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농진청, "흑미, 골다공증 예방에 효과"

검은 쌀인 '흑미(黑米)'에서 추출한 기능성 물질이 골다공증 예방에 탁월한 효과가 있는 것으로 확인됐다. 흑미는 이미 미국 의학과 영양 분야 전문가들이 선정한 20대 건강식품 중 하나로 기능성 물질인 안토시아닌이 풍부해 비만을 예방하고 노화를 막는 효과가 있는 것으로 알려져 있다. 27일 농촌진흥청에 따르면 농진청이 을지대학교·고려대학교와 공동으로 실험한 결과, 흑미 호분층 추출물이 골다공증 예방을 통해 뼈 건강을 증진하는 효과를 입증했다. 호분층은 종자 껍질 안쪽에 호분립(종자에 있는 저장 단백질의 특징적인 구조)을 다량으로 함유한 세포층을 말한다. 흑미 호분층 추출물을 골다공증 모델의 흰쥐에 12주 동안 적용한 결과, 흑미 호분층 추출물을 먹지 않은 흰쥐에 비해 골밀도는 8% 높아졌고, 뼈 속 칼슘과 무기질 함량은 18% 늘어났다. 뼈의 강도도 11% 유의하게 증가해 정상군 수준으로 회복했다. 이는 흑미 호분층 추출물이 뼈 건강에 관련된 호르몬의 분비를 조절해 조골세포의 형성과 뼈 속 무기질 함량의 증가를 돕기 때문인 것으로 분석된다. 또한, 45~69세의 폐경 여성 46명에게 평소 식습관을 유지하면서 흑미 호분층 추출물을 캡슐 형태로 12주간 먹게 했다. 그 결과, 갱년기의 주요 증상을 나타내는 지표인 갱년기 지수(Kupperman 지수)가 섭취 전보다 22.6% 감소하는 효과를 보였다. 현재 농진청은 흑미에서의 기능성 물질 추출 방법과 갱년기 증상 완화 등 4건에 대한 특허 등록을 마쳤으며, 기술을 이전해 영양바와 그래놀라, 핫소스 등 다양한 제품이 개발된 상태다. 이성현 국립농업과학원 박사는 "흑미 호분층 추출물이 체지방을 낮춰준다는 연구 결과에 이어 골다공증 예방 효과도 밝혀져 여성들의 갱년기 증상 완화에도 크게 도움이 될 것으로 기대된다"며 "앞으로 흑미 호분층 추출물을 활용한 다양한 소비자 맞춤형 제품 및 식의약 소재가 개발돼 국민 건강 증진에 도움이 되길 바란다"고 말했다. [!{IMG::20180627000085.jpg::C::480::흑미./농촌진흥청}!]

2018-06-27 13:17:30 최신웅 기자
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국내 연구진, 세계 최초 '남방큰돌고래' 유전체 해독

국내 연구진이 세계 최초로 남방큰돌고래(Tursiops aduncus) 생명의 신비를 해독하는데 성공했다. 해양수산부는 국내에서 '제돌이', '복순이' 등으로 알려진 남방큰돌고래의 유전체가 국내 연구진에 의해 해독됐다고 27일 밝혔다. 남방큰돌고래 유전체를 해독한 주인공은 이화여대 박중기 교수팀으로 이들은 해수부의 '해양수산생물 유전체정보 분석 및 활용기반 연구(2014∼2017)'를 통해 남방큰돌고래의 유전체가 총 25억개의 염기쌍과 약 2만3000개의 유전자로 구성됐음을 밝혀냈다. 또한, 연구팀은 이번에 분석된 남방큰돌고래의 유전체 결과를 집단유전체학 분야에서 활용되고 있는 분석 기법에 적용, 근연종인 큰돌고래(T. truncatus)와 개체군의 크기 변화도 비교했다. 그 결과, 마지막 빙하기(약 1만5000년 전) 동안 연안에 주로 서식하는 남방큰돌고래는 빙하 확장으로 연안 서식지가 줄어들면서 개체수가 감소했음을 확인했다. 같은 시기 큰돌고래는 빙하 확장으로 먹이망이 연쇄 붕괴되면서 범고래와 상어 등 포식자가 급감해 개체수는 급격하게 증가했다. 이번 연구성과는 세계적 학술지인 '분자생물학 및 진화학(Molecular Biology & Evolution)' 6월호 온라인 판에 게재됐다. 유은원 해수부 해양수산생명자원과장은 "이번 연구결과는 제주도나 근해에 살고 있는 남방큰돌고래 집단 간의 유전적 다양성을 분석하는 기초자료로도 활용될 수 있을 것"이라며 "향후 제주 해역에 서식하는 남방큰돌고래의 보전 대책 수립에도 도움이 되기를 기대한다"고 말했다. 한편, 남방큰돌고래는 인간과 친화력이 높고 연안에서 무리를 지어 생활하는 특성 때문에 포획과 혼획 등으로 지속적으로 개체군이 감소하고 있다. 이에 해수부는 지난 2012년 남방큰돌고래를 보호대상해양생물로 지정·관리해 오고 있으며, 2013년부터는 서울시와 함께 서울대공원에서 보유 중이던 7마리의 남방큰돌고래를 자연에 방류한 바 있다. [!{IMG::20180627000079.jpg::C::480::2017년 5월, 서울대공원에 남아있던 마지막 남방큰돌고래 금등이와 대포가 고향 제주 바다로 돌아와 제주시 함덕리 해상 가두리에서 자연 적응 훈련을 하고 있는 모습./연합뉴스}!]

2018-06-27 11:33:37 최신웅 기자
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북구, 민선 7기 구정 목표 선정..'민생·동행·혁신'

북구, 민선 7기 구정 목표 선정..'민생·동행·혁신' '구민중심 혁신행정! 더불어 잘 사는 행복북구'를 구정목표로 구민 공모와 워드 클라우드 분석으로 선정해 광주시 북구 민선 7기 구정목표가 '구민중심 혁신행정! 더불어 잘 사는 행복북구'로 확정됐다. 26일 북구에 따르면 구민 공모와 워드 클라우드 분석을 통해 다음달 출범하는 민선 7기 구정목표와 5대 구정방침을 선정했다고 밝혔다. 구정목표인 '구민중심 혁신행정! 더불어 잘 사는 행복북구'는 혁신행정으로 주민의 삶 곳곳에서 성장, 변화, 공정, 평화의 가치가 빛나는 '더불어 잘사는 행복공동체'를 열어 나가겠다는 문 당선인의 '구민 중심의 철학'이 반영됐다. 구정목표를 실현할 5대 구정방침으로 ▲활력있는 민생경제 ▲매력적인 도시재생 ▲행복나눔 동행복지 ▲어우러진 생활문화 ▲주민참여 혁신행정을 선정했다. '활력있는 민생경제'는 소상공인, 기업 등 현장 중심의 경제활동 지원으로 조화로운 발전을, 물리적 환경개선이 아닌 사람 사는 도시공동체 복원을 통한 '매력적인 도시재생', 이웃과 함께 가는 기분 좋은 동행으로 따뜻한 공동체를 조성하는 '행복나눔 동행복지', 생활 속 어디서나 문화를 즐기는 질 높은 삶을 구현하는 '어우러진 생활문화', 능동적·창조적 행정으로 주민 만족을 이끄는 '주민참여 혁신행정'을 이끈다는 계획이다. 이번 구정목표와 방침은 그동안 민생경제, 구민과의 동행, 혁신행정을 강조해온 문 당선자의 일관된 메시지를 민선 7기 구정목표와 방침에 담은 것이다. 한편 이번 선정은 지난 18일부터 실시된 주민 공모에서 217건을 접수하고 워드 클라우드(핵심단어 추출) 분석을 통해 구민들이 중요하게 생각하는 핵심 가치를 담아냈다. 문 당선자는 "인구 50만 시대를 준비하는 북구의 변화와 혁신을 통해 새로운 시대를 열어 가고자 하는 미래지향성을 담았다"며 "언제나 주민들의 목소리를 경청해 활력이 넘치는 더불어 잘 사는 북구공동체를 만들어 나가겠다"고 말했다.

2018-06-27 10:39:01 봉채영 기자
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산업부, 부산서 영남권 외국인투자기업 채용박람회 개최

산업통상자원부는 27일 부산 백스코에서 영남권 외국인투자기업 채용박람회를 개최했다. 이번 채용박람회는 외국인투자기업에게는 기업인지도 제고 및 우수인력 확보 계기를 마련하고, 지방 청년구직자에게는 세계적 외국인투자기업에 취업할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 에이비비(ABB)코리아, 유나이티드파슬서비스코리아 등 '포춘'지가 선정한 500대 세계적 기업 3개사를 포함해 한국유미코아 등 유수의 외국인 투자기업 30개사가 참가했다. 지역별로는 유럽 12개사, 일본 10개사, 미국 5개사 등이며 한국내 영업장 소재지가 부산, 울산, 경·남북도 등 영남권 기업이 17개에 달해 생활 연고지 취업을 희망하는 구직자에 좋은 기회를 제공했다. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 30개 참가기업 인사담당자를 대상으로 한 조사에 따르면, 올해 하반기까지 약 171명 규모의 신규 채용계획을 수립한 것으로 알려졌다. 채용박람회에 참석한 이호준 산업원부 투자정책관은 "청년 구직난이 심화되고 있는 상황에서 외국인투자기업의 고용창출기여는 매우 값진 것"이라며 "하반기에는 호남권 등 주요권역별 채용행사를 지속 추진하고 연례행사인 외국인투자주간행사에도 채용연계 프로그램을 계획하고 있다"고 말했다. [!{IMG::20180627000046.jpg::C::480::27일 부산 벡스코에서 열린 영남권 외국인투자기업 채용박람회에서 구직자들이 채용정보를 살펴보고 있다./연합뉴스}!]

2018-06-27 10:36:39 최신웅 기자
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삼성전자,현대·기아車는 잘한 동반성장, '미흡' 기업 15곳은 어디?

삼성전자, 현대자동차, 기아자동차, KT, LG디스플레이, CJ제일제당, SK텔레콤, 유한킴벌리, 코웨이 등 28개사가 동반성장위원회의 '2017년도 동반성장지수 기업별 평가'에서 '최우수' 등급을 받았다. 특히 삼성전자는 7년 연속, SK종합화학·SK텔레콤은 6년 연속, 기아차는 5년 연속으로 '최우수 명예기업'에 이름을 올렸다. 하지만 오비맥주, 쿠쿠전자, 도레이첨단소재, 타타대우상용차, 한국암웨이, 한솔섬유 등 15곳은 거래 중소기업들과 동반성장 노력이 부족해 '미흡' 판정을 받았다. 동반성장위원회는 27일 서울 반포동 쉐라톤서울팔래스호텔에서 52차 동반성장위원회를 열고 181개 대기업·중견기업을 대상으로 한 지난해 동반성장지수 평가 결과를 발표했다. 매년 6월 말 한 차례씩 발표하는 동반성장지수는 거래 중소기업들을 대상으로하는 체감도조사와 공정거래위원회의 공정거래협약 이행평가 결과를 50%씩 합산해 결과를 내놓는다. 등급은 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡으로 구분하며 평가 대상 대·중견기업이 공정거래협약을 체결하지 않으면 '미흡' 등급을 부여한다. 평가대상 181개 기업에 대한 1·2차 중소기업의 체감도 조사에는 총 1만3378개 기업이 참여했다. 2016년과 2017년에 모두 평가 대상에 오른 154개 기업 중에선 21%인 32곳의 등급이 상승했다. 특히 풀무원은 1년새 미흡에서 우수로 3단계 상승했다. 두산중공업, 만도(양호→최우수), GS건설(보통→우수), 코스트코코리아, 한국프랜지공업, 화신(미흡→양호)은 2단계 올랐다. 정보·통신 기업도 강세를 보였다. 평가 대상 8개 기업 가운데 삼성SDS, KT, LG유플러스, LG CNS, SK주식회사, SK텔레콤 6곳이 '최우수' 등급을 받았다. 동반위 관계자는 "동반성장 우수기업이 사회적으로 평가받고 존경받을 수 있는 분위기를 조성하고 동반성장 문화 확산에 기여할 수 있도록 우수사례를 발굴해 적극 홍보해 나갈 것"이라면서 "향후 체감도조사 설문항목 개편, 업종별 특성을 반영한 실적평가제 도입, 공표방식 개선, 동반성장 관련 법규 위반기업에 대한 보다 엄중한 평가 등을 통해 동반성장지수 평가의 효과성과 수용성을 높이는 방향으로 평가체계를 지속적으로 개선할 계획"이라고 밝혔다.

2018-06-27 10:30:00 김승호 기자
수협, 태국 방콕에 수산물 수출 지원센터 설립

수협중앙회가 태국 방콕에 수산물 수출 지원센터를 설립하고 아세안(ASEAN) 시장 공략 가속화에 나섰다. 27일 수협에 따르면 지난 25일 태국 방콕에서 노진관 해양수산부 수출가공진흥과장, 공노성 수협중앙회 대표이사, 노광일 주태국 대사 등 현지 유관기관 관계자들이 참석한 가운데 수출 지원센터 개소식을 개최했다. 수출지원센터는 앞으로 입주 업체에게 ▲사무공간 ▲법률·통역 자문 ▲판로개척 ▲현지 마케팅 ▲비관세 장벽 대응 등 다양한 맞춤형 지원을 제공한다. 방콕 수출지원센터는 지난 해 7월 베트남에 이어 아세안 국가에 개설된 두 번째 센터다. 2007년 6월 한-아세안 FTA가 발효된 이후로 태국과의 무역은 꾸준한 증가세를 나타나고 있다. 특히 수산물 교역이 매년 증가해 수산물 수출액은 2015년 1억3900만 달러에서 지난해 2억3800만 달로 71% 가까이 급증했다. 이는 수산물 수출액 상위 5개 국가 중 가장 높은 수출액 증가율이다. 태국은 지난해 식품산업을 10대 집중육성산업 중 하나로 지정해 세계 식품시장으로의 진출확대를 추진하고 있다. 수협은 이에 발맞춰 방콕 센터를 신설해 참치(냉동 가다랑어), 김(마른 김), 오징어(냉동) 등 식품 원료 수산물 수출을 더욱 가속화하고, 김(조미김), 이빨고기(냉동), 굴(기타 조제) 등 가공 수산식품의 수출 또한 늘려나갈 예정이다. 수협은 온·오프라인 유통망이 잘 구축돼있는 방콕을 교두보 삼아 일·중·미 주요 3개 수출국 다음으로 큰 수산물 수출액 비중을 차지하는 아세안 지역에서의 국내 수산물 수출 확대를 이끌어 나간다는 계획이다. 수협 관계자는 "이번 수출지원센터 개설로 수협은 우리나라 상위 5개 수산물 수출국인 일본·중국·미국·태국·베트남에 모두 수출지원센터를 갖추게 됐다"며 "지원센터 입주업체 뿐만 아니라 현지 한국 수산식품 업체들에게도 비즈니스센터를 통한 수출지원이 진행돼 우리나라 수산업의 국제 경쟁력이 크게 강화될 것으로 기대된다"고 말했다.

2018-06-27 09:53:17 최신웅 기자
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중진공, 43개大 405명 대상 '청년취업 두드림' 사업 본격 추진

중소기업진흥공단은 신한은행과 함께 청년 일자리를 지원하기 위해 '청년취업 두드림(Do-Dream)' 사업을 28일부터 본격 추진한다고 27일 밝혔다. 이 사업은 중소벤처기업 인력난과 청년 구직난 등 일자리 불일치 문제를 해결하기 위해 마련된 사회공헌협력사업 프로젝트로, 우수인재와 취업역량을 보유한 43개 대학을 통해 선발한 405명을 대상으로 운영된다. '청년취업 두드림'은 4차 산업혁명을 선도하는 핵심인재를 육성하기 위해 취업역량교육을 비롯해 중국의 드론 제조사인 DJI, 중국 전기차 회사인 BYD 등 해외기업 탐방 등의 기회를 제공한다. 사업 슬로건은 청년취업 준비생의 기(氣)를 살려주고 4차 산업혁명을 선도하는 해외 유수기업을 탐방하고(GO) 모자란 역량을 채워서(滿) 기업과 만난다(場)는 의미에서 '기고만장(氣GO滿場)'으로 정했다. 참여자들은 '기고만장'의 4단계 프로그램인 ▲취업역량 강화교육 ▲4차 산업혁명 스마트 해외원정대 연수(싱가포르, 일본, 중국 상해, 중국 심천) ▲4차 산업혁명 취업직무 강화연수 ▲우수기업 일자리 매칭 등의 지원을 받는다. 특히, 4차 산업혁명을 선도하는 중견·중소벤처기업 54개사가 교육과 해외연수 등에 함께하며 멘토로 참여한다는 것이 프로그램의 가장 큰 특징이다. 중진공 이상직 이사장은 "청년취업 두드림을 통해 4차 산업혁명을 이끌 핵심인재를 육성해 우수 중소벤처기업에 취업될 수 있도록 노력하며 앞으로도 다양한 청년취업 프로젝트를 통해 청년들에게 일자리와 꿈을 주겠다"고 말했다.

2018-06-27 09:10:55 김승호 기자
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내년도 최저임금 심의, 노동계 불참 속 파행 지속

최저임금위원회의 내년도 최저임금 심의 법적기한이 하루 앞으로 다가왔지만 노동계의 불참이 지속되면서 위원회의 최저임금 최종 의결이 다음 달로 미뤄질 전망이다. 위원회에 참여하고 있는 공익위원과 사측위원들이 노동계의 참여를 적극 요구하고 있지만, 노동계는 최저임금 산입범위 개편을 되돌리지 않는 이상 참여하지 않겠다는 의사를 굽히지 않고 있어 내년도 최저임금이 제대로 결정될 수 있을 지 우려가 커지고 있다. 26일 최저임금위원회는 노동계의 불참 속에 제7회 전원회의를 개최했다. 최저임금위는 이날부터 심의 법적기한인 28일까지 매일 전원회의를 개최할 예정이다. 앞서 최저임금위는 지난 19일과 22일 전원회의를 열었으나 노동계의 불참으로 반쪽에 그치고 말았다. 최저임금위는 근로자위원 9명, 사용자위원 9명, 공익위원 9명 등 모두 27명으로 구성돼 매년 최저임금을 결정하는데 법적으로는 노동계가 빠져도 최저임금을 결정할 수 있다. 최저임금법 17조에 따르면 노사 위원 중 2회 이상 출석요구를 받고도 이유없이 출석하지 않을 경우 어느 한쪽이 참여하지 않더라도 전체 위원의 과반 참석·동의 요건만 갖추면 최저임금 의결이 가능하다고 명시돼 있기 때문이다. 하지만 어느 한쪽이 빠진 상태에서 최저임금이 결정될 경우 '반쪽' 심의라는 불명예와 함께 후폭풍 또한 만만치 않을 것으로 예상돼 사용자위원과 공익위원도 섣불리 진행을 하지 못하고 있는 상황이다. 상황이 이렇자 공익위원 9명은 지난 25일 입장문을 통해 다시 한 번 노동계의 참여를 촉구했다. 공익위원들은 "최저임금은 노·사·공익 3 주체의 사회적 대화를 통해 결정해야 함에도 한 축인 노동계의 불참으로 본격적인 논의가 진척되지 못하고 있다"며 "그러는 동안 고용노동부 장관이 요청한 내년도 최저임금 심의기한이 얼마 남지 않았다"고 지적했다. 이어 공익위원들은 "공익위원은 8월 5일까지 반드시 노동부 장관이 최저임금을 결정, 고시할 수 있도록 해야 한다는 것을 최우선으로 고려해 향후 대응을 해 나갈 것"이라며 "근로자위원들의 조속한 참여를 강력히 촉구한다. 아울러 참여 지연에 따른 시간적 제약을 감안해 진지한 논의가 속도감 있게 진척될 수 있도록 협조를 요청한다"고 밝혔다. 이 같은 공익위원들의 요구에도 노동계는 최저임금 산입범위 개편으로 최저임금 제도 자체가 무력해진 만큼 최저임금위에서 산입범위 논의를 진행해야 한다며 뜻을 굽히지 않고 있어 최저임금위 파행은 당분간 계속될 것으로 보인다. [!{IMG::20180626000101.jpg::C::480::지난 22일 서울 중구 회현동 직업능력심사평가원에서 열린 최저임금위원회에서 노동계를 대표하는 근로자위원 전원이 불참한 가운데 회의장 한 쪽에 자료가 쌓여 있다./연합뉴스}!]

2018-06-26 18:06:01 최신웅 기자
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금융그룹 통합감독법…"비금융계열 분리 요구" vs. "제도 완결성 낮다"

금융그룹 통합감독법 제정을 앞두고 복합 금융그룹의 금융회사들이 보유한 비금융 계열사의 지분을 처분해야 한다는 주장이 나왔다. 반면 업계 전문가들은 금융그룹 통합감독의 초안을 두고 피감기관의 규모와 선정 방식에 대해 "감독 기준을 정하고 대상을 선정한 게 아니라 대상을 정하고 기준을 선정한 것 같다"며 문제를 제기했다. 이재연 금융연구원 선임연구위원은 26일 이학영 더불어민주당 의원실 주최로 열린 '금융그룹 통합감독법 제정안 토론회'에서 주제발표를 통해 "금융그룹 내 비금융 자회사는 중장기적으로 계열분리 하도록 요구하거나 중간지주회사를 통해 분리하도록 해야 한다"고 밝혔다. 금융그룹 통합감독법은 미래에셋이나 교보생명과 같은 은행이 없는 금융그룹과 삼성, 현대차, 한화, DB, 롯데처럼 금융자본과 비금융자본이 혼재된 금융그룹을 감독하기 위해 제정하려는 법이다. 이 선임연구위원은 삼성이나 현대차, 한화, 롯데처럼 금융부문과 비금융부문이 혼재된 복합금융그룹에 대해 "그룹 차원의 자본적정량 산정 등이 어려우므로 방화벽(firewall)을 설치해 구분하도록 하고, 일정 기간 안에 비금융회사 지분을 처분하도록 유도해야 한다"고 말했다. 이는 금융회사와 비금융회사의 자본이 뒤섞여 있다 보니 일단은 이를 구분하도록 회계 처리를 하고 장기적으로는 지분을 팔아 분리해야 한다는 것이다. 이어 "자산이나 자기자본이 큰 주력 금융회사를 대표회사로 선정해 금융그룹 내 다른 금융회사들을 감독하도록 일정한 책임과 권한을 부여해야 한다"며 "또한 금융그룹 감독체계가 조기에 정착될 수 있도록 현실성 있는 모범규준을 마련하고 이를 법제화해 실효성을 확보해야 한다"고 설명했다. 이 선임연구위원은 금융그룹 통합감독법을 통해 복합금융그룹이 금융지주그룹 수준의 통합 위험관리 체계를 구축하면 금융그룹 간 규제차익이 줄어들고, 시스템 리스크가 감소하며 위험 전이나 금융자원 오·남용도 방지할 수 있을 것이라고 분석했다. 반면 전문가들은 제도 초안이 완비되지 않았다고 지적했다. 민세진 동국대 교수는 "감독 기준을 정하고 대상을 선정한 게 아니라 대상을 정하고 기준을 선정한 것 같다"며 "자산이 5조원을 초과하는 기업을 금융그룹 통합감독 대상으로 정했는데, 경제규모로 세계 10위권 국가에서 이 기준이 적정한지는 의문"이라며 "캐피탈사처럼 수신 기능이 없는 회사들을 포함하는 것은 과도하다. 마치 특정 회사들을 선정하기 위해 기준을 정한 것 같다"고 비판했다. 또한 민 교수는 "금융그룹 통합감독은 일본과 호주뿐 아니라 EU에도 도입됐는데 유럽에서는 은행과 금융투자사가 합쳐진 경우와 은행, 보험이 함께 포함된 복합금융그룹도 인정한다"며 "우리나라는 자산 5조원 기준, 비은행 영역은 또 별도로 구성하는 등의 선정 방식을 꾀하는 데 이 지점은 국제 기준과 동 떨어져 있다"고 설명했다. 이어 그는 "재벌개혁은 필요하지만 아무 칼이나 잡고 휘둘러서는 안 된다"고 일갈했다. 이혁준 나이스신용평가 금융평가본부장도 "만일 금융그룹 통합 감독법이 시행되면, 정부로 부터 삼성생명은 삼성전자 지분 매각의 압박을 가장 크게 받을 것"이라며 "삼성그룹은 7개 대상 회사 가운데 비금융회사 출자액이 33조원으로 가장 크기 때문이다"라고 말했다. 이에 대해 이세훈 금융위원회 금융그룹감독혁신단장은 "이 제도를 도입하는 것은 재벌개혁이라는 한국적 현실도 포함되지만, 금융시장 안정성 확보가 가장 중요한 원칙"이라며 "입법 과정에서 두 가지 가치의 균형이 잡힐 것으로 기대한다"고 말했다.유재희기자 ryusoul91@metroseoul.co.kr

2018-06-26 17:22:23 유재희 기자