메트로신문

하이트진로, 사회복지기관에 이동차량 지원

[메트로신문 정은미기자] 하이트진로(대표 김인규)가 장애인과 노인들의 이동 편의를 위해 서울, 전주, 부산 지역 사회복지기관에 이동차량을 기증했다고 1일 밝혔다. 지난 31일 서울 곰달래노인복지센터에서 열린 차량 기증식에는 하이트진로 이영목 상무와 조중현 센터장 외 노인복지센터를 이용하는 어르신들이 참석했다. 2일과 3일에는 각각 부산뇌병변복지관과 전주손수레주간보호센터에 이동 차량을 기증할 계획이다. 하이트진로가 지원하는 차종은 기아자동차 레이로, 이동이 불편한 노인들과 장애인들의 이동편의를 위해 쓰일 예정이다.

2015-09-01 10:40:21 정은미 기자

몽벨, 창립 40주년 기념 '몽벨 사십쇼' 이벤트

[메트로신문 박상길기자] LS네트웍스(대표 김승동)의 아웃도어 브랜드 몽벨은 창립 40주년을 맞아 이달 한 달간 고객 사은 이벤트 '몽벨 사십쇼(SHOW)'를 진행한다고 1일 밝혔다. 몽벨 사십쇼는 구매 금액에 따라 최고 15만9000원 상당의 윈드브레이커 재킷을 사은품으로 제공하는 이벤트다. 구매 금액 40만원 이상 고객에게는 15만9000원 상당의 초경량 7D 윈드브레이커 '타키온', 14만5000원 상당의 오토스틱과 고어텍스 장갑 등 인기 제품 중 한 가지를 증정한다.

2015-09-01 10:39:11 박상길 기자

오비맥주, 카스 비츠 '스페이스 편' 온에어

[메트로신문 정은미기자] 오비맥주(대표 프레데리코 프레이레)가 프리미엄급 신개념 맥주 '카스 비츠'의 신규 TV 광고 '스페이스 편'을 1일 공개한다고 밝혔다. 이번 카스 비츠 광고는 오비맥주의 글로벌 본사인 AB인베브의 맥주 브랜드 스콜 비츠(Skol Beats)와의 광고 콘셉트를 공유해 만든 첫 번째 프로젝트다. 카스 비츠 광고는 스콜 비츠 광고의 수중 장면을 '우주'라는 공간으로 재해석해 '카스 비츠'가 제공하는 새로운 경험을 담았다고 회사 측은 설명했다.

2015-09-01 10:39:05 정은미 기자

홈플러스, 협력사에 동반성장 자금지원

[메트로신문 김성현기자] 홈플러스(사장 도성환)는 추석 명절을 앞두고 중소 협력회사의 원활한 자금운영을 지원하기 위해 상품대금을 조기 지급한다고 1일 밝혔다. 이번 조기 지급 대상회사는 대기업을 제외한 중소협력회사 중심의 4700여 개사로 약 2710억원 규모다. 정상적인 지급일은 업체별로 9월25일부터 10월5일이지만, 추석 연휴 등을 감안해 평균 1주일 이상 단축해 9월21일과 25일에 지급하기로 했다. 홈플러스는 지난 설 명절에도 중소 협력회사의 원활한 자금운영을 지원하기 위해 2520억원 규모의 대금을 조기 지급한 바 있다.

2015-09-01 10:36:06 김성현 기자

렉서스 "9월 중순부터 렉서스 공식인증중고차 사업 시작"

[메트로신문 정용기 기자] 이병진 렉서스 브랜드마케팅담당 이사는 1일 서울 송파구에 위치한 복합문화공간 '커넥트 투'에서 열린 '2016 렉서스 올 뉴 ES' 미디어 출시행사에서 "9월 중순부터 렉서스 공식인증중고차 사업을 시작할 것"이라고 말했다.

2015-09-01 10:25:52 정용기 기자

만도 "외국인 투자자 지분 20%까지 늘린다"

자동차 부품 전문업체인 ㈜만도(대표이사 성일모)는 1~4일 홍콩과 싱가포르에서 총 23개 해외 기관투자자들을 대상으로 장기 투자자 유치를 위한 투자설명회(NDR, Non-Deal Roadshow)를 개최한다. 이번 NDR은 삼성증권 주관으로 실시되며, 성 대표가 취임 이후 처음으로 직접 참석하는 해외 투자설명회다. 홍콩의 Blackrock 등 14개 기관과 싱가포르의 Morgan Stanley 등 9개 기관이 참여하게 된다. 성 대표는 외국인 투자자와 One-on-One Meeting을 통해 올해 2분기 실적 및 사업현황과 향후 만도의 비전에 대해서 직접 설명할 예정이다. 만도의 외국인 지분은 지난해 10월 6일 기준 12.3%에서 올해 8월 28일 기준 9.1%까지 떨어진 상태다. 만도는 이번 NDR을 계기로 해외 기업설명회(IR) 활동을 강화해 외국인 투자자 비중을 20%까지 늘려나갈 계획이다.

2015-09-01 10:00:53 이정필 기자

KAIDA, 18일 코엑스서 수입차 채용박람회 개최

한국수입자동차협회(회장 정재희)는 18일 오전 10시부터 오후 5시까지 서울 삼성동 코엑스 3층 D2홀에서 '2015 수입차 채용박람회'를 개최한다. 2015 수입차 채용박람회는 한국수입자동차협회가 주최하고 고용노동부와 국방전직교육원이 후원한다. 한국수입자동차협회 회원사 및 공식 딜러사 36개(48개 부스)가 참여해 영업, 애프터서비스(A/S), 기획·마케팅, 일반사무 분야 신입, 경력직을 모집하는 행사다. 올해 2번째로 개최되는 수입차 채용박람회는 수입차 업계에서 일하고 싶은 인재에게 수입차에 대한 다양한 정보 및 채용 기회를 제공하고, 한국수입자동차협회 회원사 및 공식 딜러사에 인재 채용 기회를 제공하고자 마련됐다. 이번 행사에는 기업별 면접이 진행될 기업 채용관 외에도 현장의 목소리를 전달해 줄 수입차 업계의 멘토 및 자동차 전문가의 채용 설명회와, 기업의 인재상 분석 및 구직자와의 면접을 통해 매칭 서비스를 제공하는 채용 컨설팅 등 부대 행사가 개최된다. 한국수입자동차협회는 효과적인 채용박람회 운영을 위해 구직자들이 인터넷을 통해 희망하는 수입차 업체에 사전 신청할 수 있도록 온라인 등록 시스템을 운영한다. 사전에 제출한 구직 정보는 기업들에 채용 자료로 제공된다. 사전 등록을 하지 못한 참가자들은 행사 현장에서 구직 정보를 온라인으로 전송 후 행사에 참여할 수 있다. 이력서 출력, 사진 촬영 및 출력 서비스 등도 지원된다. 행사 참가 및 사전 등록은 채용박람회 홈페이지(www.kaidacareerfair.co.kr)를 통해 가능하며 당일 현장 등록도 가능하다. 정 회장은 "한국수입자동차협회는 국내 자동차 산업의 발전에 기여하고자 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "수입차 채용박람회를 통해 일자리 창출은 물론 인재 채용을 통해 수입차 업계의 경쟁력이 강화되기를 기대한다"고 말했다.

2015-09-01 09:55:26 이정필 기자

SPC그룹, 역동성 담은 '창립 70주년 기념 엠블럼' 공개

[메트로신문 정은미기자] 올해 창립 70주년을 맞는 SPC그룹(회장 허영인)이 이를 기념하며 '창립 70주년 기념 엠블럼'을 1일 공개했다. 창립 70주년 기념 엠블럼은 세계적인 디자이너 '알레산드로 맨디니'와 SPC그룹이 협업해 만들었다. 화려한 컬러의 원 패턴은 끊임없이 변화하는 SPC그룹의 역동성을 담았으며, 폭죽이 터지는 형상의 작은 원들은 삼립식품·파리바게뜨·배스킨라빈스 등의 여러 브랜드들이 축제를 여는 모습을 표현했다고 회사 측은 설명했다. '렛츠 비 해피(Let's Be Happy)'에 표현된 문양은 지난 70년 역사의 뿌리를 바탕으로 더 가치 있는 기업으로 성장하는 미래의 모습을 형상화했다. SPC그룹 관계자는 "이번 엠블럼 발표와 함께 새로운 도약을 다짐하며, 사랑 받는 기업으로 자리매김 할 것"이라고 말했다.

2015-09-01 09:33:03 정은미 기자

기아차 사내하청 노동자, 농성하자 하청업체서 해고…법 위에 기아차

[메트로신문 정용기 기자] 기아자동차가 2년 이상 근무한 사내하청 노동자는 정규직이라는 법원의 판결에 항소하며 '비정규직의 정규직화'에 정면 대응하고 있다. 기아차 비정규직 노동자 499명이 지난해 9월 25일 서울중앙지방법원에 제기한 정규직 지위확인소송에서 전원 승소했지만 기아차는 법원의 판결을 부당하다고 불복하며 항소하는 등 비정규직을 양산하고 있다는 지적이 일고 있다. 서울중앙지법 민사합의 41부(부장판사 정창근)는 "완성차 공장의 모든 사내 하도급은 불법파견에 해당한다. 하청업체의 계약·운영이 도급의 형태를 갖췄어도 이는 실질적으로 근로자 파견으로 봐야한다. '파견근로자 보호에 관한 법률'에 의거 2년 이상 근무한 모든 사내하청은 정규직이다"고 판결했다. 31일 전국금속노조 기아차지부 화성지회 사내하청분회에 따르면 하청업체 서린과 한울 소속 직원인 한규협씨와 최정명씨는 6월 11일부터 이날까지 82일째 비정규직의 정규직화를 요구하며 서울 중구의 국가인권위원회 옥상 광고탑에서 농성 중이다. 최종원 기아차 화성분회 고공농성 상황실장은 "현대차그룹은 비정규직에 대한 소송을 무한정 시간을 끌어 자유로운 파견·도급이 가능하게 법이 바뀌길 바라는 것 같다"며 "이 때문에 비정규직 노동자들은 기아차의 '비정규직의 정규직'화에 대한 점진적인 로드맵이나 방향성을 알 수 없어 농성에 나선 것"이라고 말했다. 최씨와 한씨는 농성 71일째였던 지난 20일 해고 통보를 받고 노조 성명에 이어 법적대응을 준비 중이다. 최 실장은 "2007년부터 9년 넘게 기아차와 업체를 위해 일해 온 직원들에게 절차를 무시한 일방적인 해고를 통보했다"며 "이에 법적인 대응을 하기 위해 관련 내용을 검토 중에 있다"고 말했다. 최 실장은 "법적인 판결이 났음에도 여전히 현대차그룹은 비정규직 노동자들의 목소리를 듣지 않고 있다. 정몽구 현대차그룹 회장이 나서야 한다. 재판부의 판결을 받아들이고 사내하청 노동자 정규직 전환을 직접 지휘해야 한다"고 말했다. 이어 최 실장은 "그룹의 고용정책·임금피크제 도입 등 굵직한 대외적인 문제들이 산적해 있고 현대차 울산공장에서도 특별교섭이 진행될 것으로 보여 그룹차원에서 기아차 농성 등의 내부적인 문제가 악재로 작용할 수 있다고 판단한 것 같다"고 말했다. 기아차가 지난해 9월 재판부 1심 판결에 항소해 장기간 법적공방을 이어가는 모습은 현대차 사내하청 노동자 900여명이 지난해 9월 10여년 만에 정규직으로 인정된 판결과 비슷한 양상으로 흘러가고 있다. 2004년 현대차 사내하청 불법파견이 공론화돼 지난해 9월 정규직 판결을 받기까지 10여년이 걸렸다. 참여연대 노동사회위원회에 따르면 당시 현대차는 불법파견 대상자는 최병승 조합원 단 한 명뿐이라고 주장하며 불법파견 문제를 그룹 전체로의 문제로 보지 않고 판결의 의미를 축소·은폐하고 법적 책임을 무시했다. 이어 참여연대 노동사회위원회 측은 "불법파견에 대한 법적 대응으로 기업들은 두 가지 전략을 펼치고 있다. 판결이 난 사안은 개인·개별의 문제로 치부해 결과를 축소시키려 한다. 또한 2심·3심 진행 중인 것은 아직 확정된 부분이 아니란 이유를 들며 시간을 끌고 있다"고 전했다. 현대차그룹 관계자는 "사내하청 근로자와 관련해 올해까지 1000여명을 정규직으로 채용할 계획이다"며 "하청업체 소속직원들의 법적 대응검토에 대해서 기아차는 특별하게 할 말이 없다"고 말했다.

2015-09-01 09:31:32 정용기 기자

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