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신한금융그룹, 2016 CDP Korea『탄소경영 아너스클럽』수상

신한금융그룹은 1일 CDP 한국위원회가 발표한 기후변화 관련 세계적인 지속가능성 평가 제도인『2016 CDP Korea』에서 '탄소경영 아너스클럽'에 선정됐다. CDP는 전세계 금융투자기관의 위임을 받아 각국의 주요 상장기업을 대상으로 기후변화 이슈 대응과 관련한 정보 공개를 요청하는 글로벌 정보공개프로젝트이다. CDP는 DJSI(다우존스 지속가능성 지수), FTSE4GOOD 등과 함께 가장 신뢰도 높은 글로벌 지속가능성 기업 평가지표 중 하나로 꼽힌다. 이러한 CDP 결과는 매년 보고서로 발표되어 전세계 금융기관의 투자지침서로 활용된다. 2003년 영국에서 시작된 이래 올해까지 14차례 프로젝트를 진행해왔으며, 한국에서는 2008년부터 독자적으로 수행하기 시작했다. 올해 CDP의 '탄소경영 아너스클럽'에는 국내기업 중 5개사만이 선정되었다. 이는 평가 대상인 국내 시가총액 상위 250대 기업 중 단 2%에 해당하는 수치이다. 이번 수상으로 신한금융은 '탄소경영 아너스클럽'에 3년 연속 편입된 국내 최초의 금융기관이 되었다. 신한은 이번 평가에서 국내 금융기관으로는 유일하게 'Leadership A'를 획득했는데, 이는 기후변화 대응 수준을 Discloure(공개), Awareness(인식), Management(경영), Leadership(리더십) 단계로 구성한 CDP 평가체계에서 최고 수준을 획득하였음을 의미한다. 또한, 신한금융그룹은 영국 CDP 본부에서 글로벌 탄소경영 우수기업만을 포함하여 발간하는 'CDP Global Report'에도 등재되는 성과를 거뒀다. 올해 CDP에 정보를 공개한 전세계 6,000여 개 기업 중 본 보고서에 이름을 올린 기업은 193개사에 불과하며 그 중 국내기업은 단 14개 뿐이다. 한편 신한금융그룹은 올 초 다보스포럼이 발표하는 '글로벌지속가능경영 100대 기업' 중 국내 기업 중 최고 순위인 18위에 선정되었으며, 세계 최고 권위의 지속가능성 평가지표인 DJSI월드지수에도 국내 금융그룹 최초로 4년 연속 편입된 바 있다.

2016-11-01 18:30:59 채신화 기자
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IBK기업은행, '찾아가는 금융체험버스' 출범

IBK기업은행은 금융감독원과 함께 경북 농어촌지역 학생들을 대상으로 '찾아가는 금융체험버스'를 운영하기로 하고, 1일 경북 예천군 지보중학교에서 출범식을 개최했다고 밝혔다. 금융체험버스는 그동안 상대적으로 금융교육 및 체험기회가 부족했던 경북 농어촌지역 학생들에게 이동점포를 활용해 다양한 금융체험 기회를 제공한다. 이 사업은 10월 14개교를 시범운영했으며, 11월부터 지보중학교 등 14개 학교를 대상으로 본격 실시한다. 체험방법은 전문강사의 금융교육과 이동점포를 통한 금융체험으로 구성된다. 금융교육은 초·중·고등학교 수준별로 저축과 올바른 소비습관, 금융권 진로탐색, 금융사기 예방법 등을 교육하며, 금융체험은 이동점포에서 1일 은행원 체험, ATM기 사용, 모의통장 개설 등을 실시한다. 은행 영업점과 동일한 환경에서 진행되는 금융체험교육을 통해 학생들은 금융에 대한 관심과 흥미를 높이고, 학교는 자유학기제와 연계해 효과적으로 학사일정을 운영할 수 있다. IBK기업은행은 2011년부터 지금까지 학생들의 올바른 경제관 형성을 위한 금융교육을 약 2천 7백회 실시했으며, 금융감독원 '1사1교 금융교육' 사업에도 적극 참여하고 있다. 기업은행 관계자는 "국민 맞춤형 서비스를 지원하는 정부3.0에 발맞춰 농어촌지역 학생들에게 다양한 금융 체험활동을 제공하는 사회공헌 사업"이라고 말했다.

2016-11-01 17:13:19 김문호 기자
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윤종규 KB회장 "IT트레드 놓쳐선 안돼, 다 변해도 중심은 '고객'"

"세상은 빨리 그리고 무섭게 변하고 있다. 지금의 세상에 뒤처지지 않기 위해서는 무엇보다 'IT 트렌드'의 흐름을 놓치지 않는 것이 중요하다." "어떤 기술과 사회의 변화 속에서도 변하지 않는 중심은 바로 '고객'이다." 윤종규 KB금융그룹 회장 겸 KB국민은행장은 1일 오전 서울 여의도 본점에서 열린 KB국민은행 창립 15주년 기념사에서 인공지능 등 급변하는 금융환경에서 '종합 서비스 역량'을 갖출 것을 강조했다. 그러나 '고객'에 대한 마음만은 변치 말라고 당부했다. 1000여 개의 지점망과 2만여 명의 조직원을 가진 큰 조직도 안주할 경우 미래를 장담할 수 없다는 게 그의 상황인식이다. 윤 회장은 "핀테크와 로보어드바이저의 도입 등으로 금융권에 격변이 예상되는 만큼 현재에 안주하기보다는 자산관리, 정보기술(IT) 등 다양한 능력을 키워야 '금융인'으로서 살아남을 수 있다"면서 "이미 많은 금융회사가 IT기업이라고 표방하고 있다. 초등학생들도 학교에서 코딩과 프로그램을 배우고 있다"고 말했다. 실제로 미국의 대표적인 금융회사인 골드만삭스는 IT기업을 표방하고 있다. 지난 2013년 이후 빅데이터 관련 핀테크 기업에 77건을 투자하고, 온라인을 활용한 소매금융 사업에 진출했다. IT 인력만 약 9000명으로 전체 정규직의 27%에 달한다. 이는 페이스북이나 트위터 등 IT기업 기술인력보다 많은 숫자다. 윤 회장은 "앞으로 펼쳐지게 될 정보통신기술(ICT) 중심의 세상에서 뒤처지지 않도록 함께 관심을 두고 노력해 나가자"고 했다. 직원들의 종합서비스 역량 강화도 주문했다. 로보어드바이저가 상용화되면서 영업점의 소형화가 불가피한 만큼 기계와 차별되는 종합적인 상담역량을 갖춰야 한다고 강조했다. 그는 "앞으로는 VIP 매니저도 대출을 알아야 차별화된 상담이 가능하고, 기업금융 담당자도 자산관리를 알아야 기업뿐만 아니라 임직원의 재무적 관심을 충족시킬 수 있다"고 했다. 윤 회장은 이와 함께 아웃바운드 마케팅 강화, 고객 서비스 강화도 주문했다. 이미 KB국민은행의 계좌 이체와 조회 등 단순거래는 90% 이상이 모바일과 인터넷에서 처리되고 있다. 자산관리업무의 비대면채널 처리 비중도두 자리 수를 넘어 증가 추세에 있다. 그는 "영업점을 방문할 이유가 줄어드는 현재의 금융 서비스 환경에서 고객 접점을 잃지 않으려면 우리가 먼저 고객에게 다가가야 한다"면서 "현장에서 직접 발로 뛰며 얻어지는 직관과 판단력은 계량 정보 중심의 인공지능이 결코 따라올 수 없는 우리만의 경쟁력이 될 것"이라고 말했다. 윤 회장은 어떠한 기술과 사회의 변화에서도 '고객' 중심은 변치 말아야 한다고 당부했다. 그는 "모바일, 블록체인, 인공지능의 디지털 금융 세상에서도 고객의 재산을 지켜드리고 늘려 주는 '평생 금융 파트너'로서의 사명은 변하지 않는다"면서"이제는 공급자의 입장에서가 아니라 고객의 눈높이에 맞추어 상품과 서비스를 제공하는 것이 선택이 아닌 필수가 됐다"고 말했다. 이어 윤 회장은 "10년 뒤 금융산업은 핵심성과지표(KPI)의 1등이 아니다"라면서 "고객의 경제적 행복을 위해 노력하는 가치 지향적인 금융회사만이 고객의 선택을 받아 생존하게 된다"고 덧붙였다. 성과주의에 대한 생각도 내비쳤다. 그는 "정직과 청렴의 윤리적인 영업을 해야 한다. 이는 개인의 노력뿐만 아니라 이를 평가 제도와 시스템이 충분히 뒷받침 돼야 한다"면서 "그래야 진정한 국민의 평생 금융 파트너로 성장할 수 있다"고 말했다. 새로운 미래를 열려면 마음가짐도 중요하다고 고 강조했다. 윤 회장은 니체의 '짜라투스트라는 이렇게 말했다'를 인용 "'낙타'(매너리즘에 빠져 남의 짐을 지고 가는 사람)와 '사자'(남의 짐을 거부하는 저항정신) 보다는 항상 웃음으로 만물을 바라보는 어린아이의 순진함이 변화와 혼돈의 세상에서 희망을 품게 할 것"이라며 "큰 변화라 할지라도 그 속에서 가능성을 찾게 만드는 힘이 될 것"이고 말했다. "사랑하는 KB가족 여러분!"으로 시작한 윤 회장의 기념사는 "'KB호'라는 한 배를 탄 우리는 끈끈한 정으로 뭉친 한 가족이다"로 매듭을 지었다.

2016-11-01 15:49:53 김문호 기자
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NH투자증권, 핀테크 업체 ㈜비바리퍼블리카와 전략적 MOU 체결

NH투자증권은 1일 간편송금서비스 토스(Toss)를 운영하고 있는 비바리퍼블리카와 핀테크 업무 제휴를 위한 MOU를 체결했다고 밝혔다. 이번 행사에는 김재준 WM사업부대표, 안인성 디지탈고객본부장, 비바리퍼블리카 이승건 대표 등 양사 주요 임직원이 참석했다. 다양한 핀테크 서비스의 태동으로 금융 서비스가 더욱 편리해지고 있는 가운데, 양사는 이번 MOU를 통해 간편투자 서비스 발굴을 함께 추진하기로 했다. 이로써 양사의 대 고객 금융서비스가 확대되고 고객지원의 새로운 도약 기회를 모색할 수 있게 됐다. 비바리퍼블리카는 2015년 2월 공인인증서와 보안카드 없이 간편하게 계좌 이체할 수 있는 서비스 토스(Toss)를 출시한 핀테크 기업이다. NH투자증권은 증권사 중에서 유일하게 토스에서 간편송금이 가능하다. NH투자증권 계좌를 출금계좌로 등록하면 원하는 계좌로 쉽게 이체할 수 있다. 또한 생활 속 소비습관을 점검하여 투자와 소비를 관리해 주는 모바일 투자서비스 '나무 한 그루'에도 토스를 통해 간편하게 입금할 수 있는 기능을 제공하고 있다. NH투자증권 WM사업부 김재준 대표는 "새로운 수익모델을 찾아야 하는 금융투자업에 있어 미래 주요 투자자인 밀레니얼 세대 유치는 필수적"이라며, "비바리퍼블리카의 핀테크 기술력과 NH투자증권의 금융서비스가 만나 생활 속의 간편하고 건전한 투자 문화를 정착시킨다면, 이는 양사 모두에 가장 큰 경쟁력이 될 것"이라고 밝혔다.

2016-11-01 14:08:47 김문호 기자
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'인공호흡기' 조선 빅3 '가시밭길'...내년 만기채권 2조 넘어

지난 1999년 11월 1일 김우중 대우그룹 회장과 대우그룹 사장단이 자리에서 물러났다. 대우그룹은 역서속으로 사라졌다. 지금도 '대마불사(大馬不死·큰 기업은 죽지 않는다)'란 원칙이 무너진 사례로 회자된다. 1998년 11월 대우그룹에 대한 1차 구조조정안이 발표됐지만 여론은 대우그룹에 대한 퍼주기식 연명 지원논란에 휩싸였다. 이듬해 유동성 위기에 몰린 대우는 계열사 자산과 김우중 전 회장 사재를 추가 담보로 제공하는 조건으로 채권에 자금지원을 해달라고 손을 내민다. 하지만 10조원가량이라던 자산과 김 회장 사재 과대평가 논란이 불거지면서 99년 6월 김 회장은 백기를 든다. 정부는 '기업개선작업(워크아웃)'으로 방향을 튼다. 당시 대우 구조조정의 원칙으로 내세운 것은 공평한 손실부담이었다. 수 조 원대 부실에도 기사 회생한 대우조선해양. 정상화 논의 과정에서 구조조정 기본 원칙이 지켜질 지 관심이다. 최대주주인 산업은행과 수출입은행은 '사재(私財)'아닌 '공재(公財)' 출연을 추진 중이다. 두 은행은 3조원 내외의 자본확충과 분담을 두고 막판 줄다리기를 벌이고 있다. 자본확충이 정상적으로 이뤄지면 당장 급한 불은 끌 수 있다. 문제는 회사채와 CP(기업어음) 만기가 본격적으로 돌아오는 내년 2월 이후다. 1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 대우조선해양은 내년 4월 4400억원을 시작으로 내년 한 해 총 9540억원의 사채 만기가 돌아온다. 월 별로는 4월 4400억원, 7월 3000억원, 11월 20000억원이다. 2월 전환사채 140억원을 포함하면 1조원 가까이 된다. 문제는 들어올 돈은 한정돼 있고, 나갈 돈은 많다는 점이다. 대우조선해양은 2분기에만 1조2000억원대 손실을 기록해 6월 말 자본금이 마이너스(-4582억원)로 돌아서 완전자본잠식에 빠졌다. 이 자본금이 올 연말까지 플러스 상태로 채워지지 않으면 대우조선은 내년 3월 상장폐지 수순을 밟아야 한다. 대우조선해양의 3분기 수주액도 연간 수주목표 62억 달러의 5분의1인 13억 달러에 불과하다. 반면 한 달 운영자금은 8000억~1조원 가량이다. 여기에 내부 구조조정을 통해 5조3000억원 규모의 유동성을 마련키로 했지만 현재 마련한 돈은 9842억원(이행률 18.6%)에 그친다. 신한금융투자 김상훈 연구원은 "2017년 만기도래 사채는 약 9500억원가량이다"면서 "자본잠식 해결과 사채 상환을 위한 재원 마련이 시급하다"고 말했다. 현대중공업(A+→ A), 삼성중공업(A+→A-)은 재무상황이 대우조선해양보다 나은 편이지만 회사채 재발행을 통한 상환(차환)을 자신할 수 없는 상황이다. A급 회사채 시장에서도 재무상황이 좋은 회사 위주로만 차환에 성공하는 양극화 현상이 뚜렷하기 때문이다. 삼성중공업과 현대중공업이 내년 상환해야 할 회사채도 각각 6000억원, 6800억원 규모다. 한국신용평가 홍석준 연구원은 "현대중공업은 재무적 측면에서 경영 정상화 계획에 포함된 자산매각, 유동성 확보 방안의 진행상황과 함께 주요 금융기관 차입금의 정상적인 차환 및 상환, 신규 수주 선박의 R/G(선수금환급보증) 확보, 2017년 도래하는 공모사채 만기에 대한 대응 방안이 중요한 모니터링 대상이다"고 말했다. 현대중공업은 발전플랜트 부문인 슈퀘이크(Shuqaiq), 제다 사우스(Jeddah South) 등의 프로젝트 리스크도 안고 있다. 나스르2(NASR) 해상구조물 등도 공정진행에 따라 추가 손실 가능성이 있다는게 금융투자업계의 관측이다. 나이스신용평가 이영규 연구원은 "삼성중공업은 해양시추설비 관련 리스크에 크게 노출돼 있으며, 해양플랜트에 의존적인 사업구조는 사업안정성을 약화시키는 요인으로 작용하고 있다"면서 "단기적으로 부족자금 발생이 예상되는 가운데, 보유자산을 활용한 유동성 확보여력이 제한적인 점은 단기 자금 운용에 부담 요인이다"고 지적했다. /김문호 기자 @kmh

2016-11-01 13:41:12 김문호 기자
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HMC투자증권, IRP 및 연금저축 펀드 가입 이벤트 진행

HMC투자증권은 오는 2017년 1월 31일까지 'IRP 및 연금저축 FESTIVAL'을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 이벤트는 IRP 퇴직금 입금 이벤트, 온라인 IRP 계좌개설 이벤트, IRP 및 연금저축 펀드가입 이벤트 등 3가지로 가입시 다양한 혜택을 제공한다. 'IRP 퇴직금 입금 이벤트'는 IRP 계좌에 2천만원 이상 납입고객을 대상으로 고급 여행용 키트를 제공하며, '온라인 IRP 계좌개설 이벤트'는 온라인으로 IRP 계좌개설 후 3백만원 납입고객을 대상으로 소정의 모바일 상품권을 지급한다. 또한, 'IRP 및 연금저축 펀드 상품 가입'에 한해 적립식(신규限) 및 거치식(연금이전 포함) 가입 고객을 대상으로 이벤트를 진행한다. 적립식 가입 고객의 경우 월 자동이체 금액에 따라, 거치식 가입 고객은 가입 및 연금이전 금액에 따라 상품권을 차등 증정한다. HMC투자증권 리테일사업본부 한 석 본부장은 "매년 반복되는 연말정산 시 발생했던 세금폭탄 대신 13월의 보너스가 될 수 있도록 IRP 및 연금저축계좌를 활용한 절세혜택이 중요한 시기"라며 "특히, IRP와 연금저축계좌는 연말정산 절세 효과뿐만 아니라 든든한 노후 생활의 초석을 쌓을 수 있으므로 관심을 가져야 한다"고 말했다.

2016-11-01 11:18:14 김문호 기자