한화에어로스페이스, 2017년·2018년 임단협 마무리…'위기 극복, 노사 손잡아'

신현우 한화에어로스페이스 대표(앞줄 왼쪽 다섯번째), 윤종균 금속노조 지회장(앞줄 왼쪽 세번째)와 강웅표 금속노조 경남지부 부지부장(앞줄 왼쪽 네번째) 등 노사 대표들이 지난 8일 경상남도 창원시 한화에어로스페이스 사업장에서 열린 '2017년·2018년 임단협 조인식'직후 기념촬영을 하고 있다. 한화에어로스페이스 노사가 3년간에 걸친 교섭 끝에 2017년·2018년 임금 및 단체협약(이하 임단협)을 마무리했다. 한화에어로스페이스는 지난 8일 한화에어로스페이스 창원사업장에서 신현우 대표이사와 윤종균 금속노조 삼성테크윈지회장 등 관계자들이 참석한 가운데 임단협 조인식을 가졌다고 11일 밝혔다. 이날 조인식에서 신현우 한화에어로스페이스 대표는 "위중한 대내외적 경제상황 속에서 노사 상생과 회사의 지속경영을 위해 어려운 결단을 해주신 지회와 조합원분들께 감사하다"며 "오늘을 계기로 모든 임직원이 한마음이 되어 안정된 노사관계를 바탕으로 '항공엔진 글로벌 No.1 파트너' 비전 달성에 매진할 것"이라고 강조했다. 한화에어로스페이스는 지난 2015년 삼성에서 한화로의 지분매각 과정에서 노사갈등을 겪으며 그동안 상호 입장 차를 좁히지 못해 갈등이 이어져 왔었으나, 코로나발 대내외적 경제 위기 속에서 더 이상의 갈등은 노사 모두에게 득이 될 게 없다는 공감대가 형성됐고, 노사가 합심해 위기를 극복 하자는 상생협력의 정신이 결실을 맺게 되었다고 설명했다. 또 이번 합의에는 고용노동부 창원지청의 교섭지도와 지원도 한 몫 한 것으로 알려졌다. 노사 갈등이 극에 달했던 시기마다 상호 양보와 이해를 거듭 강조하며 집중교섭 등을 주선하고 설득에 나선 것이 주효했다. 유해종 창원고용노동지청장은 "갈등을 경험한 노사 일수록 그 소중한 경험을 바탕으로 보다 큰 도약을 하는 사례가 많은데 한화에어로스페이스 노사도 오늘을 계기로 더 큰 발전과 도약을 이뤄낼 것"이라며 "앞으로도 지역 관내 노사관계 안정과 일자리 창출에 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 입장을 밝혔다. 한화에어로스페이스는 1979년 가스터빈 엔진 창정비 사업을 시작으로 항공기 엔진 사업에 진출해 지난해까지 약 8900대 이상의 엔진을 누적 생산한 대한민국 유일의 가스터빈 엔진 제조기업이다.