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기업 9곳 '전기·수소차' 보급 목표 초과 달성...르노만 제외

문재인 대통령이 청와대 여민관 앞에서 '2021 P4G 서울 정상회의' 홍보 문구를 랩핑한 수소차에 탑승해 직접 운전하고 있다. 사진=청와대 지난해 전기·수소차 등 저공해차 보급 목표 대상 기업 대부분이 당초 목표를 초과 달성한 것으로 나타났다. 현대차와 기아의 경우 전체 저공해차 보급의 72%(23만7000대)를 차지했다. 반면, 르노삼성은 신규차량 출시 지연과 판매 부진 등으로 저공해차 판매량이 5% 줄어 유일하게 목표를 달성하지 못했다. 17일 환경부에 따르면 지난해 저공해차 보급목표제 대상 기업 10곳이 판매한 저공해차는 총 32만8000여대다. 지난해 보급목표는 2016~2018년 연평균 판매량의 15%인 22만4047대였지만 조사 결과 22% 수준으로 7%포인트 늘어난 것으로 집계됐다. 저공해차 보급목표제는 자동차 기업들을 대상으로 판매량의 일정 비율을 저공해차로 채우지 못하면 기여금을 부과하는 제도다. 저공해차 보급실적이 판정 기준이 된다. 대상 기업은 현대와 기아, 한국GM, 르노삼성, 쌍용, 벤츠, BMW, 토요다, 아우디폭스바겐, 혼다 등 10개사다. 환경부는 이 제도를 2005년부터 수도권 지역에서 시행하다 지난해 전국으로 확대했다. 저공해차에는 전기·수소차 외에도 하이브리드차와 저공해차 배출허용기준에 맞는 액화석유가스(LPG)·휘발유차 등이 해당된다. 전기·수소차는 1종, 하이브리드차는 2종, 저공해 기준을 충족한 LPG차와 휘발유차가 3종이다. 지난해 10개사가 판매한 저공해차는 1종 6만7000대(4.5%), 2종 11만4000대(7.6%), 3종 14만8000대(9.9%)였다. 환경부는 무공해차 보급 대수를 늘리기 위해 2021~2022년 보급 목표를 상향하기로 했다. 저공해차 보급 목표는 올해 18%, 내년 20%로 단계적으로 올린다. 무공해차 보급 목표도 새로 정해 판매 규모에 따라 올해 4~10%, 내년 8~12%를 차등 부과한다. 10개사는 올해 환산실적 기준으로 저공해차 44만8000여대(31%)를 보급할 계획이다. 무공해차도 지난해 실적보다 3배 이상인 20만3000여대(14%)를 보급할 예정이다. 오는 2023년부터 보급 목표를 달성하지 못한 기업들은 기여금을 내야한다. 환경부는 구체적인 기여금 수준, 부과 방안 등을 올해 하반기에 마련할 예정이다. 김승희 환경부 대기환경정책관은 "올해 무공해차 보급 목표가 신설됨에 따라 저공해차 보급 목표제도가 수송 부문 탄소 중립에 중요한 역할을 할 것"이라며 "업계와 지속적으로 소통하며 합리적인 제도 이행방안을 마련하고 저공해차 보급목표제가 원활히 안착할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

2021-06-17 13:46:40 원승일 기자
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카드 포인트, 4개월 만에 2000억원 현금화

-카드포인트 현금화 서비스, 어카운트인포 앱→홈페이지로 신청 확대 카드포인트 현금화 서비스 및 자투리 계좌 현금화 이용실적/금융위원회 여러 카드사의 포인트를 현금으로 이체·출금할 수 있는 '카드포인트 현금화 서비스'가 시작된 지 4개월 만에 2000억원을 찾아간 것으로 나타났다. 17일 금융위원회는 지난 1월 5일부터 5월 말까지 카드포인트 현금화 서비스 신청건수가 약 1799만건으로 이용금액은 2034억원으로 집계됐다고 밝혔다. 신용카드포인트는 지난 2018년부터 1원단위로 현금화가 가능해졌지만, 개별카드사에 앱에서 복잡한 경로로 접속해야 해 사라지는 포인트들이 많았다. 이에 따라 금융당국과 카드업계는 올해 1월부터 '어카운트인포 앱'와 '카드포인트 통합조회 앱'을 통해 카드포인트를 직접 현금으로 이체·출금할 수 있게 했다. 4개월간 어카운트인포 앱을 통해 현금화된 장기 미사용·휴면계좌 예치금은 182억1000만원으로 집계됐다. 신청건수는 120만건이다. 일평균 이용금액은 1억1000만원에서 1억3000만원으로 증가했다. 금융위 관계자는 "어카운트인포 앱만을 이용한 장기미사용·휴면계좌 환급실적으로 실제환급액은 이보다 많을 것"이라며 "카드포인트와 자투리 예금을 합쳐 서비스 개시후 약 2216억원의 숨겨진 재산을 국민들께 돌려드리게 됐다"고 말했다. 한편 금융위는 카드포인트 현금화 서비스를 어카운트인포 인터넷 홈페이지에서도 신청할 수 있게 했다. 고령층의 경우 모바일앱 보다 인터넷을 통한 휴대폰 인증이 편리할 수 있다는 판단에서다. 단, 인터넷으로 카드포인트 현금화 서비스 신청시 인증서와 휴대폰 인증 등 2단계 본인인증을 거쳐야 가능하다. 금융위 관계자는 "앞으로도 금융소비자들의 의견을 적극 청취해 누구나 카드 포인트 현금화 서비스를 편리하고 안전하게 이용할 수 있도록 지속적으로 추진해 나가겠다"고 말했다.

2021-06-17 12:00:07 나유리 기자
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대학가 2학기 대면 수업 확대 추진…학생들, "이르다" vs "고려할 때"

서울 주요 대학들이 대면 수업 확대를 검토하면서 대학생 사이에서는 우려와 기대가 엇갈리고 있다. 사회적으로 백신 접종이 빠르게 진행되고 있으니 대면 수업을 확대해야 한다는 찬성 의견도 있지만, 20대는 백신 접종에서 가장 뒷순위로 밀려 있기 때문에 벌써 대면 수업을 진행하는 건 위험하다는 우려의 목소리도 나오고 있다. ◆서울대·연세대·한양대 등 대면 수업 확대 방안 마련 17일 대학가에 따르면 일부 서울 주요 대학들은 오는 2학기부터 대면 수업을 확대하는 방안을 검토하고 있다. 현재 대학들은 코로나19 이후 사회적 거리 두기 단계와 실험·실습 여부 등에 따라 대면과 비대면 강의를 병행하고 있다. 대학가에서 가장 먼저 2학기 대면 수업을 확정한 곳은 서울대다. 서울대는 지난달 31일 총장 주재 수업 환경 개선 회의 끝에 2학기 대면 수업 방안을 확정하고 발표했다. 서울대는 2학기 대면 수업을 위해 한 강의 당 수강인원을 100명 미만으로 제한하고 초과하면 인원을 분산할 계획이다. 학생 분산을 위해 기존에 강의가 없던 점심시간, 오전 9시 이전, 오후 5시30분 이후, 주말에도 수업을 진행한다는 방침이다. 연세대와 서강대, 성신여대는 수강 인원 제한을 조건으로 대면 강의를 진행할 계획인 것으로 알려졌다. 한양대도 거리두기 단계별 대면 수업 진행을 확정했다. 중앙대 등 다른 주요 대학들도 대면 강의 확대를 적극적으로 논의하고 있다. 코로나19 확산 이후 대면 활동을 원천적으로 중단했던 대학의 정상화가 멀지 않았다는 분석이다. 서울 한 사립대 관계자는 "대학은 2학기 대면 수업을 확대해 지난해 불거졌던 수업 질 하락 문제 등을 해결하고 싶은 마음이 크다"며 "우선 교육부가 마련 중인 지원 체계나 타 대학 상황을 보고 내부 회의를 통해 결정할 것"이라고 말했다. ◆백신 접종 못 하는 20대…"대면 강의 이르다" 그러나 대학생 사이에서는 대면 수업 확대에 대한 의견이 엇갈리고 있다. 제대로 수업을 듣고 대학 생활을 즐길 수 있겠다며 환영하는 반응도 적지 않지만, 아직 백신 접종 대상자가 아니어서 감염이 걱정된다는 의견도 많다. 연세대에 재학 중인 이모 씨는 "대면 수업에 무조건 반대하는 건 아니다"라면서도 "미국의 경우 대학생들도 백신을 다 접종한 뒤 대면 수업을 진행하는 거로 알고 있는데 한국처럼 20대에게 백신 접종을 하지 않은 상황에서 개강하면 부작용이 심할 것"이라고 우려했다. 현재 한국에서 백신 접종을 위해 사용하는 약품은 대부분 아스트라제네카와 얀센이다. 이 백신들은 '혈소판 감소성 혈전증' 때문에 타 연령층보다 백신을 급하게 맞을 필요가 없는 20대에게는 접종을 금지하고 있다. 화이자 백신의 경우에도 20대는 후순위로 밀려 있기 때문에 접종이 불가능하다. 교육부와 방역 당국은 여름방학인 7~8월 중 올해 대학수학능력시험을 앞둔 고3과 재수생에게 코로나19 백신 예방접종을 시행한다는 계획이다. 접종하는 백신은 화이자로 진행할 예정이다. 집단 감염을 우려한 조치인데 정작 이 대상에 대면 강의를 앞둔 대학생들은 제외돼 있다. ◆"비대면 수업 취약점 많다"…대면 수업 찬성 의견도 비대면 수업의 취약점 때문에 대면 수업을 바란다는 의견도 있다. 올해 서강대에 입학한 대학생 한지연(20·가명) 씨는 "이번 주에 시험을 보고 방학을 하는데 아직 대학 캠퍼스 안에서 수업을 받아본 적이 없고 친구들과도 카카오톡을 통해서만 대화하고 있다"며 "집에서 온라인을 통해 받는 수업은 집중이 잘 안 되는 등 부작용이 커 2학기에는 개강을 해서 캠퍼스 라이프(생활)를 즐기고 싶다"고 말했다. 한국외대에 재학 중인 김모 씨도 "작년 비대면 수업이 처음 시행됐을 때 일부 대학에서 집단 커닝 사건이 있지 않았냐"며 "지금도 그런 일이 있지만 걸리지 않는 것일 뿐 온라인 시험으로는 공정한 평가가 이뤄지기 힘들다"라고 말했다. 교육부는 2학기 대면 개강을 위한 지원 논의를 시작했다. 유은혜 부총리 겸 교육부 장관은 지난 14일 한국대학교육협의회(대교협), 한국전문대학교육협의회(전문대교협) 회장단과 간담회에서 2학기 대학 대면 수업 확대 가능성을 언급하며 교육부 차원의 지원을 약속했다. 앞서 교육부는 대학의 2학기 대면 강의 확대를 위해 교직원들이 백신을 우선 접종할 수 있도록 방역 당국에 요청한 상태다. 교육부 관계자는 "현재 관련된 내용을 정리하고 있다"며 "대학은 자율성이 많이 있는 곳이다 보니 지원이 필요한 부분에 대한 의견을 모으고 있다"고 말했다.

2021-06-17 10:11:38 이현진 기자 2021-06-17 10:11:38 강준혁 기자
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소진공, 소상공인 협동조합 60여곳 '메가쇼 시즌1' 참가

17일부터 20일까지 일산 킨텍스…협동조합관 꾸려 전국의 주요 소상공인 협동조합들이 국내 최대 규모의 소비자 박람회에서 제품을 뽐낸다. 소상공인시장진흥공단은 17일부터 20일까지 경기 일산 킨텍스 제2전시장에서 열리는 '메가쇼 시즌1'에 소상공인 협동조합관을 꾸려 참가한다고 밝혔다. 이번 박람회에는 '소상공인 협업활성화 판로지원 사업'에 선정된 62개의 소상공인 협동조합이 참여한다. ▲가락시장농수산식품협동조합(황토소금, 육포, 쿠기 등) ▲고양식용꽃협동조합(꽃차, 꽃사탕, 저염꽃차소금 등) ▲금산진생협동조합(홍삼석류젤리, 홍삼정, 홍삼비타민캔디 등) ▲산청지리산산업곤충협동조합(풀잎애가바고소애누룽지, 구기자차 등) ▲청년농부협동조합(참기름, 들기름, 청국장 등) ▲팔공산목공예협동조합(육송소반(화형, 원형), 찻상, 일주반 등) ▲한국제화협동조합(효도신발, 캐쥬얼 구두 등) 등이 제품을 전시, 판매해 협동조합의 우수한 제품을 널리 홍보할 예정이다. 특히, 이번 박람회는 '네이버 쇼핑 라이브' 등 오프라인과 더불어 라이브커머스도 함께 진행해 직접 현장을 방문하지 않더라도 온라인을 통해 협동조합 제품을 저렴한 할인가로 구매할 수 있다. 조봉환 소진공 이사장은 "코로나19로 어려운 상황 속에서도 이번 박람회가 소상공인 협동조합의 매출 증진은 물론 새로운 판로를 개척할 수 있는 기회가 되길 바란다"며 "공단은 앞으로도 소상공인 협동조합 제품을 알리고 다양한 판로를 발굴해 지원할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 전했다. 한편, 중소벤처기업부와 소진공은 소상공인협동조합을 대상으로 온·오프라인 판로지원사업을 추진하며 협동조합의 매출 확대와 자립기반을 마련할 수 있도록 지원하고 있다. 자세한 내용은 소진공 협업활성화 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2021-06-17 09:37:41 김승호 기자
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이억원 기재차관 "미 FOMC 결과로 우리 금융시장도 일부 영향"

이억원 기획재정부 차관이 17일 서울 중구 은행회관에서 열린 '거시경제 금융회의'를 주재하고 있다. 사진=뉴시스 이억원 기획재정부 1차관이 17일 "이번 연방공개시장위원회(FOMC) 결과로 글로벌 금융시장 변동성이 다소 확대돼 우리 금융시장도 일부 영향을 받을 수 있다"고 말했다. 이 차관은 이날 서울 은행회관에서 열린 거시경제금융회의에서 미국 FOMC 정례회의 결과를 분석하며 이같이 밝혔다. 앞서 미 연방준비제도(Fed·연준)는 16일(현지시간) FOMC 정례회의에서 기준금리를 0.00~0.25%로 동결했다. 다만, 연준은 2023년 두 차례 금리 인상이 이뤄질 것으로 전망했다. 이는 2023년까지 제로금리 수준을 유지할 것이라는 기존 입장보다 인상 시점이 앞당겨진 것이다. 이 차관은 "향후 국내외 인플레이션 상황과 미 연준, 유럽중앙은행(ECB) 등 주요국 통화정책 기조, 이에 대한 시장의 기대 등이 변화하는 과정에서 국내외 금융시장의 변동성이 커질 가능성을 배제할 수 없다"고 밝혔다. 최근 미국의 테이퍼링(자산매입 규모 축소) 가능성 등 리스크 요인에 대해 그는 "유사시 우리 정부의 대응 여력은 충분하다"고 강조했다. 이는 제롬 파월 연준 의장이 기자회견에서 "테이퍼링 문제를 논의할 수 있다"고 언급한 데 따른 것이다. 테이퍼링은 시중에 유동성 공급을 줄이는 긴축 정책을 의미해 백신 접종 후 회복세를 보이는 국내외 경제에 충격을 줄 수 있다. 이 차관은 "과거 글로벌 금융위기 당시의 급작스러운 테이퍼링과는 달리 세계 경제가 이미 경험한 바 있고, 그간 충분히 예측되고 적응해 왔다는 점을 고려할 필요도 있다"고 설명했다. 이 차관은 또 "우리나라 외화보유액은 올해 5월 기준 4564억6000만달러로 사상 최대 규모이며, 팬데믹 대응 과정에서 환매조건부 방식 외화유동성 공급망 구축 등 새로운 시장 안정 수단을 확충했을뿐 아니라 한미 통화스와프도 연장됐다"고 강조했다. 이어 "지난 1∼10일 수출이 40% 이상의 증가세를 이어가는 등 실물 경제의 회복세가 견고하고, 국가 부도 위험을 나타내는 신인도 지표인 CDS 프리미엄은 2008년 글로벌 금융위기 이후 최저수준(18bp)을 유지하고 있다"고 덧붙였다. 다만, 그는 "실제 통화정책 기조가 전환될 경우 나타날 수 있는 파급 영향에 대한 불확실성이 여전히 상존하는 만큼 앞으로도 관련 동향을 면밀히 모니터링하면서 선제적이고 체계적으로 대응해 나갈 것"이라고 말했다.

2021-06-17 09:33:38 원승일 기자
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공영쇼핑, '지식재산권 신고센터' 열어

판매상품 중 본인 소유 지식재산권 침해가 의심되면 즉각 신고 공영쇼핑이 상표권·특허권·저작권·초상권 등 지식재산권 보호를 위해 온라인 직접 소통창구인 '지식재산권 신고센터'를 열었다. 17일 공영쇼핑에 따르면 '지식재산권 신고센터'는 공영쇼핑이 판매하는 상품 중 본인이 보유한 지식재산권 침해가 의심되는 경우 즉각 신고할 수 있는 시스템이다. 상표권이나 특허권 등 지식재산권 침해를 당했을 경우 간단한 절차를 거쳐 신고하면 된다. 공영쇼핑 온라인몰 사이트 내 하단에 마련돼 있다. 그동안 지식재산권과 관련 문의는 대표 이메일 접수를 받아왔지만 신고 이력관리나 조치 과정 등을 알 수 없어 신고관리 체계가 미흡했다. 이번 지식재산권 신고센터를 통해 신고접수가 쉬워졌을 뿐만 아니라 처리과정도 시스템을 통해 즉시 확인 가능하다. 이메일과 SMS로 안내하는 등 사용자 편의성도 높였다. 권리자는 신고 후 판매자의 소명 내역과 처리결과를 한 눈에 확인할 수 있어 신속한 제재조치를 취할 수 있다. 공영쇼핑은 판매자가 소명이 없거나 불충분하다면 절차에 따라 상품 판매 중단 또는 즉시 퇴출 등의 조치를 취하게 된다. 공영쇼핑 온라인상품팀 강필선 팀장은 "코로나19 상황이 지속되면서 비대면 온라인 시장이 급상승해 타인의 상표나 저작물을 무단으로 인용하는 등 지식재산권 침해 사례가 크게 증가하고 있다"며 "이번 지식재산권 신고센터 운영을 계기로 정직한 제품의 판매와 구매가 이뤄지는 안전한 온라인 상거래를 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다.

2021-06-17 09:13:01 김승호 기자
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가상자산사업자, 자체 발행 코인 취급 금지

앞으로 가상자산거래소는 자체 발행한 코인 등의 가상자산을 거래소에 상장시킬 수 없다. 법인·단체 고객의 경우 대표자의 성명과 생년월일, 국적까지 확인할 수 있게 해 동명이인을 식별해야 한다. 금융위원회는 17일 이같은 내용을 담은 '특정금융정보법(특금법) 시행령'을 입법 예고한다고 밝혔다. 시행령에 따르면 가상자산사업자는 본인 및 배우자, 6촌이내의 혈족 등 특수관계에 있는 자가 발행한 가상자산을 취급할 수 없다. 또 가상자산사업자와 임직원은 해당 가상자산사업자를 통해 거래할 수 없다. 또 금융회사의 위험평가 기준 대상을 명확히 했다. 지금까지 금융회사들은 특정금융정보법 5조에 따라 고객에 대한 위험평가를 실시하는데, '고위험 고객'을 확인하기 위한 목적으로 오인할 수 있어서다. 앞으로 금융회사는 모든 고객에 대한 위험평가를 실시해야 한다. 자금세탁방지기구(FATF) 국제기준에 따른 위험도에 따라 관리수준을 차등화 하고 업무체계를 구축·운영해야 한다. 이 밖에도 금융회사는 법인 또는 단체고객의 동명이인 식별을 위해 대표자의 생년월일을 확인해야 한다. 현재 금융회사는 고객이 법인 또는 단체인 경우 대표자의 생년월일 확인을 면제하고 있어 혼란을 초래할 수 있다는 판단에서다. 금융위는 시행령을 7월 27일까지 입법예고하고, 조속히 개정을 완료할 예정이다.

2021-06-17 08:16:17 나유리 기자
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금융당국 '최고금리 인하 시행상황반' 가동…고금리 대출 점검 강화

금융당국이 '최고금리 인하 시행상황반'을 가동한다. 내달 7일 법정 최고금리 인하시기에 맞춰 최고금리 위반여부를 조사하고, 저신용층의 자금공급 문제를 해소하겠다는 의도다. 금융위원회와 금융감독원, 서민금융진흥원, 신용회복위원회 관련 금융협회는 16일 '최고금리 인하 시행상황반'을 가동하고, 최고금리 인하 후속조치 추진현황과 향후 시장점검 및 금융애로 해소 계획을 점검했다고 밝혔다. 최고금리 인하 시행상황반은 정책점검팀과 시장점검팀, 금융애로상담팀으로 구성된다. 우선 정책점검팀은 정책서민금융 공급체계를 개편한다. 내달 7일 고금리(20%초과) 대출 대환을 위해 안전망대출Ⅱ를 출시하고 햇살론 17금리도 2%포인트(p)인하한다. 무분별한 대출 권유를 억제하고 저신용자 대출 여력을 확보하기 위해 대부 중개수수료를 5%(500만원 초과 3%) 에서 최대 1%p인하한다. 시장점검팀은 최고금리 인하이후 대출이용에 애로가 없도록 감독을 강화한다. 서민금융 우수대부업자를 8월 경 선정하는 등 업권지도를 지속하고, 신용공급 상황및 최고금리 위반여부를 점검한 다. 또 최고금리 초과대출 피해신고 전담상담 창구를 가동해 불법사금융 신고센터를 적극적으로 운영한다. 금융애로상담반은 제도권 금융탈락자들의 애로사항 해소를 위해 맞춤형 상담을 지원한다. 대면·비대면 채널을 통해 금융이용 상담과 정보를 제공하고, 필요시 신용회복위원회의 채무조정과 지자체 복지서비스를 연계한다. 김태현 금융위 사무처장은 "최고금리 인하에 따라 일시적으로 확대될 수 있는 저신용층의 금융애로를 정책서민금융으로 완화시켜달라"며 "이 기회를 틈타 불법사금융업자들의 영업을 확대할 수 있는만큼 철저한 예방·대응에 힘써달라"고 말했다.

2021-06-16 16:56:48 나유리 기자
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배민 간 안경덕 고용장관 "플랫폼 종사자도 법·제도적 보호"

안경덕 고용노동부 장관. 사진=자료DB 안경덕 고용노동부 장관은 16일 '배달의 민족'을 찾아 "전업 배달기사는 물론 부업으로 일하는 플랫폼 종사자도 법·제도적으로 보호받을 수 있게 될 것"이라고 밝혔다. 안 장관은 이날 서울 강남구 소재 음식 배달 플랫폼 업체인 배달의 민족 지역 센터를 방문해 플랫폼 종사자들의 권익보호를 위한 입법 노력을 약속했다. 안 장관은 "최근 국회에서 '플랫폼 종사자 보호 및 지원 등에 관한 법률안'이 발의됐으며 정부 내에서 많은 논의를 하고 있다"며 "플랫폼 산업이 한 단계 도약할 수 있도록 필요한 지원 정책에 대해 관계부처와 함께 검토해 나갈 것"이라고 강조했다. 안 장관은 이어 배달 플랫폼의 운영 현황을 파악하고, 기업과 종사자들의 목소리를 들었다. 배달의 민족 대표인 우아한청년들은 음식 배달대행앱을 운영하면서 배달 종사자와 기업이 상생하는 방안을 추진 중이다. 현재 전업 배달기사와 부업으로 일하는 배민 커넥터 모두에게 산재보험 100% 가입을 지원하고 있다. 20억원 가량의 '우아한 라이더 살핌기금'을 조성해 안전사고로 생계가 어려워진 배달 종사자들의 치료비와 생계비도 지원 중이다.

2021-06-16 15:46:58 원승일 기자
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국내 500대 기업 "직원 3명 중 1명 '경력직' 채용"

신입사원 채용 필기시험. 사진=뉴시스 국내 상위 500대 기업의 올해 2분기 채용 인원 3명 중 1명은 경력직인 것으로 나타났다. 이들 기업은 경력직 채용의 80% 이상을 수시채용할 계획이라고 밝혔다. 한국고용정보원이 16일 발표한 '주요 기업 채용 동향 조사' 결과를 보면 매출액 상위 500대 기업 중 올해 채용계획을 세운 137개 기업의 올해 2분기 채용 인원 중 신입 직원 비율은 62.4%, 경력직은 37.6%로 집계됐다. 채용 비율을 직군별로 보면 신입 직원의 경우 영업·마케팅(78.2%), 생산·기술(62.9%), 기타(62.6%), 경영 지원(52.9%) 순이었다. 경력직은 정보기술(IT·71.4%), 연구개발(60.2%)에서 높았다. 신입 직원 채용 방식은 공채가 62.7%, 수시 채용이 37.3%였다. 경력직은 수시 채용이 80.3%에 달했고, 공채는 19.7%에 그쳤다. 올해 수시채용을 확대하겠다고 응답한 기업은 '경영환경 변화에 빠른 대처를 위한 필요인력 적기 채용'(62.6%)을 주된 이유로 꼽았다. 이어 '이·퇴직 등에 즉각 대처로 인력운용 효율화'(20.6%), '직무에 적합한 인력 채용'(16.8%) 순이었다. 고용정보원은 앞으로 기업들이 수시채용을 늘려나갈 것으로 전망했다. 고용정보원의 주요 기업 채용 동향 조사는 지난 4∼5월 이뤄졌다. 정부가 지난 3월 발표한 청년 고용 활성화 대책의 후속 조치다. 이요행 고용정보원 연구위원은 "기업의 채용 동향을 파악해 청년 구직자들이 효율적으로 취업 준비를 할 수 있도록 정기적으로 조사를 할 예정"이라며 "최근 기업의 채용 동향을 보면 청년 구직자는 취업 희망 업종과 직무에 맞는 자격증 취득과 일 경험 등을 미리 준비할 필요가 있다"고 말했다.

2021-06-16 15:17:44 원승일 기자