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LG에너지솔루션 김종현 사장 "안전성과 신뢰성 절대 타협하지 않을 것"

LG화학에서 분사해 첫 발을 내디딘 LG에너지솔루션의 김종현 사장이 신년사를 발표했다. LG에너지솔루션 김종현 사장은 4일 "지난해는 의미있는 결실을 거둔 한 해였다고 생각한다. 자동차 전지의 폭발적 성장 및 흑자 전환과 더불어 다수의 전기차 고객을 확보하며 성장의 모멘텀을 재구축하고, 수익성 면에서도 의미 있는 성과를 만들어 냈다"며 "LG에너지솔루션을 고객, 구성원, 주주 그리고 사회에서 '가장 가치 있는 기업'으로 만들기 위한 핵심이 무엇일까를 다시 고민해봤다"고 말했다. 이어 "결론은 우리가 줄곧 강조해왔던 절대 가치, 바로 품질과 고객 가치, 그리고 인재였다. 품질에 있어 성능을 포기하더라도 안전성과 신뢰성은 절대 타협하지 않을 것이다. 깜짝 놀랄만한 새로운 고객 가치를 만들어 보자"면서 "글로벌 최고의 인재들이 일하고 싶어하고, 성장해 갈 수 있는 회사를 만들겠다"고 강조했다. 김 사장은 "친환경 에너지 시장에서 고객의 무한 신뢰를 얻기 위해서는 전 부문이 안전성과 신뢰성에서 최고의 품질을 만들어내는 데 관심과 노력을 집중해야 한다"며 "대규모 차기 전기차 프로젝트는 물론 소형, ESS분야에서도 다양한 사업기회가 생기고 그만큼 경쟁 또한 치열해질 것이다. 이런 무한 경쟁에서 이기는 법은 간단하다. 고객이 생각지도 못한, 고객의 기대를 뛰어넘는, 경쟁사보다 탁월한 가치를 고객에게 제공하는 것"이라고 밝혔다. 아울러 그는 "우리 모두가 성장하는 그런 회사를 만들고 싶다. 이를 위해 우선 국내·본사 중심에서 벗어나 지역별로 경쟁력 있는 인재의 교류를 가능하게 하는 글로벌 관점의 HR 제도를 만들 것"이라며 "지난 30여 년의 '도전과 혁신'의 역사를 디딤돌 삼아, 2021년을 LG에너지솔루션의 '도전과 혁신'의 원년으로 만들어 가자"고 덧붙였다.

2021-01-04 14:19:26 김수지 기자
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조원태 한진그룹 회장 “시대적 사명이라 믿고 통합의 길 함께 걸어 나가자”

조원태 한진그룹 회장이 "대한항공과 아시아나항공의 통합으로 대한민국을 넘어 글로벌 항공역사에 길이 남을 우리만의 이야기를 함께 만들어 나가기를 진심으로 기대한다"고 강조했다. 조원태 회장은 4일 오전 사내 인트라넷에 등재한 신년사를 통해 "지난 한해 코로나19로 항공업계는 가장 큰 타격을 입었지만, 대한항공은 우리 임직원 여러분 덕분에 의미있는 성과들을 이뤄냈다"며 "이런 성과들이 가능하도록 함께 노력하고 헌신해주신 여러분께 진심으로 감사드린다"고 밝혔다. 이어 "코로나19는 우리에게 많은 고통을 안겨줬지만, 한편으론 성숙해지는 계기도 마련해줬다"며 "눈에 보이지 않는 바이러스로 인해 전 인류의 삶이 바뀔 수 있다는 사실은 우리의 지난 삶을 돌아보게 한다"고 말했다. 조 회장은 대한항공과 아시아나항공의 통합이 갖는 의미에 대해서도 언급했다. 그는 "대한항공과 아시아나항공 임직원 모두는 코로나19라는 위기에 맞서 우리의 소중한 일터와 대한민국 항공산업을 지키기 위해 굳은 의지를 갖고 고통을 나누며 노력했다"며 "양사의 통합은 두 회사가 단순히 하나로 합쳐진다는 의미를 넘어, 대한민국 하늘을 책임지고 있는 양사 임직원들에게 주어진 운명, 시대적 사명이라고 믿는다"고 전했다. 이어 "입고 있는 옷과 서 있는 자리만이 달랐을 뿐, 고객을 섬기는 자세와 나라를 생각하는 마음은 양사 임직원 모두 다르지 않았다"며 "누구보다 서로를 잘 이해할 수 있고 공감할 수 있을 것이다. 이해와 공감을 바탕으로 서로의 모자란 부분을 채워주고 보듬어주면 좋겠다"고 양사 통합을 위한 이해와 공감의 필요성에 대해 역설했다. 그는 양사 통합의 의미를 복식 선수들의 사례에 비유해 "글로벌 무대에서 소기의 성과를 거두지 못한 두 단식 선수가 한 팀으로 묶인 것을 생각해봤다"며 "처음엔 함께 하는 것이 서툴고 어색해 힘이 들지만, 작은 것부터 호흡을 맞추고 같이 땀 흘리는 과정에서 서로의 마음을 열어 결국 메달을 걸게 되는 것"이라고 말했다. 이어 "우리가 이 이야기의 주인공이 되기를 간절히 바라고 있다"며 "이 길이 결코 쉽지 않겠지만, 그렇기에 더욱 가치있고 의미있는 길이 되리라 확신한다"고 강조했다. 아울러 조원태 회장은 임직원들에게 통합의 과정에 힘을 실어줄 것을 당부했다. 그는 "여러분과 함께 대한민국 항공산업을 새롭게 세워나가겠다"며 "많이 어렵고 힘들겠지만 여러분의 마음과 힘을 모아달라. 거기에서부터 하나된 우리의 새로운 이야기가 시작될 것"이라고 밝혔다. 한편 대한항공은 코로나19에 따른 안전 문제로 임직원들이 함께 모여 시무식을 할 수 없는 점을 감안해, 올해 영상으로도 신년사를 제작해 이를 전 임직원들에게 이메일로 배포하는 한편 사내 인트라넷에도 게시했다.

2021-01-04 14:18:53 김수지 기자
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SK이노베이션 김준 총괄사장 “전면적이고 총체적인 변화로 ‘New SK이노베이션’ 만들 것”

SK이노베이션 김준 총괄사장이 "지속가능한 성장에 더 이상 지체할 시간이 없는 만큼 전면적이고 총체적인 변화로 'New SK이노베이션'을 만들 것이다. 어렵고 힘든 변화의 여정에 앞장서겠다"는 신년 메시지를 발표했다. SK이노베이션은 4일 김준 총괄사장의 신년사가 코로나19 방역을 위해 집합 방식 대신 전사 구성원들을 대상으로 이메일을 통해 발표됐다고 밝혔다. 김준 총괄사장은 "2021년은 SK이노베이션의 새로운 10년의 담대한 출발이 시작되는 해로 코로나19 직접 영향까지 겹친 석유화학 중심 기업들이 직면한 치명적 생존 위협에서 근본적으로 벗어나야 하는 만큼 전면적이고 총체적인 변화를 만들어야 한다"고 말했다. SK이노베이션은 "내년은 창립 60주년이 되는 해다. 석유화학 중심으로 성장해 온 60년에서 벗어나 친환경 사업을 중심으로 새로운 60년의 지속 가능한 성장의 토대를 만드는 해라는 점에서 이 같은 신년사가 나온 것"이라고 설명했다. 이어 김준 총괄사장은 "친환경 에너지와 소재 중심 기업을 방향으로 파이낸셜 스토리를 설정한 만큼 본격적인 실행의 원년인 올해 모두의 강한 의지와 패기로 친환경 중심의 전면적·근본적 혁신으로 그린밸런스2030을 완성해 'New SK이노베이션'을 만들자"고 강조했다. 그는 이와 관련 ▲친환경 중심 미래 성장 가속화 ▲석유화학 사업 혁신 성과 창출 ▲위기 정면돌파 문화 구축 등 3대 핵심 전략 방향을 제시했다. 김준 총괄사장은 "배터리와 소재 사업은 친환경 성장의 중심으로 이제 시장에서 성장 가치를 평가 받기 시작한 만큼 과감한 투자를 통한 기술경쟁력 강화·글로벌 생산기지 확대로 빠른 시일 내에 글로벌 최고 기업으로 자리 매김해 나가야 한다"며 배터리 사업 관련 "SK이노베이션의 독특한 BaaS(Battery-as-a-Service) 사업으로의 확장을 통해 추가적인 가치를 확보하자"고 말했다. 이어 "현재 생존의 문제에 직면한 석유, 화학, 윤활유 사업은 국내외 다양한 파트너링 방안에 대한 적극 발굴 및 가시적 성과 시현과 함께 Biofuel, 친환경 윤활유, 친환경 트레이딩, 수소 등 친환경 사업모델을 구체화해야 한다"며 "특히 화학 사업은 범 지구적 환경 문제인 플라스틱 이슈를 선도적으로 해결하는 'Green Chemical Company'로 거듭나야 한다"고 밝혔다. 한편 김준 총괄사장은 "파이낸셜 스토리를 속도감 있게 실행해 가시적인 성과를 만들어 내야 이해관계자들로부터 신뢰와 인정을 받을 수 있게 된다"며 "ESG경영을 완성하는 'New SK이노베이션'을 만들어 가자"고 덧붙였다.

2021-01-04 14:18:21 김수지 기자
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삼성SDI 전영현 사장 "시장의 기회를 우리의 기회로 만들어 나가자"

삼성SDI 전영현 사장이 임직원들에게 메일로 공유한 2021년 신년사를 통해 "최고 품질 확보와 안전 문제 제로(Zero)를 달성해 시장의 기회를 우리의 기회로 만들어 나가자"고 당부했다. 전영현 사장은 4일 신년사에서 "우리가 추진하고 있는 사업은 포스트 코로나에서 강조되고 있는 친환경 정책의 중심에 서 있고 비약적 성장이 예고된 미래 핵심 산업"이라며 "시장 변화를 미리 준비하고 선도하는 기업만이 과실을 누릴 수 있다"고 말했다. 이런 시장의 기회를 '우리의 기회'로 만들기 위한 도전 과제로는 ▲절대적인 품질 확보 ▲제품 경쟁력 강화 ▲역동적인 조직문화 구축 등을 꼽았다. 먼저 전 사장은 "안전을 기반으로 한 절대적인 품질 확보는 그 어떠한 것과도 바꿀 수 없는 우리 업(業)의 본질이다. 최첨단 제품의 성능을 좌우하는 배터리와 전자재료의 품질을 최우선으로 생각하고 행동하자"라며 "품질 눈높이를 PPM(Parts Per Million)이 아닌 PPB(Parts Per Billion) 이상으로 높여 나가야 한다"고 강조했다. 이는 기존 대비 제품 품질을 1000배 이상 세밀하게 관리하자는 의미다. 이어 전 사장은 "시장을 선도하기 위해 제품 경쟁력을 강화해 나가자. 제품 경쟁력과 시장 선도력을 유지하기 위해서는 차세대 선행기술 확보에 소홀히 해서는 안 된다"며 "기존 배터리의 한계를 극복한 차세대 배터리 개발은 초격차 기술 회사로 발돋움하는 핵심 경쟁력이 될 것"이라고 덧붙였다. 마지막으로 전 사장은 "급격한 환경 변화를 즐기며 헤쳐나가는 역동적인 조직문화를 구축하자. 포스트 코로나 시대에 불어닥칠 급격한 변화의 속도를 견뎌낼 힘은 그 속도를 앞서는 혁신 활동"이라며 "자율과 창의 아래 상호 One-Team으로 협업하는 조직문화를 기반으로 우리의 생각과 일하는 문화에 역동성을 더하자"고 밝혔다. 한편 삼성SDI는 올해 처음으로 '삼성명장' 1명을 선발했다. 첫 명장으로 선발된 김형직 명장은 소형전지사업부 소속으로, 1991년 입사해 30년간 생산설비 분야에서 근무했다. 김 명장은 생산설비 개발과 생산성 효율 향상을 위한 공정 개선 등 현장 혁신을 이끌어 온 설비 분야 최고 기술 전문가다. 김 명장은 신공법을 적용해 소형 전지의 생산성 향상과 품질 안정화를 이끌었고, 적기 생산 대응으로 판매 극대화에 크게 기여했다. 또, 생산설비 모니터링 시스템 구축과 평가 기준 고도화로 설비 유지관리를 체계화한 것을 인정받았다. 삼성명장은 제조 관련 분야에서 20년 이상 근무해 장인 수준의 숙련도와 노하우를 겸비한 직원을 최고 전문가로 인증하는 제도다.

2021-01-04 14:16:47 김수지 기자
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김학도 중진공 이사장 "중소벤처 지원 대전환 선도기관 도약"

2021년 새해 시무식 비대면으로 개최 중소벤처기업진흥공단은 2021년 새해 시무식을 비대면으로 4일 개최했다고 밝혔다. 이날 시무식은 신축년 새해의 새로운 출발을 알리고 직원들을 격려하기 위해 마련됐다. 다만 정부의 강력한 사회적 거리두기 정책에 동참하기 위해 온라인 생중계 방식으로 진행했다. 직원들은 전국 각 지역 사무실 및 재택근무 중인 가정에서 중진공 유튜브 채널을 통해 온라인으로 시무식에 함께했다. 김학도 이사장은 "지난해엔 어느 때보다 어려웠던 대내외 경영환경 속에서도 코로나19에 선제적으로 대응해 중소벤처기업이 위기를 극복할 수 있도록 헌신적인 노력을 다해준 것에 감사하다"면서 직원들의 노고를 치하했다. 그러면서 김 이사장은 "올해 중진공은 뉴노멀시대 중소벤처기업 지원의 대전환을 선도하는 기관으로 도약해 우리 중소벤처기업이 혁신적인 변화를 주도하고 국가경제의 핵심 성장동력으로서 제 역할을 다할 수 있도록 아낌없는 지원을 이어갈 것"이라고 밝혔다. 김 이사장은 지난해 취임 100일을 맞아 ▲디지털 혁신 ▲지역산업 혁신 ▲사회안전망 혁신의 3대 혁신방안을 수립하고 조직과 규정을 정비했다. 취임 2년차인 올해는 3대 혁신방안을 중심으로 가시적이고 구체적인 성과를 창출할 수 있도록 주력할 예정이다.

2021-01-04 11:34:29 김승호 기자
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유진그룹, 7억5000만원 성금 기부로 새해 첫 출발

사회복지공동모금회, 서울대·연세대병원에 전달해 유진기업, 동양, 유진투자증권, 유진저축은행 동참 (왼쪽부터)최종성 유진기업 대표이사와 고경모 유진투자증권 대표이사가 사회복지공동모금 등에 성금을 전달한 뒤 기념촬영을 하고 있다./유진그룹 유진그룹이 코로나19 팬데믹 극복을 위한 사회의 노력에 함께 하기 위해 기부로 새해 첫 업무를 시작했다. 유진그룹은 4일 서울 여의도 사옥에서 사회복지공동모금회에 4억5000만원, 서울대학교병원과 연세대 세브란스병원에 3억원 등 총 7억5000만원의 성금을 기탁했다고 밝혔다. 이번 성금 기탁에는 유진기업, 유진투자증권, 동양, 유진저축은행 등 유진그룹 주요 4개사가 함께했다. 이날 전달한 성금은 코로나19로 인해 밤낮으로 헌신하고 있는 의료계를 응원하고, 어느해 보다 어려운 시간을 보내고 있는 취약계층을 지원하는데 쓰일 예정이다. 유진그룹은 지난 2016년부터 기업의 사회적 책임 실천과 전 임직원의 마음을 모으는 의미로 '기부 시무식'을 처음 시작한 이후 매년 첫날을 사회복지공동모금회에 기부하며 새해업무를 시작하고 있다. 이외에도 유진그룹은 그룹 내 사회공헌협의체인 '희망나눔위원회'를 중심으로 다양한 사회공헌사업도 추진하고 있다. 2018년부터 지역사회 소외된 이웃의 주거환경을 개선하는 '희망찬가(讚歌) 프로젝트'와 각종 재해·재난으로 어려움을 겪고 있는 현장에 대한 지원활동을 꾸준히 펼쳐오고 있다. 특히 지난해에는 코로나19 위기 극복을 위한 나눔활동도 활발했다. 마스크 품귀 현상이 발생하던 2월에는 취약계층 아동들에게 마스크 5만장을 기부했고, 5월에는 코로나19로 판로가 막힌 지역 농민들을 응원하기 위해 피해지역 농산물을 직접 구매해 방역현장의 자원봉사자들에게 지원했다. 유진그룹은 지속적인 나눔활동을 실천해온 공로를 인정 받아 지난달에는 사회복지공동모금회에서 주관하는 '나눔명문기업'에 주요계열사 모두가 이름을 올리는 영예를 안았다. 유지창 유진그룹 희망나눔위원회 위원장은 "코로나19로 어려움을 겪는 이웃과 밤낮으로 헌신하는 의료계를 응원하기 위해 그룹 임직원의 뜻을 모았다"면서 "올 한 해 코로나19로 어려움을 겪고 있는 이웃들이 희망을 갖고 행복한 새해를 맞이하기를 기원한다"고 밝혔다.

2021-01-04 11:24:14 김승호 기자
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삼성전자, 상업용 에어컨도 에너지 소비 효율 1등급 시대로

삼성전자 상업용 에어컨이 에너지 소비효율 1등급을 달성했다. 삼성전자는 4일 상업용 에어컨 신규 라인업을 출시한다고 밝혔다. 이번 제품은 천장형 무풍 시스템 에어컨 4웨이 뿐 아니라 상업용 에어컨까지 15개 에너지 소비효율 1등급을 획득했다. 고효율 스마트 열 교환기와 방사형 가드팬 등 핵심 부품을 차별화한 덕분이다. 특히 고효율 스마트 열 교환기는 공기와 냉매가 열을 교환하는 면적을 크게 늘린 '마이크로 채널' 방식으로 설계해 에너지 효율을 최대 20% 높였다. 실외기의 토출부에 적용된 방사형 가드팬은 바람의 저항을 최소화하고 효율적인 공기 순환을 가능케 해 기존 제품보다 팬 모터의 소비 전력을 절감했다. 1등급 상업용 스탠드형은 5.2㎾부터 8.3㎾까지 5개 모델로 출시된다. 약 42㎡부터 76㎡ 공간에 설치하기 적합해 소형 매장이나 사무실 등 큰 용량이 불필요한 공간에서도 부담 없이 사용할 수 있다. 또 신제품은 관 사이즈를 촘촘하게 설계해 열 전달 성능을 개선하고, 공기 저항을 최소화하는 3D 터보팬을 실내기에 새로 적용해 모터 소비 전력을 절감했다. 제품 높이와 중량을 각각 22%, 13% 줄여 설치 제약을 최소화하고 유지보수도 편하게 했다. 천장형 무풍 시스템 에어컨은 설치 편의성을 개선했다. 냉방 용량에 따라 6.0㎾부터 14.5㎾까지 다양하게 구성해 49㎡부터 132㎡ 공간에서 사용하기 적합하다. 최영준 삼성전자 생활가전사업부 상무는 "에너지 소비효율 1등급을 충족하는 상업용 에어컨 라인업을 강화해 다양한 상업 공간에서 사용할 수 있도록 했다"며 "앞으로도 강력한 냉난방 성능과 차별화된 에너지 절감 기술을 바탕으로 쾌적한 실내 환경을 조성할 수 있는 제품을 지속적으로 선보일 것"이라고 말했다.

2021-01-04 11:00:23 김재웅 기자
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쌍용차, 새로운 출발 '해피 뉴 스타트 페스티벌' 진행

쌍용자동차가 새로운 출발을 응원하는 '해피 뉴 스타트 페스티벌'을 시행한다. 쌍용차는 차종에 따라 최대 200만원 할인(일부 모델)하고, 페스티벌 미해당 모델 구매 고객에게도 구매조건에 따라 할인혜택 및 안심케어 기프트 세트 등 다양한 구매혜택을 제공한다고 4일 밝혔다. 페스티벌 해당 모델 구매 시 차종에 따라 최대 200만원 할인된 가격에 구매 가능하다. 이자부담을 확 낮춘 0.9% 할부 구매 프로그램을 최장 60개월 이용할 수 있으며, 최대 30만원의 재구매 할인혜택도 추가로 적용 받을 수 있다. 코란도, 티볼리, 렉스턴 스포츠&칸 등 올 뉴 렉스턴을 제외한 전 모델에 0.9~3.9%, 올 뉴 렉스턴은 1.9~3.9%(36~72개월 공통)의 저리/장기할부 혜택을 누릴 수 있다. 전 모델 구매조건 무관하게 안심케어 패키지(프로바이오틱스 탈취제/각종 클리너/방향제 등)+프리미엄 블랙박스로 구성된 '안심 케어 기프트 세트'가 무상 제공된다. 코란도, 티볼리&에어를 일시불 구매 시 50만원, 3.9% 할부를 이용하면 100만원이 할인된다. 렉스턴 스포츠&칸은 일시불 28만 5천원(10년치 자동차세 해당)과 3.9% 할부 시 80만원을, 올 뉴 렉스턴 3.9% 할부 시에도 50만원을 할인 받는다. 전 모델 대상으로 선수금 없이 최대 120개월(10년) 분할납부 가능한 5.9% 장기할부, 첫 12개월 동안 월 1만원만 무이자 납입하는 최대 60개월 3.9% 거치할부, 선수율 0~10%로 최대 80%까지 유예 가능한 3.9% 유예할부 등 맞춤형 할부프로그램을 운영한다. 7년 이상 노후차량 또는 RV 보유 고객이 올 뉴 렉스턴 구매 시 30만원, 사업자가 렉스턴 스포츠&칸 구매 시 30만원을 할인해 주고, 모델 별로 재 구매 대수(쌍용차 모델)에 따라 최대 30만원 추가 할인해 주는 로열티 프로그램 혜택도 가능하다.

2021-01-04 10:53:46 양성운 기자
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김승연 한화그룹 회장, 미래 성장동력 확보 강조…'가장 한화다운 길' 걸어갈 것

김승연 한화그룹 회장 김승연 한화그룹 회장이 미래 성장동력 확보를 통해 글로벌 리더십을 확대할 것을 강조했다. 김승연 회장은 4일 신년사를 통해 "앞으로의 2~3년은 산업 전반의 지형이 변화하는 불확실성의 시간이 될 것"이라며 "책임있는 사회 구성원으로서 위기 극복에 앞장서고 지속가능경영의 새로운 패러다임을 이끄는 '가장 한화다운 길'을 걸어 나가자"고 말했다. 김 회장은 "'단절과 고립'의 시대에도 '한계와 경계'를 뛰어넘는 도전은 계속되어야 한다"며 "지난날 우리도 극한의 상황에서 새 길을 찾고 희망의 길을 놓으며 기적의 역사를 만들어왔다. 그것이 지난 68년간 우리가 함께 걸어왔고, 앞으로도 이어가야 할 '한화다운 길'일 것"이라고 말했다. 이어 "사회와 더불어 공존하고 도약하는 미래 비전을 차질 없이 실행해 나가자"고 덧붙였다. 김 회장은 올 한해 미래 성장동력을 계속 확보해 글로벌 무대에서 사업역량과 리더십을 확대해 나갈 것을 강조했다. 김 회장은 "방산, 에너지를 비롯한 우리의 사업들은 이 순간에도 세계시장에서 국가를 대표하는 브랜드로 성장하고 있다"며"혁신의 속도를 높여 K방산, K에너지, K금융과 같은 분야의 진정한 글로벌 리더로 나아가야 한다. 미래 모빌리티, 항공우주, 그린수소 에너지, 디지털 금융 솔루션 등 신규 사업에도 세계를 상대로 미래 성장 기회를 선점해 주길 바란다"고 말했다. 김 회장은 사회경제적 가치를 창출하는 지속가능경영 역시 글로벌 수준으로 강화해 나갈 것을 주문했다. 김 회장은 "ESG를 강화해나가는 동시에 우리의 경영활동 면면에서 지속가능성을 높이는 방향으로 전략을 수립하고 실행해나가야 할 것"이라며 "특히 글로벌 신재생에너지 분야의 리더로서 기후변화에 적극 대응해 탄소제로시대를 선도하기 위한 환경 경영에도 박차를 가해야 할 것"이라고 말했다. 또 비대면 시대에도 '함께 멀리'로 대표되는 소통과 배려의 가치를 지켜나갈 것을 주문했다. 김 회장은 "비대면 환경의 확산은 디지털 혁신의 가속화를 더욱 재촉하지만, 정서적 고립과 피상적 소통이라는 문제도 함께 야기하고 있다"며 "이런 때일수록 사람과 사람과의 관계를 중시하고 '함께 멀리'의 동반성장경영을 확대하면서 기업의 사회적 책임에도 최선을 다해야 할 것"이라고 말했다. 또 "스마트워크 환경 구축과 디지털 전환 역시 기존의 시스템을 뛰어넘는 새로운 방식과 문화를 만드는 혁신이 뒤따라야 한다"고 강조했다.

2021-01-04 10:41:41 양성운 기자