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선수끼리 하는 사법농단 재판, 능수능란 피고인-검찰 '강대강'

사법농단 재판에서 법지식으로 무장한 전현직 법관 14명이 검찰과 강대강 양상을 보일 전망이다. 검찰은 11일 서울중앙지법 형사합의36부(윤종섭 부장판사) 심리로 열린 임종헌 전 법원행정처 차장의 첫 정식 공판에서 그의 재판 전략을 비판하고 재판부에 '엄중 경고'를 요청했다. 검찰은 우선 형사소송법상 임 전 차장 재판이 '필요적 변론'에 해당돼 변호인 없이는 재판이 불가능한 점을 악용했다는 취지로 그를 몰아붙였다. 4회에 이르는 준비기일에서 정식 재판 일정을 정했음에도 첫 재판을 하루 앞둔 1월 29일 변호인이 일괄 사임한 동기가 석연치 않다는 주장이다. 또한 준비기일 당시 9명의 참고인 진술만 부동의했다가 이날 입장을 바꿔 수십명의 진술을 부동의한 점을 보면, 공범으로 기소된 다른 법관들의 재판 상황을 고려해 공판을 장기화하려는 의도가 엿보여 '방어권 남용'이 의심된다고 밝혔다. ◆검찰 "임종헌 법지식 동원해 재판지연" 앞서 임 전 차장의 변호인단은 재판부가 '주 4회 재판' 일정을 지정하자, 지난 1월 29일 전원 사임했다. 이후 이병세 변호사와 법무법인 해송 배교연 변호사가 새로 선임돼 이날 재판이 열렸다. 임 전 차장은 모두변론 말미에 형사소송법이 규정한 '집중심리'를 피고인의 방어권을 위해 적용해 달라고 요청했다. 검찰은 임 전 차장이 준비기일 당시 재판부가 요구한 공통증거가 아닌 개별증거 인부부터 해 재판 지연을 노렸다는 주장도 폈다. 공통증거부터 인부할 경우 재판 절차가 본격화될 것을 우려한 계산 아니냐는 취지다. 또한 임 전 차장이 모두변론에서 검찰이 성화 '시몬과 페로'를 포르노로 해석했다는 식으로 혐의를 부인하고, 공소장을 미세먼지에 비유하는 등 공판을 지켜보는 기자들을 이용해 여론전을 펴려 했다고 비판했다. 이날 임 전 차장은 자신의 직권남용 혐의를 페테르 파울 루벤스의 그림 '시몬과 페로'에 빗대 검찰이 피상적인 판단으로 기소했다고 주장했다. 일제 강제징용 재상고 사건 시나리오 검토 지시 등 직권남용 혐의에 대해서는 여느 조직에서 일어나는 '브레인 스토밍'으로 일기장에 가깝다는 주장도 폈다. 그는 검사의 기소장을 '미세먼지'에 비유하는 등 재판부 심증 형성에 효과적인 인상을 남기기 위해 고심을 거듭한 모습을 보였다. 임 전 차장은 방어권 행사가 가능한 객관적 요건이 있음에도 자신이 고의로 재판을 지연했다는 요건이 없다고 맞섰다. 또한 두 평이 채 되지 않는 방에서 20만쪽에 이르는 기록을 쌓아두고 읽기는 어려워, 5주간의 재판 지연으로 시간이 충분했다는 검찰에 반박했다. 그는 검찰이 유도신문 등 수사기법으로 확보한 진술을 법정에서 탄핵하기 위해 참고인 진술 동의·부동의 여부를 번복했을 뿐이라고 설명했다. ◆법률 전문가 14명의 반격 이날 혐의 전반을 부인한 임 전 차장은 법지식을 동원해 발언권을 활용했다. 양승태 전 대법원장과 박병대 전 대법관과 공모해 2015년 일어난 부산고법 판사 비위 사건을 은폐·축소했다는 직무유기 혐의에 대해 "공모관계가 성립하려면 범죄사실이 전제되어야 하는데 구성요건(범죄 성립 조건)에 해당하지 않는다"고 부인했다.·그는 지난해 7월 검찰의 압수수색 절차를 두고도 직접 시비를 따졌다. 당시 검찰이 압수수색 대상에 피압수자가 진술하는 장소가 포함됐다는 사실을 알리지 않아, USB가 위법수집됐다는 주장이다. 반면 검찰은 압수수색이 적법했다고 밝혔다. 재판부는 압수목록에 혐의사실과 무관한 정보가 있는지 여부 등을 확인하라고 했다. 검찰 11명과 재판부 3명, 피고인과 변호인까지 17명의 법조인이 모인 첫 사법농단 재판은, 같은 사건으로 기소된 나머지 13명의 공판을 가늠케 한다. 혐의 전반에 공범으로 적시된 양승태 전 대법원장 역시 검찰-피고인 간 치열한 법리싸움을 예고했다. 양 전 대법원장은 지난달 26일 열린 자신의 보석심문기일에서 "(검찰이) 대법원 재판에 대해 너무 이해력이 없어서 제가 그것을 설명하기도 어려울 지경"이라고 말했다. 현재까지 사법농단 사건으로 기소된 전현직 법관은 14명이다. 검찰은 지난달 11일 양승태 전 대법원장과 박병대·고영한 전 대법관, 임종헌 전 법원행정처 차장을 직권남용권리행사방해죄 등으로 재판에 넘겼다. 지난 5일에는 이민걸 전 법원행정처 기획조정실장과 이규진 전 대법원 양형위원회 상임위원, 유해용 전 대법원 수석재판연구관 등을 불구속기소했다. 재판에는 신광렬·임성근 전 서울중앙지법 형사수석부장판사, 이태종 전 서울서부지법원장, 심상철 전 서울고등법원장, 성창호·조의연 전 서울중앙지법 영장전담 부장판사와 방창현 전 전주지법 부장판사도 넘겨졌다.

2019-03-12 16:38:12 이범종 기자
여성변회 "여성을 물건취급" 승리·정준영 엄벌 촉구

한국여성변호사회(회장 조현욱)가 12일 가수 승리의 성접대와 정준영의 성관계 영상 유포 혐의에 대해 철저한 수사·엄벌을 촉구했다. 여성변회는 이날 성명서를 내고 "최근 남성 유명연예인들이 재력가에게 성매매를 알선하거나 성관계 동영상을 유포한 혐의 등으로 수사 선상에 올랐다"며 "언론보도에 따르면, 이들은 재력가에게 적극적으로 성매매를 알선하는 것이나 여성과의 성관계 동영상을 올리는 것을 단체 대화 메시지를 통해 공유하면서, 여성을 철저히 물건과 같이 취급하며 희화화하는 표현을 다수 사용하였다"고 지적했다. 이어 "공인(公人)으로서 사회의 시선을 의식하여야 하는 이들조차 부끄러움을 알지 못하고 위와 같은 작태를 공공연히 행하는 모습에 비추어 보건대, 우리 사회에 여성을 인격체로 바라보지 않고 성적 쾌락의 대상으로 여기는 왜곡된 시선이 얼마나 만연해 있는지 미루어 짐작할 수 있다"고 꼬집었다. 성관계 영상 유포의 심각성에 대한 지적도 이어졌다. 여성변회는 "소위 '불법촬영 및 유포'범죄는 2007년 전체 성폭력범죄의 3.9%에 불과하였으나, 2017년도에는 20.2%로 범죄횟수가 급격하게 증가하여 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다"며 "특히 불법촬영 범죄 중에서도 성관계 영상을 촬영하거나 유포한 경우에는 당사자인 피해자에게 평생 동안 고통을 주는 심각한 범죄임은 이미 일반 국민에게 주지된 사실"이라고 강조했다. 여성변회는 "그럼에도 공인인 유명연예인들이 여성을 단지 성적 유희의 대상으로 바라보거나 자신의 쾌락을 충족시키기 위한 객체로만 파악하는 현실에 개탄을 금할 수 없다"고 일갈했다. 그러면서 "관련된 유명연예인들 및 재유포자에 대한 철저한 수사를 통해 범죄혐의가 밝혀질 경우 엄벌을 촉구함과 동시에 여성들의 아우성에도 불구하고 아직까지 만연한 여성에 대한 왜곡된 시선이 뿌리 뽑히길 간절히 기대한다"고 덧붙였다. 경찰은 성관계 동영상을 불법 촬영·유포한 의혹을 받는 정준영을 입건하고 조만간 피의자 신분으로 불러 조사할 계획으로 전해졌다. 또한 승리의 출국을 금지하고 향후 국방부의 협의해 성매매 알선 등 혐의로 추가 조사한다는 방침이다.

2019-03-12 15:57:45 이범종 기자
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성균관대, 재미한인특허변호사협회와 상호양해각서 체결

성균관대, 재미한인특허변호사협회와 상호양해각서 체결 "우수 지식재산권, 글로벌 성과확산 발판 마련" 성균관대학교(총장 신동렬)는 산학협력단이 지난 7일 수원 자연과학캠퍼스에서 재미한인특허변호사협회(KAIPBA, 회장 스티브 재윤 김)와 우수 지식재산권의 글로벌 시장 진출을 위한 상호양해각서를 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 양해각서를 통해 양 기관은 ▲지식재산교육 및 기술사업화의 협력 증진과 상호 발전 ▲미국 지식재산권 및 글로벌 기술사업화 지원 프로그램 공유 ▲글로벌 역량강화를 위한 지식재산교육에 관한 상호협력을 약속했다. 성균관대는 협회와 손잡고 교육부가 지원하는 대학 창의적 자산 실용화 지원(BRIDGE+) 사업 목표 중 하나인 '글로벌 오픈 커뮤니티'를 확대함으로써 해외 기술사업화, 해외특허소송, 표준특허 확대 등의 글로벌 지식재산 사업 활성화에 더욱 박차를 가할 예정이다. 성균관대 산학협력단 추현승 단장은 "이번 협약체결로 전문적인 미국 지식재산권 업무추진 기반을 구축하여 해외(미국)시장 진출에 따른 시간 및 비용 부담을 해소하고, 대형 해외 기술사업화 성과를 창출할 것"이라며 "앞으로도 해외대학, 해외기술사업화기관 등의 네트워크를 꾸준히 강화하여 성균관대가 글로벌 지식재산 사업을 선도할 수 있도록 적극 노력하겠다"고 말했다.

2019-03-12 15:55:11 한용수 기자
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서울대, '33개 유망 스타트업 채용 박람회' 개최

서울대, '33개 유망 스타트업 채용 박람회' 개최 13일 서울대 글로벌공학교육센터, '2019 스타트업 매치포인트' 서울대는 33개 유망 스타트업이 참가하는 '2019 스타트업 매치포인트'라는 스타트업 채용 박람회를 13일 오후 1시 교내 글로벌공학교육센터(38동)에서 개최한다고 12일 밝혔다. 스타트업은 미국 실리콘밸리에서 처음 사용된 단어로 신생 창업기업을 뜻한다. 혁신적인 기술과 아이디어로 눈에 띄는 발전을 이루는 스트타업이 많아지면서 관심도 커지고 있으나 설립 기간이 길지 않은 특성상 창업 준비자 입장에서 안정성이나 경쟁력을 따져보기 쉽지 않다. 이번 박람회는 스타트업 창업에 관한 다양한 정보를 한 번에 제공한다는 취지로 마련됐다. 서울대 창업지원단과 중소벤처기업부, 창업진흥원, 창업선도대학이 주최·주관하고 인재 매칭과 전문가 상담, 체험 및 이벤트, 스타트업 CEO 강연, 창업 네트워킹 등이 진행된다. 참가기업으로는 ▲사운드 인공지능 스타트업 (주)디플리 ▲대화형 AI 및 딥러닝 기술을 연구하는 (주)머니브레인 ▲글로벌 마케팅/광고 기업 (주)게임베리 ▲VR/AR 소프트웨어 및 콘텐츠 개발 기업 (주)이젤 ▲사물인터넷 디바이스 및 플랫폼 사업을 전개하는 필인(FILLIN) 등이다. 사전 면접을 신청한 참관객과 현장 신청자를 대상으로 면접을 진행한다. 참관객에게는 스타트업 CEO 토크 테이블 '스타트업 톡투유' 참여 기회와 AI 자기소개서 분석 등 8가지 혜택을 준다. 서울대 창업지원단은 "유망 스타트업의 소개와 인재 매칭을 위해 마련된 이번 박람회에는 인공지능부터 사물인터넷, 핀테크, 로봇, 헬스케어, 디스플레이 등 미래를 이끌 33개의 스타트업이 참가한다"며 "다채로운 프로그램을 통해 스타트업 취업과 창업문화도 경험할 수 있으니, 사전 예약 후 방문해보기를 바란다"고 전했다.

2019-03-12 15:11:42 한용수 기자
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한국외대 국제지역대학원·대한상의, 14일 국제컨퍼런스

한국외대 국제지역대학원·대한상의, 14일 국제컨퍼런스 '브라질·멕시코 신정부 주요 경제정책과 한-중남미 협력방안' 주제 한국외대(총장 김인철)는 국제지역대학원(원장 김원호)과 대한상공회의소(회장 박용만)가 14일 오후 2시부터 서울 대한상공회의소 의원회의실에서 '브라질·멕시코 신정부 주요 경제정책과 한-중남미 협력방안'을 주제로 국제 컨퍼런스를 개최한다고 12일 밝혔다. 이번 컨퍼런스는 태평양동맹(Pacific Alliance) 및 메르코수르(MERCOSUR)의 주도 국가인 멕시코와 브라질에서 새롭게 출범한 정부의 경제·통상정책에 대한 이해를 확산시키고자 마련됐다. 최근 우리 정부는 태평양동맹 회원 가입과 메르코수르와의 FTA협상을 모색하고 있고, 기업들도 시장 진출 기회 확대에 나서고 있다. 컨퍼런스에서는 멕시코와 브라질의 싱크탱크 연구기관과 국제경제기구에서 활동하는 양국 전문가 발표를 중심으로 진행된다. 멕시코와 브라질 신정부의 주요 경제·통상 정책과 한-중남미 경제협력에 대한 심도 있는 논의가 이뤄질 것으로 기대된다. 컨퍼런스에는 대한민국 외교부 관련 부처, 주한 멕시코, 브라질 대사를 포함한 중남미 국가 주한 대사들, 중남미 경제통상 전문가와 학자, 기업인들이 참석할 예정이다.

2019-03-12 14:57:49 한용수 기자
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초·중·고 사교육비 1년만에 0.8조 늘었다… 3년 연속 증가

- 지난해 사교육비 19.5조, 사교육 참여비율도 증가 - 교육부, 대입 안정성·공교육 강화 추진… '물가 웃도는 학원비' 합동점검 사교육비가 1년 만에 0.8조 증가하고 3년 연속 상승세가 지속되는 등 정부의 사교육 대책에 비상이 걸렸다. 대입 정책의 변화가 사교육 증가 원인으로 꼽히는 가운데, 정부가 대입의 공정성·투명성 강화에 속도를 내는 한편 공교육 강화 등 사교육 경감대책을 서둘러 발표했다. 교육부는 통계청과 공동으로 실시한 '2018년 초·중·고 사교육비 조사' 결과를 12일 발표했다. 이번 조사는 2018년 3~5월과 7~9월에 지출한 사교육비를 같은해 5~6월과 9~10월에 전국 1486개교 학부모와 교사 등 5만여 명을 대상으로 진행됐다. 교육부-통계청 공동 사교육비 조사는 지난 2007년부터 시행돼 왔다. 이번 조사에서는 이전까지 별도 조사했던 진로·진학 학습 상담비를 사교육비에 포함했으나, 그 비중이 크지 않아 전체 사교육비 등락폭에는 별다른 영향을 주지 않는다. 조사 결과, 전체 사교육비 총액은 19조 5000억원으로, 전년(18조 7000억원) 대비 8000억원(↑4.4%) 증가했다. 사교육비 총액은 첫 조사(2007년) 때 20조원에서 2009년 21조 6000억원까지 증가하다 이후 감소세로 전환, 2015년 17조 8000억원으로 조사 이후 최저치를 기록했다. 이후 2016년(18조 1000억원), 2017년(18조 7000억원)에 이어 3년 연속 상승 추세다. 이번 조사에 첫 포함된 진로·진학 학습상담비는 연간 총액 616억원으로 1인당 월평균 1000원이었다. 학교급별로 보면 초등학생 사교육비가 8조 6000억원(↑5.2%), 중학생 5조원(↑3.5%), 고등학생 5조 9000억원(↑3.9%)으로 초등학생 사교육비 증가폭이 가장 컸다. 전체 사교육비 중 교과 사교육비 총액이 14조 3000억원으로 전년(13조 6000억원) 대비 7000억원(↑5.0%) 증가했고, 이 중 국어는 1조 4000억원(↑10.2%), 영어 5조 7000억원(↑4.6%), 수학 5조 5000억원(↑2.9%)이었다. 국어 사교육비 증가폭이 타 주요 교과의 두 배 이상 많았다. 1인당 월평균 명목 사교육비는 29만 1000원으로 전년(27만 2000원) 대비 1만 9000원(↑7.0%) 올랐고, 사교육 참여 학생 기준으로는 39만 9000원으로 전년(38만 2000원) 대비 1만 7000원(↑4.6%) 증가했다. 교과별로 영어(월 8만 5000원), 수학(8만 3000원) 사교육비 지출이 컸고, 국어는 2만 1000원, 사회·과학은 1만 2000원을 썼다. 사교육 참여비율과 시간도 증가했다. 10명 중 7명 이상인 72.8%가 사교육을 받았고, 이들은 주당 평균 6.2시간을 사교육에 썼다. 고소득가구(월소득 800만원 이상) 월 사교육비는 50만 5000원으로 저소득가구(월소득 200만원 미만) 월 사교육비 9만 9000원보다 5.1배 많았다. 고소득가구 사교육 참여율(84.5%)은 소폭 줄었으나, 저소득가구 사교육 참여율(44.0%)은 3.3%포인트 늘었다. 시·도별 1인당 월평균 사교육비는 서울(41만 1000원)이 압도적으로 높았고, 경기(32만 1000원), 대구(30만 3000원) 순으로 사교육비를 많이 썼다. 충북·전남·울산·경기 등 14개 시도는 전년보다 증가했고, 부산은 전년 수준, 대전·충남 2개 시도는 감소했다. 월평균 사교육비는 자녀가 1명인 경우 32만 4000원으로 가장 많았고, 2명인 경우 30만 8000원, 3명 이상 22만 5000원으로 나타나 자녀 수가 적을수록 학생 1인당 사교육비 지출이 많았다. 반면, 방과후학교 참여는 감소 추세를 보였다. 방과후학교 이용 총액은 9258억원으로 전년 대비 917억원 감소했고, 참여율은 51.0%로 전년(54.6%) 대비 3.7%포인트 하락했다. 교과 프로그램 참여율은 33.8%, 특기적성 프로그램은 27.5%로 각각 감소했고, 초등학생 돌봄 참여율은 6.7%로 전년 대비 1%포인트 상승했다. 사교육에 참여하는 이유로는 '학교수업을 보충·심화'(49.0%)가 가장 많이 꼽혔다. 이어 '선행학습'(21.3%), '진학준비'(17.5%), '불안심리'(4.7%), '기타'(2.4%) 순이었다. 공교육을 보완하는 사교육 시장이 커진 셈이다. ■대입 공정성·투명성 높이고, 공교육 내실화 등 추진 교육부는 이처럼 사교육비가 증가하는 것으로 나오자 사교육비 증감 원인을 다각도로 진단, 사교육 경감 대책을 추진키로 했다. 교육부가 이날 내놓은 사교육 경감 대책은 ▲대학 입시의 안정적인 추진 ▲공교육 내실화 및 방과후학교 활성화 ▲학원비 안정화, 온종일 돌봄체계 구축 ▲사교육의 사회 구조적 영향 완화를 위한 정책 등이다. 대학 입시가 사교육에 영향을 주는 것으로 판단하는 것으로 해석된다. 우선 대학수학능력시험 성적 위주 선발 비율 30% 이상을 골자로 하는 2022학년도 대입제도 개편 방안을 안정적으로 추진해 입시의 예측 가능성을 높이고 대입의 단순화를 지속 추진해 입시 부담을 경감하는 데 초점을 맞추기로 했다. 특히 이를 위해 대학의 신입생 평가기준과 선발 결과 공개를 확대해 대입 투명성을 높이기로 했다. 올해 고교교육기여대학지원사업 평가시 대학의 학생부종합전형 공정성 관련 평가지표를 상향하고, 2020년부터는 2022학년도 대입개편방안과 연계해 학종의 전면 개편을 추진키로 했다. 관계법령을 개정해 대입 전형별 신입생 고교 유형 정보와 지역정보 공시도 추진한다. 또 입학사정관 회피·제척 제도와 입시 부정·비리 시 입학 취소 근거 규정 등 대입 공정성을 위한 법률 개정을 추진하고, 다수·다단계 평가와 블라인드(출신고교 등) 면접 도입을 재정지원사업과 연계해 확대를 유도할 계획이다. 사교육 유발 요인이 크다고 지적되는 논술전형·특기자 전형 축소와 전형명칭 표준화 등 대입전형에 대한 이해도를 높이는 방안도 지속 추진된다. 또 소논문 기재 금지와 수상경력 학기당 1회 제한 등의 내용을 담은 '학교생활기록 작성 및 관리지침 개정'(올해 3월1일시행) 내용이 현장에 안착되도록 교원 연수를 지속 확대하는 등 학생부 관련 사교육 유발 요소 최소화 노력을 지속할 계획이다. 교육부는 이달 말까지 '기초학력 지원 내실화 방안'을 수립해 초등학교 저학년부터 출발선의 평등을 보장하고 학교교육을 통해 기초학력을 갖추도록 하는 등 공교육 내실화와 방과후학교 활성화도 추진한다. 특히 공교육정상화법을 개정해 현장 요구가 높았던 초등학교 1~2학년 대상 영어 방과후 과정을 운영할 수 있도록 할 계획이다. 이밖에 학원과 보습교육 물가상승률(2.0%)이 전체 소비자 물가 상승률(1.5%)을 상회하는 것으로 나타남에 따라 학원 등 교습비 초과(편법) 징수 등 불법행위에 대한 관계부처 합동점검과 시도 자체점검도 벌인다. 불법 학원으로 적발되면 국세청에 통보해 탈세 혐의 확인 후 세금을 추징하는 등 범부처 연계 학원비 물가 안정도 추진키로 했다.

2019-03-12 12:06:02 한용수 기자
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장원교육, '장원 세이펜 화상영어' 무료 체험

장원교육, '장원 세이펜 화상영어' 무료 체험 종합교육기업 장원교육(대표 문규식)은 오는 4월까지 '장원 세이펜 화상영어' 무료 체험을 실시한다고 12일 밝혔다. 장원 세이펜 화상영어는 초등부터 성인까지 개별 실력에 따라 영어회화 훈련을 할 수 있는 프로그램이다. 단어 발음, 문장 말하기, 회화 연습, 생각 말하기, 자유 대화 순으로 연령에 맞는 단계별 학습 과정을 제공한다. 장원 세이펜 화상영어는 화상영어 단일 프로그램, 장원 세이펜 영어 학습지가 포함된 프로그램 중 선택 가능하다. 학습지가 포함된 프로그램은 장원 선생님의 방문 학습으로 진도를 나가고, 이후 원어민 선생님과 온라인 화상통화를 통해 일대일로 학습한 단어, 문장을 대화하면서 체계적인 회화 훈련이 가능하도록 운영한다. 4월 30일까지 장원 교사에게 무료체험 수업을 신청하면 화상 레벨테스트를 통해 수업 레벨을 배정받고 해당 레벨의 수업을 무료로 이용할 수 있다 장원교육 관계자는 "학교 내신은 물론 자격증, 입시, 자기계발, 승진 등 학습자의 학습 목표에 따라 활용할 수 있는 것이 장점"이라며 "이번 무료 체험을 통해 실력을 점검해보고 체계적인 영어회화 학습을 시작해보길 바란다"고 전했다.

2019-03-12 09:47:04 한용수 기자
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'기업 채용 불확실성' 작년보다 증가… 10곳 중 4곳 "상반기 채용 취소 또는 축소"

'기업 채용 불확실성' 작년보다 증가… 10곳 중 4곳 "상반기 채용 취소 또는 축소" 사람인, 기업 261개사 대상 조사결과 기업들의 상반기 신입 채용이 본격 시작된 가운데, 전체 채용은 감소할 것이라는 전망이 나왔다. 실제로 기업들의 채용 계획의 불확실성도 높아진 것으로 나타났다. 12일 사람인이 기업 261개사를 대상으로 '상반기 채용계획 변화'에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답 기업 중 39.1%가 '채용규모를 축소하거나, 취소, 보류한다'고 답했다. 이는 지난해 조사와 비교해 12.3%포인트나 증가한 것으로 채용 계획의 불확실성이 커진 것으로 분석된다. 기존 계획대로 채용을 진행한다는 기업은 60.9%였고, '채용 축소'(22.6%), '채용 취소'(9.2%), '보류'(7.3%) 순이었다. 채용이 변동된 부문(복수응답)은 '신입, 경력 둘 다'(52.9%)가 가장 많았고, '신입사원'(31.4%), '경력사원'(15.7%) 순으로 신입 채용 계획의 변동 비율이 더 높은 것으로 나타났다. 채용을 축소하거나 취소한 사유(복수응답)로는 '회사 경영상황이 좋지 않아서'(53.7%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 '인건비 부담이 가중돼서'(35.2%), '현재 인력으로 충분해서'(31.5%), '업계 전반적으로 침체기라서'(22.2%), '회사 매출규모가 줄어들어서'(18.5%) 등 전반적으로 경기불황이 원인이었다. 채용계획 변동으로 인해 부족한 인원에 대해서는 '기존 인력의 업무 분담'(47.1%)으로 해결하겠다는 기업이 가장 많았다. 이어 '해당 업무 축소 및 통폐합 등 조직개편'(26.5%), '내부 직무순환으로 인력 재배분'(20.6%) 등이 있었다. 주52시간근무가 채용 규모나 계획에 '큰 영향을 미치지 않았다'(61.7%)는 기업이 많았으나, '채용을 줄였다'(31%)는 기업도 상당수였다. 기업들의 하반기 채용 계획의 불확실성도 높았다. 43%의 기업이 '계획 미정이거나 채용을 줄일 계획'이라고 답했다. 기존과 같이 유지한다는 기업은 38.3%였고, 채용을 늘리겠다는 기업은 18.8%였다.

2019-03-12 09:44:09 한용수 기자