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한국남부발전, CEO 주관 규제혁신위원회 개최

한국남부발전(이하 남부발전)이 25일 본사 대회의실에서 CEO 주관으로 규제혁신위원회를 개최하고 기업경제 활성화와 현장 체감 가능한 규제혁신 성과 창출 방안을 논의했다고 밝혔다. 남부발전 전사 규제혁신위원회는 조달, 법무, 경영관리 분야 규제개선을 담당하는 관리분과, 전력산업과 전원개발 규제개선을 전담하는 기술분과, 신사업·신재생에너지 및 해외사업 규제개선을 맡고 있는 사업분과 등 총 3개 분과로 구성되어있다. 이날 회의에서는 2023년 상반기에 각 분과별로 발굴한 총 29건의 규제혁신과제 중 정부건의과제를 중심으로 중점추진과제 16건이 논의됐다. 분야별로 ▲조달, 채용 등 관리 분야 5건 ▲발전운영, 전원개발 분야 기술규제 7건 ▲신재생에너지 등 신사업 분야의 사업규제 4건이며, 이번에 발굴된 과제는 별도 위촉된 국내 최고 수준의 사외전문가의 검증 및 자문을 거쳐 정부에 건의할 과제 등을 최종 선별할 예정이다. 한편, 남부발전은 작년도 규제혁신위원회를 통해 대정부 제언과제 12건을 발굴·건의하여 이 중 3건이 정부에서 수용되었으며, 1건이 금년도에 법제화 완료됐다. 또한, 동종업계 공공기관의 사규를 전수 조사, 불필요한 규제조항을 개선하거나 제거하는 이른바 '규제챌린지'를 시행하여 72건의 사규 내용을 개선했다. 이러한 노력을 인정받아 남부발전은 지난 3월, 공기업으로는 유일하게 국무조정실 주관 규제개혁 유공 국무총리상 기관 표창을 수상했다. 이승우 사장은 "불합리하거나 과도한 규제는 '신발 속 돌멩이'처럼 기업성장에 방해가 되는 요인"이라며 "앞으로도 협력사 등 민간 주도 공정 경제 실현을 위해 적극적으로 노력하겠다"고 밝혔다.

2023-07-25 14:54:27 이도식 기자
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삼육대, 美 캘리포니아주립대 샌버나디노와 국제교류 MOU

삼육대학교(총장 김일목)는 미국 캘리포니아주립대 샌버나디노(이하 CSUSB)와 교환학생 파견, 학점교류 등을 골자로 한 국제교류 양해각서(MOU)를 체결했다고 25일 밝혔다. CSUSB는 미국 캘리포니아주 샌버나디노시(市)에 위치한 연구중심 주립 종합대학이다. 캘리포니아주립대(CSU) 시스템에 속한 23개 캠퍼스 중 하나로, 6개 단과대학에서 70여개의 학사와 석사학위, 교육학 분야에서 2개의 박사학위 과정을 운영하고 있다. 2023년 미국 US뉴스&월드리포트 미국대학순위에서 공립대학 100위를 기록했다. 협약에 따라 삼육대는 매년 2명의 학생을 CSUSB에 교환학생으로 파견하고, 상호 학점인정 프로그램(2+2, 3+1, 4+1M 등)을 운영하기로 합의했다. 이 밖에도 공동연구, 학술대회, 세미나, 단기 어학 프로그램 운영 등 다양한 국제교류 프로그램을 추진하기로 했다. 신지연 대외국제처장 겸 국제교육원장은 "두 대학의 우수하고 다양한 전공과정을 바탕으로 교환학생과 학술교류를 활발히 추진하길 기대한다. 이를 통해 재학생들의 글로벌 역량을 강화하고, 함께 훌륭한 인재를 배출하길 바란다"고 말했다. 한편 삼육대는 현재 전 세계 128개 대학과 자매대학 MOU를 맺고 국제교류를 활발히 추진하고 있다. 현재 25개국 600여명의 유학생이 삼육대에서 공부하고 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2023-07-25 14:53:31 이현진 기자
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고양시, 일산신도시 재건축 사전컨설팅 대상단지 선정 결과 발표

고양시가 24일 「일산신도시 재건축 사전컨설팅 용역」 대상 단지 선정 결과를 공개했다. 시는 지난 3월 「재건축 사전컨설팅 단지 선정계획 공고」를 시행하여 6월 30일까지 희망단지를 공모했다. 공모에 15개 구역 35개 단지가 신청했다. 유형별로는 역세권 복합·고밀개발에 5개 구역, 대규모 블록 통합정비에 3개 구역, 기타정비에 7개 구역이 신청했다. 시는 사업 유형별로 '재건축 사전컨설팅 대상단지'를 선정했다. ▲역세권 복합·고밀개발에는 '후곡마을 3·4·10·15단지' ▲대규모 블록 통합정비에는 '강촌마을 1·2단지/백마마을 1·2단지' ▲기타정비에는 '백송마을 5단지'가 선정됐다. 시는 합리적인 평가를 위해 지난 12일 재건축 기술자문단 회의를 개최하고 전문가의 의견을 수렴했다. 그 결과 신청한 단지를 사업유형별로 분류하고 우선순위를 결정하여 컨설팅 용역을 실시하기로 의견을 모았다. 시는 대상단지 선정을 위해 8명의 분야별 전문가로 평가위원회를 구성하고 현장실사를 실시한 후 사업유형별로 우선순위 단지를 선정했다. 선정결과는 24일 고양시 홈페이지 고시·공고란에 공개됐다. 시는 정부의 노후계획도시정비 기본방침을 반영한 전문가 상담을 실시하여 단지별 특성을 파악하고, 주민이 원하는 재건축사업의 유형에 적합한 특별법 적용 방안을 마련할 계획이다. 이동환 고양시장은 "일산신도시 재건축 사전컨설팅 지원사업은 1기 신도시 중 최초로 시행하는 것"라며 "정부와 지자체가 협력하여 1기 신도시 마스터플랜을 수립하고 단지별 특성을 반영하여 신속한 주민 맞춤형 재정비 사업을 추진하겠다"고 밝혔다. 이어 "지자체 차원에서 아낌없는 행정지원을 실시하고 일산신도시가 향후 노후계획도시 재정비의 전국적인 표준 모델이 될 수 있도록 하겠다"고 강조했다. 한편 고양시는 재건축 안전진단제도 구조안전성 비중 축소 등을 정부에 건의해 왔다. 그 결과 노후계획도시특별법(안)에 안전진단 규제완화 내용이 반영되기도 했다.

2023-07-25 14:53:02 안성기 기자
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고양문화재단, '2023 아침음악나들이'세 번째 무대 '하림'

고양문화재단은 오는 27일 오전 11시, 고양어울림누리 어울림극장에서 '2023 아침음악나들이' 세 번째 프로그램으로 가수 하림의 무대를 선보인다. 고양어울림누리의 대표적인 오전 콘서트 시리즈 '아침음악나들이'는 매년 다양한 프로그램으로 목요일 아침 관객들을 만나오고 있다. 이번 아침음악나들이 세 번째 프로그램은 다재다능한 싱어송라이터 <하림>의 무대로 채워진다. 장르를 넘나드는 대체 불가능한 감성으로 관객들에게 위로를 전하는 <하림>은 7월 여름의 문턱에서 무더위를 버틸 수 있는 활기와 비타민이 되어줄 그만의 음악세계로 관객들을 인도할 예정이다. 하림은 악기장인이라는 수식어가 얘기해 주듯 전 세계의 다양한 악기들을 자유롭게 다루며 자신의 음악에 그만의 색채를 입혀왔다. 특히 포용적인 가사와 아름다운 멜로디로 많은 이들에게 공감과 위로를 전하며 여러 세대를 아우르는 팬들의 사랑을 받고 있다. 이번 공연에서는 그의 대표곡인 "출국", "난치병", "위로" 등 오랜 시간 동안 변함없이 사랑받고 있는 곡들은 물론 최근 부상하고 있는 젊은 아티스트들과의 듀엣 무대 등 풍성한 프로그램으로 관객들을 만날 예정이다. 고양어울림누리의 대표 기획 프로그램인 「아침음악나들이」 시리즈는 매년 다양한 장르의 정상급 뮤지션들의 공연으로 관객들에게 특별한 아침을 선사해 왔다. 지난 3월에는 <존노 & 고영열>, 5월에는 <스윗소로우>의 무대를 성공적으로 마친 바 있으며, 이후 이어질 네 번째 공연은 록의 전설 김종서(9월 21일)의 무대가 마지막 5번째 공연은 콘서트 황제 김장훈(11월 30일)의 무대를 차례로 선보일 예정이다.

2023-07-25 14:52:55 안성기 기자
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장년·고령층 10명 중 7명 "73살까지 일하고 싶다"

장년·고령층(55~79세)의 70%가량이 장래에도 계속 일하고 싶다는 뜻을 밝혔다. 이들이 희망하는 근로 상한나이는 평균 73살로 나타났다. 통계청이 25일 발표한 '2023년 5월 경제활동인구 고령층 부가조사'에 따르면 국내 55~79세 인구는 1548만1000명으로 1년 전보다 2.5% 늘었다. 단, 이 보고서는 고령인구(65세 이상)에 55~64세 장(長)년층을 더해 '고령층'을 55~79세 연령대로 폭넓게 분류했다. 10년 전인 2013년 기준 1000만 명대 초반에 그쳤던 고령층 인구는 빠른 속도로 증가해 지난해 1500만 명을 역대 처음 넘어선 바 있다. 올해 5월 기준 이들의 경제활동참가율은 60.2%로 전년동월 대비 0.8%포인트(p) 올랐다. 고령층 취업자 수는 1년 전보다 34만9000명 증가한 912만 명, 고용률은 0.8%p 오른 58.9%로 각각 역대 최대에 달했다. 고령층 실업자는 20만1000명으로 1000명 줄었고 실업률(2.2%)은 동일했다. 55~79세 연령대의 68.5%인 1060만2000명이 앞으로도 계속 일하고 싶다는 의사를 밝혔다. 근로 희망 사유는 '생활비에 보탬(55.8%)'이 된다는 응답이 주를 이뤘고 '일하는 즐거움(35.6%)'이 뒤를 이었다. 이들(1060만2000명)은 평균 73세까지 일하고 싶다고 했다. 이들에게 생활비가 차지하는 비중이 1년 전보다 1.3%p 감소한 반면 일하는 즐거움이 차지하는 비중은 0.9%p 증가한 것으로 나타났다. 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(29.6%)가 가장 많았고 임금수준(20.5%), 계속 근로가능성(16.2%) 등이었다. 희망하는 임금수준으로, 월평균 200만∼250만 원 미만(19.8%)을 가장 많이 꼽았다. 다만 남자는 300만 원 이상(25.9%), 여자는 100~150만원(22.8%)으로 격차를 보였다. 55세부터 64세 나이대의 경우, 가장 오래 근무한 일자리를 그만 둔 평균 연령은 49.4세로 집계됐다. 퇴직 사유는 사업부진·조업중단·폐업(30.2%)의 비중이 높았다. 권고사직·명예퇴직·정리해고(11.3%) 등을 포함해 10명 중 4명이 본인 의사와 상관없이 일터를 떠났다. 한편 지난 1년간 연금을 수령한 고령층은 778만3000명(50.3%)으로 나타났다. 연금 수령자 비중은 전년동월 대비 0.9%p 상승했으나 절반 가까이는 여전히 한 푼도 못 받고 있었다. 월평균 연금 수령액은 75만 원으로 지난해보다 6만 원 올랐다.

2023-07-25 14:52:29 김연세 기자