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증권
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키움증권, 월지급 ELS 등 주가연계증권 3종 출시

키움증권은 매월 세전 1.085%를 지급하는 ELS등 ELS(주가연계증권) 3종을 출시했다고 22일 밝혔다. '제9회 뉴글로벌 100조 ELS'는 월지급식 ELS로 매월 1%이상의 수익을 지급받는 상품이다. 만기는 6개월이며 기초자산은 미국 주식인 넷플릭스와 엔비디아 보통주다. 세전 수익률은 연 13.02%로 매월 세전 1.085%의 수익을 총 6회 지급한다. 투자기간 동안 기초자산이 최초기준가격의 69% 미만으로 하락한 적이 없다면 만기지급일에 원금을 전액 돌려받지만 기초자산이 최초기준가격의 69% 미만으로 하락한 적이 있다면 원금 손실이 발생할 수 있다. '키움 제1015회 ELS'는 만기 3년에 예상수익률은 세전 연 10%이고 기초자산은 현대차 보통주와 EUROSTOXX50지수, HSCEI지수이다. 스텝다운 조기상환형 ELS로 모든 기초자산이 최초기준가격의 95%(6개월), 90%(12개월), 85%(18개월), 80%(24개월), 75%(30개월), 70%(36개월) 이상이면 세전 연 10%의 수익률로 상환된다. 조기상환이 되지 않더라도 투자기간 동안 기초자산이 최초기준가격의 50% 미만으로 하락한 적이 없다면 세전 30%(연 10%)의 수익률로 만기 상환된다. 낙인배리어는 50%이다. '키움 제1016회 ELS'의 기초자산은 LG전자 보통주와 KOSPI200지수이다. 만기 3년에 예상수익률은 세전 연 7.5%이며 낙인배리어는 60%이다. 세 종목의 청약 마감은 오는 24일 오후 1시다.

2019-05-22 11:38:22 김유진 기자
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한화투자증권, 특성화고 학생 초청 취업 멘토링 실시

한화투자증권은 서울여자상업고등학교 학생 총 100명을 여의도 한화투자증권 본사에 초청해 'Together Plus-취업 멘토링'을 실시했다고 22일 밝혔다. 'Together Plus-취업 멘토링' 활동은 한화투자증권 임직원의 재능기부 봉사활동으로 취업을 준비하는 특성화고 학생들을 위한 맞춤형 사회공헌 활동이다. 이번 활동은 특성화고학생들의 취업관련 모든 내용을 3가지 부문으로 나누어 진행했다. 직무 소개, 자기기소개서, 모의 면접의 각 부분에 회사 임직원들이 직접 멘토링에 참여하여 학생들의 구체적인 진로설계 및 취업준비를 도왔다. 한화투자증권은 지난해부터 청소년 교육전문 사회공헌 단체인 사단법인 JA Korea와 함께 청소년을 위한 사회공헌 활동을 진행해왔다. 작년 하반기에는 전국 12개의 특성화고 학교에 임직원이 직접 방문하여 경제교육을 실시 했다. 오는 6월에도 취업 멘토링을 추가로 진행 할 예정이다. 한화투자증권 인사지원실 한석희 상무는 "Together Plus 사회공헌은 회사가 가장 잘 할 수 있는 사회공헌이 무엇일까 고민을 통해 마련한 대표 활동"이라며 "임직원들도 학생들의 멘토가 되어 즐거운 마음으로 참여하고 있으며 학생들의 반응도 좋아 앞으로도 청소년들의 꿈을 응원하는 활동을 지속적으로 지원하겠다"고 말했다.

2019-05-22 11:38:15 김유진 기자
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하나금투, '부동산 하락장에 대처하기' VIP 자산관리 세미나

- 2019년 부동산시장 전망 및 투자전략 공개 하나금융투자는 오는 29일 오후 4시부터 서울 여의도 본사 3층 한마음홀에서 VIP고객을 초청해 자산관리 세미나를 개최한다고 22일 밝혔다. 세미나는 '부동산 하락장에 대처하는 4가지 방법'을 주제로 개최된다. 하나금융투자 리서치센터의 건설 부동산 섹터를 맡고 있는 채상욱 연구원이 강사로 나와 2019년 부동산 시장을 전망하고 투자전략을 제시할 예정이다. 하승호 하나금융투자 WM총괄본부장은 "자산관리의 한 축이 되는 부동산이 격변기를 맞이하면서 투자자들의 관심이 고조되고 있다."라며 "하나금융투자에서 마련한 이번 세미나가 부동산 시장의 현황을 면밀히 들여다 보고, 향후 전망을 고찰해 보는 의미 있는 시간이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 세미나는 사전 신청한 600명까지 참가할 수 있다. 세미나 종료 후 추첨을 통해 채상욱 연구원의 신간 저서와 항공백, 골프공, 디퓨저 등 다양한 경품을 증정한다. 세미나가 진행되는 동안에는 리서치센터에서 운영하는 상담부스와 해외주식 상담 부스를 마련해 손님들의 현장 상담을 지원할 예정이다. 참가를 희망하는 손님은 관리자에게 신청하거나 바로가기 신청페이지 또는 문자로 접수하면 되며, 기타 문의사항은 하나금융투자 손님케어센터로 하면 된다.

2019-05-22 11:19:12 손엄지 기자
KB證, 시니어 특화 브랜드 'KB골든라이프 열두번의 행복' 순항

-80만 시니어 고객에 특화된 상품, 총 2500억원 유입 KB증권은 KB금융그룹이 지난해 출시한 시니어 고객 특화 브랜드 'KB골든라이프 열두번의 행복'을 바탕으로 현재까지 총 16개의 시리즈 상품을 출시해 약 2500억원을 판매했다고 22일 밝혔다. 'KB골든라이프 열두번의 행복'은 매월 찾아오는 월급날의 행복을 은퇴 후에도 느낄 수 있도록 금융상품과 서비스를 제공하겠다는 의미를 담고 있다. KB금융그룹은 보다 다양해질 시니어 및 은퇴자들의 금융 니즈(needs)에 부합하고자 특화 브랜드 구축에 나섰으며, KB증권은 고객들의 수요가 예상되는 '대체자산'과 '해외채권형' 등 안정적으로 수익을 추구할 수 있는 인컴(이자·배당 등)형 상품을 지속적으로 공급해 왔다. 출시 상품은 주로 1~3개월 단위로 배당을 추구하면서, 짧게는 1~2년 길게는 3~5년을 만기로 하는 구조다. 가장 최근인 5월 출시 상품의 경우 만기가 1년인 상품으로 출시와 동시에 완판을 기록하기도 했다. KB증권 류재동 상품기획부장은 "'열두번의 행복'이라는 KB금융그룹의 슬로건에 맞게 하반기에도 좋은 상품으로 고객의 안정적인 자산증식을 돕는 국민투자 파트너가 될 것"이라며 "앞으로도 고객과 끊임없이 소통하며 사후관리에도 만전을 기하겠다"고 말했다. 'KB골든라이프 열두번의 행복' 시리즈 상품은 KB증권 또는 KB국민은행에서 앞으로도 지속적으로 판매될 예정이다. 출시되는 모든 상품은 실적배당형 투자상품으로 운용결과에 따라 원금손실이 발생할 수 있으며, 기타 상세한 내용은 KB증권 전국 지점이나 고객센터로 문의하면 된다.

2019-05-22 09:31:06 손엄지 기자
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원칙중심회계 세미나 "감독당국, 회계처리 다양성 인정해야"

회계업계 전문가들은 원칙중심회계 정착을 위해선 감독당국의 변화가 필요하다고 지적했다. 물론 기업과 회계법인의 인식 변화도 주요한 과제로 꼽힌다. 기업은 고품질의 회계정보를 제공하고, 외부감사인은 높은 전문성과 독립성을 유지해야 한다는 지적이다. 이와 함께 감독당국은 사전 예방적 회계감독체제로의 전환이 필요하고, 법률적인 측면에서는 미필적 고의와 인식있는 과실의 구별이 필요하다는 목소리가 나왔다. 21일 서울 여의도 국회의사당 헌정기념관에서는 '원칙중심 회계 종합 특별 세미나'가 열렸다. 원칙중심회계(K-IFRS) 정착을 위한 마지막 세미나다. 한국회계학회는 원칙중심회계 도입 이후 기업이 겪어왔던 원칙중심 회계제도 적용과 관련된 주요한 이슈를 찾아내고 향후 제도의 올바른 정착을 위해 필요한 방향을 모색하기 위해 지난해 11월부터 4차례 세미나를 개최한 바 있다. 이날 환영사를 맡은 조성표 한국회계학회장은 "네 번의 세미나를 거치면서 원칙중심회계기준이 제대로 구현되려면 각 부문들의 적극적인 노력과 협력이 필수적이라고 느꼈다"면서 "기업, 감사인, 감독당국 그리고 학계 등 전문가들이 상호 신뢰에 기초한 협력관계가 이뤄져 회계 정보의 질을 향상시켜야 한다"고 말했다. ◆ IFRS 도입 이후 재무제표 작성 비용↑ 한종수 이화여대 교수는 '원칙중심회계의 올바른 정착방안'에 대한 주제 발표에서 '원칙중심회계 도입의 영향 조사' 결과를 공개했다. 설문은 기업의 재무제표 작성 담당임원, 감사인, 감리 담당자, 법조인의 심층면접 등으로 이뤄졌다. 총 159명의 기업 담당자들은 원칙중심회계 도입 이후 ▲감독기구의 감리지적 가능성과 이해상충 가능성 증가 ▲외부감사인의 오류지적 가능성 증가 ▲재무제표 작성비용의 증가 등이 발생했다고 밝혔다. 또 빅4와 논(non)-빅4 회계법인에 속한 총 188명의 회계사들은 ▲경영자의 이익조정가능성 증가 ▲감독기구의 감리지적 가능성 증가 ▲감사환경 악화 등이 발생했다고 응답했다. 회계 감독당국의 애로사항도 적지 않았다. 감리 담당자들은 "추정과 판단이 필요한 사항에 대해 감독당국과 회사 및 감사인의 견해가 다를 경우 명확한 반증을 제시하는 것이 어려워졌다"면서 "회계처리 선택의 과정도 감리의 대상이 돼야 한다"고 말했다. ◆ "감독당국, 사후보다 사전적 규제 필요" 이에 따라 한 교수는 "한국의 감독당국은 회계처리의 다양성을 인정해야 한다"면서 "감독 방향의 변화가 필요하다"고 지적했다. 현재 사후 적발 위주의 규제서 사전 예방적 회계감독체계로 전환하자는 제안이다. 또 적정 회계처리의 판단이 어려운 경우 회계처리와 외부감사의 결과(output)보다는 과정(precess) 위주의 감독이 필요하다고 제언했다. 뿐만 아니라 회계감독기구의 역량강화가 필수적이란 지적이다. 한 교수는 "금융위원회 내 회계감독팀 인력을 현재 4명에서 증원하고, 팀을 과로 격상시켜야 한다"고 말했다. 금융감독원 내 회계심사국 등 회계 관련 부서의 위상강화도 주문했다. 한 교수는 "전문심의위원의 직급을 부원장급으로 격상하고, 공인회계사, 변호사 등 회계감독 관련 전문인력을 확충해야 한다"고 말했다. 현재 미국 증권거래위원회(SEC)는 400여명의 인원이 재무제표 심사를 수행하고 있다. 물론 기업과 회계법인의 인식 제고도 필요하다 지적이다. 한 교수는 "회계기준원, 금감원, 회계법인, 기업 간 정기적인 간담회를 개최하여 주요 이슈를 파악하고 서로의 의견을 적극적으로 교환해야 한다"고 설명했다. 외부감사인은 높은 전문성과 독립성을 유지해야 한다. 그러면서도 한 교수는 "기업 판단의 근거나 합리적이거나 명백한 오류가 아니라면 기업과 타감사인의 판단과 회계처리를 존중해야 한다"고 말했다. 법률적 측면에서도 보완돼야 할 것들을 논의했다. 대심적 심리구조 강화, 회계 심판원 도입 등이다. 한 교수는 "원칙중심 회계는 회계에 대한 고도의 지식과 폭넓은 경험에 근거한 판단이 필요하기 때문에 회계 전문가로 구성된 회계심판원 도입 필요성이 있다"고 말했다.

2019-05-22 08:34:43 손엄지 기자
거래소, 코스피200 등 구성종목 변경…내달 14일부터 적용

한국거래소는 코스피 200, 코스닥 150, KRX 300 구성종목 정기변경을 확정했다고 21일 밝혔다. 이날 한국거래소는 주가지수운영위원회를 개최하고 코스피 200 4종목, 코스닥 150 12종목, KRX 300 20종목을 각각 교체하기로 결정했다. 변경은 오는 6월 14일부터 적용될 예정이다. 우선 코스피 200 종목에서는 ▲SBS ▲한일홀딩스 ▲무학 ▲팜스코가 제외됐고 ▲휠라코리아 ▲신세계인터내셔날 ▲한일현대시멘트 ▲애경산업 등이 편입됐다. 이번 코스피 200 구성종목 변경 이후 시가총액 비중은 유가증권시장 전체 시가총액 대비 89.8%다. 코스닥 150에서는 ▲포스코케미칼 ▲유니슨 ▲동국S&C ▲평화전공 ▲인터파크 ▲골프존뉴딘홀딩스 ▲인터로조 ▲바디텍메드 ▲피에스케이홀딩스 ▲유진테크 ▲인터플렉스 ▲상상인 등의 12개 종목이 제외됐다. 이 자리에 ▲천보 ▲에코프로비엠 ▲인선이엔티 ▲이엠코리아 ▲에이비엘바이오 ▲유틸렉스 ▲알테오젠 ▲강스템바이오텍 ▲올릭스 ▲와이솔 ▲넥슨지티 ▲슈피겐코리아가 들어갔다. 시가총액 비중은 코스닥시장 전체 시가총액 대비 51.1%다. 또 KRX300에서는 총 20종목이 교체됐다. ▲SK디스커버리 ▲씨에스윈드 ▲한진 ▲롯데관광개발 ▲빙그레 ▲매일유업 ▲메지온 ▲크리스탈 ▲오스코텍 ▲아미코젠 ▲에이치엘비생명과학 ▲에스티큐브 ▲녹십자셀 ▲레고켐바이오 ▲삼진제약 ▲대덕전자 ▲롯데정보통신 ▲파트론 ▲아프리카TV ▲아주캐피탈이 편입됐다. 이 외에도 코스피200 계열지수인 코스피100, 코스피50인 각각 6종목(GS건설·삼성엔지니어링·BGF리테일·대우조선해양·쌍용양회·휠라코리아)과 3종목(삼성전기·LG유플러스·현대건설)이 교체됐다.

2019-05-21 16:17:18 김유진 기자