삼성사장들, 올 한해 무엇을 고민했나?
삼성사장단 회의 강사진 분석…먹거리·저성장해법 고민 과학·미래산업·글로벌 경영환경 관련내용 많아 [메트로신문 정문경 기자]올해 삼성그룹 수요사장단 회의에서는 과학과 미래산업 중심의 미래먹거리에 대한 고민을 해결하는 시간이 주를 이뤘다. 가장 많이 배운 주제로는 '로봇'과 '바이오'였다. 아울러 주로 외부 인사들의 목소리를 통해 경영과 사회 트렌드를 이해하는 시간을 가졌다. 오는 23일을 끝으로 올해 삼성그룹 수요 사장단협의회, 일명 사장단회의가 일단락된다. 삼성 사장단회의는 직접적인 경영 의사결정을 하지는 않지만 그룹 및 최고경영자(CEO)들의 관심을 상당 부분 반영한다는 점에서 삼성 내부는 물론, 재계의 관심을 받아왔다. 21일 삼성그룹에 따르면 현재까지 총 47명의 강사가 삼성 사장단 앞에 섰다. 오는 23일 정호승 시인이 '내 인생에 힘이 되어주는 시'를 주제로 강연하면 48명으로 늘어난다. 올해는 지난해와 비슷하게 삼성 내부 인사보다는 외부 인사들의 목소리를 통해 경영 및 사회 트렌드를 이해하는 시간이 많았다. 2011년에는 무려 17명의 삼성 내부 인사가 강연했고 2012년과 2013년에는 각각 7명이었지만 지난해는 2명, 올해는 3명에 그쳤다. 외부인사 중에서는 교수가 34명으로 가장 많았다. 연세대 소속 교수가 9명이었고 서울대 7명, KAIST 6명 등의 순이었다. 고려대 소속 교수는 1명이다. 삼성 사장단 회의 강사 중 교수는 2011∼2013년 24∼26명에서 지난해 32명으로 크게 늘어난 뒤 올해는 34명까지 확대됐다. 주제는 광범위한 편이었지만 과학 및 미래산업 관련 주제가 12개로 전체의 4분의 1을 차지했다. 생명과학과 인간의 미래(송기원 연세대 생명공학과 교수), 뇌과학과 인공지능의 기회와 리스크(김대식 KAIST 교수), 로봇 - 인류의 행복과 동행하나(데니스 홍 UCLA 교수), 휴머노이드 로봇과 미래(오준호 KAIST 교수), 바이오 산업 전망과 미래 비전(권영근 연세대 생화학과 교수) 등은 삼성 사장단이 미래 먹거리에 대한 아이디어를 발굴하는데 직·간접적으로 도움을 줬다. 중국이나 중동, 남북 문제 등 국제정세와 현안을 다룬 주제가 11개로 급변하는 글로벌 경영환경을 이해하기 위한 노력도 이어졌다. 조동호 이화여대 사회과학대 교수(통일과 남북 경협), 신장섭 싱가포르국립대 교수(싱가포르와 한국 - 다른 모델, 비슷한 성공, 그리고 미래), 유달승 한국외대 중동연구소 교수(최근 중동지역 정세 및 향후 전망), 정영록 서울대 국제대학원 교수(중국 경제 동향 및 전망) 등이 대표적이다. 삼성 사장단은 신사업에 대한 내용뿐 아니라 최근 유행하는 트렌드에 대한 강연도 많이 들었다. 소셜네트워크서비스(SNS)의 부작용이 문제가 되던 지난 4월에는 'SNS의 열 가지 얼굴'이라는 주제로 이재현 서울대 언론정보학과 교수의 이야기를 경청했고, 중동지역 문제가 해법을 찾기 어렵게 꼬여가던 9월에는 유달승 한국외국어대 중동연구소 교수로부터 '최근 중동지역 정세 및 향후 전망'에 대한 이야기를 들었다. 시(정호승 시인), 만화(허영만 화백), 바둑(조훈현 기사) 등 인문학과 문화 예술 관련 주제도 꾸준히 선별해 진행됐다. 매주 수요일이면 삼성그룹 사장단 50여명이 삼성전자 서초사옥 39층에 집결한다. 올해 기준 삼성그룹 계열사 사장단은 53명이다. 내년에는 사장단 회의에 참석하는 인원이 줄어든다. 이달 초 사장단 인사에서 사장단 규모가 대표 부사장 2명을 포함해 52명으로 감소한데다 삼성종합화학과 삼성BP화학 등 화학계열사가 롯데그룹으로 넘어가기 때문이다.
