메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
산업>정책
기사사진
주영섭 중기청장 "내가 청년일때처럼 회사 골라 가는 날 만들 것"

"양질의 일자리를 많이 만드는 것이 화두다. 내가 청년일때처럼 (구직자들이)회사 골라서 가는 날이 올 수 있도록 최선을 다하겠다." 대한민국 일자리의 88% 가량을 책임지는 중소기업청의 수장이 된지 7개월째되는 주영섭 청장(사진)의 다부진 각오다. 실제 2014년 기준으로 전산업 종사자 가운데 중소기업에서 일하고 있는 인력 비중은 87.9%로 절대적이다. 특히 청년 실업률이 사상 최고치를 기록하는 등 고용시장 환경이 좋지 않은 터라 주 청장의 어깨가 더욱 무거울 수 밖에 없는 상황이다. 올해 1월18일 취임한 주 청장은 취임 100일 기자간담회 이후 다시 23일 서울 여의도의 한 식당에서 출입기자들과 간담회를 갖고 중소·중견기업을 둘러싼 다양한 이슈를 놓고 허심탄회하게 이야기를 나눴다. "우리땐(주 청장은 1956년생으로 베이비부머 세대다) 고성장시대라 일자리 걱정이 없었다. 하지만 지금은 저성장의 한계에 직면하고 있다. 고령화와 정년 연장으로 은퇴시기가 늦어지면서 청년들은 일자리 찾기가 어려워지고 있다. 미래의 직업은 희망과 연결되지만 (일자리 부족으로)자신감이 결여되고 있다. 대부분의 일자리를 (중소·중견기업이)창출하다보니 부처를 맡고 있는 입장에서 막중한 책임감을 느낀다." 그러면서 주 청장은 일자리 문제의 해법으로 기업들의 글로벌화를 강조했다. 이미 세계화가 돼 있는 대기업은 그렇다치더라도 중소기업과 중견기업들이 글로벌 시장에 진출해 몸집을 키워야 고용을 대규모로 늘릴 수 있다는 이유에서다. 주 청장은 "기업들이 글로벌 경쟁력을 키우고 비즈니스, 마케팅, 브랜드 등에서 세계화를 꾀한다면 파이가 커지고 수출이 늘어나고 일자리가 확대될 수 있을 것"이라면서 "(고용 확대를 위한)또다른 축은 창업인데 모든 국민이 한 번쯤은 언젠가 창업을 하는 만큼 기업가정신도 중요하다"고 말했다. 아울러 "(국가 경제를)중소·중견기업 중심으로 바꿔야 선진국이 될 수 있다"고 덧붙였다. 대기업과 중소기업간 여전한 임금격차에 대해선 구체적 수치를 내밀며 "해소가 필요하다"고 밝혔다. 주 청장은 "글로벌 기업들과 비교해봐도 (우리)대기업들의 임금은 지나치게 높다. 특히 높은 임금을 지속적으로 지급할 수 있을지가 의문이다. 대기업들은 금여(상승)에 대한 자제가 필요하다"면서 "중소기업들도 스톡옵션, 이익공유제 등을 통해 직원들과 성과를 나누는 문화를 정착시킬 필요가 있다"고 강조했다. 직원들과 성과를 공유하는 중소기업들에게는 연구개발(R&D), 마케팅, 금융 등에서 인센티브를 주는 방안도 고려하고 있다. 또 이들 기업에 대한 포상, 인증제도, 홍보 등을 통해 선례를 확산시켜나간다는 계획이다. 중기청에 따르면 올해 상반기 기준으로 대기업 평균 임금은 515만원이지만 중소기업은 61.6% 수준인 317만원이다. 주 청장은 "중소기업들 임금이 (대기업에 비해)왜 적냐. 다 알다시피 갑을 문화가 고착화됐기 때문"이라고 말했다. 중소기업계 일부에서 강력하게 제기하고 있는 중기청의 '중소기업부' 격상에 대해선 "청장이 아니라 장관이면 더 좋지 않겠느냐(웃음)"면서 "하지만 청장이라고 하지 못할 일은 없더라"며 에둘러 표현했다. 그러면서 "다만 아쉬운 것은 조직"이라며 "대기업 정책이야 환율, 금리 등 거시적으로 풀면되지만 중소·중견기업은 정책이 구체적이고 미시적이어야 한다. 그만큼 조직이 커야 (미시적 정책이)가능하다"고 덧붙였다. 민간인으론 처음으로 중기청장이 된 그는 취임 후 7개월 새 몸무게가 6㎏이나 불었고, 허리도 1인치(2.54cm)가 늘었다. 간담회나 미팅, 모임이 많다보니 저녁을 두 번이나 먹는 경우도 많기 때문이다. 밥을 남기지 않는 그의 성격도 한 몫 했다. 자신도 기업인 출신으로 기업들을 돕겠다고 백방으로 뛰어다니고 있지만 살이 빠지기보단 찔 수 밖에 없는 이유다. 주 청장은 이번 주말에는 몇몇 중소기업인들과 아랍에미리트 두바이와 이란을 방문한다. 다녀와선 페루 등 중남미 출장 일정도 소화해야 한다. 그는 "기업들의 판로 개척과 글로벌화를 위해 정부간 협력체계를 만들어 나갈 계획"이라면서 "국내에선 교육부 등 부처와 함께 창업 활성화를 위한 해법도 고민하고 있다"고 말했다.

2016-08-23 16:06:08 김승호 기자
기사사진
정은보 "北핵 등 확산자금 차단 위해 효율적 기준이행 필요"

"북한 핵문제 등 대량살상무기의 확산자금을 차단하기 위해선 각국이 UN 안보리 결의와 국제자금세탁방지기구(FATF)의 국제기준을 효율적으로 이행해야 한다." 정은보 금융위원회 부위원장은 23일 서울 중구 명동에 위치한 KEB하나은행에서 '대량살상무기 확산자금 조달 금지'를 주제로 열린 아태지역 자금세탁방지기구(APG) 워크숍에서 개회사를 통해 북한 핵문제 등 대량살상무기 확산의 심각성을 주지하며 이 같이 말했다. 정 부위원장은 이날 워크숍에서 "대량살상무기의 확산은 대규모 인명피해와 막대한 재산 피해로 직결될 수 있다"며 "우리는 전 세계적으로 모든 국가가 참여하여 확산자금조달 행위를 포착하고 예방하는 시스템을 구축해야 한다"고 강조했다. 그는 이어 "확산자금조달 금지를 위해선 먼저 확산자금조달 금지를 위한 UN 결의안과 FATF 국제기준의 이행도를 제고해야 한다"며 "또 효율적인 UN 안보리 결의와 FATF 국제기준 이행을 위해 금융회사 등 민간과의 협조체계가 구축되어야 한다"고 당부했다. 한편 금융위 금융정보분석원은 이날부터 26일까지 KEB하나은행에서 대량살상무기 확산자금조달 금지를 주제로 APG 주관의 워크숍을 개최한다. 금융위는 "지난 2013년부터 아태지역의 국가 등을 초청하여 우리나라에서 개최하고 APG 사무국이 주관하는 자금세탁방지·테러 및 대량살상무기확산 자금조달 금지(AML/CFT) 워크숍의 일환"이라고 설명했다. 참가자들은 이번 워크숍에서 대량살상무기 확산자금 조달 금지 관련 교육과 토론을 진행하고 최종적으로 각국의 이행 계획을 작성한다. 금융위는 "FATF 국제기준과 UN 안보리 결의, 각국의 이행경험 등 정보를 공유하고 민간과의 협력 분야 및 방안을 모색할 것"이라며 "당면한 위협 파악, 이해 관계자 조정장치 구축, 필요최소한 규제 부과, 충분한 기술지원 제공 등 이행시 고려 사항도 설명하고 토의할 것"이라고 전했다.

2016-08-23 15:07:43 이봉준 기자
기사사진
지난달까지 수출물량지수 3개월 연속 상승세…전년比 0.8%↑

지난달까지 우리나라 수출물량지수가 3개월 연속 상승세를 나타냈다. 전기·전자기기, 화장품 수출 등이 증가한 영향으로 분석된다. 23일 한국은행이 발표한 '2016년 7월 무역지수·교역조건'에 따르면 지난달 수출물량지수는 139.61(2010년 100 기준)로, 전년 동월 대비 0.8% 상승했다. 석탄·석유제품(12.7%), 화학제품(9.8%), 전기·전자기기(4.8%) 등이 증가하면서 공산품이 0.8% 늘어난 결과로 풀이된다. 농림수산품은 5.2% 감소했다. 수출금액지수는 111.06으로, 전년 동월 대비 7.6% 하락했다. 수송 장비와 일반기계 등이 감소한 영향이다. 지난달 수입물량지수와 수입금액지수는 각각 117.93과 93.73을 기록했다. 전년 동월 대비 4.9%, 13.1% 감소한 수치다. 일반기계, 광산품, 수송 장비 등이 감소한 영향으로 분석된다. 지난달 순상품교역조건지수는 100.09로, 전년 동월 대비 0.4% 상승했다. 순상품교역조건지수는 한 단위 수출대금으로 수입할 수 있는 상품의 양을 나타낸다. 23개월째 개선세를 이어갔지만, 상승률은 지난 2014년 8월(-0.9%) 이후 가장 낮은 수준을 기록했다. 이와 같은 교역조건 개선세는 수입가격이 8.6%나 내려 수출가격의 하락률 8.3%를 넘어선 데 따른 것으로 보인다.

2016-08-23 14:48:42 이봉준 기자
한은·금감원 등 하반기 공채 '스타트'…"NCS 필수"

올 하반기 한국은행·금융감독원 등 금융공기업의 신입직원 공채 시즌이 시작됐다. 나날이 급증하는 청년실업률에 이번 금융공기업 신입 공채 경쟁률은 역대 최고를 기록할 것으로 보인다. 23일 한은에 따르면 한은은 올해 종합기획직 신입직원을 65명 이내로 선발한다. 오는 30일부터 지원서를 접수 받는다. 학력과 연령에 제한이 없는 것이 특징이다. 또 지난해와 마찬가지로 변호사나 공인회계사(CPA)에 대한 우대혜택을 폐지한다. 무(無)스펙 전형으로 진행할 예정이다. 서류전형 합격자는 오는 10월 22일 경제학·경영학·법학·통계학·IT컴퓨터 등 5과목 중 1과목을 선택해 논술과 함께 필기시험을 치른다. 면접은 집단토론과 심층면접 등 1차 실무면접과 2차 집행간부면접으로 진행되며, 신체검사를 거쳐 12월 중순께 최종 합격자가 나온다. 오는 25일 한은 본점 내 별관 8층 강당에서 채용설명회를 개최한다. 금융감독원도 내달 초 채용공고를 내고 지원서를 접수 받는다. 금감원은 매년 한은과 같은날 신입직원 채용 필기시험을 치르고 있다. 채용인원은 지난해와 비슷한 수준인 50여 명이다. 채용예정 인원의 25배수 내외에서 서류 합격자를 뽑은 뒤 전공과목과 시사현안에 관한 필기·논술, 면접전형 등을 거친다. 이 외에 산업은행과 수출입은행도 신입 공채를 진행할 예정이지만 아직 규모나 시기를 확정하진 못한 상태다. 지난해 산업은행은 70명, 수출입은행은 42명을 신입 채용한 바 있다. 올해는 채용인원이 예년보다 다소 줄 수 있다는 전망도 나온다. 산업은행 관계자는 "채용 일정은 예년과 마찬가지로 오는 10월, 11월에 진행될 것으로 보인다"며 "이달 말 구체적인 계획을 발표할 것"이라고 전했다. 한편 국내 금융공기업들은 지난해부터 신입공채 시 국가직무능력표준(NCS)을 적용하고 있다. NCS란 현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술 등의 능력을 국가에서 산업별·수준별로 표준화해 정리한 것이다. 금융공기업 관계자는 "신입 공채를 노리는 취준생들은 각 기관의 채용 홈페이지와 NCS포털에서 응시한 직종의 직무설명서를 숙지한 뒤 자기소개서와 필기 등 각 전형에 알맞는 준비를 하면 될 것"이라고 전했다.

2016-08-23 14:48:30 이봉준 기자
노란우산공제, "폐업한 소기업·소상공인들 공제금 찾아가세요"

중소기업중앙회가 노란우산공제에 가입한 폐업 소기업·소상공인들에게 공제금을 찾아주기로 했다. 중기중앙회는 그동안 우편과 홈페이지를 통해 노란우산공제 폐업공제금 지급 신청을 지속적으로 알려왔다. 하지만 일부 폐업 가입자의 경우 압류로부터 공제금 보호, 새로운 사업장 개업을 통한 공제계약 유지 등으로 공제금 지급 청구를 하고 있지 않는 것으로 판단하고 23일 적극 홍보에 나선 것이다. 노란우산공제에 가입한 폐업 소기업·소상공인은 신분증과 폐업사실증명원 구비 후 중소기업중앙회 또는 가입하신 은행을 방문하거나 노란우산공제 홈페이지를 통해 신청하면 공제금을 즉시 받아갈 수 있다. 다만, 노란우산공제 가입자가 폐업하였더라도 새롭게 사업을 개시하는 등 소기업소상공인의 신분을 계속 유지하고 있다면 '통산 신청'을 통해 노란우산공제계약을 계속 유지할 수 있다. 노란우산공제 공제금 수령 및 통산 등에 대한 자세한 사항은 노란우산공제 홈페이지 등을 참고하면 된다. 중소기업청에 따르면 지난해 7월 현재 노란우산공제 가입 기업 중 폐업한 곳은 2만2947개로 집계됐다. 또 이들 폐업기업주에게 지급하지 못한 공제금 규모는 1572억원에 달하는 것으로 파악됐다. 한편 노란우산공제는 소기업·소상공인의 폐업과 노령에 대비한 사업재기 및 생활안정 자금 마련을 위해 중소기업중앙회가 운영하는 제도다. 노란우산공제 가입자는 폐업, 사망, 퇴임, 노령 시에 연복리로 납부한 공제금을 지급받을 수 있다. 가입기간동안 공제금은 법에 의해 압류, 담보로부터 보호된다.

2016-08-23 14:30:51 김승호 기자
중진공, 스마트팩토리 연수 참가자 모집

중소기업진흥공단은 경기도 안산에 소재한 중소기업연수원에서 이달 30일 개최하는 '스마트팩토리 기술동향과 사업화 전망' 연수 참가자를 모집한다고 23일 밝혔다. 스마트팩토리는 제품의 설계, 제조, 유통 등 전 생산과정에 정보통신기술(ICT)을 접목해 비용과 시간을 최소화하고 고객 맞춤형으로 제품을 생산하는 미래형 공장을 말한다. 최근 독일 등 유럽 뿐만 아니라 국내에서도 스마트팩토리 보급 및 확산을 위한 다양한 지원 정책을 펼치고 있다. 이번 연수도 이런 차원에서 마련됐다. 교육과정은 ▲스마트팩토리 개요 및 국내외 적용사례 ▲스마트팩토리 공급 및 수요산업 육성전략 ▲스마트팩토리 구현을 위한 사물인터넷 개발 및 활용 ▲사이버물리시스템(CPS)의 개요 및 보안 등으로 구성돼 있다. 연수는 한국생산기술연구원(스마트제조기술그룹), 성균관대학교(스마트팩토리융합학과), 부산대학교(사물인터넷연구센터)의 분야별 전문가를 초청해 진행한다. 중진공 황영삼 중소기업연수원 원장은 "스마트팩토리 구축을 통해 중소기업이 생산성 향상, 비용 절감 등 경쟁력을 확보할 수 있는 계기가 될 것"이라며 "이번 연수로 중소제조기업이 산업의 패러다임 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 능력이 향상되기를 기대한다"고 말했다.

2016-08-23 12:00:00 김승호 기자
기사사진
"여름이 비수기라고 ?"..폭염, 올림픽도 무색한 분양시장

요즘 분양시장은 폭염이 무색할 정도다. 오히려 여름보다 더 뜨겁다. 올림픽, 폭염, 여름 휴가도 분양시장 열기를 막기는 역부족이다. 통상 올림픽 등 이슈가 있는 무렵에는 분양이 잠잠해지기 마련이다. 건설사들도 이 시기에는 분양을 피한다. 하지만 올해는 전혀 그런 기미가 없다. 아예 여름철 비수기라는 말마저 사라져졌다. 견본주택마다 방문객이 넘친다. 어디든 구름 인파다. 지난 주말 문을 연 현대건설 '디에이치 아너힐즈' 현장에는 또 다시 인파가 몰렸다. 지난 19일에는 5000여명, 20일 6000여명 이상 방문하는 등 주말동안 2만여명이 견본주택을 찾았다. 같은 시간 GS건설이 첫 뉴스테이로 선보인 '동탄레이크자이 더 테라스' 견본주택에도 수많은 인파가 몰렸다. '동탄레이크자이 더 테라스' 견본주택에 주말 3일간 2만5000여 명의 방문객이 다녀갔다. 두산건설의 '북한산 두산위브' 모델하우스에 수도권 예비 청약자들이 몰려 인기를 실감하게 했다. 19일 3000여 명이 방문한데 이어 20일 6000여 명, 21일 4000여 명 등 3일간 1만3000여 명이 방문했다. 다른 곳도 사정은 마찬가지다.개관 첫날 이른 시간부터 e편한세상 명지 견본주택 앞에 많은 인파가 몰리며 장사진을 이뤘다. 이런 분위기를 가을철로 이어가려는 건설사들의 치열한 경쟁도 점입가경이다. 수요를 선점하려는 의도에서다. 따라서 한 발 앞서 불볕 더위 속에 분양 홍보관을 운영하는 건설사가 대표적이다. 대림산업은 9월 의정부 분양을 앞두고 견본주택에 앞서 홍보관을 마련했다 . 현재 e편한세상 추동공원 분양홍보관에서 방문객들이 상담을 받고 있다. 대림산업 관계자는 "올해는 분양대전이 예고돼 여름 비수기가 사라지고 가을 분양시기가 2~3주 앞당겨졌다"고 말했다. 통상 견본주택이 완공되는 시점에 본격적인 분양 판촉하던 모습과는 완연히 다르다. 대우건설·현대건설·SK건설 컨소시엄은 서울 강동구 고덕동 217에 고덕주공2단지 아파트를 재건축한 '고덕 그라시움'이 9월 분양에 앞서 지난 16일 분양홍보관을 개관해 다양한 이벤트를 진행 중이다. 한화건설은 경기도 김포시 풍무5지구 3~5블록에 짓는 '김포 풍무 꿈에그린 2차'를 9월 분양에 나선다. 견본주택 개관에 앞서 분양홍보관을 개관해 수요자들에게 정보를 제공 중이다. GS건설은 안산시 사동 1639-7번지 일원에 그랑시티자이를 공급하기에 앞서 분양홍보관을 개관해 사업설명회, 앰배서더 운영 등 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 9월 분양되는 그랑시티자이 1차는 3728가구로 조성되며 2차는 올 하반기 중 분양될 예정이다. 이 단지는 안산 첫 자이 브랜드로 최대 규모 (6600가구)로 분양 전부터 수요자의 관심이 불러 일으키고 있다.

2016-08-23 10:28:39 이규성 기자
우리은행 민영화 일문일답

정부가 22일 다섯 번째 우리은행 매각(민영화) 방안을 내놨다. 과점주주 매각방식을 통해 예금보험공사가 보유한 우리은행 지분 30%를 한 곳에 최대 8%씩 쪼개 팔 예정이다. 입찰 공고 뒤 투자자에게 희망가격과 희망수량을 제출토록 하고 높은 가격을 쓴 입찰자부터 지분 매입 기회를 제공한다. 다음은 일문일답. ―'민영화 3대 원칙'으로 이번 매각방안을 평가하자면. ▲장기간 정부소유에 따른 경영상의 한계와 그동안 네 차례의 매각시도 무산 사례를 통해 '신속한 민영화가 곧 공적자금 회수극대화와 금융산업 발전에도 기여할 것'이란 공감대가 형성됐다. 이번 과점주주 매각방안은 현 시점에서 민영화 3대 원칙을 충족시키는 유일한 대안이다. 먼저 조기민영화를 위해 현 시점에서 성사가능성이 가장 높은 현실적 방안이다. 경영에 참여하려는 다양한 과점주주들의 참여를 유도하고 경영권 매수 수요의 부재와 막대한 자금 부담 등을 감안할 때 과점주주 매각방식이 현실적이란 판단이다. 금융산업 발전 측면에서도 금융산업의 자율성을 높이고 경쟁체제를 갖추며 새로운 지배구조의 모형을 제시하는 방안이란 평가다. 과점주주 중심으로 이사회를 구성하고 이들이 중심이 되어 행장을 선임하는 등 금융회사 지배구조의 새로운 모델이 기대된다. ―이번 과점주주 매각의 주요 특징은. ▲이번 매각을 통해 형성되는 과점주주들이 보유하는 물량이 예보 잔여지분보다 많도록 총 매각물량을 30% 수준으로 하고 1인당 매입가능물량을 4~8% 수준으로 설정해 다양한 과점주주들이 형성될 수 있도록 했다. 이번에 낙찰 받은 과점주주들은 이사 선임을 통해 우리은행 경영에 참여하게 된다. 국내외 유수의 은행들의 경우 최대주주 지분율이 10% 수준인 과점주주 지배구조란 점을 감안, 이번 매각을 통해 사외이사 1석을 추천하는 과점주주들에겐 적극적인 경영참여 기회가 될 것으로 보인다. 이번 매각이 성공할 경우 향후 우리은행 경영은 과점주주들을 중심으로 하는 민간주주들이 주도적으로 이끌어 가게 된다. ―예정가격 수준은. ▲예정가격과 관련된 부분은 아직 결정되지 않았고 공개하기 어렵다. 다만 일부 언론에 보도되고 있는 원금회수 기준주가는 중요한 참고지표가 될 수는 있으나 매각 실행 여부를 결정하는 절대적인 지표는 아니다. 통상적인 입찰 절차를 준용하여 입찰 마감 직전에 공자위를 개최, 예정가격을 설정할 예정이다. ―매각 이후 우리은행의 지배구조는 어떻게. ▲이번 매각이후 임시 주주총회를 열어 과점주주가 추천하는 사외이사들이 선임되어 이사회에 참여할 수 있도록 한다. 현재 이사회 구성을 사내이사 축소 등으로 과점주주 추천 사외이사 중심으로 재편한다. (현재 우리은행 이사회는 총 11명으로 구성됐다. 은행장·부행장 2명·감사 1명 등 사내이사 4명, 내년 3월 임기만료 4명·내후년 3월 임기만료 2명 등 사외이사 6명, 예보 추천의 비상무이사 1명 등이다.) 과점주주 추천으로 새로 선임된 사외이사는 이사회 활동을 통해 우리은행 경영 전반에 즉시 참여한다. 차기 행장 선임도 과점주주 매각 성공 이후 새롭게 선임되는 사외이사들을 중심으로 이뤄질 예정이다.

2016-08-22 17:08:37 이봉준 기자