메트로신문

국방대학교, 충남 논산으로 이전...26일 개청식

국토교통부는 국방대학교가 오는 26일 충남 논산시 신사옥에서 송영무 국방부장관, 안희정 충남지사, 황명선 논산시장, 각 군 총장, 교직원 등 약 500명이 참석한 가운데 개청식을 개최한다고 25일 밝혔다. 국방대학교는 국가안전보장에 관한 전문인력 양성과 안보정책 개발의 국내 최고의 교육?연구기관으로 국토 균형발전을 위한 공공기관 지방 이전계획에 따라 경기도 고양시에서 충남 논산시로 이전하게 됐다. 신청사는 부지 69만7207㎡에 본관(지하 1층~지상 4층) 등 총 65동의 건물로 2014년 11월 착공하여 2017년 7월에 완공했다. 이번 국방대학교 이전으로 혁신도시 외 지역으로 개별 이전하는 39개 기관(임직원 9041명)의 이전이 완료됐고 혁신도시 내 107개 기관(임직원 3만3212명)을 포함해 총 146개 기관(임직원 4만2253명)이 이전했다. 향후 청사 신축 중인 혁신도시 8개 공공기관이 이전하게 되면 총 154개의 공공기관 지방 이전사업이 모두 완료된다. 국토부 관계자는 "국방대학교 이전에 맞춰 공공기관 임직원은 물론 이주자들의 불편함이 없도록 주택과 학교, 교통, 의료 등 정주여건을 개선하고 이들 공공기관을 중심으로 지방의 성장을 견인할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획"이라고 말했다.

2017-09-25 15:24:54 김동우 기자

[메트로가 만난 기업人] "경력을 개발하라. 가치를 높여라" 전용화·강정대 HR컨설팅 대표

서울시 강남 한복판에 '사람 잡는 사냥꾼'이 산다. 바로 '헤드헌터'들이다. 이들은 전문 분야에서 십수년 쌓은 경력을 무기삼아 시장조사, 자체 정보망 등을 통해 특정 분야의 전문가들을 확보하고 그들을 필요로 하는 기업과 연결해 주는 일을 한다. 헤드헌터 직업은 1920년대 미국 대공황 시절 월가 기업들이 연쇄 도산하던 당시 기업 회생을 위해 유능한 외부 경영자를 찾아 투입하는 시도에서 유래됐다. 우리나라는 1998년 외환위기 이후 채용 시장과 이직에 대한 인식이 급변하면서 헤드헌팅 시장이 확대됐다. 최근엔 금융·정보기술(IT)·제약·마케팅 기업 전 분야로 헤드헌팅 수요가 확산되고 있다. 헤트헌터들이 일자리 문제해결을 위한 중요한 역할을 하고 있다는 증거다. 헤드헌터들이 일자리 공급자와 수요자를 중간에서 잘 연결하면서 시장을 만들고 양측의 미스매칭 문제를 원만히 해결해가고 있기 때문이다. 그래서 헤드헌터 대표를 만났다. 요즘은 능력만큼 인정받고 싶어하는 직장인이 늘고 있다. 보다 나은 미래를 위해 자기계발에 힘쓰는 직장인들을 쉽게 볼 수 있다. 경력관리 이직 등 직장인들이 고민하는 현실적인 문제에 대해 전문가들이 깊이 있는 진단을 듣고 싶어서였다. 전용화(56)·강정대(49) 대표는 각자 금융과 외식업에서 20년 가까이 경력을 쌓았다. 정년 이후의 삶이 불확실한 기업 환경을 뛰쳐나온 두 사람은 2007년 입사한 헤드헌터 회사에서 처음 만났다. "금융 산업이 급성장하면서 사람이 많이 필요했어요. 개인적으로 사람을 소개하다 보니, 한 선배가 '아예 직업으로 삼으면 어떻겠느냐'고 제안하셨죠." 21일 역삼동 HR컨설팅 회의실에서 만난 전 대표는 "이 일은 평생 직업이 될 수 있다는 점이 매력"이라며 "스스로 만든 결과로 수수료를 받는데다, 회사와 구직자 모두에 도움 된다는 보람도 있다"며 웃었다. 강 대표는 스스로 제2의 직업을 찾다가 헤드헌터의 매력에 빠졌다. 첫 회사에서 만난 두 사람은 '헤드헌터 회사를 오너와 직원 관계로 운영하는 방식을 깨고, 파트너와 사무실을 공유하며 성과를 각자 가져가게 하자'고 뜻을 모았다. 세계 경제위기로 식량을 구하기 힘들어진 2008년 12월 방배동에서 17명의 사냥꾼이 모였다. "각 분야별로 10년 넘는 경력자들이 모였죠. 당연히 전문성을 보장할 수 있었죠.업계 인맥은 물론 업(業)에 대한 충분한 이해를 할 수 있어요." 강 대표의 웃음 뒤에는 자신감이 깔려있다. 그의 첫 헤드헌팅 대상은 자신이 그만 둔 직장의 본인 자리였다. "헤드헌터를 시작하고 일주일 됐는데, 전 직장 후임 채용이 2차 까지 진행됐다는 겁니다. 내가 못 할 이유가 있나 싶어서, 제가 추천한 사람을 채용하게 만들었죠. 아마 대한민국에 이런 사례는 없을 겁니다(웃음)." 이같은 실력과 자신감으로 똘똘 뭉친 헌터들은 삼성·LG·SK·CJ를 비롯한 14개 기업 계열사와 거대 금융기관들을 주요 고객사로 두고 있다. 소비재 유통과 정보기술(IT), 외국계와 중공업 등 세밀하고 다양한 분야에서도 잔뼈가 굵은 사냥꾼들이 큐피드의 화살을 쏘고 있다. 수수료는 연봉에 따라 15%~30% 수준을 받는다. 자신만의 방식으로 결과를 만들어 억대 연봉을 받을 수 있다. ◆연봉보다 '삶의 질'이 우선 이들의 하루는 '애기살' 깎기에 가깝다. 빠르고 강한 활이지만, 덧붙인 살 때문에 상대가 쐈는지를 눈치채기 힘들다. "아침에 출근해서 고객사의 추천 후보자 이력서 정리하고, 인력 포털 확인과 사람 소개 부탁으로 하루가 다 가요." 전 대표는 연결보다 중요한 과정으로 '탐색'을 강조했다. 살을 날리기 전에는 어디서 누구를 찾을지부터 알아내야 한다. 이력서도 읽고 사람도 만나야 화살촉이 예리해진다. 구직자와 회사의 불일치를 깎아내는 과정이 길지만, 쏠 때는 순식간이다. 이때 사냥꾼은 긴장한다. 누가 쏜 화살이 먼저 박히느냐가 성패의 관건이다. 강 대표가 상대보다 늦었던 순간을 회상하며 가슴을 쓸어내린다. "큰 고객사는 대부분 저희 같은 업체 5곳 정도를 이용합니다. 단 1분만 이력서가 늦어도 검토 대상에서 멀어지기 쉽지요." 긴장의 연속이지만, 국경을 넘나드는 재미도 있다. "대형 증권사가 저에게 오더를 줬습니다. 외국 금융기관에 근무하는 분 중 훌륭한 인재를 찾아달라고." 전 대표가 잊어버린 과녁 한가운데를 떠올리듯 고개를 젖힌다. "수소문 끝에 도쿄에 계신 한국인 연락을 받았습니다. 귀국해서 자리 잡고 싶다고요." 당시 그가 일본에서 받은 연봉은 우리 돈으로 2억5000만원이었다. "한국에서 아무리 일을 잘해야 7000~8000만원 받거든요." 연봉 줄이는 헤드헌팅의 원인은 삶의 질에 있었다. "2011년. 후쿠시마 원전사고가 났을 때였어요. 가족들이 한국에 오라고 난리가 난 상황이었죠." ◆"최소 3년 다니고 관심분야 공부를" 길어진 수명에 비해 짧은 정년도 헤드헌팅 수요를 늘리는 원인이다. 두 사람은 100세 시대와 4차 산업혁명 시대해 필요한 경력관리에 대한 다양한 조언을 내놨다. 전 대표는 "임원을 목표로 한다면, 회사 안에서 경력 개발을 해야 한다"면서도 "본인의 상품 가치를 높이려면 적당한 시기에 한두 번씩 이직해야 한다"고 말했다. 그러면서 "다만 너무 많이 움직이는 '메뚜기'가 되면 전체 경력이 망가지니, 적어도 한 회사에서 3년 정도는 근무해야 한다"고 덧붙였다. 옮기려는 회사 입장에서 지원자의 적응력을 보기 때문이라는 설명이다. 강 대표도 "입사 1년 안 된 분이 전화하면 '더 참으라'고 말한다"며 "기존 조직과 자신의 색깔이 달라 못살겠어도, 그것을 참아내야 내공이 생기기 때문"이라고 거들었다. 이들은 이직이 잦으면 시장에서 '지구력 낮은 사람'으로 평가돼, 이력서가 화려해도 검토 대상에서 제외되는 현실도 강조했다. 50세 이후 전직을 위한 조건은 관심 분야 공부다. 강 대표는 기업인이 교수가 된 사례를 소개했다. "삼성에 계시던 분이 석박사를 마치고 명예퇴직 하셨는데, 준비가 돼 있다보니 지금 세브란스 행정부원장겸 교수입니다." ◆이직하는 이유를 확실히 따져라 전 대표는 "제 친구는 40대 중반에 하던 일을 정리하고 목수로 활동한다"며 "이처럼 회사에 있을 때 자신만의 무기 하나 정도는 준비해야 한다"고 강조했다. "다만 기계가 할 수 있는 일은 배우지 말고, 요리처럼 사람만 할 수 있는 일을 찾아야 합니다." 혼자 생각하다가는 노루도 맷돼지도 떠난다. 이들은 "경력 개발 자문을 미리 구해서 지침으로 삼으라"고 입을 모았다. 헤드헌터가 분석한 가능성과 한계를 토대로 학력 보완 등을 자문받으면, 이직이나 전직 준비에 도움이 된다는 설명이다. 가장 중요한 점은 '내가 이직하려는 이유'다. 전 대표는 "내가 편하고 대우받는 것만이 이직의 조건이라면, 그런 회사는 없다"고 잘라 말한다. "조건만 가지고 이직을 판단하지 마세요. 그 회사에 어떤 비전이 있는가, 자기 발전에 얼마나 부합되느냐가 판단 기준이어야 합니다."

2017-09-25 15:24:32 이범종 기자

이번에도 물건너간 은산분리 완화…인터넷은행, 끝없는 증자 걱정

인터넷전문은행의 운명을 가를 은산분리(은행자본과 산업자본 분리) 규제완화 법안의 연내 처리가 힘들어졌다. 법안 심사를 위한 안건으로 올라가지도 못하면서 올해 정기국회에서의 처리는 사실상 물 건너갔다는 분위기가 지배적이다. 금융당국은 인터넷은행이 갖는 효용성, 금융산업에 미치는 긍정적인 영향을 극대화하기 위해 (은산분리의) 예외조치가 필요하다는 판단이다. 현재 산업자본의 은행지분 보유한도(의결권 기준 4%)를 최대 50%까지 늘려야 한다는 것이 은산분리 규제완화 법안의 주요 골자다. 은산분리 규제완화 법안이 국회에서 처리되지 않으면 인터넷은행의 기존 주주들이 유상증자 등을 통해 자본금을 늘려야 하는 문제점이 지속될 수밖에 없는 상황이다. 케이뱅크의 경우 1000억원 규모의 유상증자로 급한 불 끄기에 나섰지만 은산분리 완화가 요원해지다보니 벌써 다음 증자를 걱정해야 할 처지에 몰리게 됐다. 25일 케이뱅크에 따르면 지난 22일까지 기존 주주들을 대상으로 1000억원 규모의 제3자배정 증자를 위한 청약을 진행한 결과 일부 실권주가 발생했다. 주금 납입일은 오는 27일이다. 케이뱅크 관계자는 "일부 실권주가 나오긴 했지만 전체 유상증자에는 큰 영향을 미치지 않는 미미한 규모"라며 "납입일인 27일 전에 이사회를 열고 실권주의 처리를 확정지을 계획"이라고 설명했다. 기존 주주에게 실권주를 추가로 배정하는 방안과 함께 KT가 무의결권 전환주 형태로 추가 인수하는 것도 거론되고 있다. 당초 케이뱅크는 2500억원 규모의 자본 확충이 필요했지만 이를 2번에 나눠 이번에 1000억원 규모로만 진행을 했다. 일부 주주사들이 난색을 표한 데다 혹여 국회에서 은산분리 완화 법안이 처리되지 않을까하는 기대도 작용했다. 반면 이번 정기국회에서 관련 법안은 첫 걸음도 떼지 못했다. 정무위원회는 지난 21일 전체회의를 열고 주요 법률안을 심의했지만 은행법 개정안과 인터넷전문은행 특례법은 아예 안건으로 올라오지도 않았다. 문제는 이번이 아니라 다음이다. 케이뱅크가 올해 연말이나 내년 연초에는 마무리 지어야 할 1500억원 규모의 추가 증자는 내부에서도 성공하기 힘들다는 시각이 지배적이다. 케이뱅크의 1000억원 유상증자 이후의 자본금 3500억원으로는 적자상태를 고려할 때 여신규모 2조원도 감당하기 버거운 수준이다. 케이뱅크는 올 상반기 405억원의 순손실은 기록한 바 있다. 이병건 동부증권 연구원은 "금융업은 돈을 다루기 때문에 고객의 신뢰를 얻어야 하고, 아무리 예금자보호제도가 있다고 해도 불안하다고 느끼는 은행에 굳이 돈을 맡기려는 고객은 절대 없다"며 "규모의 경제 도달 이전에 상당 기간 대규모 적자가 불가피한 인터넷은행의 경우 고객의 우려를 잠재울 대규모 증자는 필수적"이라고 강조했다. 카카오뱅크는 한국투자금융지주가 최대주주로 있다보니 상대적으로 자본확충 우려는 케이뱅크보다 덜하다. 시장 예상보다 빨리 이달 초에 5000억원의 유상증자를 발빠르게 완료할 수 있었던 이유기도 하다. 그러나 카카오가 주도권을 가진 가운데 자본 조달에서는 한투금융에 부담을 지우는 기형적인 구조가 오래가긴 힘들다는 전망이다. 한 시중은행 관계자는 "사실 금융사의 경우 다양한 방법으로 자금을 조달할 수는 있지만 은산분리 완화 법안이 계속 늦춰진다면 언제까지고 최대주주 역할을 부담하기는 힘들 것"이라고 지적했다. 한편 케이뱅크는 증자대금 납입일인 오는 27일 간담회를 열어 중장기 경영 전략을 발표할 계획이다. [!{IMG::20170925000069.jpg::C::480::자료: 취합}!]

2017-09-25 15:11:10 안상미 기자

신(新)DTI·DSR...'가계부채 대책'에 담길 내용은?

'8·2 부동산 대책'이 발표된 지 7주가 지난 가운데 서울 아파트값이 반등 조짐을 보이고 있어 정부가 예고한 '가계부채 종합대책'에 실릴 내용에 관심이 집중되고 있다. 새로운 총부채상환비율(DTI)와 총부채원리금상환비율(DSR) 도입 등을 골자로 하는 이번 대책은 시장에 다시 한 번 하방압력을 줄 것으로 전망된다. 25일 업계에 따르면 정부는 다음달 추석연휴 이후 가계부채 종합대책을 발표할 예정이다. 가계부채 종합대책 발표는 당초 8월말로 예정돼 있었으나 9월로 한차례 미뤄진 뒤 추석 이후로 다시 한 번 연기됐다. 정부의 이같은 장고는 8·2 대책 이후 부동산 시장의 향방을 면밀히 검토하고 시기와 강도를 설정하겠다는 의도로 분석된다. 가계부채 종합대책은 대출규제를 까다롭게 적용해 다주택자들의 돈줄을 조이고 8·2 대책의 풍선효과로 신용대출 등이 증가하는 것을 방지하는 데 초점이 맞춰질 것으로 전망되고 있다. 부동산 정책과 금융규제를 함께 사용해 위험수위까지 치솟은 가계부채를 축소시키겠다는 취지다. 투기수요를 억제하고 다주택자의 대출을 막는다는 측면에서 8·2 대책과 상호 보완적이면서도 전국 모든 주택에 적용될 만큼 광범위해 부동산 시장에 상당한 영향을 미칠 것으로 전망되고 있다. 또 최근 다시 들썩일 조짐을 보이고 있는 강남권 재건축 시장에도 여파가 있을 것으로 예상된다. 정부는 이번 대책에서 총부채상환비율(DTI)을 개선한 새로운 DTI를 도입할 계획이다. 신(新) DTI는 장래소득 변화와 만기까지의 원리금 상환 부담을 따져 돈을 빌려준다. 또 기존 주택담보대출의 원금도 반영, 사실상 다주택자가 추가 대출을 할 수 없도록 할 예정이다. 이에 따라 중장년층이나 임시·일용직들은 대출 조건이 불리해진다. DTI보다 강한 심사기준인 총부채원리금상환비율(DSR)도 금융권 여신심사 지표로 도입된다. DSR은 소득을 기준으로 대출상환 능력을 판단하는 점에서는 DTI와 동일하지만 DTI가 주택담보대출의 원금과 기타 대출의 이자만을 반영한다면 DSR은 모든 대출에 대한 원리금을 반영하고 이를 대출심사에 적용하기 때문에 대출 한도가 크게 낮아지게 된다. 아울러 정부는 주택담보대출을 2건 이상 받는 다주택자의 대출 만기를 15년 내외로 제한하는 방안을 검토하고 있다. 주담대 상환 기간을 15년 수준으로 줄이면 DTI를 계산할 때 원리금 상환액이 늘어나 추가 대출이 어려워진다. 8·2 대책에서 다주택자의 DTI가 최저 30%까지 낮아졌기 때문에 사실상 추가 주담대를 받을 길이 막히는 셈이다. 이밖에 현재 수도권에서만 적용 중인 DTI를 전국으로 확대하는 방안과 중도금 대출을 분양가의 60%에서 40%로 낮추는 방안 등이 검토되고 있는 것으로 알려졌다. 가계부채 종합대책의 발표는 일부 회복세를 보이고 있는 시장에 다시 한 번 충격을 줄 것으로 전망된다. 이미 8·2 대책 발표 이후 시장에 거래절벽 현상이 나타나고 있고 북한발 리스크와 사드 갈등이 지속되는 가운데 대출규제를 지나치게 강화하면 부동산 침체를 유발할 수 있다는 우려도 나오고 있다. 최근 서울 아파트값이 2주 연속 상승하는 등 강남권 재건축 단지를 중심으로 시장이 다시 살아날 기미를 보이고 있지만 거래가 여전히 바닥이기 때문에 오름세가 오래가지는 못할 것이라는 것이 업계의 중론이다. 업계 관계자는 "추가대책을 앞두고 매수자와 매도자들이 모두 결정을 뒤로 미루고 있어 시장에 관망세가 지속되고 있다"며 "추가대책의 강도가 너무 높을 경우 거래절벽에 따른 전세난도 문제가 될 수 있기 때문에 경기를 위축시키지 않는 선에서 적절한 수위 조절이 필요할 것으로 본다"고 말했다.

2017-09-25 15:10:54 김동우 기자

박근혜 정부 '노동개혁' 핵심인 양대지침 폐기된다

박근혜 정부의 '노동 개혁' 핵심 지침인 양대지침(공정인사지침·취업규칙 해석 및 운영지침)이 1년 8개월 만에 공식 폐기됐다. 공정인사 지침은 저성과자 해고를 가능하도록 '일반해고'를 허용하는 게 핵심 내용이다. 또 취업규칙 해석 및 운영에 관한 지침은 사업주가 노동자에 불리한 근로조건을 도입할 때 노조나 노동자 과반 동의를 받도록 한 법규를 완화하는 내용을 담고 있다. 고용노동부는 25일 정부세종청사 대회의실에서 김영주 장관 주재로 47개 산하 기관장들이 참석한 가운데 첫 전국 기관장 회의를 열고 이같이 결정했다. 지난해 1월 전격 발표된 양대 지침은 정부가 저성과자 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용을 담고 있어 노동계는 강하게 반발해왔다. 한국노총의 경우 노사정위원회에서 탈퇴하고 노정 대화를 위한 선결 과제로 양대 지침 폐기를 요구했던 만큼 향후 노사정위원회의 정상 운영에 대한 기대가 높아지고 있다. 이날 회의에서 고용부는 기업 인사노무관리에 관한 정부 가이드라인으로 활용되어 오던 '공정인사지침'은 즉시 폐기하기로 했으며 취업규칙 작성·변경 심사 및 절차 위반 수사 시 근거가 되어온 '2016년도 취업규칙 해석 및 운영지침'도 폐기하고, 2009년도 지침을 활용해 처리하게 된다고 밝혔다. 김 장관은 "양대 지침 도입 과정에서 노사 간 충분한 협의가 부족했고, 사회적 공감대를 형성하지 못한 채 일방적으로 추진돼 한국노총의 노사정위 탈퇴 등 노정 갈등을 초래했다"며 "더 이상 2대 지침으로 인한 불필요한 오해와 노사 갈등이 발생하지 않도록 전국의 기관장들이 지도해 줄 것을 당부한다"고 말했다. 고용부에 따르면 현재 공공기관 254개와 지방공기업 중 80곳(31%)은 노사 합의 없이 성과연봉제를 이사회 의결 등을 통해 추진했고, 현재 수십 건의 민·형사상 소송이 진행 중이다. 한편, 이날 회의에서는 국민의 생명·안전과 직결되는 산업재해 예방, 부당노동행위 근절, 임금체불 방지·청산 등 3대 현안 과제 해결 외에 근로감독 부조리 근절에도 주력하기로 했다. 이와 함께 공공부문 비정규직의 정규직 전환 과정에서 발생할 수 있는 갈등을 최대한 줄이도록 지방관서가 현장 지도와 지원에 적극 나서기로 했다. 김 장관은 "내주부터 시작되는 추석 연휴를 맞아 체불 노동자들이 생겨나지 않도록 만전을 기하고, 하반기에는 고용센터 중심으로 일자리 발굴에 나서고 일자리 사업을 차질 없이 시행해달라"고 강조했다. 이어 그는 "내년도 시간당 최저임금 7530원 인상과 관련해 현장 의견수렴과 모니터링에 신경 써주고, 전국 10곳에 설치된 현장노동청에 제안·진성서 및 상담 4000여 건이 접수된 만큼 정책에 반영될 수 있도록 노력해달라"고 당부했다. [!{IMG::20170925000054.jpg::C::480::25일 오전 정부세종청사 고용노동부에서 열린 전국 기관장회의에서 김영주 장관이발언하고 있다./연합뉴스}!]

2017-09-25 15:05:54 최신웅 기자

임기 보장 못 받는 금융 공공기관 '親朴 인사'

최근 대표적인 친박(親朴) 인사로 꼽혀 온 정찬우 전 한국거래소(KRX) 이사장과 이동걸 전 산업은행 회장의 사퇴 이후 정권 교체에 따른 금융 공공기관 후속인사가 본격화되고 있다. 이달 최흥식 금융감독원장이 새롭게 취임했고 내달 김재천 주택금융공사 사장이 임기 만료에 따라 교체된다. 금융당국 관계자는 "문재인 정부가 일자리 창출 등 금융권 혁신을 강조하고 있는 만큼 (정부 정책과) 뜻이 맞는 성향의 인물을 각 기관장 자리에 앉히는 형태"라며 "'새 술은 새 부대에' 기조에 따라 기존 임기가 한참 남은 기관장들의 자리도 위태로워 보인다"고 말했다. 25일 금융권에 따르면 지난 2014년 취임한 김재천 주금공 사장은 내달 3년의 임기를 마무리 짓는다. 연임 가능성은 적다. 현재 후임 인사에 대해선 관료가 아닌 민간 출신이 올 것이란 소문이 무성하다. 한국은행 출신의 김 사장에 이어 또 한은 출신이 올 가능성은 희박한 것으로 알려졌다. ◆'친박' 김재천 사장·곽범국 사장, 자리 보전 힘들듯 내년 5월로 8개월 여 임기가 남은 곽범국 예금보험공사 사장도 중도 하차 가능성이 불거진다. 기획재정부 출신으로 지난 2014년 새누리당 기획재정위원회 수석전문위원을 역임한 곽 사장은 지난해 4월 박 정부 당시 금융 공공기관 최초로 노사합의를 통해 성과연봉제를 통과시켰다. 다만 최근 노조원들의 반대에도 불구 노조위원장 단독 판단으로 합의서에 서명한 사실이 알려지면서 비난을 샀다. 문 정부 들어선 비정규직의 정규직화 정책에 맞춰 정규직 전환을 급하게 추진하면서 "자리 보전에 나서는 것이냐"는 비아냥을 들어야 했다. 공교롭게도 김재천 주금공 사장과 곽범국 예보 사장은 지난해 박 정부의 주요 금융 정책인 성과연봉제 도입을 추진한 후 문 정부 들어 성과연봉제 재논의 등 태도를 바꾼 바 있다. 금융당국 관계자는 "정권 교체에 따른 정책 전환은 불가피한 일"이라면서도 "각 기관장들이 정권 입맛에 맞는 정책을 급하게 추진하다 역풍을 맞았다"고 진단했다. ◆유임 확률 높지만…일부 교체 가능성도 지난해 12월 취임 당시 친박 코드 인사라는 지적을 받은 김도진 IBK기업은행장은 현재 유임되는 분위기다. 황록 신용보증기금 이사장과 김규옥 기술보증기금 이사장도 각각 지난해 10월과 올 1월 취임하면서 임기를 채 1년도 보내지 않아 별다른 일이 없는 이상 자리를 지켜 나갈 것으로 예상된다. 실제 이들은 최근 문재인 정부의 4차 산업혁명에 따른 신성장 지원과 일자리 창출 등 전 정권 색깔 지우기에 돌입하며 새 정부 정책에 부응하고 있다. 기보는 일부 업무가 새 정부에 신설된 중소벤처기업부와 겹치며 이관되기까지 하면서 새로 선임될 장관의 성향에 따라 좌우될 가능성이 있다. 금융당국 관계자는 "새 정부 출범 후 금융기관 인사가 4개월 가까이 '공회전'했지만 최근 금융위원장 선임에 이어 금감원장까지 자리가 채워지면서 친박 인사 물갈이가 진행되고 있다"며 "정책 수행에 적합한 인물을 적극 기용하겠다는 정부의 기존 방침과 달리 문 정부 역시 일부 '코드 인사'가 이뤄지면서 일각에선 새 정부도 다를 바 없다는 소리가 나온다"고 지적했다. 실제 현 최종구 금융위원장과 최흥식 금융감독원장 등은 장하성 청와대 정책실장과 각각 고등학교, 대학교 동문으로 장 실장이 이들을 천거한 것으로 전해진다.

2017-09-25 14:49:06 이봉준 기자

공기업, 해외자원개발에 44조원 투자해 16조원 회수 그쳐

공기업이 해외자원개발에 수십 조원을 투자한 지 10년이 된 가운데 지금까지 투자를 통해 회수한 액수는 투자액의 3분의 1에 그친 것으로 나타났다. 25일 국민의당 이찬열 의원실이 산업통상자원부로부터 제출 받은 '2016년도 해외자원개발 보고서'에 따르면 지난해 말까지 공기업과 민간기업이 해외자원개발에 투자한 총 금액은 누적 746억3000만 달러였다. 이중 지난해 말까지 이익이나 배당, 자산 매각 등을 통해 회수한 금액은 투자액의 54.9%인 409억9800만 달러였다. 공기업과 민간기업이 진행 중인 해외자원개발 사업은 작년 말 기준 62개국에서 476개 사업(석유가스 141개·광물 355개)이다. 한국석유공사, 한국가스공사, 한국광물자원공사, 한국전력공사 및 자회사 등 공기업의 누적 투자액은 388억5000만 달러로 이 가운데 36.7%인 142억4200만 달러를 회수했다. 최근 환율을 적용하면 약 44조 원을 투자해 16조 원만 회수한 것이다. 민간기업 누적 투자액은 357억8000만 달러로 회수액은 투자액의 74.8%인 267억5600만 달러로 집계됐다. 민간기업은 공기업보다 30억7000만 달러를 적게 투자했지만 125억1400만 달러를 더 벌어 투자액 대비 회수액 비중이 공기업의 약 두 배였다. 공기업별로 살펴보면 석유공사가 지난해 말까지 208억6300만 달러를 투자, 46.2%에 달하는 96억3600만 달러를 회수했다. 석유공사는 해외에서 27개 사업을 진행하고 있는데 22개 사업에서 아직 투자액을 회수하지 못했다. 대표적인 사업은 영국 다나(Dana)로 49억5700만 달러를 투자했지만, 19억7600만 달러만 회수했다. 가스공사는 총 120억4200만 달러를 투자해 34.5%인 40억9300만 달러를 회수했다. 광물자원공사는 32개 해외사업에 43억5000만 달러를 투자했지만 회수액은 9.7%에 불과한 4억2000만 달러였다. 이밖에 한국전력과 자회사들이 6개국에서 15개 사업을 진행 중이다. 이들은 지난해까지 총 17억3000만 달러를 투자해 9500만 달러를 회수했다. 한편, 산업부는 2015년 8월 개정된 '해외자원개발 사업법'에 따라 전년도 해외자원개발에 관한 보고서를 매년 정기국회 전까지 국회에 제출해야 한다.

2017-09-25 14:48:29 최신웅 기자

식용유도 '웰빙' 바람… 프리미엄 식용유 급성장

건강에 대한 관심이 높아지면서 최근 국내 식용유 시장에도 '웰빙' 바람이 거센 것으로 나타났다. 농림축산식품부와 한국농수산식품유통공사(aT)는 25일 식용유에 대한 '2017 가공식품 세분시장 현황 보고서'를 발간했다. 여기서 식용유란 전통기름 시장으로 별도 분류되는 참기름, 추출참깨유, 들기름, 추출들깨유와 향미유로 분류되는 고추씨기름을 제외한 콩기름, 옥수수기름, 채종유(카놀라유), 미강유, 홍화유, 해바라기유, 목화씨기름, 땅콩기름, 올리브유, 팜유류, 야자유(코코넛오일)로 정의한다. 보고서에 따르면 2015년 기준 식용유 시장 규모(출하액 기준)는 9903억 원으로 지난 5년 간 연평균 3.3% 증가했다. 식용유 시장에서 가장 큰 비중을 차지하고 있는 품목은 콩기름(59.0%)이며 카놀라유(13.5%), 옥수수유(6.5%) 등이 뒤를 이었다. 최근 5년 간 코코넛오일·카놀라유·올리브유 등 프리미엄 식용유 시장 규모각 눈에 띠게 증가했다. '웰빙'으로 상징되는 소비 성향과 기존의 굽고 튀기는 용도에서 샐러드 드레싱, 스파게티 소스 등 식용유의 용도 또한 다변화되면서 프리미엄 식용유 시장은 연평균 9.4%의 성장세를 보였다. 특히 2015년 프리미엄 식용유 시장 규모는 2782억 원으로 2014년 2148억 원보다 무려 29.5%나 증가했다. 반면, 전체 식용유 시장에서 71.9%를 차지하는 콩기름, 옥수수유 등 일반 식용유 시장은 연평균 1.3% 증가에 그쳤다. 한편, 식용유 소매시장(가정용)의 분기별 판매 현황을 살펴보면 1/4분기, 3/4분기에 판매액이 높게 나타났다. 이는 명절(설, 추석) 선물세트 판매에 따른 판매량 증가, 전·부침 요리 등에 필요한 식용유 사용량 증가 등이 원인인 것으로 분석된다. 추석이나 설과 같은 명절에 선물용으로 많이 팔리는 식용유 선물세트는 식용유 단일구성(36.5%)보다는 복합구성(63.4%) 제품을 좀 더 선호하는 것으로 조사됐으며 이중 '식용유와 햄 통조림 구성' 선물세트를 선호한다는 응답이 25.7%로 가장 높게 나타났다.

2017-09-25 14:48:24 최신웅 기자

"귀농, 귀촌인 100명 중 7명은 도시로 되돌아가"

팍팍한 도시 삶을 떠나 농촌으로 향했던 귀농·귀촌인 100명 중 7명은 도시로 되돌아가는 것으로 나타났다. 농촌진흥청은 한국농촌경제연구원과 공동으로 구축한 귀농·귀촌패널 1039명을 2014년부터 2016년까지 3년간 추적 조사한 '역귀농·귀촌 실태 조사 결과'를 25일 발표했다. 조사결과, 귀농·귀촌인의 88.8%가 농촌에 정착해 계속 살고 있는 반면, 6.8%는 도시로 되돌아갔다. 도시로 되돌아간 이유로는 '영농실패(43.5%)'가 가장 많고, '일자리(17.4%)', '자녀교육(13.0%)', '건강(13.0%)' 순이었다. 다른 농촌으로 이주하는 2차 귀농·귀촌 비율은 4.3%로 대부분 '품목 변경', '농지 주변으로 이사', '농지 획득' 등 더 나은 영농 여건을 찾아 이주하는 것으로 조사됐다. 귀농·귀촌인의 연령대별 거주 현황을 살펴보면, '40세 미만'의 젊은 귀농·귀촌인일수록 '계속 거주(8.0%)'나 '도시로의 이주(5.4%)'보다 '다른 농촌으로의 이주(24.4%)' 비율이 상대적으로 높았다. 2030세대 귀농·귀촌인은 중·노년층과 달리 농촌 정착에 어려움이 있어도 바로 도시로 돌아가기보다는 다른 농촌으로의 2차 이주를 시도함으로써 농촌에 정착하려는 의지가 강한 것을 알 수 있다. 또 '도시 출신'의 귀농·귀촌인일수록 농촌에 정착(39.5%)해 살기보다는 다른 농촌으로의 이주(63.6%)하거나 도시로의 이주(55.1%) 비율이 상대적으로 높았다. 이는 농촌 출신은 농촌 정서를 알고 부모의 영농 기반을 승계해 정착이 수월한 반면, 도시 출신은 그러지 못한 데에서 기인한 것으로 분석됐다. 윤순덕 농진청 연구관은 "최근 귀농·귀촌가구의 증가와 사회적 관심에 비해 역귀농·귀촌에 대한 세밀한 추적연구가 거의 이뤄지지 않았다"며 "이번 조사결과를 바탕으로 역귀농·귀촌을 최소화할 수 있도록 정책대상을 설정하고 영농여건 마련을 도울 수 있는 맞춤형 컨설팅이 제공되길 기대한다"고 말했다.

2017-09-25 14:48:16 최신웅 기자

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