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[뉴테크포럼/5G]박문환 시스코시스템즈 수석부장 "5G 시대, 지연속도·저전력 중요"

"일반인에게 5G를 설명할 때 알기 쉽도록 '데이터 전송속도가 현재 4G보다 20배 빨라졌다'고 설명하지만, 산업 쪽에서는 데이터 전송속도보다 '지연속도'와 '저전력'이 훨씬 더 중요할 수 있다." 박문환 시스코시스템즈 수석부장은 무선랜(와이파이)의 발전과정과 5G의 필요성을 소개했다. 무선랜의 속도는 다양한 기술적 요소의 도입으로 1997년부터 꾸준히 향상돼왔다. 현재는 4K, 8K 영상, VR·AR 등 고대역폭의 애플리케이션 수용 등 변화하는 요구 사항에 맞춰 고효율의 무선랜이 필요한 상황이다. 또 사용자당 평균 3~4개의 무선 단말을 사용하고, 공공 와이파이가 공원, 경기장, 지하철 등에서 지원되기 때문에 고밀도의 무선랜 환경을 조성하는 게 중요하다. 뿐만 아니라 저전력 블루투스, HVAC(공조시스템), 자산 추적용 태그 등 다양한 센서 수용과 URLLC(초고신뢰 저지연 통신)이 필요한 의료 장비와 공장 설비 장비 등 IoT센서까지도 수용할 수 있어야 한다. 박 수석부장은 "유튜브에서 이미 4K, 8K 동영상을 서비스하고 있지만 무선랜에 동시에 많은 사용자가 접속하면 재생 속도는 느려진다"며 "무선랜의 고민은 다중사용자가 연결될 경우 속도가 느려지지 않도록 하는 것"이라고 말했다. 그러면서 5G 시대의 무선랜 표준 802.11ax가 이를 해결해줄 수 있다고 강조했다. 802.11ax의 핵심기술은 OFDMA(다수 이용자 대상 동시 데이터 전송)다. OFDMA는 다수의 사용자에게 채널 대역폭을 나눠 동시에 사용하도록 하는 것이다. 한공간에 있는 큰 박스 하나에 한 개의 물건을 넣어 이동시키는 것보다 공간에 맞는 여러 개의 박스를 꽉꽉 채워 넣는 게 효율적인 것과 유사하다. 또 다른 핵심기술은 자원 스케줄링이다. 이 기술은 은행에서의 번호표를 떠올리면 쉽다. 다수의 이용자가 자신의 번호에 맞춰 통신을 이용하기 때문에 지연되는 상황이 발생하지 않는 것이다. 저전력이어서 배터리 사용량도 적다. 말로만 보면 간단해 보이지만 이를 구현하는데는 엄청난 기술이 요구된다. 또 박 수석부장은 무선랜 제품이 앞으로는 클라우드 방식으로 진화하고 있다고 말했다.

2018-11-28 15:47:20 구서윤 기자
네이버 D2SF, 기술 스타트업들 성과·비전 선보이는 ‘데모데이’ 개최

네이버 D2 스타트업 팩토리(D2SF)가 28일 '데모데이'를 개최하며 그간 투자·지원한 기술 스타트업들의 성과와 비전을 공유했다. 행사는 양상환 네이버 D2SF 리더의 오프닝으로 시작됐다. 양 리더는 "네이버 D2SF는 지금까지 우수한 역량을 보유한 30개의 기술 스타트업에 투자해왔다"고 말했다. 이어 양 리더는 "디지털 헬스케어 스타트업들은 IT기술 외에도 임상실험, 의료기기인증, 디지털라이징 등 혼자 해결하기 어려운 문제가 많다"며 "네이버 D2SF는 분당서울대학교병원, 삼성융합의과학원, 강원창조경제혁신센터, 원주의료기기테크노밸리와 협력 체계를 구축해, 디지털 헬스케어 스타트업들의 체계적인 성장을 돕고자 한다"고 밝혔다. 이번 세션에서는 아드리엘, 비닷두, 퓨리오사AI, 딥메디 등 4개 스타트업이 기술 연구와 비즈니스 성과를 공개했다. 아드리엘은 광고에 대한 전문 지식이나 노하우가 없는 스몰비즈니스 사업자들도 손쉽게 광고 이미지를 만들어 집행할 수 있는 솔루션을 시연했다. 현재 오픈 베타 중이며, 국내외 여러 기업이 400여 건의 광고를 집행했다. 비닷두는 머신러닝 및 컴퓨터비전 기술을 활용해 CCTV, 물류창고, 스포츠영상 각각에 최적화된 솔루션을 소개했다. 특히 현장에서 물류창고를 재현해 기존보다 정확하고 빠른 재고관리·실사 솔루션을 선보였다. 퓨리오사AI는 국내 보기 드문 AI 반도체 스타트업으로 직접 개발한 칩으로 경쟁력 있는 성능 지표를 공개했다. 이들이 선보인 반도체 소형칩은 자율주행, 스마트홈, 웨어러블 기기 등에서 대량의 연산을 실시간으로 처리해낼 수 있으며, 특히 자율주행 연구개발을 위해 네이버랩스와 협력하고 있다. 딥메디는 스마트폰 카메라만으로도 정확하게 혈압을 측정할 수 있는 솔루션을 시연했다. 현재 파트론 등을 고객사로 확보했고, 2019년에는 의료 인증을 받아 비즈니스를 더욱 확장할 수 있을 것으로 예상된다. 개별 발표가 끝난 뒤에는 각 분야에서 전문성 있는 패널들이 나와 스타트업과 제품 경쟁 우위, 수익모델 등에 대한 질문을 주고받았다. 한편, 지난 5월에 이어 올해 두 번째 진행된 이번 데모데이에는 벤처캐피탈 및 기업 관계자 등 100여 명이 참석한 가운데 서울시 강남구에 위치한 D2SF 라운지에서 진행됐다. 네이버의 기술 스타트업 투자·지원 프로젝트인 D2SF는 지난 2015년 5월 출범해 현재까지 AI·헬스케어·AR·모빌리티 등 다양한 분야에서 뛰어난 기술력을 갖춘 30개의 스타트업에 투자했다.

2018-11-28 15:46:40 구서윤 기자
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'지원자격 완화', '2022 정시 확대'… 올해 자사고 경쟁률 높아질 듯

올해 처음으로 일반고와 후기모집에서 신입생을 동시 선발하는 자율형 사립고(자사고) 경쟁률이 높아질 것으로 전망된다. 올해 자사고 지원자격이 완화된데다, 현 중3이 대입을 치르는 2022학년도 정시모집 비율이 확대될 예정이어서 자사고가 대입에 더 유리하다는 판단을 하는 수험생이 많을 것으로 보인다. 28일 진학사가 전국단위 자사고 10곳의 2019학년도 모집요강을 분석한 결과에 따르면, 제출서류 간소화, 고교 내신 교과성적 반영의 변화가 눈에 띈다. 특히 광양제철고, 북일고, 외대부고, 인천하늘고, 하나고, 현대청운고는 제출서류 중 교사추천서 항목을 뺐다. 김천고와 포항제철고는 기존에도 교사 추천서 제출이 없었다. 하지만 민사고와 상산고의 경우는 교사 추천서를 제출해야 하므로 주의해야 한다. 내신교과 성적 반영 학기 역시 학교별로 차이가 있으므로, 반드시 확인해 자신에게 유리한 전형을 파악하는게 좋다. 올해는 민사고와 북일고, 하나고가 3학년 2학기 성적을 반영하는 것으로 변경했다. 이에 따라 광양제철고, 김천고, 상산고, 포항제철고만 3학년 2학기 성적을 반영하지 않는다. 학교별로 지난해와 달라진 주요 사항을 보면, 민사고는 기존 3단계 전형을 2단계로 줄였고, 1단계 합격 인원 비율을 기존 3배수 이내에서 2배수 이내로 줄였다. 또 체력검사에서 오래달리기를 왕복오래달리기(셔틀런)로 바꿨다. 상산고는 교과 반영 과목을 6개에서 4개로 줄이고 1학년 2학기 성적 반영을 폐지했다. 추천서 제출은 유지했지만 2단계 학교생활기록부 정량 평가는 폐지했다. 자기소개서에서 건학이념, 지원동기, 진로계획, 독서활동 내역이 삭제됐다. 외대부고는 국제/인문사회/자연과학 모집과정을 통합해 선발하고 과정별 공통질문을 폐지, 개별질문 3문항씩 출제된다. 2단계 서류평가는 폐지했다. 하나고는 면접 배점을 30에서 40으로 늘렸고, 현대청운고도 면접 문항과 배점을 각각 3문항에서 5문항으로, 300점에서 480점으로 확대했다. 또 올해 중3이 치르는 2022학년도 대입제도 개편에 따라 정부가 정시모집 비율을 30% 이상으로 확대를 권고함에 따라 학생부 성적보다는 수능성적 위주 정시선발에 강점이 있는 자사고 학생들이 유리할 것으로 점쳐지는 것도 자사고 경쟁률을 끌어올릴 것으로 보인다. 특히 최근 정시모집에서 우수한 대입 실적을 거두고 있는 상산고 등을 중심으로 경쟁률이 상승할 가능성이 있다. 진학사 입시전략연구소 우연철 평가팀장은 "전국단위와 광역 단위로 구분되는 자사고는 '자기주도학습전형'으로 학생을 선발하는데 학교별로 차이점이 있다"며 "특히 올해는 후기 모집으로 선발 일정이 줄어들면서 민사고의 경우 전형 단계가 축소되는 등의 변화가 적지 않아 학교별 변화된 점 등을 고려해 전략을 수립해야 한다"고 조언했다. 올해 전국단위 자사고 원서접수는 12월 1일~12일 김천고를 시작으로 북일고(7일~12일), 포항제철고·하나고(10일~12일), 광양제철고·민사고·상산고·하늘고·현대청운고(10일~13일), 외대부고(10일~14일) 등으로 진행된다.

2018-11-28 15:39:01 한용수 기자
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엎친데 덮친 사법부, 법관탄핵·사법농단 수사 줄줄이 고비

사법농단 의혹으로 시작된 사법부 위기가 김명수 대법원장 차량 피습으로 절정에 달했다. 판사 탄핵을 두고 갈라진 법관 여론과 특별재판부 논란, 검찰 수사 등 연말 법원 안팎에 쌓인 과제는 늘어만 가는 상황이다. 지난 27일 자신의 민사소송 패소 판결에 불만을 품은 남모(74)씨가 김 대법원장의 출근 차량에 화염병을 던져 충격을 줬다. 남씨의 '사법부 테러'를 두고 대법원 보안 문제가 도마에 올랐지만, 남씨가 쌓일대로 쌓인 사법부 불신에 힘입어 이같은 범행을 저질렀다는 해석도 이어졌다. 변호사 단체들은 같은날 일제히 성명을 내고 당국의 엄정한 수사를 촉구했다. 대한변호사협회는 일선 법원 판사들의 심리적 위축을 우려했다. 서울지방변호사회도 이번 사건이 "법치주의의 근간을 위협하는 행위"라면서도 "사법부는 헌법에 의해 부여된 독립성을 스스로 훼손하는 모습을 보여왔다"는 쓴소리를 잊지 않았다. ◆피의자 '입'에 달린 검찰 수사 지난해 제기된 사법행정권 남용 의혹은 걷잡을 수 없는 규모로 커졌다. 2017년 2월 법원행정처가 국제인권법연구회 활동을 견제하려 든다는 글이 법원 내부 통신망에 적혔다. 이후 법원행정처가 대법원장의 제왕적 사법행정권한을 지적하는 해당 연구회 학술대회를 견제했고, 이에 항의한 판사의 인사가 제한됐다는 보도가 나왔다. 양승태 당시 대법원장 지시로 진상조사위원회가 꾸려졌지만, 법원행정처가 대법원장에 비판적인 판사들의 성향과 동향을 파악한 '사법부 블랙리스트'를 관리했다는 의혹이 이어졌다. 양 전 대법원장 임기 후반 구성된 진상조사위는 블랙리스트에 근거가 없다고 밝혔지만, 후임 김명수 대법원장 지시로 만든 추가조사위가 지난 1월 '판사 동향 파악 문건이 다수 발견됐다'며 결과를 뒤집었다. 이후 대법원이 꾸린 특별조사단은 5월 양 전 대법원장의 '재판거래' 의혹을 파악하고 법관 뒷조사 파일도 추가로 찾아냈다. 법원행정처는 6월 'VIP 보고서'를 포함한 비실명화 문건 98개를 공개했다. 파장은 컸다. 검찰조사에 협조한다는 6월 김 대법원장의 입장 발표로 검찰은 본격 수사에 착수했다. 하지만 양 전 대법원장의 컴퓨터 데이터가 자석을 이용한 '디가우징' 방식으로 지워진 사실이 드러났다. 서울중앙지법은 사법농단 의혹 관련자의 압수수색 영장 기각률 90%를 보이며 검찰과 신경전을 벌였다. 국정감사 내내 '방탄판사단'이라는 비판에 시달린 법원은 지난달 27일 사법농단 실무자로 지목된 임종헌 전 법원행정처 차장에 대한 구속영장을 발부했다. 하지만 임 전 차장은 검찰 조사에서 일제 강제징용 재판 개입 등 혐의를 전면 부인한 것으로 알려졌다. 영장에 공범으로 적시된 박병대 전 대법관 역시 혐의를 인정하지 않은 것으로 전해졌다. 검찰은 6월부터 검사 30명을 수사에 투입해 80명이 넘는 전현직 판사를 조사했다. 그러나 의혹의 정점에 선 양 전 대법원장마저 연말 소환조사에서 혐의 부인으로 일관할 경우, 유의미한 증거를 통한 기소는 어려울 전망이다. ◆법관탄핵·특별재판부 도입 두고 잡음 사법농단 연루 판사에 대한 탄핵 역시 난항이다. 전국법관대표회의는 지난 19일 사법농단 의혹에 연루된 판사에 대한 탄핵소추 절차를 검토해야 한다고 의견을 모았다. 대표판사 105명이 참여한 회의는 53명이 결의안에 동의하고 43명이 반대, 9명이 기권해 두 동강 난 법원 내 여론을 보여줬다. 이후 민주당과 민주평화당, 정의당은 최근 명단이 공개된 사법농단 연루 판사 13명을 가감해 탄핵소추 대상자를 선정하는 실무작업에 돌입한 것으로 알려졌다. 반면 자유한국당과 바른미래당은 사법부 독립을 근거로 반대입장을 내고 있다. 자유한국당 소속인 여상규 국회 법제사법위원장은 28일 법사위 전체회의에서 법관대표회의 해산을 주장하기도 했다. 사법농단 사건을 다룰 특별재판부 도입도 불투명하다. 국회 사법개혁특위가 지난 15일 진행한 사법행정 조직개편에 관한 공청회에서는 여야 추천 진술인 간 극명한 의견 대립을 보였다. 김태규 울산지법 부장판사는 "법대 1학년 상식 수준이 특별법원은 안 된다는 것"이라며 "특별재판부는 특별법원이 아니라는 건 언어 트릭이다. 때로 재판부 자체가 법원이라 볼 수 있다"고 말했다. 반면 한상희 건국대 법학전문대학원 교수는 "법관의 독립성과 중립성이 무너진 상황에서 반대의견은 근거가 없다"고 주장했다. 참다 못한 법조인들이 거리에 나서기도 했다. 김호철 민주사회를 위한 변호사 모임 회장과 임지봉 서강대 법학전문대학원 교수 등은 22일 국회 앞에서 법학자와 변호사 등 법률가 631명의 연명 의견서를 내고, 신속한 법관 탄핵과 특별재판부 설치를 촉구했다. 사법농단 사건 수사와 판사 탄핵, 특별재판부 도입은 긴밀한 영향을 주고받을 수밖에 없다. 국회가 판사 탄핵에 나서기 위해서는 국정조사를 해야 한다. 이미 검찰이 임종헌 전 차장을 기점으로 기소 단계에 들어선 만큼, 여당은 검찰 수사 기록을 토대로 판사 탄핵에 나설 전망이다.

2018-11-28 15:38:04 이범종 기자
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대통령은 "반드시 선거제 개편"강조, 여당은 개편안서 후퇴?

문재인 대통령이 지난 27일 5박8일간의 해외 순방길을 떠나면서 "이번엔 반드시 선거제를 개편해야한다"고 다시 한번 강조한 것으로 알려졌다. 국회의원 정족수 조정 등 선거제 개편을 놓고 여야 할 것 없이 정치권에서 논란이 증폭되고 있는 가운데 대통령으로서 선거제 개편을 위한 골든타임을 재차 제시한 것이다. 이런 가운데 야당 시절 '연동형 비례대표제'를 주장해온 더불어민주당 일부에서도 파열음이 이는 등 혼란이 일고 있다. 더불어민주당 홍영표 원내대표는 28일 최고위원회의에서 "어제 제가 (문 대통령의 해외순방을 환송하기위해)공항에 나갔는데 대통령의 의지가 강했다"면서 문 대통령이 "선거제 개편을 이번에 꼭 해야한다"고 말했다고 전했다. 그러면서 홍 원내대표는 "비례성을 강화하는 선거제 개편을 반드시 해야 한다"며 "솔직히 말해 1당이 손해를 볼 수밖에 없지만, 저희는 손해를 볼 각오를 이미 하고 있다"고 덧붙였다. 문 대통령은 올해 3월 국민헌법자문특별위원회 의원들과 오찬을 하면서 개헌에 대해 입장을 밝히기도 했다. 그 자리에서 문 대통령은 "우리가 보다 정의로운 대한민국, 나라다운 나라를 만들기 위해서는 개헌을 앞당길 필요가 있고 지금이 적기"라면서 "선거 비례성을 강화하는 경우 지금 개헌을 해 둬야 다음 총선 때 적용할 수 있는 것 아닌가. 비례성에 보다 더 부합되는 선거제도를 만들자고 그렇게들 오랜 세월 동안 많은 요구들을 했는데 그러면서 지금 시기의 개헌에 대해 소극적이라면 어느 세월에 헌법적 근거를 갖춰 비례성에 부합되는 선거제도를 마련하냐"고 되묻기로 했다. 게다가 문 대통령은 기회가 있을 때마다 사견임을 전제로 '연동형 비례대표제'가 가장 적절한 것 아니냐는 견해를 내놓기도 했다. 더불어민주당도 야당 시절이나 여당이 돼서도 연동형 비례대표제를 도입해야한다는 입장을 견지해왔다. 하지만 이해찬 더불어민주당 대표는 앞서 "우리 당이 그동안 공약한 건 권역별 정당명부 비례대표제"라면서 100% 연동형 비례대표제를 받아들이기 어렵다는 취지의 발언을 해 여당이 선거제 개편을 놓고 후퇴한 것 아니냐는 관측이 나오고 있다. 홍 원내대표는 이같은 지적에 대해 이날 "의원정수를 늘리는 문제를 우선 정리해야 한다"며 "국민 대다수가 반대하고 자유한국당이 1명도 늘릴 수 없다는 이 문제를 어떻게 할 것인가"라고 반문했다. 그러면서 "비례성을 강화하는 선거구제 개편은 반드시 필요하다"며 "연동형으로 하더라도 세부적으로 어떤 형태로 할 것인지 논의가 돼야 하는데, 그런 단계의 논의로 나아가지 않고 독일식 연동형 비례대표제를 받으라는 식으로 하는 건 생산적 논의가 아니다"라고 덧붙였다.

2018-11-28 15:16:12 김승호 기자
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[뉴테크포럼/5G]송영일 서틴스플로어 대표 "5G시대 첫번째 물결은 미디어"

"5G가 만들어낼 첫 번째 혁신의 물결은 미디어다. 과거를 돌아보면 새로운 기술들이 기존 미디어와 엔터테인먼트산업을 붕괴시켰다. 다가올 5G 시대에 미디어는 우수한 콘텐츠를 개발해야 이용자를 잡을 수 있다." 송영일 서틴스플로어 대표는 5G가 미디어 산업에 미칠 영향과 미디어 서비스가 성공할 수 있는 방향을 제시했다. 송 대표는 "2025년 5G 미디어와 엔터테인먼트가 폭발적으로 성장해 5G망을 사용하는 기기가 전체 이동통신 기기의 57%를 차지하게 될 것"이라면서 "IoT, 자율자동차, 스마트시티, AR·VR, 홀로그램이 사용자를 끌어들일 수 있는 산업이라고 말했다. 그러면서 그는 기술을 뒷받침할 수 있는 콘텐츠가 없는 현실을 지적했다. 송 대표는 "샤오미의 75인치 UHD TV가 170만원대에 나오기 시작했는데 문제는 그 TV로 볼 수 있는 콘텐츠가 없다는 것"이라며 "우리나라에는 4K, 8K 콘텐츠를 개발하는 회사가 많지 않다"고 강조했다. 그에 비해 해외 기업인 유튜브와 페이스북은 이미 4K 영상을 지원하고 있다. 유튜브의 경우 1인 창작자 혼자서도 4K 영상을 만들 수 있다. 또 그는 "넷플릭스의 경우 매년 10조원을 들여 콘텐츠 제작과 구입에 공을 들이고 있다"고 말했다. 유저들이 질 좋은 콘텐츠에 지갑을 연다는 걸 알고 넷플릭스가 투자를 한다는 것이다. 그러면서 "우리나라 기업들은 그렇지 못하다"며 "이렇게 되면 5G에 돈만 많이 들이고 성공하지 못할 수 있다"고 우려했다. 이러한 이유로 송 대표는 미디어 서비스가 성공할 수 있는 방향으로 '투자'를 제시했다. 당장 다음 달 1일 5G 전파 송출을 하지만 전국에 망을 설치하는 데는 몇 년이 걸릴 것이기 때문에 5G로 당장 돈을 벌 수 없다는 것이다. 그는 "지금은 투자의 시기라고 생각한다"며 "업체들은 당장 통신비를 벌어야겠다는 생각보다 우수한 콘텐츠를 개발해 사용자가 찾아올 수 있도록 해야한다"고 강조했다. 5G가 상용화되면 4K, 8K, VR·AR 등 많은 서비스가 나오겠지만 그 서비스를 이루고 있는 중심은 콘텐츠이기 때문이다. 한편 5G가 필요한 이유로는 콘텐츠의 업로드 속도를 꼽았다. 그는 "일반적으로 2시간짜리 영화 파일의 크기가 FHD 기준으로 4GB인데 VR 360도 영상은 4분짜리가 4GB정도"라며 "5G는 대용량의 파일을 업로드하는 시간을 획기적으로 단축시켜준다"고 말했다.

2018-11-28 15:09:20 구서윤 기자
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[뉴테크포럼/5G] 조풍연 한국SW-ICT총연합회 상임의장 "5G 시대 일자리창출·킬링서비스 확대 할 것"

5G 시대에 대한 것은 굉장히 중요한 역할로 등장하고 있고, 어제 1만 3000㎞ 떨어진 화성에 지질탐사선이 도착했습니다. 지구까지 데이터를 전송하는데 8분1초가 걸립니다. 37만㎞를 단시간에 데이터를 전송하고 있습니다. 5G는 빠른 속도와 안전성을 바탕으로 킬링서비스를 확대시켜주는 역할을 할 것입니다. 우리나라는 초고속(최대 20Gbps, 체감 100Mbps), 초저지연성(1ms), 초연결 등 5G기술과 10기가 인터넷 기술을 적용하여, 2021년까지 3000만개(현재 1160개)의 IoT 기기 연결을 추진하고 있습니다. 5G 융합서비스 세계시장은 2026년 1440조원(에릭슨 전망)이고, 우리나라는 2030년까지 48조원(KT경제경영연구소 전망)의 사회경제가치와 33만7000개의 일자리 창출을 전망하고 있습니다. 5G기술 특성상 맞춤형 네트워크 슬라이싱 서비스가 가능하므로 스마트 서비스(시티, 교통, 환경, 안전, 에너지 등) 객체들이 네트워크에 연결되어 수집된 데이터를 AI나 가상화 기술을 이용하여 새로운 비즈니스 창출 및 생산성이 증가될 것입니다. 5G시대의 새로운 콘텐츠 확대를 위해 KT는 해외 사업, SK텔레콤은 인공지능, LG유플러스는 IPTV 서비스를 하고 있습니다. 최근 KT와 SKT가 재해재난망사업자로 선정되었습니다. 또한 이통3사 및 현대가 자율차 시범·시험 도시인 K-City, Zero-City, 차세대 CITS 사업에 참여하여 V2X기술을 검증하고, 스마트시티·드론 R&D 사업을 주도하고 있습니다. 2025년 세계 데이터가 163ZB, 국내 네트워크 연결 1조개로 증가하고, MyData 거래 촉진, AI 100기업 육성, 중소기업 1만개 클라우드 도입, 협력주행의 V2X 기술 등으로 5G 신경망은 더욱더 중요해지고 있습니다. 5G 통신 활성화를 위하여 '통신인프라 구축 공개념 도입'이나 '차세대 CITS, 스마트시티, 스마트빌딩, 스마트드론 등 우수·신기술(제품·플랫폼) 제가격 구매형 판로시장을 지금보다 3~5배 이상 확대'해야 기술전문기업 주도의 혁신성장 및 양질의 일자리를 창출할 수 있습니다.

2018-11-28 15:03:00 양성운 기자
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일하고 싶은 기업의 조건 "연봉보다 복지"

- 잡코리아·한국무역협회, 취준생·직장인 526명 설문조사 취업준비생과 직장인들이 일하고 싶은 기업을 선택할 때 연봉보다 복지제도를 더 우선시하는 것으로 나타났다. 28일 잡코리아와 한국무역협회가 취업준비상 및 직장인 526명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, '직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가'라는 질문에 전체 응답자 2명 중 1명이 넘는 53.4%가 '복지제도'를 꼽았다. 이런 답변은 20대 응답자 중 54.5%로 가장 높았고, 이어 30대(52.6%)와 40대이상(47.8%) 응답자 중에도 가장 높았다. 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준 두번째는 '연봉수준'으로 전체 응답자 중 36.2%에 달했다. 연봉수준이 중요하다는 답변은 20대 응답자 중 35.2%, 30대 중에는 37.2%, 40대이상 응답자 중에는 41.3%로 연령과 비례해 높았다. 이 외에 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 '근무조건/근무환경(26.8%)', '직무특징(17.1%)' 순으로 조사됐다. 일하고 싶은 기업의 조건은 취준생과 직장인이 다소 달랐다. 취준생 중에는 직장 선택 시 '복리후생이 가장 중요하다'는 답변이 복수선택 응답률 52.5%로 가장 높았다. 이어 연봉수준(35.8%), 근무조건/근무환경(27.3%), 직무특징(16.4%), 정시퇴근(16.1%), 기업의 성장가능성(12.6%) 순이었다. 직장인 중에도 '복리후생이 가장 중요하다'는 응답자가 54.8%로 과반수이상으로 가장 많았다. 이는 구직자(52.5%)보다 소폭 높은 수준으로 나타났다. 이외에 직장인들은 연봉수준(37.0%), 근무조건/근무환경(26.0%), 직무특징(18.3%) 순으로 중요하다는 답변이 높았다. 잡코리아 관계자는 "일과 삶의 균형을 이루는 삶의 중요성이 강조되면서, 취업할 기업을 선택할 때부터 '복지제도'나 '근무환경' 등을 중요하게 판단하는 취업준비생과 직장인들이 많은 것으로 보인다"고 설명했다.

2018-11-28 14:55:16 한용수 기자
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좋은책신사고 '쎈' 시리즈 3000만 부 돌파

좋은책신사고 '쎈' 시리즈 3000만 부 돌파 교육출판 전문기업 좋은책신사고는 초중고 수학 기본서 '쎈' 시리즈가 단일 과목으로 최단기간에 누적 판매 부수 3000만 부를 돌파했다고 28일 밝혔다. 2005년 출시돼 올해 13년째인 쎈 시리즈는 수학 과정의 모든 문제를 유형별로 정리해 문제 기본서라는 참고서의 새 영역을 개척했다. 올해 누적 판매 부수 3000만 부를 기록하며 수학 참고서 베스트셀러이자 스테디셀러 입지를 굳혔다. 이 판매량을 수치로 환산하면 학생 10명 중 9명이 쎈을 봤고, 13초당 1권씩 판매된 셈이다. 좋은책신사고는 3000만 부 돌파를 기념해 학생이나 선생님 등 누구나 참여 가능한 '3000만 부 돌파 감사 이벤트'를 12월 11일까지 진행한다. '나에게 쎈이란?' 주제에 맞춰 떠오르는 한마디 또는 이미지를 좋은책신사고 홈페이지에 작성하면 된다. 쎈에 대한 공감대를 재치있게 참가자를 선정해 애플 에어팟(1명), ABC마트 10만원 상품권(3명), 롯데리아 햄버거 세트 쿠폰(33명), 바나나맛 우유 쿠폰(333명) 등 푸짐한 선물을 증정한다. 또 '공부의 신'으로 알려진 강성태 공신닷컴 대표와 명문대 출신 선배들이 함께 하는 '쎈 활용 꿀팁' 유튜브 영상도 공개했다. 영상을 시청하고 댓글을 남기면 추첨을 통해 에너지바 쿠폰을 333명에게 제공한다. 좋은책신사고 중고등콘텐츠본부 신동미 이사는 "쎈이 지금까지 큰 사랑을 받았던 이유는 변화하는 교육 환경 속에서도 지속적으로 학생들의 니즈에 맞춰 도서를 개발하고 출간하고 있기 때문이다"며 "앞으로도 소비자들에게 인정받는 수학 참고서 브랜드가 될 수 있도록 유용한 교육 콘텐츠와 서비스를 제공하겠다"고 전했다.

2018-11-28 14:55:00 한용수 기자