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KEB하나은행, '환전지갑' 출시 10개월새 거래 100만건 돌파

KEB하나은행은 작년 11월 출시한 환전지갑 서비스(이하 환전지갑)가 출시 10개월 만에 거래 100만건을 돌파했다고 8일 밝혔다. 환전지갑은 KEB하나은행의 모바일 환전서비스로 단 몇 번의 터치만으로 미국달러, 유로화 등 총 12종의 외화를 손쉽게 환전할 수 있으며, 시중은행 중 유일하게 신청 당일 영업점을 통한 수령도 가능하다. 또한 외화 수령없이 앱에 1인당 미화 1만불까지 외화보관이 가능하고 관심통화와 목표환율을 등록하면 푸시(PUSH)알림을 받을 수 있어, 환율이 낮을 때 환전 후 앱(환전지갑)에 보관했다가 목표환율 도달 알림을 받으면 원화로 간편하게 재환전할 수 있어 환테크 수단으로도 활용할 수 있다. 특히, 환전지갑은 손님들이 다양한 제휴처에서 이용할 수 있게 오픈API(Application Programming Interface)를 적극 활용해 카카오페이, 토스, 페이코 등 다양한 채널을 통해서 환전지갑 서비스를 사용할 수 있다. 이러한 편리성을 앞세운 환전지갑은 모바일 환전수요가 커지면서 거래량이 크게 증가했고, 특히 최근 휴가철 해외여행객 및 환테크 관심 고객들까지 폭넓게 사용함에 따라 단기간 내 100만건의 거래가 이뤄졌다. KEB하나은행은 손님들의 성원에 보답하고자 하나원큐(모바일뱅킹), 하나멤버스 앱을 통해 환전하는 손님을 대상으로 추첨을 통해 여행경비를 지원하는 '원 모어 홀리데이(One more Holiday)' 이벤트를 8월 중순부터 한 달간 진행할 예정이다. 또한, 휴가철을 맞아 하나멤버스, 카카오페이, 토스, 페이코 등에서 진행 중인 환율 100% 우대효과 이벤트도 8월말까지 계속된다. 한준성 KEB하나은행 미래금융그룹 부행장은 "환전지갑은 KEB하나은행의 거래가 없던 손님도 누구나 쉽고 편하게 이용할 수 있다는 장점을 바탕으로 빠른 시간 내에 거래 100만 건을 돌파할 수 있었다"며, "향후 추가될 자동환전, 외화선물하기 등의 편의기능 및 하나금융그룹의 해외결제플랫폼 GLN(Global Loyalty Network)을 통한 외화결제서비스 연계를 통해 더 많은 손님이 편리하게 이용할 수 있도록 하겠다"고 전했다.

2019-08-08 10:29:44 홍민영 기자
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농심, 꿀꽈배기용 국산 아카시아꿀 250t 구매

농심, 꿀꽈배기용 국산 아카시아꿀 250t 구매 농심이 올해도 꿀꽈배기에 들어갈 국산 아카시아꿀 구매에 나섰다. 농심은 한국양봉농협 등과 국산 아카시아꿀 250t 구매 계약을 체결하고, 이번주부터 순차적으로 입고에 들어간다고 8일 밝혔다. 농심은 1972년 꿀꽈배기 출시 이래로 지금까지 국산 아카시아꿀만 고집하고 있다. 누적 구매량은 8000t을 넘어섰는 데, 이는 스낵업계 최고 수준이다. 아카시아꿀은 매년 6월 전국 각지에서 채밀돼, 7월부터 시장에 나온다. 농심은 지난 5~6월 산지조사를 거쳐 지난달 한국양봉농협 등 공급업체와 우수한 품질의 아카시아꿀 구매 계약을 맺었다. 농심 관계자는 "올해 꿀 작황이 좋아 예년보다 많은 물량을 계약했다"며 "구매한 꿀은 내년 연말까지 사용할 예정"이라고 말했다. 농심은 연평균 170여t의 국산 아카시아꿀을 꾸준히 구매하고 있다. 47년간 국내 양봉농가와 인연을 맺어온 덕분에 기업과 농가의 대표적 상생 사례로도 꼽히고 있다. 김용래 한국양봉농협 조합장은 "농심과 같은 식품 대기업의 구매는 전국 3만여 양봉농가의 안정적인 판로확대와 소득증대로 이어지는 만큼, 우리가 지향하는 방향"이라고 설명했다. 농심 꿀꽈배기는 1972년 출시된 스낵시장 대표 스테디셀러다. 독특한 꽈배기 모양에 국산 꿀로 맛을 낸 허니(Honey)스낵의 원조 제품이다. 국산 아카시아꿀을 사용해 은은하고 부드러운 단맛으로 소비자의 입맛을 사로잡은 것이 인기 비결로 꼽힌다. 실제로 꿀꽈배기 한 봉지(90g)에는 아카시아꿀 약 3g이 들어가는 데 이는 꿀벌 한 마리가 약 70회에 걸쳐 모은 양과 같다. 농심 관계자는 "개발 당시 인공사양꿀을 사용하자는 의견도 있었지만, 차별화된 맛과 품질을 위해 천연 아카시아꿀 사용을 결정했다"며 "그 점이 꿀꽈배기가 소비자들에게 오랜 기간 사랑받아온 비결"이라고 말했다.

2019-08-08 10:18:13 박인웅 기자
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하이트진로, '크로넨버그1664 블랑' 패키지 리뉴얼

하이트진로, '크로넨버그1664 블랑' 패키지 리뉴얼 프랑스 밀맥주 '크로넨버그1664 블랑'이 국내 소비자들의 입맛은 물론, 눈길을 사로잡기 위한 마케팅 강화에 나섰다. 하이트진로는 '1664블랑'의 패키지 리뉴얼을 단행했다고 8일 밝혔다. '1664블랑'은 브랜드 디자인 통일성을 위해 병 제품과 같은 형태의 캔 리뉴얼 제품을 출시하게 됐다. 이번 리뉴얼은 1664블랑 특유의 산뜻함과 밀맥주의 부드러움을 더욱 강조하고자 1664블랑의 메인 칼라인 블루와 부드러움을 연상시키는 화이트를 조화롭게 디자인함으로써 시각적 대비를 강화한 것이 특징이다. 또한 하이트진로는 지난해 말, 330㎖캔을 국내 첫 출시함으로써 라인업을 다양화하고, TV광고를 통해 소비자 접점의 마케팅 활동을 진행하는 등 브랜드 선호도를 지속적으로 강화해 가고 있다. 2013년 하이트진로가 1664블랑의 판매를 시작한 이후, 매년 평균 300%의 판매 신장세를 보였다. 그 결과 2017, 2018년에는 본국인 프랑스를 제치고 전세계 판매량 1위를 기록하는 등 국내 소비자로부터 큰 사랑을 받았다. 2013년부터 올해 7월까지 1664블랑의 누적 판매량은 1억6800만캔(330㎖캔 기준)을 돌파했으며, 이는 2016년부터 생맥주를 출시함으로써 프렌치다이닝, 펍 등 유흥시장으로 판매 채널을 본격 확대한 것이 주효했다는 평이다. 1664블랑의 인기에 힘입어, 하이트진로는 지난해 '크로넨버그1664' 라거타입도 본격 출시해 좋은 반응을 얻고 있다. 유태영 하이트진로 상무는 "크로넨버그1664는 프랑스 1위 맥주 브랜드답게 특유의 청량감과 풍부한 과일향, 그리고 세계적인 품질력으로 국내에서 빠르게 성장하고 있다"며 "국내 소비자들을 위한 다양한 제품군을 갖추고, 소비자 접점의 다양한 마케팅 활동을 진행할 계획"이라고 말했다.

2019-08-08 10:14:15 박인웅 기자
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SPC그룹, 광화문에 쉐이크쉑 10호점 연다

SPC그룹, 광화문에 쉐이크쉑 10호점 연다 SPC그룹은 오는 29일 서울 광화문에 개점 예정인 '쉐이크쉑 종각점'에 호딩(공사장 주위의 임시 가림막)을 설치하고, 사전 프로모션을 진행한다고 8일 밝혔다. '쉐이크쉑 종각점'은 광화문, 종로 일대의 새로운 랜드마크로 떠오른 '그랑 서울' 1층에 자리잡았다. 이번 '쉐이크쉑 종각점' 호딩은 광화문, 경복궁, 세종대왕 동상, 숭례문 등 종로를 대표하는 장소를 쉐이크쉑 아이콘과 조합해 제작한 아트 그래픽으로 표현했다. 쉐이크쉑은 이번 10호점 개점을 기념해 사전 이벤트인 '커뮤니티 데이'를 진행한다. 이벤트에 참여한 고객을 대상으로 추첨을 통해 당첨된 360명에게 28일 '쉐이크쉑 종각점'에 초대해 쉐이크쉑 메뉴를 마음껏 즐길 수 있는 기회를 제공한다. 이벤트 당일에는 당첨 고객들을 대상으로 자율적인 기부금 모금 활동을 진행해 결식아동, 독거노인 등 저소득 취약계층을 지원하는 종로구 푸드뱅크·마켓 센터에 전액 기부할 예정이다. 참가신청은 20일까지 쉐이크쉑 인스타그램을 통해 가능하며, '쉐이크쉑 종각점' 호딩에서 큐알코드를 통해서도 참여할 수 있다. 자세한 내용은 공식사이트, 인스타그램, 페이스북 등에서 확인할 수 있다. 쉐이크쉑 관계자는 "비즈니스, 문화, 상업의 중심지이자 외국인 관광객들도 많이 방문하는 대표 관광지 광화문에서 더 많은 고객들에게 쉐이크쉑의 맛과 호스피탈리티(따뜻한 환대) 문화 경험을 제공 할 것"이라고 말했다.

2019-08-08 10:12:30 박인웅 기자
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진옥동 신한은행장, 신입직원과 소통…"시간과 상황을 지배하라"

신한은행은 지난 7일 진옥동 행장이 용인시 기흥구에 위치한 연수원에서 신입직원들과 격의 없는 소통의 시간을 가졌다고 8일 밝혔다. 지난 7월 마무리된 2019년 상반기 채용을 통해 입행한 신입직원들과 함께한 이 자리에서 진 행장은 은행장으로서 맞이하는 첫번째 신입직원들을 특별히 기억할 것이라며, 지난 30여년 간 금융인으로 살아오며 느끼고 경험했던 바를 허심탄회하게 전했다. 특히 진 행장은 "신입직원들이 똑같은 출발점에서 시작하지만 시간이 흐를수록 각자의 역할이 달라진다"며 "시간과 상황을 지배하는 직원이 되어달라"고 당부했다. 진 행장은 "시간을 능동적으로 활용해 본인만의 스토리를 만들고, 목적을 가지고 단계마다 스스로 시간을 지배해 가야 한다"고 전했다. 또 상황에 대해서 그는 "현장에서 일어나는 수많은 상황을 대비해 필요한 원칙과 내용을 정확히 알고, 지난 상황을 정확히 복기해 개선점을 찾아가자"고 강조했다. 마지막으로 진 행장은 신입직원으로서 가져야 할 가치와 자존감에 대해 설명하며 "여러분의 가치가 올라가면, 신한은행의 가치는 당연히 올라간다"며 " 자존감을 갖고 시장의 최고 전문가, 나아가 금융의 한계를 뛰어넘는 인재가 되어주길 바란다"고 말했다. 이번 신한은행 신입직원 입문연수는 연수생들이 주도하는 다양한 프로그램으로 진행되고 있다. 은행의 핵심가치를 신입직원들이 직접 영상으로 제작해 보고, 연수기간 중 지켜야 할 행동규범을 스스로 만들어 자율적으로 운영 중이다. 현장과의 소통을 위해 선배들과의 토크콘서트 순서도 마련돼 있다.

2019-08-08 09:42:57 안상미 기자