SK증권, 이사회 중심 관리체계 확대...'책임경영' 강화

SK증권이 이사회 중심의 선제적 의사결정 체계를 더욱 공고히 하고 강화된 '책임경영'에 나서기로 했다. 과거 경영진의 결정을 사후 승인하는 데 그쳤던 이사회 역할을 실질적인 경영 감독과 리스크 관리를 주도하는 핵심 기구로 끌어올린다는 방침이다. SK증권은 이사회 의장과 대표이사를 분리해 지배구조를 선진화했다고 29일 밝혔다. 현재 SK증권 이사회는 사내이사 2명(전우종·정준호 각자 대표), 사외이사 4명, 기타비상무이사 1명 등 총 7명으로 구성돼 있다. 사외이사가 과반(약 57%)을 차지하며 법적 의무 수준을 넘어선 독립적 견제 구조를 유지하고 있다는 점이 특징이다. 이를 탈바꿈해 이사회 의장은 사내이사가 아닌 고광철 사외이사가 맡았다. 경영진이 독단적인 의사결정을 내리지 않도록 견제하고 객관적인 시각에서 주요 현안을 감독할 수 있도록 시스템화시켰다. 조직개편에서도 이사회 중심 경영으로 힘을 실었다. 금융소비자보호실과 정보보호실, 감사실을 모두 본부로 승격해 내부통제와 고객 보호 기능 강화에 주안점을 뒀다. 이는 이사회 산하 위원회(감사위원회, ESG위원회, 내부통제위원회 등)의 의사결정이 현업에서 즉각적이고 강력하게 실행할 수 있도록 실무 조직의 힘을 키우겠다는 조치다. 이사회의 감독 기능을 형식에 그치지 않고 실질적인 리스크 관리로 연결하겠다는 의지가 반영됐다. 이 같은 거버넌스 강화 노력은 대외적인 성과로도 드러났다. S한국ESG기준원(KCGS)에 따르면 SK증권은 지난해 말 발표된 '2025년 ESG 통합평가'에서 종합 등급 'A'를 획득했다. 2021년 B등급 이후 단계적인 개선을 거쳐 4년 만에 이룬 성과로, 증권사 가운데 종합 등급 A를 받은 곳은 SK증권을 포함해 4곳에 불과하다. 이는 2023년 이사회 산하에 'ESG위원회'를 신설하고 내부통제 전담 조직을 이사회 직속으로 둬 관리 감독 체계를 일원화한 것이 주효했다는 평가다. 매년 실시하는 이사회 평가 역시 형식에 그치지 않고 실효성을 점검하는 관리 시스템으로 자리 잡으며 ESG 등급 상승을 뒷받침했다. SK증권 관계자는 "최근 조직개편을 통해 내부통제 기능을 독립적이고 명확한 조직 단위로 격상시킨 것은 이사회 중심 경영을 완성하기 위한 퍼즐"이라며 "앞으로도 투명한 지배구조를 기반으로 주주와 고객의 신뢰에 부응하는 책임경영과 신뢰받는 금융기관으로서 소임을 다할 것"이라고 전했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr