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[오늘의 운세] 2023년 11월 28일 화요일

[오늘의 운세] 2023년 11월 28일 화요일 [쥐띠] 36년 백만 송이의 장미가 길에 널려있다. 48년 작은 것에 집착 말고 일만 보고 진행. 60년 사람에게 신뢰를 주는 것이 가장 큰 자산. 72년 꼬인 일은 부모님의 조언으로 해결. 84년 호랑이도 제 말하면 온다는데. [소띠] 37년 모임회장으로 일취월장의 기회가 오니 적극적으로 나서자. 49년 기대가 커서 서운함도 크다. 61년 불만이 있어도 내색을 마라. 73년 이직이나 진로변경은 불리하니 심각하게 고민해야. 85년 투자는 인생의 먹구름. [호랑이띠] 38년 모난 돌이 정 맞는 법이니 자중. 50년 마음이 울적해도 웃으면 복이 온다. 62년 남의 실수가 내게는 기회로 오지만 왠지 불편하다. 74년 밤이 길어도 새벽은 반드시 온다. 86년 사람은 누구나 각각의 운명이 있다. [토끼띠] 39년 지치고 피곤한 날이니 배우자의 도움이 절실하다. 51년 동서남북으로 운이 열렸으니 업무를 열심히 하라. 63년 하나를 주고 둘을 얻는다. 75년 항상 소지품을 잘 챙겨라. 87년 큰 흐름을 벗어나지 말고 움직여라. [용띠] 40년 자손이 승진하고 집안에 경사가 있다. 52년 시작한 일에 기대보다도 실리가 있다. 64년 어린 사람과 언쟁이 생기니 말조심하자. 76년 눈앞의 실속보다 내일을 중시하자. 88년 엉뚱한 남의 가정사에 에너지를 쏟지 말자. [뱀띠] 41년 사랑이 부족하다면 반려견을 절대 키우지 마라. 53년 산토끼 잡으려다 집토끼 놓친다. 65년 격한 말은 서로의 마음을 다치게 한다. 77년 가족 간에도 공과 사를. 89년 늦더라도 어떤 인생이든 꽃피는 시기는 있다. [말띠] 42년 당장에 만나는 즐거움보다 마음이 통하는 사람을 찾자. 54년 양띠와의 거래는 순조롭다. 66년 삼각관계에 간교함이 있으니 의지가 필요. 78년 환경 좋은 곳에서 마음을 다스리자. 90년 탁월한 견식이 나를 지탱해준다. [양띠] 43년 사돈이 차린 밥상이 불편하다. 55년 과거의 동료에게 양보할 일이 생긴다. 67년 눈에서 멀어지니 마음도 멀어진다. 79년 이사는 해도 새 물건 사기보다는 낭비를 줄이자. 91년 베풂이 없는 사람일수록 화를 잘 내는 법. [원숭이띠] 44년 자식의 도움에 감사할 줄도 알아라. 56년 혈관질환이 의심되니 건강검진을 받자. 68년 잔치 때 타인의 시선에 따라가다 빚만 진다. 80년 사막에서 오아시스를 만난다. 92년 부모의 돈 자랑하더라도 지갑은 열어야 할 터. [닭띠] 45년 자녀의 소비가 아니라고 생각될 때 바로 잡아야. 57년 마음이 편안해야 일도 잘 풀린다. 69년 일을 자꾸 만들어 크게 벌리지 않도록. 81년 손재수가 있으니 세금을 미리 내자. 93년 가야 할 길에 발걸음이 떨어지지 않는다. [개띠] 46년 매매는 급할수록 다시 보고 남의 기운에 휘말리지 말아야. 58년 시시비비를 가리다가 다툼으로 번질라. 70년 벌을 두려워하면 꿀을 모을 수가 없다. 82년 전진을 위해 후퇴하는 지혜를. 94년 언제 먹구름이 올지 모르니 겸손. [돼지띠] 47년 산행 가서 유혹이 많은 날이니. 59년 투자설명회에서 제각각 필요 이상의 의미 부여는 상황을 왜곡시킨다. 71년 결혼생활은 양보와 이해로 이루어진다. 83년 머리만 믿지 말고 노력을. 95년 가장 중요한 것은 밝고 건강한 신체.

2023-11-28 04:00:18 메트로신문 기자
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[김상회의 사주속으로] 침묵은 금이지만..

MZ세대가 대세다. 음악이나 문화의 조류가 90년대 후반과 2천년대 초중반에 태어난 청춘 세대가 사회 문화의 주류(?)를 형성하고 있다. 유교 문화인 장유유서(長幼有序)를 언급했다가는 갑갑한'꼰대'가 되고 만다. 오죽하면"라떼는 말이야" 라는 비아냥 조소를 들어야만 한다. 그런데 어른들의 취향과 문화를 세대 차이로 극명하게 느끼며 답답해하는 MZ세대들이'콜포비아'를 겪는다는 기사를 접했다.'콜포비아'란 전화 통화 시 긴장과 불안 또는 두려움을 느끼는 현상이다. 기사 내용을 보니 어느 아르바이트 전문 포털이 MZ세대 약 1,500명을 대상으로 한 결과에 따르면 콜포비아 증상을 겪고 있다는 이들이 35.6%나 된다. MZ세대는 전화 통화를 할 때 생각을 정리할 틈 없이 바로 대답해야 하는 점을 가장 힘들게 생각한단다. 의사 표현이 거침이 없는 젊은 세대의 특성을 감안해 볼 때 이는 놀랍고 아이러니하게 느껴진다. MZ세대들이 선호하는 소통 방식은 문자나 메시지 앱 등 텍스트 소통으로서 70.7%가 말보다 문자로 하는 의사소통이라 하니, 이는 직접적인 것보다는 간접적인 소통을 선호한다는 것인데 그만큼 사람 사이의 간격이 멀어졌다는 단면이다. 한 집 안에 있어도 문자로 의사를 주고받는 아들과 엄마 얘기를 듣기도 했다. 친구들끼리 카페에서 만나 서로 스마트폰 보느라 거의 대화도 나누지 않는 경우가 태반이란다. 요즘 젊은 친구의 생활방식인가 싶기도 하지만 사람 사이의 거리가 그만큼 소원해졌다는 현상으로 달갑지만은 않다. 침묵은 금이라지만 말 대신 문자나 앱과 같은 비대면 의사소통을 선호한다는 것은 단순히 세대 차로 만 보기에는 뭔가 걱정스럽다. 진부한 꼰대 세대라 해도 사람 사는 냄새가 나는 게 차라리 난 것일지도 모르겠다.

2023-11-28 04:00:16 메트로신문 기자
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덕성여대, ‘Microsoft와 함께하는 정보보안 과정’ 운영

덕성여자대학교는 지난 13일부터 17일까지 '마이크로소프트(Microsoft)와 함께 하는 정보보안 과정'을 운영했다고 27일 밝혔다. 이번 과정은 청년 여성을 대상으로 IT 기술이 발달할수록 중요성이 높아지고 있는 정보보안에 대한 이해 및 역량 강화를 위해 마련됐다. 덕성여대가 지난 3월 고용노동부의 후원으로 마이크로소프트사와 진행했던 커리어 멘토링데이 행사 후속 프로그램이다. 손재현 덕성여대 대학일자리본부 본부장(일어일문학전공 교수)은 "날로 지능화되고, 다양화되는 사이버 보안 위협에 체계적으로 대응할 수 있는 방법이 필요했다"면서 "실전형 사이버 침해 대응 인재 양성과 이 능력을 증빙할 수 있는 국제 자격증 취득을 목표로 진행됐다"고 설명했다. 이번 교육 과정은 마이크로소프트사와 대한상공회의소가 교육과정을 설계했으며, 수강생들에게는 마이크로소프트사의 보안 자격증(SC-900) 시험에 무료 응시하게 해 실전 교육과 함께 보안 관련 자격증 취득 기회를 제공했다. SC-900은 마이크로소프트(본사)에서 인증하는 정보보안 인력 자격증으로 마이크로소프트 보안, 규정준수, ID 등의 개념과 Azure 등 클라우드 솔루션의 기능 등을 이해하는 척도를 평가한다. 이를 갖고 있는 경우 보안 분야 기초 실무 역량을 인정받을 수 있다. 과정에 참여한 덕성여대 사이버보안전공 서윤수 학생은 "자격증 과정이 쉽지는 않았지만, 관심 분야의 자격증을 단기간에 집중하여 취득할 수 있어 유익했다"고 말했다. 장영수 대학일자리본부 센터장은 "지속적으로 디지털 리터러시, 데이터 리터러시 교육 프로그램을 강화할 예정"이라 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2023-11-27 20:22:45 이현진 기자
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한신대, 'XR 디바이스 콘텐츠 메이커톤'서 구미전자정보기술원장상 수상

한신대학교(총장 강성영)는 과학기술정보통신부가 주최하고 구미전자정보기술원이 주관하며 차세대융합콘텐츠산업협회가 운영한 '2023 XR디바이스 콘텐츠 메이커톤&아이디어톤' 대회에서 이세연(AI·SW대학 3학년), 이정은(AI·SW대학 3학년)으로 구성된 'XR 메이퀸' 팀이 구미정보전자기술원장상(상금 500만원)을 수상했다고 27일 밝혔다. 이번 대회 메이커톤 부문은 국산 XR 디바이스 기업인 피앤씨솔루션, 페네시아, 라온텍이 개발한 XR 디바이스를 활용해 메타버스 콘텐츠를 개발하는 게 과제다. 개발된 콘텐츠는 예선과 발표 및 시연을 통해 본선을 거쳐 최종 선발되는 과정을 거쳤다. 한신대 'XR 메이퀸' 팀은 자기주도설계기반 학사제도인 PD(Plan&Do) 학기제 '유니티를 통해 메타버스 기획 및 제작(지도교수 임익수)' 프로젝트 참여를 통해 개발된 성과를 활용했다. 스마트 글래스를 활용한 택배 디지털 로지스틱스 서비스를 제안했고, 피앤씨솔루션에서 개발한 메타렌즈 프로에 작동되는 콘텐츠를 개발해 시연했다. 한신대 PD학기제는 학부생 대상 자기주도설계기반 학사제도로, 지난 2020년 1학기부터 대학혁신지원사업의 하나로 매 학기 실시되고 있다. 한편, 한신대는 2023년부터 계열별 모집과 학제 개편을 통해 AI·SW 대학에 XR 콘텐츠 전공을 신설했으며, 비공계 학생들도 인문학적 상상력을 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data), 콘텐츠(Contents)를 통해 실현할 수 있는 ABC캠프, ABC해커톤 대회 등의 다양한 소프트웨어 융합, 역량 강화 프로그램을 운영 중이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2023-11-27 20:13:42 이현진 기자
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이성근 성신여대 총장, 2023 ‘올해의 히포시 리더’ 선정

성신여자대학교는 이성근 총장이 성평등 문화 확산에 앞장선 남성에게 수여되는 2023 '올해의 히포시(HeForShe) 리더상'을 수상했다고 27일 밝혔다. 27일 서울시 중구 세종대로 소재 한국프레스센터 18층 서울클럽에서 개최된 여성신문사 주최의 '2023 상호 존중하는 좋은경영대상' 시상식에서 이성근 총장은 다양한 성평등 활동과 관련 문화 확산의 공로를 인정받아 '올해의 히포시(HeForShe) 리더상'을 수상했다. '올해의 히포시(HeForShe) 리더상'은 2013년부터 전 세계 여성이 겪고 있는 불평등의 완전한 해소를 위해 유엔여성(UN Women)이 시작한 히포시(HeForShe) 캠페인을 실천하고자 2017년 국내에 처음 제정됐으며, 매년 성평등을 실천하고 여성의 성장을 독려하며 남녀가 화합을 이루는 조직 문화를 이끄는 남성 리더들에게 수여하고 있다. 이성근 총장은 여성근로자와 여성관리자를 적극 고용하고 유연근로제(시차출・퇴근제) 실시와 자녀 돌봄 제도 시행 및 정착, 여성근로자의 육아휴직기간 최대 3년 적용, 여성기업가 정신 관련 국제 컨퍼런스 개최, 여성벤처기업 및 여성전문인력 양성을 위한 외부기관과의 업무협약 체결, 안전한 귀가길을 위한 'Bright 성북 순찰대' 운영, 제1회 한국 여자대학 스포츠 교류전 주관 등 여성의 사회참여 활성화와 복지증진을 위한 다양한 활동을 통해 여성의 성장을 지원하고 남녀 화합의 조직문화를 이끌었다는 평가를 받았다. 이성근 총장은 수상 소감을 통해 "우리 사회가 많은 발전을 거듭해 왔지만 성평등의 입장에서 보면 아직도 기울어진 운동장은 존재한다"라며 "관행과 틀을 깨는 혁신으로 여성의 활동 영역을 확장하는데 기여해 나가겠다"고 수상 소감을 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2023-11-27 19:59:38 이현진 기자
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주명건 세종대 명예이사장, “4000조원 제2 국민연금 조성” 제안

주명건 세종대 명예이사장이 최근 세종대에서 개최된 세종과학기술원(SAIST) G2 프로젝트(국토개조전략Ⅱ) 세미나에서 기조연설을 펼치고 "강한 자가 생존하는 것이 아니라, 생존한 자가 강한 것"이라며 튼튼한 국방력을 강조했다. 주 이사장은 이날 한국이 4000조원 경기만 매각대금으로 제2국민연금을 조성하면 국민 1인당 약 8000만원 규모의 연금을 조성할 수 있고, 고갈되는 국민연금을 보완할 수 있다고 제안했다. 27일 세종대에 따르면, 주명건 이사장은 지난 17일 개최된 G2 프로젝트 세미나에서 "국민이 어떤 비전을 갖고 전략을 세우는가에 따라서 국운이 결정된다"라며 "한국도 6.25 이후 피눈물 나는 노력을 해서 경제력과 방위산업을 육성한 결과, 이제는 핵무기는 없지만 재래식 무기에 있어서 타의 추종을 불허한다"고 말했다. 주 이사장은 "K9 자주포, K2 전차, FA-50 경전투기와 현무, 천룡 등 미사일 수출이 급증하고 있다"며 "한국이 다시는 치욕적인 운명에 처하지 않도록 더욱 굳건하게 힘을 기르고 지혜를 모아야 한다"고 역설했다. 이어 "세종대는 첨단과학기술과제를 수행할 연구기관(SAIST)을 만들었으며, 한국을 보다 더 굳건하게 만들 인프라 구축전략을 제시한다"고 말했다. 그는 한국이 750만 명 규모의 이민을 어떤 나라도 10%가 넘지 않도록 골고루 분산해 수용해야 한다고 제안했다. 주 이사장은 "UN CITY 프로젝트는 경기만 일대 약 17억 평을 간척해 국제적으로 개방하고, 매각대금으로 제2국민연금을 조성하는 것"이라며 "경기만은 연평도까지 평균 수심이 5-10m다. 한국은 저출산으로 연간 25만 명 이민을 받아야 하며, 총 750만 명을 어떤 나라도 10%가 넘지 않도록 골고루 분산해 이민자로 수용해야 한다"고 강조했다. 이를 통해 북한과 중국으로부터 한반도를 지킬 수 있다는 게 주 이사장 설명이다. 국민연금을 보완할 수 있는 방법으로 경기만 매각을 제안했다. 주명건 이사장은 "노르웨이는 1970년대에 북해유전을 개발해 얻은 수익금으로 제2국민연금을 만들어 1조 5000억 달러를 축적했다. 이를 세계 9100여 개의 우량기업에 투자해 국민 1인당 3억원 규모의 제2국민연금을 조성했다"라며 "한국도 4000조원 경기만 매각대금으로 제2국민연금을 조성하면 국민 1인당 약 8000만원 규모의 연금을 조성할 수 있고, 고갈되는 국민연금을 보완할 수 있다"고 밝혔다.특히 가덕도 일대 2700만 평 간척하고 공항을 방조제 위에 건설하면 부산·창원을 세계적 메가시티로 만드는 동시에 건설비를 자체 조달할 수 있다고 주 이사장은 설명했다. 그는 "국토개조사업을 종합하면 약 586억 입방미터의 토사를 준설하게 된다"라며 "준설토 절반인 골재는 매각하고, 나머지 절반으로 경기만을 매립하여 60년 간 분할매각하면 제2국민연금을 조성할 수 있다"고 강조했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2023-11-27 19:56:06 이현진 기자
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서울대 SNU라이프아카데미, 29·30일 '4기 수료전시회' 개최

서울대학교 학생들이 1년 동안 '최초의 질문', 'AI의 충격', '우울의 시대', '대학의 위기', '불공정사회'에 대해 고민한 다섯 가지 프로젝트를 대중과 공유하는 자리를 가진다. 27일 서울대 자유전공학부에 따르면 오는 29일부터 30일까지 노들섬 노들서가 1층에서 SNU라이프아카데미 4기 수료전시회 '독백, 혹은 울림'을 개최한다. 이번 전시회에서는 'SNU라이프아카데미 수업(지도교수 양일모·김지나)'을 통해 '우리 시대의 문제들'이라는 주제로 올 한 해 동안 진행한 프로젝트 결과물을 공유할 예정이다. 지난해 처음으로 학내에서 전시회를 열었으며 올해는 학생들이 '우리 시대의 문제들'에 대해 고민한 결과를 더 많은 시민과 나누고자 학외 전시를 개최한다. '최초의 AI'팀은 하늘에 펼쳐진 별처럼 세상에 널려있는 수많은 교육 콘텐츠들을 선별하고 제공해 학습을 효과적이고 효율적으로 할 수 있도록 도와주는 플랫폼 서비스 'Coursemos'를 제안한다. '무제노트'팀은 가치관을 정리하고 웹사이트를 통해 다른 사람과 공유하는 프로젝트 '[ ]: Untitled '를 선보인다. '길잡이' 팀은 청년들의 진로 실현에서 '대학'의 효용성 감소라는 측면으로 대표되는 이 사회의 변화를 어떻게 느끼는지에 대해 청년들 각자의 의견을 종합하고, 그와 관련한 개인의 삶을 조명하여 기록함으로써 의미를 전달하는 '길 잃은 청년들: 아카이빙 프로젝트'를 소개한다. 'FACETIME' 팀은 나를 우울하게 만드는, 능력주의가 지배적인 우리 사회. 무엇이 문제일지, 인생게임을 통해 사회의 모순을 포착해보는 프로젝트 '직면(直面)'을 선보인다. '미디마' 팀은 미래의 초고도 기술 발전과 인공지능 사이에서 우리 세대가 짊어지는 고난 속에서도 마법같은 황홀감은 선사하고자 하는 'In-human Error' 전시를 준비했다. 'SNU라이프아카데미'는 자유전공학부와 동원육영재단이 공동으로 운영하는 교육과정이다. 서울대 SNU라이프아카데미는 2019년 파일럿 프로그램을 시작으로 지금까지 132명의 수료생을 배출했고 올해 4기를 운영 중이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2023-11-27 19:43:32 이현진 기자
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與 당무감사위 "지도부에 46개 당협 컷오프 권고"

국민의힘 당무감사위원회는 27일 당무감사 결과 하위권에 속하는 당협위원장 46명을 공천관리위원회에 보고하기로 했다. 이 경우 내년 총선에서 공천 배제(컷오프) 대상이 되는 당협의 비율은 22.5%다. 신의진 당무감사위원장은 이날 오후 당무감사 최종 회의 후 기자들과 만나 "평가 결과 총 46곳의 당협위원장 활동에 문제가 있다고 권고했다"고 밝혔다. 당무감사는 전체 253개 당협 중 사고당협 39개와 8월 말 임명된 당협 10개를 제외한 204곳에서 이뤄졌다. 신 위원장은 "이런 결론을 최고위원회에 보고할 예정이며, 총선 공천관리위원회(공관위)에도 자세하게 보고할 예정"이라며 "공관위가 아직 출범 전이기 때문에 교체 권고 대상자 명단은 공개하지 않는 것이 원칙"이라고 설명했다. 이어 "하위 46개 당협 외에도 원내(현역) 국회의원의 경우 여론조사에서 정당의 지지도에 비해 개인의 지지도가 현격히 낮은 경우에는 문제가 있음을 공관위에 권고하기로 했다"고 덧붙였다. 여론조사는 각 당협위원장에 대한 지지도를 조사한 것으로 전해졌다. 신 위원장은 컷오프 비율에 대해 "22.5%다. 원래 하위 20%로 하기로 했는데 동점자가 나와 그 경우를 포함해서 20%보다 좀 더 나온 것 같다"고 밝혔다. 또 이번에 선정된 하위 46개 당협위원장이 총선에서 컷오프되는 것인지에 대해선 "문제가 있다고 권고한 46개 당협에 대해서는 일괄적으로 배제할지, 다시 조사할지는 공관위서 결정할 것"이라고 했다. 당무감사는 '정량평가'와 '정성평가'가 함께 시행됐다. 신 위원장은 "지역마다 일률적으로 정량평가만 하는 경우는 지역 특성을 반영하기 어렵다"고 했다. 아울러 현역 국회의원이 당협위원장일 경우 초·재선·중진 의원일 경우를 나눠 정성평가를 시행했다고 한다. 신 위원장은 정당·개인 지지도 격차가 높은 지역과 관련해선 "지역마다 다르고 정당·개인 지지도 격차를 어느 정도로 할지 오늘 정하진 못했다"며 "예를 들어 영남과 수도권이 다를 수 있다"고 했다. 이어 "당 활동이 좋기 때문에 여론조사 결과가 나빠도 (공관위 보고) 사안에서 빠질 수 있다"며 "선거에서는 지지도가 굉장히 중요하기 때문에, 지지도가 낮을 경우에는 고려해달라는 말을 공관위에 전달할 예정"이라고 부연했다. 아울러 당무감사위는 당무감사에서 높은 점수를 받은 당협위원장을 공개하지 않기로 했다. 신 위원장은 "잘하는 당협을 이야기하면 더 많이 분발하지 않겠냐는 그런 의견이 있었다"면서도 공개 후 파장을 고려해 발표는 공식적으로 하지 않기로 정했다고 밝혔다. 다만 현역의원 중에선 배현진 의원(서울 송파을), 원외 당협위원장 중에선 나경원 전 원내대표(서울 동작을)가 각각 1위를 차지한 것으로 전해졌다. 한편 당무감사위는 당무감사 결과를 이르면 오는 30일 당 최고위에 보고하고, 내달 중순경 출범이 예정된 당 공관위에도 전달할 예정이다. 공관위는 공천 심사 과정에서 당무감사 결과자료를 참고할 전망이다.

2023-11-27 19:41:30 서예진 기자