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LG 로봇청소기, 빈 집에 침입한 도둑 쫓아내 화제

LG전자 로봇청소기가 최근 이스라엘에서 빈 집에 침입한 도둑을 쫓아내 화제다. 27일 LG전자에 따르면 이스라엘 중부에 위치한 홀론에 거주하는 코비 오제르는 사무실에서 일하고 있던 중 스마트폰으로 여러 장의 사진을 받았다. 집에 있는 LG전자 로봇청소기 '홈봇'이 보낸 사진들이었다. 사진에는 집에 침입한 도둑의 실루엣이 보였다. 사진을 보고 놀란 오제르는 경찰과 이웃에 즉시 전화를 걸었다. 다행히 파손이나 도난 등의 피해는 입지 않았다. 현지에서는 도둑이 LG 로봇청소기가 사진을 찍는 소리에 놀라 황급히 도망간 것으로 보고 있다. 이 사연은 오제르가 LG전자 서비스센터에 로봇청소기가 도둑을 퇴치해줬다며 고맙다는 전화를 하면서 알려지게 됐다. 특히 이달 이스라엘 TV 프로그램 '이코노믹 쇼', '아브리 길라드 모닝쇼' 등에 연이어 보도되며 큰 화제를 모으고 있다. LG 홈봇이 오제르의 집을 지킨 것은 '홈가드' 기능 덕분이다. 로봇청소기가 집 안의 움직임을 감지하면 사진을 연속해서 촬영해 집주인의 스마트폰으로 전송해준다. 집주인은 휴가, 출장 등으로 오랫동안 집을 비워도 홈가드 기능을 작동시키면 집안에서 일어나는 상황을 스마트폰으로 손쉽게 확인할 수 있다. 최근 국내에 출시한 '코드제로 R9 씽큐(ThinQ)'에도 홈가드 기능이 탑재돼 있다. LG전자는 2003년 국내 기업 최초로 로봇청소기를 출시한 후 자율주행, 사물 인식 등 로봇청소기 기술력을 지속 강화해왔다. 최근에는 다양한 편의기능을 두루 갖춘 로봇청소기 신제품 코드제로 R9 씽큐를 선보였다.

2018-05-27 10:00:00 정은미 기자
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LG이노텍, 내달 20일 '열전 반도체 테크 포럼' 개최

LG이노텍이 친환경 열전(thermoelectric) 반도체 기술을 선보이는 공개 포럼을 연다. LG이노텍은 내달 20일 서울시 강서구 마곡 LG사이언스파크에서 '열전 반도체 테크 포럼'을 개최한다고 27일 밝혔다. 열전 반도체 기술은 반도체에 전력을 공급해 냉각·가열 기능을 구현하고, 반대로 온도차를 이용해 전력을 생산하는 혁신 기술이다. 냉매나 열선 없이 간편하게 온도를 제어할 수 있고, 폐열(廢熱)을 회수해 전기에너지로 재활용할 수 있어 환경 친화적이다. 이 기술은 주로 소형 냉장고, 냉온 정수기 등 생활 가전과 차량 공조장치 등에 활용되고 있다. 최근에는 대형 가전, 의료기기 등의 냉각 장치와 자동차, 선박, 공장의 폐열 발전 등으로 확대되고 있다. LG이노텍의 이번 포럼 테마는 '열전 기술로 만들어가는 Eco-friendly & Convenient life'다. 완제품의 편의성과 디자인을 혁신하고 친환경 장점을 강화할 수 있는 열전 반도체의 가치를 알게 될 것이란 설명이다. 이번 포럼에서는 한국전기연구원 열전기술연구센터 책임연구원 박수동 박사(한국열전연구회 회장), 연세대학교 신소재공학과 이규형 교수 등 전문가들이 기술 동향과 적용 분야에 대해 발표한다. 또한 가전, 자동차, 선박 등 주요 업계 관계자들이 나와 산업현장에서 실제로 활용하고 있는 생생한 사례를 소개한다. 이와 함께 LG이노텍은 이번 포럼에서 열전 소재부터 소자, 모듈까지 독자 기술로 내재화한 열전 반도체 솔루션과 향후 R&D 로드맵을 발표할 계획이다. 참가자들이 직접 제품을 확인해 볼 수 있도록 전시부스도 마련한다. 이번 포럼은 일반인도 참가할 수 있다. 이날부터 6월 15일까지 포럼 홈페이지에서 참가 신청 하면 된다.

2018-05-27 10:00:00 정은미 기자
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하나금융, 새 광고모델에 축구 아이콘 '손흥민' 발탁

하나금융그룹은 새로운 광고모델로 대한민국 축구의 아이콘 손흥민 선수를 발탁했다고 27일 밝혔다. 손흥민 선수는 항상 웃음을 잃지 않고 동료를 격려하며 팀에 활력을 불어넣는 모습을 통해 '스마일 보이'라는 애칭을 갖고 있다. 끊임없는 노력으로 국가대표 경기 및 잉글랜드 프리미어리그에서 세계적인 선수들과 기량을 겨루며 '갓흥민'이라고도 불리는 대한민국 축구의 간판 스타다. 손흥민 선수를 모델로 선보일 하나금융그룹의 새로운 이미지광고는 러시아 월드컵을 앞둔 6월 초부터 TV, 극장, 디지털 매체 등을 통해 방영된다. 새 광고는 하나금융그룹 경영슬로건인 '행복한 금융'의 가치를 역동적인 모습으로 담아낼 예정이다. 또한 KEB하나은행의 상품 및 서비스와 관련한 다양한 광고를 비롯해 '고등래퍼2' 우승자 김하온과의 콜라보 광고도 선보일 예정이다. 하나금융그룹 관계자는 "동료를 배려하며 노력과 열정으로 세계적인 축구선수로 성장해온 손흥민 선수의 성공 스토리는 그룹 경영철학인 '휴매니티'와 잘 부합한다"며 "지난 20년간 대한민국 축구 국가대표팀을 공식 후원해온 KEB하나은행과 하나금융그룹의 광고모델로 손흥민 선수가 함께하게 되어 의미가 크다"고 밝혔다. 한편 하나금융그룹은 '휴매니티'에 기반한 '행복한 금융'의 실천과 확산을 위해 KEB하나은행을 통한 2018 평창 동계올림픽?페럴림픽 공식 후원, 대한민국 축구 국가대표팀 및 K리그 공식 후원 등 범국민적 스포츠 축제 후원을 위한 다양한 노력을 지속하고 있다.

2018-05-27 09:27:20 김문호 기자
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IBK證, 창립 10주년 "中企와 성장하는 정책금융의 리더"

IBK투자증권은 지난 26일 경기도 일산 킨텍스에서 창립 10주년 기념식을 열고 '중소기업과 더불어 성장하는 정책금융의 리더'라는 중장기 비전을 선포했다고 27일 밝혔다. 이날 발표된 비전은 국내 유일의 공기업계열 증권회사인 IBK투자증권이 자본시장내에서 정책금융기관으로서 역할을 다하고, 이를 통해 중소기업과 함께 성장한다는 의미를 담고 있다. IBK투자증권은 또 대표 브랜드인 'IBK베스트챔피언'을 론칭하고 신상품을 출시했다. IBK베스트챔피언은 기술력과 성장 가능성이 높은 우수 중소기업에 대한 자체 인증 제도이자, 중소기업 지원에 특화된 전용 상품 브랜드다. 이날 출시된 신상품은 'IBK베스트챔피언 홈쇼핑 상생펀드'와 'IBK베스트챔피언 코스닥벤처펀드' 등 2개다. 홈쇼핑 상생펀드는 홈쇼핑에 납품하는 중소기업에게 납품대금 등을 미리 지급함으로써 유동성을 지원하는 상품이다. 코스닥벤처펀드는 중소기업 특화증권사이자 코넥스시장 선도 증권사로서 차별화된 운용 스타일을 추구하는 상품이다. 김영규 IBK투자증권 사장은 "IBK베스트챔피언 기업을 지속적으로 확대하고 대-중소기업과 대학 등 다자간 시너지를 추구할 계획"이라며 "특화금융상품을 통해 중소기업 성장을 본격적으로 지원하는 동시에 안정적인 수익기반 창출을 위해 노력하겠다"고 말했다. 한편 이날 창립기념식에는 IBK투자증권 임직원과 가족, 고객, 주주 등 총 1200여명이 참석했으며, EXID·인순이 등 연예인 축하공연이 이어졌다. IBK투자증권은 지난 2008년 출범한 신설 증권사로, 자본금 3000억원으로 시작해 10년 만에 자기자본 규모를 2배인 5924억원으로 늘렸다. 또한 출범 당시 66명에 불과하던 임직원수도 649명으로 10배 늘었고, 지점수는 3개에서 24개로 확대됐다.

2018-05-27 09:26:39 손엄지 기자
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아시아나, 15년째 베트남서 '사랑의 집' 짓기 활동 이어가

아시아나항공이 베트남 극빈 가정에 새 보금자리를 선사했다. 27일 아시아나항공에 따르면 아시아나항공 캐빈승무원 사회공헌 동아리 회원을 비롯한 15명의 직원 봉사단은 21일부터 25일까지 베트남 호찌민시 인근에 위치한 벤째성에서 '사랑의 집 짓기' 활동을 실시하며 15년째 아름다운 인연을 이어갔다. 베트남 '사랑의 집 짓기'는 벤째성 내 부양가족이 있는 저소득 가정에게 보금자리를 마련해 주는활동으로, 2004년 아시아나항공 캐빈승무원 사회공헌 동아리와 베트남 '벤째성'이 자매결연을 맺고 진행하게 됐다. 2004년 12월 첫 삽을 뜬 이후 지금까지 총 56채의 '사랑의 집'이 베트남 극빈 가정을 위해 완공됐다. 아시아나항공 직원 봉사단은 이외에도 호찌민 시내 여아 보육 시설 '장미의 집'을 방문해 아이들을 위한 간식과 학용품을 후원하고 장학금을 전달하는 등 현지 밀착형 사회공헌 활동을 이어갔다. 구상미 아시아나항공 승무원 부사무장은 "베트남의 발전 속도에 비해 아직도 많은 지역에서는 주거환경이 열악한 경우가 많다"며 "오늘 흘린 땀이 주민들의 생활 기반을 만들고 아이들의 꿈을 키워주는데 작은 보탬이 되었으면 한다"고 말했다.

2018-05-27 08:43:18 양성운 기자
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유진그룹, 100여 명 대상 '승진자 과정 교육' 진행

유진그룹은 계열사 승진자들을 대상으로 서울 종로에 있는 유진인재개발원에서 '2018년 그룹 승진자 과정' 교육을 진행했다고 27일 밝혔다. 이번 교육은 유진기업, 동양, 한일합섬, 한국통운, 유진홈데이, 유진엠, EHC, 유진IT서비스 등 그룹 계열사 승진자 100여 명이 참석한 가운데 열렸다. 대리에서 부장까지 각 직급별로 총 4차수에 걸쳐 열린 그룹 승진자 교육은 유진의 미래와 변화를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 양성할 목적으로 마련됐다. 승진자 교육은 2010년 유진기업에서 처음 시작된 후 매년 정기적으로 운영되고 있다. 지난해부터는 그룹 차원으로 확대돼 계열사 통합 교육프로그램으로 진행하고 있다. 그룹 승진자 교육은 변화된 직급에 따른 역할과 책임(R&R)을 개발하고 실천할 수 있는 로드맵을 수립할 수 있도록 돕는다. 이를 위해 새로운 직급과 역할에 대한 이해를 시작으로 개인과 부서의 미션을 작성하고 이를 기반으로 액션 플랜을 수립해보는 등 총 4단계 프로세스로 진행됐다. 유진그룹은 교육 참가자들이 작성해 축적된 DB를 기반으로 중장기적으로 직급별 역할에 대한 전략을 수립하고, 체계적인 교육 시스템을 구축해 나간다는 계획이다. 또 동양을 비롯해 유진저축은행 등 계열사 확장에 따른 조직문화를 구축하고 시너지 강화를 위해 그룹 차원의 통합교육을 지속해서 확대해 나갈 예정이다. 유진그룹 황준규 인사팀장은 "직급의 변화에 따른 직원들의 역량을 개발하고 발전과 그룹 승진자 교육을 운영하고 있다"면서 "그룹의 미래와 변화를 주도해 나갈 핵심인재 양성을 위해 교육에 대한 투자를 확대해 나갈 계획이다"고 말했다. 한편 유진그룹은 각 분야에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 전문가 육성을 위해 승진자 교육과 함께 리더십 교육, OJT 코치 양성 등 직급·직무별 맞춤형 교육 프로그램도 운영하고 있다. 또 온라인 교육 과정을 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 직원들이 필요한 역량을 키울 수 있도록 지원하고 있다.

2018-05-27 07:00:00 김승호 기자
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中企 옴부즈만, 규제 발굴 위한 '릴레이 간담회'

중소기업 옴부즈만은 28일부터 사흘간 사각지대에 있는 중소기업 규제 찾기를 위한 밀착 릴레이 간담회를 연다고 27일 밝혔다. 수제맥주 제조업체들이 레시피를 추가할 경우 행정절차를 간소화할 수 있는 방안이나 주유소 사업자의 공중화장실 관리 부담 완화책 등을 찾는 것이 골자다. 이번 간담회는 고질적인 규제로 개선 목소리가 높았던 석유 및 액화석유가스 도소매업, 주류산업, 화물운송 및 여객업 분야의 숨은 규제를 발굴·개선해 업계 애로를 해소하기 위해 마련했다. 특히 이번엔 대학이나 연구소 등 학계의 전문가들을 함께 초빙해 심도있게 논의하고 향후 자문도 진행할 예정이다. 한국수제맥주협회에 따르면 수제맥주 면허건수는 100여 개에 육박하는 등 최근 3년간 2배 가까이 늘어나며 빠르게 성장하고 있다. 하지만 식품의약품안전처와 국세청의 행정절차가 각각 달라 새로운 레시피가 출시되는데는 6주 이상의 시간이 걸려 시장에 신속하게 대응하는데 한계가 있다는 지적이다. 주유소에서 의무적으로 설치해야하는 화장실 문제도 관련 업계에선 큰 애로다. 공중화장실을 관리하는 데 적지않은 어려움이 있어 아예 공중화장실 설치 의무를 폐지하거나 또는 관리 비용을 지원해달라는게 주유소 업계의 바람이다. 박주봉 중소기업 옴부즈만은 "중소기업들이 의견 제시를 위해 쓴 소중한 시간이 헛되지 않도록 '끝까지 간다'는 다짐으로 모든 자원과 역량을 쏟아 꾸준하고 끈질기게 규제개선을 이뤄낼 것"이라며 "아울러 간담회 등에서 발굴·축적된 중소기업의 규제애로를 계속적으로 개선·관리하고, 중소기업이 언제든 참여해 애로를 건의할 수 있도록 주요 '업종·업태·산업별 규제애로 데이터베이스'를 구축, 제공할 예정"이라고 밝혔다. 중기 옴부즈만은 올해 들어서만 음식업, 숙박업, 게임장업 등을 대상으로 협·단체 간담회를 진행한 바 있다. 또 홈쇼핑이나 대형유통업체에 제품을 납품하는 중소기업, 프랜차이즈 가맹사업자를 대상으로 심층인터뷰도 진행해 애로를 청취하기도 했다.

2018-05-27 07:00:00 김승호 기자