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'주52시간제 보완책' 내놨지만… 중기 66% "준비 안돼"

'주52시간제 보완책' 내놨지만… 중기 66% "준비 안돼" 인크루트, 국내 기업 273개사 설문조사 정부가 내년 1월부터 시행되는 중소기업 주52시간제 보완책을 발표한 가운데, 중소기업 3곳 중 2곳은 '주52시간 근무제 준비가 미비하다'고 생각하는 것으로 나타났다. 인크루트는 기업 278개사를 대상으로 근로시간 단축 준비현황에 대해 설문조사한 결과 이 같이 나타났다고 19일 밝혔다. 이번 설문조사에 응답한 기업 중 24%는 이미 주52시간제를 시행 중이며, 기업 규모별 대기업(56%)이 가장 많고, 중견기업(38%), 중소기업(16%) 순으로 일부 중소기업은 법 시행 이전에 근로시간 단축을 시행중이다. 근로시간 단축을 아직 시행하지 않는 기업 중 절반 이상은 아직 준비가 미비하다고 응답했다. 근로시간 단축 미시행 기업 중에서는 '준비가 미비하다'(36%), '전혀 준비가 안됐다'(18%)는 답변이 많았고, '준비가 잘 되어있다'는 기업은 18% 수준이었다. 특히 준비되지 않았다는 기업 중에서는 '중소기업'(66%)이 가장 많았고, '중견기업'(41%)도 상당히 많았다. 정부가 18일 발표한 '중소기업 주52시간제 보완책'은 50~299인 기업에 계도기간을 부여하고 특별연장근로를 완화한 것이 골자다. 대상이 되는 중소기업 상당수가 준비가 미비하다고 보는만큼 정부 보완책은 일단 반갑게 됐다. 하지만 일시적인 업무량 급증 등 경영상 사유에 대해서도 특별연장근로 요건에 포함될 것으로 보여 근로자들의 반발도 예상된다. 한편, 주52시간제와 관련해 기업들이 가장 중점을 두는 부분은 △'초과근로 처리방안'(32%)이 가장 꼽혔다. 이어 △'변경안에 대한 노사 간 원만한 합의', △'실제 적용 시 결재, 합의 과정 시뮬레이션'(각 20%), △'(출퇴근시간이 상이할 수 있는)각 직군별 적용 과정 시뮬레이션', △'사규(취업규칙)의 매끄러운 변경'(각 14%) 등이었다.

2019-11-19 12:05:30
동국대, 2020 수시 논술고사에 2만365명 지원… 경쟁률 43.33대 1

동국대, 2020 수시 논술고사에 2만365명 지원… 경쟁률 43.33대 1 인문계는 '통합형 논술', 자연계는 '수학의 개념 이해' 문항 출제 동국대(총장 윤성이)는 지난 17일 동국대 서울캠퍼스에서 '2020학년도 수시모집 논술고사'를 실시했다고 18일 밝혔다.. 인문·자연계열 각 3문항씩 출제됐으며 인문계열은 100분, 자연계열은 90분 동안 시험이 진행됐다. 2020학년도 동국대 논술에는 인문계열은 통합형, 자연계열은 수학의 개념에 대한 충실한 이해와 종합적 사고력을 필요로 하는 문제가 출제됐다. 출제위원장을 맡은 김승호 국어교육과 교수는 "모든 제시문은 교과서 내에서 발췌했다. 고교 교육과정의 성취기준에 대한 이해를 바탕으로 핵심개념과 논리적 사고력을 평가하는 데 중점을 뒀다"고 밝혔다. 이어 "공교육 활성화 노력에 보조를 맞추면서, 학업 이수능력의 변별성을 확보하고자 했다"고 덧붙였다. 계열별로 구체적으로 살펴보면, 인문Ⅰ은 제시문에 대한 독해를 바탕으로 서로 다른 사상 간 유사성과 차이점을 밝히고 그 결과를 문학작품의 이해로 확장하는 통합적 사고력 측정 문제, 생태 중심주의와 인간 중심주의처럼 서로 상반되는 하나의 입장을 선택해 상대의 입장을 부분적으로 수용하고 동시에 자신의 기존 입장을 변형시켜 새로운 대안을 제시하는 논쟁적 소통의 능력을 측정하는 문제, 실천 철학으로서 윤리학의 특징을 제시문을 통해 확인하고 동시에 윤리적 실천에서 '공감'이 차지하는 중요성을 제시하면서 '공감'의 윤리적 의미를 핵심어로 삼아 시의 내용을 설명하는 문제 등이 출제됐다. 인문Ⅱ는 제국주의의 사상적 배경을 다양한 문화적 가치의 관점에서 비판적으로 이해하는 문제, 유전자 조작으로 인간능력의 향상이 초래하는 윤리적 문제를 평가하는 문제, 다수결의 원칙과 소수자 존중의 원칙이 충돌할 때의 합리적인 해결방식과 태도를 묻는 문제 등을 다뤘다. 특히, 마지막 문제는 대화와 타협을 위해 필요한 공감과 소통의 능력을 논설문, 시, 영화 대사 등 다양한 지문에서 찾아내고 이를 종합하는 능력을 평가하는 방식으로, 통합논술의 성격을 더욱 강화하는 유형의 문제가 나왔다. 자연계열은 과학 1문제와 수학 2문제가 출제됐던 예년과 달리 기하와 벡터, 미적분, 확률과 통계 등 수학에서만 3문제가 출제됐다. 단순 문제풀이 능력이 아닌 수학의 중요한 개념들에 대한 이해력이 높은 우수인재를 선발하고자 했다. 이를 위해, 벡터를 이용해 삼각형의 넓이를 구하는 과정을 통해 벡터 개념의 이해 정도를 확인하는 문제, 미적분학의 개념을 이해하여 미분과 적분의 관계를 설명하는 문제, 확률을 설명하는데 필요한 개념들의 이해 및 활용 능력을 묻는 문제 등이 출제됐다. 한편, 올해 동국대 수시모집 논술전형은 470명 모집에 2만365명이 지원, 43.33대 1의 경쟁률을 보였다. 가장 높은 경쟁률을 기록한 모집단위는 미디어커뮤니케이션학전공으로, 10명 모집에 576명이 지원해 57.6대 1의 경쟁률을 기록했다.

2019-11-18 16:26:19 한용수 기자
[빨간불 켜진 대학 재정(中)]교육부 눈치보랴 뒤처지는 대학들

[빨간불 켜진 대학 재정 中]교육부 눈치보랴 뒤처지는 대학들 정부의 고등교육 투자액이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균에 턱없이 못 미치고 있다. 교육부가 공개한 'OECD 교육지표 2019'를 보면 정부의 대학생 1인당 투자액(2016년 기준)은 1250만원으로 OECD 평균(1850만원)의 67.4%에 그쳤다. 대학을 '창의 인재 양성' '4차 산업혁명의 전진기지'로 만들겠다던 역대 정부의 다짐이 말뿐이었음을 보여주는 통계다. 고등교육 투자액에서 정부가 차지하는 비중 역시 37.6%로 OECD 평균(66.1%)의 절반 수준이다. 이 같은 재정지원은 11년째 지속되는 이른바 '반값 등록금' 정책에 따른 등록금 동결과 맞물려 대학들을 벼랑 끝으로 몰고 있다. 등록금은 물가상승률 3년치 평균의 1.5배 이내에서 올릴 수 있지만, 실제 인상은 꿈도 꾸기 어려운 게 현실이다. 등록금을 올리면 정부 재정지원에서 제외돼 막대한 피해를 감수해야 하기 때문이다. ◆지속적인 등록금 동결은 곧 교육 수준 저하로 11년째 등록금 동결을 이어간 대학들이 극심한 재정난과 함께 벼랑 끝에 섰다. 재정 위기는 교육수준 악화, 경쟁력 저하로 이어진다고 총장들은 설명했다. 한 해 예산의 절반을 등록금에서 얻는 국내 사립대학들은 학령 인구 감소와 강사법 시행 등 각종 악재에 시달리면서도 발이 꽁꽁 묶인 등록금 탓에 돈줄이 말라버렸다. 대학 총장들은 등록금 동결이 가져온 가장 큰 폐해로 '학내 시설투자와 기자재 구비 난항' '유능한 교수와 교직원 채용 어려움' 등을 가장 중요한 문제로 꼽는다. 실제로 실험실습기자재 노후화도 급속히 진행되고 있다. 2005년 이후 2017년까지 연구수행주체별 3000만 원 이상 연구장비 구축 현황을 보면 전체 5만 9830건 가운데 지자체출연연구소 25.7%(1만 5366건), 정부출연연구소 24.1%(1만 4398건)인 데 반해 대학은 0.8%(478건)에 불과했다. 전체 구축액(10조 1685억 원)에서도 정부출연연구소는 32.5%(3조 3020억 원)를 기록했다. 하지만 대학은 1%(994억 원)에 그쳤다. 연구 환경이 개선되지 못하면 대학의 교육여건에도 부정적인 영향을 미칠 수 밖에 없다. 충남의 한 사립대 기획처장은 "10년째 교육 시설투자를 못해 학생들이 10년·20년 전 장비로 교육받고 사회로 나가 현장의 문제를 해결하려니 불일치가 일어난다"며 "기초과학은 말할 것도 없고, 공대가 특히 심각하다"고 말했다. 전남의 한 사립대 기획처장은 "4차 산업혁명에 맞춰 공대는 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT) 설비를 갖춰야 하는데 재정 부족으로 시대 흐름을 따라가기 힘들다"고 토로했다. 이 관계자는 "예산의 한계 때문에 스펙 좋은 교수는 뽑을 엄두도 못 낸다"고 말했다. 대학 역량 대부분이 정부 재정지원 사업에만 집중되는 것도 큰 문제다. 많은 대학들이 정부 재정지원에 목을 매면서 지원을 받지 못하는 부문에 대한 연구나 투자는 등한시하고 있다는 지적이다. 한 사립대 총장은 "등록금 동결 상황에서 교육의 질을 올릴 수는 없다"고 단언했다. ◆감사와 통제 받는 대학 무엇보다 총장들은 사립대가 문재인 정부 공정 프레임의 희생양으로 전락하고 있다는 점을 문제삼았다. 교육부는 사학비리 척결에 드라이브를 걸며 부정·비리 의혹 사립대 감사뿐 아니라 16개 사립대 종합감사를 추진하고 있다. 황인성 한국사립대학총장협의회 사무국장은 "물론 사학비리는 척결 대상이다. 그러나 일부 사립대의 비리와 문제로 전체 사립대를 옭아매면 문재인 정부의 공정 프레임을 위해 사립대를 이용하는 것에 불과하다"고 지적했다. 한편, 교육부는 최근 '대학혁신 지원방안'을 발표했지만 '반값 등록금' 문제는 피해갔다. 재검토해 달라는 현장 목소리가 빗발쳤지만 청와대와 여당의 눈치를 보다 막판에 발표 문안에서 빼고 말았다. 대학 총장들은 "물가상승률만큼의 등록금 인상도 금지하면서 교육의 자율과 창의를 말하는 것은 어불성설"이라고 입을 모으고 있다.

2019-11-18 15:55:54 손현경 기자
순천향대, 3년 연속 'MBC 방문진 비평상' 수상자 배출

순천향대, 3년 연속 'MBC 방문진 비평상' 수상자 배출 순천향대는 제22회 MBC 방송문화진흥회 주관 '좋은 방송을 위한 시민의 비평상'에서 신문방송학과·미디어콘텐츠학과 재학생 3명이 당선됐다고 18일 밝혔다. 이로써 지난 3년간 총 15명의 비평상 당선자를 배출했다. 방송문화진흥회가 진행하는 좋은 방송을 위한 시민의 비평상은 대한민국 방송의 발전과 시청자들의 권익증진을 목적으로 마련된 공모 시상사업이다. 총 2100만원의 상금이 시상된다. 올해 시민의 비평상에서는 이재정(신문방송학과 14학번)학생이 tvN 프로그램인 '유퀴즈 온더 블록'을 장르적 관습 파괴라는 관점에서 본 비평으로 가작에 당선됐다. 연우진(미디어콘텐츠학과 15학번)학생은 tvN '일로 만난 사이'를 고전적 체험 프로그램인 KBS '체험 삶의 현장'과 비교하며 디지털 사회에서 사적 자아의 중요성을 부각하는 비평으로 입선됐다. 또 김성욱(미디어콘텐츠학과 16학번)학생은 tvN '검색어를 입력하세요 WWW'를 대상으로 신화 및 이데올로기 비평을 통해 전복적 페미니즘의 의미를 조명해 입선됐다. 연우진 학생은 "전공 수업에서 배운 방법을 내 나름의 방식으로 응용했고 미디어를 보는 날카로운 시선을 길러 내년에도 도전할 것"이라고 소감을 밝혔다. 수상자들은 모두 KBS PD 출신인 홍경수 미디어콘텐츠학과 교수의 강좌인 미디어텍스트 분석 강의를 듣는 수강생들로 한 학기 동안 텍스트 비평 이론과 실습을 해왔다. 홍경수 교수는 "2015년부터 1명 수상으로 시작해서 작년 7명 당선을 포함, 총 15명이 한국 최고의 방송비평상을 수상하는 영광이 이어져 오고 있다"며 "이들의 공통점은 화제가 될 만한 문제작을 선정하고 프로그램을 처음부터 끝까지 반복해서 봤다는 것"이라고 설명했다. 이번 시민의 비평상의 시상식은 내달 13일 MBC 상암 골든 마우스 홀에서 개최되며 당선작품은 책으로 엮여 출판될 예정이다.

2019-11-18 15:55:46 손현경 기자
교육부 "등록금 여전히 높은 수준, 동결 정책 유지 필요"

교육부 "등록금 여전히 높은 수준, 동결 정책 유지 필요" 사립대학들의 내년 등록금 인상 선언에 대해 교육부는 "등록금이 여전히 높은 수준으로 등록금 동결 정책은 유지할 필요가 있다"고 18일 밝혔다. 교육부는 2017년과 2018년 KEDI 여론조사 결과를 인용해, 새정부의 중점 추진정책 1순위로 등록금 부담 경감이 꼽혔다고 설명했다. 또 2016년 기준 OECD 국가 중 우리나라 등록금 수준은 국공립대의 경우는 6위(미화 4578달러), 사립대는 4위(미화 8205달러) 수준이라고 했다. 교육부는 "등록금 동결정책과 관련해 교육부-한국대학교육협의회간 태스크포스를 구성해 운영하면서 고등교육재정 확충에 대한 공감대를 형성했고, 규제 완화를 통한 자체 재원 확보 방안 등을 논의했다"고 밝혔다. 이에 따라 대학들이 국가 혁신성장의 원동력 역할을 수행하도록 고등교육 예산을 전년 대비 약 8000억원 증액 편성(정부안)했고, 향후 국회 예산심의 과정에서 추가 증액될 수 있도록 노력하고 있다고 덧붙였다. 교육부의 고등교육예산은 2015년 9.3조원에서 2017년 9.7조원, 2019년 10.5조원, 2020년 11.3조원으로 증가 추세다. 한편, 교육부는 '교육부가 등록금 인상 대학에 대해 대학적립금 감사를 검토한다'는 일부 언론보도에 대해서는 부인했다.

2019-11-18 15:26:05 한용수 기자
"대학별 달라지는 내 수능 점수"… 내 점수로 유리한 대학은 어디?

"대학별 달라지는 내 수능 점수"… 내 점수로 유리한 대학은 어디? 수능 원점수 같아도, 표준점수나 백분위 활용시 유불리 달라져 올해 대학수학능력시험(수능) 시행 이후 본격적인 정시모집 경쟁이 시작된 가운데, 대학별 내 수능 점수가 달라지는 점을 감안한 정시 지원 전략이 요구된다. 수능 원점수 총점만 보고 지원했다가는 자신보다 총점이 낮은 지원자보다 낮은 평가를 받을 수 있으므로 주의해야 한다. 이는 대학들이 대부분 수능 원점수 대신 표준점수나 백분위를 활용하고, 수능 영역별 반영비율도 제각기 달리 적용하는 등 대학별 수능 환산점수가 다르기 때문이다. 예컨대 수능 국어, 수학, 탐구 2과목의 영역별 원점수는 다르지만, 합계 점수는 동일한 경우 표준점수로 적용할 경우와 백분위로 적용할 경우 유불리가 달라진다. 따라서 어떤 학생은 표준점수를 활용하는 전형이 유리하지만, 다른 학생은 백분위를 적용하는 전형에서 더 좋은 평가점수를 받게 된다. 수능 점수를 백분위로 반영하는 대학이 115개교로 가장 많고, 표준점수를 활용한 대학은 46곳이다. 등급을 활용하는 대학은 17개교다. 서울대와 연세대 고려대 등 25개교는 표준점수와 백분위를 함께 활용하는데, 보통 국어와 수학은 표준점수를 탐구영역과 제2외국어/한문 영역은 백분위를 활용하는 대학이 많다. 수능 활용지표에 따른 유불리는 국어, 수학, 탐구 등 영역별 반영비율이 달라질 경우 또 달라진다. 대체로 자신의 수능 점수가 좋은 영역을 크게 반영하는 전형에 지원하는 게 유리하다. 또 계열에 따라 수학가형이나 과탐 영역 반영비율이 높거나 가산점을 두는 경우도 참고하자. 자연계 모집단위의 경우 수학 영역 가형이나 나형 응시자의 지원을 허용하면서도 주로 자연계열 수험생이 응시하는 가형 응시자에게 일정 비율의 가산점을 부여하는 대학도 있다. 또 사회/과학탐구 영역의 응시자의 지원을 허용하면서 과학탐구 영역 응시자에게 일정 비율의 가산점을 부여하는 대학도 적지 않다. 올해 정시모집에서 수학가형 응시자에게 가산점을 주는 대학은 단국대 등 128교로 많다. 또 숭실대 등 57개 대학은 과학탐구 영역 응시자에게 가산점을 부여한다. 절대평가 영어와 한국사의 경우 등급을 점수화해 반영하거나 가점 또는 감점으로 반영한다. 동국대·서울시립대 등 177개 대학은 영어를 점수화해 반영하지만, 서강대·중앙대 등 6개 대학은 가점으로, 고려대·서울대 등 3개 대학은 감점으로 반영한다. 진학사 입시전략연구소 허철 수석연구원은 "수능은 당해연도 난도에 따라 영역별로 다른 성적 분포를 보인다. 그렇기에 과년도 입시결과에 연연할 필요가 없다"면서 "본인에게 유리한 수능 조합으로 성적을 산출하는 대학을 모집군 별로 2~3개씩 찾아 다른 지원자들과 비교해 보면서 더 높은 환산점수가 나오는 대학을 중점적으로 지원 전략을 세우길 바란다"고 조언했다.

2019-11-18 14:37:14 한용수 기자
서울시교육청, '교원 상피제' 일반직공무원에도 확대 적용

서울시교육청, '교원 상피제' 일반직공무원에도 확대 적용 서울시교육청(교육감 조희연)은 올해부터 시행되고 있는 교원 상피제(교사가 자녀와 같은 학교에 근무할 수 없도록 하는 제도)를 일반직공무원에게도 확대 적용하는 '2020년 일반직공무원 인사운영 기본계획'을 확정해 내년 1월1일 정기인사부터 시행한다고 18일 밝혔다. 이에 따라 일반직공무원 전보 시 중·고등학생 자녀가 있는 동일학교에는 전보 배치하지 않을 계획이다. 다만, 현재 근무 중인 학교에 중·고등학생 자녀가 배정받을 경우 학생의 교육권을 우선적으로 해 해당 공무원을 차기 정기인사 시 전보하기로 했다. 일반직공무원 정기인사는 매년 1월1일과 7월1일 연간 2차례 실시되고 있다. 또 올해 11월 중 동일기관 2년 이상 근무자를 대상으로 전보 서류를 받을 예정이며, 근무희망조서에 중·고등학교 자녀현황 등을 기재하도록 해 현황 파악 후 전보 시 반영할 계획이다. 서울시교육청 관계자는 "상피제 도입이 학교 교원을 비롯한 공립 중·고등학교에 근무하는 일반직공무원까지 확대됨으로써 서울교육의 신뢰성을 회복하고 공정하고 투명한 교육 시스템을 정착하는데 기여할 것으로 기대된다"고 밝혔다. 아울러 서울시교육청은 내년 1월1일부터 '갑질행위자에 대한 인사상 불이익 조치 및 처분'을 강화해 직장 내 괴롭힘 등 갑질 행위를 근절하고 수평적인 공직문화를 조성하는 등 공정하고 합리적인 인사운영체계 구축에도 노력할 계획이다.

2019-11-18 13:35:42 한용수 기자
올해 신입구직자 56.9% "떨어지면, 취업재수 할 것"

올해 신입구직자 56.9% "떨어지면, 취업재수 할 것" 잡코리아·알바몬, 신입직 구직자 1037명 설문조사 올해 신입직 입사를 목표로 하는 구직자 10명 중 6명(56.9%)은 '취업 목표기업에 입사하기 위해 취업재수를 할 계획'이 있는 것으로 나타났다. 잡코리아는 알바몬과 함께 올해 취업활동을 한 신입직 구직자 1037명을 대상으로 '취업 재수 계획'에 대해 설문조사를 실시한 결과 이 같이 나타났다고 18일 밝혔다. 취업 재수를 하겠다는 응답자는 취업목표 기업에 따라, 대기업(68.9%)이나 공기업(68.8%)을 목표로 하는 구직자 비율이 많았다. 반면 중소기업(48.2%), 외국계기업(45.9%)을 목표로 한 구직자 중에서는 절반에 못 미쳐 상대적으로 적었다. 성별로는 남성(59.2%)가 여성(55.1%)보다 다소 많았고, 학력별로는 4년제대졸(62.8%), 대학원졸(57.9%), 고졸(52.6%), 2.3년대졸(50.0%) 순으로 집계됐다. 이들 구직자들이 올해 본인이 취업에 실패하거나 또는 불리하다고 생각하는 가장 큰 이유(복수응답)로는 '직무 관련 경험이 부족하기 때문'(33.9%), '경기가 좋지 않아서'(30.5%), '직무 관련 자격증을 갖추지 못해서'(29.5%), '학벌이 안 좋아서'(22.4%), '영어성적이 안 좋아서'(16.1%), '학점이 낮아서'(11.9%), '기업 인재상에 적합하지 않아서'(9.9%) 등의 순으로 꼽았다. 취업 재수를 하는 동안 시간을 어떻게 보낼 것인가에 대해서는 '직무 자격증 취득을 할 것'(58.3%)이란 답변이 가장 많았고, '인턴/대외활동을 할 것'(45.1%), '아르바이트를 할 것'(37.6%), '외국어 점수를 높일 것'(36.3%), '직무 역량 강화를 위해 공부할 것'(20.8%) 순이었다. 한편, 이번 설문조사에 참여한 신입직 구직자들은 구직활동 기간 중 평균 16.8회 정도 입사지원서를 제출했고, 입사지원서 제출 후 면접까지 간 비율은 '10% 미만'(25.9%)이 가장 많았다. 특히 18.4%의 구직자는 면접까지 간 적이 한 번도 없다고 답했다.

2019-11-18 13:21:05 한용수 기자