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산업>자동차
현대차, 2014년 임금협상 잠정안 합의(종합)

현대자동차 노사가 2014년 임금협상 잠정안에 합의했다. 양측은 29일 울산공장 아반떼 룸에서 열린 임금교섭에서 올해 최대 쟁점이던 통상임금 문제에 대해 '임금체계 및 통상임금 개선위원회'라는 별도 상설협의체를 구성해 통상임금을 포함한 선진 임금체계 도입을 논의키로 하며 임금협상을 잠정 타결했다. 이번 잠정합의안의 주요 내용은 ▲통상임금 문제 해결을 위한 '임금체계 및 통상임금 개선위원회' 구성 ▲생산성 향상을 위한 작업환경 개선 및 설비 투자 ▲품질개선 위한 노사 공동노력 ▲잔업 없는 주간연속2교대 조기 시행 노력 ▲정년 만 60세 보장 등이다. 올해 협상의 가장 뜨거운 쟁점이었던 통상임금 문제는 개별기업 차원이 아닌 산업전체와 국가경제 측면을 고려해 거시적ㆍ종합적으로 접근해야 한다는 데 노사가 인식을 같이 하고, 글로벌 경쟁력을 감안해 노사 자율로 논의키로 합의했다. 이를 위해 선진임금체계 도입을 위한 '임금체계 및 통상임금 개선위원회'라는 별도 협의체를 구성, 논의키로 했다. 또한 노사는 악화되는 경영환경 속에서 국내 공장의 생산성과 품질 향상이 향후 국내 공장의 고품질ㆍ고부가가치 차량 생산으로 이어진다는 데 공감하고, 물량확보와 고용안정, 일자리 창출을 위해 노사가 공동으로 노력하는 '노사 미래발전전략'을 시행하기로 합의했다. 미래발전 전략으로는 ▲근로환경 개선을 위한 냉방관련 대규모 설비 투자 ▲품질향상을 위한 분기별 노사공동 품질 세미나 실시 ▲친환경차 노사공동 연구회 활동 강화 ▲내수시장 판매 확대를 위한 노사공동 홍보활동 실시 등이며, 이를 위해 외부 연구용역을 추진하는 등 회사의 지속성장을 위한 노사 공동의 노력에 최선을 다하기로 했다. 지난해 '8+9' 근무형태의 주간연속2교대제의 성공적인 시행에 이어 심야시간 잔업을 없애는 완성된 주간연속2교대제(8+8)의 도입 시기를 당초 합의했던 2016년 3월 시행의 준수의지를 재확인하고, 도입 시기를 최대한 앞당기는 노력을 병행하기로 했다. 이를 위해 올해 12월까지 생산량 만회방안 확정 및 대규모 투자계획을 마련하기로 했다. 임금 부문은 ▲기본급 9만8000원 인상, ▲성과금 300%, 500만원, ▲IQS 목표달성 격려금 150%, ▲사업목표 달성 장려금 370만원 ▲재래시장 상품권 20만원을 지급하기로 했고. 정년은 현행 59세 이후 마지막 1년을 계약직으로 하는 것을 직영으로 만 60세까지 연장하기로 합의해 종업원의 고용안정을 강화했다. 올해 임금과 성과금의 지급 규모는 지난해에 비해 축소되었는데, 이는 지난해 경영실적의 하락과 올해 원달러 환율 하락 등 어려워진 경영환경을 반영한 것으로 알려졌다. 현대차는 실제 성과와 연동되는 성과금 지급체계에 대한 노사 간 공감대를 형성했다는 데 의미를 부여했다. 노조의 해고자 복직 요구는 회사가 끝까지 수용을 거부함으로써 대다수 근로자들의 사기를 저하시키는 일부 불법행위에 대해서는 반드시 원칙을 지킨다는 방침을 고수했다. 이와 함께 향후 노사 간 불필요한 마찰을 줄이기 위해서 재발 방지에도 노사가 함께 노력하기로 했다. 현대차는 지난해에 이어 올해도 일관된 원칙을 지킴에 따라 구태의연한 불법적인 방식은 절대 통하지 않으며 모든 주장은 반드시 원칙에 의거해 합리적이고 정당해야 함을 분명히 했다. 현대차 관계자는 "원달러 환율 하락을 비롯한 경영환경 악화로 수익성이 추락하는 등 현재의 위기상황에 대해 노사가 공감해 이번 합의안을 도출했다"며 "통상임금 논란에 대해서는 자동차산업은 물론 국가경제에도 밀접한 영향이 있는 만큼 노사가 임금체계 개선을 신중하게 논의함으로써 글로벌 경쟁력을 확보하기로 했다"고 말했다. 향후 국내공장이 중추적인 글로벌 허브기지로 발돋움해야 한다는 인식의 변화와 주간연속 2교대 실시로 근로자 삶의 질이 변함에 따라 이전의 선동적인 정치투쟁보다 지속성장이 가능한 기업으로 발전해야 한다는 근로자들의 생각이 이번 잠정합의안을 이끌어 낸 또 하나의 계기가 되었다. 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표는 오는 1일 실시할 예정이다.

2014-09-30 09:41:25 임의택 기자
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금호타이어, 중앙연구소에서 대학생 대상 채용설명회 열어

금호타이어(대표이사 김창규)가 지난 27일 개소 1주년을 맞은 중앙연구소에 취업을 앞둔 학생들을 초청해 채용설명회를 실시했다. 이번 초청 이벤트에 참가한 100여명의 대학생들은 기계 및 화학공학 전공으로 금호타이어 캠퍼스 리쿠르팅 시 진행한 사전신청 이벤트를 통해 선발됐다. 대상은 대학교 3~4학년생 학생 및 석사 학위 취득 예정자, 기졸업자이다. 금호타이어는 지난해 9월 중앙연구소를 경기도 용인에 개소한 후 올해 4월 중앙연구소 대학생 초청 행사를 실시해 연구소 내부를 공개한 데 이어, 2회째를 맞는 이번 채용설명회를 통해 우수 연구 인재 영입을 위한 노력을 기울이고 있다. 참가자들은 용인에 위치한 중앙연구소를 찾아 인재상과 채용전형 등을 설명하는 채용설명회 및 전문 강사의 취업 이미지 컨설팅을 받았다. 또한 채용담당자와 신입사원 및 연구소 소속 연구개발 전문가와의 대화를 통해 입사 과정 노하우 및 에피소드와 같은 입사 관련 내용 및 직무 소개와 전공별 질의응답 시간을 가졌다. 이외에도 연구동과 실험동, 쇼룸 등 연구소 곳곳을 살펴보며 타이어 개발과정과 연구기술을 살펴보는 투어를 진행하는 등 학생들이 추후 진로 선택에 실질적인 도움이 될 수 있도록 짜임새 있는 프로그램을 준비했다. 박유성 HR담당 상무는 "금호타이어의 글로벌 R&D 네트워크 허브 역할을 하고 있는 중앙연구소에 학생들을 초청해 금호타이어의 R&D 비전과 역량을 공유하는 시간을 가졌다. 금호타이어는 지속적으로 우수 인재 육성 및 확보에 적극적으로 나서고 있다"고 말했다. 한편 금호타이어는 22일부터 오는 10월 8일까지 2014년 하반기 금호아시아나그룹 그룹공채 지원서 접수를 진행한다.

2014-09-29 14:39:56 임의택 기자
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현대차, 한국 현대미술 본격 후원 나섰다

현대자동차가 이달 30일부터 내년 3월 1일까지 국립현대미술관 서울관에서 '국립현대미술관 현대차 시리즈 2014: 이불'을 전시한다고 밝혔다. 현대차는 한국 현대미술의 세계화 및 대중화를 위해 지난해 11월 국립현대미술관과 맺은 120억원 후원 프로젝트의 일환으로 첫 대형 전시회를 가진다. 현대차 후원 프로젝트의 대상인 이불 작가는 오랫동안 국내보다 해외에서 많은 활동을 해오며 세계 미술계에서 주목받고 있는 대형설치미술의 대가로, 이번 전시회를 통해 국내에서는 만나기 어려웠던 대형 신작을 관객들에게 선보인다. 이번 전시회에서 공개되는 2점의 대형 공간설치작품 '태양의 도시 II(Civitas Solis II)'와 '새벽의 노래 III(Aubade III)'는 이불이 2000년대 중반부터 진행해온 '나의 거대서사' 시리즈의 연장선상에 있는 작품이다. 이번 전시에서는 연계 부대행사로 10월 중 문화계 인사가 함께하는 크레이티브 토크쇼 '이불을 만나다'가 열리고, 작가의 작품 세계를 심층적으로 논의하는 학술대담 '이불을 말하다' 등이 추후 진행될 예정이다. 현대차는 국립현대미술관과 함께 매년 1명의 작가를 선정, 10년간 최대 90억원의 예산을 투입해 최고 수준의 전시회를 열 수 있도록 다각적인 지원을 펼치고 있다. 이와 함께 신진 작가를 포함한 유망 작가들에게 10년간 총 30억원을 지원하고 있으며, 현재 국립현대미술관 내 '갤러리 아트 존'에서 분기별 주제에 따라 작품을 전시하고 있다. 특히 현대차와 국립현대미술관의 협력은 한국 미술 세계화 프로젝트의 시동으로 평가받고 있으며 기업의 예술 후원 '메세나'의 새로운 가능성으로 인식되고 있다. 현대차 관계자는 "이번 전시회는 한국 미술계에 활력을 불어넣고 대중에게 한국 현대미술의 우수성을 알릴 수 있는 좋은 기회"라며 "기업과 문화예술의 만남을 통해 한국 미술계의 발전에 든든한 동반자로서 역할을 다 할 것이다"라고 밝혔다. 한편 현대차그룹은 ▲서울시 교향악단 후원 ▲아트드림 프로젝트 ▲토요 아트 드라이브 ▲군 장병 문화 나눔 운동 등 다양한 프로그램으로 문화예술의 교육과 나눔, 저변확대를 위해 노력하고 있다.

2014-09-29 14:32:15 임의택 기자
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BMW 드라이빙 센터, 방문객 1만 명 돌파

8월 22일 정식으로 오픈한 인천 영종도 BMW 드라이빙 센터 방문객이 지난 27일 1만 명을 돌파했다. 1만 번째 내방고객인 이영준 씨 가족은 장성택 BMW 드라이빙 센터장(왼쪽)에게 축하 화환을 전달받고 즐거운 시간을 보냈다. BMW 드라이빙 센터는 축구장 33개 크기인 24만m²로, 핵심 시설인 드라이빙 트랙과 다양한 자동차 문화 전시 및 체험 공간, 친환경 체육공원 등으로 조성되었으며 BMW, MINI 고객은 물론 남녀노소 누구나 방문할 수 있다. 드라이빙 트랙은 다목적, 다이내믹, 원선회, 가속 및 제동, 오프로드 등 총 6개의 코스로 구성되었으며 40가지 56대의 BMW, MINI 차량을 고객의 취향에 맞게 예약 후 이용할 수 있다. 프로그램은 M 택시, 오프로드, 챌린지 A·B, 어드밴스드, 조이 투어 등 총 6개로 운영된다. BMW와 MINI 및 BMW 모토라드를 직접 경험할 수 있는 브랜드 체험 센터는 전시공간과 라운지, 레스토랑 '테라쎄(Terrasse)' 등으로 구성되었다. 또한 주니어 캠퍼스에서는 자동차 과학 교실과 친환경 자동차 만들기 프로그램, 키즈 드라이빙 스쿨 등 초등학생 어린이들을 위한 현장 교육 및 체험 프로그램이 마련되어 있다. 이 밖에도 BMW 그룹의 인천 및 경기 지역 공식 딜러인 바바리안 모터스가 운영하는 서비스 센터가 들어서 인천공항을 이용하는 BMW 고객을 위해 차량 점검 및 보관 서비스, 공항 셔틀 서비스 등을 제공한다. 이용 가격은 4박 5일 기본 패키지 기준 5만원이다.

2014-09-29 14:26:06 임의택 기자
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기아차 "드라이빙 센터 시승소감 남기면 경품 드려요"

기아자동차는 29일부터 10월 31일까지 기아차 드라이빙 센터를 방문하고 이벤트 페이지를 통해 인증사진 및 시승소감을 남긴 고객들에게 경품을 증정하는 '드라이빙 센터-타고, 찍고, 받고!' 이벤트를 실시한다. 이벤트 참여를 원하는 고객은 기아차 홈페이지(www.kia.com) 또는 온라인 이벤트 페이지(https://event.kia.com/kr/drivingcenter)에서 가까운 드라이빙 센터 방문을 예약한 뒤 예약한 시간에 차량을 시승하고, 인증 사진 및 시승 소감을 이벤트 페이지에 남기면 된다. 이번 이벤트 페이지에서는 회원가입 절차 없이 간편하게 시승예약을 하거나 이벤트에 참가할 수 있다. 기아차는 이벤트 페이지에 인증사진 및 시승소감을 남긴 고객 전원에게 던킨도너츠 커피&도넛 모바일 상품권을 증정할 예정이며, 개인 SNS를 통해 시승소감을 공유한 고객 중 추첨을 통해 당첨된 10명(11월 7일 발표)에게는 5만원 상당의 외식상품권을 제공하기로 했다. 기아차 관계자는 "경상남도 창원시에도 드라이빙 센터가 10월 중 신설됨으로써 전국 17개 센터에서 기아차를 더욱 손쉽게 시승해볼 수 있을 것"이라며, "더 많은 고객들이 드라이빙 센터를 이용하도록 최근 출시된 올 뉴 쏘렌토와 올 뉴 카니발 시승차량은 물론 푸짐한 경품까지 준비했으니 직접 체험하기 바란다"고 밝혔다.

2014-09-29 14:22:06 임의택 기자