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현대중공업노조, 7시간 부분파업 실행…노사갈등 증폭

현대중공업이 노조의 반대로 현장실사에 난항을 겪고 있다. 현대중공업 실사단은 지난 3일 대우조선해양에서 현장 실사를 진행할 예정이었으나 노조의 거센 반발에 부딪혀 철수했다. 현대중공업 노동조합은 '법인 분할 무효'를 주장하며 3일 전면파업에 이어 4일에도 파업을 이어갔다. 업계에 따르면 현대중공업 노조는 4일 오전 9시부터 7시간 부분파업을 벌였다. 노조는 5일 4시간, 7일 2시간의 부분파업도 예고하고 있다. 현재 노조는 현대중공업 실사단이 경찰 등 공권력을 동원해 대우조선해양 실사를 강행할 경우 총파업에 나서겠다는 입장을 내세웠다. 현대중공업 노조는 회사 측의 대우조선해양 인수와 이를 위한 물적분할(법인분할)에 반대하며 지난달 16일부터 수시로 파업을 진행했으며 31일에는 법인 분할을 위한 주주총회를 저지하기 위해 주총장인 울산 동구 한마음회관을 점거하기도 했다. 이에 회사는 울산대 체육관으로 주총장을 옮겨 현대중공업을 한국조선해양(중간지주회사)과 현대중공업(사업회사)으로 분할하는 안건 등을 처리했다. 노조는 파업과 함께 금속노조를 통해 주총 효력 정지 가처분을 신청하고, 주총 무효 소송을 진행할 계획이다. 대우조선노조는 현장 실사단이 철수했음에도 주요 출입문 봉쇄에 나섰다. 노조는 경남 옥포조선소 정문과 서문, 동문에 노조원을 배치해 실사단 기습 진입에 대비한 것으로 알려졌다. 노조는 오는 14일까지 24시간 실사단 진입 여부를 감시할 계획이다. 시민단체인 '대우조선 동종사 매각반대 지역경제살리기 거제범시민대책위'도 노조와 함께 입구 3곳을 지키며 현장실사단의 진입을 막고 있다. 한편 물적분할 주총장이었던 울산 동구 한마음회관에서는 노조가 닷새 동안 점거하면서 기물을 파손하고 영업을 방해해 10억여원 피해가 발생한 것으로 알려졌다. 현대중공업은 노조를 상대로 기물 파손·영업방해 혐의 등으로 고소할 방침이다.

2019-06-04 16:57:33 정연우 기자
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라이나생명, 임직원 재충전 위한 '명상 프로그램' 진행

라이나생명은 '힐링'을 주제로 직원들의 휴식과 마음건강을 위한 명상 프로그램을 진행하고 있다고 4일 밝혔다. 이 프로그램은 강원도 홍천에서 1박 2일 동안의 직급별 명상 프로그램을 통해 직원들이 휴식을 취하고 성찰과 재충전의 기회를 제공하고자 마련됐다. 지난 5월 22일 부장을 시작으로 현재 3회차를 진행 중이다. 6월 말까지 전 직원에게 재충전의 시간을 제공한다. 프로그램의 가장 큰 특징은 일반적으로 생각하는 교육이나 조별과제 활동 없이 완전한 '쉼'에 초점을 맞췄다는 점이다. 참가자들은 회사 업무에서 완전히 벗어나 1박 2일간 요가와 명상, 휴식만을 누릴 수 있다. 인터넷과 전화도 불가능해 외부와의 단절로 지친 직장인들이 온전히 나에게 집중할 수 있는 힐링 워크숍이다. 일과시간에는 조별로 나눠 이완와식명상, 숲속 명상, 숲길 산책 등을 통해 마음을 가라앉히고 자신에게 집중할 수 있는 프로그램으로 진행된다. 저녁식사 이후에는 별도 프로그램 없이 개인적으로 독서, 스파를 즐기거나 동료들과 모닥불을 피워놓고 담소를 나눌 수 있도록 배려했다. 아울러 라이나생명은 힐링과 휴식이 일회성에 그치지 않도록 사옥 내에 명상 등을 할 수 있는 '마음 쉼터'를 열었다. 업무 등 일상생활에서의 스트레스를 명상을 통해 해소할 수 있게 회사 내부에 마련해 직원들이 충분한 휴식을 취하고 다시 업무에 집중할 수 있도록 했다. 임직원 피트니스 챌린지도 진행한다. 올해는 계단 오르내리기, 만보 걷기 등 작은 습관의 변화로 건강을 유지할 수 있는 프로그램으로 구성했다. 오는 17일부터 총 6주간 진행되는 피트니스 챌린지는 앱(애플리케이션)으로 측정된 운동량을 팀, 개인으로 종목을 구분해 누적되는 점수로 순위를 매겨 건강관련 상품을 증정한다.

2019-06-04 16:54:27 김희주 기자
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지난해 국내기업, 성장성·수익성 악화…안정성은 개선

지난해 우리나라 기업들의 성장성과 수익성이 악화된 반면 안정성은 개선됐다. 4일 한국은행이 발표한 '2018년 기업경영분석(속보)'에 따르면 지난해 국내 비금융 영리법인기업의 매출액증가율은 4.2%로 전년(9.9%) 대비 5.7%포인트 하락했다. 부문별로 보면 제조업 기업의 매출액증가율은 2017년 9.8%에서 2018년 4.5%로 5.3%포인트 떨어졌다. 전자·영상·통신장비(19.9→3.1%)와 기타기계·장비(18.6→-2.0%), 1차금속(15.1→3.1%)을 중심으로 증가세가 둔화했다. 같은 기간 비제조업의 경우 매출액증가율이 9.9%에서 6.1%포인트 하락한 3.8%를 기록했다. 건설(11.7→-1.2%)과 도매·소매(10.1→5.2%) 등을 중심으로 증가세가 축소됐다. 또 다른 성장성 지표로 꼽히는 총자산증가율도 2017년 5.5%에서 2018년 3.7%로 1.8%포인트 떨어졌다. 같은 기간 제조업이 6.3%에서 4.5%로, 비제조업이 4.7%에서 2.7%로 각각 1.8%포인트와 2.0%포인트씩 하락했다. 기업의 수익성 지표인 매출액영업이익률은 2017년 7.3%에서 2018년 6.9%로 0.4%포인트 떨어졌다. 같은 기간 제조업이 8.4%에서 8.1%로 0.3%포인트, 비제조업도 6.0%에서 5.3%로 0.7%포인트 하락했다. 국내 기업들의 성장성과 수익성은 나빠졌으나 안정성은 나아졌다. 지난해 국내 비금융 영리법인기업의 부채비율은 91.5%로 1년 전(95.7%)보다 4.2%포인트 개선됐다. 같은 기간 제조업은 67.1%에서 63.9%로, 비제조업은 141.3%에서 136.1%로 각각 3.2%포인트, 5.2%포인트씩 부채비율이 하락했다. 한은은 "다만 석유정제와 전기가스는 수익성이 부진하고 전기장비는 투자가 증가하면서 부채비율 상승했다"고 말했다.

2019-06-04 16:48:34 김희주 기자
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와이드앵글, 다니엘 헤니와 함께한 '여성 VIP 고객 초청 골프대회' 성료

와이드앵글, 다니엘 헤니와 함께한 '여성 VIP 고객 초청 골프대회' 성료 골프웨어 와이드앵글은 지난 3일 충청북도 보은군에 위치한 클럽D보은 골프클럽에서 여성 VIP 고객 초청 골프대회를 개최했다고 4일 밝혔다. 이번 대회는 와이드앵글이 출시한 냉감 기능 의류를 입고 시원하게 즐기는 라운드 경험을 제공하기 위해 마련됐다. 4월 15일부터 5월 19일까지 와이드앵글 전국 매장 여성 구매고객 중 추첨을 통해 144명을 선정했다. 행사 당일에는 브랜드 공식 모델인 배우 다니엘 헤니가 참석했다. 대회는 18홀 스트로크와 임의의 홀에 핸디캡을 부여하는 신페리오 방식을 결합해 동시 출발하는 샷건 라운드로 진행됐다. 와이드앵글 소속 김인영, 이준서 프로 골퍼들의 원 포인트 레슨은 물론, 참가자가 프로 골퍼와 함께 홀컵에 가까이 공을 붙여 '니어리스트'를 겨루는 이벤트 '프로를 이겨라', 럭키 드로우 등 다양한 프로그램이 마련됐다. 홀인원을 한 참가자에게는 덕시아나 1000만 원 상당 침구교환권과 와이드앵글 500만 원 의류교환권을, 기타 이벤트 우승 참가자에게는 와이드앵글 의류 교환권, 백화점 상품권, 캐디백 등 다양한 경품이 제공됐다. 와이드앵글 마케팅팀 담당자는 "브랜드 론칭 때부터 모델로 활동해온 다니엘 헤니가 참석하면서 여성 고객들의 참석 호응이 매우 뜨거웠다"며 "앞으로도 편안하고 세련된 골프웨어 개발을 통해 브랜드 충성도를 높이는 한편, 여심을 공략할 수 있는 특별한 골프 이벤트를 자주 마련하기 위해 노력할 것"이라고 말했다.

2019-06-04 16:37:01 김민서 기자
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현대중공업 '소방수' 권오갑, 한국조선해양 대표로 선임…해결사 역할 기대

권오갑 현대중공업지주 부회장이 현대중공업에서 조선업 중간지주사로 분할한 '한국조선해양'의 대표로 선임됐다. 권 부회장은 회사가 민감한 현안에 부딛혔을때 변화와 혁신으로 해결책을 내놨던 인물이다. 4일 조선업계에 따르면 한국조선해양은 지난 3일 이사회를 열고 권 부회장을 한국조선해양의 대표로 선임했다. 한국조선해양의 본점 소재지는 서울 계동 현대사옥으로 최종 확정됐다. 권 부회장은 현대중공업지주 부회장과 한국조선해양 대표이사를 겸직한다. 가삼현·한영석 대표이사는 신설법인인 현대중공업의 대표이사를 맡을 전망이다. 권 부회장은 현대중공업 대표이사로 재임하면서 구조조정과 희망퇴직 등 민감한 현안을 진두지휘했다. 권 부회장은 2010년 현대오일뱅크 인수 후 4년 동안 대표이사를 맡았다. 업계에 따르면 이번 인사는 책임경영 차원으로 풀이된다. 권 부회장이 대표이사로서 한국조선해양의 경영을 직접 챙기며 당면 과제를 해결하라는 의미다. 권 부회장은 현대중공업(현 한국조선해양)의 비상근직등기임원이었지만 이번에 상근직으로 역할이 확대되면서 권한과 책임이 모두 이전보다 커졌다. 그러나 한국조선해양의 대우조선해양 인수합병이 마무리 되기 전까지는 기업결합 심사라는 난제가 남아 있다. 유럽연합(EU)과 중국, 일본 등 10여개국 중 한곳이라도 기업결합을 불허할 경우 양사의 합병이 좌초된다. 이에 현대중공업은 주요국 경쟁당국과 사전 논의에 들어갔다. 권 부회장이 직접 기업결합 심사와 관련한 현안을 챙길 것으로 보인다. 현대중공업과 대우조선해양 노조를 설득하는 것도 해결 과제다. 양사 노조 모두 이번 인수합병을 거세게 반대하는 입장이다. 현대중공업 노조는 지난 3일 '주주총회 무효'를 요구하며 전면파업을 벌였으며 대우조선해양 노조도 현대중공업의 옥포조선소 현장실사를 무산시켰다. 현대중공업 노조는 4일에도 7시간동안 부분파업을 이어갔다. 노조는 주총 무효화를 위한 투쟁을 노조원들의 사내 파업과 금속노조법률원을 통한 주총결의 효력정지 가처분신청 및 주총 무효소송(본안 소송) 등 두가지 방향으로 대응하고 있다. 특히 본안 소송은 현대중공업노조 뿐 아니라 소액주주인 일반시민들을 소송단으로 모집해 진행하고 있다. 이처럼 노사갈등이 계속될 경우 대우조선해양이 현대중공업그룹 내에서 자리를 잡는 데 장시간 소요될 수 있다는 게 업계의 관측이다. 권 부회장은 2016년 지주사 전환을 추진하는 과정에서 노조의 거센 반대에 부딪힌 경험이 있다. 지주사 전환과 구조조정 등 고용 현안이 불거지면서 노조의 반대가 극심했다. 당시 현대중공업은 순환출자 고리(현대중공업→현대삼호중공업→현대미포조선→현대중공업)를 해소하고, 현대중공업지주(옛 현대로보틱스)가 중간지주사 역할을 하는 현대중공업을 통해 조선 부문 계열회사를 지배하는 체제를 마련했다. 업계 관계자는 "현대중공업지주 부회장에서 다시 한국조선해양의 대표이사를 맡은 건 현재 시기가 중요해졌음을 방증하는 것"이라고 말했다. 한편 현대중공업은 지난달 31일 임시주주총회를 통해 회사를 투자사업을 담당할 존속 법인 한국조선해양과 분할 신설 사업법인 현대중공업으로 물적분할하는 안을 승인했다. 이로써 현대중공업은 중간지주사인 한국조선해양과 사업회사인 현대중공업의 2개 회사로 새롭게 출발하게 됐다.

2019-06-04 16:16:41 정연우 기자
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한국후지제록스, 사무기기 고장 사전 예측 서비스 시작

한국후지제록스가 사무기기 고장을 원격으로 사전 예측하는 'RDHC(장비원격진단) 서비스'를 선보인다고 4일 밝혔다. RDHC 서비스는 사무용 복합기, 디지털 인쇄기 등 사무기기 고장을 원격으로 사전 예측하는 프로그램이다. 사용하는 복합기의 장애가 예측되는 순간, 문제상황이 한국후지제록스에 자동으로 접수됨과 동시에 예방 조치가 진행된다. RDHC 서비스는 IoT와 빅데이터를 활용해 신뢰 높은 예측정보를 제공한다. 고객이 사용하는 복합기의 소모품, 부품 상태를 실시간으로 모니터링하는 'EP-BB'에서 수집된 빅데이터를 바탕으로 제품에서 발생될 수 있는 장애를 등급으로 분류해 사전 예측한다. 특히 기기 내 수백여 개의 센서 및 부품으로부터 감지된 데이터를 활용해 문제 발생 가능성에 대해 예측해 언제 어디에서 오류가 발생하는지 알 수 있기 때문에 장비 효율을 극대화하고 장비 작동의 정지 시간을 최소화한다. 장애 및 고장 예측은 물론 진단과 조치도 한 번에 진행한다. 일일 원격 진단 결과와 장비 상태를 바탕으로 한국후지제록스의 엔지니어가 전화 상담 또는 직접 방문해 복합기가 최적의 상태로 유지되도록 한다. 또한 전월 장비진단 결과와 서비스 이력을 월간 보고서로 고객에게 전달하는 서비스도 함께 제공한다. 따라서 업무 마비로 인해 발생될 수 있는 비용, 시간 등 큰 손실을 사전에 막는다. 한국후지제록스 김현곤 사업본부장은 "그동안 복합기에 에러가 발생하면 복구에 많은 시간이 소요되어 업무에 차질을 빚는 경우가 있었다"며 "RDHC는 빅데이터를 활용한 기술을 바탕으로 이러한 문제를 미연에 방지해 에러로 인한 다운타임을 최소화하는 후지제록스의 혁신적인 서비스다"라고 밝혔다.

2019-06-04 16:06:13 구서윤 기자
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"맞춤형 가전 시대 개막" 삼성전자, 프로젝트 프리즘 발표…2만2000종 비스포크 냉장고부터

맞춤형 가전 시대가 열린다. 삼성전자 '프로젝트 프리즘'을 통해서다. 삼성전자는 앞으로 모든 가전을 소비자가 원하는 모든 형태로 만들겠다는 포부를 드러냈다. 삼성전자는 4일 서울 삼성디지털프라자 강남본점에서 프로젝트 프리즘 계획을 발표했다. ◆ 생활가전 '무지개빛' 시대 프로젝트 프리즘은 생활 가전을 소비자 중심으로 생산하는 방식을 뜻한다. 생산자가 일괄적으로 표준화해 제조하던 기존 방식을 벗어나, 개인별 제품을 창조하고 광범위한 협업을 추진하겠다는 방침이다. 프리즘은 밀레니얼 세대를 주요 타깃으로 한다. 경험과 공유를 중시하는 새로운 소비자들과 독창적인 생활 가전을 한데 모으겠다는 의도다. 단, 최근 기성세대도 밀레니얼 세대 소비를 따르는 경향이 있는 만큼 다양한 세대가 프리즘에 호응할 것으로 기대했다. 프리즘은 삼성전자 가전 라인업에 순차적으로 도입될 예정이다. 별개 라인업이 아닌, 셰프 컬렉션이나 패밀리 허브 등 브랜드에 폭넓게 적용할 수 있다는 얘기다. 삼성전자 김현석 사장은 환영사에서 "밀레니얼을 중심으로 다양한 세대에 나만의 취향과 경험을 중시하는 트렌드가 확산되고 있다"면서 "이 같은 트렌드를 반영한 것이 프로젝트 프리즘이고, 삼성이 각양각색의 소비자 라이프스타일을 담아 내는 프리즘 같은 매개체가 될 것"이라고 말했다. 삼성전자는 삼성디지털프라자 강남본점 5층에 라이프스타일 공간 '#Project PRISM'을 마련하고 마케팅 활동을 시작한다. 1인가구와 신혼부부 등 6가지 라이프스타일을 분류하고 각자 공간에서 체험 기회를 제공하고 구매까지 돕는다. 카페 등 쉼터도 마련한다. 디자이너 6인과 협업도 진행한다. '가전을 나답게'라는 메시지를 전달하기 위해 김종완, 김충재, 문승지, 양태오, 임성빈, 장호석 등 디자이너의 작품을 도입한 것. 소비자들이 취향을 찾을 수 있도록 하는 다양한 체험형 프로그램도 연다. 매주 금요일에는 프리즘 콘서트를, 토요일에는 프리즘 스토리를, 일요일에는 프리즘 다이닝 등이다. ◆ 2만2000종 '비스포크 냉장고' 첫번째 프로젝트 프리즘 제품은 비스포크 냉장고다. 획일적인 크기와 색상으로만 제작됐던 냉장고에 우선 프리즘을 적용했다는 설명이다. 비스포크 냉장고는 8개 타입이다. 1도어에서 4도어까지다. 냉장고와 냉동고, 김치냉장고 등 다양한 기능으로 분류된다. 4도어를 제외한 제품은 '키친핏'을 적용했다. 주방 가구와 꼭 맞출 수 있도록 깊이를 700mm 이하로 설계하고 높이도 1853mm로 통일했다. 그러면서도 내부 공간은 극대화 해 실용성도 키웠다. 비스포크 냉장고 여러개를 붙여도 하나처럼 조화를 이룰 수 있다. 도어 패널 소재와 색상도 따로 고를 수 있다. 코타메탈과 새턴 글래스, 글램 글래스 패널 3종과 화이트ㆍ그레이를 비롯해 네이비ㆍ민트ㆍ핑크ㆍ코럴ㆍ옐로우 등 9개 색상이다. 이를 모두 합치면 무려 2만2000개 중에서 선택할 수 있는 셈이다. 8개 타입에 각 도어마다 패널 3종 및 9개 색상을 각각 적용할 수 있다. 필요에 따라 패널을 교체할 수도 있다. 가격은 8만원에서 20만원으로 밀레니얼 세대가 부담없이 구매할 수 있도록 배려했다. 제품 가격도 104만9000원에서 484만원으로 기존 제품과 비슷한 수준이다. 삼성전자는 비스포크 냉장고를 저렴한 가격에 출시하기 위해 생산 라인도 효율적으로 개편했다고 설명했다. 앞으로 냉장고를 비롯한 주방가전에서 일반 생활가전까지 라인업을 확대한다는 방침이다. 비스포크 냉장고 출시를 기념해 1년 동안 디자인 스튜디오 '슈퍼픽션'과 협업한 제품도 한정 판매한다. 인기 캐릭터를 도어 패널에 적용한 모델로, 6종으로 출시됐다. 삼성전자 관계자는 "냉장고가 획일화되면서 최근 3~4년간 한국 시장도 성장을 멈춰있었다"며 "비스포크 냉장고가 새로운 새로운 수요를 창출해 매출도 늘어날 것으로 기대한다"고 말했다.

2019-06-04 16:00:30 김재웅 기자
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LG전자, 트롬 트윈워시 챌린지…"춤으로 세탁기를 표현하라"

방송인 헨리 씨가 LG전자 트롬 트윈워시를 춤으로 표현했다 LG전자는 4일부터 30일까지 '트윈워시 댄스 챌린지'를 진행한다고 밝혔다. LG전자는 행사 첫 행보로 헨리와 유튜브 스타 나하은 양의 '트윈워시 댄스' 영상을 홈페이지에 공개했다. 헨리 씨와 나 양은 춤으로 ▲동시세탁 ▲분리세탁 ▲공간절약 ▲시간절약 ▲5방향 터보샷 등 기능을 표현했다. LG전자는 이들 트윈워시 춤을 추는 모습 영상을 SNS에서 접수를 받는다. 참가자는 마음에 드는 춤을 골라 영상을 찍은 후 해시태그 '#트윈워시댄스챌린지', '#LG트롬트윈워시'와 함께 자신의 SNS에 올리고 이벤트 페이지에 응모하면 된다. 그랑프리상 1명은 트롬 트윈워시와 트롬 건조기, 트롬 스타일러 등 LG 의류관리가전 3종을 제공한다. 댄스 실력과 영상 독창성 등을 종합 평가한다. 춤신춤왕상 5명과 크리에이터상 5명에는 트롬 스타일러가 1대씩 주어진다. 각각 춤실력이나 독창성을 평가 기준으로 한다. 참가자 중 추첨을 통해 트롬 스타일러 1대, 스타벅스 아메리카노 기프티콘 200개 등 참여상도 선물한다. LG전자는 앞서 15개국에서도 트윈워시 댄스 챌린지를 진행했던 바 있다. 지난해 11월에는 멕시코시티에서 497명이 트윈워시 댄스를 추기도 했으며, 기네스 기록도 보유 중이다. LG전자 브랜드커뮤니케이션담당 한웅현 상무는 "트롬 트윈워시의 장점들을 춤으로 보여준 것처럼 보다 많은 고객들이 LG 생활가전의 차별화된 성능과 프리미엄 가치를 경험할 수 있도록 다양한 마케팅 활동을 지속할 것"이라고 말했다.

2019-06-04 16:00:22 김재웅 기자