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"연차 짧고 여러번 쓸래요" 스카이스캐너, 직장인 연차 사용 실태 설문조사

직장인들은 연차를 짧고 여러번 쓰기를 선호한다는 조사가 나왔다. 52시간 도입으로 휴가를 쓰기 편해졌지만, 여전히 직장에 얽매인 경우도 적지 않았다. 스카이스캐너는 26일 직장인을 대상으로 연차 사용 성향을 조사한 설문조사를 발표했다. 지난 3일부터 9일까지 직장인 남녀 766명을 대상으로 했다. 이에 따르면 직장인 58.9%는 연차를 '짧게 여러번' 쓰고 싶다고 응답했다. '길게 조금씩(41.1%)' 보다 많았다. '연간 평균 여행 횟수'도 '2회'라는 답변이 32.8%로 가장 많았다. 5회(17.7%)와 3회(17.0%) 등 여러번 여행을 떠나는 직장인이 절반을 훌쩍 넘었다. 1회는 23.3%로 적었다. 주 52시간제 도입도 영향을 끼쳤다는 결과다. '주 52시간 도입이 연차휴가 사용에 영향을 미쳤냐'는 질문에 55.4%가 그렇다고 답했다. 다만 연차를 짧게 쓰고 여행을 떠나는 이유로는 절반 이상인 51%가 '업무 상 길게 쓸 수 없어서'라고 답변했다. '다양한 목적지에 방문하고 싶어서'(32.4%)와 '동행과 시간을 맞추기 위해서'(8.3%) 등 개인 사유는 그리 많지 않았다. 연차를 길게 쓰는 직장인들 중에서도 13.4%가 '업무상 연차를 자주 쓸 수 없어서'라고 대답했다. '장거리 여행을 떠나고 싶어서'(35%), '회사를 오래 쉬고 싶어서'(27.8%), '한 여행지의 매력을 오래 느끼고 싶어서'(22.9%) 등이 많았다. 스카이스캐너 관계자는 "'워라밸'(Work-Life Balance), 주52시간 근무제 등 국내에 휴식의 중요성이 커지며, 연차휴가 사용에 대해 긍정적인 분위기가 형성되고 있는 것으로 보인다"며 "또한 많은 직장인들이 짧은 연차를 선호하는 경향에 따라 제주도, 다낭 등의 근거리 여행지가 인기가 높은 편"이라고 말했다.

2019-07-26 08:52:19 김재웅 기자
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팅크웨어, 8년 연속 車 블랙박스 부문 '올해의 브랜드 대상'

팅크웨어는 블랙박스 브랜드 '아이나비'가 한국 소비자들을 대상으로 실시한 '2019 올해의 브랜드 대상'에서 8년 연속 차량용 블랙박스 부문 최고 브랜드에 선정됐다고 26일 밝혔다. 17주년을 맞은 '올해의 브랜드 대상'은 한국소비자포럼 주관으로 소비자 조사를 통해 가전, 교육, 자동차 등 각 분야에 대한 대표 브랜드를 선정해 시상하는 행사다. 매출액과 시장점유율, 언론보도 등을 통한 각 부문별 브랜드 기초 자료조사를 통해 후보 브랜드를 확정, 최종 소비자 개별조사를 통해 결정한다. 올해로 8년 연속 수상한 아이나비 블랙박스는 '세계 최초 전후방 QHD 영상화질', '세계 최초 마블 콜라보레이션 블랙박스', '업계 최다 첨단운전자지원기능(ADAS) 탑재' 등의 기술과 제품을 선보이며 선도적인 기술과 아이디어를 도입한 완성도 높은 제품을 출시하고 있다. 특히 지난해부터는 사물인터넷 통신망을 활용해 차량과 스마트폰 앱을 연결해 차량 상태를 실시간으로 확인할 수 있는 통신기능인 '아이나비 커넥티드'를 선보였다. 이 서비스는 LTE와 협대역 사물인터넷 통신망의 장점을 결합해 주차뿐 아니라 주행 중에도 상시적으로 차량 모니터링이 가능한 핸드오버(Hand-Over) 기능이 적용된 것이 특징이다. 특히 주차 중 문콕, 사고 등 운전자 부재 시 발생하는 문제에 대한 실시간 알림, 이미지 전송 기능 등을 통해 상시 확인이 가능하다는 것이 강점으로 서비스 시작 1년 만에 가입자 수 4만명을 넘기며 긍정적인 반응을 얻고 있다. 팅크웨어 이남경 마케팅본부장은 "제품과 브랜드는 고객의 선택인 만큼 소비자의 선정으로 8년 연속 블랙박스 대표 브랜드로 선정된 것에 깊은 감사 말씀을 드린다"면서 "올해는 실시간 통신 기능인 '아이나비 커넥티드' 확대를 목표로 다양한 마케팅 활동을 하고 있으며 블랙박스 차세대 기술 트렌드로 차별화된 기능과 서비스를 통해 소비자 만족을 높일 수 있는 블랙박스 대표 브랜드로 성장할 수 있도록 노력할 것"이라고 설명했다.

2019-07-26 08:43:21 김승호 기자
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한세실업, 이달 말까지 회계·전략기획 등 경력사원 모집

한세실업은 이달 31일까지 2019년 경력사원을 공개 채용한다고 26일 밝혔다. 한세실업은 원단부터 디자인, 생산까지 의류 생산 토탈 서비스를 제공하는 글로벌 패션 전문 기업으로 8개국에 18개 법인, 5개 해외 오피스를 운영하며 연간 3억2000만장 이상의 의류를 생산·수출하고 있다. 이번 경력사원 공개채용은 회계, 전략기획, 변화관리(HRD담당자) 등 경영지원 부분의 3개 분야에서 진행되며 내부 혁신을 주도 할 경험있는 인재를 모집한다. 지원 자격은 국내 또는 해외 대학교를 졸업하고 공인영어 성적을 보유해야하며 해외 출장 및 해외 근무에 결격사유가 없어야 한다. 회계 분야 지원자는 3년 이상의 경력을 가진 자면 누구나 지원할 수 있다. 국내 상장사 결산업무 유경험자 및 미국공인회계사(AICPA)를 포함한 회계사 자격증 소지자를 우대한다. 전략기획 분야는 신규 사업타당성 검토 관련 업무 5년 이상 경력자를 뽑고 있으며, 지주회사 경력이 있으면 좋다. 변화관리 분야는 인적자원개발(HRD)와 유관경력 10~12년의 경력자를 찾고 있다. 서류는 한국시간 기준으로 31일 오후 5시까지 한세실업 공식 홈페이지에서 접수하면 된다. 전형은 서류전형을 거쳐 인적성 검사, 1·2·3차 면접, 채용 검진, 4차 면접 순으로 진행 된다. 최종 합격한 경력사원에게는 자사 주식을 취득, 보유할 수 있는 우리사주제도를 비롯한 우수사원 뉴욕연수, 장기 근속자 해외관광, 직장 어린이집, 사내 외국어 교육 지원, 단기 MBA 교육 지원 등 다양한 복리후생을 제공한다.

2019-07-26 08:43:08 김승호 기자
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유한킴벌리, 中 왕이카오라와 손잡고 현지 시장 추가 공략

유한킴벌리가 중국 소비자 추가 공략에 나섰다. 유한킴벌리는 지난 24일 중국 항저우에서 왕이카오라와 중국 크로스보더 시장 진출 가속화를 위한 협약식을 체결했다고 26일 밝혔다. 중국 크로스보더(Cross-Border) 시장이란 중국 내에서 해외 제품을 직구 할 수 있는 전자상거래 플랫폼을 말한다. 중국 소비자는 이 플랫폼을 통해 해외 생산 제품을 직접 구매할 수 있으며, 올해 약 10조 위안까지 성장할 것으로 예상된다. 두 회사는 이날 협약에서 ▲유한킴벌리 공급제품의 정품 보장 및 품질 관리 ▲기저귀 시장 확대를 위한 공동 마케팅 프로모션 투자 ▲좋은느낌 생리대, 그린핑거 유아스킨케어 등 다양한 브랜드에서의 전략적 협력관계 등에 대해 논의했다. 왕이카오라는 중국에서 가장 큰 해외직구 플랫폼으로 중국의 해외직구 사업을 리드하고 있다. 유한킴벌리는 중국의 플랫폼 선도기업과 협력을 통해 국내 대표 브랜드를 중국 소비자들이 보다 쉽게 만날 수 있을 것으로 기대하고 있다. 유한킴벌리 최규복 대표는 "세계 각국의 1위 브랜드들이 경쟁하고 있는 중국 온라인 해외직구 시장은 그 자체만으로도 유한킴벌리에게 매우 매력적"이라면서 "한국시장에서 1위를 달리고 있는 유한킴벌리 하기스 기저귀, 그린핑거 스킨케어, 좋은느낌 생리대 등 프리미엄 제품들이 세계 최고 품질을 바탕으로 중국 크로스보더 시장의 안목 높은 고객들을 만족시킬 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2019-07-26 08:43:05 김승호 기자
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중기부 서울지방청, 응암동 입주 아파트 특별공급 대상 모집

중소벤처기업부 서울지방청은 중소기업에 장기 근속하고 있으면서 무주택 세대구성원인 근로자를 대상으로 '녹번역 e편한세상 캐슬 2차' 아파트의 특별공급 대상자를 모집한다고 26일 밝혔다. 특별공급 대상은 과거 경력을 포함해 중소기업에서 재직한 기간이 5년 이상인 근로자이거나 현재 한 중소기업에서 3년 이상 재직 중인 근로자면 추천 신청을 할 수 있다. 다만 공고일 기준 현재 중소기업에 재직 중이면서 무주택 세대구성원이어야한다. 또 부동산업, 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 갬블링 및 베팅업, 무도장 운영업 업종의 중소기업 근로자는 특별공급 추천 대상에서 제외된다. 이번 특별공급 아파트는 서울 은평 응암동에 건설되는 녹번역 e편한세상 캐슬 2차로 배정된 세대수는 전용면적 59A형 1세다. 특별공급 추천 신청은 신청서, 주민등록등본 등 관련 구비서류를 준비해 이날부터 오는 31일까지 서울지방중소벤처기업청 성장지원과에 우편 또는 직접 방문해 제출해야한다. 자세한 안내는 서울지방중소벤처기업청 홈페이지 공지사항에서 특별공급 안내 게시글을 통해 확인할 수 있다. 추천자 선별은 배점기준표상 고득점자 순으로 이뤄지며 중소기업 재직기간 이외 가점 요소로는 수상 경력, 기술·기능인력, 자격증 보유, 뿌리산업 종사, 제조 소기업 재직, 미성년 자녀 수 등으로 이에 해당하면 각 가점사항을 증빙할 수 있는 서류를 별도로 첨부해 제출해야 한다.

2019-07-26 08:42:52 김승호 기자