메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
사회>지역
기사사진
김영섭 KT 대표, 당장 조직 안정에 집중...이권 카르텔 뿌리뽑는 데 앞장설 것

30일 서울 서초구 우면동 KT연구개발센터에서 개최된 '2023년 제2차 임시 주주총회'. 사회를 맡은 박종욱 사장이 주총에서 발언을 하고 있다./ 채윤정기자 김영섭 KT 신임 대표는 '구조조정 전문가'다. 이로인해 장기적으로 대대적인 구조조정에 돌입할 것으로 예상했지만 당장은 경영정상화가 더 시급한 만큼 조직 안정에 집중할 것이라는 전망이 지배적이다. 김 대표는 1959년생으로 고려대 경영학과를 졸업한 후 1984년 럭키금성상사에 입사한 뒤 LG 계열사에서만 쭉 일을 해왔다. LG유플러스 최고재무책임자(CFO), LG CNS 대표를 거쳐 정보통신기술(ICT) 분야도 전문성을 가지고 있다는 평가가 나온다. 김 대표는 LG 재직 시절 구조조정본부 재무개선팀 상무를 역임했다. LG CNS에서는 7년간 대표로 지내면서 부실 사업을 크게 개선하는 데 주력해왔다. 그는 LG CNS 시절 실적이 잘 나오지 않는다며 태양광 사업 및 ATM 사업히 정리할 정도로 조직 재배치에 능수능란했다. ◆이권 카르텔 뿌리뽑을 것 취임 초반에는 경영정상화를 위해 조직 안정에 집중할 전망이다. 김 대표는 "경영공백이 있었기 때문에 인사와 조직개편이 빠른 시일 내에 진행되어야 한다"며 "KT인이 훌륭한 직장관을 가지고 일하는 분들이어서 이들과 함께 가야 한다. 조직을 운영하면서 순리적이고 자연스러운 처우와 대가로 인정 받는 문화를 만들어할 것"이라고 밝혔다. 김 대표는 조직을 정상화하고 새로운 비전의 전략을 제시하는 것을 최우선으로 보고 있다. 김 대표가 신성장동력과 미래 전략을 짜는데 주력하는 대신 사내이사인 서창석 KT 네트워크부문장(부사장)은 통신 사업을 챙기게 될 것으로 예상된다. 특히 여권에서 강조해온 이권 카르텔 논란과 관련해 김대표가 직접 쇄신 의지를 밝힘에 따라 이권 카르텔을 뿌리 뽑는데도 앞장서게 될 것으로 보인다. 이날 임시 주총에서 승인된 경영계약서에는 '대표이사가 임기 중 직무와 관련된 부당한 요구 수용이나 불법 행위로 회사에 재산상 손해를 입혀 1심에서 벌금형 이상이 선고되면 이사회 결의로 연임에 응모하지 않을 것을 권고할 수 있다'는 내용이 포함됐다. KT측은 이는 신설된 내용이라고 설명했다. 김 대표는 관심 있는 사업 분야로 "KT는 ICT를 잘 해왔고 IT에서 좀 더 빠른 속도로 역량을 모아서 ICT 고수가 되어야 한다"며 "우리가 잘 할 수 있는 1등 ICT 역량이 갖춰지면 다양한 영역에서 성장할 기회가 많을 것"이라고 밝혔다. 그는 LG CNS에서 일하면서 2019년 '기술역량 레벨 평가제도'를 도입해 시험 문화를 정착시켜 KT에서도 이 같은 시험이 도입되지 않을까 하는 예상이 나오기도 했다. 김 대표는 이에 대해 "전 회사는 IT전문기업이고 성격이 다르다. 역량 테스트가 최종적으로 지향해야하는 목표가 아니다"며 "자타가 공인하는 고수가 있기 마련인데, 이들을 중심으로 선순환이 이루어 질 수 있도록 해야 한다"는 입장을 밝혔다. 김 대표는 "다른 기업에서만 만 39년간 재직해오다 KT와 함께 하게 됐는데 머릿 속에 두고 있는 것은 고객"이라며 "고객에 대한 생각을 기반에 단단히 두는 문화가 필요하다. KT가 굳건해지기 위해서는 고객이 우리 서비스를 인정해야 한다. 역량, 실질, 화합도 중요해 이를 지향하면 1등 위상은 빠른 시간 내 찾을 수 있을 것"이라고 말했다. 그는 또 "중요하게 생각하는 기업 문화로 함께 혁신하고 성장하며 같이 보람을 나누며 선순환 구조를 만드는 것"이라고 덧붙였다. ◆장기적으로 '빅배스' 단행 대규모 부실을 털어내는 '빅배스(Big Bath)'는 장기적인 관점에서 단행할 것으로 관측된다. 먼저 빅배스를 위한 큰 폭의 물갈이 인사가 예상된다. 김 대표는 내부가 아닌 외부 출신이기 때문에 전현직 임직원들과 이해관계가 없는 상황이어서 과감한 인사가 가능하기 때문이다. 임원 인사폭은 수백명 규모에 달할 것이라는 전망이 나온다. 현재 승진 대기 중인 상무보급 임원만 50명에 달한다. 외부 인사 영입도 이뤄질 것으로 예상된다. 하지만 취임 후 얼마 되지 않아 바로 소폭의 인사 및 조직개편을 단행한 후 이후에 대대적인 인사 및 조직 개편을 통해 자신의 색깔을 드러내는 인사를 진행할 것으로 보인다. KT 내부 사정에 정통한 한 관계자는 "초기 인사에서는 소수의 임직원들에 대해서만 인사를 단행할 가능성이 크다"며 "하지만 이르면 연말 인사에서 대대적인 인사 및 조직 개편을 통해 큰 폭의 구조조정이 이뤄질 것으로 보인다"고 전망했다. 한편 김 대표의 첫 외부 공식 무대는 오는 9월 7일 개최되는 세계이동통신사업자연합회의 통신 박람회인 '모바일 360 APAC'가 될 것으로 보인다. 그는 이 행사에서 각국의 주요 통신사 수장들이 모인 가운데 기조연설을 한다.

2023-08-30 15:32:43 채윤정 기자
기사사진
출생아 엄마나이 평균 33.5세...출산율 역대 최저 경신

아이 출산 시기의 부모 나이대가 계속 올라가고 있는 것으로 나타났다. 또 지난해 우리나라의 합계출산율은 0.78명으로 연간기준 역대 최저를 기록했다. 30일 통계청이 발표한 '2022년 출생통계'에 따르면 출생아 엄마의 평균 출산연령은 33.5세로 전년보다 0.2살 많아졌다. 엄마들의 경우 첫째아이는 평균 33.0세, 둘째아이는 34.2세, 셋째아이는 35.6세에 출산하는 것으로 나타났다. 35세 미만 연령대의 출산율은 2021년보다 감소했고, 35세 이상 연령대의 출산율은 늘었다. 이처럼 고령 산모 비중은 지난해 35.7%로 역대 가장 큰 것으로 나타났다. 정부는 35세 이상의 산모를 고령 산모로 집계하고 있다. 출생아 아빠의 평균연령은 36.0세로 전년과 비슷했다. 30대 후반이 37.8%로 비중이 가장 컸고, 이어 30대 초반(34.8%), 40대 초반(14.7%) 순이었다. 결혼 후 2년 내에 첫 아이를 낳는 비중은 46.8%로 전년대비 4.9%포인트(p) 줄었다. 첫째아이 출산시 평균 결혼생활 기간은 2.7년, 둘째아이는 5.0년, 셋째아이 이상은 7.6년으로 집계됐다. 또 혼인 외 출생아 비율은 3.9%로 전년대비 1.0%p 증가했다. 지난해 출생아 수는 전년 대비 1만1000명 감소한 24만9000명으로 집계됐다. 출생아 수는 7년째 내림세를 보이고 있다. 2012년 기준 48만 명을 웃돌던 출생아 수가 10년 사이 50% 수준까지 떨어진 것이다. 합계출산율은 전년보다 0.03명(-3.7%) 감소한 0.78명으로 출생통계 작성 이래 역대 최저치를 기록했다. 합계출산율은 여자 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 가리킨다. 세종(1.12명)이 유일하게 1명 이상을 기록했다. 전남과 강원(0.97명)이 뒤를 이었고 대구(0.76명), 인천(0.75명), 부산(0.72명) 순이다. 서울은 0.59명으로 17개 시·도 중 가장 적었다. 이 같은 저출산 추세는 올해에도 이어지고 있다. 통계청이 이날 별도로 발표한 '2023년 6월 인구동향'에 따르면 올해 6월 출생아 수는 1만8615명으로 1년 전보다 300명 감소했다. 출생아 수는 관련 통계가 시작된 1981년 이후 역대 같은 달 기준으로 역대 가장 적었다. 출생아 수는 2015년 12월 이후 7년 7개월 연속 감소세(전년대비)가 지속되고 인구 1000명당 출생아 수인 조출생률은 4.4명으로 1년 전보다 0.1명 줄었다. 사망자 수는 지난해 6월보다 1900명 증가한 2만4920명을 기록했다. 사망자 수가 출생아 수를 상회해 우리나라 인구가 8250명 자연 감소했다.

2023-08-30 15:29:09 김연세 기자
기사사진
과기정통부, 내년도 예산 18조 3000억원 편성...구조조정 통해 지난해 대비 6000억원 줄여

과학기술정보통신부는 2024년도 과기정통부 예산을 비효율적이고 관행화된 사업에 대한 구조조정을 통해 2023년도 18조 9000억원 대비 6000억원이 감축된 총 18조 3000억원 규모로 편성했다. 30일 과기정통부에 따르면 2024년도 정부안의 전체 R&D는 기업 보조금성격의 나눠주기 사업, 성과부진 사업 등에 대한 구조조정 등 그동안 R&D에 누적된 비효율을 과감히 걷어낸 것이다. 과기정통부 2024년도 예산은 ▲핵심 전략기술의 확보 ▲국제 협력·해외 진출 지원 ▲과학기술·디지털 인재 양성 ▲디지털 확산 ▲출연연 및 지역혁신 역량 제고 등 5대 분야에 중점 투자한다. 우리나라가 기술패권 경쟁에서 살아남고 발전할 수 있도록, 세계 초일류 경쟁력과 차세대 성장동력을 확보하는 것이 목적이다. 우선 핵심 전략기술 확보를 위해 2조 4000억원을 투입한다. 주력 수출 분야가 초격차 기술우위를 유지할 수 있도록 중점 지원하고 첨단바이오, AI(인공지능), 양자, 우주, 6G 등 미래를 대비하는 차세대 원천기술 확보와 기후변화에의 대응기술 등 12대 전략기술에 대한 투자를 지속한다. 바이오 분야는 합성생물학, 유전자 편집 등 도전적 기술과 그 인프라에 투자를 시작하고, 우주 분야의 경우 차세대발사체, 달 착륙 등 독자적 우주탐사 역량제고와 우주위험대응체계 구축 및 한국형위성항법시스템(KPS) 개발 등 우주자산 확충에 노력한다. 국제협력·해외진출 지원을 위해 1조 1000억원을 편성했다. 수월성을 기반으로 한 세계 최고 수준의 연구를 수행하고 우수 연구자가 글로벌 인재로 자라나는 기회를 제공하며, 세계로 진출하는 디지털 기업을 육성하기 위해 국제협력과 해외 진출 지원을 확대한다. 또 기초연구 내 글로벌 협력연구를 확대하고, 세계 최고(Top-tier) 수준의 해외연구기관과 공동연구 및 인력교류를 확대하는 한편, 우리 디지털 기업의 중동 진출을 지원하기 위해 UAE에 IT지원센터도 신설한다. 과학기술·디지털 인재 양성을 위해 2조 8000억원을 투입한다. 전략기술 분야 핵심 연구인력을 양성하고, 신진연구자 성장을 지원하는 한편, 기업이 필요로 하는 실전형 디지털 인재 배출에 노력하기로 했다. 특히, 신진연구자에 대해서는 국외 연수 기회(세종과학펠로우십)를 확대하고, 연구비 단가를 증액하며, 연구실 구축을 지원하는 등 경력 초기부터 연구에 몰입할 수 있는 환경 조성을 지원할 예정이다. 디지털 확산에도 1조 3000억원을 편성했다. 법률, 의료 등 전문영역 및 공공분야에 초거대 AI를 접목한 서비스로 국민이 일상 속에서 AI 혜택을 누릴 수 있도록 노력하고, 디지털플랫폼 정부를 구현하여 민간·공공의 데이터와 서비스를 공유·활용하는 인프라를 제공한다. 또 안전한 디지털 생활이 이루어질 수 있도록 사이버 보안분야의 민간투자도 활성화하고자 했다. 출연연 및 지역혁신 역량 제고에도 4조 3000억원이 투입된다. 지역의 혁신역량 확충을 지원하는 R&D, 출연연구기관의 선도형 지원체제로의 전환, 기초원천 연구 성과의 사업화 연계 및 고난도 신기술분야 창업지원 등을 강화한다. 또 R&D 전반에 걸친 예산효율화의 과정에서 출연연구기관 등도 예산의 일부 감액이 있었으나, 국내·외 연구기관과 자유롭게 협력하는 출연연 통합예산제 방식의 사업을 신설해 창의적이고 도전적 연구를 수행하는 기관은 적극 지원한다. (가칭)출연연 글로벌 톱 전략 연구단에 1000억원이 배정됐다. 또 지역·클러스터 중심의 신성장동력 선점을 위한 딥사이언스·딥테크 기반 창업 및 스케일업도 중점 지원한다. 이외에도, 우정서비스에는 이자율 상승을 고려하여 올해 대비 8000억원이 증가한 4조 6000억원을 투자, 국민들이 차질없는 우정 서비스를 제공받을 수 있도록 조치할 계획이다. 이종호 과기정통부 장관은 "과기정통부 올해 예산안은 비효율을 걷어내고 세계 최고 수준의 연구를 통해 성장동력을 창출하고 국가 경쟁력의 핵심인 인재를 양성하는 데 중점을 뒀다" 며, "글로벌 연대로 혁신역량을 확보하여 우수한 연구자는 국가연구개발을 통해 혁신적인 연구를 수행할 수 있도록 하고, R&D다운 R&D는 성패나 성과에 관계없이 지원을 확대하겠다" 고 밝혔다.

2023-08-30 15:28:37 채윤정 기자
기사사진
이화의료원, 제8차 로봇수술 심포지엄..SP단일공 로봇수술 공유

이화여자대학교 의료원이 지난 26일 이대서울병원 지하 2층 대강당과 중강당에서 '2023 제8차 이화의료원 로봇수술 심포지엄'을 성황리에 개최했다. '다양한 영역에서의 SP단일공 로봇수술 경험 공유'를 주제로 열린 이번 심포지엄에서는 산부인과, 비뇨의학과, 외과, 간호파트 등 총 5개 세션에서 다양한 단일공 수술 사례를 공유했다. 이대서울병원 문혜성 로봇수술센터장은 "이화의료원의 로봇심포지엄은 벌써 8회차를 맞는 의미 깊은 행사로 임상현장과 해외학회에서 습득한 최신 로봇수술 시스템을 알리고 국내 로봇수술 동향에 대해 돌아볼 수 있는 귀중한 시간이었다"고 전했다. 이대목동병원 정경아 로봇수술센터장은 "로봇수술 관련 다양하고 전문적인 경험을 가진 의료진과 간호사, 로봇 코디네이터가 나서 특화된 로봇수술환자 관리 노하우와 경험을 공유한 뜻깊은 행사였다"라고 평가했다. 이화의료원 로봇수술센터는 국내뿐만 아니라 국제적으로도 자문과 트레이닝을 담당하고 있고, 세계 최다 단일공 수술 기록을 세운 의료진이 포진해 있다. 유경하 이화의료원장은 "최근 문혜성 이대서울병원 로봇수술센터장이 다빈치SP 단일공 로봇수술 1000례를 돌파하며 이 분야 수술 건수 세계 1위의 기록을 세웠다"라며 "세계적인 기록을 가진 의료진이 함께한 심포지엄이라 더욱더 의미가 컸다"라고 말했다. 이화의료원 로봇수술센터는 지난 2009년 이대목동병원에 로봇수술센터 개원 이후 로봇수술 기기를 선도적으로 업그레이드 해왔으며 최신형 4세대 로봇 수술 시스템인 '다빈치SP'는 이화의료원이 국내에서 2번째로 도입해 이대목동병원과 이대서울병원에서 각각 운용 중이다. /이세경기자 seilee@metroseoul.co.kr

2023-08-30 15:28:35 이세경 기자
기사사진
대구시, 금호강 르네상스‘ 디아크 문화관광 활성화사업’ 본격 추진

대구광역시는 금호강 르네상스의 마중물 격인 디아크 문화관광 활성화 사업의 2024년도 국비(40억 원)가 전액 확보됨에 따라 내년도 공사를 본격 추진한다. 지역의 명소이자 수변관광 거점인 디아크 일원은 천혜의 자연환경을 보전하고 있는 달성습지, 대명유수지, 화원유원지와 인접해 있음에도 불구하고 연결성 부족 등 이용이 불편해 그간 시민들로부터 연계성 확보 요구가 꾸준히 제기돼왔다. 이에 시는 2025년까지 사업비 300억 원(국비 150억 원, 시비 150억 원)을 투입해, 랜드마크 관광보행교 설치 등 금호강·낙동강 합류부에 생태·문화·관광 거점을 조성하고 수변 및 수상 관광 활성화를 통한 두물머리 관광명소를 만들 계획이다. 본 사업은 문화체육관광부의 국비 예산을 확보해 금호강 르네상스 마스터플랜을 통해 사업을 구체화했으며, 올해 5월부터 기본 및 실시설계를 추진 중에 있다. 디아크 문화관광 활성화 사업은 길이 435미터, 폭 4~6미터의 랜드마크 관광보행교에 카페, 전망대, 낙하분수 등을 설치하고, 주변에 다목적 광장, 피크닉장, 디아크 비치, 야생화 정원 등 배후 시설을 설치해 디아크 일대를 생태·문화·관광의 거점으로 만들고자 하는 사업이며, 이 사업의 핵심인 랜드마크 교량의 디자인은 대한민국 최고의 설계업체들로부터 제안을 받아 심사를 통해 선정된 안으로, 디아크의 모티브가 된 물수제비와 두루미의 비상을 형상화한 아치교 형태로 디아크 주변 자연환경과의 조화로움에 주안점을 두었다. 더불어 주변 환경을 조망할 수 있는 전망대 및 휴식공간을 설치하고 야간 경관 조명을 설치해 시민들이 언제나 머무를 수 있는 공간이자 인간과 자연이 공존하는 공간으로 만들 계획이다. 또한 수상 레포츠 체험 공간을 조성해 '보는 친수공간'에서 '즐기는 체험 공간'으로 전환함으로써 수상스키, 제트스키, 패들 보트, 유람선 등 수상 레포츠 활동이 활성화되면 앞으로 디아크 주변 수변공간은 젊은이들의 수상 레저의 메카가 될 것으로 기대된다. 홍준표 대구광역시장은 "금호강 르네상스의 마중물 격인 디아크 문화관광 활성화 사업의 내년 국비가 전액 확보됨에 따라 본 사업을 본격적으로 추진해 디아크 일대를 젊은이들의 수상 레저 메카로 만들고, 금호강을 대구의 중심으로 끌어들여 단순히 보는 하천이 아니라 시민이 직접 즐기고 체험하는 하천으로 만들어 대구 미래 50년을 향한 금호강 르네상스 시대를 열겠다"라고 말했다.

2023-08-30 15:27:49 김상복 기자
기사사진
인력 늘리는 자산운용사… "ETF 시장 활성화 영향"

상장지수펀드(ETF) 시장 확대에 힘입어 자산운용사의 지점과 인력이 늘어나고 있다. 이는 투자은행(IB) 부문 부진 및 비대면 거래 활성화 등으로 인력 감축에 나선 증권사와는 상반된 모습이다. ETF 시장이 계속해서 성장할 것이라는 전망이 나오고 있어 당분간 자산운용사들의 인력 증가 추세는 지속될 것으로 보인다. 30일 금융투자협회에 따르면 올 상반기 기준 자산운용사의 임직원 수는 1만2961명으로, 전년 동기(1만2096명) 대비 7.15% 증가했다. 주로 대형사 위주로 인력 증가 추세가 뚜렷했는데, 이지스자산운용은 485명으로 전년 동기(446명)보다 8.74% 증가했으며, 삼성자산운용은 438명으로 전년 동기(408명) 비교해 7.35% 늘어났다. 같은 기간 신한자산운용은 360명에서 379명으로 늘었고, KB자산운용도 355명에서 377명으로 증가했다. 이밖에도 키움투자자산운용은 221명에서 239명로, NH-아문디자산운용은 176명에서 200명으로 늘어났다. 올 상반기 자산운용사 중 가장 많은 인력을 보유한 미래에셋자산운용의 임직원 수는 전년 동기(615명) 대비 4.55% 감소한 587명으로 나타났다. 다만 2년 전 같은 기간 대비 8.5% 증가했다. 인력 증가 외에 운용사의 국내 지점도 증가하고 있는 것으로 나타났다. 지난 6월 기준 자산운용사들의 국내 지점 수는 134개로 전년 동기(103개) 대비 31개 증가했다. 증권사들이 지점을 축소하고 있는 데다 지난해부터 희망퇴직을 실시하면서 신규 채용을 진행하지 않는 등 몸집을 줄이고 있는 것과 달리 자산운용사들이 인력 충원에 나서고 있는 것은 ETF 시장이 커지면서 관련 인력의 수요가 늘고 있기 때문이다. 실제로 최근 ETF 순자산 규모는 100조원을 넘어서는 등 급성장하고 있다. 한 자산운용업계 관계자는 "ETF나 대체 투자 관련 인력이 늘어나고 있는 것으로 알고 있다"면서 "ETF 상품이 770개에 이르는 등 ETF 시장이 활성화되면서 ETF 업계 경쟁이 갈수록 더 치열해졌고 이에 따라 운용사들은 리테일 및 기관투자자들을 상대로 마케팅에 적극적으로 나서고 있다"라고 설명했다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2023-08-30 15:27:33 원관희 기자
기사사진
파주시, 전국 최초 법원읍 개발부담금 50% 경감 연장 추진

파주시는 전국 기초단체 최초로 법원읍 개발부담금 50% 경감 연장을 시행할 계획이다. 개발부담금은 「개발이익 환수에 관한 법률」에 따라 토지투기를 방지하고 토지의 효율적인 이용을 촉진하고자 개발사업으로 발생하는 개발이익을 환수하는 제도다. 지난 2015년 관련법 개정을 통해 읍면 단위 접경지역과 반환공여구역에 대해 개발부담금을 50% 경감하는 규정이 신설됐으나, 파주시는 전체 읍면동 중 법원읍만 감면 지역에서 제외돼 지역발전을 저해한다는 지역 주민들의 우려 섞인 목소리가 나왔다. 이에 파주시는 지역 불평등을 해소하기 위해 2021년 법원읍의 개발부담금을 한시적으로 경감하는 제도를 마련했다. 법원읍 개발부담금 경감제도는 63건의 개발사업이 경감 혜택을 받을 예정이며, 2024년 1월 31일 종료 예정이었다. 법원읍 개발부담금 감면 제도가 종료될 경우 최근 고금리로 얼어붙은 부동산시장 위축과 지역 불평등 요인까지 겹치며 법원읍 지역 발전에 큰 타격이 예상됐다. 이는 법원 산업단지 조성과 함께 북파주의 산업중심지로 탈바꿈하려는 법원읍에 찬물을 끼얹는 것과 다르지 않았다. 이에 파주시는 법원읍 개발부담금 경감제도 연장을 추진할 계획이다. 추진 일정으로는 오는 10월 파주시의회 승인을 받고 국토교통부에 이를 통보한 후 내년 1월 중 공고문을 게시하고 2024년 2월부터 시행할 예정이다. 김경일 파주시장은 "법원읍은 과거 오랜 기간 주한미군이 주둔했고, 현재도 많은 군사시설이 존재해 군사 규제가 생활 속에 뿌리 깊이 박혀있는 지역으로, 개발부담금 경감 기간이 종료되어 경감 혜택에서 제외될 경우 지역 주민들의 상대적 박탈감이 클 것"이라며 "지역 간 형평성과 상생발전을 이루고자 법원읍 개발부담금 경감제도의 연장을 추진하게 됐다"라고 전했다. 이어 "법원읍 개발부담금 경감제도 연장 시행으로 민간투자를 통한 지역경제 회복과 주민들의 생활환경 개선을 기대한다"라며 "앞으로도 투자 유치와 파주시 상생발전을 통해 미래로 도약하는 경제도시 건설을 위해 적극 노력할 것"이라고 말했다.

2023-08-30 15:23:11 안성기 기자
기사사진
최병욱 세종청사연합회장, 최민호 세종시장과 면담 "정주여건 개선으로 진정한 행정수도 완성"

세종청사연합회(회장 최병욱)는 지난 8월 29일 세종시청에서 최민호 시장과 정주여건 개선을 위한 면담을 가졌다고 밝혔다. 이날 면담에는 연합회 소속 노동조합 관계자들이 참석했다. 이날 연합회는 전국적으로 발생하는 전세 사기와 관련해 전세물건 피해방지를 위한 연대방안을 마련해 줄 것을 촉구했다. 또 신규 수요자의 주거 안착을 위해 공무원 임대주택 추가 확보 및 국제행사 개최를 위한 숙박시설 인허가와 청사내 행정지원센터 신설 등을 제안했다. 특히 후보자 시절 공약했던 교통정책 등 이행사항에 대한 진행상황도 이날 확인했다. 최병욱 회장(국토교통부노동조합 위원장)은 "행정중심복합도시는 단순 행정업무만 보는 곳이 아니라 공무원 노동자들이 거주하는 곳인 만큼 정주여건 개선이 가장 중요한 사안"이라며, "세종시를 진정한 행정수도로 완성하는 것이 국가가 당면한 과제인 지역균형발전의 선도모델이 되는 만큼 공무원 노동자들의 목소리에 귀를 기울이는 것이 중요하다"라고 강조했다. 최민호 시장은 "세종시의 한축인 세종청사 공무원들의 목소리에 귀 기울여 살기 좋은 도시를 만들도록 힘쓰겠다"라고 말했다. 한편 세종청사연합회는 ▲고용노동부 ▲공정거래위원회 ▲과학기술정보통신부 ▲교육부 ▲국가보훈부 ▲국토교통부 ▲기획재정부 ▲농림축산식품부 ▲산업통상자원부 ▲문화체육관광부 ▲중소벤처기업부 ▲해양수산부 ▲환경부 ▲행정중심복합도시건설청 ▲우정사업본부 등 15개 기관으로 구성돼 있다.

2023-08-30 15:22:49 이상호 기자