티웨이항공, 객실승무원 무급휴직 추진…중동 리스크에 비용 대응 강화

티웨이항공이 전체 객실 승무원을 대상으로 무급휴직을 추진한다. 미국과 이란 간 무력 충돌 장기화에 따른 고유가·고환율 여파로 경영 부담이 커진 데 따른 조치로 풀이된다. 13일 항공업계에 따르면 티웨이항공은 최근 전체 객실 승무원 가운데 희망자를 대상으로 무급휴직 신청을 받고 있다. 무급휴직은 오는 5월부터 6월까지 두 달간 한시적으로 시행된다. 업계에서는 티웨이항공이 저비용항공사(LCC) 가운데서도 최근 중동 사태의 영향을 크게 받고 있는 것으로 보고 있다. 티웨이항공은 지난달 16일 국내 항공사 가운데 가장 먼저 비상경영 체제에 돌입했다. 당시 회사는 주요 경영 지표와 시장 상황을 지속적으로 점검하고, 필요할 경우 단계별 추가 대응 조치를 시행하겠다고 밝혔다. 이번 무급휴직은 그 연장선에서 비용 대응 수위를 높인 조치로 해석된다. 티웨이항공이 무급휴직을 시행하는 것은 지난 2024년 8월 이후 1년 8개월 만이다. 당시 회사는 기재 도입 지연에 따라 유휴 인력이 발생하자 객실 승무원 희망자를 대상으로 동계 스케줄 운영 기간 한시적 휴직을 실시한 바 있다. 티웨이항공은 앞서 코로나19 확산기였던 지난 2020년 7월 전 직원 대상 무급휴직을 시행했고, 2021년 11월에는 유급휴직을 무급휴직으로 전환했다. 티웨이항공 관계자는 "최근 국제 정세와 국내외 불확실성이 커진 상황에서 운영 측면의 안정성을 높이기 위한 조치로 봐 달라"고 말했다.