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20대 사회 초년생 10명 중 7명은 1년 안에 이직한다

잡코리아 조사, 첫 이직 시기…40대 직장인은 3년차에 이직 이유 1위, '업무과다 및 야근으로 인한 개인생활 어려움' 직장인들이 첫 이직을 하는 시기가 점점 빨라지고 있는 것으로 나타났다. 이직을 하는 이유도 연봉 보다는 많은 업무로 인해 개인생활의 보장이 어려울 때 시도하는 경우가 더 많았다. 20대 사회 초년생 10명 중 7명은 1년 안에 회사를 옮겼다. 잡코리아(대표 윤병준)가 이직 경험이 있는 남녀 직장인 1024명을 대상으로 첫 이직 경험에 대한 설문조사를 실시한 결과, 직장인이 첫 이직을 가장 많이 한 시기는 입사 후 1년 이상 2년 미만인 것으로 나타났다. 첫 이직을 한 시기가 언제냐는 질문에 '입사 후 1년 이상 2년 미만'이라고 응답한 직장인이 20.5%로 가장 많았으며 ▲입사 후 6개월 이상 1년 미만(19.9%) ▲입사 후 2년 이상 3년 미만(16.3%) 순으로 그 뒤를 이었다. 입사 후 6개월 미만에 처음으로 이직을 했다는 응답도 21.7%를 차지해 10명 중 4명 이상의 직장인이 입사 후 1년 이내에 첫 이직을 경험하는 것으로 밝혀졌다. 특히 첫 이직 시기는 연령대별로 차이가 있었다. 50대 이상 직장인들의 경우는 첫 이직 시기가 '입사 후 5년 이후'라는 응답이 37.5%로 가장 높았으며, 40대는 '입사 후 2~3년 미만'이 27.7%로 가장 높았다. 30대 직장인들의 첫 이직 시기로는 '입사 후 1년~2년 미만(25.9%)'이 1위를 차지한 가운데 20대 직장인들은 '입사 후 6개월에서 1년 미만' 기간에 첫 이직한 경험이 29.0%로 가장 많아 직장인들의 첫 이직 시기가 점점 빨라지고 있는 것으로 나타났다. 첫 이직을 하게 된 이유는(*복수응답) '업무과다 및 야근으로 개인생활을 누리기 힘들어서'가 응답률 39.2%로 가장 많았다. 이어 ▲낮은 연봉(33.4%) ▲회사의 비전 및 미래에 대한 불안(27.3%) ▲상사 및 동료와의 불화(16.9%) ▲커리어 관리를 위해서(12.3%) 등이 뒤를 이었다. 이 외에도 ▲일에 대한 재미가 없어서(11.2%) ▲직장과 거리가 너무 멀어서(10.0%) ▲지인이나 동료의 성공적인 이직에 자극 받아(7.0%) ▲입사동기 및 동료의 승진(5.3%) 등의 응답도 있었다. 특히 근무하는 기업유형에 따라 이직을 하는 이유가 차이가 있었다. 중소기업 근무 직장인들이 꼽은 이직 사유는 '낮은 연봉(42.8%)'과 '불안한 회사의 비전(37.1%)'이 각각 1.2위를 차지했으며, 대기업 근무 직장인들은 '업무 과다'가 응답률 50.2%로 압도적으로 높았다. 공기업 근무 직장인들의 경우는 '업무 과다(33.9%)' 외에도 상대적으로 '상사 및 동료와의 갈등으로 인해 이직을 했다는 경우'가 25.0%로 다른 기업근무 직장인들에 비해 높은 편으로 나타났다. 첫 이직 시 공백기는 퇴사 후 1개월 이상 3개월 미만이 26.8%로 가장 많았다. 이어 ▲이직할 곳이 정해진 후 퇴사(23.2%) ▲퇴사 후 3개월 이상 6개월 미만(22.1%) ▲퇴사 후 1개월 미만(10.5%)이라고 응답해 10명 중 6명 정도의 직장인이 이직할 곳이 정해진 후 퇴사하거나 퇴사 후 3개월 이내에 첫 이직에 성공한 것으로 밝혀졌다. #이직 #사회초년생 #퇴사 #입사 #연봉 #기업 #잡코리아

2021-03-29 10:58:44 이현진 기자
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인하대, ‘초기창업패키지 우수기관’ 선정…내달 15일까지 참여기업 모집

인하대학교(총장 조명우) 창업지원단이 중소벤처기업부가 주관하는 '2020년 초기창업패키지 사업' 우수기관으로 선정됐다. 인하대는 '2021년 초기창업패키지 사업'에 참여할 초기창업기업 22개사를 다음 달 15일까지 모집한다. 29일 인하대에 따르면, 창업지원단은 지난 9일 중소벤처기업부가 초기창업패키지 주관기관을 대상으로 진행한 2020년 연차평가 및 2021년 사업계획평가에서 우수기관에 선정됐다. 초기창업패키지는 유망 창업 아이템을 보유한 창업 3년 이내 초기창업기업을 선정해 시제품 제작, 마케팅 등에 필요한 사업화 자금 최대 1억원과 함께 아이템 검증, 투자유치 기업설명회 등 창업 사업화 프로그램을 지원하는 사업이다. 인하대는 초기창업패키지사업 기계·소재, 정보통신 분야 등 총 25개 초기창업기업을 발굴·육성해 인천지역 기술창업 활성화에 기여해왔다. 인하대는 남동스마트그린산단사업단과 한국액셀러레이터협회 등 제조업·4차산업 협업네트워크를 통해 우수한 사업모델을 발굴하고, 친환경 분야 유망 창업기업을 육성해 그린뉴딜과 신사업 활성화를 적극 뒷받침할 계획이다. 초기창업패키지사업에 선정된 기업은 1년간 인하대 초기창업패키지관(창업보육센터)에 무상입주해 기술권리화와 상시 멘토링, 투자유치를 지원받는다. 인하대는 올해 '경인 원스톱 창업상담창구'를 개설해 창업자나 초기창업기업에 창업, 특허, 금융, 세무회계, 법률 등 창업단계별·업종별 상담과 맞춤형 창업지원 정보를 제공한다. 또한, 자체펀드인 '인하 비룡 개인투자조합'을 통해 초기창업기업에 집중투자하고 기업발굴·육성에 힘쓰고 있다. 올 초 개인투자조합 1호를 결성해 2020초기창업패키지 선정기업 중 3개 기업에 투자했으며, 현재 개인투자조합 2호 결성을 앞두고 있다. 이기안 창업지원단장은 "2021년 초기창업패키지사업을 통해 인하대가 갖고 있는 공대가 강한 대학의 명성을 바탕으로 경인지역 내 창업기업의 든든한 버팀목이 되길 바란다"고 말했다. 초기창업패키지 사업 신청 접수는 26일 오후 2시부터 4월 15일 오후 6시까지 K스타트업 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다. #인하대 #조명우 #창업지원단 #중소벤처기업부 #초기창업기업 #초기창업패키지 #투자유치 #남동스마트그린산단사업단 #한국액셀러레이터협회

2021-03-29 10:49:42 이현진 기자
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정재희 세종대 교수팀, 실내조명 미생물 제거 필터 기술 개발

세종대학교(총장 배덕효)는 정재희 기계공학과 교수 연구팀이 가시광선으로 공기 중 미세먼지와 유해가스, 바이러스 등을 제거할 수 있는 필터 기술을 개발했다고 29일 밝혔다. 이 기술은 살균력이 한층 향상된 마스크, 공기청정기 필터 개발 등에 널리 쓸 수 있다는 점에서 의미가 있다. 기존 필터 기술은 미생물들이 향균처리된 섬유 표면에 직접적으로 닿아야만 제거됐고, 시간이 지날수록 퇴적된 미세먼지에 의해 효과가 저하된다는 우려가 있었다. 정재희 교수 연구팀은 가시광을 이용해 활성산소를 만드는 '이산화티탄-유기 염료의 복합나노입자'를 제조했다. 복합 나노입자 표면에 높은 수분 안정성과 광화학적 살균 성능을 갖도록 구현했다. 연구팀은 자연환경을 고려한 소재를 발굴하고, 그 소재로 기술을 최적화하는 작업을 통해 인체에 무해하고 성능과 내구성이 향상된 연구를 할 것이라는 계획을 밝혔다. 정 교수는 "이제 시작 단계의 연구이기 때문에 필요한 여러 과제들을 수행할 예정"이라며 "코로나가 아니더라도 신종 미생물이 발생할 때를 대비해서 기술을 더욱 향상시키겠다. 이 필터 기술은 공기청정기 안에 들어가는 직진 필터와 마스크에 사용될 것으로 기대된다"라고 말했다. 한편 이번 연구는 정재희 교수 연구팀과 한국생산기술연구원 최동윤 연구원이 공동으로 진행했다.과학기술정보통신부와 한국연구재단의 중견연구사업과 기본연구사업으로 수행됐으며, 연구 결과는 나노기술 분야 국제 학술지 '나노 레터스(Nano Letters)'에 표지논문으로 게재됐다. #세종대 #배덕효 #정재희 #기계공학과 #미세먼지 #유해가스 #바이러스 #공기청정기 #필터 #나노레터스

2021-03-29 10:36:38 이현진 기자
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서울·경기 등 10개 시도 황사 위기경보 '주의' 단계 발령… 학교 실외수업·야외활동 금지

전국 미세먼지와 초미세먼지가 '매우나쁨', 황사가 '나쁨'을 기록한 29일 서울 광화문 사거리에서 바라본 종로 일대 도심이 뿌옇다. /뉴시스 환경부는 29일 07시 기준, 황사 영향으로 서울 등 10개 시도에 미세먼지 경보가 발령됐으며, 이에 따라 해당 지역에 황사 위기경부 '주의' 단계를 발령했다고 이날 밝혔다. 미세먼지 경보 발령지역은 서울, 경기, 인천, 강원, 대전, 세종, 충북, 충남, 경남, 전북이다. 황사 위기경보 '주의' 단계는 황사로 인한 미세먼지 경보가 발령되고, 대규모 재난이 발생할 가능성이 나타날 때 발령된다. 황사로 인한 미세먼지의 시간당 평균농도가 300㎍/㎥이상 2시간 지속되는 걸 기준으로 한다. 환경부는 황사 대응 매뉴얼에 따라 중앙황사대책상황실을 설치하고, 유관 기관과 해당 지자체에는 매뉴얼에 따라 대응할 것을 요청했다. 이에 따라 학교 실외수업과 야외활동이 금지되고, 민감계층 등에 대한 피해방지조치가 취해진다. 또 실외 장기근무자는 마스크와 보호안경 착용을 해야하고, 항공기 운항 상황파악과 행행안전시설 점검강화 조치가 취해진다. #황사 #미세먼지 /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2021-03-29 09:59:46 한용수 기자
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고양도시관리공사,'옛것과 현대가 어우러진 토당문화플랫폼 개관'

고양도시관리공사(사장 김홍종)는 옛 능곡역사 부지에 조성한 토당문화플랫폼의 시범운영을 마치고 지난 26일 정식 개관했다. 이날 행사는 개관식과 더불어 도시재생·환경 기록물 전시회(3월26 ~ 4월 2일), 북 콘서트, 쿠킹클래스 프로그램이 진행되었다. 코로나19 방역수칙에 의거해 진행된 개관식에는 이재준 고양시장을 비롯해 한준호 국회의원, 능곡 지역주민 등이 참석했다. 고양시는 도시재생 뉴딜사업의 일환으로 능곡역 옛 모습을 보존하는 리모델링 공사를 통해 옛것과 현대가 어우러진 복합문화공간으로 토당문화플랫폼을 변모시켰다. 공사 도시재생지원센터 정광섭 센터장의 사회로 진행한 북콘서트는 이재준 시장과 중부대 도은수 대외협력부총장, 대구대 김준우 교수, PGA에코다양성연구소 한동욱 소장, 도시브랜드담당관 박미정 국제전문위원, 환경정책과 박순영 전문위원, 원당마을 이야기 저자 서현정 대표와 함께 2019 고양도시포럼 「우리가 꿈꾸는 도시」, 「원당마을 이야기」동화책을 주제로 뜻깊은 이야기를 나눴다. 북콘서트를 통해 정식 소개한 2019 고양도시포럼 「우리가 꿈꾸는 도시」은 공사에서 기획하고 발간하였다. 이 책은 시민이 살아가는 삶의 현장을 체험하고 마을과 도시를 더 좋은 공간과 환경으로 만들기 위해 노력한 과정의 이야기를 담고 있다. 한편, 고양도시관리공사는 능곡1904(전시 및 회의공간), 키친1904(공유부엌), 공감1904(다목적 공간)로 구성된 토당문화플랫폼의 수탁 운영자로서 다양한 문화 콘텐츠를 담아 시설을 운영할 예정이다. 공사 김홍종 사장은"도시재생사업은 공동체 회복과 원도심 쇠퇴지역 활성화를 목표로 하고 있다. 우리 공사는 지속가능은 물론 포용하고, 다양하며, 회복가능한 도시를 만들기 위해 공기업의 소임을 다할 것이다"라고 밝혔다.

2021-03-28 23:48:14 안성기 기자
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전남농협, 쌀 생산비 절감 벼 직파재배 확대 추진

농협 전남지역본부(본부장 박서홍)는 최근 지역본부 대강당에서 벼 직파재배 참여농협 담당직원 및 농업인 등이 참석한 가운데 쌀 생산비 절감 및 농촌 인력난을 획기적으로 해결할 수 있는 벼 직파재배 사업을 확대 추진하기 위한 농업인 교육을 개최했다고 28일 밝혔다. 이날 벼 직파재배의 필요성과 직파재배 확대를 위한 전문가(한국직파농업협회 박광호 회장) 농업인 기술교육과 직파재배 확대를 통한 농가 소득증대 붐업 조성을 위한 결의를 다졌다. 벼 직파재배 효과는 ha당 노동력은 육묘이앙 대비 23%(21.8시간) 절감된 것으로 나타났으며, 쌀 생산비는 10%(753천원) 절감효과가 있는 것으로 나타났다. 전남농협은 지난 2014년부터 8년째 농촌의 심각한 고령화·부녀화에 대비해 벼 직파재배를 확대 추진, 지난 2014년 7개 농협, 53농가, 83ha로 시작한 벼 직파재배는 금년에는 65개 농협 3,000농가, 7,000ha를 확대 추진할 계획이다. 박서홍 본부장은"벼 직파재배가 농업인들의 관심 속에 안정적으로 면적이 확대되고 있어 농도 전남의 대표 농법으로 자리 잡아가고 있다"며 "지속적인 사업 추진으로 쌀 생산비를 절감해 전남 쌀의 경쟁력을 키워 나가겠다"고 말했다.

2021-03-28 23:47:22 강성대 기자
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매일신문, '5.18 모욕 만평' 사과문 게재..."재발 방지책 마련할 것"

지난 19일 5.18 광주 민주화 항쟁의 한 장면을 부적절하게 만평으로 구현해 각계의 비판을 받았던 대구 지역 신문 '매일신문'이 사과문을 게재했다. 28일 오후 8시 1분에 포털(네이버)에 올라오고 오후 8시 27분(오후 8시 45분 기준)에 수정된 해당 사과문은 "해당 만평 관련 많은 분들로부터 5.18 광주민주화운동의 정신을 폄훼하고 아직도 그날의 아픔으로 아물지 않는 상처를 안고 살아가시는 광주시민들의 명예를 훼손하였다는 지적과 질책, 그리고 비판을 받았습니다. 이에 대한 사과와 재발방지를 요구하는 청와대 국민청원도 있었습니다"라고 사과문을 시작했다. 이어 5.18 기념재단과 관련 단체에서도 비판을 받았고 계엄군이 광주시민을 잔혹하게 진압하던 사진을 그대로 모방한 것은 부적절 하다는 지적이 있었다고 밝혔다. 이어 "매일신문은 이런 비판과 질책을 달게 받겠습니다. 겸허히 수용하겠습니다. 이 만평으로 5.18 민주화운동의 희생자와 그 유가족, 그리고 부상자 여러분들에게 그날의 상처를 다시 소환하게 만든 점을 고개 숙여 깊이 사과"드린다며 "여전히 아물지 않은 상처를 안고 살아가시는 광주 시민 여러분들께도 다시 한 번 아픔을 되새기게 한 점에 대해 사과를 드리지 않을 수 없다고 생각합니다. 매일신문 독자 여러분께도 고개 숙여 사과드립니다"라며 사과의 뜻을 밝혔다. 매일신문은 신문 제작 과정에서 비슷한 일이라도 다시 일어나지 않도록 최대한의 노력을 할 것임을 밝혔고 이를 위해 현재 운영 중인 사내 심의기구 운영을 지면제작 사후 평가에만 그칠 게 아니라 사전에도 활성화시켜 나가겠다고 밝혔다. 마지막으로 "다시 한 번 강조하지만 매일신문은 과거에도 그랬고 지금도 그렇고 앞으로도 5.18 광주 민주화 운동이 갖는 역사적 무게와 정신을 잊지 않고 짊어지고 가겠습니다. 그리고 그 아픔도 함께 할 것임을 약속드린다"고 밝혔다. 매일신문은 지난 21일 '3월 19일자 매일희평에 대한 입장문'을 내고 해당 만평 게재의 정당성을 논했다. 매일신문은 편집자와 및 관계자와 김경수 화백에 대한 사법처리를 요구하는 청와대 국민청원의 의견에 동의할 수 없으며 "매일신문을 향해 그런 주장을 펴는 건 매일신문이 일관되게 현 정부에 대해 너무 뼈아픈 비판을 해왔기 때문이라는 생각 밖에 들지 않는다"고 말했다. 그로부터 일주일 후 매일신문은 오로지 사과만 담긴 사과문을 게재했다. 입장문이 나온 후 22일 전국언론노조 매일신문지부는 "해당 만평을 넘지 말아야할 선을 넘었다"며 만평 작가 교체를 요구했고 민주시민언론연합(민언련)은 23일 "부동산 정책을 5·18민주화운동 당시 계엄군의 무력 진압으로 비유한 만평을 실은 매일신문은 공식 사죄하라"고 촉구했다. 24일에는 광주 북구 구의원들이 '5.18 모욕 만평'으로 논란을 일으킨 대구 매일신문 앞을 찾아 사죄를 촉구하는 릴레이 시위를 벌였다.

2021-03-28 20:41:44 박태홍 기자