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산업>정책
주금공·기보 오늘(20일) 오전 이사회서 성과연봉제 도입 가결

20일 오전 기술보증기금과 주택금융공사가 각각 이사회를 열고 성과연봉제 도입을 가결했다. 이로써 9개 금융공공기관 중 예금보험공사, 한국자산관리공사(캠코), KDB산업은행에 이어 주택금융공사, 기술보증기금이 성과연봉제를 도입한다. IBK기업은행, 한국수출입은행, 신용보증기금, 한국예탁결제원 등 네 곳도 이달 중 이사회를 개최하고 성과연봉제 도입을 안건으로 올릴 것으로 예상된다. 이날 금융업계에 따르면 이번 주에만 산업은행을 비롯한 세 곳의 금융공공기관이 성과연봉제를 도입했다. 기보의 경우 비간부직인 3~4급에도 기본연봉의 인상률을 차등 적용하고 성과연봉의 차등 폭은 2배까지 확대하기로 했다. 김한철 기보 이사장은 이날 이사회에서 "합리적이고 공정한 성과평가가 뒷받침되도록 하고 세부사항에 대해 노동조합과 지속적으로 협의함으로써 성과중심문화가 조기에 정착되도록 하겠다"고 말했다. ◆다음주 전사적 성과연봉제 도입 분수령 아직 성과연봉제를 도입하지 않은 금융공공기관도 다음 주내 해당안을 관철시킬 것으로 보인다. 이미 기업은행은 사내 인트라넷에 성과주의 세부 평가 방안을 공개, 직원 설득에 나섰다. 그간 잠잠해 온 수출입은행과 예탁결제원 등도 경영진을 중심으로 도입을 위한 움직임을 보이고 있는 것으로 알려진다. 금융권 관계자는 "금융위가 성과연봉제를 선제적으로 도입한 예보와 캠코를 대상으로 경영 인건비 인센티브를 먼저 지급하는 등 자체적인 인센티브 방안까지 내놓으면서 타사들이 성과연봉제 도입에 대해 이달을 데드라인으로 인식하고 있다"며 "다음 주까진 대부분의 금융공공기관들이 성과연봉제를 도입할 가능성이 크다"고 전망했다. ◆노사간 갈등 극심…대화·타협으로 풀어야 다만 금융공공기관의 성과연봉제 도입은 노사간 갈등을 야기하고 있다. 이해관계에 따른 대화와 타협이 우선시되어야 한다는 의견이 제기된다. 앞서 주택금융공사는 성과연봉제 도입을 두고 노사 갈등이 격해지면서 김재천 주금공 사장이 사의를 표명하기도 했다. 김 사장이 성과연봉제의 필요성을 지속적으로 주장하고 나서면서 최근 노조는 찬반투표를 진행, 무려 85.1%가 반대하고 나선 바 있다. 그러나 이날 열린 주금공 이사회에선 성과연봉제 도입안이 결정됐다. 기보 역시 이전 노조의 찬반투표에서 성과연봉제 도입과 관련 98.57%가 반대, 도입안이 부결된 바 있다. 금융권 관계자는 "산업은행의 경우 금융노조가 산업은행 회장을 비롯해 성과연봉제 도입을 강요한 180명을 고발하는 등 노사 대립이 극에 달하고 있다"며 "도입된 기관들도 추후 어떤 변화가 있을지 예의주시해야 할 것"이라고 말했다. 한편 임종룡 금융위원장은 지난 10일 "성과연봉제 도입이 지연되는 기관에 대해 정도에 따라 인건비와 경상경비를 동결·삭감하고, 보수·예산·정원 등에 불이익을 주는 방안을 적극 강구하겠다"고 밝혔다. 박근혜 대통령 역시 "120개 공공기관 모두 성과연봉제가 도입될 수 있도록 해야 한다"며 "공공기관 개혁에 대한 정부의 강력한 추진의지가 필요하다"고 역설, 성과연봉제 도입에 대한 의지를 내비치고 있다.

2016-05-21 15:46:48 이봉준 기자
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예보, 금융업권별 스트레스테스트 모형 개발방안 논의 워크숍 개최

예금보험공사는 19일 서울 중구 청계천로 사옥에서 선제적 보험사고 위험관리 역량 제고를 위해 학계와 연구기관, 주요 유관기관 등 전문가를 초청해 금융업권별 스트레스테스트 모형 개발방안 및 예금보험제도 운영에 있어 적용가능성 등을 논의하는 워크숍을 개최했다고 20일 밝혔다. 스트레스테스트는 예외적이지만 발생가능한 위기상황을 가정하여 금융회사 또는 금융시스템의 잠재위험 규모를 추정하고 대응책을 마련하기 위한 위기상황 분석 방법이다. 이번 워크숍에는 김명직 한양대 교수, 성주호 경희대 교수가 금융업권별 스트레스테스트 모형 개발 방안을 발표하고 장병훈 예보 연구위원이 주요국의 운영 사례 등을 소개했다. 예보는 "스트레스테스트 모형 개발을 계기로 개별 부보금융회사의 보험사고 발생 위험에 대한 선제적 대응능력을 한층 제고시킬 수 있을 것으로 기대한다"며 "금융제도의 안정과 예금자보호를 위한 위기 대응기구로서의 역할과 기능을 더욱 충실히 수행해 나갈 수 있도록 보험사고 위험관리 역량을 강화하고 유관기관과의 협력을 지속적으로 추진해 나갈 것"이라고 전했다. 한편 예보는 이날 워크숍에서 논의된 사항을 반영하여 오는 상반기 중 스트레스테스트 모형 개발을 완료하고 하반기부터 시범운영을 거쳐 업무에 활용한다.

2016-05-21 15:46:19 이봉준 기자
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신보, 수도권 지역 금융특성화고 재학생 대상 '청소년 희망스쿨' 개최

신용보증기금은 20일 오전 서울 천왕동에 소재한 인재개발센터에서 대동세무고, 동구마케팅고, 서울여상, 인천여상 등 수도권 지역 금융특성화고 재학생 32명을 대상으로 진로탐색을 위한 '청소년 희망스쿨'을 개최했다고 같은날 밝혔다. 이번 프로그램은 신보와 업무협약(MOU)을 체결한 금융특성화고 3학년 학생들을 대상으로 취업관련 지식을 제공하고자 마련됐다. 이날 강의에선 취업 면접시 필요한 화장법, 발성법 등 '이미지 메이킹' 수업과 자기소개서 작성법 등 채용과 관련한 다양한 실전 내용들이 포함됐다. 이날 행사에 참여한 서울여상 박유진 학생은 "이번 희망스쿨에서 배운 다양한 취업 관련 지식이 실제 입사를 위한 시험에서도 많은 도움이 될 것 같다"고 소감을 말했다. 신보는 본사를 대구로 이전한 후 '희망신보 36.5도'라는 사회공헌 통합 브랜드를 제정하고 이웃에게 희망을 주기 위한 사회공헌을 적극 추진하고 있다. 특히 신보는 올해 창립 40주년을 맞아 마을길 벽화그리기, 청소년 희망스쿨, 사랑의 도서기증, 대경포럼 등 사회공헌 프로그램을 다양하게 확대, 실사할 예정이다. 오재택 신보 기업지원부장은 "이번 프로그램이 학생들의 진로탐색을 위해 조금이나마 도움이 되길 바란다"며 "신보는 앞으로도 다양한 사회공헌 프로그램을 통해 이웃과 따뜻한 온정을 나누는 나눔 문화 선도기관이 되겠다"고 전했다.

2016-05-21 15:46:05 이봉준 기자
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산업은행, 호주 퀸즈랜드주 정부와 한국기업 지원을 위한 업무협약 체결했다.

산업은행은 지난 19일 호주 퀸즈랜드주(Queensland) 정부와 호주 퀸즈랜드주에 투자하는 한국기업 지원을 위한 양자 간 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 해외 프로젝트파이낸싱(PF) 등을 통해 한국 기업 금융지원에 나서고 있는 산은과 한국기업 투자를 유치하려는 퀸즈랜드 정부 간 이해관계가 맞아 추진됐다. 두 기관은 퀸즈랜드 내 인프라 자산, 천연자원·에너지 산업 분야에 한국기업의 투자를 촉진하기 위해 협력한다. 또 산은 고객에 대한 퀸즈랜드 주정부의 지원도 이뤄진다. 호주 퀸즈랜드주는 석탄·천연가스 등 지하자원이 풍부한 지역으로, 한국가스공사·한국광물자원공사·포스코·대림산업·한화큐셀 등 20여개의 에너지·자원 관련 한국기업이 진출해 있다. 산은은 앞서 호주 퀸즈랜드주에서 위긴스섬 석탄수출터미널 사업에 3억 달러 규모의 금융참여를 한 바 있으며, 현재 퀴즈랜드투자공사가 운영하는 글로벌 인프라 펀드에 참여하는 방안도 검토 중이다. 산은 관계자는 "이번 협약으로 호주에 진출하는 한국 기업의 금융수요에 적극 대응하게 됐다"며 "해외 PF금융 업무 활성화를 통해 미래성장 동력 확보 노력을 이어갈 것"이라고 말했다.

2016-05-20 13:58:37 채신화 기자
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KB손보, 강원도 화천군 '희망의 집 34호' 완공식 개최

KB손해보험은 19일 오후 강원도 화천군 사내면에서 '희망의 집 34호' 완공식을 개최했다고 같은날 밝혔다. 지난 2005년부터 11년간 이어온 '희망의 집짓기'는 주거환경이 열악한 아동가정에 새 보금자리를 지어주는 해비타트 활동이다. KB손보가 후원하고 초록우산어린이재단이 진행한다. 이번 희망의 집 34호는 강원도 화천군에 거주하는 12살 김양과 그 가족을 위해 두 달여 공사기간을 거쳐 완공됐다. 김양은 일찍 아버지를 여의고 어머니 홀로 3남매를 키우는 한부모 가정이다. 얼마 전까지 겨울철 단열이 잘되지 않는 40년된 흙집에 살며 수년째 열악한 주거 환경 속에서 지내왔다. KB손보 춘천지역단은 이날 행사를 통해 김양 가족과 자매결연을 맺고 후원증서를 전달, 지속적인 생필품 및 난방비 지원을 약속했다. 또 박태완 노조위원장이 직접 대형TV를 선물하며 김양 가족에게 희망의 메시지를 전달했다. 양종희 사장은 이날 기념사를 통해 "희망의 집짓기는 단순히 건물을 새로 짓는 일이 아닌 우리 아이들의 꿈과 희망을 새로 세우는 뜻 깊은 사업"이라며 "오늘 완공된 '34호' 희망의 집이 김양과 가족들에게 더 큰 꿈과 희망이 자라는 소중한 보금자리가 될 수 있길 기원한다"고 말했다. 한편 KB손보는 희망의 집짓기뿐만 아니라 KB스타드림봉사단 운영, 척추측만증 아동 수술비 후원, 교통사고 유자녀 지원, 다문화 아동 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐나가고 있다.

2016-05-19 16:08:33 이봉준 기자
26일, 올해 첫 뉴스테이 화성반월, 화성동탄2 등 1797가구 공급

오는 26일 화성반월, 화성동탄2지구 등 2개 단지, 1797가구의 뉴스테이 입주자 모집을 올해 처음 실시한다. 청약은 27~29일 특별공급을 시작으로 31일~6월1일까지 일반 공급, 7일 당첨자를 발표한다. 뉴스테이는 주택소유 여부, 소득수준 등과 관계없이 누구나 참여할 수 있다. 특별공급은 롯데건설 모델하우스 (화성시 능동 643-1), 일반공급은 금융결제원 Apt2you (www.apt2you.com)을 통해 신청하면 된다. 화성반월 롯데캐슬은 화성시 반월동 111-4(대지면적 6만1291㎡)에 지하 2~지상 28층 13개동 1185가구로 전용면적별로 59㎡ 457가구, 84㎡ 728가구다. 단지에서 500m 거리에 삼성전자, 1.5㎞ 거리에 삼성디스플레이 등 산업단지가 인접해 있고 200m 거리의 롯데 빅마켓과 1.8㎞ 거리의 한림대 동탄성심병원 등이 위치한다. 신설되는 인덕원∼수원 복선전철 반월역(예정), 경부고속도로 기흥동탄IC와도 가깝다. 화성동탄2 롯데캐슬는 동탄2지구 A95블록(대지면적 4만4347㎡)에 지하 1~지상 20층 9개동 612가구다. 규모는 전용면적 74㎡ 443가구, 84㎡ 169가구 등이다. 단지 바로 옆에 1만㎡ 이상의 체육공원, 초·중·고교 등이 들어선다. 이 단지는 동탄2신도시 주요 도로망인 동탄 순환대로, KTX·GTX 동탄역, 경부고속도로 등과 연결된다. 화성반월 및 화성동탄2 단지에서는 '캐슬링크' 서비스가 도입, 단지 내에서 필요에 따라 다른 평형으로 이동할 수 있으며 다른 지역으로 이사를 갈 필요가 있을 때에는 다른 지역의 롯데캐슬 뉴스테이 단지로도 이동이 가능하다. 이외에도 맞벌이 부부를 위한 아이돌봄 서비스, 카셰어링 서비스, 조식배달 서비스 등이 제공된다. 국토교통부 관계자는 "이번 입주자 모집을 시작으로 연말까지 1만 2000가구의 뉴스테이를 입주자를 모집하며 올해 5만5000가구의 부지 확보, 2만5000가구를 공급할 것"이라고 밝혔다. 모집 일정 등 자세한 정보는 마이홈 포털 (www.myhome.go.kr)에서 확인할 수 있다.

2016-05-19 16:07:07 이규성 기자
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'D-14' 여신협회 김근수 회장 "마지막까지 소임 다할 것"

여신금융협회 김근수 회장의 임기가 다음달 3일 끝난다. 통상 공직자라면 '레임덕'을 걱정할 시기이지만 김 회장은 마지막까지 '전력질주'하고 있다. 지난 18일 퇴임을 앞둔 김 회장은 본사에서 '여신금융업계 통일 준비 방안' 세미나를 개최, 업계 전문가들과 남북통일을 대비해 여신업계가 나아갈 방향에 대해 논의했다. 여신협회 관계자는 "워낙 소탈한 성품이어서 협회 내에서도 연임을 바라는 이들이 많다"며 "임기 동안 굵직한 업계 현안을 다수 해결, 시장과의 소통을 강화했다"고 말했다. ◆강력한 리더십 발휘, 업계 현안 해결 3년 전 10대 협회장으로 취임한 김 회장은 재임 중 강력한 리더십을 발휘하며 IC카드 전환 등 업계 현안을 지혜롭게 풀어냈다는 평가를 받는다. 업계 내 숙원사업이었던 네거티브제 전환을 일궈냈는가 하면, 관직 경험을 살려 당국과 지속적인 소통도 이어갔다. 업계 관계자들이 꼽는 김 회장의 첫 번째 업적은 바로 네거티브 전환이다. 카드업계 수익원 다변화를 위해 업무 범위를 포지티브에서 네버티브로 전환하는데 성공했다. 비카드·카드 부수업무 네거티브가 됨에 따라 여신금융사가 보유한 인력과 자산, 설비 등을 활용해 수익다변화 기회를 창출할 수 있었다. 외국환 업무 범위도 확대했다. 비은행 금융기관의 외국환 업무범위를 기존 열거식에서 '원칙허용, 예외금지 방식(포괄식)'으로 전환하는 외국환거래법 시행령 개정에 기여했다. 덕분에 외화표시 매출채권 매매·관리업무(펙토링), 외화표시 지급보증 업무가 가능해졌다. 업계 관계자는 "매출채권을 보유한 기업 또는 해외 진출 기업의 자금융통 어려움 해소와 금융부담 감소에 기여하는 등 협회장으로서 시장 생태계를 바꾸는 작업에 매진했다"고 설명했다. 범정부차원에서 추진 중인 IC카드 전환사업 과정에서도 김 회장의 역할이 컸다. 과거 카드사 정보유출 등이 사회적 문제로 불거지면서 보안 강화를 위해 카드업계가 골머리를 앓는 사이 김 회장은 각 주체를 한데모아 사업을 원활히 추진했다. 올 초부터는 영세가맹점 IC단말기 전환기금 1000억원을 조성, 65만여 곳에 이르는 영세가맹점의 IC카드 단말기 교체사업도 진행 중이다. 이 외에도 김 회장은 핀테크 등 미래 사업 발굴을 위해 여신금융연구소를 개소하고 여신금융연구원, 대외협력실 등을 신설하는 등 협회 조직 선진화에 앞장섰다. 김근수 회장은 최근 언론 인터뷰를 통해 "국내 카드업계에 조금이나마 일조할 수 있어 영광이었다"며 "금융당국의 사전 규제 완화에 대비해 지불결제 시장에서 카드사의 역할과 수익성이 제고될 수 있도록 부수업무 확대와 정책 발굴에 마지막까지 최선을 다하겠다"고 말했다. ◆차기 협회장은 미정…관(官)vs민간 출신 의견 맞서 여신협회장은 그간 경제 부처나 금융당국 출신이 맡아 왔다. 김 회장 역시 행시 출신으로 재무부 사무관, 기획재정부 국고국 국장 등을 거쳐 지난 2012년 '여수세계박람회조직위원회' 사무총장을 역임한 바 있다. 다만 지난 2014년 세월호 사건 이후 관피아 척결 논란이 일면서 은행연합회·보험협회 등 다른 금융업계 협회장들이 민간 출신으로 채워져 일각에선 김 회장의 뒤를 이어 민간 출신 여신협회장이 부임할 것이라고 전망한다. 업계 관계자는 "차기 협회장도 민간 출신이 선정될 것으로 예상한다"며 "그래야 카드, 캐피탈, 리스 등 이해관계가 다른 업권 간 조정을 원활하게 이끌 수 있기 때문"이라고 전했다. 반면 최근 카드업계가 가맹점 수수료 인하 정책 등으로 경영여건이 악화되고 있고, 여소야대의 20대 국회에서도 각종 대출금리 등 여전업계에 대한 정치적 압박이 높아질 가능성이 있어 관이나 정치권 출신의 '힘 있는' 협회장이 필요하단 주장도 제기된다. 업계 관계자는 "차라리 힘 있는 '관피아'가 차기 협회장으로 선임됐으면 좋겠다"며 "지금과 같은 상황에선 당국에 목소리를 높일 인물이 필요하다"고 주장했다. 20일 김 회장의 퇴임이 정확히 2주 앞으로 다가왔지만 아직 후임자 향방은 오리무중이다. 이달 말쯤 차기 협회장을 선출해야 하지만 여신협회는 회장후보추천위원회(회추위) 일정도 못 잡고 있다. 업계 관계자는 "업계 추천 후보와 다른 경로로의 추천 후보 등 각 후보들을 놓고 차기 협회장에 대한 당국과 교감할 필요가 있는데, 아직까지 회추위 일정이 개시되지 않은 것은 당국의 추천이 늦어지는 탓인 것 같다"고 추측했다. 회추위는 협회 이사 회원사인 카드사 사장 7명과 캐피탈사 사장 7명 등 14명으로 구성된다. 차기 협회장 선출 일정만 나오면, 현 이사회를 회추위로 전환하면 된다. 이어 공모를 통해 후보자를 모집하고 면접 등을 거쳐 압축한 단수후보를 회원사 총회에 추천, 72개 회원사 투표를 마지막으로 협회장이 선출된다. 여신협회 관계자는 "현재 물망에 오른 후보들이 다수있지만 관련 논의는 협회 차원에서 밝히지 않고 있다"며 "회추위 구성 일정 등 아직 확실히 정해진 것은 아무 것도 없지만 현 김근수 협회장 퇴임 일정에 맞춰 협회장 선출 수순에 돌입할 것"이라고 말했다.

2016-05-19 15:48:43 이봉준 기자