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측근 회계누락에 공천헌금…송기석·박준영 의원직 상실

국민의당 송기석(55·광주 서구갑) 의원과 민주평화당 박준영(72·전남 영암·무안·신안) 의원이 측근과 본인의 공직선거법 위반으로 의원직을 상실했다. 대법원 1부(주심 이기택 대법관)는 8일 공직선거법 위반 혐의로 기소된 송 의원 측 회계책임자 임모씨의 상고심에서 징역 8개월에 집행유예 1년, 벌금 200만원을 선고한 원심 판결을 확정했다. 송 의원의 선거 캠프 회계책임자였던 임씨는 2016년 4·13총선 홍보 문자메시지 발송 비용 650만원, 여론조사 비용 1천만원 등 총 2469만원을 선관위에 신고하지 않고 지출한 뒤 회계보고에서 누락한 혐의로 기소됐다. 또한 자원봉사자인 전화홍보원 9명에게 수당 819만원을 제공한 혐의도 받았다. 국회의원 당선자의 회계책임자가 선거 과정에서 회계 관련 범죄로 벌금 300만원 이상의 형이 확정되면 당선을 무효로 하는 현행법에 따라, 송 전 의원은 이날 의원직을 상실했다. 같은 날 대법원 1부(주심 김신 대법관)는 공직선거법 위반 혐의로 기소된 박준영 의원의 상고심에서 징역 2년 6개월과 추징금 3억1700여만원을 선고한 1·2심 판결을 확정했다. 박 의원은 4·13 총선을 앞두고 신민당 전 사무총장 김모씨로부터 공천헌금 명목으로 세 차례에 걸쳐 3억5200만원 상당액을 받은 혐의로 재판에 넘겨졌다. 공직선거법이나 정치자금법을 위반한 국회의원은 징역형이나 100만원 이상의 벌금형이 확정되면 의원직을 잃는다. 2심 선고가 있던 지난해 10월은 임시국회 회기 중이어서, 법원은 현역 의원의 불체포특권에 따라 박 의원을 법정구속하지 않았다. 박 의원은 이날 실형이 확정돼 교도소에 수감될 예정이다. 한편, 이날 회계책임자를 거치지 않고 선거비용 2000만원을 무단 사용한 혐의로 기소된 박 의원의 선거 상황실장 박모(59)씨와 선거운동원 김모(60)씨에게는 각각 벌금 300만원과 200만원이 확정됐다.

2018-02-08 15:49:16 이범종 기자
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SK㈜ C&C, 디지털 전환 통합 지원하는 'SK㈜ C&C DT Labs 서비스' 출시

SK㈜ C&C는 8일 SK㈜ C&C의 디지털 트랜스포메이션(DT)역량을 사전에 검증하고 기술지원을 받는 'SK㈜ C&C DT 랩스 서비스'를 출시했다고 밝혔다. SK㈜ C&C DT 랩스 서비스는 클라우드 서비스인 '클라우드 제트', 빅데이터 서비스인 '스키테일', 인공지능인 '에이브릴'을 사전 검증(PoC)하고 클라우드 전환의 기술도 지원한다. 그간 제조 기업들을 대상으로 빅데이터·인공지능 기술의 효율성·품질 혁신 등을 직접 적용·확인케 했던 '제조 PoC 센터(현 애널리틱스 PoC센터)'와 클라우드 개발 플랫폼(PaaS)을 검증하고 기술 지원을 담당하던 '클라우드 제트 랩스'를 통합한 것이다. 고객들은 SK㈜ C&C DT 랩스만 찾아오면 한 곳에서 클라우드·빅데이터·인공지능 기술을 한 번에 지원 받을 수 있다. 고객들은 SK㈜ C&C DT 랩스 사이트에서 신청만 하면 별도의 인프라 투자 없이 분석을 희망하는 자사의 데이터만 제공해 사전 검증을 할 수 있다. 서비스 범위도 기존 제조뿐 아니라 통신·미디어·서비스·금융 등 전 산업 분야로 확대 개방했다. SK㈜ C&C DT 랩스의 가장 큰 장점은 'DT PoC 플랫폼 기반의 원 스톱 DT 인프라·기술 제공'이다. 클라우드 기반의 온디맨드(수요자 중심 시스템) 가상 환경은 물론 PoC를 희망하는 기업이 필요로 하는 모든 유형의 분석 서비스를 망라한 빅데이터 분석(BDA)·머신러닝·딥러닝 등 DT종합서비스가 제공된다. DT 신기술에 대한 역량 부족도 교육을 통해 해소 가능하다. SK㈜ C&C DT 랩스는 클라우드 도입 시 어려움을 겪는 마이크로서비스 아키텍처(MSA)에 관한 고객 맞춤형 'MSA 토탈 서비스'를 선행한다. 전문가와 함께 자사 기존 시스템을 마이크로 서비스로 분해하고, 아키텍처를 설계·검증 하는 MSA 사전 교육 및 설계·개발 등을 포괄하는 A부터 Z까지의 'MSA 토탈 서비스'를 받는 식이다. 전문가들이 실제 애플리케이션 전환 작업도 지원하며 클라우드 시스템 분석·설계·개발·테스트·배포까지 전 단계에 걸쳐 기술 코칭도 제공한다. SK㈜ C&C 김은경 기술전략본부장은 "각각의 랩스(Labs)를 운영하면서 고객들은 결국 어떤 한 기술이 아닌 전체 DT을 위한 통합적인 기술과 지원을 원한다는 것을 알았다"며 "이번 SK㈜ C&C DT 랩스 서비스 출시를 통해 고객들의 니즈에 좀더 가까이 다가가겠다"고 말했다.

2018-02-08 15:40:28 오세성 기자
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"비인기 종목도 본다" SBS, 평창올림픽 UHD 생중계·스트리밍 시작

"비인기 종목도 본다" SBS, 평창올림픽 UHD 생중계·스트리밍 시작 SBS가 2018 평창동계올림픽대회 개막 하루 전날인 8일 오후 7시 40분부터 'UHD 생중계'를 시작한다. SBS는 이번 평창올림픽의 개·폐막식을 포함한 피겨, 쇼트트랙, 스피드스케이팅 등 주요 종목을 UHD로 제작해 방송한다. 특히 UHD 초고화질 화면을 통해 오는 9일 펼쳐질 개막식 현장의 생동감을 시청자들에게 생생하게 전달할 예정이다. 평창올림픽을 지상파 UHD 방송으로 직접 시청하는 방법 외에도 UHD 중계를 만날 수 있는 방법이 있다. 평창 동계올림픽 기간 중 UHD로 제작되는 주요 경기의 다시보기(UHD VOD)와 하이라이트도 SBS가 준비한 'TIVIVA 2.0' 서비스를 통해 시청이 가능하다. 'TIVIVIA 2.0'은 지상파 방송3사가 공동으로 준비한 UHD 양방향 서비스로 이번 2.0 업그레이드를 통해 '2018 평창 동계올림픽 특별관' 서비스를 새롭게 선보인다. 이 특별관에서는 올림픽 경기 영상뿐만 아니라 전체 경기 일정과 메달 순위가 한 눈에 볼 수 있도록 제공되고, 역대 동계 올림픽의 주요 스타들의 성공 스토리를 담은 영상도 '하나의 순간' 코너를 통해 서비스 될 예정이다. 또한 SBS가 방송하는 주요 경기 외에도 중계되지 않는 올림픽의 모든 종목 경기 영상을 국제올림픽위원회(IOC)로부터 직접 받아서 실시간으로 중계하는 스트리밍 서비스도 제공한다. 서비스 이용방법 및 자세한 내용은 SBS 홈페이지 또는 TIVIVA 홈페이지를 참고하면 된다.

2018-02-08 15:26:47 김민서 기자
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[ME:이슈]워너원 박지훈부터 김유정까지…졸업한 1999년생 ★ 누구?

[ME:이슈]워너원 박지훈부터 김유정까지…졸업한 1999년생 ★ 누구? 워너원 박지훈을 비롯한 1999년생 스타들이 졸업식을 마쳤다. 8일 서울공연예술고등학교 졸업식에는 워너원 박지훈과 위키미키 도연, 에이프릴 나은, 프리스틴 예하나, NCT 마크, 우주소녀 여름, 다영 등이 참석했다. 워너원은 현재 컴백 준비에 매진하고 있는 터라 빠듯한 일정을 소화하고 있다. 그럼에도 졸업식에 참석한 박지훈은 시그니처 포즈인 '내 마음 속에 저장' 포즈를 취하며 졸업의 기쁨을 표했다. 그는 "졸업하는 게 기분 좋기도 하고 영광스럽기도 하다"며 "좋아해주신 팬 분들께 감사드린다. 오늘 함께 졸업한 박우진, 그리고 이미 성인이 된 형들이랑 모여 이야기를 나누고 싶다"고 소감을 전했다. 위키미키 도연과 NCT 마크, 우주소녀의 여름, 다영 역시 바쁜 일정에도 불구하고 생애 단 한 번뿐인 고등학교 졸업식에 참석해 의미를 더했다. 워너원의 또 다른 멤버 박우진은 한국예술고등학교에서 졸업식을 마쳤다. 박지훈은 일찌감치 중앙대학교 연극영화과 수시 모집에 합격해 입학을 기다리고 있으며, 박우진은 본업에 집중하고자 대학 진학을 미룬 상태다. 또 오는 4월 JTBC 월화드라마 '으라차차 와이키키' 후속으로 방송되는 '일단 뜨겁게 청소하라'에서 길오솔 역으로 첫 성인 연기에 도전하게 된 배우 김유정은 이날 고양예술고등학교에서 졸업을 마쳤다. 김유정의 소속사 싸이더스 HQ는 공식 인스타그램에 "졸업 추카해요. 빛나는 졸업장보다 더 빛나는 유정이. 앞으로도 꽃길만 걷자"라는 글과 함께 교복을 입은 김유정의 사진을 게재하며 졸업을 축하했다.

2018-02-08 15:17:36 김민서 기자
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워너원 박지훈, 악플러에 철퇴 "기소의견 송치, 선처 없다"[전문]

워너원 박지훈, 악플러에 철퇴 "기소의견 송치, 선처 없다"[전문] 그룹 워너원 박지훈의 소속사 마루기획이 악플러 고소 건의 진행 상황에 대해 밝혔다. 마루기획은 지난 7일 공식 SNS를 통해 "현재 몇몇 피의자는 경찰 조사를 마치고 검찰에 기소의견으로 송치된 단계다. 검찰 조사를 마치면 피의자들은 선처 없이 기소될 예정"이라고 전했다. 이어 "고소 대상자가 너무 많아 수사기간이 오래 걸린 점 양해 부탁드린다"고 덧붙였다. 한편 마루기획은 지난해 10월 박지훈을 비방한 일부 악플러들을 서울 중앙지검에 모욕죄 및 허위사실 적시에 의한 명예훼손죄 등으로 고소장을 접수했다. 당시 소속사는 "미성년자인 박지훈 군에게 심각한 수준의 성희롱, 각종 악성 루머 및 인신공격으로 아티스트의 명예를 훼손하는 것을 확인했다"며 "그 어떤 선처도 없을 것이며 합의 없는 강력한 대응을 할 것"이라고 밝혔다. [이하 마루기획 측 공식입장 전문] 안녕하세요. 마루기획 팬매니저입니다. 지난 10월 접수한 고소건에 대한 진행 상황에 대해 공지하고자 합니다. 현재 몇몇 피의자는 경찰 조사를 마치고 검찰에 기소 의견으로 송치된 단계입니다. 검찰 조사를 마치면 피의자들은 선처 없이 기소될 예정입니다. 고소 대상자가 너무 많아 수사기간이 오래 걸린 점 양해 부탁드립니다. 항상 기다려주셔서 감사합니다. 항상 자료 보내주시는 팬분들께 감사드리며 추운 날씨에 감기 조심하시고 앞으로도 박지훈 군에 대한 많은 사랑과 응원 부탁드립니다 감사합니다.

2018-02-08 15:00:09 김민서 기자
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檢, 하나은행 압수수색…채용비리 수사 '본격화'

검찰이 채용 비리 의혹을 받는 KEB하나은행을 8일 압수수색했다. 서울서부지검 형사5부(정영학 부장검사)는 8일 오전 서울 중구 하나은행 을지로 신사옥 내 행장실과 인사부 등을 압수수색했다. 검찰은 하나은행 서버를 들여다보고 인사 관련 자료들을 확보해 인사팀 채용 업무에 경영진의 부당한 개입이 있었는지 확인할 방침이다. 앞서 금융감독원이 클라우드 컴퓨팅 시스템을 통해 하나은행 인사 관련 자료를 많이 확보한 상태로, 검찰은 이중 빠진 부분에 대한 추가 자료 확보 차원에서 압수수색에 나선 것으로 전해졌다. 다만 김정태 하나금융지주 회장실과 하나카드는 압수수색 대상에 포함되지 않았다. 검찰은 채용비리에 의한 업무방해 혐의로 압수수색 영장을 발부받았다. 하나은행은 은행 사외이사나 계열사 사장과 관련된 지원자 명단인 이른바 'VIP 리스트'를 작성·관리해 입사 과정에 특혜를 준 의혹을 받는다. 2016년 공채 지원자 가운데 리스트에 포함된 55명 모두 서류전형을 통과했다. 이들 중 필기전형을 통과한 6명은 임원면접에서도 전원 합격했다. 하나은행 계열사 하나카드 전임 사장의 지인 자녀는 임원면접 점수가 당초 4.2점으로 '불합격'이었다가 이후 4.6점으로 높아져 '합격'으로 발표됐고, 리스트 내 다른 지원자들도 면접 점수에 특혜를 받은 것으로 알려졌다. 하나은행은 같은 해 서울대와 연세대, 고려대, 위스콘신대 등 특정 학교 출신 지원자 7명의 임원 점수를 올려주고, 명지대, 동국대 등 타 대학 출신 지원자의 점수를 낮춘 것으로 전해졌다. 금융감독원은 지난해 12월과 올해 1월 시중 은행들을 검사한 끝에 KB국민은행과 하나은행 등에서 채용비리 의심 사례들을 확인해 검찰에 수사 의뢰했다. 이에 서울남부지검은 지난 6일 국민은행 본사를 압수수색했다. 친인척 특혜채용 의혹을 받는 윤종규 KB금융 회장 사무실도 압수수색 대상에 포함됐다.

2018-02-08 14:54:44 이범종 기자
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'채용공고 무단복제' 사람인, 잡코리아에 120억원 지급… 10년 소송 합의

'채용공고 무단복제' 사람인, 잡코리아에 120억원 지급… 10년 소송 합의 경쟁사 채용공고를 무단으로 복제해 자사 사이트에 올려 소송을 당한 사람인에이치알이 잡코리아에 합의금으로 120억원의 거액을 지급하게 됐다. 8일 잡코리아에 따르면, 사람인에이치알이 잡코리아 채용정보 무단복제 소송의 합의금으로 120억원을 지불한 것으로 알려졌다. 이로써 불법 웹크롤링 행위를 두고 10여 년간 이어져 온 국내 구인구직사이트를 대표하는 두 업체간 갈등이 종지부를 찍게 됐다. 사람인에이치알은 이 같은 내용을 담은 사과문을 10일간 사람인 웹사이트에 공고하고 있다. 사람인은 홈페이지 공고문을 통해 "사람인에이치알은 경쟁사 잡코리아 채용 정보 소스코드를 기계적으로 복제해 취득한 후 이를 가공해 사람인 홈페이지에 게재한 사실이 있다"며 "향후 이와 같은 복제와 게재 행위를 하지 않고 공정한 경쟁질서 확립에 힘쓰겠다"고 사과 의사를 밝혔다. 이번 합의에 따라 잡코리아와 사람인에이치알은 관련 민사·형사고소를 취하하기로 했다. 잡코리아에 따르면 사람인에이치알은 지난 2008년부터 잡코리아의 채용정보를 무단 복제해 게시해왔으며, 수 차례의 합의와 법원 조정과 패소 판결에도 불구하고 무단 크롤링 행위를 해왔다. 양 사 소송은 2016년 2월 서울중앙지방법원의 1심과 항소심에 이어 작년 8월 대법원 상고심에서 잡코리아 승소로 최종 확정됐다. 업계 관계자는 "후발업체이던 사람인에이치알이 1위 업체인 잡코리아의 공고를 무단 사용하는 전략으로 성장해왔다"며 "이번 양사간 합의를 통해 불공정행위 근절과 공정한 경쟁질서가 더욱 공고해지길 바란다"고 밝혔다.

2018-02-08 14:54:37 한용수 기자