메트로신문

화이트데이 맞아 박삼구 회장, 유진룡 장관도 직원에게 사탕 선물

화이트데이를 맞아 재계와 정계에도 사탕바람이 불었다. 박삼구 금호아시아나그룹 회장이 14일 화이트 데이를 맞아 여직원들에게 사탕을 선물했다. 여직원 비율이 절반을 넘는 아시아나항공을 비롯해 금호아시아나그룹에 근무하는 전체 여직원들은 이날 박삼구 회장의 사탕 선물을 받았다. 선물을 받은 여직원들은 파견, 도급직 여직원들까지 포함해 국내 9700여명, 해외 3900여명 등 총 1만3600여명에 달한다. 한편 유진룡 문화체육관광부 장관은 이날 오전 정부세종청사 현관에서 출근하는 직원들에게 사랑의 사탕을 건냈다.

2014-03-14 09:42:34 김학철 기자

"호텔신라, 창이면세점 진출 프리미엄 반영"- 대우

대우증권은 14일 호텔신라에 대해 "싱가포르 창이면세점 진출은 프리미엄을 부여할 만한 변화"라고 진단했다. 함승희 대우증권 연구원은 "호텔신라는 세계 3위 창이면세점 진출을 계기로 글로벌 면세시장 내 명성을 새롭게 다지는 계기를 마련했다"면서 "실리적 측면에서도 이번 성과는 재조명될 필요가 있다"고 판단했다. 그는 "창이면세점 진출에 따라 면세사업의 정상 영업이익률 밴드가 구조적으로 향상될 수 있는 측면이 있다"고 분석했다. 이에 따라 목표가를 기존 9만5000원에서 11만3000원으로 상향 조정했다.

2014-03-14 09:31:14 김민지 기자

권오현 부회장 "삼성전자, 올해도 업계 1위 리더십 확고히 할 것"

권오현 삼성전자 대표이사 부회장은 "올해 부분별 사업경쟁력 강화, 견실경영 통한 수익성 확대, 지속성장을 위한 미래 경쟁력 강화를 통해 전자업계 리더십을 확고히 하겠다"고 강조했다. 권 부회장은 14일 서울 서초사옥 다목적홀에서 주주, 기관투자자 등 400여명이 참석한 가운데 열린 '제45기 정기 주주총회'에서 "지난 한 해는 어려운 경영여건 속에서도 사상 최대 매출과 이익을 달성했다"며 "안정적이고 차별화된 경영실적을 바탕으로 주주가치 증대에 크게 기여를 했다"고 말했다. 그는 이어 "올해 세계 경제는 불확실한 요인이 지속될 것으로 전망되고 업체 간 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 보인다"면서 "다만 위기를 기회로 삼는 도전정신을 발판으로 효과적으로 대응하고 견실한 경영성과 창출을 통한 주주가치를 높이는데 최선의 노력을 다할 것"이라고 밝혔다. 권 부회장은 이를 실천하기 위한 올해 전략 방향으로 ▲부분별 사업경쟁력 강화 ▲경영환경의 불확실성과 리스크에 발 빠르게 대응할 수 있는 체질 확보 ▲지속성장을 위한 미래 경쟁력 강화 등을 제시했다. 우선 휴대전화, TV, 메모리 등 주력사업은 프리미엄 제품 개발과 기술 리더십을 지속 강화해 1위 업체로서 절대 우위를 견지하고 생활가전, 네트워크, 프린팅 소룰션, 시스템LSI, LED 등 육성사업은 기술 개발과 사업기반을 강화해 성장을 가속화 할 방침이다. 또한 설비, 제조, 유통, 마케팅 등에 대한 투자를 제품과 지역별 상황에 맞게 탄력적으로 집행해 자원 운용 효율을 높이겠다는 계획이다. 이밖에도 부품과 세트, 서비스와 솔루션 등 다양한 밸류 체인의 경쟁력 극대화를 위해 차별화된 에코시스템 구축을 확대하고 기술혁신을 통한 리더십 강화를 지속 추진할 것이라고 설명했다. 아울러 권 부회장은 의료기기와 같이 미래 성장 동력인 신규사업의 기반을 확고히 다지는 동시에 B2B 사업역량도 확충해 더 큰 성과를 창출할 수 있도록 노력하겠다는 뜻을 전했다. 권 부회장은 "삼성전자 임직원들은 위기를 기회로 삼는 역발상의 도전정신을 발판으로 보다 좋은 실적으로 주주들에게 보답하기 위해 최선을 다하겠다"고 강조했다.

2014-03-14 09:30:16 이재영 기자

사람인에 접속하면 취업전략 등 유료 자료 1000건 공짜

취업전략·자기소개서 비법 등 1000여건의 유료자료를 무료로 볼 수 있는 기회가 생겼다. 취업포털 사람인은 공채 시즌을 맞아 '2014년 공채합격 앵콜 이벤트'를 실시한다고 14일 밝혔다. 5월 12일까지 이벤트를 통해 합격자 자기소개서 1000건, 면접 가이드북 120건, 취업전략 리포트 34건까지 총 1154건의 유료 콘텐츠를 무료로 제공하는 방식이다. 우선 삼성·현대자동차 등 대기업의 현황 및 채용 전반에 대해 분석해 놓은 '취업전략 리포트'를 활용하려면 '공채의 명가'나 '사람인' 앱에서 로그인만 하면 된다. 매일 3건씩 무료로 열람할 수 있다. 남들과 차별화된 자기소개서를 쓰고 싶다면 합격자 자기소개서, 이력서를 사람인 인재정보에 등록하면 된다. 업종, 항목 등 부족한 부분에 맞춘 검색을 통해 적합한 자기소개서를 매일 30건씩 확인할 수 있다. 면접 프로세스와 특징 등을 한 눈에 파악하는 것이 가능한 면접 가이드북도 공짜다. '공채 48시' 메일 신청하면 매일 10건씩 제공한다. 이번 이벤트는 한 번만 신청하면 이벤트 기간 동안 무제한으로 이용 가능하며 이미 인재정보를 등록했거나 '공채 48시' 메일을 받고 있다면 별도의 신청 없이 혜택을 누릴 수 있다. 인정환 사람인 그룹장은 "지난해 하반기 '공채 취업자료 3단 불패 무료 이벤트'에 이어 올해도 구직자들의 공채 준비를 지원하기 위해 이번 앵콜 이벤트를 마련했다"며 "앞으로도 구직자가 취업을 준비하면서 겪는 어려움을 해소하고 취업에 집중할 수 있도록 돕는 다양한 서비스와 이벤트를 이어나갈 것"이라고 말했다.

2014-03-14 09:30:01 이국명 기자

[개장시황] 코스피, 외인 '팔자'에 1920선 밀려

코스피가 외국인의 매도세에 하루 만에 하락해 1920선으로 밀렸다. 14일 코스피지수는 전 거래일보다 11.84포인트(0.61%) 내린 1922.20에 거래되고 있다. 외국인이 615억원어치 팔아치우고 개인과 기관은 각각 338억원, 263억원 매수 우위다. 코스닥지수는 전 거래일보다 2.28포인트(0.42%) 하락한 545.21에 거래 중이다. 서울 외환시장에서 원·달러 환율은 5.00원 상승한 1073.00원을 기록했다.

2014-03-14 09:29:41 김현정 기자

한기평, 한진해운·현대상선 신용등급 투기 전 단계 하향

한국기업평가는 14일 한진해운과 현대상선의 회사채 신용등급을 각각 'BBB+'(안정적)에서 'BBB-'(부정적)으로 하향조정했다고 밝혔다. 'BBB-' 등급은 투기등급 전 단계다. 한기평은 "두 회사의 재무부담이 과도한 가운데 업황 부진에 따른 실적 저하 지속, 사업경쟁력 약화, 중장기 수익창출 기반 훼손 등 부정적 요인을 공통으로 갖고 있다"고 설명했다. 지난해 말 현재 1년 내 만기가 도래하는 단기성 차입금 규모가 한진해운은 3조2000억원, 현대상선은 3조1000억원에 달한다. 두 회사는 선대 확충을 위해 대거 차입을 받아 투자했다가 재무구조에 타격을 입었다. 한기평은 두 회사에 상환을 위한 유동성 확보가 시급하다고 지적했다. 한기평은 현대상선의 신인도 하락을 반영해 현대 계열사인 현대로지스틱스의 신용등급도 'BBB+'(안정적)에서 'BBB-'(부정적)으로 내렸다.

2014-03-14 09:29:24 김현정 기자

"양적완화 축소, 금융시장에 부담 없어"- 우리투자

우리투자증권은 14일 "지속적인 양적완화 축소가 금융시장에 부담을 줄 만한 이벤트가 되진 않을 것"이라고 진단했다. 김병연 우리투자증권 연구원은 "오는 19∼20일 예정된 미국 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의에서 자산매입 규모를 추가로 100억 달러 축소할 것"이라고 내다봤다. 그는 "FOMC 회의에서 추가로 양적완화 축소를 결정해도 세계 금융시장에 미칠 충격은 제한적일 것"이라며 "지난해 6월과 8월, 12월 세 차례에 걸쳐 테이퍼링 이슈가 부각되며 신흥국 금융시장에 내성이 형성됐다"고 분석했다.

2014-03-14 09:24:10 김민지 기자

큐넷, 기능사 2회 및 기능장 55회 원서접수 시작

한국산업인력공단(큐넷)은 14일부터 2014년도 기능사 제2회 및 기능장 제55회 필기시험 원서접수를 실시한다. 원서접수는 오는 20일까지 진행하며 필기시험은 다음달 6일 진행된다. 접수종목은 기계가공기능장 등 21개 종목, 가스기능사 등 73개 종목으로 인터넷 큐넷 홈페이지에서만 접수가 가능하다.

2014-03-14 09:12:17 김학철 기자

CJ그룹·LGU+·BGF리테일 등 대기업 신입공채문 활짝

구직자들이 학수고대했던 대기업 공채문이 활짝 열리고 있다. 14일 취업포털 인크루트에 따르면 CJ그룹에서 인턴, 신입, 전역장교 사원을 모집한다. 인턴직은 CJ 제일제당, 프레시웨이, E&M, CGV, 오쇼핑, 시스템즈 계열사 사원을 모집한다. 신입직은 CJ 제일제당, 푸드빌, 프레시웨이, E&M, CGV, 헬로비전, 대한통운, 오쇼핑, 시스템즈 계열사 사원을 모집한다. 전역장교직은 CJ 제일제당, 프레시웨이, E&M, 헬로비전, 오쇼핑 계열사 사원을 모집한다. 각 계열사 별 자격요건과 지원직무가 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 공통적으로 오픽 IL이상, 토익 스피킹 5급 이상의 자격요건이 필요하다. 지원접수는 18일 오후 6시까지 홈페이지(recruit.cj.net)에서 가능하다. LG유플러스에서 인턴 및 신입사원을 모집한다. 모집분야는 마케팅, 영업, 네트워크 기술, 스테프 분야이다. 해당 분야별 세부직무와 근무지, 응시자격 등이 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 취업보호대상자와 공모전, 자격증 등 지원분야 관련 경험 보유자는 우대한다. 지원접수는 28일부터 4월 6일 오후 6까지 홈페이지(recruit.pluplus.com)을 통해 가능하다. 그밖에 서울, 수도권 외 지역 근무 희망자를 우선적으로 채용하는 캠퍼스 캐스팅과 잡 페어를 진행한다. 자세한 내용과 시간은 공고를 통해 확인 가능하다. BGF리테일에서 신입사원을 모집한다. 모집직군은 영업관리, 전략기획, 재경지원, 상품운영, 전문직군이다. 4년제 정규 대학교 이상 학위 소지자 또는 그와 동등한 학위 소지자에 한해 지원 가능하다. 필수자격요건은 영업관리와 전문직군의 경우 학점 3.0이상인 자이다. 전략기획, 재경지원, 상품운영 직군은 학점 3.3이상, 토익, JPT등 어학 필수 역량 기준등급 이상인 자이다. 지원직군별 우대항목이 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 지원접수는 29일 오후 8시까지 해당 홈페이지(recruit.bgfretail.com)에서 가능하다 대한법률구조공단에서 일반직 7급 사원, 시간제 정규직 사원을 모집한다. 근무예정지는 전국 공단 사무소이며 채용별 중복지원은 불가하다. 응시자격은 어학성적 중 토플 PBT 530점, CBT 197점, IBT 71점, 토익 700점, 텝스 625점 이상인 자이다. 학력과 경력의 제한은 없다. 서류전형 후 필기시험을 거쳐 면접시험을 진행한다. 지원접수는 21일 오후 6시까지 해당 홈페이지(www.klac.or.kr)에서 인터넷 접수만 가능하다. 녹십자에서 신입 및 경력사원을 모집한다 .모집부문은 영업, 생산, 품질경영, 관리, R&D 부문이다. 목암생명공학연구소는 R&D부문, 녹십자홀딩스에서는 관리부문 사원을 모집한다. 공통자격요건은 4년제 정규 대학교 이상의 학력소지자로서 기졸업자 또는 2014년 8월 졸업예정자이다. 외국어 우수자, 모집분야 경험자, 자원봉사 및 사회공헌활동 경험자는 우대한다. 모집부문별 직무내용 및 세부자격요건이 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 지원접수는 23일 오후 9시까지 해당 홈페이지(recruit.greencross.com)에서 가능하다.

2014-03-14 09:11:44 이국명 기자

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