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증권
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삼성증권, DB형 퇴직연금 수익률 업계 1위

삼성증권이 3분기까지 집계된 퇴직연금 확정급여형(DB형) 운용 결과 우수한 수익률을 기록했다. 퇴직연금 운용의 강자로서 입지를 확고히 했다는 평가가 나온다. 31일 국내 4개 금융업권(은행·증권·생명보험·손해보험) 협회의 공시 자료에 따르면 삼성증권은 올해 퇴직연금 확정급여형(DB형) 부문에서 3개 분기 연속 '직전 1년간 수익률' 증권업계 1위를 기록했다. 삼성증권은 올해 3개 분기 연속 DB형 퇴직연금의 직전 1년 수익률에서 꾸준히 2%가 넘는 수익률을 유지하고 있다. 특히 2분기와 3분기에는 각각 2.13%, 2.15%의 수익률로 전체 금융권 DB형 퇴직연금 사업자 41곳 중 가장 높은 수익률을 보였다. 올해 1분기와 2분기의 DB형 퇴직연금 직전 1년 수익률에서 2%대의 수익률을 기록한 증권사는 국내에선 삼성증권이 유일하다. 삼성증권은 DB형 퇴직연금의 원리금비보장형 상품이 양호한 수익률의 견인차 역할을 했다고 내다봤다. 실제로 지난 1~3분기 동안 DB형 퇴직연금의 원리금비보장형 상품은 직전 1년 수익률 평균이 4.1%로로 집계됐다. 같은 기간 증권업계의 원리금비보장형 상품의 직전 1년 평균 수익률인 1.17%는 물론 은행의 평균 수익률인 0.55%도 훨씬 뛰어넘는 수치다. 우수한 운용 성과 비결로는 DB형 퇴직연금 운용 전략인 자산부채종합관리(ALM)컨설팅이 꼽혔다. 자산부채종합관리 컨설팅이란 법인고객의 퇴직부채 적립비율 변동성을 관리하면서도 수익률을 제고할 수 있는 다양한 상품을 편입해 안정적인 포트폴리오를 제공하는 맞춤형 운용 솔루션이다. 삼성증권 관계자는 "올 3분기 자산부채종합관리 컨설팅으로 안정성이 높은 국내외 금융기관이 발행한 채권, 중위험·중수익을 추구하는 해외 부동산 펀드 등 다양한 상품을 편입한 포트폴리오를 구성했다"면서 "이에 따라 안정적이면서도 우수한 수익률을 거둘 수 있었다"고 밝혔다. 한편 3분기 DB형 퇴직연금 수익률 상위 10개 기업 중, 증권사 5개사, 손해보험사 3개사, 생명보험사 2개사가 각각 이름을 올렸으며 은행은 DB형 퇴직연금 수익률 상위 10개 기업에 오르지 못했다. 이기태 삼성증권 연금본부장은 "퇴직연금내에 다양한 상품을 편입해 변동성, 유동성, 수익성 전 부분을 체계적으로 관리하고 있다"며 "안정적인 퇴직연금 운용 성과를 통해 꾸준히 수익률을 유지할 계획"이라고 설명했다.

2019-10-31 11:14:22 송태화 기자
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IBK투자증권, 11개 기업과 연합공채 실시

IBK투자증권은 11월 1일부터 11개 우수 기업과 함께하는 신입·경력사원 연합공채를 실시한다고 31일 밝혔다. 중소·중견기업 위상 강화를 통한 청년 우수 일자리 창출을 위해 IBK투자증권과 우수기업이 함께 진행하는 공개채용이다. IBK베스트챔피언 우수 인증기업과 코스닥, 코넥스 상장기업이 이번 연합공채에 참가한다. 가비아, 경방신약, 메디헬프라인, 쉬프트정보통신, 씨이랩, 이니스트, 인산가, 자비스, 테토스, 한울생약, 휴온스그룹 등 총 11개 업체다. IBK투자증권과 참여 기업은 이번 공채를 통해 신입·경력사원 약 120명을 채용할 예정이다. 지원서 접수기간은 1일부터 10일까지이며 채용포털 사이트 사람인를 통해 접수하면 된다. IBK투자증권의 채용 전형은 서류 심사, 인적성 검사, 1차 면접, 2차 최종면접 순으로 진행되며 서류전형과 면접을 블라인드 방식으로 진행한다. 지원자는 지원서에 사진·학력·출신지 등을 표시하지 않고 자기소개서와 면접만으로 평가받는다. 단 연합공채에 참여하는 기업의 경우 각 회사의 채용전형 방법에 따르기로 했다. IBK투자증권은 연합공채로 선발된 100여 명의 신입사원을 대상으로 신청기업에 한해 약 1주 간 합동 입문교육을 실시할 예정이다. 입사 후에도 인재개발부의 체계적인 교육 및 관리 프로그램을 통해 각 기업별로 필요한 직무교육을 일정기간 지원해 장기근속 등 회사생활에도 도움을 줄 계획이다. IBK투자증권 김영규 사장은 "우수 중소기업의 인재 채용과 활로 개척을 위해 지난해부터 연합공채를 실시하고 있다"며 "IBK투자증권과 함께하는 연합공채를 통해 청년 인재에게는 양질의 일자리를 제공하고 우수기업에는 유능한 인재 채용의 기회를 제공할 것"이라고 말했다.

2019-10-31 10:09:45 송태화 기자
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한화투자증권, '내 아이 첫 돈공부' E-Book 출간

-'세벳돈'부터 '학자금'까지 아이에게 물려줄 것은 '돈'이 아니라 '돈 센스' -밀리의 서재와 '밀리 오리지널 경제' 시리즈로 단독 선공개 한화투자증권은 오는 31일 '금융을 알면 돈이 보인다' 시리즈의 첫 번째 책 '세뱃돈부터 시작하는 내 아이 첫 돈 공부'를 출간한다고 밝혔다. 이 시리즈는 한화투자증권 공식 블로그 '라이프 포트폴리오'에서 가장 주목받았던 콘텐츠를 엄선한 전자책으로, 국내 최대 월정액 서비스인 밀리의 서재에서만 단독 선공개 한다. '금융을 알면 돈이 보인다'는 생애주기별 금융지식을 제공하는 돈 공부 시리즈로, 부모를 위한 '세뱃돈부터 시작하는 내 아이 첫 돈 공부', 창업자를 위한 '퇴사 전에 시작하는 든든한 돈 공부(출간 예정)', 1인 생활자를 위한 '첫 살림부터 시작하는 1인 가구 첫 돈 공부(출간 예정)', 사회초년생을 위한 '첫 월급부터 시작하는 직장인 첫 돈 공부(출간 예정)' 등이 순차적으로 공개될 예정이다. '세뱃돈부터 시작하는 내 아이 첫 돈 공부'는 3세부터 성인이 될 때까지 아이의 자연스러운 발달 과정을 존중하면서 올바른 '금융습관'을 길러줄 수 있도록 안내한다. 연령별로 꼭 가르쳐야 할 금융지식을 소개해 돈 관리에 소질 없는 부모라도 아이에게 돈의 크기 개념을 알려주고, 용돈기입장을 쓰는 습관을 들이게 하고, 신용과 부채, 투자에 대해 단숨에 깨치도록 지도할 수 있다.

2019-10-31 10:07:25 손엄지 기자
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'갑질논란' 권용원 회장, 임기 완주키로…"갑질 대책 마련"

임직원에 폭언과 갑질을 한 녹취록이 공개되면서 논란에 휩싸인 권용원 금융투자협회장이 '사퇴'하지 않기로 했다. 임기까지 회장직을 유지하겠다는 것. 권 회장의 임기는 오는 2021년 2월까지다. 사퇴를 해야한다는 목소리도 있었던 만큼 권 회장의 거취 논란은 당분간 이어질 전망이다. 권 회장은 30일 서울 여의도 금투협에서 열린 기자간담회에서 "숙고 끝에 남은 임기까지 협회장으로서 직무를 계속 수행하기로 결정했다"고 밝혔다. 이날 오전 금투협은 서울 모처에서 긴급이사회를 열고 권 회장의 거취를 논의했다. 이사회는 비상근부회장 2명, 회원이사 2명, 협회 자율규제위원장 등 6명, 공익이사 6명으로 구성되어 있다. 이 자리에서 이사회는 권 회장의 사퇴를 만류한 것으로 해석된다. 권 회장은 "오늘 열린 이사회에서도 저의 거취에 대해 가감 없는 토론이 있었다고 전달받았다"며 "(이사회는) 협회가 현재 금투업계가 가야하는 방향으로 잘해 왔으니 앞으로 열심히 하라는 권고와 함께 다시는 이번 사태와 같은 일이 반복되어서는 안된다는 질타를 받았다"고 밝혔다. 이어 그는 "개인적 사유만으로 거취를 결정하기에는 경영공백시 파생될 수 있는 문제점이 많고, 현재 진행중인 사안을 우선 마무리하는 것이 회장으로서 보다 책임감 있는 선택이라는 의견이 많았다"고 덧붙였다. 녹취록에 공개된 내용에 대해서는 "해명하지 않겠다"고 답하며 울먹이는 모습도 보였다. 앞서 한 언론을 통해 공개된 녹취록에 따르면 권 회장은 자신의 운전기사에게 "오늘 새벽 3시까지 술 먹으니까 각오하고 오라"고 했고, 운전기사가 "오늘이 애 생일"이라고 답하자 "미리 이야기를 해야지 바보같이. 그러니까 당신이 인정을 못 받잖아"라고 면박했다. 또 다른 녹취록에서는 회사 홍보직원에게 기자를 위협하라는 조언을 하고, 다른 임직원들과의 술자리에서는 특정 여성을 언급, 여성을 성적으로 대상화하는 듯한 발언도 했다. 이 같은 발언이 '직장내 괴롭힘 방지법'에 저촉된다는 의견에 대해서 권 회장은 "관련법에 저촉이 된다면 처벌을 당연히 감수하겠다"면서 "만회할 수 있는 기회를 주신다면 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 아울러 권 회장은 이번 사태를 계기로 금투협회의 '직장 내 갑질'을 근절할 수 있는 대책을 연내 마련·시행하겠다고 밝혔다. 권 회장은 "협회내에서 갑질로 지적될 수 있는 행위 등이 발생하지 않도록 대책을 마련, 시행하겠다"며 "12월 말까지 초안을 작성해 보고하겠다"고 밝혔다. 또 "운전기사를 포함한 임직원들의 근로시간 체계적 관리 등 전반적 근로여건 향상에 노력하고 있다"면서 "저부터 솔선하여 늦은 시간의 임직원 회식 등을 줄이고 있다"고 말했다. 한편 권 회장의 임기 완주 결정에 논란의 불씨는 꺼지지 않을 것으로 보인다. 이미 일부 정치권과 노동조합 등에서는 이번 사태를 '직장내 갑질'로 규정, 사퇴해야 한다는 공식 의견을 내놓은 상태다. 전국사무금융서비스 금융노동조합은 "권 회장을 일벌백계하지 않으면 기껏 마련한 직장 내 괴롭힘 방지법이 유명무실해질 수밖에 없다"며 권 회장에게 즉각 사퇴하라고 촉구했다.

2019-10-30 17:10:02 손엄지 기자
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삼성자산운용, 연금펀드 수탁고 3년새 2배 성장

삼성자산운용의 연금펀드 수탁고가 최근 3년 사이에 약 2배 규모로 성장했다. 삼성자산운용은 "퇴직연금과 개인연금을 합한 연금펀드 수탁고 총액은 2016년 10월 말 1조 6800억원에서 10월 29일 기준 3조 6000억원으로 약 114% 늘었다"고 30일 밝혔다. 이 중 퇴직연금 수탁고는 1조원에서 2조 5600억원으로, 개인연금 수탁고는 6700억원에서 1조 400억원 규모로 증가했다. 삼성자산운용은 삼성 한국형 TDF(Target Date Fund) 시리즈 출시를 전후로 연금 특성에 맞춘 펀드 라인업을 제공해 왔다. 2016년 출시한 삼성 한국형 TDF 시리즈는 연금 클래스로만 5000억원 가까이 증가했다. 또한 삼성 미국투자적격채권펀드 시리즈는 약 2000억원의 자금을 모으는데 성공했다. 삼성자산운용 연금본부 관계자는 "국민의 노후를 보장해 줄 연금의 중요성을 인식해 TDF, TIF(Targer Income Fund) 등 연금에 특화된 선진 상품을 업계에 선보였다"며 "또 미국투자적격채권 펀드와 같이 연금 솔루션 서비스에 특화된 상품 등을 출시해 수탁고가 크게 늘었다"고 말했다. 이어 "앞으로도 투자자 개개인의 투자성향에 따라 각 자산별 특화된 연금 라인업을 확대하는 한편 펀드 하나만으로도 연금 투자를 해결할 수 있는 솔루션 서비스를 확대할 예정"이라고 덧붙였다.

2019-10-30 15:33:54 송태화 기자