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현대중공업 '애물단지' 시추선 4천억원에 '볼스타 돌핀' 매각

현대중공업이 2015년 유가 하락과 함께 선주사가 인수를 거부해 애물단지로 전락한 시추선 '볼스타 돌핀' 매각에 성공했다. 이번 매각으로 현대중공업과 현대삼호중공업이 떠안은 시추선을 모두 매각해 그룹 재무개선에 도움이 될 것으로 보인다. 26일 업계에 따르면 시추설비 투자회사 노던드릴링(NODL)은 최근 현대중공업이 소유한 시추선 '볼스타 돌핀'을 4억달러(약 4300억원)에 사들이는 옵션을 행사한다고 발표했다. 볼스타 돌핀은 최대 1만피트 수심에서도 작동할 수 있는 세계에서 가장 정교한 반잠수식 시추선으로, 현대중공업은 이 시추선을 2019년 1월께 NODL측에 인도할 예정이다. 당초 이 시추선은 노르웨이 선주사 '프레드올센 에너지'로부터 수주한 것이지만, 발주사가 일방적으로 계약 취소를 통보한 뒤 지금까지 현대중공업이 시추선의 소유권을 갖고 있었다. 이번 매각으로 현대중공업그룹은 보유한 시추선들의 처분 작업을 마무리했다. 앞서 지난 3월에는 현대삼호중공업이 반잠수식 시추선 1기를 노르웨이 해운사 씨탱커에 3억7000만 달러를 받고 매각했다. 이 시추선은 2015년 9월 현대삼호중공업이 씨드릴사로부터 수주했다가 '계약 취소' 통보를 받은 것으로, 이후 현대삼호중공업이 소유권을 넘겨받고 영국해상중재인협회(LMAA)를 중재를 거치는 우여곡절 끝에 씨탱커에 팔렸다. 매각 당시 씨탱커는 현대중공업의 반잠수시추선 '볼스타 돌핀'을 2019년까지 인수할 수 있는 옵션도 함께 사들였는데, 이번에 그 권리를 행사한 것이다. 씨탱커는 이번에 옵션 행사를 발표한 NODL 지분 40%를 보유한 모(母)회사며, 씨탱커나 NODL 모두 '노르웨이 선박왕' 존 프레드릭슨 회장 소유의 계열사다. 현대중공업 관계자는 "두 시추선 계약 취소에 따른 손실은 이미 수 년 전 장부에 반영된 상태"라며 "이제 시추선 매각이 마무리돼 유동성 개선에 큰 도움이 될 것"이라고 설명했다.

2017-12-26 16:54:35 양성운 기자
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KAI, 705억원 규모 수리온 경찰헬기 3대 추가…해외 수출 추진

한국항공우주산업(KAI)이 경창청에 수리온 기반 경찰헬기 참수리(KUH-1P)를 추가 공급한다. KAI는 26일 조달청과 참수리 3대를 2020년 2월까지 경찰청에 납품하는 계약을 체결했다고 밝혔다. 계약 금액은 705억원이다. 이번 계약으로 KAI는 총 8대의 참수리 헬기를 경찰청에 납품하게 됐다. 앞서 KAI는 2013년 참수리 1, 2호기를 비롯해 2015년과 2017년에 경찰청에 납품했고, 지난해 계약한 참수리 5호기는 2018년 말 납품 예정이다. KAI 관계자는 "경찰청이 참수리 재구매를 지속 추진하고 있는 것은 국산헬기 운용 결과 우수한 성능과 안전성을 깊이 신뢰하고 있는 것으로 풀이된다"고 설명했다. 이번에 경찰청에 추가 공급되는 참수리는 다목적헬기 수리온을 경찰 임무수행에 적합하도록 개조해 개발한 헬기다. 경찰임무 수행을 위해 수리온 헬기에 항공영상 무선전송장치, 탐조등, 전기광학 적외선 카메라, 기상레이더 등 첨단 장비들을 탑재해 주야간, 악천후에도 안전한 임무수행이 가능토록 했다. 이번에 공급키로 결정한 참수리는 통합형 항공전자시스템(Avionics Suite)도 탑재한다. 대형 다기능 디스플레이(12인치)와 터치스크린 조종 장치를 적용해 조종사의 비행 편의성을 높였다. KAI 측은 이번 납품 계약과 관련, 군과 경찰 등에 국산헬기 도입이 증가하고 있는 점도 주목했다. 수리온 개발 전 까지 800대 규모의 군·관용 헬기는 모두 외국산 헬기에 의존해왔다는 설명이다. KAI 관계자는 "경찰청의 이번 추가 구매는 외화 유출 방지는 물론 우리 헬기로 국민을 지킨다는 자부심까지 더해졌다는데 그 의의가 크다" 고 말했다. 한편 KAI는 수리온의 국내 운용 실적을 바탕으로 동남아, 남미, 중동 등 국산 항공기 기수출국 중심으로 해외 수출도 추진하고 있다.

2017-12-26 16:54:28 양성운 기자
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LG디스플레이, 中 OLED공장 조건부 승인…"국내 투자·채용 지속할 것"

LG디스플레이의 중국 광저우 OLED(유기발광다이오드) 패널 공장 건립 계획에 대해 정부가 조건부 승인했다. 약 5개월만이다. LG디스플레이는 이에 대해 환영한다는 입장과 함께 글로벌 디스플레이 산업 선도를 위해 해외는 물론 국내에 대한 지속적인 투자와 채용을 약속했다. 산업통상자원부는 26일 정부서울청사에서 산업기술보호위원회를 열고 LG디스플레이의 OLED 패널 제조기술 수출에 대해 조건부 승인했다고 밝혔다. LG디스플레이는 지난 7월 중국 광저우에 5조원을 들여 8.5세대 OLED 공장을 짓기로 하고 산업부에 신축 계획을 제출했다. OLED 패널 제조기술은 국가핵심기술이어서 '산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률'에 따라 수출 시 산업부 장관의 승인을 받아야 한다. 그동안 산업부는 두 차례의 디스플레이 전문위원회와 3차례의 관련 소회의를 열어 시장 전망과 기술보호 방안, 일자리에 미치는 영향 등에 대해 집중적으로 논의했다. 산업기술보호위원회는 시장 확대와 관련 협력업체의 수출·일자리 증가 등 긍정적 영향을 감안해 수출을 승인하기로 결정했다고 설명했다. 다만, 기술유출 가능성과 일자리 유출 등 부정적 영향을 최소화하도록 LG디스플레이에 ▲소재·장비의 국산화율 제고 ▲차기 투자의 국내 실시 ▲보안 점검 및 조직 강화 등의 조건을 부과하기로 의결했다. 산업부는 위원회에서 부가된 조건들에 대한 이행계획을 접수해 최종 승인하기로 했다. LG디스플레이는 "정부의 결정을 환영한다"며 "조건들에 대해 이행 계획을 착실히 제출하고 최대한 공장 설립에 대한 일정 단축해 고객들에게 제품을 적기에 공급할 수 있도록 하겠다"고 말했다. 이어 "대형 OLED TV 시장 확대를 바탕으로 LG디스플레이가 글로벌 디스플레이 산업을 지속 선도할 수 있도록 국내 투자와 채용도 지속적으로 병행할 계획"이라고 덧붙였다. LG디스플레이는 투자금 5조원 가운데 일부를 중국에 설립할 합작법인의 자본금(약 2조6000억원)으로 활용한다. 합작회사는 LG디스플레이가 70%(1조8000억원), 중국 정부가 30%(8000억원)의 지분을 보유하는 형태다. LG디스플레이가 광저우 공장 설립 승인을 받게 되면 2020년에 연간 260만대 규모의 대형 OLED 패널을 광저우 공장에서 맡게 될 것으로 전망된다.

2017-12-26 16:45:49 정은미 기자
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대우건설, 미사신도시 '하남 힐즈파크 푸르지오' 분양

대우건설은 오는 28일 견본주택을 열고 '하남 힐즈파크 푸르지오(1BL)'를 분양한다고 26일 밝혔다. '하남 힐즈파크 푸르지오(1BL)'는 미사강변도시, 신세계 '스타필드 하남' 등 인접지역의 각종 개발계획이 이어지고 있다. 전세대 소형평형으로 구성돼 실수요층의 관심을 받고 있다. 작년에 분양완료된 2·3블록에 이어 분양되는 단지다. 경기도 하남시 풍산동 401번지 일대(현안1지구 도시개발사업)에 들어서는 아파트로 지하 2층~지상 22층 7개동 총 404가구 규모다. 전용면적 기준 52㎡ 110가구, 59㎡A 183가구, 59㎡B 111가구로 구성된다. 미사강변도시 남측에 인접해 있어 생활 인프라를 마음껏 누릴 수 있다. 또한 인근에 위치한 '스타필드 하남'은 쇼핑만이 아닌 여가, 레저, 힐링을 통합한 복합 체류형 공간으로 눈길을 끈다. 단지 앞에 위치한 BRT노선을 이용해 천호역까지 20분대에 접근이 가능하다. 오는 2018년 9호선 연장선 보훈병원역이 개통되면 강남 접근성 또한 좋아질 것으로 예상된다. 천호~하남대로를 통한 서울 접근성과 상일IC를 이용한 내외곽 접근성이 편리해 교통환경이 우수하다는 점 또한 장점이다. 하남 힐즈파크 푸르지오(1BL)는 사업지 남측으로 남한상성에서 팔당댐에 이르는 총 64㎞ 길이의 하남시 대표 녹지 둘레길인 하남위례길이 인접하여 쾌적한 자연환경을 누릴 수 있다. 단지에는 푸르지오가든, 로맨스가든, 중앙녹지공원, 어린이놀이터 등 단지내 전 연령층이 즐길 수 있는 다양한 조경 공간을 마련하여 단지 주변의 자연환경과 연계한 힐링 단지로 조성할 계획이다. 하남 힐즈파크 푸르지오(1BL)는 전 세대 남향위주의 설계로 풍부한 채광과 통풍을 극대화했고, 차량 진입 후 차량의 이동 동선을 최소화한 편리하고 안전한 단지로 설계했다. 또한 1층 전체가 필로티를 적용시켜 최하층세대 프라이버시도 보호된다. 견본주택은 경기도 하남시 풍산동 392-1번지 일원에 위치하고 있으며, 입주예정일은 오는 2020년 5월이다. /이규성 기자

2017-12-26 16:38:45 이규성 기자
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예탁결제원 "미수령 주식 찾아가세요"

한국예탁결제원이 다음달 19일까지 '미수령 주식 찾아주기 캠페인'을 실시한다. 26일 한국예탁결제원에 따르면 상장종목을 기준으로 현재 예탁결제원이 보관하고 있는 미수령 주식은 3420만주로 시장 가격으로는 약 344억원에 달한다. 개인 주주수는 8485명이다. 이는 주식 실물을 직접 소지한 주주에게 주식배당·무상증자 등 주식이 추가로 발행됐음에도 주소 변경 등의 사유로 수령 통지문을 받지 못해 명의개서대행기관이 보관하고 있는 주식이다. 증권회사를 이용하는 주주의 경우 전자적 방법으로 증권회사 본인계좌로 주식배당·무상증자 등의 주식이 자동 입고 처리되기 때문에 미수령이 발생하지 않는다. 예탁결제원은 지난 2009년부터 해마다 '미수령 주식 찾아주기 캠페인'을 실시해 오고 있다. 2012년 이후 총 2558명의 주주에게 상장 주식 3862만주를 환급해주었고, 이를 시장 가격으로 환산하면 약 311억원 규모다. 예탁결제원은 행정안전부에 주민등록 전산자료를 요청하여 미수령 주식을 보유한 주주의 실제 주소지로 '주식수령 안내문'을 발송했다. 안내문을 수령한 주주는 본인 신분증과 증권회사 카드를 지참해 예탁결제원 본원이나 지원을 방문하면 미수령 주식을 수령할 수 있다. 미수령 주식 보유 여부는 예탁결제원 홈페이지에서 확인 가능하다. 예탁결제원 관계자는 "캠페인을 통하여 정책 당국의 국민 휴면재산 환급 정책에 부응하여 주주의 소중한 재산을 적극적으로 찾아주는 소임을 다하고 서민경제 활성화에도 일조할 것으로 기대한다"고 밝혔다.

2017-12-26 16:33:51 손엄지 기자
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박인규 DGB금융 회장, 등기임원 전원 교체…'보복 인사' 논란

-본인 제외한 등기임원 3명 퇴진 결정…박 회장 비자금 수사 중 인사권 행사 경찰 수사를 받고 있는 박인규 DGB금융그룹 회장 겸 대구은행장이 본인을 제외한 등기임원을 모두 교체해 '보복 인사' 논란이 나오고 있다. DGB금융그룹은 26일 그룹 임원 인사위원회 및 후보추천위원회를 열고 18명의 임원을 승진시키고 자회사 대표이사 4명을 유임했다고 밝혔다. DGB금융지주는 노성석 DGB금융지주 부사장, 임환오·성무용 대구은행 부행장 등 3명의 퇴진을 결정했다. 이날 박 회장은 "대내외적으로 불확실한 금융환경 속에서 조직 안정을 유지하며 새로운 변화를 추진할 수 있는 조직 체계를 구축했다"고 밝혔다. 하지만 업계에선 '무리한 인사', '이상한 인사', '몽니(음흉하고 심술궂게 욕심부리는 성질) 인사'란 지적이 나온다. 우선 비자금 조성과 관련해 경찰 수사가 종결되지 않은 상황에서 인사를 단행한 것 자체가 무리한 인사라는 지적이다. 박 회장이 물러나지 않은 채 등기임원을 모두 교체한 것도 이상한 인사로 해석되는 대목이다. 일부에선 자신의 자리를 지키기 위한 몽니 인사로 해석하고 있다. DGB금융은 이날 인사에서 김경룡(전략경영본부장 겸 DGB경제연구소장) 부사장보를 부사장(등기임원)으로 승진시키고 DGB대구은행 김남태(준법감시인) 상무를 DGB금융지주 부사장보로 승진, 이동했다. DGB대구은행은 부행장 승진 1명, 부행장보 승진 6명, 상무 7명 승진 등의 인사로 8명의 부행장, 7명의 상무 체제를 갖추게 됐다. 박명흠(마케팅본부장 겸 서울본부장) 부행장보는 부행장(등기임원)으로 승진했다. 또 김윤희(자금시장본부장), 오동수(IT본부장), 황병욱(정보보호최고책임자), 김영탁(준법감시인), 여민동(공공금융본부장), 김윤국(리스크관리본부장)은 부행장보로 승진했다. 이준걸(경영기획본부장) 부행장보는 유임됐다. 서정동(여신본부장), 박대면(영업지원본부장), 임장호(부울경본부장), 김태종(미래금융본부장), 문현재(경북서부본부장), 권장오(대구본부장), 김상근(경북동부본부장)은 상무로 신규 임용됐다. 비은행 자회사의 경우 DGB캐피탈 이재영 대표이사, DGB유페이 박동관 대표이사, DGB데이터시스템 이성룡 대표이사, DGB신용정보 정찬우 대표이사가 유임됐다. DGB금융은 이날 금융환경 변화에 대응하는 디지털 금융을 혁신하고, 지속성장을 위한 그룹 리스크 관리 강화를 위한 조직개편도 단행했다. 조직 운영 효율성을 높이기 위해 신사업본부와 전략경영본부를 통합했다. 또 그룹 디지털 금융 혁신을 위해 IT기획부를 '디지털금융부'로 확대 개편했다. 금융권 안팎에서는 이번 인사 결과를 놓고 '보복 인사' 논란이 나오고 있다. '은행 비자금 사건 폭로가 내부자의 소행'이라는 설이 고개를 들면서 이를 이번 인사에 적용했다는 것이다. 이에 따라 DGB금융의 내부 갈등이 불거질 수 있다는 우려가 제기되고 있다.

2017-12-26 16:29:03 채신화 기자
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[2017 금융CEO 리포트](8)<끝> 김한 JB금융지주 회장

-소매여신 등 내실경영으로 실적 호조세…회장-행장 지배구조 안정, 글로벌금융 강화 등 기대 김한 JB금융지주 회장은 올해 외형성장 보다는 '내실 다지기'에 주력했다. 김 회장의 트레이드마크인 '소형 점포'를 효과적으로 운영해 수익을 올리는 동시에 건전성을 높여 '두 마리 토끼'를 잡았다. 아울러 지주 회장직과 행장직 분리로 지배구조 체계도 선진화했다. 이를 바탕으로 JB금융은 수익성 강화에 힘써 내년에도 실적 호조세를 이어갈 것으로 보인다. ◆ 2017년은 '내실성장의 해' 김한 회장은 지난 2013년 7월 취임 이후 JB우리캐피탈을 시작으로 광주은행, JB자산운용 등을 성공적으로 인수하며 공격적으로 그룹의 덩치를 키워왔다. 그러나 광주은행의 대출자산이 크게 늘고 지난해에는 캄보디아의 프놈펜상업을 인수하면서 지난해 말 보통주 자기자본비율이 7.07%까지 떨어졌다. 이에 JB금융은 올해 건전성을 잡고 수익을 올리는 '내실 성장'에 주력, 올해 9월 말 기준으로 보통주자본비율을 8.58%까지 끌어 올렸다. 수익 성장을 위해선 틈새시장을 노렸다. 김 회장은 비용 절감을 위해 점포를 없애는 다른 시중은행과 달리 소형 점포를 통한 수도권 진출에 집중했다. 개인고객을 주 고객으로 하는 차별화를 시도한 것. 현재 전북은행의 수도권(경기도·서울·인천) 점포는 17개, 대전은 9개다. 광주은행의 수도권 점포는 31개로, 두 은행의 소형 점포가 벌써 57곳까지 확대됐다. 올해는 전북은행에서 수도권 소형 점포를 2개 줄이고 광주은행에선 1개 늘리는 등 점포 증설 보다는 재조정을 통해 효율을 높였다. JB금융지주 관계자는 "아직 소형 점포 신설 등과 관련한 사업계획이 나오지 않았지만 내년에도 증설 보다는 수익 비중을 늘려가는 식으로 한 템포 다져가는 시기가 될 것으로 보인다"고 말했다. 이런 노력으로 광주은행과 전북은행의 여신이 늘자 실적도 상승세를 이어갔다. JB금융지주의 상반기 당기순이익은 1582억원으로 전년 동기 대비 22.8% 증가하고 JB금융그룹 출범 이후 최대 규모를 기록했다. 3분기 누적 당기순이익도 전년 동기 대비 28.5% 증가한 2417억원을 시현했다. ◆ 회장·행장직 분리…해외진출도 '눈길' 김 회장은 올해 JB금융지주 출범 후 처음으로 회장직과 행장직도 분리했다. 그동안 김 회장은 지주사 회장과 광주은행장을 겸직해 왔다. 그러나 올해 국내 금융지주사의 지배구조에서 투명성·공정성 문제가 지적되자 행장 임기가 만료(11월)되기 전인 지난 8월 직을 분리했다. 이에 따라 광주은행은 송종욱 수석부행장이 신임 행장으로 내정되면서 창립 49년 만에 처음으로 자행 출신 행장을 맞이하게 됐다. 이는 김 회장이 광주은행을 인수할 당시 노조와 상생협약을 맺으며 차기 행장에 광주은행 출신이 선임될 수 있도록 노력하겠다는 약속을 지킨 것으로 풀이된다. 지주사 회장과 은행장이 분리되면서 내년엔 각 회사의 발전에 속도가 붙을 것으로 보인다. 특히 글로벌금융 강화가 기대되고 있다. 지난해 인수한 전북은행 자회사인 프놈펜상업은행은 현지에 14개 점포를 두고 올 3분기 36억원의 당기순이익을 올렸다. 이는 전년 동기 대비 136.8%의 성장이다. 광주은행도 최근 글로벌 영업을 확대하기 위해 중국 강소성 무석시에 사무소를 열었다. 광주은행은 이번 중국 진출로 JB금융이 진출한 미얀마, 캄보디아, 베트남 등 동남아시아의 주요 거점을 적극 활용하고, 중국 사업을 통해 신성장 동력을 마련하는 등 해외 영업을 점차 확대한다는 계획이다.

2017-12-26 16:28:47 채신화 기자
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홍종학 장관 "중소기업 성공이 문재인 정부의 핵심 정책"

홍종학 중소벤처기업부 장관이 최저임금 인상에 따른 소상공인과 중소기업들의 부담을 완화하기 위해 최선을 다하기로 했다. 대기업, 중소기업, 소상공인이 더불어 잘 살 수 있도록 공정경제를 구현하는데도 앞장서겠다고 재차 강조했다. 중소기업계는 최저임금 인상에는 공감하면서도 상여금과 숙박비 등이 최저임금에 포함되지 않아 애로가 많다며 제도 개선을 당부했다. 근로시간을 단축하는 과정에서 최대 8시간의 특별연장근로를 허용해 영세 소기업들의 부담을 완화해줄 것도 함께 건의했다. 한편 중기부는 3조7350억원에 달하는 내년 중소기업 정책자금을 '일자리 창출'과 '혁신성장' 기업에 집중적으로 지원하겠다는 방침을 정했다. 홍종학 장관은 26일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 중소기업단체협의회 소속 단체장들과 간담회를 갖고 이같이 밝혔다. 홍 장관은 취임 후 이날 처음으로 중소기업 단체장들과 상견례를 겸한 공식 대화를 나눴다. 간담회에는 박성택 중기중앙회장, 한무경 여성경제인협회장, 성명기 이노비즈협회장, 김정태 메인비즈협회장, 박기영 프랜차이즈협회장 등 업종별 중소기업 대표 60여 명이 참석했다. 홍 장관은 "중소기업의 성공이 문재인 정부의 핵심 정책"이라면서 "새로 탄생한 중기부가 국민을 감동시키는 서비스기관으로 거듭날 수 있도록 중소기업 정책과 이행체계를 대대적으로 개편할 계획"이라고 밝혔다. 그러면서 ▲기술개발제품 구매 확대 등 공공구매 시장 개편 ▲지역 수출지원센터 활용해 2022년까지 수출중소기업 11만개 밀착 육성 ▲대·중소기업 상생기금 1조원 추가 조성 ▲사내벤처 지원프로그램 신설 ▲공정위와 협력통한 불공정 행위 해소 등도 추진하겠다고 덧붙였다. 박성택 회장은 "소득주도 성장의 취지를 공감하고, 장시간 근로환경 개선이 필요하지만 영세기업의 현실적 한계를 고려해 정책의 속도와 폭을 조절할 필요가 있다"면서 "아울러 노동시장 이중구조 개선을 병행함으로써 현장에서 발생 가능한 부작용을 최소화할 수 있기를 바란다"고 밝혔다. 이날 간담회에서 중소기업계는 ▲중소벤처기업부에 거는 기대 및 역할 강화 ▲최저임금, 근로시간 등 노동현안에 따른 보완책 마련 ▲중소기업 일자리 창출 사업 활성화 ▲스마트공장 고도화·표준화 지원 ▲수도권 내 중소기업 전용 R&D단지 조성 ▲기술탈취 근절을 위한 징벌적 손해배상 강화 ▲소상공인 생계형 적합업종 조속 도입 등 총 19건의 정책과제를 건의했다. 한편 홍 장관은 이에 앞서 출입기자들을 대상으로 발표한 '2018년 중소기업 정책자금 운용계획'에서 내년 중소기업 정책자금은 일자리를 새로 만들고, 일자리를 안정적으로 유지한 기업을 중심으로 지원하겠다고 밝혔다. 또 전체 예산의 절반 가량을 차지하는 창업기업지원자금(창업자금)은 기술·사업성이 우수한 예비창업자와 업력이 7년이 안된 창업 초기기업의 혁신성장을 돕는데 주로 쓰일 수 있도록 할 계획이다. 홍 장관은 "일자리를 늘리는 기업이 어려움을 겪지 않도록 (정책자금 지원 등을 통해)최대한 노력하겠다는 게 정부의 정책 방향"이라면서 "이를 위해 일자리 중심으로 정책자금 지원시스템을 만들겠다"고 밝혔다. 중소기업 정책자금은 연 2.0~3.35%의 낮은 금리로 5~10년간 소상공인, 중소기업 등에 대출해 창업, 연구개발(R&D), 재도전, 공장 증설, 신규 채용 등에 활용할 수 있도록 하는 대표적인 정책사업이다.

2017-12-26 16:15:52 김승호 기자