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상상코칭, 서울대 기술지주 자회사와 AI 적성 기반 진로 서비스 협력

초·중·고 1대1 코칭교육 브랜드 상상코칭(운영사 동화세상에듀코)는 지난 12일 서울대학교 관악캠퍼스에서 서울대학교 기술지주 자회사인 앱티마이저(대표 오헌석)와 '적성 기반 AI 진로 종합 서비스 사업협력'을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다. 이번 협약은 상상코칭의 맞춤형 코칭 시스템에 앱티마이저의 인공지능(AI) 기술을 접목해, 학생들에게 보다 과학적이고 체계적인 진로·진학 로드맵을 제공하기 위해 추진됐다. 협약에 따라 상상코칭은 앱티마이저의 AI 적성 진단 도구인 '앱티핏(Aptifit)' 검사 서비스를 도입한다. 이를 통해 수강생들은 개인의 적성을 정밀 분석하고, 분석 결과를 바탕으로 한 맞춤형 학습 전략과 진로 설계 지원을 받게 된다. 양사는 또한 교육 콘텐츠의 질적 고도화를 위해 전문가 양성 과정과 학부모 대상 교육 프로그램을 공동 운영할 계획이다. 코치 전문성 강화를 위한 'AI 적성 진로 전문가 과정(AI ACE)'과 학부모를 대상으로 한 'AI 적성 진로 학부모 교육 과정(AI PACE)', '서울대 석학이 알려주는 자녀 교육법' 등 라이브 및 영상 콘텐츠를 통해 학습 관리 중심을 넘어선 종합 교육 케어 서비스를 제공할 방침이다. 김광섭 상상코칭 부대표는 "이번 협약은 상상코칭이 지향하는 맞춤형 교육 가치를 AI 기술로 한 단계 끌어올리는 계기"라며 "서울대의 공신력 있는 진단 기술을 접목해 성적 향상을 넘어 학생 개개인의 미래와 꿈을 설계하는 진정한 코칭 서비스를 제공하겠다"고 말했다. 오헌석 앱티마이저 대표(서울대 교육학과 교수)는 "상상코칭과의 협력은 AI 기반 진로 교육이 대중화되는 중요한 전환점이 될 것"이라며 "학생들이 자신의 적성에 맞는 최적의 진로를 찾을 수 있도록 양사가 긴밀히 협력하겠다"고 밝혔다. 한편 상상코칭은 이번 협약을 계기로 AI 기술을 활용한 교육 서비스의 디지털 전환을 본격화하고, 1대1 코칭 교육 시장에서 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.

2026-02-20 15:14:06 김대의 기자
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평택시-경과원, '2026 히든챔피언 육성지원사업' 참가기업 모집

평택시와 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)은 기술력과 성장 잠재력을 갖춘 평택시 중소기업을 발굴·육성하기 위해 '2026년도 히든챔피언 육성지원사업' 참가기업을 다음 달 13일까지 모집한다고 20일 밝혔다. 히든챔피언 육성지원사업은 평택시 소재 유망 중소기업의 기술개발을 지원해 글로벌 경쟁력을 갖춘 강소기업으로 육성하고, 이를 통해 지역 산업 경쟁력 강화와 일자리 창출을 도모하기 위한 사업이다. 평택시는 2019년부터 2026년까지 25개 사 이상의 '평택형 히든챔피언' 육성을 목표로 경과원과 함께 체계적인 지원을 이어오고 있다. 올해는 2개 기업을 선정해 ▲연구 기자재 구입 ▲연구 인력 인건비 ▲시제품 제작 ▲지식재산권 출원·등록 ▲시험 분석 및 제품 규격 인증 등 기술혁신 연구개발(R&D) 비용의 60%를 기업당 최대 5,300만 원 한도 내에서 지원한다. 지원 대상은 공고일 기준 평택시에 소재한 공장등록 중소기업 가운데 매출액 50억 원 이상인 기업이다. 특히 평택시 전략산업인 반도체, 미래자동차, 수소에너지 분야 기업과 에너지 효율 개선 과제를 수행하는 기업에는 우대 가점이 부여된다. 참여를 희망하는 기업은 경기기업비서 누리집을 통해 온라인으로 신청할 수 있으며, 이후 서류 심사와 현장 실사, 발표 평가를 거쳐 4월 중 최종 참가기업이 선정될 예정이다. 김길아 경과원 균형발전본부장은 "대내외 경제 환경의 불확실성이 커지는 상황에서 기업의 지속 성장을 위해서는 선제적인 기술개발이 무엇보다 중요하다"며 "평택의 미래 산업을 이끌 유망 기업이 경쟁력을 확보할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 자세한 사항은 경과원 남부거점센터 평택출장소 또는 평택시 기업정책팀을 통해 안내받을 수 있다.

2026-02-20 15:13:29 김대의 기자
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경기문화재단, '2026년 경기 지역문화 지원' 통합공모 실시

경기문화재단은 도내 지역문화 발전과 지역 주민의 삶의 질 향상을 위해 '2026년 경기 지역문화 지원' 통합공모를 2월 20일 오후 5시부터 시작했다. 이번 공모는 기존 지역문화와 생활문화 지원사업을 통합해 ▲경기 지역문화 활성화 지원(리서치·프로젝트) ▲경기 생활문화 플랫폼 지원 등 두 개 부문으로 운영된다. '경기 지역문화 활성화 지원사업'은 지역사회와의 유기적 관계 형성을 통해 지속 가능한 지역문화 생태계를 조성하고 사회적 가치를 창출하는 데 목적을 둔다. 일회성 행사 중심의 사업을 지양하고, 지역 고유의 문화자원을 발굴해 주민의 삶의 질을 높일 수 있는 프로젝트를 중점적으로 지원한다. 지역문화를 주제로 한 심층 연구를 지원하는 '리서치형'과, 연구를 기반으로 실제 실행과 활동을 지원하는 '프로젝트형'으로 나뉘며, 경기도에 거주하거나 소재한 개인 또는 단체가 신청할 수 있다. 사업 유형과 내용에 따라 최대 2천만 원까지 차등 지원된다. '경기 생활문화 플랫폼 지원사업'은 경기도 내 '기초문화재단 생활문화 협력 지원사업'에 참여하지 않은 지역을 대상으로 한다. 문화 기회의 형평성을 높이고 지역 간 균형발전을 도모하기 위한 취지로, 가평·동두천·성남·시흥·안성·안양·양주·연천·오산·이천·의왕·의정부·하남 등 13개 시·군 소재 단체가 대상이다. 문화원, 문화의집, 생활문화센터, 민간 문화공간 등 생활문화 유관단체를 중심으로 공동체 활성화와 생활문화 확산을 위한 플랫폼 활동을 지원한다. 다만, 기초문화재단 생활문화 협력 지원사업에 참여 중인 18개 시·군은 이번 공모 대상에서 제외된다. 지원 신청은 국가문화예술지원시스템을 통한 온라인 접수로만 가능하며, 접수 기간은 3월 9일부터 3월 19일 오후 3시까지다. 공모에 대한 자세한 사항은 경기문화재단 누리집 공모 공고에서 확인할 수 있다.

2026-02-20 15:11:47 김대의 기자
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경기도박물관, '민화학교·규방공예학교' 문화동호회원 모집

경기문화재단 경기도박물관은 2026년 문화동호회 프로그램인 '박물관 민화학교'와 '박물관 규방공예학교' 운영에 앞서 회원 모집에 나선다. 이번 문화동호회는 3월 개강해 11월까지 운영되며, 전통 미감과 손기술을 바탕으로 민화와 규방공예의 제작 과정을 단계적으로 익히는 생활문화 강좌로 마련됐다. '박물관 민화학교'는 3월 9일 개강해 매주 월요일 수업을 진행한다. 초급반과 중·고급반으로 나뉘어 각 반 20명을 모집하며, 총 28회차 과정으로 운영된다. 수강생들은 연꽃, 모란 등 대표적인 민화 소재를 중심으로 전통과 현대를 아우르는 민화를 직접 그리며, 소재에 담긴 상징성과 표현 기법을 익히게 된다. '박물관 규방공예학교'는 3월 10일 개강해 매주 화요일 수업을 진행한다. 초급반·배자반·쓰개반으로 구성되며, 각 반 20명 내외를 모집한다. 초급반에서는 주머니, 골무, 보자기, 바늘방석, 노리개 등 생활 공예품 제작을 다루고, 쓰개반에서는 조바위·굴레·복건 등 전통 쓰개류를, 배자반에서는 전통 배자와 이를 현대적으로 재해석한 배자 제작 과정을 배운다. 두 프로그램의 수강 신청은 2월 22일 오전 10시부터 3월 5일까지 진행되며, 지지씨멤버스 누리집을 통한 온라인 접수로 선착순 모집한다. 정원 마감 시 조기 종료된다. 경기도박물관 관계자는 "민화의 색과 형태, 규방공예의 바느질처럼 반복적인 손작업은 집중과 몰입을 통해 일상에 쉼을 주는 매력이 있다"며 "배움과 교류가 함께 이루어지는 동호회 활동을 통해 전통문화가 시민의 생활 속으로 자연스럽게 스며들길 기대한다"고 말했다. 한편, 경기도박물관은 개관 30주년을 맞아 《성파선예: 성파스님의 예술세계》, 《오세창: 무궁화의 땅에서》, 《동양지사 안중근, 통일이 독립이다》 등 다양한 기획 전시를 운영 중이다. 동호회 운영에 대한 자세한 사항은 경기도박물관 누리집에서 확인할 수 있다.

2026-02-20 15:11:32 김대의 기자
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도성훈 인천시교육감, 영종도 신설학교 개교 준비 현장 점검

도성훈 인천광역시교육감은 2026년 3월 개교 예정인 영종도 내 신설학교인 인천운남고, 인천달빛초, 인천윤슬초의 개교 준비 상황을 점검하기 위해 19일 현장을 방문했다. 이번 현장 점검에는 도성훈 교육감을 비롯해 개교업무추진단 관계자와 학부모 등이 함께 참여했다. 참석자들은 1차 점검에서 확인된 미비 사항의 개선 여부를 살피는 한편, 교육환경 조성 상황과 안전관리 준비, 학사 운영 계획 등 전반적인 개교 준비 현황을 종합적으로 점검하고 현장의 애로사항을 청취했다. 도 교육감은 "학교 한 곳이 개교하기까지는 통상 5~6년의 시간이 소요되는 만큼, 교육청은 개교업무추진단을 중심으로 전 과정을 체계적으로 준비해 왔다"며 "교통안전 시설, CCTV, 횡단보도 등 학교 안팎의 안전환경까지 꼼꼼히 점검해 학생과 학부모, 교직원 모두가 안심할 수 있도록 만반의 준비를 하겠다"고 말했다. 이어 "학교 공간은 학생들의 창의력과 확산적 사고에 큰 영향을 미치는 중요한 요소"라며 "현장의 교직원과 관계자들의 노력으로 마련된 이 공간에서 학생들이 미래를 꿈꾸고, AI 시대의 불확실성을 극복할 수 있는 교육이 실현되기를 기대한다"고 밝혔다. 인천시교육청은 이번 점검 결과를 바탕으로 부서별 지원 사항을 신속히 검토하고, 개교 전까지 시설·인력·교육과정·안전 분야를 아우르는 통합 점검을 지속 추진해 안정적인 개교 지원 체계를 운영할 계획이다.

2026-02-20 14:18:53 김대의 기자
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경기도, 도세 소송 승소로 747억원 재원 보존

경기도는 지난해 도세 관련 소송 86건 가운데 65건에서 승소해 총 747억 원의 재원을 보존했다고 20일 밝혔다. 승소율은 75.6%로, 경기도는 최근 4년간 80% 안팎의 높은 승소율을 꾸준히 유지하고 있다. 도는 대형 법무법인과 세무법인을 앞세운 고액 납세법인의 소송에 효과적으로 대응하기 위해 2019년 전국 최초로 '지방세 법무 전담팀'을 신설했다. 전담팀은 전문 변호사를 담당 공무원으로 채용해 도세 소송을 시군과 공동 수행하고, 동일 쟁점 사건에 대한 대응 논리를 공유하며 항소·상고 단계까지 체계적으로 지원하고 있다. 대표 사례로, A주식회사는 전환 국립대학법인에 기부채납할 목적으로 취득한 부동산에 대해 취득세 비과세를 주장하며 소송을 제기했다. A법인은 '지방세법' 제9조와 '지방세기본법' 제154조를 근거로 비과세 적용을 주장했다. 이에 대해 도는 전환 국립대학법인은 '지방세법'상 국가나 지방자치단체에 해당하지 않으며, '지방세기본법'의 비과세 특례 역시 해당 대학법인이 납세의무자인 경우에만 적용된다는 점을 들어 대응했다. 또한 다른 대학법인 및 공법인과의 조세 형평성 측면에서도 비과세 대상이 아니라는 논리를 제시했고, 대법원에서 최종 승소해 91억 원의 재원을 보존했다. 이 밖에도 2차 발전설비에서 생산한 전력이 지역자원시설세 과세 대상이 아니라며 10개 법인이 동일한 논리로 제기한 소송에서도 모두 승소해 154억 원을 지켜냈다. 도는 법 규정의 문언과 입법 취지, 화력발전의 정의를 근거로 2차 발전 역시 과세 대상에 포함된다는 판결을 이끌어냈다. 경기도는 도세 1억 원 이상 소송 사건에 대해 전 과정을 시군과 공동으로 수행하고 있으며, 여러 시군에서 동일 쟁점 소송이 제기될 경우 표준 서면 제공이나 도 대표 변론을 통해 행정비용 절감과 대응의 일관성을 확보하고 있다. 또한 소송 담당 공무원의 전문성 강화를 위해 전담 변호사가 매년 100명 이상을 대상으로 실무 중심 교육을 실시하고, 소송 단계별 매뉴얼과 판결 사례집을 제작·보급하고 있다. 도 세입 관련 소송에서 승소한 시군 담당자에게는 포상금을 지급해 사기 진작에도 나서고 있다. 도는 앞으로 재정 파급 효과가 큰 기획 소송과 대형 로펌이 참여하는 사건에 대해 전담 변호 체계를 더욱 강화하고, 동일 쟁점에 대한 대응 논리를 체계화해 도 재원을 지속적으로 보호할 계획이다. 류영용 경기도 세정과장은 "전문성을 바탕으로 지방세 소송의 통일성과 효율성을 높이고, 대형 로펌이 참여하는 소송에서도 공평과세와 조세 정의가 실현되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2026-02-20 14:17:58 김대의 기자
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경기도 공공·유관기관 28곳, 직원 178명 통합채용

경기도는 경기주택도시공사 등 도내 28개 공공·유관기관에서 근무할 직원 178명을 선발하는 '2026년 제1회 경기도 공공기관 직원 통합채용시험'을 시행한다고 20일 밝혔다. 도는 이 같은 내용을 담은 '2026년 제1회 경기도 공공기관 직원 통합채용시험 시행계획'을 경기도 누리집과 각 기관 누리집에 공고했다. 기관별 채용 인원은 경기주택도시공사 50명을 비롯해 경기평택항만공사 3명, 경기관광공사 3명, 경기교통공사 2명, 경기연구원 1명, 경기신용보증재단 13명, 경기문화재단 4명, 경기도경제과학진흥원 3명, 경기테크노파크 4명, 한국도자재단 2명, 경기도수원월드컵경기장관리재단 1명, 경기도미래세대재단 6명, 경기아트센터 16명, 경기대진테크노파크 2명, 경기도농수산진흥원 3명, 경기도의료원 5명, 경기복지재단 2명, 경기도평생교육진흥원 4명, 경기도일자리재단 5명, 차세대융합기술연구원 4명, 경기도시장상권진흥원 8명, 경기도사회서비스원 4명, 경기환경에너지진흥원 6명, 경기도사회적경제원 2명, 킨텍스 10명, 코리아경기도주식회사 2명, 경기도체육회 6명, 경기도장애인체육회 7명이다. 경기도 공공기관 통합채용시험은 채용 절차의 투명성과 공정성을 높이고 응시 기회를 폭넓게 보장하기 위해 2015년부터 도입돼 운영되고 있다. 올해 상반기 필기시험은 4월 4일에 시행될 예정이다. 원서 접수는 3월 9일부터 13일까지 진행되며, 응시자는 3월 초 개설되는 원서접수 전용 누리집에 접속해 희망 기관을 선택한 뒤 지원하면 된다. 접수 누리집 주소는 추후 경기도 누리집을 통해 안내될 예정이다. 이문환 경기도 공공기관담당관은 "도민이 체감하는 정책인 '내 생활의 플러스, 경기'를 실현하는 데 핵심 역할을 할 공공기관에 유능한 인재들이 많이 지원해 주길 기대한다"고 말했다.

2026-02-20 14:17:30 김대의 기자