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[2019 나라예산]구조적 문제 해결 '역대급' 확장 재정… 일자리 90만개 만든다

정부가 28일 확정한 2019년 예산안은 일자리 창출, 혁신성장, 소득분배, 삶의 질 개선을 위한 예산이 대폭 확대되고, 전통적인 사회간접자본(SOC) 투자는 축소됐다. 경기 침체 우려나 양호한 세수여건 등을 종합 고려하면 지금 나라 곳간을 풀어서 경기를 부양할 필요가 있다는 것이 정부의 입장이다. 이를 두고 일각에서는 정부 정책이 성과를 내려면 일자리예산의 실효성이 관건이라고 지적한다. ◆구조적 문제 해결 위한 최대 규모 '돈 풀기' 정부는 한국 경제가 위기 상황에 부닥친 것은 아니지만 성장 동력 하락이나 고용 악화 등 구조적 한계에 접근하고 있는 점을 고려할 때 긴축 재정보다는 확장 재정을 택할시점이라고 판단하고 있다. 정부는 내년도 지출 예산안을 최근 10년 사이에 가장 큰 폭으로 확대해 역대 최대 규모인 470조5000억원으로 편성했다. 분야별로는 보건·복지·고용 분야 지출이 17조6000억원(12.1%) 늘어나 증가액이 가장 컸다. 일자리예산은 4조2000억원(22.0%) 늘어난 23조5000억원 규모로 편성됐다. 교육분야에서는 지방교육재정교부금이 6조2000억원 늘어나면서 6조7000억원 확대 편성됐다. 국방 분야가 3조5000억원, 산업·중소기업·에너지 분야 지출 계획이 2조3000억원 확대됐다. 일반·지방행정 분야는 지방교부세가 6조8000억 증액되면서 8조9000억원 늘었다. 12개 분야 가운데 사회간접자본(SOC) 예산이 유일하게 감소해 5000억원 축소된 18조5000억원 규모로 편성됐다. ◆일자리 예산 23조5000억 편성, 일자리 90만개 만든다 정부의 내년 일자리 예산은 올해보다 22%로 증액한 규모로 역대급 증가율이다. 정부는 내년에 3조7666억원을 노인과 여성, 장애인, 지역청년 등 취업 취약계층 일자리 90만개 이상을 만드는 데 직접 투입해 일할 기회를 제공한다. 일자리 83만2000개 창출을 목표로 올해 투입했던 직접일자리예산(3조1961억원)보다 5705억원 늘어난 규모다. 노인일자리는 51만개에서 61만개로, 장애인 일자리는 1만7000개에서 2만개로 늘린다. 여성을 위한 일자리는 아이돌봄서비스(2만3000개→3만개),노인돌봄서비스(3만6000개→3만8000개), 장애인활동지원(6만2000개→6만8000개) 등에서 확대한다. 2030세대 청년과 5060세대 신중년을 대상으로 고용장려금(3조7879억원→5조9206억원)과 고용서비스(9354억원→1조700억원), 창업지원(2조4475억원→2조5892억원)을 통한 민간 일자리 창출도 지원도 확대한다. 한편, 이처럼 재정을 확대해 경기를 부양하려는 시도는 일정 부분 평가받고 있으나 그 효과에 의문도 함께 제기되고 있는 상황이다. 일각에서는 재정 확대에는 한계가 있으며 구조적 변화가 없는 상태에서 투자를 촉진하도록 정부 재원만 늘리는 것은 '밑 빠진 독에 물 붓기'와 같다는 지적이 나온다. 김광석 한양대 겸임교수는 "민간에서 일자리를 확대하면서 선순환 구조를 이어가야 하는데 지금 재정지출로 일자리를 늘린다는 것은 한시적인 공공일자리를 늘린다는 것으로 밖에 볼 수가 없다. 단기적인 처방이다"라고 말했다. ◆내년 공무원 3만6000명 충원 정부의 5년간 공무원 17만4000명 증원 로드맵에 따라 내년에 공무원이 3만6000명 충원된다. 내년도 공무원 임금인상률은 1.8%로 5년 만에 가장 낮은 수준으로 정해졌다. 정부는 내년 국민 생활, 안전 분야에서 국가직 공무원 2만1000명, 지방직 1만5000명 등 모두 3만6000명을 충원할 계획이다. 예산에는 국가직 공무원 충원에 따른 인건비 4000억원만 반영됐다. 현재 공무원 인건비로 35조7000억원을 쓰고 있다는 점을 고려하면 내년에 국가직 공무원 2만1000명이 늘어나며 이 금액이 37조2000억원으로 늘어나는 셈이다. 지방직 공무원 채용에 따른 인건비는 고려되지 않았다. 정부는 지방직 공무원은 지방자치단체가 증원하도록 유도하고 인건비는 정부가 지자체에 내려보내는 지방교부세, 지방교육재정교부금을 활용하도록 할 방침이다 공무원 충원과 관련해 정부는 경찰, 교원, 근로감독관, 집배원, 생활안전 등 치안이나 국민 생활과 관련된 공무원만 늘리겠다는 단서를 달았다. 소방, 경찰, 복지 분야 공무원들이 부족해 업무 과다로 고통받고 있다는 점도 고려했다. 내년 채용 인원을 세부적으로 보면 정부는 파출소·지구대 순찰인력을 중심으로 경찰관 6312명을 늘리기로 했다. 아울러 국방개혁 2.0의 일환으로 비전투업무를 전담할 군무원 5945명을 증원하고, 근로감독관 535명, 집배원 2252명, 질병 검역, 건설·화학 안전, 세관·출입국 관리 등 생활·안전 분야에 총 2052명을 증원할 방침이다. [!{IMG::20180828000140.jpg::C::540::}!]

2018-08-28 14:44:32 최신웅 기자
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[2019 나라예산]김동연 경제부총리 일문일답

김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 "최근 고용과 분배지표가 좋지 않다고 해서 우리 경제 자체를 비관적으로 보는 견해는 옳지 않다고 생각한다"고 말했다. 김 부총리는 지난 24일 정부세종청사에서 연 2019년도 예산안 사전브리핑에서 "우리 경제가 어려움을 극복하고 좋은 방향으로 나아가리라는 생각을 국민과 기업, 시장이 가져야 한다"며 이렇게 밝혔다. 김 부총리는 고용지표 부진의 원인으로 산업 구조, 경기, 일부 바람직하지 않은 모습의 정책 효과 등 세 가지를 꼽았다. 이 가운데 정책 효과와 관련해 그는 "예컨대 최저임금 인상은 사회·고용 안전망이 부족한 상태에 있다는 현실, 총 취업인구 중 자영업자가 21%를 넘는다는 시장 현실, 일부 사업주의 수용성 여부 등을 같이 봐야 하는 측면이 있었다"며 "구조와 경기 원인도 있지만 정부가 정책의 시장 수용성 측면에서 생각이 덜 했던 부분에 대한 부정적 영향도 일부 있었다"고 설명했다. 다음은 김 부총리와의 일문일답. ▲금융위기 대응으로 편성한 2009년 이후 총지출 증가율이 최대다. 고용이 충격적으로 좋지 않은데, 금융위기에 버금가는 위기로 상황을 보고 있나. - 고용이 어렵고, 분배지표가 2분기 연속 좋지 않게 나온 것은 국민 여러분께 송구하다. 그러나 우리 경제가 경제위기 정도의 위기는 결코 아니다. 작년 국내총생산(GDP) 성장률은 3.1%였고 올해 상반기는 2.9%였다. 잠재성장률 수준이다. 여러 정책의 추진으로 잠재성장률, 그 이상의 성장과 경제 체질 강화에 최선을 다하겠다. 최근 고용과 분배 어려움으로 우리 경제 자체를 비관적으로 보는 견해는 옳지 않다고 생각한다. ▲일자리예산은 매년 사상 최대로 늘리지만 고용지표는 좋지 않다. 효과를 낼 방안은. - 내년 일자리예산을 22% 확대했다. 노인·여성·장애인 등 고용 취약층 직접일자리에 신경을 썼다. 하지만 간접적으로 시장에 일자리를 만드는 여건과 기반 조성을 위해 예산을 더 많이 투자한다. 고용 안전성 확보를 위한 실업급여 확대·기간 연장, 전직 훈련, 신중년을 위한 재취업 등이 그렇다. 최근 일자리 흐름이 좋은 사회서비스 일자리 확충에 더 많은 신경을 썼다. 23조5000억원 일자리예산 외에도 혁신성장과 관련한 산업·중소기업 연구개발(R&D) 등도 궁극적으론 일자리 창출에 크게 기여하는 예산이다. ▲국회나 고용노동부 등에서 현재 일자리 사업을 분석하니 실효성이 부족하다고 한다. 예산 총액을 늘린다고 실효성이 새로 생기는가. - 작년 우리 경제는 32만개 일자리를 만들었다. 정부 재정 기여는 분석이 필요하지만, 직접일자리뿐 아니라 민간 부문의 마중물 역할을 다는 것이 우리 판단이다. 다만 올해 상반기는 14만개고 7월은 5000개다. 이 부분은 송구스럽게 생각한다. 7월 지표를 보고 경제장관들과 현안간담회를 통해 최근 부진의 원인을 세 가지로 분석했다. 구조 문제, 경기 문제, 일부 정책 효과가 바람직하지 않은 모습으로 나타난 것이다. 구조는 산업구조 문제로 반도체나 자동차, 조선 등 전통적 제조업에서 일자리가 많이 만들어지지 못했다. 새로운 4차산업에서 어떤 일자리가 만들어지는지는 준비가 필요하다. ▲혁신성장을 강조하지만 R&D 예산 전년비 증가 폭이 7000억원 수준이다. 질적으로 나아진 부분이 있는가. - 20조4000억원이니 총량 면에서 과학계 등에서 숙원을 풀었다고 한다. 물론 내용도 중요하다. 13조원에 가까운 지출구조조정을 했다. R&D도 예외가 아니다. 4차 산업혁명에 대응하는 미래 원천기술을 포함하는 여러 사업의 재점검과 우선순위 재설정이 있었다. 기존에 있는 사회복지 예산에 있어서도 혁신을 할 수 있다고 생각한다. 질적으로 다른 많은 분야에서 혁신성장 철학이 예산에 반영됐다는 점을 알아줬으면 좋겠다. [!{IMG::20180828000108.jpg::C::540::지난 24일 정부세종청사 기획재정부에서 김동연 경제부총리가 2019년 예산안 및 국가재정운용계획 브리핑을 하고 있다./연합뉴스}!]

2018-08-28 14:44:14 최신웅 기자
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한우 1+, 1++등급 근내지방도 기준 완화된다

정부가 최근 소비 변화와 생산성 향상을 위한 쇠고기 등급기준 개선에 나섰다. 농림축산식품부는 전문가 의견 수렴과 현장적용 시험을 거쳐 '쇠고기 등급기준 보완방안'을 마련했다고 28일 밝혔다. 쇠고기 등급제도는 축산물 시장 개방 확대에 대비해 국내산 쇠고기 경쟁력을 제고하기 위해 1993년 도입·시행했다. 1993년 도입시 육질등급은 미국 등급제를 벤치마킹해 1·2·3등급으로 설정했다. 이후 일본 등급제를 참조해 1997년 1+등급, 2004년 1++등급을 신설해 국내산 쇠고기 경쟁력 제고에 기여했다는 긍정적 평가를 받기도 했다. 하지만 현행 마블링 중심의 장기 사육으로 소의 사육기간과 못 먹는 지방량을 증가시켜 생산성을 저하시키고, 소비측면에서 가격·품질을 동시에 고려하는 소비트렌드 변화에 대응하지 못했다는 지적도 제기되고 있는 상황이다. 이에 이번 쇠고기 등급기준 보완방안은 마블링 위주의 현행 등급체계를 개선해 국내산 쇠고기 생산성을 향상시키고, 소비자의 알권리를 충족시키는 방향으로 개선됐다. 우선 29개월령 한우(거세우)를 기초로 1++등급, 1+등급 근내지방도 기준을 완화키로 했다. 단, 미국산 수입 쇠고기 프라임(prime) 등급의 근내지방 함량이 현행 1등급 수준 이하인 점을 감안, 1등급 이하는 현행 유지토록 했다. 근내지방도 외 육색, 지방색, 조직감 평가항목의 비중을 강화한 최저등급제를 도입하기로 했다. 또한 육량등급(A, B, C)은 품종별(한우, 육우·젖소), 성별(암, 수, 거세)로 총 6종의 육량지수 산식을 개발하고 구분 적용해 도체의 체중이 크면서 고기 생산율이 높은 소의 육량등급 변별력을 강화하고, 국내산 쇠고기의 고기 생산량 증대를 유도하기로 했다. 아울러 등급명칭 개선 및 쇠고기 정보 제공도 강화된다. 등급명칭은 현행을 유지하되, 1++등급 중 근내지방도가 7번(현행 1+)인 쇠고기와 8·9번(현행 1++)인 쇠고기를 구별할 수 있도록 1++등급에 한해 근내지방도를 병행 표시해 소비자의 알권리를 충족하고, 지방 함량에 따른 소비자의 선택권을 강화했다. 다만 소비자단체와의 협의 과정을 통해 새로운 등급명칭으로 변경 시 소비자의 혼선이 우려되는 점을 반영, 현행 명칭은 유지하도록 했다. 농식품부 관계자는 "이번 쇠고기 등급제 개편에 따른 등급별 근내지방도 기준 하향으로 출하월령 단축과 경영비 절감 등 생산성 향상 효과가 기대된다"며 "경영비 절감 효과가 소비자 가격에 반영될 경우, 한우고기의 연간 소비자 가격이 최소 278억원(kg당 200.2원)에서 최대 707억원(kg당 509.7원) 인하 효과가 추정된다"고 밝혔다. 농식품부는 올해 말까지 축산법 시행규칙과 축산물 등급판정 세부기준을 개정하고, 내년 7월부터 쇠고기 등급기준 보완방안을 시행한다는 방침이다. [!{IMG::20180828000075.jpg::C::540::롯데백화점이 지난 26일 선보인 소포장 한우·간편식 선물세트./연합뉴스}!]

2018-08-28 14:02:02 최신웅 기자
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[2019 나라예산]내년 나라살림 471조원, 일자리·복지에 집중 투자

정부가 내년 나라살림을 위해 470조5000억원을 쏟아붓기로 했다. 특히 일자리 창출을 포함한 복지 예산을 162조2000억원(34.5%)으로 책정해 내년에도 일자리를 비롯해 보건·복지 분야에 집중 투입한다는 계획이다. 이를 위해 벌어들일 내년 수입은 국세 299조3000억원을 포함해 총 481조3000억원이 될 것으로 기대하고 있다. 정부가 예산안을 편성, 국회에 제출하면 국회는 법정시한인 올해 12월2일까지 내년 예산안을 심의·의결하게 된다. 다만 이 과정에서 예산안 규모나 내용이 일부 바뀔 수 있다. 정부는 28일 청와대에서 문재인 대통령 주재로 국무회의를 열고 이같은 내용이 담긴 '2019년 예산안'을 통과시켰다. 정부내에서 확정한 내년 예산 규모 470조5000억원은 올해보다 41조7000억원(9.7%) 늘어난 액수다. 이는 지난해 대비 올해 예산 증가율 7.1%를 뛰어넘는 수준이다. 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 확장적 재정운용 배경에 대해 "최근 세수 호조에 따른 수입증가를 감안해 재정지출 규모를 확대함으로써 일자리를 만들고, 경제의 역동성을 살리며 국민 삶의 질을 향상하기 위한 것"이라고 설명했다. 이같은 추세라면 2020년 나라살림 규모는 500조원을 넘어설 것으로 보인다. 정부는 내년 예산을 편성하면서 일자리 관련 예산을 사상 최대인 23조5000억원까지 늘렸다. 올해의 19조2000억원보다 무려 22%나 증가한 액수다. 이를 통해 정부는 노인(61만명), 여성 친화(13만6000명), 장애인(2만개), 보건·복지(9만4000개), 공무원(2만1000개) 등에서 100만개 가량의 일자리를 새로 만들어낸다는 계획이다. 복지분야 예산인 기초연금(9조1000억원→11조5000억원)과 아동수당(7000억원→1조9000억원) 예산도 큰 폭으로 늘었다. 연구개발(R&D) 예산은 20조4000억원으로 3.7% 늘어 처음으로 20조원을 넘어서게 된다. 또 국방개혁 2.0을 뒷받침하기 위한 국방예산은 46조7000억원으로 2008년 이후 11년 만에 가장 높은 증가율(8.2%)을 보였다. 한편 문 대통령은 이날 예산안 등을 논의하는 국무회의를 주재한 자리에서 최근 논쟁이 뜨거운 소득주도성장에 대해 언급하며 "정부의 3대 경제정책 기조인 소득주도성장, 혁신성장, 공정경제는 반드시 함께 추진돼야 하는 종합세트와 같다"면서 "저성장, 극심한 소득 양극화, 불공정경제의 패러다임에서 벗어나 사람중심 경제라는 새 패러다임으로 위기에 빠진 우리 경제를 되살려야하는 것이 우리 정부가 향하는 시대적 사명이며 그런 사명감으로 우리 경제정책기조를 자신 있게 흔들림 없이 추진해 달라"고 관계부처 장관들에게 주문했다. 특히 문 대통령은 "최저임금 인상은 소득주도성장 정책 수단 중 하나일 뿐 전부가 아니다"면서 "최저임금 인상은 말 그대로 저임금 노동자의 근로소득을 높여주기 위한 것이며 그 목적에서는 이미 소기의 성과를 거두고 있다"고 덧붙였다.

2018-08-28 13:48:25 김승호 기자
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한전-성신여대, 스마트 에너지 캠퍼스 사업추진 MOU 체결

한국전력은 성신여자대학교와 '스마트 에너지 캠퍼스(Smart Energy Campus)' 사업추진 MOU를 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 체결식으로 한전과 성신여대는 에너지효율 진단과 컨설팅, 스마트 에너지 캠퍼스 사업홍보 등에 상호 협력하기로 했다. 스마트 에너지 캠퍼스 사업은 한전과 한전의 자회사인 켑코에너지솔루션에서 'K-EMS(종합에너지관리시스템)'구축비용을 선투자하고 학교는 사업기간 동안 에너지 비용을 효과적으로 줄여 그 절감액으로 투자비를 상환하는 윈윈 비즈니스 모델이다. 이전의 빌딩자동화시스템(BAS)이나 건물에너지관리시스템(BEMS)이 특정한 에너지만 개별 관리할 수 있었다면 이번 사업에 적용되는 K-EMS는 전기는 물론, 가스나 열과 같은 여러 에너지의 사용 정보를 실시간 수집, 분석, 제어하는 에너지통합제어기술이다. 이를 통해 한전은 성신여대의 에너지 사용량과 패턴을 살펴보면서 전력수요를 최적화하는 컨설팅 제공이 가능해졌고 대학교는 초기 투자비 없이 노후설비 교체와 에너지효율 극대화를 동시에 진행할 수 있게 됐다. 한편 이번 사업은 지난해 장로회신학대에 이어 두 번째 사업이다. 장로회신학대는 연간 약 10%의 에너지 사용량 절감으로 1억8000만원의 비용을 절감하는 성과를 거뒀다. 한전은 전국 대학교를 대상으로 LED 조명기기, 냉난방기 교체, 신재생에너지 설비와 K-EMS 구축 등 스마트 에너지 캠퍼스 사업을 확대 추진하고 있다. 김종갑 한국전력 사장은 "한전은 에너지전환 정책에 부응하기 위해 에너지효율화 사업을 적극 추진하고 있다"며 "앞으로 K-EMS를 대학은 물론 빌딩과 공장으로 계속 확대해 갈 계획"이라고 말했다.

2018-08-28 13:44:34 김유진 기자
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SK이노, 홀몸노인 생활관리사 초청 '마음행복 힐링캠프' 개최

SK이노베이션은 독거노인생활관리사 40명을 대상으로 '마음행복 힐링캠프'를 진행했다고 28일 밝혔다. 지난 27일부터 1박2일 일정으로 서울 광진구 워커힐 호텔에서 진행된 이번 행사에서는 ▲소통을 통한 힐링 ▲자연 속 리프레시 ▲내일의 나를 위한 행복 찾기 주제의 프로그램이 진행됐다. 임수길 SK이노베이션 홍보실장은 이번 행사 취지에 대해 "독거노인생활관리사들은 돌봄 어르신들의 사고, 사망 등을 목격하며 강도 높은 감정 노동을 하고 있다"며 "생활관리사들의 스트레스를 돌보는 것이 장기적으로는 독거노인 돌봄 환경을 개선하는데 긍정적 영향을 미칠 것이라 생각한다"고 설명했다. 캠프 첫날은 웃음치료와 MBTI 성격 유형 검사, 힐링 파티를 통해 동료들과 소통하는 시간을 가졌다. 이어 둘째 날에는 워커힐 호텔 인근 아차산 트래킹과 SK행복날개수련원의 심기신(心氣身) 체조 등을 진행하고 건강한 마인드 관리법에 대한 외부 강사 초청 강연이 이어졌다. 행사에 참석한 보건복지부 관계자는 "홀로 사는 어르신을 위해 묵묵히 일하는 독거노인생활관리사들이 정작 자신을 돌보지 못하는 경우가 많아 안타까웠다"며 "이번 캠프가 재충전과 삶의 활기를 되찾을 수 있는 기회가 되길 바란다"고 말했다. 이번 행사를 함께 준비한 SK이노베이션, 보건복지부, 사회복지공동모금회는 더 많은 독거노인 생활관리사들이 참여해 힐링할 수 있는 프로그램을 연내 개발해 지속적으로 지원할 계획이다. 한편 SK이노베이션은 2016년부터 독거노인 지원 사업을 사회공헌활동의 주요 테마로 삼아 진행 중이다. 해당 사업을 통해 독거노인 260명과 결연을 맺고 있으며 이들을 돌보는 생활관리사 수는 185명에 달한다.

2018-08-28 13:44:11 김유진 기자
노동부, 민간위탁 고용서비스기관 인증평가 시행

고용노동부와 한국고용정보원은 민간위탁 고용서비스기관의 고용서비스 품질 향상을 위해 '고용서비스기관 인증평가(품질인증제)'를 도입·시행한다고 28일 밝혔다. 고용서비스기관 인증평가는 고용서비스 민간위탁사업을 수행하는 기관의 고용서비스 역량 등을 사전 평가해 인증하고, 인증을 받은 기관에게 사업시행을 위탁하는 제도다. 올해는 우선 종합 취업지원사업(취업성공패키지사업) 부문의 기관 150개소를 대상으로 인증평가를 실시하며, 인증은 3년간(신규기관은 1년) 유효하다. 노동부는 고용서비스 민간위탁사업 시행 시 인증기관을 우선해 선정하고, 인증기관에 대해서는 기관 유형별 맞춤형 컨설팅 제공과 종사자 대상 체계적인 직무교육을 지원할 계획이다. 고용서비스기관 인증평가를 받고자 하는 기관은 이달 29일부터 10월 2일까지 고용정보원에 신청을 해야 한다. 신청서류 서식 일체 및 기타 자세한 정보는 노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)및 고용정보원 홈페이지(www.keis.or.kr), 워크넷(www.work.go.kr) 등에서 확인할 수 있다. 인증평가는 서류심사와 현장평가를 실시하며 인증평가심의위원회 심의를 거쳐 올해 연말에 확정·발표할 계획이다. 김영중 노동부 고용서비스정책관은 "민간위탁 고용서비스기관 인증평가를 통해 민간고용서비스기관의 서비스품질이 개선될 것으로 기대한다"며 "민간위탁기관의 역량을 제고하기 위해 컨설팅·모니터링·종사자교육 등 체계적인 지원을 하겠다"고 밝혔다.

2018-08-28 13:21:04 최신웅 기자
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김현종 통상교섭본부장, 2018년 한-아세안 경제장관회의 등 참석

김현종 산업통상자원부 통상교섭본부장이 이달 30일부터 9월 1일까지 싱가포르에서 개최되는 아세안 경제장관회의 및 역내포괄적경제동반자협정(RCEP) 장관회의에 참석한다. 28일 산업부에 따르면 김 본부장은 이번 방문을 통해 ▲제15차 한-아세안 경제장관회의 ▲제21차 아세안+3 경제장관회의 ▲제6차 역내포괄적경제동반자협정(RCEP) 장관회의 ▲제6차 동아시아정상회의(EAS) 경제장관회의 등 4개 회의에 연쇄적으로 참석한다. 김 본부장은 이번 회의를 통해 아세안을 미·중·일·러 등 주변 4강에 준하는 협력국가로 격상하겠다는 의지를 아세안에 전달하고, 주유2개국(G2) 리스크 완화, 우리 수출 다변화를 위해 아세안과의 경제협력을 강화할 예정이다. 우선, 제15차 한-아세안 경제장관회의에서는 문재인 대통령이 지난 11월 발표한 '한-아세안 미래공동체 구상'을 가시화 할 협력방안을 제시하고, 한-아세안 자유무역협정(FTA) 추가자유화 협상 가속화 방안을 모색할 계획이다. 제21차 아세안+3 경제장관회의에서는 한국 주도로 설립된 동아시아 비전그룹의 2차 권고사항(EAVG Ⅱ) 이행을 점검하고, 아세안 및 한·중·일 차원의 공급사슬연계 공동연구 등 경제 협력방안을 협의할 예정이다. 또 제6차 RCEP 장관회의에서는 연내 실질적 타결에 해당하는 성과를 도출할 수 있도록 상품·서비스·투자 등 주요 분야 핵심쟁점 타결 방안을 논의할 계획이다. 마지막으로 제6차 EAS 경제장관회의에서는 아세안 10개국을 포함한 동아시아 18개국 경제통상장관들이 보호무역주의 공동대응 등 최근 세계 경제 및 통상 의제에 대해 자유롭게 의견을 교환할 예정이다. [!{IMG::20180828000074.jpg::C::540::김현종 산업통상자원부 통상교섭본부장./연합뉴스}!]

2018-08-28 12:58:56 최신웅 기자
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[금융꿀팁]기존 저축은행 대출자도 낮아진 최고금리 적용

최고금리가 낮아지기 전 저축은행 대출을 받았다면 중도상환 수수료 없이 법정금리 이하의 신규대출로 갈아탈 수 있다. 만약 일시적으로 빚을 갚기 어려워졌다면 원리금 상환유예나 이자감면 등 프리워크아웃을 신청할 수 있다. 금융감독원은 이 같은 저축은행 가계신용대출 고객들의 이자부담을 줄일 수 있는 방안을 28일 안내했다. 저축은행에서 개인신용대출을 받기 전에는 금리를 비교해 보는 것이 유리하다. 저축은행 간에도 대출금리차가 크다. 그러나 급전이 필요하거나 낮은 신용 때문에 대출이 거절될까 싶은 우려에 익숙한 저축은행에 연락하거나 대출모집인에게 문의한 후 바로 대출을 받는 경우가 많다. 올해 7월 중 각 저축은행의 신용 7등급 신규 개인신용대출 평균금리를 보면 금리차이는 최대 6.59%포인트에 달한다. 금감원 파인 홈페이지 또는 저축은행중앙회의 금리공시자료를 조회하면 전월 기준으로 평균 금리가 낮은 저축은행을 찾을 수 있다. 저축은행 대출을 연체없이 이용 중이라면 금리인하요구권과 금리부담 완화 방안을 적극 활용해야 한다. 금리부담 완화 방안은 만기 이전이라도 중도상환수수료를 받지 않고, 법정 최고금리 이하의 신규대출로 갈아탈 수 있도록 해 주는 제도다. 다만 대출금리가 법정 최고금리(연 24%)를 초과하고, 약정기간(취급시점~만기)의 2분의 1을 경과하는 동안 연체가 없는 고객에 한해서다. 금리인하요구권은 신용상태가 개선된 고객이 대출금리 인하를 요구할 수 있는 권리다. 신용등급이 상승하거나 연체없이 대출을 이용해 온 경우 등에 폭넓게 적용받을 수 있으니 거래 저축은행에 문의해보면 된다. 이와 함께 저축은행 업계는 고객의 연체발생 최소화와 취약차주의 상환부담 완화를 위해 '가계대출 프리워크아웃 활성화를 위한 가이드라인'을 지난달 13일부터 시행 중이다. 지원대상은 실직, 질병 등으로 일시적 유동성 곤란을 겪고 있거나 저축은행으로부터 연체발생이 우려된다는 사실을 사전에 안내받은 고객이다. 지원내용은 원리금 상환 유예나 상환방법 변경, 이자감면 등이다. [!{IMG::20180828000078.jpg::C::540::/금융감독원}!]

2018-08-28 12:00:00 안상미 기자