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국세청, 상의 요청에 "기업에 실질적 지원 확대하겠다"

국세청은 기업인들이 경영에만 전념할 수 있도록 실질적인 지원을 확대하겠다고 밝혔다. 한승희 국세청장은 1일 남대문 상의회관에서 열린 대한상공회의소(대한상의) 간담회에서 "최근 어려움을 겪고 있는 자영업자·중소상공인에게 내년 말까지 세무검증을 배제하고, 사업재기 지원을 위한 체납액 소멸제도 시행, 체납 관련 생계형 고충민원 해소, 경영애로 기업에 대한 적극적인 세금유예를 실시하는 등 세금문제에 대한 걱정 없이 경영에만 전념할 수 있도록 세정지원을 속도감 있게 추진하겠다"고 밝혔다. 이날 간담회에는 박용만 대한상의 회장을 비롯해 현정은 현대그룹 회장, 윤부근 삼성전자 부회장, 김준 SK이노베이션 대표이사, 황각규 롯데지주 부회장, 허기호 한일홀딩스 회장, 이우현 OCI 사장, 허용도 부산상의 회장, 이재하 대구상의 회장, 이강신 인천상의 회장, 정창선 광주상의 회장, 정성욱 대전상의 회장 등 대한·서울상의 회장단 22명이 참석했다. 이 자리에서 한 청장은 "일자리 창출기업에 대해 세무조사 제외·유예 실시와 청년고용 시 우대, 비정기 조사 축소로 세무부담 최소화, 외국 과세당국과 소통협력 강화를 통한 해외진출 기업에 대한 세정지원 확대 등 현장에서 기업에게 실질적으로 도움이 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 이어 "납세자에게 세금관련 빅데이터 활용을 통해 한층 도움이 되는 성실신고 자료를 제공하고, 납세자가 더욱 편리하게 세금을 신고·납부할 수 있도록 미리채움 서비스와 모바일 서비스 등 납세 편의성을 지속적으로 확대·개선해 나가겠다"고 설명했다. 박용만 대한상의 회장은 "아직도 많이 모자라는 복지, 국가 미래를 위한 투자와 개혁, 저출산·고령화를 견디기 위한 준비, 나날이 심해져 가는 양극화에 대한 대처 등 어느 하나 재원이 들어가지 않는 것이 없다"며 "기업이 얼마나 역동적으로 움직이느냐가 나라 살림살이 결정에 중요하다"고 강조했다. 또 그는 "올해 초에 국세청에서 마련한 국세 행정 개혁방안에 상의에서 건의했던 내용이 다수 포함됐다"며 "국세청에서 오늘 같은 자리를 통해 기업인들의 목소리에 귀 기울이고, 이를 적극적으로 반영해주신 덕분이라고 생각한다"고 말했다. 이날 박 회장은 회원사들의 의견을 종합해 성장동력 확충을 위한 R&D 세제지원 확대, 경영애로 수출기업들에 대한 지원 등의 내용을 건의했다. 이와 관련해 "연말까지 있을 법령 개정 과정에서 오늘 건의 드리는 내용에 관심을 갖고 조속히 반영해 주시면 저희 기업들에 큰 도움이 될 것으로 생각한다"고 밝혔다. 회장단은 R&D 세액공제와 관련 "연구원들에게 지급하는 급여와 상여금은 공제 대상이지만 퇴직금은 공제대상이 아니다"라며 "연구원 퇴직금에 대해 R&D세액공제를 허용한다면 기업의 연구개발 활동이 활성화되어 혁신성장에 유익할 것으로 보인다"고 말했다. 회장단은 이외에도 ▲경영애로 수출기업에 대한 세정지원 확대 ▲세정지원단 통합·상시 운영 ▲일자리 창출 기업에 대한 세정상 우대 ▲정기 세무조사의 사전통지제도 개선 ▲연결법인에 대한 통합 정기 세무조사 실시 등을 국세청에 건의했다.

2018-10-01 15:55:33 구서윤 기자
HUG, 조직문화 혁신 6대 과제 선정

주택도시보증공사(HUG)가 1일부터 정부 국정철학 및 사회적 가치 실현에 앞장서기 위해 'HUG 조직문화 혁신 캠페인'을 추진한다. HUG는 주거복지와 도시재생 뉴딜 등 정부 주요정책에서 핵심적인 금융지원 기능을 담당하며 최근 3년간 정원이 492명에서 746명으로 증가하는 등 역할과 조직이 계속 확대돼 왔다. 공사의 업무능력·조직문화 등을 한 단계 높여 국민의 기대에 부응하고, 정부의 요구에 상응하는 '혁신선도 공공기관'을 만들기 위해 이번 캠페인이 마련됐다. 이를 위해 HUG는 ▲갑질근절 ▲적폐 및 부패청산 ▲성희롱·성추행 프리존 선언 ▲음주문화 개선 ▲내부소통 및 고충처리 강화 ▲건전한 노사문화 정착 등 6대 과제를 선정했다. 아울러 제도 개선 등 필요한 후속조치를 지속적으로 추진해 나가기로 했다. 앞서 HUG는 갑질 피해방지를 위해 지난달 17일부터 '갑질 피해 신고·지원센터'를 운영하고 있다. 또 직원 고충해결을 위한 'CEO(최고경영자) 톡톡', 출산 장려를 위한 '임신 축하 캠페인', 탄탄한 노사문화를 위한 '근로참관제' 도입 등 조직문화 개선 프로그램을 추진 중이다. 인사제도를 공평하게 개선하고자 '인사제도 혁신 연구용역'을 시행하고 성희롱 피해자 보호 강화, 건전한 음주문화 정착을 위한 프로그램 마련 등 조직문화를 개선해 나가고 있다. HUG 이재광 사장은 "HUG의 역할과 위상이 커지면서 국민과 정부의 기대가 점점 더 커지고 있다"며 "금번 캠페인을 필두로 국민의 눈높이에 맞게 조직문화를 혁신하여 국민의 사랑을 받는 공공기관으로 거듭나기 위하여 더욱 노력할 것"이라고 말했다.

2018-10-01 15:44:43 채신화 기자
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신보, 외부 전문가와 미래발전위원회 개최

신용보증기금은 1일 서울 중구 명동 은행회관에서 '미래발전위원회'를 열어 각계 전문가들과 함께 신보의 미래 발전방안에 대해 논의했다고 밝혔다. 미래발전위는 내부 구성원만 참여해 혁신안을 마련하던 기존 방식에서 벗어나 외부 이해관계자와 전문가의 다양한 의견 수렴을 통해 국민의 기대에 부합하는 신보의 미래상을 정립하기 위해 지난 8월 출범했다. 위원회는 학계, 연구기관 및 고객 등 외부위원 5명과 신보 임원, 직원대표 등 내부위원 4명으로 구성됐다. 위원장은 가톨릭대학교 김기찬 교수와 신보 김효명 전무이사가 공동으로 맡았다. 외부위원은 김주훈 KDI수석이코노미스트, 김준동 대한상공회의소 상근부회장, 서정희 매일경제TV 대표이사, 제정임 세명대학교 교수가 맡고 있다. 위원회는 4차 산업혁명, Data경제, 플랫폼경제로 대표되는 시대적 변화와 공정경제, 혁신성장, 사람중심 경제 등의 정책기조에 맞추어 신보의 새로운 비전을 수립하고 사업체계를 혁신하기 위한 방안을 심의·의결한다. 이 과정에서 학계, 금융계, 언론계, 기업인 등 12인의 외부 전문가로 구성된 자문단을 통해 다양한 의견을 수렴할 계획이다. 이날 회의에서 위원들은 ▲신보의 핵심기능 재정립 ▲혁신성장을 위한 신보의 역할 ▲사회적 가치 향상 ▲해외진출기업 지원 등의 주제에 대해 활발히 토론했으며 논의된 주요 내용은 실행조직인 미래발전기획단을 통해 미래발전방안 마련에 반영될 예정이다.

2018-10-01 15:44:31 김희주 기자
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LX, 본사사옥 건물외벽에 도로명주소 부착

한국국토정보공사(LX)가 지난달 '도로명 주소'의 공적 기능을 알리기 위해 전북혁신도시에 위치한 본사 외벽에 자율형 건물번호판을 제작해 부착했다고 1일 밝혔다. LX는 멀리서도 잘 보일 수 있도록 글자크기를 가로×세로 각 1m로 제작해 공사 전면 우측 상단에 부착했다. 도로명주소 건물번호는 흰색 건물바탕에 진한 남색으로 '기지로 120, Giji-ro'로 국문과 영문으로 함께 표기돼 있다. 야간에는 희고 밝은 LED등을 켜 식별을 용이하게 했다. LX는 지난 2013년부터 도로명주소를 널리 알리기 위해 전국 지사에 '도로명주소 안내의 집'을 운영하고 업무차량 스티커를 부착해 지속적으로 도로명주소를 홍보해왔다. 앞으로 LX는 본사를 비롯해 전국 12개 지역본부와 169개 지사의 건물외벽에 도로명주소 자율형 건물번호판을 표기할 수 있도록 계획해 점진적으로 확대해 나갈 방침이다. 최창학 사장은 "지난 2014년부터 전면 시행된 도로명주소는 대다수 선진국에서 사용하는 국제적 주소표기법"이라며 "LX가 솔선수범해 도로명주소의 편리성을 국민들에게 알리도록 노력하겠다"고 말했다. 한편, LX는 초등학교 3학년 국정교과서에 도로명 주소 내용을 수록했으며, 지난해에 이어 올해도 지방자치박람회장에서 도로명 주소를 알리기 위한 홍보관을 운영한다. 오는 12월 말까지 '주소체계고도화 시범사업'도 추진한다.

2018-10-01 15:44:19 채신화 기자
미래에셋대우-KB증권, 호반그룹 상장 대표주관사로 선정

미래에셋대우는 1일 호반건설의 상장 대표주관사로 선정됐다고 밝혔다. 미래에셋대우는 공동 대표주관사로 선정된 KB증권과 함께 호반건설의 2019년 상장을 목표로 IPO를 준비할 예정이다. 이 과정에서 기업 가치와 경쟁력을 극대화하기 위해 그룹 내 주력회사인 호반과의 합병도 함께 추진한다. 호반은 2017년 매출 2조 6000억 원, 영업이익 7900억 원의 실적을 기록했고, 건설업 시공능력평가에서도 13위로 그룹 내 선두를 지키고 있다. 호반건설은 매출 1조 3000억 원, 영업이익 1900억 원으로 시공능력평가 순위 16위를 기록했다. 미래에셋대우 기승준 ECM본부장은 "합병을 통해 외형 면에서는 시공 능력평가 10위권 이내로 진입하게 되고 기업 가치가 크게 높아질 것"이라며 "재무건전성이 뛰어난 호반그룹이 상장하게 되면 주택 후분양제, 재개발, 재건축 시장 등에서도 경쟁력을 갖춰 지속 성장 할 것"이라고 말했다. 호반건설 송종민 사장은 "급변하는 사업 환경을 대비해 변화를 꾀하려고 노력해 왔다"며 "상장 추진과 합병을 통해 개발과 운영, 건설사업, 레저사업 등을 아우르는 종합 디벨로퍼의 지위를 견고히 구축할 것"이라고 말했다. 한편, 호반그룹은 최근 리솜리조트 인수를 계기로 폭넓은 사업다각화를 추진하고 있다.

2018-10-01 15:44:06 김문호 기자
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LH, 명장이 지도하는 'LH 소명터' 설립

한국토지주택공사(LH)가 젊은 건설기능인 양성과 취업 연계를 위해 'LH 소명터'를 설립했다. 1일 LH에 따르면 'LH 소명터'는 '작은(小) 명장들의 키움터'라는 의미로, 지난 9월 특성화고 졸업(예정)자, 청년층, 구직자 등을 대상으로 교육생을 모집했다. 이들 중 26명의 1기 교육생을 선발해 지난달 28일 LH 하남사업본부에서 입교식을 진행했다. 이번 교육과정은 생활밀착형 수익 공종인 타일, 방수, 단열, 도배, 창호, 소방설비 등 6개 공종을 대상으로 오는 12월까지 진행된다. LH에서 운영 중인 건설품질명장 지도하에 현장실무 중심의 기능 인력을 단기간에 육성한다는 방침이다. 건설품질명장제도는 경력 10년 이상 고숙련 기능인의 손끝 기술을 활용해 주거품질을 높이고 하자문제를 획기적으로 해결하기 위해 지난해 LH에서 도입한 체계다. 이 제도는 ▲주택 품질향상뿐만 아니라 ▲건설 기능인력 전문교육 ▲기능인 등급제 시범운영 ▲양질의 건설일자리 창출 등 4대 추진방향으로 진행되고 있다. 아울러 이번 교육엔 서울시 교육청 취업지원센터, 대한전문건설협회 등과의 협업을 통한 특성화고 진로지도 교육 프로그램도 포함된다. 박상우 LH 사장은 "LH소명터는 명장이 직접 지도하는 현장실무 체험형 기능교육 양성 프로그램"이라며 "청년층 및 기존 구직자의 건설현장 진입을 촉진할 수 있도록 건설산업이 젊고 활기찬 체질을 갖출 수 있도록 내실 있게 운영하겠다"고 말했다.

2018-10-01 15:43:50 채신화 기자
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"美금리인상·보호무역, 韓경제에 장기간 부정적 영향"

미국의 기준금리 인상, 보호무역주의 등 경제정책 불확실성이 확대될수록 소규모 개방경제인 한국 경제에 장기간 부정적 영향을 줄 수 있다는 분석이 나왔다. 한국은행이 1일 발표한 BOK경제연구의 '미 정책불확실성과 위험회피 충격이 소규모 개방경제에 미치는 영향 분석(김영주·임현준 경제연구원 연구위원)' 보고서에 따르면 미국의 경제정책 불확실성이 커질수록 우리 경제에 미치는 부정적인 영향은 글로벌 리스크 확대에 따른 영향에 비해 상대적으로 강도는 약하지만 오랜 기간에 걸쳐 지속되는 것으로 나타났다. 연구팀은 1990년 1분기~2015년 4분기까지 선진국 13곳과 신흥시장국 27개국 등 모두 40개국으로 구성된 소규모 개방경제를 대상으로 미국의 정책 불확실성 확대와 글로벌 위험회피성향이 미치는 파급효과를 패널 벡터자기 회귀분석모형(Panel VAR)을 통해 정량·정성적 분석했다. 소규모개방경제의 분석대상 변수로는 GDP와 소비자물가, 자본유출액, 명목실효환율, 실질주가가 선정됐다. 분석 결과 미국의 경제정책 불확실성과 위험회피성향 확대 요인은 모두 소규모 개방경제의 거시경제 변수에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 위험회피성향 충격은 소규모 개방경제의 금융이나 실물 부문을 단기적으로 크게 악화시켰으나 회복은 빠르게 이뤄졌다. 반면 경제정책 불확실성 충격은 점진적으로 위축시키는 대신 회복 속도는 느리게 나타났다. 특히 미국의 경제정책의 불확실성은 선진국에 더 부정적인 영향을 미쳤고, 신흥국에는 위험회피성향 증대 요인이 더 큰 영향을 미치는 것으로 분석됐다. 보고서는 "대외충격의 파급효과가 국가별 발전 정도와 경제구조 등에 따라 상이하게 나타나기 때문에 파급 충격을 흡수할 수 있는 금융시장 발전, 경제 펀더멘탈 개선 등에 노력할 필요가 있다"고 말했다.

2018-10-01 15:39:45 김희주 기자