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김지완 BNK금융 회장 "2018년 수익·건전성 중심 내실경영 다질 것"

김지완 BNK금융지주 회장이 2018년 전략 과제로 '수익성·건전성 중심의 내실경영' 등을 제시했다. BNK금융그룹은 2일 김지완 회장이 부산은행 본점에서 '2018년 그룹 시무식'을 열고 올해 경영방침을 '그레잇 하모니(Great Harmony) 2018, BNK 신(新) 경영플랫폼 구축'으로 선포했다고 밝혔다. BNK금융은 정도경영, 윤리경영을 바탕으로 지주사를 중심으로 전 계열사가 '원 컴패니(One Company)' 이상의 대화합을 통해 강력한 시너지를 창출해 나간다는 방침이다. 그룹 경영화두는 모든 임직원이 한 마음으로 경영 목표를 달성하고 지역기업과 고락을 같이하며 지역경제 활성화에 더욱 기여하겠다는 의지를 담아 '단료투천(簞?投川)'으로 정했다. 올해 6대 전략과제로는 ▲CIB(기업투자금융), WM(자산관리), 디지털, 글로벌 등 핵심사업 그룹 시너지 극대화 ▲그룹 디지털 역량 강화 ▲수익성, 건전성 중심의 내실경영 ▲그룹 경영 효율성 극대화 ▲글로벌 인재 양성과 기업문화 재정립 ▲사회적 책임경영 적극 실천'으로 정했다. BNK금융은 이를 통해 그룹의 비은행·비이자 부문을 강화할 수 있는 신 경영플랫폼을 구축해 나갈 계획이다. 김지완 회장은 이날 신년사에서 "올해 무술년은 BNK금융그룹의 새로운 반세기가 시작되는 해로 전 계열사가 하나로 뭉쳐 그룹의 경쟁력을 더욱 높여 나가자"고 말했다. 이어 그는 "기업가치 10억 달러 이상의 유니콘(Unicorn) 스타트업이 지역에서도 탄생할 수 있도록 창업 생태계 활성화에 기여하고 서민 금융 강화와 생산적 금융, 포용적 금융 실천에도 최선을 다해 나가겠다"고 덧붙였다.

2018-01-02 14:58:25 채신화 기자
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[2017 따뜻한 금융, 행복한 한국] (2)윤종규 KB금융 회장 "글로벌 금융그룹 도약"

올해는 KB금융이라는 지주사가 설립된 지 만 10년이 되는 해다. 윤종규 KB금융지주 회장은 2018년을 아시아 리딩뱅크로 나아갈 새로운 10년의 출발점으로 삼을 계획이다. 윤 회장은 2일 신년사를 통해 "2018년을 시작으로 1등 금융그룹의 자리를 굳건히 하고, 나아가 아시아 시장에서 이름값을 하는 글로벌 금융그룹으로 우뚝 서는 '새로운 10년'을 만들어 갈 것"이라고 밝혔다. 이를 위해 '스스로 굳세게 다지며, 목표를 향해 끊임없이 노력한다'는'자강불식(自强不息)'의 자세를 강조했다. ◆ 모든 서비스·프로세스는 고객 중심으로 KB금융은 지난해 리딩뱅크의 자리를 되찾았다. 그러나 윤 회장이 생각하는 리딩 금융그룹의 자격은 당기 순이익도, 자산 규모도 아니다. 고객으로부터 '최고의 회사'로 인정받을 때 주어지는 것이 진정한 리딩뱅크의 자리라는 것. 윤 회장은 "공간에 구애받지 않고 끊김없는(seamless) 서비스와 디지털화(Digitalization), 애자일(Agile) 조직 등 모든 것들은 고객을 위한 수단에 불과하다"며 "늘 말하는 하나의 KB(One Firm, One KB) 핵심도 결국은 고객 중심이라는 것을 잊으면 안된다"고 지적했다. 따라서 모든 서비스와 프로세스는 고객 중심으로 과감하게 바꿔나갈 방침이다. 지난해 말에는 데이터 분석 조직을 강화하는 것을 골자로 조직을 개편했다. 고객의 니즈를 더 정확하고 적기에 파악하기 위해서다. 최근 몇 년새 금융업은 업종의 경계가 허물어지고, 유통이나 정보통신기술(ICT) 등 글로벌 비(非)금융회사들의 파괴적 공세가 이어지고 있다. 그는 "디지털 금융 분야는 신기술을 끊임없이 내재화하고 다양한 핀테크 스타트업 기업과의 협업을 통해 KB 중심의 금융 생태계를 구축할 것"이라며 "디저털 경쟁력을 확보해 빠른 추격자(Fast follower)가 아닌 시장 선도자(First Mover)로 도약해야 한다"고 말했다. ◆ 글로벌 진출은 과감하게 그간 글로벌 사업을 차근차근 준비해 왔다면 올해는 실질적인 성과를 내기 위해 속도감 있게 추진해야 할 시점이다. 윤 회장은 "아시아 시장을 중심 축으로 글로벌진출 기반을 다지며, 동남아 시장 현지에 특화된 금융모델을 통해 시장 지위를 확대할 것"이라며 "기회가 된다면 선진국 시장을 향한 과감한 전략(Bold Move)도 시도하겠다"고 밝혔다. 조직문화나 인재양성도 글로벌 수준까지 끌어올릴 계획이다. 윤 회장은 스피드경영으로 성공한 글로벌 기업 아마존을 예로 들며 "속도가 생존의 조건이 되고 있다"며 "지금 시도하고 있는 다양한 형태의 애자일 조직들은 신속한 의사결정과 실행 중심의 KB로 변화해가는 출발점이 될 것"이라고 설명했다. 이스라엘의 '후츠파(Chutzpah)'정신도 인용했다. 그는 "형식을 탈피하고 당돌한 질문을 장려하는 후츠파 정신 처럼 KB의 미래에 대한 솔직하고 치열한 '돌직구 토론'이 가능할 때 KB만의 조화롭고 역동적인 문화가 조성될 수 있다"고 말했다. 인재 미래상은 '통섭(統攝)형 인재'다. 이번에 신설한 그룹인재개발센터를 중심으로 그룹 차원의 인력 양성, 연수, 교육 프로그램을 더욱 강화해 나갈 계획이다. 윤 회장은 "고객으로부터 인정받는 진정한 1등 금융그룹이 되기 위해서는핵심 비즈니스 분야의 우수인재를 얼마나 확보하느냐가 중요하다"며 "금융업 전반을 아우르는 통섭형 인재의 육성을 위해서 그룹 내 계열사 간 인력교류도 더욱 확대할 것"이라고 덧붙였다.

2018-01-02 14:58:13 안상미 기자
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우리銀, 새해 첫 재테크상품 '운수대통 정기예금·적금'

우리은행은 2018년 새해 첫 재테크 상품으로 우대조건 없이 금리를 제공하는 '운수대통 정기예금'과 '운수대통 정기적금'을 출시했다고 2일 밝혔다. '운수대통 정기예금·정기적금'은 복잡한 우대조건이 없다는 게 특징이다. 인터넷뱅킹과 스마트뱅킹을 통해 가입하면 정기예금은 연 2.0%, 정기적금은 연 2.3%의 금리를 적용한다. 영업점에서 가입할 경우 금리는 각각 연 1.8%, 연 2.2%이다. 정기예금은 가입금액의 제한이 없고 정기적금은 월 50만원 이내로 가입할 수 있다. 정기예금과 정기적금 모두 가입 기간은 1년이며, 2월 14일까지 가입 가능하다. 이와 함께 우리은행은 가입 고객을 대상으로 '술술 풀려라 운수대통' 이벤트를 진행한다. 1월 말까지 가입고객 중 선착순 5만 명에게 G마켓 5000원 할인쿠폰이 지급되고, 이 기간 G마켓 신규가입 고객에게는 최대 1만원까지 할인되는 50% 할인쿠폰이 제공된다. 또 우리은행 페이스북에 1월 14일까지 새해덕담 댓글을 등록한 고객 100명을 추첨해 3만원 상당의 평창 송어축제 초대권 2매를 제공한다. 1월 말까지 블로그나 페이스북, 인스타그램 등에 '술술풀려라 운수대통' 이벤트를 공유하거나 소개한 고객 2018명을 추첨해 현금처럼 사용가능한 위비꿀머니 1만꿀을 지급한다. 우리은행 관계자는 "2018년에도 운수대통하고 술술 풀리기를 기원하는 마음으로 새해 첫 재테크 상품인 '운수대통 정기예금·정기적금'을 출시했다"며 "작년에 이어 올해에도 고객들에게 많은 혜택을 제공하기 위해 이업종 제휴와 소셜네트워크를 활용한 고객참여 마케팅을 실시할 계획"이라고 말했다.

2018-01-02 14:57:04 채신화 기자
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[신년사] 김승연 한화 회장 "이익보다 의리가 먼저"

김승연 한화그룹 회장이 2일 신년사를 통해 미래경쟁력 극대화와 정도 경영을 주문했다. 김 회장은 이날 서울 중구 장교동 한화빌딩에서 신년하례회를 열고 신년사를 발표했다. 신년에서 김 회장은 "IMF 외환위기 이후 20년이 지났고 시련과 희생이 있었지만 우리는 더 단단해졌다"고 임직원들을 치하했다. 이어 "우리는 여전히 요동치는 격동의 세월에 서있고 4차 산업혁명은 더 강력한 변혁을 촉구하고 있다"며 "우리 계열사들 중에 10년 후에도 경쟁력을 유지할 기업들이 몇 개나 있는지 냉정히 돌아봐야 한다"고 우려를 밝혔다. 그는 "'멀리 내다보지 않으면 가까운 곳에서 근심이 생긴다'는 진리를 다시 새겨야 할 시점"이라며 "'전사적인 혁신으로 일류한화의 미래경쟁력을 극대화하는 체질개선'에 나설 것"을 주문했다. 체질개선에 대해서는 "단순히 비용을 절감하고 투자를 축소하는 소극적인 내실화가 아니다"라며 "사업구조 선진화부터 제품과 기술개발, 일하는 방식에 이르기까지 내일의 기반을 다지자는 것이다. 구체적인 변화와 성과를 도출해야 한다"고 당부했다. 이어 "물을 끓게 하는 100도와 99도를 결정짓는 것은 단 1도의 차이"라며 "혁신온도를 지금보다 1도 더 높이는 집요함이 필요하다. 1도의 혁신이 개인과 조직, 회사의 잠재역량을 최고치로 끌어올릴 것"이라고 강조했다. 그는 소프트파워 경쟁력 확보도 요구했다. 김 회장은 "4차 산업혁명 시대를 맞아 한계와 경계를 두지 않는 발상의 전환으로 세상에 없던 혁신적 가치들이 쏟아지고 있다"며 "오늘을 뛰어넘어 새로운 지식과 기술을 갖춘 전문가 확보와 인재양성에 더욱 힘써야 한다"고 말했다. 또한 "디지털 혁신시대에 부응하는 '스피드', '스마트', '세이프' 문화 또한 일상적으로 추구해주길 바란다"고 요청했다. 그러면서 "밀레니얼 세대와 베이비붐 세대가 시너지를 내는 '젊은 한화'의 소통문화도 미래경쟁력으로 뿌리내려야 한다"고 덧붙였다. 김 회장은 이와 함께 올해 모든 기업활동에서 정도경영을 근간으로 삼고 '함께 멀리'의 철학을 실천해 나가자고 강조했다. 그는 "기업에 요구하는 사회적, 도덕적 가치의 기준이 높아지고 있다. 시장에서 공정한 경쟁을 통해 얻은 이익만이 그 가치를 평가받을 것"이라고 말했다. 이어 "정도경영은 한화의 지속성장을 위해 한 치의 양보와 타협도 있을 수 없는 부분이다. 장수는 전쟁터에서 목숨을 걸지만 기업은 신용을 걸어야 한다"고 밝혔다. 구체적으로는 "협력사의 납품단가를 부당하게 인하하는 것과 같이 손쉽게 이윤을 얻는 행위는 용납할 수 없다"며 "어렵더라도 바른 길, 약자를 보호하고 배려하며 함께 멀리 걷는 협력의 길을 가야 한다. 이익을 남기기에 앞서 고객과의 의리를 먼저 생각해 달라"고 거듭 강조했다.

2018-01-02 14:50:23 오세성 기자
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[창업단신]배스킨라빈스, 1월 이달의 맛 '더블 바닐라 초콜릿' 출시 外

[창업단신]배스킨라빈스, 1월 이달의 맛 '더블 바닐라 초콜릿' 출시 外 ▲배스킨라빈스, 1월 이달의 맛 '더블 바닐라 초콜릿' 출시 배스킨라빈스가 2018년 첫 번째 이달의 맛으로 '더블 바닐라 초콜릿'을 출시했다. 고 밝혔다. 달의 케이크 '롱이어밥의 해피 하우스', 음료 '더블 바닐라 초콜릿 와츄원 쉐이크', 디저트 '딜리셔스 콘테이너 쿠키 앤 크림'과 '딜리셔스 콘테이너 고구마와 밤'도 새로 선보였다. ▲피자알볼로, 생활밀착형 지원으로 가맹점주·직원 만족도↑ 피자알볼로가 핫팩 나눔, 간판 청소 지원, 겨울용 점퍼 지원 등 매장 운영 및 업무에 꼭 필요한 생활밀착형 지원을 통해 가맹점과 상생을 이어가고 있다. 피자알볼로는 이번 겨울 힘들게 일하는 배달 직원들을 위해 조금이나마 따뜻하게 배달을 다닐 수 있도록 전국 280개 매장에 핫팩 및 2018년 다이어리 등을 지원했다. ▲뚜레쥬르, 새해 맞이 제품 출시 뚜레쥬르가 '황금 개띠의 해' 무술년(戊戌年)을 맞아 올 한해 행운과 복을 기원하는 신년 제품을 출시한다. 이번에 선보이는 제품은 황금개띠해의 활기찬 기운을 담은 이색적인 모양이 특징이다. '희망 담은 고구마크림 브레드'는 강아지 모양으로 만든 빵으로 고구마 크림을 넣었다. '희망 담은 쫄깃한 쑥떡 브레드'는 쑥을 넣은 빵 속에 통팥 앙금을 넣고 보름달 모양으로 빚었다. ▲BBQ, 새해 첫 출근길 직장인 격려 캠페인 진행 BBQ가 2일 서울 여의도에서 오전 6시부터 8시까지 새해 첫 출근길에 나선 직장인들 1500여명 에게 따뜻한 닭곰탕을 나누어 주는 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 직장인들의 2018년의 시작을 격려하고 응원하기 위해 제너시스 비비큐 그룹 임직원 50여명이 참여해 응원의 메시지와 함께 BBQ 프리미엄 카페에서 판매하는 동일한 품질의 닭곰탕을 테이크아웃 잔에 담아 나누어 주었다. ▲파파존스, 1월 프로모션 진행 한국파파존스가 2018년 새해를 맞이해 치킨세트를 단돈 1000원에 만날 수 있는 1월 프로모션을 진행한다. 파파존스는 오는 2월 5일까지 '스노우볼' 피자 주문 고객을 대상으로 치킨세트를 1000원에 판매한다. 치킨세트는 '치킨 스트립'과 콜라 1.25L로 구성되어 있으며, 특가 적용을 위해서는 라지 사이즈 이상의 '스노우볼'과 치킨세트를 함께 주문하면 된다. ▲버거킹 7일까지 와퍼주니어 세트 4500원 판매 버거킹이 새해를 맞아 버거킹의 대표 메뉴인 와퍼주니어 세트를 10년 전 가격인 4500원에 판매한다. 와퍼는 100% 순 쇠고기 패티를 직화 방식으로 조리한 것이 가장 큰 특징이다. 직화 조리 과정을 거친 덕분에 불필요한 기름기는 빠지고, 육즙은 그대로 남아있어 불맛과 함께 쇠고기의 담백함을 느낄 수 있다.

2018-01-02 14:38:13 박인웅 기자
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KB생명 허정수 대표이사 취임 "소비자보호 강화 위한 대책 마련"

허정수 KB생명보험 대표이사는 2일 "저출산, 고령화, 저성장이 보험수요의 감소로 이어지는 힘든 경영환경을 극복해야 할 시기"라며 "소비자보호 강화를 위한 적극적인 대처도 필요하다"고 진단했다. 허 신임 대표이사는 이날 오전 본사 강당에서 취임식을 겸한 2018년 시무식을 열고 KB생명의 경영전략방향으로 고객 중심의 차별화된 서비스 경쟁력 강화, 디지털 중심의 미래 성장동력 확보, 가치 중심의 지속 성장기반 제고 등을 제시하며 "KB금융그룹의 위상에 걸맞는 회사로 자리매김할 것"이라고 다짐했다. 허 사장은 KB국민은행 재무본부 본부장, KB손해보험 경영관리부문 부사장, KB금융지주 재무총괄, KB국민은행 경영기획그룹 부행장을 역임하는 등 재무전문가로 평가 받고 있다. 한편 KB생명은 허 사장의 취임과 함께 경영전략방향의 추진을 위한 조직개편을 단행했다. 차별화된 서비스 경쟁력 강화를 위하여 정도영업관리팀과 현장지원센터를 신설하고 영업교육기능 효율화를 위해 채널통합 육성센터를 신설했다. 또한 디지털 중심의 미래 성장동력 확보를 위해 디지털추진본부 산하의 조직편제를 조정하고 효과적인 신성장동력 발굴과 계열사간 시너지 강화를 위해 기획부서의 조직편제를 새롭게 구성했다. 신회계제도(IFRS17)에 대응하고 상품개발 및 서비스 역량을 확충하기 위한 조직편제도 일부 조정했다.

2018-01-02 14:29:32 이봉준 기자
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[신년사]서경배 아모레퍼시픽그룹 회장 "각자의 자리에서 작은 것이라도 구체적으로 즉시 결행하자"

아모레퍼시픽그룹(대표이사 회장 서경배)이 무술년 새해 경영방침을 '즉시 결행(Act Now)'으로 정하고 원대한 기업을 향한 아름다운 항해를 이어가겠다고 다짐했다. 2일 서경배 아모레퍼시픽그룹 회장은 "원대한 기업(Great Brand Company)을 향한 숭고한 비전을 품고 있는 이곳 신본사에서 세 번째 용산 시대를 힘차게 열어가자"고 말했다. 이어 "세계를 놀라게 할 혁신적인 상품을 개발하고 고객을 기쁘게 하는 고객경험을 선사하며 확고한 디지털 인프라와 역량으로 디지털 시대를 선도해 나가야 한다"며 "이를 위해 각자가 할 수 있는 일 중 작은 것이라도 하나씩 구체적으로 즉시 결행하자"고 강조했다. 올해 아모레퍼시픽그룹은 ▲혁신상품 개발 ▲고객경험 강화 ▲디지털 혁신 ▲글로벌 확산 ▲미래경영 준비, ▲지속가능경영 및 인재육성 등 6개 중점 추진 전략을 중심으로 경영 목표와 비전 달성에 박차를 가할 예정이다. 아모레퍼시픽그룹은 고객에게 새로운 감동을 줄 수 있는 혁신적인 상품을 선보이기 위해 최선의 노력을 다할 계획이다. 깊이 있는 고객 연구와 분석을 통해 독보적인 '브랜드 특이성'을 키우고 연구소와 마케팅, 생산과 물류, 영업부서 등이 원활하게 협업해 선제적이고 민첩하게 상품을 개발할 예정이다. '밀레니얼 세대'와 '옴니(Omni) 고객'을 사로잡기 위한 고객경험 강화 전략도 추진한다. 옴니 고객이 아모레퍼시픽의 브랜드, 제품, 매장을 경험하며 편리함을 넘어 감동을 느끼도록 새롭게 접근할 계획이다. 이를 위해 고객 연구 기능을 강화하는 것은 물론, 브랜드 및 채널 전략을 새로운 유통 환경에 맞춰 재정비해나간다는 복안이다. 4차 산업혁명과 시대를 선도하는 '디지털 혁신'도 지속적으로 추진한다. 데이터에 기반한 고객 중심의 새로운 디지털 경험을 선사하고 온-오프라인 통합 비즈니스 플랫폼을 강화하며 이커머스 상품과 고객 맞춤형 서비스의 혁신을 통해 고객 접점을 확대한다는 계획이다. 중동, 유럽, 남미 등 신규 시장 탐색 등 글로벌 확산 전략도 적극적으로 추진한다. 또 빠르게 변화하고 있는 유통 패러다임 변화에 즉시 대응하기 위해 온라인, 드럭스토어, 멀티브랜드숍 등 새로운 성장 채널에 대한 깊이 있는 분석과 방문판매, 백화점, 마트, 로드숍 등 전통 채널의 영업 환경 개선을 추진해나갈 예정이다. [!{IMG::20180102000039.jpg::C::480::서경배 대표이사 회장. /아모레퍼시픽그룹}!]

2018-01-02 14:09:50 김유진 기자