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'불황의 그늘' 백화점, '파격가'로 고객몰이

장기적인 내수침체로 경직된 소비심리가 좀처럼 풀리지 않자 백화점업계가 세일 초반부터 선착순 행사 등을 통해 고객 모시기에 나섰다. 파격가의 줄서기 상품을 통해 집객 효과를 극대화해 매출을 끌어올린다는 계획이다. 롯데백화점은 봄 정기세일 첫날인 3일부터 5일까지 애비뉴엘 월드타워점을 뺀 모든 점포에서 10억원 규모의 9대 파격가 아이템 기획전을 열고 유모차와 주방용품 등 9개 품목 제품을 최대 68% 할인 판매한다. 이탈리아 고가 유모차 브랜드 잉글레시나의 트릴로지 유모차는 68만원에, 실리트 프리모 찜기세트는 5만9000원에, 와인 샤또 무똥 로칠드 2011는 99만원에 판매한다. 영 패션 매장을 새로 단장한 본점은 3∼7일 영 패션 3대 그룹(대현·동광·시선) 패밀리세일을 통해 1만원짜리 니트 원피스와 1000원짜리 티셔츠를 한정으로 선보인다. 이완신 롯데백화점 마케팅부문장은 "역대 처음으로 전점 규모의 파격가 상품을 기획하는 등 세일 첫 날 집객을 위해 모든 역량을 집중했다"며 "줄 세우기 등 다양한 마케팅을 통해 세일 분위기를 붐업시켜 매출 증가로 이어질 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다. 신세계백화점도 3일부터 5일까지 강남점 9층에서 SI·아이올리·대현·시선·보끄레 등 5개 의류업체와 손잡고 플라스틱아일랜드·CC콜렉트·보브·잇미샤·온앤온 등 18개 브랜드의 봄 상품을 최대 80% 싸게 파는 영캐주얼 5대 그룹 패밀리 대전을 펼친다. 쥬크와 CC콜렉트 티셔츠는 각각 2만원, 온앤온 스커트는 1만9000원에 판매한다. 매긴 재킷은 1만원, 잇미샤 재킷은 7만9000원에 살 수 있고 에고이스트 블라우스는 3만9000원에 선보인다. 신세계백화점 측은 "올해 봄 상품 세일 행사를 지난해보다 2개월 앞당기고 브랜드를 3개 늘렸다"며 "물량도 20억원가량 많은 70억원 수준으로 늘려 소비자들에게 세일다운 세일을 경험할 수 있도록 할 것"이라고 설명했다.

2015-04-02 13:31:21 김보라 기자
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현대백화점그룹, 사회적기업 육성 프로젝트 운영

현대백화점그룹(회장 정지선)은 사회적기업의 자립 기반을 넓혀주기 위해 '사회적기업 패셔니스타 지원 프로젝트'을 운영한다고 2일 밝혔다. 사회적기업은 저소득자나 장애인 등 취약계층에 일자리나 사회 서비스를 제공하는 기업을 말한다. 이번 사회적기업 패셔니스타(Passionista) 지원 프로젝트는 기존 단순 판로 지원 외에 ▲재정 지원 ▲경영 자문 ▲교육 등 지원 내용을 확대하고, 체계화한 게 특징이다. 향후 3년간 매년 사회적기업 3곳을 선정해 결연을 맺고, 총 9개 결연기업에게 10억원을 지원한다는 방침이다. 이를 위해 현대백화점그룹은 6일부터 다음달 1일까지 사회적기업진흥원과 공동으로 그룹 홈페이지(www.ehyundai.com/newPortal/ir)와 진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr)를 통해 결연 대상 사회적기업 공모작업를 진행한다. 아동 분야와 식품·패션·리빙 등 현대백화점그룹과 사업 연계가 가능한 사회적기업이 참여 대상은 ▲기업가정신 ▲사업모델 ▲조직역량 ▲지원 필요성 등을 종합적으로 심사해 결연기업을 최종 선정할 계획이다. 사회적기업의 재무·인사·마케팅 분야에 대해 연 1회 경영진단을 실시하고 비정기적으로 담당자별로 1대1 멘토링 프로그램도 진행할 예정이다. 아울러 판로 확대를 위해 사회적기업 상품을 백화점이나 아웃렛 등에 정식 입점시키는 방안을 검토하고 있다. 현대홈쇼핑의 경우 사회적기업만을 대상으로 한 TV홈쇼핑 무료방송 확대와 현대H몰 내 '사회적기업관'을 비(非)상시 운영하는 방안을 계획하고 있다. 여기에 결연기업 임직원 대상으로 현대백화점그룹의 교육 프로그램을 제공할 방침이다. 현대백화점그룹 관계자는 "기존 백화점과 홈쇼핑 등 그룹 유통망을 활용해 해왔던 판로 지원 외에 사업비 지원, 기업 운영 노하우 공유, 교육 프로그램 제공 등의 지원 내용을 체계화했다"며 "사회적 기여도가 높고 장래가 유망한 사회적기업을 대상으로 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 말했다.

2015-04-02 13:30:42 김보라 기자
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실적악화 남양유업. 회장 연봉은 20% 인상

욕설파문 후폭풍으로 실적이 악화된 남양유업 홍원식 회장(65·사진)이 지난해 식품업계에서 손경식 CJ그룹 회장 다음으로 가장 높은 연봉을 받은 것으로 나타났다. 1일 각 업체 사업보고서에 따르면 홍원식 회장은 지난해 보수총액으로 전년보다 약 20% 많은 15억7642만원을 수령했다. 전액 급여로만 지급됐으며 상여금은 없었다. 2013년 홍 회장의 연봉은 13억1469만원이었다. 남양유업은 지난해 매출 1조1517억 원으로 전년에 비해 6.4% 감소했으며 영업적자는 270억원으로 전년대비 55% 늘어났다. 한편, 식품업계 CEO들의 연봉은 대부분 전년과 동일하거나 다소 줄었다. 오리온은 지난해 강원기 대표의 보수총액으로 전년의 절반 수준인 5억3900만원을 지급했다. 강 사장의 2013년 연봉은 12억3400만원이다. 신춘호 농심홀딩스 회장도 지난해 보수총액으로 6억6200만원을 수령했다. 이는 지난 8억2076만원보다 약 20%가량 줄어든 금액이다. 김윤 삼양홀딩스 회장의 지난해 보수총액도 전년 11억70000만원보다 20%가량 줄어든 9억3500만원이었다. 이재혁 롯데칠성 대표는 전년보다 500만원 줄어든 6억9000만원을 받았다. 올해 허니 돌풍의 주역인 신정훈 해태제과 대표의 지난해 보수총액은 14억4600만원으로 지난해와 같았다. 박진선 샘표식품 대표이사의 지난해 보수총액도 지난해와 동일한 9억6100만원이다. CJ제일제당은 손경식 CJ그룹 회장은 지난해 보수로 56억200만원을, 김철하 대표이사는 15억5800만원을 각각 수령했다.

2015-04-01 19:30:44 이예진 기자