메트로신문

[신태운 원장의 치아건강] 치아 보철물 교체주기

[신태운 원장의 치아건강] 치아 보철물 교체주기 치아를 상실하거나 외상으로 치아 또는 주위 조직이 손상된 경우 치과 보존 보철치료를 시행하게 된다. 치아가 손상되거나 빠지면 씹는 힘(저작력)이 저하되어 소화기능이 떨어지고 음식물이 치아 사이에 끼어 충치가 발생하기 쉬운데, 보철치료를 하면 이러한 문제점들을 사전에 예방할 수 있다. 보철치료는 남아 있는 치아를 보호하는 데 그 목적을 두고 있으며, 치료방법은 치아의 손상정도에 따라 크게 인레이(때우기), 크라운(씌우기), 브릿지(걸어서 씌우기) 세 가지로 나뉜다. 먼저 인레이는 치아가 크게 손상되지 않은 경우에 적합한 치료방법으로 부분적으로 본을 떠 모형을 제작한 후 채워주면 된다. 반면 크라운은 손상된 치아 표면의 면적이 넓고 힘을 많이 받는 어금니 부위에 주로 사용하는데 크라운을 씌우지 않고 장기간 방치할 경우 치아뿌리에 염증이 생기거나 깨질 확률이 높기 때문에 하루빨리 크라운을 씌워주는 것이 좋다. 마지막으로 브릿지는 충치나 외상에 의해 치아가 상실된 경우 양 옆의 치아에 다리를 걸어주는 치료방법으로 치료기간이 짧다는 장점이 있지만 브릿지를 부착하기 위해서는 양쪽 치아를 일부 삭제해야 하는 단점이 있다. 이와 같이 보철치료는 치아의 손상 정도와 잇몸 상태에 따라 적합한 치료가 이뤄져야 하는데, 치료방법이 잘못된 경우 극심한 통증에 시달리거나 염증으로 잇몸뼈까지 녹아내리는 부작용이 발생할 수 있다. 따라서 보철물을 씌운 치아나 주변 잇몸이 시린 통증, 입 냄새, 출혈, 치아 변색 등의 증상이 나타난다면 보철물에 문제가 생겼음을 의심해볼 필요가 있다. 실제로 금이나 레진과 같은 보철물은 오래 사용하면 변형되거나 마모될 확률이 높은데, 교체 시기가 지나면 치아 사이가 들뜨고 그 사이로 음식물 찌꺼기가 끼어 충치 유발 위험이 높아진다. 심하면 장착한 보철물 아래 잇몸 뼈가 녹아내리면서 뿌리가 노출되거나 치아를 상실할 수 있어 교체시기를 놓치지 않는 것이 무엇보다 중요하다. 보철물의 교체 시기는 구체적으로 정해진 것은 없지만 보통 보철물의 수명이 7∼8년 정도이니 적어도 보철물을 씌운 지 5년이 지나면 치과 정기검진(연 1∼2회)을 통해 점검을 받아보는 것이 좋다. 특히 젊은층은 노년층보다 훨씬 장기적인 목표를 세우고 정확한 치료계획을 세워야 하는데 치아를 상실한 상태에서 자연치아와 흡사한 저작력과 지속력을 원한다면 임플란트 치료가 적합하며, 모든 보철물은 어떻게 관리하느냐에 따라 수명이 결정되기 때문에 평소 올바른 칫솔질은 기본이다. 치실과 치간 칫솔 사용을 생활화하여 치아 사이에 음식물이 끼지 않도록 하는 것이 가장 중요하다. /치과전문의 신태운 믿을신치과 원장

2019-02-21 14:12:10 박승덕 기자

수협회장선거 22일… 판세 안갯속 후보자 총력전

제25대 수협중앙회장 선거가 22일 치러진다. 지난해 회장연임과 관련한 수협법 개정안이 무산되며 뒤늦게 나선 3명의 후보자들이 한치 앞을 내다볼 수 없는 안갯속에서 총력전을 펼치고 있다. 투표자수의 과반을 얻어야 차기 회장에 당선된다. 만약 1차투표에서 과반 득표자가 없을 경우 1, 2위 득표자를 놓고 2차투표를 해서 다득표한 후보가 차기 회장에 선출된다. 21일 금융권에 따르면 수협중앙회장 선거 투표는 22일 오전 11시 서울 송파구 수협중앙회에서 진행된다. 투표가 끝나면 같은 장소에서 곧바로 개표할 예정이다. 전국 단위 선거인 만큼 선거관리위원회가 위탁 받아 주관한다. 수협중앙회 관계자는 "투표 당일 개표가 진행되기 때문에 당선여부를 바로 확인할 수 있다"며 "차기 수협중앙회장선거에 대해 지구별·업종별·지역별 구도 등에 따라 선거판도가 바뀔 수 있다는 우려가 나오고 있지만 오히려 조합장들은 공약사항을 주의 깊게 보고 투표할 가능성이 높다"고 말했다. 현재 중앙회장 후보는 김진태 부안수협 조합장(62), 임준택 대형선망수협 조합장(62), 임추성 후포수협 조합장(61) 등 3명이다. 김진태 후보(현 중앙수산조정위원, 15·16·17대 부안수협장)는 공약사항으로 ▲소통과 혁신을 통해 성장하는 수협 조성 ▲무분별한 바다생태계 파괴에 적극 대처 ▲복지 회원조합의 기틀 마련 ▲중앙회 역할 강화 ▲중앙회 혁신을 내걸었다. 임준택 후보(현 대진수산 대표, 부산농구협회 회장, 서구장학회 상임이사)의 공약은 ▲탁월한 경제사업 리더십 ▲공적자금 임기 내 완전 해소에 필수적인 정관계 네트워크 ▲초일류 협동조합으로 도약 위한 최고의 인적자원 육성 역량이다. 임추성 후보(현 해수부 어업재해보상보험심사위원)는 ▲조합을 지원하기 위한 중앙회 조직개혁 ▲정부와의 협력 강화 ▲노량진수산시장 등 자회사 경영 정상화를 약속했다. 한편 이번 수협중앙회장 선거는 역대 어느 때보다 치열할 것으로 보인다. 지난해 수협중앙회 회장이 연임할 수 있도록한 수협법 개정안이 막판에 무산되면서 지난달이 돼서야 선거여부가 확정됐기 때문이다. 수협중앙회 관계자는 "수협회장이 연임할 수 있는 수협법 개정안이 지난해 국회를 통과할 것으로 예상했지만 무산됐다"며 "김임권 현 회장이 연임할 것으로 예상해 후보자 3명이 표밭을 다져놓지 못한 측면도 있어 결과를 더욱 예상하기 어렵다"고 말했다. 그 동안 연임제한이 없었던 수협중앙회장은 지난 24대 김인권 회장부터 비상임 4년 단임 명예직으로 바뀌었다. 중앙회장은 수협을 대표하고 총회·이사회 의장역할을 맡지만 업무 진행 권한이나 인사권은 행사할 수 없다. 수협중앙회 관계자는 "3명 모두 쟁쟁해 누가 당선될지는 개표결과를 봐야 알 것 같다"며 "투표로 선출된 차기 수협중앙회장은 내달 말쯤 취임할 예정"이라고 말했다. 수협중앙회장 선거는 대의원인 조합장이 선거권을 갖는다. 선거권자는 수협중앙회장 1명과 회원명부에 올라있는 전국의 업종 지구별 수협 조합장 91명이다. 당선인은 수협임원선거규정 제25조 규정에 따라 선거권자의 과반수 투표와 투표자수의 과반수 득표자로 결정된다.

2019-02-21 14:06:24 나유리 기자

장흥토요시장, 전문의용소방대 운영 “골든타임 지킨다”

장흥군과 강진소방서는 지난 21일 '정남진장흥토요시장 전문의용소방대' 발대식을 갖고 정식 운영에 들어갔다고 전했다. 토요시장 전문의용소방대는 시장 상인들의 화재예방 노력 강화는 물론, 상황 발생 시 신속한 초기 진화능력을 갖추기 위해 구성됐으며,이날 발대식에는 정종순 장흥군수, 위등 장흥군의회 의장, 의용소방대원, 상인회 등 100여명이 참석했다. 전문의용소방대는 토요시장 상인과 인근지역 의용소방대원 2개반 7명으로 구성돼 평소 생업에 종사하면서 화재예방을 위해 토요시장 내 순찰과 소방시설 점검을 실시하게 되며,시장 내 화재 상황 발생 시에는 초기대응에 나서게 된다. 발대식 행사 후에는 시장상인과 의용소방대원 등이 함께 참여하는 화재예방 캠페인과 소화장치 시연 등 및 합동훈련도 개최됐다. 김영실 정남진장흥토요시장 상인회장은 "전통시장 특성상 화재 발생시 소방차 진입이 어려워 골든타임을 놓칠 수가 있는데, 전문의용소방대 운영을 통해 소방활동 장애요인 및 화재 위험요소를 사전에 제거할 방침"이라고 밝혔다.

2019-02-21 14:05:51 위지훈 기자

장흥군, 소비자식품위생감시원 간담회 개최

장흥군은 지난 20일 군민회관에서 위생업소 지도 점검의 투명성과 효율성을 향상시키기 위해 소비자식품위생감시원 간담회를 실시했다고 밝혔다. 소비자식품위생감시원 18명을 대상으로 한 이날 간담회는 효율적인 식품위생 감시체계 운영방안을 모색하기 위해 마련됐으며,식품안전관리 정책방향과 업무능력 배양을 위한 감시요령 등 유해 식품으로 인한 위생상의 위해를 방지하고 영양의 질적 향상을 도모하기 위한 감시원의 직무수행 활동에 대한 교육도 함께 실시했다. 소비자식품위생감시원은 토요시장내 호객행위 근절 계도활동, 식품 등 수거검사 지원, 전통시장 위생향상 계도, 청소년 대상 불법위생영업, 건강기능식품 등의 허위과대광고 감시, 학교주변 어린이 기호식품 지도 점검 등 먹거리 안전지킴이로 활동 하게 된다.

2019-02-21 14:05:47 위지훈 기자

무안군, 미래농업 발전협의회 본격 가동

/무안군(군수 김산)은 지난 19일 승달문화예술회관에서 미래농업발전협의회를 열어 각계각층의 다양한 의견을 수렴하고 군정에 반영해 나가기로 해 기대를 모으고 있다고 21일 밝혔다. 이날 협의회는 무안군수를 비롯한 도·군의원, 농협관계자와 교수, 그리고 농업관련단체장, 관계 공무원 등 70여 명이 참여해 자유로운 의견개진으로 운영되었다. 그리고 미래농업의 대안으로 여러가지가 제시되었는데, 특히 무안 지역에 집중되어 있는 양파, 마늘 등 밭농업의 생산성 증대가 시급하다는 부분과 증산보다는 품질을 높이고 100세 시대에 걸맞는 건강한 먹거리 생산이 필요하다는데 공감을 하였다. 또한, 농업의 지속가능한 미래 발전을 위해서는 결국 사람이 중심이 되어야 한다고 입을 모으고 농민 스스로가 주역으로서의 역할과 어려운 시기에 공공부분의 전문성 증대도 시급한 과제로 제시되었다. 김산 무안군수는 "농업인의 소득 불균형 개선과 고된 노동력 투입으로 인한 삶의 질 저하 등이 현안으로 대두되고 있다."고 강조하고 "미래농업의 발전 방안을 찾아나가는데 함께 지혜를 모아가자"고 말했다. 한편, 무안군은 앞으로 협의회에서 제시된 각종의견들을 각 부서 소관별로 검토 분석하여 군정에 반영해나가는 노력을 기울이기로 하는 한편 참석자들 대부분이 「무안군 미래농업발전협의회」개최가 매우 뜻깊고 유익하다는 반응이 나와 이에 대한 발전방안도 함께 찾아 나갈 방침이다.

2019-02-21 14:05:42 양수녕 기자

롯데마트, '룸바이홈 그리너리' 선봬 "고객 니즈에 가깝게 상품개발!"

롯데마트, '룸바이홈 그리너리' 선봬 "고객 니즈에 가깝게 상품개발!" 롯데마트가 고객 참여 공모전을 통해 소비자의 니즈에 최적화된 홈 패브릭과 테이블웨어 '그리너리(Greenery)' 시리즈를 선보인다. 그리너리 시리즈는 지난 해 10월 롯데마트와 부산창조경제혁신센터가 공동주관으로 진행한 '제2회 롯데마트 테이블웨어 상품개발 공모전'의 수상작으로 아기자기한 화분 패턴이 특징이며, 롯데마트는 식기, 도마를 비롯해 앞치마, 쿠션 등 25종의 상품으로 구성됐다. '롯데마트 테이블웨어 상품개발 공모전'을 통해 개발된 상품은 고객 스스로가 고객의 눈높이에서 상품 개발 과정 초기부터 참여해 형태, 패턴, 규격 등을 까다롭게 제안한 상품이다. 또한, 롯데마트의 우수 PB 제조사와의 협업으로 우수한 품질과 디자인, 가격까지 삼박자를 두루 갖춰 고객에게 인기가 있을 것으로 기대하고 있다. 그리너리 시리즈 상품 25종은 5월 봄 시즌동안 롯데마트 전 점에서 만날 수 있다. 대표적인 홈 패브릭 상품으로는 '룸바이홈 그리너리 방석'과 '룸바이홈 그리너리 쿠션'이 있다. 또한, 테이블웨어로는 '룸바이홈 키친 그리너리 식탁매트', '룸바이홈 키친 그리너리 도마'를 제안한다. 한지현 롯데마트 홈(HOME) 부문장은 "봄 시즌을 맞아 생동감이 느껴지는 '그리너리' 시리즈 상품들이 고객에게 인기를 끌 것으로 기대하고 있다"라며, "앞으로도 고객이 상품 개발 과정에 참여할 수 있는 다양한 기회를 확대해 고객 중심의 상품을 개발 할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2019-02-21 14:03:02 신원선 기자

명문대 강의 온라인으로 듣고 하반기부턴 학위취득도 가능

대학의 명품 강좌를 온라인으로 무료 공개하는 강좌 수가 올해 대폭 늘고, 하반기부터는 이들 강좌를 듣고 학점·학위 취득도 가능해진다. 교육부는 '2019년 한국형 온라인 공개강좌(K-무크) 기본계획'을 마련, 올해 150개 신규 강좌를 추가해 총 650개 이상의 강좌를 제공하고, 하반기부터는 학점은행제 과정을 개시한다고 21일 밝혔다. K-무크는 대학의 우수한 명품 강좌를 누구나 무료로 수강할 수 있는 서비스로 지난 2015년 10월 서비스를 시작해 지난해까지 총 510개 강좌를 제공하고 있다. 올해는 4차 산업혁명 분야와 직업교육 강좌 등 신규 150강좌가 추가된다. K-무크 강좌는 도입 첫 해 27강좌에서 지난해까지 510개 강좌로 확대됐고, 회원가입자 수는 처음 3.5만명에서 지난해 35.7만명으로, 수강신청 누적건수는 77.6만건으로 지속 증가하고 있다. 올해 신규 개발돼 제공되는 강좌는 2017년 K-무크 선도대학 10개교 강좌 30강좌를 비롯해, 묶음강좌 40개, 개별강좌 50개, 교육부 등 재정지원사업 활용강좌 25개, 기관별 자체재원 활용 강좌 5개 등이고, 프랑스와 태국의 온라인 공개강좌도 추가된다. 특히 묶음강좌 40개는 '무인조종기전문가양성과정', '문화재보존전문가양성과정' 등 4차 산업혁명 관련 분야와 전문인력양성 분야를 주제로 수강생들의 취업이나 창업에 직접 활용될 전망이다. 또 취업준비생이나 재직자 직무역량 함양을 위한 직업교육분야 15강좌와 한국학이나 국가 정책 수요 분야 10강좌 등 전략적 지원이 필요한 강좌도 선을 보인다. 아울러 대학의 전공기초나 공통교양교과 뿐 아니라 대학이나 기관이 강점을 가진 다양한 분야 강좌 개발을 위해 자율분야 25강좌를 공모·개발할 계획이다. 하반기부터는 '학점인정 등에 관한 법률 시행령' 등 관련 법령과 고시 개정 완료에 따라 일반 국민이 K-무크 이수 결과를 학점은행제 학점으로 인정받을 수 있는 K-무크 학점은행제 과정이 운영된다. 교육부는 이를 위해 학점은행제 학점과정 운영을 위한 시험부정방지 기능 등 K-무크 플랫폼 기능 개선에도 나선다. K-무크 플랫폼은 누구나 지식을 창출·공유할 수 있는 열린 플랫폼으로 구축된다. 학습자에게 다양한 강좌와 고급 기능을 제공하기 위해 '희망기업 맞춤형 강좌' 등 일부 유료 기능을 발굴해 2020년 시범 운영하고 빅데이터 분석결과를 기반으로 학습자 맞춤 상담이나 최적의 강좌 추천 등 기능도 확대된다. K-무크 강좌는 누리집(www.kmook.kr)에서 회원가입 후 누구나 무료로 수강할 수 있다. 지난해 K-무크 수강생 대상 만족도조사 결과 '현대물리학과 인간사고의 변혁'(이화여대 김찬주 교수), '내 안의 우주: 인체 구조와 기능2'(중앙대 이무열 교수), '창업의 첫걸음'(한국과학기술원 안성태 교수), '모두를 위한 사회학 입문 Ⅱ'(고려대 김윤태 교수) 등의 만족도가 높은 것으로 나타났다. 교육부는 다양한 기관이 K-무크 강좌개발에 참여하도록 28일 광화문 교보빌딩 컨벤션홀에서 사업 설명회를 열고 신규 개발할 강좌를 3~4월 선정할 예정이다. 설명회 참가 신청은 27일 12시까지 온라인(http://naver.me/5LaMtsPy)으로 접수할 수 있다.

2019-02-21 13:57:47 한용수 기자

노동부, 직장 내 괴롭힘 판단 및 예방 대응 매뉴얼 발표

직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 올해 7월 16일부터 시행됨에 따라, 고용노동부는 21일 '직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼'을 발표했다. 이번 매뉴얼은 그 동안의 연구 결과를 바탕으로 기초 안을 마련한 후, 간담회 개최 등 각계의 다양한 의견을 폭넓게 듣고 반영해 만들어졌다. 매뉴얼은 법에 따른 직장 내 괴롭힘의 개념을 분석해 어떠한 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 판단하는 기준을 제시했다. 개정 근로기준법에 따르면 직장 내 괴롭힘을 '사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위'로 규정하고 있다. 직장 내 괴롭힘은 사용자와 노동자뿐 아니라 노동자와 노동자 사이에서도 발생할 수 있다. 파견 노동자의 입장에서 '사용 사업주'도 사용자에 들어간다. 어떤 행위가 직장 내 괴롭힘으로 인정되려면 우선 지위나 관계의 '우위'를 이용한 경우에 해당해야 한다. 우위는 높은 직위·직급뿐 아니라 나이, 학벌, 성별, 출신, 근속연수 등을 의미한다. 노동조합이나 직장협의회 등 노동자 조직 소속 여부와 정규직 여부 등도 포함된다. 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화하는 결과를 낳는 것도 직장 내 괴롭힘 기준이다. 근무 환경 악화에는 '면벽 근무'를 시키는 것처럼 노동자가 업무를 수행하는 데 부적절한 환경을 조성하는 것도 포함된다. 또한 매뉴얼은 직장 내 괴롭힘에 대한 예방 활동을 하거나 직장 내 괴롭힘 사안에 관한 사내 해결절차를 마련할 때 고려해야 할 사항과, 취업규칙 작성 시 참고할 수 있는 표준안을 담았다. 표준안은 직장 내 괴롭힘 금지를 명시하고 이에 해당하는 행위를 열거하고 있다. 폭행과 협박뿐 아니라 반복적인 욕설과 폭언, 음해, 심부름 등 사적 용무 지시, 정당한 이유 없이 상당 기간 일을 거의 주지 않는 행위 등이 포함됐다. 표준안엔 포함되지 않았지만 매뉴얼에서는 직장 내 괴롭힘에 해당할 가능성이 있는 행위로 음주, 흡연, 회식 참가 강요와 인터넷이나 사내 네트워크 접속 차단 행위 등을 제시하기도 했다. 취업규칙 표준안은 1년 1회 이상 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 직장 내 괴롭힘이 발생할 경우 회사에 대한 신고와 조사, 사실로 확인될 경우 가해자 징계 등 내용도 담고 있다. 개별 사업장은 개정 근로기준법 시행 시점부터 사정에 맞게 직장 내 괴롭힘 관련 내용을 취업규칙에 반영하고 이를 노동부에 신고해야 한다. 취업규칙에 반영하지 않으면 500만원 이하 과태료를 물게 된다. 이재갑 노동부 장관은 "올해 1월 근로기준법이 개정돼 기업들은 7월 16일까지 직장 내 괴롭힘을 없애기 위한 체계를 만들어야 한다"며 "이번 대응 매뉴얼이 각 사업장에서 자율적으로 직장 내 괴롭힘 예방체계를 갖추는 데 유용한 참고자료가 되길 기대한다"고 말했다. [!{IMG::20190221000147.jpg::C::540::}!]

2019-02-21 13:45:18 최신웅 기자

산업부 "조만간 부처 합동 수출활력 제고대책 발표"

최근 우리나라 수출이 내리막길을 걷고 있는 가운데 정부가 '수출활력 제고대책'을 발표할 것이라고 밝혔다. 21일 산업통상자원부에 따르면 지난 1월 민관합동 수출전략회의와 수출통상대응반, 15개 시도 수출활력촉진단 가동 등을 통해 발굴된 현장 애로사항을 바탕으로 조만간 수출기업들이 체감할 수 있는 관계부처 합동의 수출활력 제고대책을 발표할 예정이다. 이번 대책은 시설·운전·제작자금 지원 및 수출채권 조기현금화 등 무역금융 확대와 전시회 무역사절단, 해외지사화 지원 확대 등 수출 마케팅 지원 강화가 주 내용으로 포함될 계획이다. 또한 기업 성장단계별 지원 및 수출 품목·시장 다변화 등 중장기 수출체질 강화 방안도 포함될 것으로 전망된다. 산업부 관계자는 "2년 연속 수출 6000억 달러를 달성할 수 있도록 관계부처와 함께 정책 역량을 결집할 것"이라며 "조만간 발표될 수출활력 제고대책을 기반으로 중소기업 농식품, 바이오헬스, 한류 연계 문화컨텐츠 등 분야별 대책을 순차적으로 수립할 계획"이라고 밝혔다. 한편, 산업부는 이날 서울 무역보험공사에서 김용래 통상차관보 주재로 '민관합동 실물경제 대책회의'도 개최했다. 이번 회의는 미·중 정상간 합의에 따라 진행 중인 미·중 무역협상 시한(2019년 3월 1일)이 임박해옴에 따라 미·중간 무역 분쟁의 동향과 영향을 재점검하고, 향후 대응방안 논의를 위해 개최됐다. 회의에 참석한 산학연 전문가들은 무엇보다 중장기적인 대비 필요성을 강조했다. 양평섭 대외경제정책연구원 세계지역연구센터 소장은 "미·중 협상이 미국 2020년 대선, 경기 하강우려 등으로 협상결렬 보다는 일정부분에서 성과를 도출하는 방향으로 진행될 것으로 보인다"며 "하지만 이번에 양국이 타결안을 도출하더라도 미·중간 갈등이 지속될 수 있다는 가능성을 염두에 두고 대비해나가야 한다"고 지적했다. 회의에 참석한 8개 업종별 단체들은 그간의 미중 상호간 3차례의 관세부과조치가 대체적으로 우리 수출에 큰 영향을 주지 않았다고 평가했으나, 미·중의 분쟁이 장기화될 경우 세계경제 둔화로 인한 수출수요 감소 가능성에는 우려를 나타냈다. 김용래 산업부 차관보는 "이번 회의에서 수렴한 업계의 의견을 수출 지원정책에 적극 반영해 우리 수출피해 최소화에 총력을 기울이겠다"며 "향후 미·중 분쟁 전개양상에 따라 범부처적으로 대응책을 수립해 시행할 계획"이라고 말했다. [!{IMG::20190221000146.jpg::C::540::김용래 산업통상자원부 통상차관보가 21일 오전 서울 종로구 한국무역보험공사에서 미중 무역분쟁 장기화에 대한 대응방안을 논의하기 위한 '민관합동 실물경제 대책회의'를 주재하고 있다./연합뉴스}!]

2019-02-21 13:45:04 최신웅 기자

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