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[인사]KB금융지주

◆KB금융지주 <승진> ▷상무 △ESG본부장 문혜숙 상무(은행 겸직) <부회장> ▷개인고객·WM·연금·SME 부문장 허인 부회장 (前 KB국민은행 은행장) △글로벌·보험 부문장 이동철 부회장 (前 KB국민카드 대표이사) △디지털·IT 부문장 : 양종희 부회장 △전략총괄(CSO) 이우열 부사장 (前 KB금융지주 HR총괄 부사장) △재무총괄(CFO) 서영호 전무 (前 KB증권 기관영업부문 전무) △IR부장 권봉중 상무 (現 KB금융지주 IR부장 상무) △리스크관리총괄(CRO) 임필규 부사장 (現 KB금융지주 리스크관리총괄 부사장) △HR총괄(CHO) 윤여운 전무 (前 KB국민은행 외환사업본부장) △준법감시인 서혜자 상무 (現 KB금융지주 준법감시인 상무) △경영연구소장 한동환 부사장 (前 KB금융지주 디지털플랫폼총괄 부사장) △감사담당 맹진규 전무 (現 KB금융지주 감사담당 전무) △기획조정부장 박찬용 (現 KB국민은행 기획조정부 전무) △브랜드총괄(CPRO) 김진영 (現 KB국민은행 브랜드전략그룹 상무) <사업 부문> △보험총괄 오병주 상무 (現 KB금융지주 보험총괄 상무) <사업 부문(겸직)> △개인고객총괄 성채현 (現KB국민은행 개인고객그룹 부행장) △WM/연금총괄 최재영 (現 KB국민은행 WM고객그룹 전무) △연금본부장 전동숙 (現KB국민은행 연금사업본부장) △SME총괄 정문철 (現 KB국민은행 중소기업고객그룹 전무) △글로벌전략총괄(CGSO) 조남훈 (現 KB국민은행 글로벌사업그룹 전무) △글로벌본부장 강남채 (現 KB국민은행 글로벌성장지원본부장) △디지털플랫폼총괄(CDPO) 조영서 (現KB국민은행 DT전략본부 전무) △디지털콘텐츠센터장 허유심 (現KB국민은행 디지털콘텐츠센터 상무) △IT총괄(CITO) 윤진수 (現 KB국민은행 테크그룹 부행장) △데이터본부장 육창화 (現 KB국민은행 데이터본부장) △스마트고객총괄(CCCO) 전성표 (現 KB국민은행 스마트고객그룹 전무) △총괄부문장, 자본시장부문장 박정림 (現 KB증권 대표이사) △자본시장총괄 하정 (現 KB국민은행 자본시장그룹 부행장) △CIB부문장 김성현 (現 KB증권 대표이사) △CIB총괄 우상현 (現KB국민은행 CIB고객그룹 부행장) ◆KB국민은행 <승진> ▷전무 △구조화금융본부 강순배 전무 △경영지원그룹 권성기 전무 △기관고객그룹 김동록 전무 △경영기획그룹 김재관 전무 △기획조정부 박찬용 전무(지주 겸직) △마이데이터본부 변기호 전무 △소비자보호본부 이승종 전무 △여신관리/심사그룹 이영직 전무 △스마트고객그룹 전성표 전무(지주 겸직) △WM고객그룹 최재영 전무(지주, 증권, 손해보험 겸직) △직원만족/노사협력본부 최석문 전무 ▷상무 △금융투자상품본부 이상화 상무 △리브모바일본부 장연수 상무 <신규위촉 (상무)> △디지털콘텐츠센터 허유심 상무(지주 겸직) <신규위촉> ▷상임감사위원 △김영기 상임감사위원 <승진> ▷본부본부장 △외환사업본부 김경남 본부장 △기업금융솔루션본부 박병곤 본부장 △미래컨택센터추진본부 박철호 본부장 △디지털신사업본부 박형주 본부장 △글로벌사업그룹소속 신승협 본부장 △여신심사본부 양정필 본부장 △테크서비스본부 오상원 본부장 △금융플랫폼본부 이영근 본부장 △투자금융본부 이종민 본부장 △인프라금융본부 이준서 본부장 △연금사업본부 전동숙 본부장(지주, 증권 겸직) △전략본부 정진호 본부장 △기관영업부 황후자 본부장 <신규위촉 (본부장)> △고객경험디자인센터 하윤 본부장 <승진> ▷지역영업그룹대표 △중부지역영업그룹 강미정 대표 △중앙지역영업그룹 기형서 대표 △대구·경북지역영업그룹 손석호 대표 △남부·경기중앙지역영업그룹 이택연 대표 △부산·울산·경남지역영업그룹 이혁 대표 <전보> △영업그룹 김운태 이사부행장 △중소기업고객그룹 정문철 전무(지주 겸직) △글로벌성장지원본부 강남채 본부장 △강동지역영업그룹 명현식 대표 △SME마케팅본부 배정호 본부장

2021-12-28 19:11:30 나유리 기자
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KB금융, 허인·이동철·양종희·박정림 총괄 4대 사업 부문 체제로 재편

KB금융지주가 사업 부문을 세 명의 부회장과 총괄부문장이 담당하는 4개의 비즈니스 그룹 체제로 재편했다. 또한 플랫폼 주도권 경쟁에 대응하기 위한 조직도 신설했고 전략총괄(CSO) 산하에 ESG본부도 새로 꾸렸다. 글로벌전략총괄(CGSO) 산하에도 글로벌본부를 새로 만들었다. KB금융은 28일 그룹 사업부문 체계 고도화와 디지털 플랫폼·ESG·글로벌 부문 강화를 위한 조직개편과 경영진 인사를 실시했다고 밝혔다. KB금융에 따르면 허인 부회장이 담당하는 개인고객·WM·연금·SME 부문과 이동철 부회장이 담당하는 글로벌·보험 부문, 양종희 부회장이 담당하는 디지털·IT 부문, 박정림 총괄부문장의 자본시장· CIB 부문으로 4대 비즈니스그룹 체제를 구성했다. KB금융은 이를 통해 사업 부문 간 연계와 협업을 더욱 강화하고 그룹 관점의 시너지를 확대한다는 계획이다. 또한 자본시장·CIB 부문을 담당하는 총괄부문장은 그룹 차원의 투자·자산운용 역량 강화와 투자 포트폴리오 관리 등 그룹 내 투자 부문의 조정 역할을 수행할 예정이다. KB금융은 플랫폼 주도권 경쟁에 대응하고자 조직도 신설했다. 디지털플랫폼총괄(CDPO) 산하에 마련한 디지털콘텐츠센터에선 그룹 내 플랫폼을 통해 제공하는 콘텐츠의 질적인 업그레이드를 지원하고 디지털 플랫폼 품질 관리 전담 조직인 플랫폼 QC(Quality Control) Unit은 플랫폼의 완성도를 높이는 작업을 추진해 나갈 계획이다. ESG 경영 강화와 글로벌 사업 확장을 위한 조직도 보강했다. CSO 산하에 ESG 본부를 신설해 그룹 ESG 경영 중장기 로드맵, 그룹 탄소중립 전략 등 그룹의 ESG 전략을 기반으로 계열사별 실행력을 높일 계획이다. CGSO 산하에 신설한 글로벌본부는 글로벌 인수사의 조기 안정화를 지원하고 글로벌 네트워크 확장 등 글로벌 성장 기반 확대에 속도를 높일 예정이다. KB국민은행도 기존의 15그룹 24본부 113부 13개 지역영업그룹에서 8개의 본부가 새로 생기고 부는 2개를 줄이는 조직개편을 단행했다. 국민은행은 이번 개편에 대해 ▲2기 플랫폼 조직 설계와 지원 기능 강화 ▲운영 효율성을 고려한 조직 통합과 금융환경에 대한 적극적인 대응을 위한 조직 전문화를 추구하고 △유연하고 책임감 있는 조직운영 체계를 마련하며 ▲ESG 경영강화와 금융소외자와의 상생가치 향상 등을 조직 설계에 반영했다고 전했다. 국민은행은 지난해 1기 플랫폼 조직 편성에 이어 이번 2기 플랫폼 조직에선 펀드서비스, 디지털신사업, KB모바일인증, 공급망금융, 기업자금관리, 기업뱅킹, 기관영업, 글로벌디지털 등 총 8개의 부문을 데브옵스 조직으로 개편했다. 데브옵스 조직은 개발과 운영의 합성어로 개발 담당자와 운영 담당자가 연계해 협력하는 개발 방법론이다. 국민은행은 또 사업 추진 시너지와 운영의 효율화를 극대화하기 위해 연계와 유사 업무 수행조직을 중심으로 신탁, 자본시장 부문 등 일부 본부 조직을 통·폐합했다. 세대별 전문화된 마케팅을 추진하는 개인마케팅본부도 신설했다. 이와 함께 빅테크에 대응하기 위해 디지털신사업본부를 새로 꾸리고 산하에 디지털신사업부와 인증사업부도 신설했다. 유연한 본부 조직 운영을 위해 단·실·센터·부·유닛의 부서급 본부 구성을 센터·부로 단순화하고 본부와 부서급 조직의 보임가능 직위를 임원급까지 확대했다. 아울러 ESG 전담 본부를 신설했고 금융 소외자들의 금융 접근성을 높이고자 신용평가모델 개발 조직을 부서로 격상하고 대안 신용평가모델활용 전담팀도 새로 구성했다. KB금융은 70년대생과 외부 출신, 계열사, 여성 인재를 중용하는 경영진 인사도 단행했다. 지주와 은행을 겸직하는 ESG 본부장에는 문혜숙 상무가 승진했다. 또 KB금융 재무총괄(CFO)에는 서영호 전 KB증권 기관영업부문 전무가 임명됐다.

2021-12-28 18:56:27 나유리 기자
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신한은행, 임원 인사·조직 개편...디지털개인부문 신설

/신한은행 신한은행이 차별화된 금융을 선보이기 위해 직무 전문성과 함께 커뮤니케이션 능력이 탁월한 경영리더를 선임하고, 조직개편을 단행했다. 신한은행은 서울 중구 세종대로 본점에서 이사회를 개최하고 경영진을 신규선임했다고 28일 밝혔다. ◇미래사업 추진을 위한 차세대 경영진 선임 여신그룹장으로 선임된 오한섭 부행장은 기업여신심사와 PRM마케팅 업무를 통해 여신심사와 기업영업을 두루 경험한 여신분야의 최고 전문가다. 소비자그룹장으로 선임된 박현주 부행장은 소 비자보호와 외환업무지원 등 다양한 업무의 부서장을 거치며 커뮤니케이션 능력을 인정받는 등 여성 리더를 대표하는 인물로 평가받고 있다. 개인그룹장으로 선임된 정용기 부행장은 다양한 영업 현장 경험을 바탕으로 개인금융 기반의 사업과 시너지를 추진하는 역량이 뛰어난 인재다. 기관그룹장으로 선임된 박성현 부행장은 기관고객부장과 지주사 지속가능경영 부문장(CSSO)을 거치며 기관 업무 이해도가 높아 기관그룹을 이끌어갈 최적의 인물로 인정받고 있다. 리스크관리그룹장으로 선임된 배종화 상무는 여신기획과 여신심사 업무를 모두 경험한 리스크관리 분야 전문가로 세밀한 분석력이 강점이다. 투자상품그룹장으로 선임된 홍석영 상무는 투자자문부 등 다양한 본부부서와 WM 부서장 경험을 모두 갖춰 투자상품 전반에 대한 전문성을 보유하고 있다. 신한은행은 류찬우 전 금융감독원 부원장보를 상임감사위원 최종후보로 선정했다. 상임감사위원은 이사회 이후 개최될 임시 주주총회에서 최종 선임될 예정이다. 신규 선임된 경영진의 임기는 2022년 1월1일부터 시작된다. ◇애자일 도입·디지털혁신단 개편 등 조직개편 시행 신한은행은 디지털 전환과 혁신적인 서비스로 차별화 된 금융을 선보이고자 '실행 속도 강화'를 중심으로 조직을 개편했다. 먼저 신한은행은 '트라이브(Tribe)'를 구축했다. '트라이브'는 '새로운 어플리케이션(New App) 개발 추진' 등 핵심 전략과제 수행에 필요한 자원들을 소속된 부서의 경계를 넘어 강력하게 결합시킨 애자일 조직이다. 구성되는 목적에 따라 유연하게 운영돼 은행 전체 조직의 실행력이 강화될 것으로 기대하고 있다. 아울러 디지털 혁신 조직인 디지털혁신단을 ▲데이터 전략과 데이터 자문을 담당하는 '데이터기획 유닛(Unit)' ▲음성과 이미지를 분석하고 분석모형을 개발하는 '데이터사이언스 Unit' ▲AI, RPA, 챗봇 서비스를 담당하는 '혁신서비스 Unit' ▲AI 플랫폼과 빅데이터분석포털 등을 개발·운영하는 '데이터플랫폼 Unit' 으로 개편해 역할을 재정립했다. 개인부문에 디지털전략그룹을 배치해 '디지털개인부문'을 신설했다. 디지털을 중심으로 리테일 영업을 활성화시켜, 차별화된 고객관리와 마케팅을 선보일 예정이다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2021-12-28 18:55:55 나유리 기자
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컴투스, 메타버스 플랫폼 '컴투버스' 영상 최초 공개

컴투스의 메타버스 플랫폼 '컴투버스'가 최초 공개됐다. 컴투스는 자사가 개발 중인 자체 메타버스 플랫폼 '컴투버스'의 월드 콘셉트 오버뷰 영상과 프로토타입 테스트 시연 영상을 '컴투버스' 유튜브 채널을 통해 28일 소개했다. 컴투스가 위지윅스튜디오를 비롯한 전 그룹사 역량을 결집해 개발하고 있는 '컴투버스'는 현실에서의 삶을 온라인상에 그대로 구현하는 거대한 '올인원 미러월드 메타버스 플랫폼'이다. 사회, 문화, 경제 등 현실 세계 시스템을 디지털 세상으로 옮겨와, 일상 생활이 이뤄지는 실제 삶의 공간으로 만들어지고 있다. 스마트한 업무 공간인 '오피스 월드'와 금융·의료·교육·유통 등 서비스를 제공하는 '커머셜 월드', 게임·음악·영화·공연 등 여가를 즐기는 '테마파크 월드', 일상 소통과 공유의 장인 '커뮤니티 월드' 등 네 개의 월드를 통해 현실에서의 경험을 제공한다. 이번 공개된 컴투버스 월드 콘셉트 오버뷰 영상은 이처럼 일-생활-여가로 이어지는 삶이 '컴투버스'라는 하나의 가상 도시 안에서 펼쳐치는 모습을 보여준다. 이는 '서비스가 아닌 삶의 공간'이라는 컴투스가 추구하는 메타버스 지향점을 담고 있다. 함께 공개된 프로토타입 빌드의 테스트 시연 영상 또한 '컴투버스'로 출근한 신입사원의 하루를 따라가며, 실제 직장 생활이 이루어지는 '오피스 월드'의 세부 모습과 업무 환경을 처음으로 공개했다. 영상 속 오피스 월드는 입주 기업 임직원들의 출퇴근, 스케줄 관리, 규모별 회의, 프레젠테이션 등 기본 근무 지원은 물론, 원활한 커뮤니케이션을 위한 근거리 화상 대화 기능 등으로 물리적 거리에 구애받지 않는 매끄러운 메타버스 업무 환경을 제공한다. 컴투스 송재준, 이주환 대표, 박관우 CMVO도 시연 영상 및 쿠키영상에 깜짝 등장해 화상 대화를 통한 '컴투버스'에서의 새롭고 효율적인 오피스 라이프를 직접 선보였다. 특히 영상은 이용자가 활동과 성과에 따라 토큰 보상을 획득하는 모습을 담아, 현재 컴투스 그룹이 구축하고 있는 독자적 블록체인 경제 시스템의 '메타노믹스(Metanomics)'를 예고했다. 컴투스는 메타버스 속에서 생산과 소비의 주체로서 이용자의 다양한 활동이 경제적 보상으로 연결되고, 해당 보상이 다시 디지털 자산 및 서비스 등의 소비 재화로 이어지는 토큰 경제 사이클을 선보일 예정이다. 한편 컴투스 그룹은 오는 2022년 하반기 약 2500명 규모의 그룹사 전체를 '컴투버스'로 입주시키고 본격적인 미러월드 메타버스 시대를 연다. 현재 다양한 분야의 선도 기업과 파트너십을 맺고 메타버스 생태계를 설계해 나가고 있으며, 향후 대규모 기업들의 입주를 통해 하나의 공간에서 일, 여가, 경제 활동이 펼쳐지는 메타버스 도시를 만든다는 계획이다.

2021-12-28 18:28:50 강준혁 기자
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롯데손보 이사회, 신임 대표이사 후보자에 이은호 전무 추천

롯데손해보험이 새로운 도약을 이끌어가기 위한 인사에 나선다. 롯데손보는 임원후보추천위원회와 이사회를 개최해 신임 대표이사 후보자로 이은호 전무(CFO·기획총괄장)를 추천했다고 28일 밝혔다. 이 신임 대표이사 후보자는 2월 중 개최되는 임시 주주총회의 승인을 거쳐 대표이사에 정식 취임할 예정이다. 이은호 신임 대표이사 후보자는 1974년생으로 고려대학교 전기공학과와 인시아드(INSEAD) MBA를 졸업했다. 삼성전자 선임연구원으로 사회 경력을 시작한 이 후보자는 올리버와이만 상무·AT커니 파트너·PwC컨설팅 파트너로 재직했다. 국내외 금융기관에 사업·채널·마케팅·해외진출 전략 수립과 프로세스 체계 설계 등 자문을 제공해온 금융 전략기획 전문가다. 이 후보자는 2019년 JKL파트너스가 롯데손보를 인수할 당시 컨설턴트로서 회사의 가치제고 전략을 수립했다. 인수 직후인 2019년 12월 롯데손보 상무로 선임되어 전략을 직접 실행해왔다. 특히 신계약가치가 우수한 장기보장성보험 중심으로 보험 포트폴리오를 재정비해 보험업 본연의 경쟁력을 높여왔다. 사업 효율화와 지급여력(RBC) 비율의 대폭 개선을 이루는 등 재무건전성 향상을 위한 경영 과제도 성공적으로 수행했다. 이에 따라 롯데손보 이사회는 이은호 후보자를 신임 대표이사 후보에 낙점했다. 회사의 비전에 대한 명확한 이해를 바탕으로 '보험업 본연의 경쟁력 강화'를 지속하고, 회사의 새로운 도약을 이끌 적임자라는 설명이다. 롯데손보 관계자는 "이은호 신임 대표이사 후보자는 국내외 금융기관에 대한 다수의 컨설팅을 진행하며 쌓아온 전문성과 그동안 롯데손보의 가치제고 전략을 직접 수립하고 실행해온 경험을 가진 금융·보험업 전문가"라며 "대주주 변경 이후 강화된 회사의 체질을 바탕으로, 내재가치 중심의 경영 강화, 디지털 전환의 완성, 영업 채널의 완비, 젊고 혁신적인 조직문화 구축 및 새 국제회계기준(IFRS 17)의 성공적인 이행 등 롯데손보의 가치 제고 전략을 완수해 나갈 것으로 기대한다"라고 말했다.

2021-12-28 18:02:12 백지연 기자