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금융>보험
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DB손보, 태평양지역 현지 손보사 CIC 인수

DB손해보험은 괌·사이판·파푸아뉴기니에 설립·운영되고 있는 현지사 Century Insurance Company(CIC) 3개사를 인수하기로 하고 지분인수 계약을 체결했다고 1일 밝혔다. DB손보는 이번 계약에서 모회사인 탄홀딩스가 소유하고 있는 CIC괌·CIC사이판·CIC파푸아뉴기니 법인에 대한 지분 80%를 취득해 세 회사의 경영권을 확보하게 됐다. 하반기 중 지분취득, 해외 직접투자 관련 인허가를 완료하고 CIC 3개 법인에 대한 인수 후 통합작업을 추진할 계획이다. CIC의 모회사인 탄홀딩스는 태평양 도서국가를 대상으로 물류, 에너지, 부동산, 유통, 에너지, 손해보험 등 약 18여개의 자회사를 운영하는 사이판에 본사를 둔 중견 그룹이다. CIC괌·CIC사이판·CIC파푸아뉴기니는 해당 지역에 설립된 손보사다. 외형은 권역별로 상위권에 속하며 손익 등 경영효율이 우수해 현지 손해보험사로서는 양호한 신용등급(AM Best사: B+)을 획득하고 있다. DB손보는 괌 시장에서 1984년도부터 외국사의 지점 형태로 진출해 사업을 영위해 왔다. 이번 인수를 통해 기존의 괌지점과 통합 운영을 통한 현지화의 가속화, 시장 내 확고한 1위 지위를 구축할 것으로 전망하고 있다. 파푸아뉴기니 시장은 인구 700만명에 면적은 한반도의 2배로 석유, 가스, 석탄 등 풍부한 에너지 자원을 보유하고 있어 미래 성장 가능성이 높으나 상대적으로 낮은 보험침투율을 가지고 있어 향후 해당 시장에서의 사업확대를 기대하고 있다 지난달 26일 괌 소재의 하얏트 호텔에서 진행된 계약 체결식에서 김정남 DB손보 사장은 "DB손보의 보험사업 역량에 탄홀딩스의 로컬시장에 대한 이해를 바탕으로 CIC를 괌, 사이판, 파푸아뉴기니 시장에서 최고의 경쟁력을 갖춘 보험사로 발전시키겠다"고 밝혔다.

2019-07-01 11:24:24 김희주 기자
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코리안리, 스위스법인 S&P 신용등급 'A' 획득

코리안리는 지난 6월 출범한 스위스 현지법인 Korean Re Switzerland AG(스위스 현지법인)이 글로벌 신용평가사 스탠더드앤드푸어스(S&P)로부터 'A'(Stable) 등급을 획득했다고 1일 밝혔다. S&P는 지난달 28일 코리안리 스위스 현지법인이 코리안리의 핵심 자회사로 코리안리의 유럽 재보험 사업 확대에 중추적인 역할을 할 것으로 전망하며 A 등급을 부여하고 등급 전망은 안정적(Stable)이라고 발표했다. S&P는 "모그룹 코리안리의 우수한 영업환경 및 리스크 관리 능력에 힘입어 유럽시장에서 안정적으로 영업할 것으로 보인다"며 "본사의 해외수재 확장에 있어서 중추적인 역할을 하게 될 것으로 기대된다"고 평가했다. 스위스법인의 A 등급 획득이 현지영업에 미치는 영향은 지대하다. 새롭게 영업을 시작하는 스위스 현지법인으로서는 신용등급이 우량계약 인수 여부를 결정하는 중요한 기준으로 작용할 수 있기 때문이다. 현재 코리안리의 해외수재 비중은 전체 매출의 24.7%가량으로 국내 금융사 중 최고 수준이다. 코리안리는 지난 2014년 수립한 '비전 2050'을 통해 2050년까지 해외수재 비중을 80%까지 늘릴 목표를 세운 바 있다. 원종규 코리안리 사장은 "향후 스위스 현지법인이 코리안리의 해외수재 성장을 견인하는 주요 해외거점으로 성장할 것으로 기대한다"고 말했다.

2019-07-01 11:24:10 김희주 기자
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'경영개선명령' MG손보, 마지막 기회…승인 못 받으면 영업정지

MG손해보험이 금융당국으로부터 경영개선명령 조치를 받으며 막다른 상황에 처했다. 최근 MG손보는 2년 연속 흑자를 기록하고 지급여력(RBC)비율이 100%를 넘기면서 명령 조치까지는 가지 않을 것이란 전망을 완전히 벗어난 것이다. MG손보는 대주주 변경, 자본확충을 통해 경영정성화에 나선다는 계획이지만 금융당국의 승인을 받지 못할 경우 영업정지 등 최악의 상황을 배제할 수 없게 됐다. 30일 금융권에 따르면 지난 26일 금융위원회는 정례회의를 통해 MG손보에 경영개선명령을 내리기로 결정했다. MG손보가 지난달까지 2400억원 규모의 유상증자를 완료하겠다는 금융당국과의 약속 시한을 넘긴 결과다. 경영개선명령은 재무건전성 문제로 소비자 피해 우려가 있는 금융회사에 금융당국이 내리는 최고 수준의 적기시정조치다. 시장에서는 MG손보가 경영개선명령 조치까지 받을 것이라고 예상하지 못한 분위기다. 최근 유상증자를 결정하고 RBC비율도 100%를 넘어서면서 금융위가 경영개선명령을 유예할 것이란 전망이 우세했다. 실제로 지난 14일 실질적인 대주주인 새마을금고는 이사회를 열고 MG손보에 대한 300억원 유상증자 안건을 통과시켰다. 이후 리치앤코, JC파트너스 등도 투자확약서(LOC)를 제출한 것으로 전해졌다. 지난해 3분기 RBC비율이 86.5%로 떨어져 금융당국에 경영개선안을 제출했던 MG손보는 올해 3분기 108.4%를 기록하며 가까스로 100%를 넘겼다. RBC비율은 가용자본을 요구자본으로 나눈 값으로, RBC비율이 높을수록 재무건전성이 양호하다는 의미다. 보험업법은 보험사가 RBC비율을 100% 이상 유지토록 규정하고 있다. 앞서 지난해 5월 MG손보는 RBC비율이 80%대로 하락하면서 금융당국으로부터 경영개선권고를 받았다. 이후 금융당국으로부터 2400억원 규모의 경영개선 계획안을 조건부 승인받았으나 증자 작업이 지연되면서 한 단계 높은 경영개선요구 조치가 내려진 바 있다. MG손보에게는 시간이 많지 않다. MG손보는 오는 8월 26일까지 경영개선 로드맵을 담은 계획서를 다시 제출해야 한다. 금융당국이 새롭게 제출한 계획서를 승인하지 않을 경우 MG손보는 영업정지, 외부 관리인 선임, 경영진 교체 등의 수순을 밟게 된다. MG손보에게 이번이 사실상 마지막 기회인 것이다. 현재 새마을금고는 MG손보의 대주주를 기존 자베즈파트너스를 대신해 JC파트너스로 변경하기 위해 준비 작업 중이다. MG손보의 법률적 대주주는 사모펀드 자베즈파트너스가 세운 특수목적법인(SPC) 자베즈제2호유한회사다. 하지만 새마을금고가 이 SPC 지분을 대부분 가지고 있어 실질적인 대주주다. 다만 JC파트너스를 GP(업무집행사원)로 변경을 신청하게 되면 금융당국의 대주주 적격성 심사를 받아야 한다. 경영개선명령 이행계획을 내기 전까지 증자가 이뤄지면 당국에서 명령요구 철회 등을 검토할 수 있지만 대주주 적격성 심사가 통상 60일 정도가 소요되는 점을 감안하면 시간이 촉박하다. MG손보 관계자는 "빠른 시일 내에 유상증자 등 자본확충 계획 등을 이행할 예정"이라며 "남은 기간 성실하게 경영개선안을 마련해 금융당국에 제출하겠다"고 말했다.

2019-06-30 15:09:57 김희주 기자
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[금감원 Q&A] 직진차선에서 좌회전하다 사고 내면 100% 책임

Q. 얼마 전 억울한 교통사고를 당했습니다. 좌회전할 수 없는 차선으로 달리던 자동차가 좌회전을 했고, 직진하고 있던 제 자동차와 부딪친 사고였습니다. 제 잘못도 없는데 차는 망가지고 자동차 보험료도 할증될 것 같아서 굉장히 속상합니다. 이런 사고를 당한 경우 제 손해부담 비율은 얼마나 될까요? A. 직진차로에서 좌회전하는 차량에게 부딪쳤다면 그로 인한 손해에 대해 책임질 필요가 없습니다. 이런 교통사고와 같이 피해자가 예측·회피할 수 없는 사고의 경우 사고 책임을 가해자가 모두 부담하도록 금융감독원 등이 관련 제도를 개선했기 때문입니다. 예측·회피할 수 없는 사고를 당했음에도 사고로 인한 손해액을 부담하셨다면 먼저 손해보험협회의 상담을 받길 바랍니다. 언급된 사고유형 외에 일방책임이 인정되는 여러 가지 교통사고 유형이 있습니다. 예를 들어 교차로에서 추월하다가 발생하는 사고, 차도에서 차도가 아닌 장소로 진입하다가 발생하는 사고, 실선 추월 사고, 급 추월 사고 등을 당한 경우 가해자에게 일방책임(100:0)이 적용됩니다. 자세한 내용은 금융소비자정보포털 '파인', 손보협회 홈페이지, 스마트폰 앱(애플리케이션) '과실비율 인정기준'을 통해 찾아볼 수 있습니다. 또 손보협회 홈페이지에서는 자전거 전용도로에서 발생한 사고, 회전교차로에서 발생한 사고, 오토바이 등의 차선 변경에 따른 사고 등 다양한 유형의 사고에 대한 과실비율도 찾아볼 수 있으니 참고하면 됩니다.

2019-06-30 13:21:03 김희주 기자
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양종희 KB손보 사장 "'직장 스포츠맨십' 만들어야"

KB손해보험은 29일 경기도 수원 KB인재니움 연수원에서 KB손보와 자회사 임원, 부서장 등 200여명이 참석한 가운데 '2019년 하반기 경영전략회의'를 개최했다고 30일 밝혔다. KB손보는 이번 경영전략회의를 통해 디지털 기반 RPA(Robotic Process Automation)를 확대해 본질적 비용구조를 혁신하고 고객편의성 관점의 디지털 플랫폼을 확대해 나가기로 했다. 또 신계약가치 중심의 적정 매출을 통해 단기손익과 미래이익이 조화되는 경영방향을 지속적으로 추진할 방침이다. 아울러 IFRS17 시행에 따른 제도 변화에 대응하기 위해 가치경영을 지속하고 선제적 시스템을 구축한다는 계획이다. 경영전략회의에 앞서 리더의 역할 성찰을 통해 포스트별 미션을 해결해나가는 팀 단위 경쟁활동 'KB 코드 레이싱(Code Racing)'프로그램도 진행됐다. 게임적 요소(경쟁, 점수화, 보상 등)를 도입해 진행된 이 프로그램은 제약된 조건과 치열한 경쟁환경 속에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 구성원들의 강한 실행력이 요구되고 그 실행의 원천은 리더임을 자각하게 하기 위한 목적으로 마련됐다. 이 밖에 주 40시간 근무체계 시행에 따른 일하는 방식의 변화에 대해 특강도 열렸다. 양종희 사장은 "KB손보만의 '직장 스포츠맨십'을 만들어야 한다"며 "개인보다는 팀을 먼저 생각하고 최고가 되겠다는 챔피언 정신으로 팬(고객)을 기쁘게 할 수 있는 최고의 선수가 되어 달라"고 말했다.

2019-06-30 13:10:59 김희주 기자
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한화생명, 7회 연속 '소비자중심 경영' 인증

한화생명은 공정거래위원회가 인증하고 한국소비자원이 운영하는 '소비자 중심 경영(CCM)' 인증을 7회 연속 획득했다고 28일 밝혔다. CCM 인증제도는 기업이 수행하는 모든 경영활동을 소비자 중심으로 구성하고 지속적으로 개선하고 있는지를 2년마다 평가해 인증하는 제도다. 한화생명은 2007년부터 현재 7회 연속 인증을 획득했다. 한화생명은 2006년부터 고객 불만 처리 시스템인 '소리샘'을 도입·운영했다. 2013년 고객의소리(VOC) 통합시스템인 '한화톡톡'으로 개편해 기존 불만 접수·처리에서 예방·개선에 중점을 두고 운영하고 있다. 또 임직원·FP의 소비자 보호 의식강화를 위해 매주 뉴스레터, 월간리포트를 통해 고객 주요 불만 사항을 공유 중이다. 매월 '완전판매Plus 교육방송'을 시행해 불완전판매 근절을 위해서도 힘쓰고 있다. 한화생명은 빅데이터를 활용한 선진 민원예방시스템도 마련했다. 작년에는 빅데이터 기반 민원예측시스템을 운영해 불만 발생 가능성이 높은 고객의 니즈를 파악하고 사전 대응하는 체계를 구축했다. 한화생명 관계자는 "앞으로 '함께 멀리' 정신을 바탕으로 고객 중심 선진 효율 영업문화 확립을 지속적으로 실천할 것"이라고 말했다.

2019-06-28 10:58:37 김희주 기자
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한화생명, '내 앵글이 어때서' 공모전 개최

한화생명이 열정과 끼가 충만한 액티브시니어 크리에이터를 찾고 있다. 한화생명은 생명보험업의 기본정신인 가족사랑과 활기찬 삶에 대한 메시지를 담은 영상·사진 콘텐츠 '내 앵글이 어때서' 공모전을 실시한다고 27일 밝혔다. 이번 공모전의 특징은 부모 세대와 자식 세대가 함께 만들어 가족 간 소통의 메신저 역할을 한다는 것이다. 공모전은 5060 액티브시니어, 2030 자녀 세대 누구나 참가할 수 있다. 주제는 가족에 대한 사랑이나 추억 등이 잘 표현된 작품이다. 영상이나 사진을 공모전 홈페이지에 업로드 하거나 한화생명 담당FP를 통해 접수하면 된다. 접수는 7월 1일부터 9월 8일까지 10주간 가능하다. 열정과 끼가 넘치나 스마트폰 활용이 어려운 시니어 고객의 공모 참여를 지원하기 위해 '앵글 키트(일회용 카메라)' 500대가 제공된다. 앵글키트는 한화생명 FP를 통해 받을 수 있다. 영상, 사진 촬영과 응모도 FP를 통해 지원 가능하다. 응모된 영상과 사진은 실시간으로 '내 앵글이 어때서' 유튜브 채널에 업로드된다. 주간 조회수 평가로 매주 5명을 선정하며 10주간 운영된다. 선발된 50명의 작품은 '공대생가족', '심방골주부' 등 유명 크리에이터들이 참여해 본선 진출자 9명을 선발한다. 본선 시상은 골드스타상 1명, 실버스타상 3명, 브론즈스타상 5명으로 각각 1000만원, 300만원, 100만원이 지급된다. 10월 초에는 디너쇼 형태로 시상식이 진행된다. 한화생명 관계자는 "이번 공모전을 통해 5060 액티브시니어에게는 잊고 살았던 열정과 끼를 되찾는 계기가 되길 바란다"며 "2030 자녀 세대와 함께 세대 간의 차이를 넘어 가족 간의 사랑도 확인하는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.

2019-06-27 14:20:23 김희주 기자