동서대, 아난티와 산학 협정 체결… 실무형 인재 양성
동서대학교는 아난티와 9일 오후 3시 빌라쥬드 아난티 아르센홀에서 대학과 기업 간 실효성 중심의 산학 협력 및 장기적 교류와 협력을 통한 상호 협력적 발전, 대학 인재 육성과 기업의 인적자원 관리 향상 간 접점에 대한 공동 관심사를 중심으로 업무 협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이날 행사에는 장제국 동서대 총장을 비롯해 남호수 교학부총장, 김영 교학처장, 황기현 산학 협력 단장, 김정숙 LINC 3.0 부단장, 장혜주 산학교육원장, 호텔경영학과 홍정화 교수, 이철진 교수 등이 참가하고, 아난티를 대표해 이대현 부사장, 이홍모 총괄본부장, 전미애 객실관리본부장, 허정화 식음&리테일본부장, 김동욱 캡틴아난티팀장, 최창근 식음팀장, 신지혜 객실팀장, 조재현 인사팀장 등 두 기관의 주요 관계자가 참석했다. 각 기관은 이번 협약을 통해 ▲산학 교육 과정 공동 운영 ▲산학 교육 과정과 장기 현장실습을 이수한 전원 아난티 특별 채용 연계 ▲ 2024년부터 2028년까지 학기당 최대 1000만원, 5년간 최대 1억원의 장학금 기부 등을 주요 골자로 해 상호 협력하기로 뜻을 모았다. 또 상호 간 발전 및 공동 이익을 위한 사업 추진은 물론 이를 위한 협력적 사업 추진 및 인적자원 관리 고도화를 위한 공동의 이익 및 상호 발전이 가능한 다채로운 사업 추진과 기업에서 요구하는 실무즉응형(實務卽應形) 인재 양성을 위한 실효성 중심의 산학 협력 체계를 구축할 계획이다. 이번 산학 협정은 아난티가 취업을 전제로 학생들을 3학년 과정부터 산학 교과목을 중심으로 기업이 필요로 하는 실무적 역량을 갖추도록 함께 지도한다. 아울러 4학년 과정에서는 아난티의 호텔에서 중장기 현장실습과 조기 취업 제도 등을 활용해 빠르게 현장에서 실무를 체득하게 함을 원칙으로 한다. 이뿐만 아니라 3학년 교육 과정에서는 학생들 개개인에게 학습장려금 형식의 장학금을 지급하고, 과정의 수료 후 취업 연계 시 우대된 채용 조건을 제시하고 있다. 앞서 동서대 호텔경영학과와 아난티는 2023년 2학기 교육 과정에서 상호 협력 관계를 바탕으로 '아난티운영관리론'이라는 산학 교과목을 개설, 학생들이 실질적인 아난티 취업에 필요한 호텔 리조트 업계 문화 선도를 중심으로 한 기업에 특화된 산학 교과를 운영한 바 있다. 그 결과 수강생 전원에게 아난티가 학기 중 장학금 지급 및 이수 후 취업으로 연계되는 등 특전이 가능했고, 기업은 학생들의 창의적 아이디어를 운영에 반영하고 실질적으로 OJT 과정을 수료한 학생들을 기업에 채용할 수 있는 기회가 마련되기도 했다. 이번 협약은 대학은 기업에 최적화된 교육과정을 별도로 준비하고, 기업은 학생들에게 양질의 교육 여건과 높은 수준의 채용 조건을 함께 조력함으로써 우수 인재 발굴부터 육성, 채용에 이르는 특별 과정을 완성하는 게 목적이다. 장제국 동서대 총장은 "동서대 호텔경영학과는 전문 호텔리어 양성을 목적으로 해 끊임없이 노력하는 학과로 특히 산업의 변화에 예의 주시하고, 산업에서 필요로 하는 인재를 양성하기 위해 노력해왔다"며 "아난티는 동부산 아난티코브 및 빌라쥬드 아난티에서 많은 수고와 노력을 함께하며 성장한 기업으로, 선진화된 교육 방식과 차별화된 산학 협력 프로그램에 발벗고 나서주셔서 대단히 감사하다"고 말했다. 아난티 이대현 부사장과 이홍모 총괄본부장은 "호텔 산업의 고질적 인력난은 앞으로 기업과 대학이 함께 고민하고 풀어가야 할 숙제라고 생각하며, 이를 위해 서로가 함께 고민하고, 희생하고 노력하면서 발전적인 모델과 방향을 모색하는 것이 중요하다"며 "아난티의 중장기적 인재 양성을 위해 동서대와 상호 협력적 관계를 잘 형성하고, 서로의 발전을 위해 상호 조력하고 이해해가면서 꾸준히 성장하길 바란다"고 말했다.
