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코웨이, 사계절 의류청정기등 '대한민국 혁신대상' 16년 수상

코웨이가 '사계절 의류청정기'와 '시루직수 정수기'로 '2018 대한민국 혁신대상'에서 16년 연속으로 신기술혁신상을 받았다. 코웨이가 선보인 사계절 의류청정기는 국내 최초로 의류관리기에 공기청정 기능을 결합한 혁신 제품이다. 이 제품은 파워 에어샷, 에어샷 옷걸이, 에어서큘레이션으로 구성된 '3-WAY 파워 블로윙 시스템(POWER BLOWING SYSTEM)' 기술을 활용해 의류 관리를 한다. 파워 에어샷은 옷 겉에 묻은 큰 먼지를 털어내는 기능이며 옷걸이 에어샷은 옷 내부 작은 먼지를 제거한다. 에어 서큘레이션은 남은 먼지를 강력하게 흡입하는 기능이다. 이후 전기분해 살균 시스템으로 생성된 나노 미스트가 옷에 뿌려져 먼지와 냄새 입자를 씻어낸다. 히트 펌프 기술로 저온에서 빠르게 옷을 건조시켜 옷감 손상도 최소화한다. 또 공기 청정과 제습 기능을 제품 내에 탑재해 옷 방의 쌓여있는 의류는 물론이고 옷 방의 공기 질까지 관리할 수 있다. 시루직수 정수기는 'RO 멤브레인 필터를 탑재한 정수기라면 수조를 사용해야 한다'라는 고정관념을 깨고 직수 방식을 구현한 혁신 제품이다. 일반적으로 RO 멤브레인 필터는 중공사막이나 나노 필터보다 촘촘하고, 세밀하게 거르는 특성상 시간당 정수 용량이 작아 수조에 물을 받아 사용한다. 하지만 시루직수 정수기는 기존 CIROO(Coway Intensive Reverse Osmosis) 필터에서 한 단계 더 진화한 'CIROO 2.0 필터'를 탑재해 직수가 가능토록 했다. 특히 CIROO 2.0 필터는 코웨이가 세계적인 화학소재기업 도레이와 공동 개발을 거쳐 특허출원한 필터다. 이 필터는 머리카락 수만 분의 1 이온물질까지 제거하는 '인텐시브 액티브 덴스 레이어'라는 소재를 활용했다. 또한 기존 CIROO 필터보다 면적을 6배 늘렸으며 정수량은 30배 높였다. 코웨이 이선용 환경기술연구소장은 "이번 수상은 실제로 제품을 사용하는 고객의 입장에서 어떠한 기술과 제품이 필요한지를 끊임없이 고민한 결과"라면서 "앞으로도 국내를 대표하는 1등 환경가전기업으로서 책임감을 가지고 고객들이 필요로 하는 기술 개발에 매진할 것"이라고 말했다.

2018-06-20 09:31:11 김승호 기자
우리은행, 황원철 최고디지털책임자(CDO) 영입…빅데이터센터 신설

-디지털 혁신 및 정보보호 강화를 위한 조직개편 -IT그룹 통합재편 및 정보보호단을 그룹으로 격상 우리은행은 19일 고객 중심의 디지털 혁신 및 마케팅 역량을 강화하고, 안정적인 IT 서비스와 고객정보 보호를 위해 조직개편을 단행했다고 20일 밝혔다. 기존 영업지원부문 소속의 디지털금융그룹을 국내 마케팅을 총괄하는 국내부문에 전진 배치해 고객에게 최적의 상품과 서비스를 제공하도록 했다. 이를 위해 영입한 외부전문가인 황원철 디지털금융그룹장이 '최고디지털책임자(CDO)'로 디지털 전략을 총괄한다. 황 그룹장은 1994년 HP 아태지역 금융서비스 컨설턴트로 글로벌 은행들의 금융·정보통신기술(ICT) 부문 컨설팅을 수행했다. 퍼스트데이터코리아 최고정보책임자(CIO), 2008년 부터 KB투자증권 CIO(상무), 동부증권 CIO. 하나금융투자 CIO(상무) 등을 역임했으며, 24년간 금융결제시스템, 복합금융상품 개발, 디지털 솔루션 개발 등 주요 디지털혁신 프로젝트를 총괄했다. 또 우리은행은 빅데이터센터를 신설해 은행 내·외부 데이터를 통합 관리함과 동시에 데이터를 활용한 마케팅을 지원하도록 했다. 안정궤도에 접어든 차세대시스템의 효율적인 운영을 위해 차세대 ICT구축단과 ICT지원센터를 'IT그룹'으로 통합 재편하고, 고객정보 보호 및 보안 강화를 위해 정보보호단을 '정보보호그룹'으로 격상시켰다. 우리은행 관계자는 "이번 조직개편은 4차 산업혁명에 따른 금융환경 변화에 선도적으로 대응하기 위해 디지털금융의 조직과 역할을 강화하는 데에 초점을 맞췄다"며 "디지털 기술과 금융기법의 융합을 추진하기 위해 관련 조직체계를 구축했고, 이를 바탕으로 고객에게 보다 편리하고 안전한 금융서비스를 제공할 수 있게 될 것"이라고 밝혔다.

2018-06-20 09:29:04 안상미 기자
"협력사에 갑질하면 징계"…LGD, 갑질근절 교육 '필수'로 지정

LG디스플레이가 전사 차원의 '갑질 근절 캠페인'에 적극 나선다. 19일 업계에 따르면 LG디스플레이는 구매, 개발, 품질, 외주 등 협력사를 주로 상대하는 직군의 임직원들을 중심으로 '갑질 근절 교육'을 필수 과정으로 지정하고 관련 수강을 의무화한 것으로 전해졌다. LG디스플레이는 지난 4월부터 이달까지 약 3개월간 경기도 파주와 경북 구미, 서울 마곡 사업장 등에서 임직원 약 7000명을 대상으로 관련 교육을 진행했다. 교육에서는 공정거래법 및 하도급법에 대한 설명과 중소 협력사에 대한 경영정보 요구, 부당 특약, 기술 탈취와 같은 전형적인 대기업 갑질 유형이 소개되고 자체 점검 결과도 공개됐다. 사내 변호사 등이 나와 최근 다른 기업에서 문제가 된 협력업체 관계자나 부하 직원에 대한 폭언, 욕설, 협박 등의 사례를 언급하면서 대응 태도와 근무 시 언행 주의사항 등 가이드라인을 공유하기도 했다. LG디스플레이는 특히 신고 접수와 내부 모니터링 등을 통해 갑질 행위자를 적발하는 한편 이들에 대해서는 징계위원회를 열어 엄중하게 인사 조치하겠다는 방침도 마련하고 임직원들에게 공지한 것으로 알려졌다. 이 외에도 갑질 근절 분위기를 확산한다는 취지에서 올 하반기에는 1차 협력사를 대상으로 관련 교육을 시행한다는 계획이다. 한편 LG디스플레이는 협력사 기술을 무단으로 탈취하는 사례를 차단하기 위해 '하도급 협력사 기술자료 요구서 시스템'도 구축·운영하고 있으며 이를 LG그룹 내 다른 계열사에 전파했다. 해당 시스템은 임직원이 자체 업무 포털시스템을 통해 기술 요구서를 작성하면 전자계약시스템을 통해 협력사에 발행되는 방식으로 협력사가 동의·거절 여부를 결정할 수 있다. LG디스플레이 관계자는 "정부가 최근 하도급거래 공정화 종합대책과 중소기업 기술 탈취 근절대책 등을 내놓으면서 협력사 거래에서 패러다임의 전환이 절대적으로 필요해지고 있다"며 "동반성장 추진 전략을 바탕으로 적극적인 상생 활동을 펼쳐나갈 것"이라고 말했다.

2018-06-20 08:57:32 김유진 기자
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탈핵 선언 1년, 재생에너지 정책 두고 기대와 우려 교차해

탈핵 선언 1년이 지나면서 원자력발전의 축소정책은 속도가 붙고 있지만 대안 전력인 재생에너지 정책이 원전을 대체할 수 있을지에 대한 기대와 우려가 교차하고 있다. 19일 에너지 업계에 따르면 월성 원자력발전소 1호기 조기 폐쇄 등 탈원전 정책 본격화로 전력공급 대안인 재생에너지 정책이 다시 주목받기 시작했다. 그러나 이에 따른 우려도 부각되며 해결책이 필요하다는 지적이다. 정부는 지난해 말 재생에너지의 전력공급 비중을 높이는 중장기 정책을 발표했다. 대표적인 정책으로 제8차전력수급기본계획, 재생에너지3020 등이 있다. 여기에는 지난주 조기폐쇄를 결정한 월성 원자력발전소 1호기와 백지화된 천지·대진 원전사업계획이 이미 반영돼 있다. 정부는 이미 해당 원전을 폐쇄 또는 백지화하는 것을 기정사실화하고 대비를 세우고 있던 셈이다. 이 자료들은 2030년까지 재생에너지 전력공급 비율을 20%까지 끌어올리기 위한 계획도 담았다. 향후 축소되는 원자력발전 전력공급량을 대체하기 위해서다. 우선 전력 공급계획을 보면 원자력 발전 설비용량은 2017년 기준 22.5GW(기가와트)에서 2030년 20.4GW로 줄어든다. 여기에는 지난주 백지화된 천지·대진 외에도 신한울 3·4호기의 사업 취소가 반영됐다. 신한울 3·4호기는 앞서 정부로부터 인허가를 받았기 때문에 법적 검토를 거친 뒤에 취소 여부가 확정된다. 현 정부에서 추진 중인 원전 사업 취소 대상 6기에 속하기 때문에 사업 백지화가 될 가능성이 높다. 반면 재생에너지 설비용량은 2017년 기준 15.1GW에서 2030년 63.8GW로 대폭 늘어날 전망이다. 이 가운데 절반 이상은 태양광 발전이다. 전체의 36.5GW로 57%를 차지한다. 풍력발전 설비용량은 17.7GW로 재생에너지 중 28%를 맡는다. 태양광이 재생에너지의 절반 이상을 차지할 수 있는 이유는 건축물 또는 방음벽 등에 태양광 발전 설비를 설치해 발전을 할 수 있기 때문이다. 여기에 한국형 발전차액지원제도(FIT)가 도입되면 태양광 전기의 공급이 늘어날 수 있다. FIT는 소규모 태양광 발전 사업자들이 전력을 발전 공기업들에 판매할 수 있도록 하는 제도다. 발전 공기업들은 20년간 의무적으로 이 전력을 고정 가격에 구매해야 한다. 이전에도 있던 제도지만 과거 정부 재정 부담이 너무 크다는 이유로 중단됐다. 또한 정부는 제로에너지건축물 인증 의무화 등의 조치로 2030년까지 모든 건축물에 태양광 발전 설비를 갖추도록 할 계획이다. 이외에도 농촌 지역에 영농형 태양광 모델을 도입해 농사와 태양광 발전을 병행한다. 정부는 건축물과 농촌 지역에 태양광 설치 확산을 막는 규제는 철폐할 계획이다. 한편으로는 대규모 재생에너지 발전 프로젝트를 추진한다. 새만금과 같은 대규모 간척지와 해상에 태양광 발전 설비와 풍력발전 설비를 추진한다. 이 경우 투자금이 많이 들기 때문에 주민들이 채권이나 펀드를 통해 프로젝트에 참여할 수 있도록 할 계획이다. 전력 수요 측면에서는 2030년 연간 667TWh(테라와트아워)가 필요할 것으로 전망된다. 이는 2017년 전력 수요 507TWh에서 연평균 2.1%씩 전력 수요가 증가할 것으로 예측해 계산한 값이다. 정부는 에너지효율 관리 기기 품목을 확대하고 에너지를 많이 소비하는 건물·공장에 에너지관리시스템을 도입해 전력 수요를 낮춘다는 계획이다. 이에 따른 2030년 전력 목표수요는 579.5TWh다. 구체적이고 다양한 방법이 제시됐지만 우려의 목소리는 남아 있다. 우선 전기차의 보급으로 인한 전력수요 증가가 가장 큰 변수다. 제8차전력수급기본계획에는 2030년에 전기차 100만대가 보급될 것을 가정했다. 그러나 이때까지 시장 상황에 따라 전기차 보급대수가 달라질 것이고 이에 따른 전력 수요가 큰 차이를 보일 가능성이 있다. 공급측면에서도 불안함이 있다. 계획대로라면 대규모 재생에너지 발전시설 구축이 빠르게 진행돼야 하는데, 많은 비용이 필요한만큼 쉽지 않을 것이라는 전망이있다. 현대경제연구원 장우석 연구위원은 "현재까지는 재생에너지가 대체하지 못하는 원전 생산전력을 천연가스를 통해 충족할 수 있다"며 "그러나 원유가격처럼 천연가스 가격이 폭등한다면 전력 공급 또는 가격에 문제가 생길 수 있다"고 말했다. 원전·석탄 발전 감소로 인한 전기료 인상도 잠재적인 문제가 될 전망이다. 산업통상자원부는 제8차전력수급기본계획을 발표하면 2022년까지 전기요금을 최대한 올리지 않겠다고 밝혔다. 그러나 원전 감소 및 태양광 전력생산 증가로 인한 전기료 원가 인상은 피할 수 없을 전망이다. 에너지경제연구원에 따르면 2015년 기준 1㎾h당 발전원별 단가는 원자력이 68원으로 가장 저렴하다. 석탄화력은 74원·천연가스(LNG) 101원이다. 신재생에너지는 157원으로 가장 비싸다. 신재생에너지 가운데 태양광 발전이 비싼 이유는 핵심 부품인 태양광 모듈의 가격 때문으로 알려졌다. 정부는 향후 태양광 모듈 가격이 내려갈 것으로 예상한다. 그러나 아무리 태양광 모듈의 가격이 내려도 원전의 발전 비용보다는 비쌀 것이라는 게 업계의 의견이다. 업계 관계자는 "원전이 줄어들면 전기료 인상은 피할 수 없을 것"이라며 "정부가 전기료 인상 예측 데이터를 투명하게 공개하고 국민의 동의를 받아야 한다"고 말했다.

2018-06-19 17:51:45 박찬길 기자