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BMW 모토라드, GS 트로피 코리아 2014 개막

BMW 코리아의 모터사이클 브랜드 BMW 모토라드는 다음 달 2일부터 경기도 이천에 위치한 엔듀로 파크에서 'GS 트로피 2014'에 출전할 대한민국 대표팀 선발 예선전을 개최한다고 7일 밝혔다. 2년마다 개최되는 GS 트로피는 전 세계 BMW GS 라이더들이 한자리에 모여 실력을 겨루는 대회로 BMW GS 모터사이클을 소유한 아마추어 라이더라면 누구든 참여할 수 있다. 예선은 3월 2일과 23일 총 2회에 걸쳐 열리며 각각 10명씩 선발한 뒤 4월 13일 결승전을 통해 최종 3인이 결정된다. 예선 참가자들은 기본적인 GS 라이딩 기술과 체력 검사 등 테스트 과정을 거쳐 각자 소유한 BMW GS 모터사이클로 출전한다. 결승전에서는 올해 대회의 공식 모터사이클인 BMW 뉴 R 1200 GS로 경기에 참석한다. 대표팀으로 선발될 경우 다양한 혜택을 받을 수 있다. BMW 모토라드는 대표팀에게 오는 9월 캐나다 북미대륙에서 열리는 본선 참가에 필요한 모든 비용을 지원한다. 또 대한민국 대표팀 최초 참가를 기념해 오는 5월 스페인 발렌시아에서 'GS 인센티브 트레이닝' 전지훈련을 지원하며 본선에 기술 향상 프로그램 제공과 함께 연습을 위해 엔듀로 파크를 상시 개방한다. 예선전 접수 기간은 오는 18일까지며 선착순 100명이다. 참가비용은 회당 20만원이며 참가 신청은 이메일 또는 BMW 모토라드 공식딜러에게 문의하면 된다.

2014-02-07 12:53:11 김지민 기자
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정몽구 회장,"당진제철소 안전체계 전면 혁신"지시

정몽구 현대자동차그룹 회장은 7일 현대제철 당진제철소를 불시 방문해 제철소의 안전관리시스템을 직접 점검했다. 정 회장은 당진제철소 내 위험지역 등을 둘러보며, 안전 설비와 안전원칙 준수 여부 등을 세밀히 살폈다. 정 회장은 이날 당진제철소 안전관리체계를 원점에서부터 전면적으로 재점검하고 혁신하라고 지시했다. 특히 안전관리 혁신안의 조속한 실행과 근본적인 안전의식의 전환을 강조했다. 정 회장은 이어 안전관련 투자예산 4배 증액 등 안전 예산과 전담인력도 대폭 확대하라고 주문했다. 정 회장은 현대제철 임직원들에게 "안전은 소중한 생명의 문제이며 행복한 가정과 건강한 사회의 기본으로, 기업 경영의 최우선 가치임을 명심해야 한다"고 힘주어 말했다. 정 회장은 중대 재해사고 재발 시 지위고하를 막론하고 엄중문책 하겠다는 방침도 밝혔다. 현대제철은 자동차소재 전문제철소로서 자동차 강판과 특수강을 아우르는 차세대용 자동차용 첨단소재 개발에 전념하고 있다. 현대·기아차와 현대제철은 미래 자동차 특성에 특화된 맞춤형 및 차세대 자동차 강판을 개발하는 시스템을 구축, 글로벌 자동차 메이커에서 유례없는 시너지 효과를 창출하고 있다. 정 회장의 이날 불시 점검은 당진제철소가 전면적인 쇄신을 통해 글로벌 철강사의 위상에 걸맞은 최고 수준의 안전한 산업현장으로 거듭나야 한다는, 확고하면서도 분명한 의지를 표명한 것으로 풀이된다. 현대제철은 이와 관련, 외부 안전 전문기관과 함께 당진제철소에 대한 긴급 위험성 평가를 실시하고, 안전작업 표준을 재·개정할 계획이다. 또한 안전관련 투자예산도 지난해 12월 초 발표한 1200억원에서 5000억원으로 확대 집행하고, 안전관리 인력도 분야별 외부전문가 영입 등을 통해 기존에 발표한 150명에서 200명으로 확대 충원할 예정이다. 이와 별도로 현대제철은 당진제철소 현장 안전관리 강화를 위해 제철소에 300명에 이르는 상설순회점검반도 편성 운영한다. 상설순회점검반은 고용노동부와 산업안전관리공단 상설감독팀과는 별개로 운영되며, 상설순회점검반의 점검결과는 주기적으로 고용노동부와 산업안전관리공단, 협력사 및 외주사 등과 공유된다. 현대제철은 이와 함께 당진제철소에 가스, 전기, 기계, 소방 등 분야별 안전체험 교육장 운영을 획기적으로 개선, 안전교육 내실화에도 심혈을 기울일 방침이다. 현대제철은 지난 6일 임직원과 협력업체 관계자 등 200여명이 참석한 가운데 당진제철소 내에서 안전 결의대회를 개최하고, 안전 최우선 확보를 다짐했다. 이에 앞서, 현대제철은 지난해 12월 초 안전관련 투자예산 1200억원 집행과 안전관리 전담인력 충원, 안전보건관리체계 구축 등을 포함한 종합 안전관리 개선대책을 발표했으며, 12월 말에는 안전사고 책임을 지고 사의를 밝힌 부사장 2명과 전무 1명의 사표를 수리했다.

2014-02-07 12:42:10 임의택 기자
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한국수입자동차협회, KAIDA 자동차산업 인재육성 장학금 전달

한국수입자동차협회는 6일 서울플라자호텔에서 자동차산업 인재육성 장학금 전달식을 열었다고 밝혔다. 이날 행사는 KAIDA 자동차산업 인재육성 프로그램의 일환으로 한국수입자동차협회가 세계 자동차 시장에서 활약할 경쟁력을 갖춘 우수 인력의 양성을 위해 마련했다. 장학금은 국민대 자동차공학 전문대학원 박재영, 국민대 자동차공학 전문대학원 정덕우, 연세대 일반대학원 기계공학부 김희선, 한양대 일반대학원 자동차공학과 김승기, 한양대 일반대학원 자동차공학과 민경한 등 자동차공학 대학원생 5명이 전달받았다. 한국수입자동차협회는 지난 2009년부터 국민대·연세대·한양대 등 3개 대학원 교수들로 구성된 자문위원회과 함께 심사를 거쳐 장학생을 선발하고 있다. 또 지난해 4월에는 '2013 수입차 채용 박람회(Import Car Career Fair 2013)'를 개최해 수입차 업계에 관심있는 청년 인재들에게 다양한 정보와 채용 기회를 제공했다. 이어 지난 12월에는 자동차 정비 분야의 인재를 양성하기 위해 자동차 전공학과를 운영하고 있는 12개 대학들과 KAIDA 산학협력 프로그램 MOU를 체결했다. 정재희 한국수입자동차협회 회장은 "글로벌 경쟁력을 갖춘 우수 인력 양성 및 청년 인재들의 일자리 제공을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "KAIDA 자동차산업 인재육성 프로그램을 통해 더 많은 학생들이 혜택을 받아 국내 자동차 산업에 기여할 수 있기를 기대한다"고 말했다.

2014-02-07 11:41:32 김지민 기자
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렉서스, 美 켈리블루북 '보유비용 평가' 2년 연속 1위

렉서스 브랜드는 미국 자동차 전문 평가기관 켈리블루북(Kelley Blue Book; KBB)이 선정한 '2014 5년 보유비용 평가(5-Year Cost to Own Award)'에서 지난해에 이어 2년 연속 럭셔리 브랜드 부문 1위로 선정됐다고 7일 밝혔다. 5년 보유비용 평가(5-Year Cost to Own Award)는 차량 보유기간 5년 동안 중고 판매 시 감가율, 예상 연료비, 보험료, 수리비 등 7개 항목에 대해 들어가는 총 비용을 조사한 것으로, 유지비는 적게 드는 반면 중고차 가격은 높게 책정 받을 수 있는 모델을 평가하는 것이다. 렉서스는 브랜드 평가에서 렉서스 ES, IS와 RX가 좋은 평가를 받아 럭셔리 브랜드 부문 1위에 선정된 것을 비롯해 세그먼트 평가에서도 렉서스 LS가 고급 럭셔리(High-End Luxury) 부문, RX가 하이브리드 SUV/크로스오버 부문 1위를 차지했다. 이 외에도 토요타 브랜드의 프리우스C, 코롤라, 타코마도 하이브리드/얼터너티브 에너지, 콤팩트, 중형 픽업트럭 부문에서 각각 1위에 선정됐다. 켈리블루북은 1926년에 설립된 자동차 전문 평가기관으로 매년 보유비용평가, 중고차 잔존가치평가 등의 시상과 함께 신차 평가 등의 다양한 정보를 소비자들에게 제공하고 있으며 평가 결과는 자동차제조사들의 브랜드 이미지는 물론 미국 소비자들의 자동차 구매에 큰 영향을 미치고 있다. 켈리블루북은 "렉서스는 유럽 브랜드에 비해 높은 잔존가치와 낮은 유지비용 외에도 가장 많은 종류의 하이브리드 모델을 보유함으로써 우수한 연비를 제공한다는 이점이 있다"고 말하며 "자동차의 품질 외에도 렉서스의 딜러는 훌륭한 서비스에 대해 고객들로부터 가장 많은 칭찬을 받는 브랜드"라고 평가했다. 한편, 렉서스와 토요타는 지난해 11월 켈리블루북의 잔존가치 평가에서도 3년 연속 력셔리 및 일반 부문 최고 브랜드로 선정되어 그 가치를 인정받고 있다.

2014-02-07 11:29:55 임의택 기자
아시아나, 올해 교육기부 확대 운영

아시아나항공은 청소년을 위한 교육기부활동을 강화해 나갈 방침이라고 7일 밝혔다. 오는 3월부터 아시아나는 한국과학창의재단(KOFAC)과 함께 최첨단 항공기 격납고를 활용한 융합인재교육(STEAM, Science·Technology·Engineering·Art·Mathematics) 프로그램을 선보인다. 이 프로그램을 통해 인천공항 제2격납고로 학생들을 초청해 항공기 견학, 항공기 원리 강의, 항공 정비사의 직업강연, 아시아나가 산업디자인으로 활용하고 있는 '색동' 등에 대해 배울 수 있는 기회를 제공한다. 또 지난해에 이어 직업강연을 교육기부 프로그램 '색동나래교실'을 올해 500회까지 확대해 운영할 예정이다. 색동나래교실은 조종사·승무원·정비사·일반직 등 70여명으로 구성된 봉사단이 교육기부를 희망하는 전국 각지의 학교를 찾아가 직업강연을 하는 교육기부 프로그램으로 지난해 8000여명의 학생들에게 항공업계 직업 강연을 실시한 바 있다. 색동나래교실과 융합인재 프로그램 신청 및 참여는 교육부의 교육기부 웹사이트를 통해 접수 가능하다. 아시아나 관계자는 "지난해 색동나래교실에 대한 학생들의 반응이 좋아 올해는 작년보다 더 많은 학생들에게 교육기부의 기회를 제공할 계획"이라며 "올해 새롭게 시작하는 융합인재교육도 청소년들에게 의미 있는 배움의 기회가 될 것"이라고 말했다.

2014-02-07 11:17:44 김지민 기자
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LG전자, 레버쿠젠과 스포츠마케팅 펼쳐

LG전자(대표 구본준)가 이색 스포츠 마케팅 활동을 펼쳤다. 지난 주말(독일 현지시간) LG전자가 후원하는 독일 '바이엘 04 레버쿠젠(레버쿠젠') 구단 선수들이 색다른 로고가 그려진 유니폼를 입고 경기에 나서다.선수들 셔츠에 후원사인 LG전자 로고 대신 독일 '어린이심장재단'의 빨간 하트 모양 로고가 그려진 것. LG전자와 레버쿠젠이 어린이심장재단 후원 어린이들을 위해 3개 경기의 유니폼 광고권을 해당 재단에 무상 양도키로 했다. 레버쿠젠 선수들은 지난 주말 열린 2개의 분데스리가 리그 경기뿐 아니라, 오는 7일(독일 현지시간) 열리는 독일컵 경기에서도 어린이심장재단 로고가 새겨진 셔츠를 입는다. LG전자와 레버쿠젠은 독일 어린이심장재단과 어린이들을 위한 다양한 활동을 전개했다. 독일 어린이심장재단이 추천한 어린이 14명을 지난 1일 슈투트가르트와의 홈경기에 초청해 특별한 하루를 선사했다. 어린이들은 이들을 위해 특별히 마련된 버스를 타고 경기장을 방문해 'LG VIP 라운지'에서 경기를 관람하고 레버쿠젠 선수들과 즐거운 만남의 시간을 보냈다. LG전자와 레버쿠젠은 선수들이 직접 사인한 대형 그림을 경매해 수익금 전액을 어린이심장재단에 기부할 예정이다. 박석원 GSMO "독일 어린이심장재단 및 어린이들에게 '행복한 삶'을 선사할 수 있었던 멋진 기회"라며 "기업의 사회적 책임 실천에도 기여할 수 있는 창의적인 마케팅 활동을 모색할 것"이라고 밝혔다.

2014-02-07 11:10:34 김태균 기자