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롯데, '와우포럼' 개최…여성인재 육성 10년 중간점검

롯데, '와우포럼' 개최…여성인재 육성 10년 중간점검 롯데는 18일 서울 송파구 잠실 롯데호텔에서 여성인재 500여명이 참석한 가운데 '제6회 롯데 와우(WOW) 포럼'을 개최했다고 밝혔다. 롯데 와우 포럼은 롯데그룹의 여성 리더십 포럼으로, 그룹의 여성 인재 육성에 대한 의지를 공유하고 여성 간부들의 자긍심을 높이기 위해 지난 2012년 처음 마련됐다. 이번 행사는 여성인재 육성을 위해 롯데가 2005년 이후 10여년간 진행한 정책들에 대한 중간 점검과 그 성과를 공유하는 자리로 꾸며졌다. 신동빈 롯데 회장은 다양한 사고를 가진 인재들이 존중 받고 일할 수 있는 여건을 만드는 것이 미래 경쟁력 확보를 위해 중요하다는 '다양성 중심의 경영철학'을 바탕으로 평소 여성인재 육성을 강조해 왔다. 이에 롯데는 2012년 여성 자동육아휴직제도 도입을 비롯해 여성육아휴직 기간 2년까지 연장, 전 계열사 유연근무제 도입, 여성인재 채용 비율 40% 목표, 2020년까지 여성 간부 비중 30%로 확대 등 다양한 여성친화정책을 수립해 여성 고용률을 지속적으로 확대하고, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무환경을 만들어가고 있다. 이러한 노력의 결과 현재 롯데그룹 전 직원 중 여성인재가 30%를 차지하고 있다. 또한 신입사원 중 여성인재의 채용 비율 역시 매년 늘어 2005년 이전 5%에 불과하던 여성 신입사원 비율이 현재는 40%를 넘고 있다. 지난 와우 포럼에서 발표되어 큰 반향을 일으킨 남성의무육아휴직은 빠르게 정착되어 행사 당일 기준 1100여명의 남성직원이 사용해 전체 육아휴직자의 절반을 차지하는 것으로 나타났다. 남성육아휴직 의무화 제도는 배우자가 출산한 남성 직원에게 1개월 이상 육아휴직을 의무적으로 사용하게 하는 동시에 첫 달 통상임금을 보존해주는 정책으로, 일과 가정의 양립 및 직장 내 성평등 확립에 기여하는 것으로 기대하고 있다. 이날 포럼에서는 여성인재육성 10년의 발자취를 대표하는 임직원 및 가족들이 함께했다. 롯데호텔 L7 홍대 배현미 총지배인, 롯데백화점 부평점 한지연 점장, 롯데건설 이정민 팀장, 롯데케미칼 김수영 매니저 등 각 분야별 여성 리더들뿐만 아니라, 사내 커플로 결혼하여 남녀 똑같이 육아휴직을 사용한 롯데백화점 배주희 책임, 홍순혁 책임 부부, 롯데그룹 1000번째 남성육아휴직자 롯데 손해보험의 김영백 파트장과 롯데 어린이집 1회 졸업생으로 지금은 중학생이 된 고지운 학생과 어머니인 롯데호텔 서인영 사원 등이 참석해 자신들의 경험을 공유했다. 배현미 총지배인은 롯데호텔 최초 여성 총지배인으로 지난 2016년 1월 L7 명동에 부임하여 성공적 오픈을 마치고, 그 성과를 인정받아 다시 한번 L7 홍대 프로젝트에서도 총지배인으로서 연말 오픈을 위해 뛰고 있다. 롯데백화점 부평점장인 한지연 점장은 롯데의 미도파 인수시 편입한 후 상품기획자로 활동해 오다 2014년 여성으로 처음으로 아울렛 (대구율하점) 점장에 발령 받은 후 성과를 인정 받아 백화점 점장까지 승진했다. 이정민 팀장과 김수영 매니저는 각각 건설과 케미칼이라는 남성 중심의 업태로 대표되는 영역에서 엔지니어로서 유리천장을 뚫고 활약하고 있다. 사내 커플인 롯데백화점 배주희 책임과 홍순혁 책임 부부는 올해 8월 자녀를 출산해 바로 남편이 의무 육아휴직을 사용하고, 이어서 아내가 자동육아휴직을 사용하여 자녀를 돌본 경험을 소개했다. 롯데그룹의 1000번째 남성육아휴직자인 김영백 파트장은 "큰 아이 출산했을 때는 아내 곁에서 도와줄 수 없어 미안한 마음 이었는데, 이번에 육아휴직을 맘편히 사용하니 둘째 아이 때문에 소외될 수 있는 큰아이도 돌보고, 힘이 필요한 집안 일 등을 제가 하고 있어, 집사람이 너무 좋아한다. 앞으로 집에서 할 수 있는 일이 더 많아지게 될 것 같고, 이후 필요할 때 나머지 육아휴직 기간도 사용하겠다"고 소감을 밝혔다. 또한 정현백 여성가족부 장관, 남인순 국회 여성가족위원장이 포럼에 참석했으며 여성인재들을 격려하고, 여성인재육성 10년의 스토리를 대표하는 직원 가족들과 간담회를 통해 현장의 생생한 의견을 청취했다. 황각규 롯데지주 사장은 "롯데는 신동빈 회장의 여성인재육성에 대한 강한 의지로 여성 친화 정책을 선도적으로 추진해 올 수 있었다"며 "성별의 차별로 인한 유리천장이라는 말이 롯데 내에서는 통용되지 않도록 더욱 노력해 나갈 것"이라고 말했다.

2017-12-18 15:30:03 박인웅 기자
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CJ제일제당, 동반성장 브랜드 '즐거운 동행' 새 단장

CJ제일제당, 동반성장 브랜드 '즐거운 동행' 새 단장 CJ제일제당이 동반성장 브랜드인 '즐거운 동행을' 새 단장한다. CJ제일제당은 오는 24일 '즐거운 동행'의 새로운 BI(Brand Identity)와 브랜드 메시지를 선보인다고 18일 밝혔다. 이번에 새롭게 선보인 BI는 문자로 구성된 기존 BI와는 달리 '동반성장'이라는 개념를 시각적으로 표현하기 위해 '맞잡은 두 손'을 이미지화 했다. 이는 즐거운 동행이 협력사, 중소식품기업, 농가와 고객 등을 위한 동반 성장 브랜드라는 점을 소비자에게 보다 쉽고 명확하게 알리기 위해서다. 즐거운 동행을 설명하는 브랜드 메시지도 변경한다. 바뀐 메시지는 '즐거운 동행은 CJ제일제당과 중소기업, 지역농가, 고객이 함께하는 동반성장 브랜드입니다'다. 현재 브랜드 메시지인 '즐거운 동행은 CJ제일제당만의 ONLYONE적인 상생 브랜드입니다'에 비해 브랜드의 '동반성장' 개념을 보다 쉽고 명확하게 설명하는 데 초점을 맞췄다. CJ제일제당은 이번 BI 변경으로 '즐거운 동행'의 매출 성장에도 탄력이 붙을 것으로 기대하고 있다. CJ제일제당은 이번 브랜드 새 단장을 계기로 소비자에게 브랜드를 알리기 위한 다양한 활동을 펼치는 한편, 신제품 발굴을 통한 히트 상품 육성으로 즐거운 동행을 2020년까지 1000억원의 대형 브랜드로 육성할 계획이다. 즐거운 동행은 CJ제일제당이 2011년 업계 최초로 만든 동반성장 전문 브랜드로 올해 670억원 규모로 성장했다. 전국 각지의 우수 전통 특산물과 유망 식품 중소기업을 발굴해 중소기업, 농가를 함께 살린다는 취지에서 만들어졌다. CJ제일제당은 현재 신선촌, 애드팜 등 12개 중소 업체 대상으로 연구개발(R&D), 영업, 마케팅 등 품질 및 판매향상을 위한 기술과 유통망을 지원하는 활동을 하고 있다. 일방적인 지원이 아니라, 중소기업의 경쟁력과 부가가치를 끌어올려 판매를 촉진해 소비자에게는 더 나은 제품을, 중소기업에는 매출 증대를 가져다 주는 일거양득의 효과를 얻고 있다. 임석환 CJ제일제당 CSV경영팀 팀장은 "이번 브랜드 새 단장은 소비자에게 좋은 품질의 지역 농가 제품을 합리적인 가격에 구매할 수 있다는 점을 적극 알리는 기회가 될 것"이라며 "CJ제일제당은 CJ의 경영철학인 사업보국 이념을 바탕으로 이해관계자의 입장에서 동반성장을 위한 노력을 지속할 것"이라고 밝혔다.

2017-12-18 15:29:26 박인웅 기자
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싱글몰트, 고연산 제품 최대 37% 성장

싱글몰트, 고연산 제품 최대 37% 성장 싱글몰트위스키의 고연산 제품 성장세가 심상치 않다. 개인의 만족과 경험을 중시하는 욜로 트렌드가 자리잡으면서 싱글몰트 고연산 위스키 소비를 부추긴 것으로 보인다. 좋은 술을 기분 좋게 즐기고 싶은 가치 소비 심리가 고연산 위스키에 대한 관심으로까지 확대되었다는 분석이다. 싱글몰트 고연산의 출고량에서 이러한 사실을 확인할 수 있다. 18일 주류업계에 따르면 올해 1월부터 11월까지 국내에 유통된 싱글몰트 위스키 출고량은 총 7만6115상자로 지난해 같은 기간(7만647상자)보다 약 7.7% 늘어났다. 이 가운데 고연산 제품인 21년산 위스키는 247상자가 팔리며 무려 37%의 신장률을 보였다. 18년산 위스키 역시 2932상자가 출고되며 지난해 같은 기간 보다 약 7.8% 상승한 수치를 기록했다. 반면 12년 산의 경우 압도적으로 많은 5만2351상자가 출고되면서 6.6% 성장을 기록했다. 대중적인 12년산 위스키가 판매량에선 절대적인 우위를 보였지만, 고연산 위스키에 대한 선호도가 크게 증가하면서 신장률에서는 최대 2배 이상 앞선 것으로 풀이된다. 에드링턴코리아 관계자는 "싱글몰트가 다른 사람을 위한 접대용 술이 아니라, 향과 풍미를 음미하며 스스로 즐기기 위한 술로 자리매김 하면서 상대적으로 고가인 고연산 위스키의 인기도 함께 늘어나고 있다"며 "숙성과정을 거치는 위스키는 시간의 흐름에 따른 희소성만큼 가치가 커지는 주종이기에 이에 대한 선호도가 반영된 것으로 보인다"고 말했다. 상황이 이렇다 보니 위스키 업체들의 마케팅 전략도 달라지고 있다. 욜로 트렌드를 겨냥해 고연산은 물론 프리미엄을 앞세운 한정판 제품의 출시가 잇따르고 있다. 실제 최근 연말을 맞아 나만의 특별한 제품을 찾는 소비자들도 증가하고 있다. 일례로 맥캘란은 스페셜 한정판인 '맥캘란 에디션 넘버쓰리'를 국내에 출시한 바 있다. 다른 위스키에서 일반적으로 시도하지 않는 오크통을 선택해, 독특하고 역동적인 스타일로 위스키 애호가들에게 높은 평가를 받고 있다. 세계적인 조향사 로자 도브가 기획 단계부터 참여해 지금까지 싱글몰트 위스키에서는 경험할 수 없었던 놀랍고도 섬세한 아로마를 자랑하는 것이 특징이다. 에드링턴코리아는 이번 제품을 홍보하기 위해 '맥캘란 아로마랩' 행사를 12월 한 달 간 마련했다.

2017-12-18 15:28:10 박인웅 기자
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삼성 QLED 게이밍 모니터, 업계 최초 HDR 인증

삼성전자는 자사의 QLED(퀀텀닷 발광다이오드) 게이밍 모니터 CHG90과 CHG70이 영상전자표준위원회(VESA)로부터 HDR 디스플레이 표준 인증을 받았다고 18일 밝혔다. 이는 업계 최초다. VESA는 각종 영상 전자기기의 표준화를 추진하는 단체다. 전 세계 주요 PC 하드웨어·소프트웨어 회사 260여개가 VESA의 표준 규격에 따르고 있다. HDR(High Dynamic Range)는 영상과 사진의 밝은 부분은 더 밝게, 어두운 부분은 더 어둡게 명암을 최적화해 보다 생생하고 자연스럽게 보여 주는 고화질 기술이다. TV와 달리 PC모니터·노트북 디스플레이의 HDR 성능에 대한 기준 규격이 없었다. VESA가 지난 11일 해당 제품군을 테스트하고 3가지 등급을 부여하는 표준 규격 인증 프로그램을 내놨다. 디스플레이HDR 등급은 3가지로, 1000이 하이엔드급, 600이 미드레인지급, 400이 엔트리급가 있다. 숫자가 높을수록 고성능이다. 삼성 QLED 게이밍 모니터 2종이 VESA로부터 인증 받은 디스플레이HDR 600이다. 등급은 실내의 불을 켠 밝은 환경에서도 HDR 콘텐츠를 제대로 감상할 수 있는 수준에 해당한다. 특히 이번에 VESA의 인증을 받은 CHG90은 세계 최대 크기의 49형 게이밍 모니터로 32:9 화면 비율에 1ms(0.001초)의 빠른 응답속도와 144㎐의 주사율 등을 갖췄다. 한편 VESA는 내년 1월 9일부터 12일까지 열리는 CES 2018에서 라스베이거스 컨벤션센터 사우스 홀에 위치한 '디스플레이포트' 부스에 CHG90과 CHG70을 포함한 '디스플레이HDR 인증' 제품들을 전시할 예정이다.

2017-12-18 15:24:10 정은미 기자
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中企 2018년 경영 사자성어 '호시우행'…경기전망 3년만에 반등

중소기업인들은 2018년 경기가 내수 회복의 기대감 속에 좋아질 것으로 예상했다. 내년도 경영환경을 키워드로는 '호시우행(虎視牛行)'을 꼽았다. 중소기업중앙회는 중소기업 2965개를 대상으로 '2018 중소기업 경기전망 및 경제환경 전망'을 조사한 결과, 내년 중소기업 업황전망건강도지수(SBHI)는 92.7을 기록했다고 18일 밝혔다. 이는 2017년 SBHI에 비해 9.6포인트 상승한 수준이다. SBHI가 전년 동기에 비해 상승한 것은 3년만이다. 이 중 제조업은 전년 대비 8.0p 상승한 92.1로 조사됐다. 비제조업의 경우 건설업이 전년대비 5.0p 상승, 서비스업은 전년대비 12.2p 상승한 93.1을 기록했다. 중소기업인들은 내년 경제성장률은 2.7%로 예상했다. 이는 IMF(3.0%), 한국은행(2.9%) 등의 예상치보다는 낮다. 중소기업들은 내년 경제환경에 큰 영향을 미칠 요인(복수응답)으로 내수경기(71.5%)를 꼽았으며 최저임금, 노동시간 등 노동현안(58.8%)에도 많은 영향을 받을 것으로 예상했다. 중소기업을 위해 필요한 정책 과제로는 내수활성화 정책(69.2%)이 1위에 올랐다. 이어 노동현안 속도조절(36.7%), 금융·세제지원(17.4%) 순으로 조사됐다. 중소기업의 경기를 살리기 위해서는 내수소비 활성화뿐 아니라 금융정책, 노동정책 등에도 중점을 둘 필요가 있다는 분석이다. 또 인력채용에 대해서는 18.1%만이 '채용계획이 있다'고 응답했다. 나머지 업체들은 '아직 미정'(40.6%) 이거나 '채용계획이 없다'(41.3%)고 응답해 중소기업 일자리 창출에 대한 대책마련이 시급한 것으로 드러났다. 중소기업인들은 2018년 키워드로 호시우행을 제시했다. 중기중앙회가 전국 700개 중소제조서비스기업을 대상으로 2018년 중소기업 경영환경을 사자성어를 조사한 결과에 따르면 응답자의 30.6%가 호시우행을 선택했다. 호시우행은 눈은 호랑이처럼 예리하게 유지하면서, 행동은 소처럼 부지런한 모습을 의미한다. 고려 중기 불교개혁에 나섰던 지눌스님의 삶을 기리는 비석에 새겨진 가르침이다. 이는 중소기업들이 내년에는 대내외 환경변화 속에서도 신중하고 흔들림 없이 대처를 하겠다는 의지로 판단된다. 또한 2017년 경영환경으로는 작은 물방울이 끊임없이 떨어져 돌에 구멍을 뚫었다는 뜻의 '수적천석(水滴穿石)'이 선택됐다. 중소기업들은 내수침체, 사드발 한중 관계 악화 등 어려운 경영여건에서도 끊임없이 노력해 소기의 성과를 거둔 해로 풀이된다. 박성택 중소기업중앙회장은 "내수경기, 각종 노동현안 등 대내요인뿐만 아니라 중국과의 관계 등 대외요인도 경기 불확실성을 심화시키고 있지만 내년에는 경기가 나아질 것이라고 보는 점은 긍정적"이라며 "이러한 전망이 이어질 수 있도록 소비와 투자심리 회복, 내수경기 진작 등 모두가 힘을 모아야 할 것"이라고 말했다.

2017-12-18 15:23:53 정은미 기자
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은행·보험·대출 등 금융계좌 원스톱 조회…'내 계좌 한눈에' 1단계 오픈

-12월 19일부터 서비스 시작 앞으로 본인의 주요 금융계좌를 한 번에 조회할 수 있게 된다. 금융감독원은 오는 19일에 은행·상호금융 계좌와 보험 계약, 전 금융권 대출정보 등을 일괄 조회할 수 있는 '내 계좌 한눈에' 서비스 1단계를 시작한다고 18일 밝혔다. 별도의 가입절차 없이 한 번의 로그인으로 여러 금융권역의 계좌정보를 조회할 수 있다. 또 정보보안을 위해 조회한 계좌정보 등은 조회시스템에 저장되지 않고 즉시 삭제하는 휘발성 방식으로 구성됐다. 은행·상호금융 계좌정보는 요약정보와 상세정보로 구분해 제공한다. 요약정보에서는 본인 계좌를 기관별, 활동별, 상품유형별로 구분하는 등 계좌 전반을 개략적으로 확인할 수 있다. 상세정보로는 개별계좌의 상품명, 계좌번호, 잔고 등이 제공된다. 보험계약은 크게 정액형 보험과 실손형 보험으로 구분해 보험회사명과 상품명, 계약상태, 보장 시작·종료일, 피보험자 정보 등의 세부내역을 볼 수 있다. 대출거래는 은행과 보험회사, 저축은행 등 모든 제도권 금융회사의 정보를 알 수 있지만 대부업체 대출정보는 제외한다. 신용카드는 발급내역을 확인할 수 있다. 서비스는 금융소비자정보포털 '파인' 또는 '내 계좌 한눈에' 홈페이지(www.accountinfo.or.kr)를 통해 이용할 수 있다. 내년 2월부터는 '내 계좌 한눈에' 모바일 서비스도 실시할 예정이다. 만약 통합조회를 원하지 않는다면 계좌 개설기관을 통해 보안계좌로 등록하면 조회서비스 대상에서 제외할 수 있다.

2017-12-18 15:00:55 안상미 기자
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"여성의 삶을 아름답게"…아모레퍼시픽, 지난해 사회공헌활동에 240억원 집행

여성과 함께 성장해 온 아모레퍼시픽이 여성의 삶을 아름답게 하는 것을 소명으로 사회공헌활동을 전개하고 있다. 아모레퍼시픽그룹은 지난해 사회공헌활동에 240억원을 집행, 매년 규모를 확대하며 자사의 사회공헌활동 실천 의지를 확고하겠다는 계획이다. 아모레퍼시픽은 '여성', '자연생태', '문화' 등 3대 핵심 활동 영역을 중심으로 여성의 삶을 아름답게 하기 위한 다양한 활동을 전개한다. 대표적으로 아모레퍼시픽의 '여성'을 위한 사회공헌활동은 메이크업 유어 라이프 캠페인, 핑크리본캠페인, 희망가게, 뷰티풀 라이프 등이 있다. 또 그린사이클 캠페인, 라네즈 리필미 캠페인, 이니스프리 숲 캠페인 등 '자연생태'를 보전하기 위한 활동을 통해 지속 가능한 환경, 아름다운 자연과의 공존에 노력해왔다. 이 외에도 더 아름다운 세상을 만드는 데 기여할 '문화'를 육성하고 대중과 공유하기 위해 설화문화전, 미쟝센 단편영화제, 아모레퍼시픽재단의 '아시아의 미' 연구사업, '여성과 문화' 학술연구지원 사업 등을 전개해오고 있다. 올해 아모레퍼시픽은 세상을 아름답고 건강하게 변화시키는 '원대한 기업'으로 도약하기 위한 의지와 약속을 담은 '20 by 20'를 발표했다. 2020년까지 20만 명 여성의 건강과 웰빙, 경제적 역량 강화를 지원하는 내용이 골자다. ◆여성의 건강을 위해 우선 아모레퍼시픽은 여성 암(유방·자궁) 예방 교육 및 검진 지원, 저소득층 여성 암 수술 지원, 여성 암 환자 사후 관리 지원 등을 통해 여성 암 사망률 감소 및 여성 암 환자의 삶의 질 개선에 앞장선다는 계획이다. 오는 2020년까지 약속 이행을 위해 아모레퍼시픽의 법인이 있는 글로벌 지역으로 활동을 점차 확대해 나간다는 계획이며 매년 최소 35억원을 집행, 4만9000명을 지원하는 것을 목표로 하고 있다. 앞서 아모레퍼시픽은 여성 암 환자를 위한 사회공헌활동으로 지난 2000년 설립기금 전액을 출자해 국내 최초 유방건강 비영리 공익재단인 한국유방건강재단을 설립하고 핑크리본캠페인을 전개해왔다. 핑크리본캠페인은 2001년부터 지난 16년간 약 56만명이 핑크런, 핑크투어 등 다양한 프로그램에 직접 참여했으며 여성 건강을 위한 대표적인 캠페인으로 자리잡고 있다. 대표 프로그램으로는 국내 최대 핑크리본캠페인 행사인 '핑크런'이 있다. 올해로 17년째를 맞이한 핑크런은 지난 2001년부터 29만9000여명이 참가한 러닝 축제다. 총 32억원이 넘는 기부금이 조성돼 한국유방건강재단에 전달됐다. 올해 10주년을 맞이한 아모레퍼시픽 메이크업 유어 라이프 캠페인은 암 치료 과정에서 피부 변화, 탈모 등 급작스러운 외모 변화로 심적 고통을 겪는 여성 암 환자들에게 스스로를 아름답게 가꾸기 위한 뷰티 노하우를 전수하는 캠페인이다. 캠페인에는 2016년까지 국내에서만 총 1만994명의 여성 암 환자 및 4033명의 아모레 카운셀러 자원봉사자가 참여했다. 2011년에는 중국, 2015년에는 베트남, 2017년에는 싱가포르, 홍콩, 대만으로 지역을 확대해 2017년까지 10년간 총 6개국 1만4065명의 여성 암 환자에게 희망의 메시지를 전달해오고 있다. 올해는 중국에서도 여성 건강의 의식을 높이기 위한 마라톤 행사를 개최했다. 핑크런을 글로벌화 한 행사로 3200명의 많은 시민이 여성 건강에 뜻을 함께 모았다. ◆여성의 경제력을 위해 아모레퍼시픽은 여성의 경제적 자립, 역량 강화를 위한 전문 교육도 지원할 계획이다. 한부모 여성, 취약 계층 여성들의 취업 기반을 마련해 양성평등을 구현할 수 있도록 힘쓰고 가족과 사회 다층적 섹터에 긍정적 영향을 미치는 성과를 거둘 수 있도록 노력할 계획이다. 이를 위해 '희망가게', '뷰티풀 라이프' 등의 활동에 매년 최소 35억원을 집행, 1000명을 지원하는 것을 목표로 두고 있다. 아모레퍼시픽이 후원하고 아름다운재단이 운영하는 '희망가게'는 한부모 여성의 자립을 위한 창업 대출을 지원하고 창업주와 그 가족들이 자립할 수 있는 발판을 마련해주는 사업이다. 공모를 통해 선발되는 희망가게 창업 대상자에게는 최대 4000만 원의 창업자금(보증금 포함)이 상환금리 연 1%로 제공된다. 상환 기간은 8년이며 상환금 및 이자는 또 다른 여성가장을 위한 창업 지원금으로 적립된다. 또 뷰티풀 라이프는 아모레퍼시픽이 사회복지공동모금회에 지정 기부한 기금을 바탕으로 2008년부터 운영되고 있는 사회 공헌 활동이다. 다문화, 북한 이탈 여성, 미혼모, 노인 여성, 시설 퇴소 청소년 등 전국 취약 계층 여성의 경제적 자립을 위한 기술 교육, 멘토링 등을 통해 취업 기반을 지원하고 있다. 뷰티풀 라이프 공모 사업은 총 7억원 규모로 17개의 기관을 선정한다. 최종 선정된 단체는 최소 3000만원에서 최대 5000만의 사업비를 지원받아 7월부터 1년간 사업을 수행한다. 한편 아모레퍼시픽은 올해 8월 UN의 SDGs(지속 가능 발전 목표)를 위한 EWEC(Every Woman Every Child·UN의 여성과 아동, 청소년을 위한 글로벌 무브먼트) '에 동참하는 기업으로 선정, 사회 공헌 약속 이행에 더 큰 힘과 지지를 받게 됐다. 이에 아모레퍼시픽은 자사 대표 사회공헌활동을 통해 매년 최소 70억 원, 5만명을 지원할 계획이다.

2017-12-18 14:43:11 김유진 기자
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G마켓, 장난감 판매량 및 객단가 12월이 최다

연중 장난감이 가장 많이 팔리는 시기는 크리스마스 시즌인 12월인 것으로 조사됐다. 오픈마켓 G마켓은 지난해 장난감의 월별 판매량을 조사한 결과 12월이 가장 높게 나타났다고 18일 밝혔다. 12월은 어린이 날이 있는 5월 보다 75% 가량 판매량이 많았다. 장난감 월별 판매 비중도 12월이 14%로 연중 가장 높았다. 어린이날을 앞둔 4월이 10%로 뒤를 이었다. 5월은 8%를 차지하며 평균 수준에 머물렀다. 가장 비싼 장난감을 구입하는 시기 역시 12월로 나타났다. 지난해 월별 장난감 판매 건수에 따른 평균 구매 금액(객단가)를 살펴본 결과 12월 장난감 구매 단가는 연 평균 보다 10% 가량 높았다. 가정의 달인 5월에 비해서도 7% 가량 높았다. 한편 12월 인기 장난감으로는 '캐릭터·패션 인형'이 전체 판매량의 23%를 차지하며 가장 많이 팔렸다. 이 외에 '작동완구'(21%), '국내브랜드 완구'(21%)가 뒤를 이었다. '캐릭터 완구'와 '봉제인형', '프라모델·모형조립'이 각각 18%를 차지하며 인기장난감으로 꼽혔다. 백민석 G마켓 마트 실장은 "산타의 선물을 오매불망으로 기다리는 아이들의 동심을 생각해 가족은 물론 주변 사람들이 어린이날 보다 크리스마스에 좀더 신경을 쓴 것으로 보인다"며 "선물 품목도 어른들이 선호하는 교구류보다 아이들이 좋아하는 공작놀이나 작동완구 등이 더 인기가 높았다"고 말했다.

2017-12-18 14:43:03 김유진 기자