메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
기사사진
김용균법 대책방안 '정규직 직고용'…전환방식·처우개선 '과제'

정부와 여당이 태안화력 설비점검 도중 사망한 고(故) 김용균씨가 담당했던 '연류·환경설비 운전 분야'의 정규직 직고용을 약속했다. 그동안 민간업체에 맡겨온 연료·환경설비 운전 업무를 향후 공기업이 직접 담당하고 해당 민간업체 근로자들을 공기업이 관리한다는 의미다. 하지만 기존 공기업이 고용을 책임지는 것이 아닌 국내 발전공기업 5개사를 통합한 하나의 공공기관이 세워진다는 점을 감안, 구체적인 정규직 전환이 어떻게 이뤄질 지 눈길을 끈다. 정규직 전환 이후의 처우개선도 과제로 남는다. 당정은 5일 국회에서 연료·환경설비 운전 분야의 정규직 전환을 조속히 매듭짓겠다며 "5개 발전사 전환 대상을 통합한 하나의 공공기관을 만들고 직접 고용하겠다"는 전환 방안을 발표했다. 전환 방식, 임금 산정, 근로조건 등 구체적 사항은 발전 5사의 노사전 통합협의체를 통해 논의키로 했다. 산업통상자원부에 따르면 이 분야 인력은 2017년 6월 말 기준 5개 민간업체, 총 2266명이다. 비정규직 436명을 제외하면 모두 민간업체의 정규직이다. 한전산업개발 인력이 1702명으로 가장 많고 한국발전기술 300명, 수산인더스트리 142명, 금화PSC 73명, 일진파워 49명이다. 이들 인력은 중부·서부·남동·남부·동서발전 등 한국전력공사의 5개 발전 자회사 정원(1만1800여명)의 약 19%에 해당한다. 정부는 공공기관을 만들어 이들 인력을 정규직으로 고용할 계획이다. 5개 발전 자회사가 함께 출자하는 통합 자회사나 한전의 자회사를 만드는 방안, 한전이 2대 주주인 한전산업개발을 공기업으로 만드는 방안 등이 거론되고 있다. 한전산업개발은 한국자유총연맹이 지분의 31%, 한전이 29%를 갖고 있어 한전이나 다른 공공기관이 지분을 추가로 확보하면 공공기관이 될 수 있다. 이미 한전산업개발은 전체 연료·환경설비 운전 인력의 약 75%를 고용하고 있다. 이들 인력을 고용할 공공기관의 임금과 근로 조건은 아직 결정되지 않았다. 노동자들은 처우 개선이 없으면 허울뿐인 정규직이라는 입장이다. 하지만 발전사는 비용 부담을 우려하고 있다. 각사 사업보고서에 따르면 2017년 한전산업개발의 평균 급여는 4861만2000원, 한전의 발전정비 자회사인 한전KPS는 7439만9000원이다. 한전KPS의 평균 근속연수가 14.7년으로 한전산업개발의 8.1년보다 많은 점을 고려해도 상당한 급여 차이가 있어 보인다. 연료·환경설비 운전은 공기업 직고용이 확정됐지만 경상정비 분야는 정규직 전환 여부를 앞으로 논의하기로 했다. 경상정비는 인력도 더 많고 정부가 20여년전 한전KPS 파업을 계기로 민간업체를 정책적으로 육성해왔기 때문에 해결해야 할 문제가 더 많은 상황이다. 산업부에 따르면 2018년 8월 말 기준 경상정비 인력은 총 5286명으로 공기업인 한전KPS가 2195명, 민간업체가 3091명이다. 한전산업개발과 금화PCS, 일진파워 등 8개 주요 민간업체가 2505명을 고용하고 있다. 만약 경상정비까지 공기업이 직접 고용하게되면 일감과 직원 등 사업 기반이 사라지는 민간업체들의 반발이 거세질 것으로 보인다. 민간업체들은 아직 이번 정규직 전환에 공개적으로 반발하지 않는 모습이다. 한전산업개발 정도를 제외하면 연료·환경설비 운전 사업 비중이 크지 않고 공기업으로부터 일감을 따내야 하는 입장이라 조용한 것으로 알려졌다. 한편 '발전5사 비정규직 근로자 정규직 전환 컨설팅 최종보고서'에 따르면 민간업체의 총인력에서 연료·환경설비 운전과 경상정비 인력이 차지하는 비중은 한전산업개발 60.9%, 금화PSC 93.5%, 수산인더스트리 34.2%, 일진파워 88.5%, 한국발전기술 69.3% 등이다.

2019-02-07 08:10:35 김유진 기자
기사사진
한진家, 겨냥한 국민연금·KCGI…3월 주총앞두고 폭풍전야

국민연금이 한진그룹의 지주사인 한진칼에 대해 제한적인 범위내에서 적극적인 주 주권 행사를 결정함에 따라 향후 행보에 관심이 집중되고 있다. 국민연금 기금운용위원회는 지난 1일 한진칼에 대해 제한적인 범위내에서 적극적인 주 주권 행사를 결정했다. 이에 따라 국민연금은 향후 경영에 참여하지는 않겠지만 한진칼을 중점관리 대상으로 지정해 수탁자 활동을 벌이기로 하고, 정관변경을 추진할 것으로 보인다. 이에 3월 예정된 한진칼 주주총회를 앞두고 폭풍전야의 긴장감이 감돌고 있다. ◆한진그룹 경영활동 위축 우려…행동주의 사모펀드 주목 한진그룹이 국민연금의 한진칼 정관변경 추진에 경영활동 위축을 우려했다. 최악의 수로 꼽혔던 조양호 한진그룹 회장의 이사해임이나, 사외이사선임·추천 등에 대한 문제는 언급되지 않았지만 여전히 불안감은 존재하고 있다. 국민 기금운용위원회가 한진칼에 대해 제한적 범위에서 적극적 주주권을 행사하겠다는 것과 관련해 한진그룹은 "한진칼의 경영 활동이 위축되지 않을까 우려된다"며 "국민연금에서 정관변경을 요구해 올 경우 법 절차에 따라 이사회에서 논의하겠다"고 밝혔다. 운용위가 추진하는 정관변경은 "이사가 회사 또는 자회사 관련 배임·횡령의 죄로 금고 이상의 형이 확정된 때 결원으로 본다"는 내용이다. 현재 배임·횡령 등으로 줄줄이 재판을 앞두고 있는 조양호 회장을 겨냥한 것으로 풀이된다. 운용위가 한진칼에 대해 조양호 한진그룹 회장의 이사해임이나 사외이사선임 등의 카드를 꺼내지 않았다는 점에서 한진그룹은 한숨을 돌릴 수 있게 됐다. 그러나 논란의 불씨는 여전히 존재하고 있다. 강성부 펀드로 불리는 행동주의 사모펀드 KCGI가 한진칼과 한진의 2대 주주로서 공개적으로 조 회장의 경영권에 도전하겠다는 의지를 보였다는 점이다. 현재 KCGI는 한진그룹 조양호 회장 일가의 지배구조 개편을 겨냥하고 있다. KCGI는 투자목적회사인 그레이스홀딩스, 엔케이앤코홀딩스, 타코마앤코홀딩스, 그레이스앤그레이스를 통해 한진칼 지분 10.81%와 한진 지분 8.03%를 보유하고 있다. 여기에 국민연금은 한진칼 지분 7.34%를 확보한 3대 주주로, 대한항공 지분 11.56%를 가진 2대 주주다. 양쪽의 압박은 조 회장으로서는 부담스러울 수밖에 없는 구조다. ◆정관변경 한진에 유리 조 회장이 횡령과 배임 혐의 등으로 재판에 넘겨진 상태라 정관을 변경하면 재판 결과에 따라 조 회장의 '자동 해임'이 가능하다. 그러나 오너가 해임을 위한 정관변경은 쉽지 않을 것으로 보인다. 우선 정관변경을 하기 위해서는 3월 열리는 주주총회의 특별결의를 거쳐야하며 주총 정족수(발행주식 총수의 3분의 1 이상 참석)의 3분의 2가 찬성해야 한다. 조 회장 등 대주주 일가가 가진 지분은 28.93%다. 국민연금(7.34%)과 토종 사모펀드인 KCGI(10.71%)의 지분을 합치고 나머지 투자자 지분을 가져온다고 해도 참석 주식수의 3분의 2를 넘기기 쉽지 않다. 국민연금과 KCGI가 얼마나 많은 의결권을 확보할 지에 관심이 쏠리고 있다. 단 국민연금 기금위는 임원 해임, 사외이사 선임, 의결권 사전공시 등을 이번엔 행사하지 않으며 대한항공에 대한 개입은 하지 않겠다고 선을 그었다. 그러나 재계에서는 아직 안심하기 이르다는 분석도 나오고 있다. 국민연금이 대한항공을 '중점관리기업'으로 정해 우회적인 경영 압박을 가하겠다고 밝혔고, 한진칼에 대해 일단은 제한적으로 주주권 행사를 하겠다고 했지만 앞으로 확대 가능성도 배제할 수 없기 때문이다. 재계 관계자는 "국민연금이 이번엔 경고성 메시지를 보냈지만 향후 압박 강도를 높일 가능성이 높다"며 "KGCI의 등장은 국내에서 주주 행동주의 펀드 확산의 촉매가 될 수 있다는 점에서 장기적인 시각에서 이번 사안을 평가해야한다"고 말했다. 한편 한진그룹은 컴플라이언스위원회(준법위원회)를 설치하는 등 내부통제 강화 등의 개선 노력을 보이고 있다. 또한 자체 혁신안을 통해 임직원과 외부 주주의 신뢰 회복에 전념하고 있다.

2019-02-07 06:07:43 양성운 기자
기사사진
준공 30년 지난 노후 건축물 전체 37.1%

준공 30년이 넘는 노후 건축물이 전체의 37.1%에 이르는 것으로 나타났다. 7일 국토교통부에 따르면 지난해 말 기준 전국 건축물 동수는 전년 대비 6만5386동(0.9%) 증가한 719만1912동, 연면적은 1억1219만4000㎡(3.1%) 늘어난 37억5412만7000㎡로 집계됐다. 늘어난 연면적은 서울 63빌딩 연면적(23만8429㎡)의 470배에 해당한다. 특히 국토부의 건축물 노후도 조사에서 지역별 건축물은 수도권이 27.5%, 지방은 40.8%로 지방의 건축물이 더 노후된 것으로 나타났다. 용도별 노후 건축물 현황을 살펴보면 수도권의 경우 주거용이 32.8%로 가장 많고, 상업용(25.1%), 문교·사회용(16.8%), 공업용(8.6%) 순이며, 지방 또한 주거용이 50.5%로 가장 많고, 상업용(25.2%), 문교·사회용(18.9%), 공업용(9.1%) 순으로 조사됐다. 시도별 건축물 면적 비율의 경우 단독주택은 전남(47.0%), 제주(36.5%), 경북(35.8%) 순으로 높았다. 다가구주택은 대전(16.1%), 대구(14.5%), 울산(12.2%) 순으로 나타났다. 아파트는 세종에서 82.2%로 가장 비율이 높았고 이어 광주(74.0%), 부산(70.4%) 순이었다. 연립주택은 제주(10.7%), 서울(3.5%), 강원(2.6%) 순이었다. 다세대주택은 서울(14.6%), 인천(12.9%), 제주(10.5%) 순으로 조사됐다. 한편, 우리나라의 최고층 건축물은 555m인 서울 롯데월드타워(123층)이며, 50층 이상 초고층 건축물은 전년 대비 4개 동이 증가한 107개동으로 집계됐다.

2019-02-07 06:00:00 채신화 기자
기사사진
메트로신문 2월 7일자 한줄뉴스

정책·사회 ▲ 반려동물 1000만 시대를 맞은 가운데 반려동물에 대한 관리 및 책임의식은 여전히 미흡하다는 지적이다. ▲ 교육 관련 시민단체가 지난해 대학수학능력시험(수능)에서 15개 문항이 고교 교육과정을 위반했다는 주장을 제기했다. ▲ 3·1운동 및 대한민국임시정부 수립의 도화선이 됐던 2·8독립선언 100주년 기념행사가 일본 동경과 서울에서 동시에 열린다. 산업 ▲ 삼성전자가 반도체 업계에 새 역사를 준비하고 있다. 메모리 시장 재패에 이어 미래 먹거리로 비메모리를 선택하면서다. ▲ 국민연금이 한진그룹의 지주사인 한진칼에 대해 제한적인 범위내에서 적극적인 주 주권 행사를 결정함에 따라 향후 행보에 관심이 집중되고 있다. ▲ 국내 대표 배터리기업으로 꼽히는 LG화학과 삼성SDI가 서로 다른 배터리로 시장에서 입지를 굳혀가고 있다. LG화학은 전기차 배터리를 주력으로 지난해 4분기 첫 흑자를 기록했고 삼성SDI는 스마트폰 배터리 판매량을 확보하면서 소형 배터리 시장 개척의 포문을 열었다. ▲ 국내 대표 정보기술(IT) 기업인 네이버와 카카오 자사의 캐릭터 브랜드를 활용한 상품 판매점을 넘어 글로벌 브랜드와 협업하고 레스토랑, 스낵 브랜드를 출시하는 등 식음료 분야로 사업을 확장하고 있다. ▲ 현대중공업과 대우조선해양을 한 지주회사 아래 묶는 '조선업 빅딜'의 충격이 가시지 않고 있다. 금융·마켓·부동산 ▲ 설 이후 2·3월 봄 분양시장을 조사한 결과 60개 단지 5만506가구가 분양을 준비 중으로, 이는 지난해 설 이후 2·3월 분양물량과 비교해서 79%(2만8181가구→5만506가구) 늘어난 수준이다. ▲ JB금융과 하나금융을 필두로 은행권 실적발표가 시작된 가운데, 앞선 실적을 발표한 두 모두 지난해 연간 기준 순이익이 2017년에 이어 사상 최대치를 경신하면서 기대치를 넘어선 깜짝 배당도 이뤄졌다. ▲ 비대면 거래가 활발해지면서 비용절감 차원에서 지방은행 점포가 축소되고 있는 가운데, 점포 축소대상이 서울보다 지방에 치우쳐 있어 비대면 서비스를 이용할 수 없는 금융소외계층에 대한 대비가 부족하다는 지적이 나온다. 유통·라이프 ▲ 대웅제약이 자체 개발한 보툴리눔 톡신 제제 '나보타'가 FDA로 부터 최종 품목허가 승인을 받았다. 이를 시작으로 연내 국내 제약·바이오사가 자체 개발한 신약들의 FDA 허가가 줄줄이 이어질 것으로 보여 세계 최대 시장인 미국 진출에 대한 기대감을 높인다. ▲ '웰빙 트렌드' 확산으로 올해 설에는 홍삼 등 건강 상품군이 가장 많이 판매됐다. 또 고가의 프리미엄 상품 판매가 호조를 보이면서 소비 양극화 현상도 두드러졌다. ▲ 밸런타인데이에는 여성 속옷의 매출이 늘어나는 것으로 나타났다. 또한, 여성 속옷을 구매하는 성별 비율에서는 남성이 더 높은 것으로 나타났다.

2019-02-07 06:00:00 채신화 기자
기사사진
삼성전자, 반도체 미래 짊어진 제품은?

삼성전자가 반도체 업계에 새 역사를 준비하고 있다. 메모리 시장 재패에 이어 미래 먹거리로 비메모리를 선택하면서다. 2030년에는 비메모리 부문 1위 탈환까지 공식화한 상황, 구체적인 사업 부문에 관심이 쏠린다. 6일 업계에 따르면 삼성전자 이재용 부회장은 최근 회사 안팎에서 비메모리를 미래 성장동력으로 육성하겠다는 입장을 공식화했다. 지난달 더불어민주당 홍영표 원내대표 방문시에는 2030년까지 비메모리 세계 1위 달성 목표를 선언하기도 했다. ◆미래 책임질 비메모리는 이를 위한 첫번째 행보는 이미지센서가 유력하다. 삼성전자는 지난달 컨퍼런스콜에서 올 2분기 세계 최초의 6400만화소 이미지센서 출시를 약속했다. 지난해 '아이소셀' 브랜드를 론칭하고 이미지센서 시장 공략을 본격화한 이후 불과 1년만이다. 이미지센서는 인식한 빛을 디지털화해 저장해주는 장치다. 스마트폰 멀티카메라가 확대되는데다가, 방범 장비와 자동차 부품 등 쓰임이 크게 늘어나면서 시장 규모는 기하급수적으로 커지고 있다. 삼성전자는 시장 점유율 20% 수준으로 일본 소니(약 50%)에 크게 뒤쳐져있지만, 최근 이스라엘 코어포토닉스를 인수하는 등 기술 경쟁력 강화에 나서면서 빠르게 시장을 추가로 잠식하는 중이다. 수량 기준으로는 점유율이 30.4%로 소니(31.7%)를 바짝 추격 중으로 알려졌다. 파운드리도 올해 위축된 비메모리 부문을 보완해줄 주요 사업 분야다. 지난 컨콜에서 삼성전자는 올해 하반기 EUV(노광장비)를 활용한 7㎚(나노미터) 공정 양산을 시작한다고 밝혔다. 파운드리는 반도체를 위탁 생산해주는 사업이다. 삼성전자는 2018년 점유율 14%로 세계 2위로 올라설 것이 유력하다. 전년(약 7%) 대비 2배 이상 성장한 것이다. 특히 올해 삼성전자는 TSMC와 미래를 건 정면대결을 앞두고 있다. 7나노 미만 미세 공정에서다. 글로벌 파운드리와 UMC 등 경쟁 업체들이 미세 공정을 포기한 상황, 삼성전자와 TSMC만이 미세 공정 양산 계획을 세우고 있다. 일단은 TSMC가 앞섰다. 일찌감치 종전 방식인 불화아르곤(ArF)를 이용한 7나노 공정을 도입해 100여개 제품 수주에 성공했다. 대신 삼성전자는 EUV를 도입하면서 더 먼 미래를 준비하고 있다. 전문가들에 따르면 ArF 공정은 수나노대 반도체에서 복잡하고 정확도가 떨어지는 문제가 있다. 최근 TSMC가 공정 불량으로 웨이퍼 최대 10만장을 폐기하는 등 신뢰도 문제를 일으키면서 삼성전자에도 반사이익이 기대됐다. 애플리케이션 프로세서(AP) 시장 역시 삼성전자의 훌륭한 먹거리 중 하나다. 스마트폰뿐 아니라 가전과 자동차 등에서 AP 탑재가 늘어나는 가운데, 삼성전자는 액시노스를 스마트폰 뿐 아니라 전장용으로도 출시한 상태다. 최신작인 액시노스 9820에는 인공지능(AI)을 하드웨어로 구현하면서 주목을 받았다. ◆'차세대메모리로 초격차 유지' 전략 단, 삼성전자가 메모리 부분을 포기하지는 않을 전망이다. 이재용 부회장도 지난 4일 설 연휴를 유일한 해외 메모리 반도체 공장인 중국 시안에서 보냈다. 메모리 시장 변화에 따른 대책 마련과 현지 분위기 점검, 2공장 가동 시기 조율 등 목적으로 전해진다. 삼성전자는 우선 생산성 효율 제고에 힘을 쏟을 예정이다. 컨콜에서 삼성전자는 2018년까지 D램 1y공정을 70%까지 올렸다며, 올해에도 이를 더 확대해 수율을 확대할 것이라고 밝혔다. '초격차' 전략도 이어나간다. D램에서는 1x 공정 양산 시작과 그래픽카드용 GDDR6 등 고성능 제품을 확대 등을 계획했다. 낸드플래시에서는 5세대 V낸드 양산과 동시에 차세대 낸드 개발도 지속한다. 특히 올해에는 차세대 메모리 기술 상용화도 본격화할 것으로 기대된다. 스핀주입자화반전메모리 'STT-M램'과 상변화메모리 'P램'이 주인공이다. M램은 자기식 메모리로 D램보다 빠르고 내구성도 높은 제품이다. 지난해부터 양산을 시작했다. 삼성전자 파운드리 사업부 정은승 사장이 특히 공을 들이고 있다는 전언이다. 파운드리에서 생산하는 시스템 반도체에 캐시메모리 형태로 활용되고 있으며, 특히 전장 부품으로 활용도가 높아서 성장 가능성이 높게 평가된다. P램은 물질 상태를 바꿔 기록하는 방식이다. D램보다는 느리지만 비휘발성 메모리인데다가, 낸드플래시보다 빠르고 내구도도 높아서 SSD와 램을 통합할 장치로 기대를 받고 있다. 삼성전자는 이미 2004년 세계 최초 64MB 제품 개발, 2010년 세계 최초로 양산해낸 바 있다. 이후 사업성을 이유로 양산을 중단했지만, 내년부터는 다시 양산에 돌입할 계획이다.

2019-02-06 15:41:08 김재웅 기자
기사사진
2030세대 자영업자 4명 중 1명 "노후준비 안 해"

2030세대 자영업자들은 같은 나이의 직장인들 비해 노후 대비가 부족한 것으로 나타났다. 또 건강관리를 중요하게 생각하면서도 병에 걸렸을 경우 치료할 여유는 없는 것으로 조사됐다. 6일 한화생명이 전문 리서치 기관을 통해 자영업자 200명, 직장인 100명을 대상으로 인터뷰한 결과 2030세대 자영업자의 28.3%가 노후 준비를 하지 않는다고 답했다. 이는 동년배 직장인(14.5%)에 비해 2배나 높은 수치다. 노후자금을 준비하는 방법도 자영업자는 예·적금, 주식 등을 선택하는 경향이 높은 반면 직장인은 연금 활용 비중이 높았다. 자영업자들은 장기적인 자금 운용에 제약이 많기 때문에 장기 납입이 필요한 연금상품을 선호하지 않은 것으로 풀이된다. '건강관리'는 2030세대 자영업자의 주요 불안요소로 나타났다. 직장인의 일상생활 불안요소 1위는 재무관리(32.0%)로 집계된 반면 자영업자는 건강관리(28.0%)를 가장 큰 불안 요소로 택했다. 소비패턴도 같은 특성을 보였다. 건강과 관련해 카드사 통계 데이터를 분석한 결과 건강식품을 구매를 위해 사용하는 연간비용이 직장인은 15만5000원 수준이었지만 자영업자는 38만9000원으로 2.5배에 달했다. 2030 자영업자들은 건강에 대한 높은 관심에도 불구하고 가벼운 병으로 병원을 찾을 수 있는 여유는 부족했다. 한화생명이 자사 보험금 지급 건을 분석한 결과 입원을 1회 할 때 자영업자는 1.5회 통원했으나 직장인은 1.8회 통원하는 것으로 나타났다. 반면 입원 보험금 지급금액은 자영업자가 직장인보다 많았다. 입원을 동반한 연간 질병 의료비가 2030세대 자영업자는 173만원으로 직장인의 140만원 보다 더 많았다. 자영업자들은 통원으로 잔병을 치료할 기회가 적은 반면 한 번 병원을 가면 치료가 길어지거나 질병의 정도가 악화된 경우가 많다는 의미다. 한편 이번 조사는 한화생명 빅데이터팀이 2030세대 직장인과 자영업자의 라이프스타일을 파악하기 위해 한화 금융계열사 및 카드사 통계, 각종 SNS 데이터 등 약 3500만개의 빅데이터를 분석해 내놓은 결과다.

2019-02-06 15:33:34 김희주 기자