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IBK證, 무궁화신탁과 업무협약 체결

-부동산 프로젝트파이낸싱(PF)사업 경쟁력과 각사 시너지 창출을 위한 협력체계 구축 IBK투자증권이 부동산신탁, 컨설팅 및 자산관리를 담당하는 국내 대표적인 신탁회사인 무궁화신탁과의 협력을 통해 부동산신탁 활성화에 나선다. IBK투자증권은 무궁화신탁과 '발전적 협업과 시너지 창출을 위한 업무협약 (MOU)'을 체결했다고 11일 밝혔다. 서울 여의도 본사 백동아카데미홀에서 열린 이번 업무협약식에는 IBK투자증권 김영규 대표이사와 무궁화신탁 이용만 회장, 오창석 부회장, 최병길 대표이사를 비롯해 관계자 약 50여명이 참석했다. 협약을 통해 양 기관은 ▲부동산 금융과 개발사업 관련 정보 공유를 통한 상호 교류 활성화 ▲유관부서 실무 협의체 구성 ▲부동산 리테일 상품 공동개발 진행 ▲PF대출, 투자 유치, 부동산신탁 업무 연계영업 등을 통해 상호 협력을 확대할 예정이다. 또한 이번 협약으로 IBK투자증권과 무궁화신탁은 리테일 수익성 제고를 위한 다양한 부동산 투자상품 개발 뿐만 아니라 중소기업이 보유한 부동산에 대한 신탁 및 투자자문 서비스도 지원할 계획이다. IBK투자증권 김영규 사장은 "IBK투자증권의 정체성인 중소기업과의 동반 성장을 위해 시너지를 창출하고자 노력하고 있으며, 무궁화신탁과의 협력을 통해 부동산신탁 분야에서도 고객의 다양한 니즈를 충족시킬 수 있는 상품 개발 등을 통해 종합적인 서비스를 지원하겠다"고 밝혔다. 무궁화신탁 최병길 대표이사는 "이번 업무협약을 통해 IBK투자증권의 우수 중소기업 네트워크와 상품 전략 등 인프라를 활용한 다양한 협업으로 IBK투자증권과 무궁화신탁이 함께 윈윈할 수 있는 사례가 되길 바란다"고 말했다. 부동산 신탁은 자금이 필요한 부동산 소유자가 신탁회사에 부동산을 위탁하고, 신탁회사는 전문지식과 자금을 활용해 신탁재산을 효과적으로 관리, 개발하고 그 수익을 돌려주는 제도다. 고령화 시대 고객들의 자산관리 수요증가로 인해 부동산신탁업이 국내 투자시장의 블루오션으로 떠오르고 있으며 최근 자본력을 갖춘 증권사들도 신규 진출해 관심을 모으고 있다.

2019-03-11 16:16:08 손엄지 기자
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크리스챤모드, 세계 최대의 시계&주얼리 박람회 '바젤월드2019' 참가

세계에서 가장 오래되고 규모가 큰 시계 전시회, 스위스 바젤월드(Baselworld) 2019에 한국업체로는 유일하게 크리스챤모드가 전시 업체로 참여한다. 크리스챤모드는 오는 3월 21일부터 26일까지 스위스에서 개최되는 ‘바젤월드 2019(Baselworld 2019)’에 참가해 고품격 브랜드 가이거(GEIGER)와 섬세한 아름다움을 갖춘 폴브리알(PAUL BRIAL)과 루이스카딘, 크리스챤모드, 독스 등 자사의 주력 브랜드 시계들을 선보일 예정이다. 크리스챤모드(christianmode)는 국외 유명 브랜드 시계의 제조 및 수입, 유통 업체로 다년간의 시계 소재 연구 및 디자인 개발을 통해 우수한 기능과 뛰어난 디자인의 시계 제품을 출시하고 있으며 국내외 브랜드 파트너들에게 기술력을 인정받아 지난 2014년, 스위스 바젤월드 참가를 시작으로 2016년에는 스위스로 OEM, ODM 수출 생산도 진행한 바 있다. 또한 최근에는 시계 뿐만 아니라 목걸이, 귀걸이 등의 액세서리 제품들도 생산하며 영역을 확대하고 있다. 크리스챤모드 이규환대표는 "이번 바젤월드2019에서는 ㈜크리스챤모드가 한국업체로는 유일하게 전시업체로 참여하는 만큼 합리적인 가격과 차별화된 디자인의 가이거, 독스, 크리스챤모드, 루이스카딘, 자딕엔볼테르 등의 브랜드 제품들을 전세계에 알릴 좋은 기회가 될 것이다"고 밝혔다. 한편 바젤월드는 매년 1,500개 이상의 전시 업체가 참여하고 방문객은 100여개 국가에서 10만명이상이 관람하고 있는 100년의 역사를 자랑하는 세계 최대 시계 박람회로 1917년 스위스 시계 및 주얼리 업체만 참가한 이래 1973년에는 유럽 업체만 참가 하였으나 1984년부터는 전세계 업체가 참가하고 있다.

2019-03-11 16:06:27 메트로신문 기자
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또 정치人…박영선 중기부장관 후보 놓고 업계 기대·우려는

[b]정치적 연륜등에 기대 크고 후한 점수[/b] [b]부족한 전문성은 '소통'으로 해결해야[/b] [b]제조업 부활 정책 등 기본에 충실해야[/b] [b]최저임금, 근로시간 단축등 현안 산적[/b] '전문성이 부족하면 소통 통해 해결해야…, 제조업 살리기 등 기본부터 착착.' 문재인 정부에서 장관급 부처로 거듭난 중소벤처기업부 수장이 바뀔 예정인 가운데 최근 지명된 박영선 후보자에 대한 기대와 우려가 업계 내에서 교차하고 있다. 중소기업청이 중기부로 격상됐지만 당초 기대했던 '중소기업 컨트롤타워' 역할에는 미치지 못하고, 심지어 이에 실망한 일부에서 '중기부 무용론'까지 제기하고 있는 상황에서 인사청문회를 앞두고 있는 박 후보자의 어깨가 상당히 무거울 수 밖에 없다. 또 박 후보자가 4선의 중진 정치인이면서 의원 시절 저돌적이고 추진력 있는 이미지를 보여줘 기대도 있지만 할 일 많고 갈길 먼 중기부가 또다시 정치인 출신 장관으로 채워져야하느냐는 회의적 시각도 적지 않은 모습이다. ◆정치인 이어 또 정치인 "글쎄" 박 후보자는 11일 오전 서울 여의도에 마련된 인사청문회 준비사무실로 출근하는 길에 기자들을 만난 자리에서 "중기부를 담당할 기회가 주어진다면 중소기업과 대기업이 21세기 대한민국에 어떻게 상생하면서 우리나라 경제구조를 바꿔나갈 수 있을까하는 부분에 좀더 매진할 수 있을까 생각한다"고 전했다. 청와대가 인선을 발표한 지난 8일 지명소감문을 통해 "청년들, 창업벤처기업가, 중소기업, 자영업, 소상공인들의 진정한 친구이자 든든한 버팀목이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 간접적으로 밝힌 후 이날 처음으로 언론에 얼굴을 드러내면서다. 중기부 수장이 1기에 이어 2기도 정치인으로 채워지고 있는 가운데 중소·벤처·소상공인들이 박 후보자를 바라보는 시각은 기대보다 우려가 많은 것이 사실이다. 비례대표를 거쳐 지역구 3선 등 4선 의원 출신인 박 후보자가 전임 홍 장관에 비해 정치적 연륜이 뛰어나다는 것은 그나마 점수를 후하게 줄 수 있는 부분이다. 또 더불어민주당 국회의원이지만 당내에서 '비(非)문재인계'로 분류되고 있는 만큼 그가 장관이 된 후엔 업계와는 같은, 그러나 정권과는 좀더 다른 목소리를 낼 수 있지 않을까하는 기대감도 일게 하고 있다. 하지만 정치인 출신 장관이 갖고 있는 한계는 어쩔 수 없다는 시각도 있다. 학계의 한 관계자는 "정치인(출신 장관)은 주어진 직책에 충실해 임무를 잘 수행하려고 노력하기보다는 정치적 목적을 달성하기 위해 (자리를)징검다리로 활용하려고 하는 경우가 많다"면서 "이때문에 정책의 역사나 전통을 이어받아 잘한 정책에 드라이브를 걸고, 못한 정책을 바꾸는데 힘을 쓰기보단 자기 정책을 펴는 것이 대부분이다"고 꼬집었다. 그러면서 이 관계자는 "(취임을 한다면)박 후보자는 정치인이 갖고 있는 한계를 빨리 극복해야한다"고 조언했다. ◆전문성 보단 '소통'이 중요 박 후보자는 이날 언론에 "제가 의원 생활 절반을 기획재정위원회에서 했다. 산업과 벤처 부분도 그동안 열심히 공부하고, 국정과 관련해 어떤 문제가 있는지 관심 있게 들여다봤다"면서 야당 등 일부에서 지적하는 전문성 부족 우려에 대해 반박했다. 장관이라도 오랜 기간 기업을 이끌었거나 관련 부처 공무원 또는 이를 전공한 학자 출신이거나, 자영업 경험 등이 없다면 소상공인부터 스타트업, 중소기업, 벤처·혁신기업 등을 모두 아우르는 중기부 업무에 대한 전문성 부족은 어쩔 수 없는 한계라는게 대체적인 시각이다. 업계가 전문성보다도 소통과 공감능력을 장관의 우선 덕목으로 꼽는 것도 이때문이다. 장관이 정부의 대변자가 돼 경제정책이나 노동정책을 대상자인 중소기업과 소상공인 등에 그대로 전달하기보단 소통을 통해 외부 전문가나 업계의 의견을 수렴해 정책 결정 과정에 제대로 반영하고, 필요하다면 시장과 같은 목소리를 낼 줄도 알아야한다는 것이다. 한 전문가는 "힘이 쎈 장관이라면 더욱 힘이 쎈 곳에 시장의 요구를 전달하고, 이를 관철시킬 수 있도록 노력하는 것도 중요하다"고 지적했다. 청와대가, 정부가 정한 정책을 장관이라는 이름으로 그대로 업계에 전달해주기만하는 '탑다운(top-down)'식의 일방적 소통만으론 한계가 있다는 이야기다. 소상공인 업계 한 관계자는 "부모라고 하더라도 자식을 설득할 때는 분명한 논리와 근거가 있어야 한다"면서 "아무리 신념이 강하다고 해도 현장감 없는 사람이 정책을 만드는 것도 문제이거니와 현명한 장관이라면 밀어붙어야 할 정책과 현장이 갖고 있는 감정의 괴리를 최대한 좁힐 수 있도록 힘쓰는 것이 필요하다"고 덧붙였다. 이런 분위기를 인식한 듯 박 후보자도 이날 "굉장히 엄중한 시기이므로 겸허한 마음으로 중소기업인들, 벤처인들, 소상공인들의 진정한 친구이자 버팀목이 돼야겠다고 생각한다"고 말하기도 했다. ◆제조업 부활 절실, 찔끔찔끔 벤처정책은 한계 박 후보자가 인사청문회를 통과하면 소위 '삼라만상'을 관장하는 중기부에서 신경써야 할 일도 한 두가지가 아니다. 이 가운데 가장 중요한 것이 기본으로 돌아가 제조업을 부활시키는 일이다. 중소기업계 한 관계자는 "정부가 혁신정책을 강력하게 내세우고 있지만 전통 제조업이나 뿌리산업 관련 정책은 하나도 없는 상황이다. (제조업을 중심으로)기본이 돼야 4차 산업혁명도, 융합도 이뤄질 것"이라고 강조했다. 조선, 철강, 자동차 등이 부진을 면치못하면서 기계, 금속 등 제조분야가 타격을 입고, 관련 2~3차 중소기업들이 고사될 위기에 처해있는 만큼 제조업의 기반을 다시 다지는 일이 급선무라는 것이다. 그나마 제조업과 관련해 현 정부가 스마트공장에 강력하게 드라이브를 걸고 있지만 일부에선 이에 대해서도 회의적인 시각을 보내고 있다. 상대적으로 정책 수혜를 입고 있는 스타트업이나 벤처도 할 말이 많다. 벤처업계 한 전문가는 "20년전 나온 벤처정책의 혁신성을 생각하면 지금 정책은 시장의 물꼬를 돌리는데 한계도 많고 확실하지 않다. 최근 나온 제2 벤처붐 대책도 부처간 조율 과정에서 많은 내용이 사라졌다"면서 "1순위인 규제 완화는 당연하고 세금제도를 더욱 혁신적으로 풀어줘야한다"고 말했다. 현 정부들어 2년째 갈등을 겪고 있는 최저임금과 근로시간 단축 등도 소상공인 등을 관장하고 있는 중기부가 풀어야 할 난제로 꼽힌다.

2019-03-11 15:47:14 김승호 기자
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국내 83개 기업, '말레이 공략' 나선다…문 대통령 순방 동행

제조·ICT·서비스 업종까지 대규모 말레이 공략 나서 13개 대기업을 포함한 국내 83개사가 대대적인 말레이시아 공략에 나선다. 11일 대한상공회의소는 문재인 대통령의 말레이시아 방문에 동행할 경제사절단 명단을 발표했다. 이번 방문에는 박용만 대한상의 회장을 비롯해 윤부근 삼성전자 부회장과 공영운 현대자동차 사장, 김준 SK이노베이션 사장, 송대현 LG전자 사장, 장인화 포스코 대표이사, 김태형 GS글로벌 대표이사, 구자열 LS 회장, 현정은 현대그룹 회장 등이 참여한다. 대기업 13개사를 포함해 중견기업 14개사, 중소기업 43개사, 기관·단체 13개사 등 83개 업체 250여명으로 구성했다. 제조업부터 정보통신기술(ICT), 식·음료, 서비스 업종까지 대규모 말레이시아 공략에 나설 예정이다. 경제사절단 선정 주관기관 역할을 맡은 대한상의는 앞서 지난달 28일 공정한 참가 기업인 선정을 위해 주요 경제단체와 협회, 연구기관, 전문가 등으로 구성한 심사위원회를 개최한 바 있다. 이번 경제사절단은 오는 14일 대한상의와 말레이시아상공회의소(NCCIM), 말레이시아 투자진흥청(MIDA) 등이 공동으로 여는 '한국-말레이시아 비즈니스 포럼'에 참석한다. 또 대한무역투자진흥공사(코트라)가 주관하는 'K-Wave&할랄 전시회'와 '한국-말레이시아 비즈니스 파트너십'에도 참여할 예정이다.

2019-03-11 15:40:22 석대성 기자
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AI 채용감독, 기업 인재 찾는다…취준생 반응은 '글쎄'

재계, 자소서·면접에 AI 도입…인재상·표절 여부 등 걸러 취준생 "AI는 학습 기반…지원자 잠재력까지 어떻게 보냐" AI 면접 기술 파헤치기, 벌써 흥행…"인간보다 불공정" "학습에 기반하는 존재가 지원자의 잠재력까지 어떻게 판단합니까. 준비할 게 산더미인데 더 신경 쓰게 만드네요." 상반기 기업 공개채용 시즌이 왔다. 특히 롯데는 채용 공정성·객관성 제고와 능력 중심 채용기조를 강화하기 위해 지난해에 이어 올해도 인공지능(AI)을 서류전형에 활용한다. AI를 적용해 지원자의 자기소개서를 분석해 기업 인재상에 부합하고 해당 직무에 적합한 지원자를 걸러낸다는 계획이다. 또 자소서 표절 여부도 짚어낸다. 기업의 'AI 감독 시스템' 도입은 점차 느는 추세다. SK C&C와 KB국민은행, 종근당, 한미약품, 기아자동차 등 사기업에 이어 공기업도 AI를 반영하고 있다. 특히 BGF리테일의 경우 직무 에세이 심사에 AI를 설치했고 서민금융진흥원과 경동나비엔, 샘표식품 등은 면접에 AI를 적용해 필기시험 대상자를 선발할 예정이다. 그러나 취업준비생 사이에서는 기업의 공채 AI 도입에 시큰둥한 반응이다. 취업준비생 오재현(24)씨는 "채용 합격자가 회사에 적응하지 못해 빨리 퇴사하게 될 경우 기업 입장에선 손해이기 때문에 오래 있을 사람 뽑으려고 (기업이) AI를 도입하는 것 같다"면서도 "학습에 기반하는 AI가 자소서나 면접을 보면 잠재력까지 어떻게 알겠느냐"고 하소연했다. AI가 표절 여부 등은 판별할 수 있어도 지원자의 진정성까지 알 수 있겠냐는 제언이다. 오씨는 "인간 면접관의 경우 주관이 개입하거나 반영될 수밖에 없지만, 지원자의 패기 등을 보고 채용할 수 있지 않느냐"며 "AI 감독이 얼마나 좋은 인재를 채용할진 의문"이라고 덧붙였다. 기업 인사·채용 관계자 사이에서도 의견은 분분하다. 채용에 AI를 도입하지 않은 한 기업 인사부서 관계자는 "인간 면접관이 나설 경우 주관이 들어가거나, 거짓 자소서를 걸내기가 어려워 공정한 채용이 되지 않을 수도 있다"면서도 "(AI 감독이) 더 공정하지 못할 수도 있다"고 경고했다. 이 관계자는 "AI라는 점을 악용한 기업별 자소서 양성 AI가 생길 수도 있다고 생각한다"며 "인간이 만든 기술은 인간이 언제나 악용 가능하기 때문에 AI 도입이 실용적일지는 의문"이라고 제언했다. 실제 시중에는 AI 면접 합격기술 내용을 담은 책자가 출판돼 눈길을 끈다. AI 면접을 시작하기 전 지원자가 점검해야 할 점이나 유형별 개념설명, 문제풀이 등 세밀한 부분까지 다뤘다. 한편 취준생의 기업 입사지원 수는 평균 15곳에 이르는 것으로 알려졌다. 학습에 기반하는 AI가 채용에도 개입하면서 취준생 고충은 더 깊어질 것으로 보인다.

2019-03-11 15:40:00 석대성 기자
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"한일경제인회의 잠정 연기"…외교 갈등, 경제에도 영향

협회 "한일관계, 여러 갈등으로 어려움 직면" 대법원 '미쯔비시 손배소' 판결 등 작용 한일 외교 갈등이 경제 분야에도 영향을 미치고 있는 것으로 보인다. 한일경제협회는 오는 5월 13~15일 사흘간 서울 소공동 롯데호텔에서 열 예정이던 제51회 한일경제인회의를 연기했다. 최근 협회는 공지를 통해 "최근 한일관계는 여러 가지 갈등으로 인해 큰 어려움에 직면해 있다"며 "양국 교류에도 많은 영향을 미치고 있다"고 발표했다. 이어 "양국 협회는 이런 상황을 감안해 회의의 내실화 및 성과제고 등을 위해 (회의를) 9월 이후로 연기하기로 합의했다"고 알렸다. 협회는 그러면서 "앞으로도 지난 50년간 지속해 온 양국 경제계의 우호증진과 경제 교류의 끈을 이어가기 위해 최선의 노력을 다해 나가고자 한다"고 덧붙였다. 한일경제협회는 한일 경제협력 증진을 위해 지난 1969년부터 지난해까지 매년 양국에서 번갈아 가며 한일경제협력회의를 실시했다. 현재 한국 협회장은 김윤 삼양홀딩스 회장이, 일본 협회장은 사사키 미키오 미쓰비시 상사 특별고문이 맡고 있다. 이번 회의 불발은 최근 국내 사법부의 강제징용 판결 등이 작용한 것으로 보인다. 앞서 대법원은 지난해 11월 근로정신대 피해자 양금덕 할머니 등 5명이 일본 미쓰비시중공업을 상대로 낸 손해배상청구 소송에서 1인당 1억원을 배상하라고 판결했다. 미쯔비시 측은 이를 이행하지 않았고, 일본 정부도 강력히 반발하며 갈등이 이어지고 있다.

2019-03-11 15:39:51 석대성 기자
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한샘, 한샘닷컴 개편해 '온·오프라인 플랫폼' 연계 강화

한샘은 자사 홈페이지 '한샘닷컴'이 온라인과 오프라인을 잇는 'O4O(Online for Offline) 플랫폼'으로서 기능을 강화한 개편 작업을 마쳤다고 11일 밝혔다. 한샘은 최근 온-오프라인을 넘나들며 빠르게 변화하는 시장 트렌드에 대응하기 위해 자사 홈페이지 '한샘닷컴'의 개편을 진행했다. 한샘은 한샘닷컴이 고객과 전국 400여 개 오프라인 매장을 연결하는 O4O 플랫폼 기능을 갖춰 고객의 편리한 인테리어 쇼핑을 돕고 대리점 영업 활성화에도 기여할 것으로 기대하고 있다. 한샘닷컴에 방문한 고객은 평형대와 스타일별로 분류된 다양한 공간 패키지 컨텐츠를 만나볼 수 있다. '집 전체공사 패키지'부터 '부분공사 패키지', '가구 패키지' 등 다양하다. 공사 후 모습을 가상으로 체험해 볼 수 있는 '온라인 VR(가상현실) 모델하우스'도 눈길을 끈다. 다양한 실제 시공 사례도 만나볼 수 있다. 온라인에서 관심 있는 공간 패키지를 고른 후 상담신청을 하면 최적의 오프라인 매장을 배정받을 수 있다. 부엌 패키지를 신청하면 가까운 부엌 전문매장으로 연결되고 집 전체공사 패키지를 선택하면 리모델링 전문 매장이나 대형 복합매장인 '한샘디자인파크' 등으로 연결되는 구조다. 매장 검색 기능도 강화했다. '매장통합검색'에 접속한 후 거주지역과 관심 상품을 고르면 가까운 오프라인 매장을 안내 받을 수 있다. 한샘디자인파크 논현점, 목동점, 용산점 등 대형 복합매장 13곳에서는 이달 내로 카카오톡 상담 서비스도 시작할 예정이다. 한샘 관계자는 "홈페이지 개편 이전에는 '한샘리하우스', '한샘키친&바스', '한샘인테리어' 등 유통별 페이지를 검색해 단순 상품 정보를 검색하는 수준이었는데 시장 트렌드에 맞춘 변화 필요해 개편작업을 진행했다"며 "기존의 온라인 '한샘몰'은 가구 및 인테리어 상품을 직접 판매하는 유통 채널의 역할을 하고 개편된 '한샘닷컴'은 고객과 오프라인 매장을 잇는 플랫폼 역할을 담당할 것"이라고 말했다.

2019-03-11 15:39:42 김승호 기자