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경제>창업/취업
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올 3월 채용공고, 제조·화학 업종이 최多... 의료업계↑, 유통업계↓

올 3월 채용공고, 제조·화학 업종이 최多... 의료업계↑, 유통업계↓ 올 3월 실업률이 4.5%로 17년 만에 최고치를 기록하는 등 고용 지표가 악화되고 있는 가운데, 업종별 채용 기상도가 다르게 나타나고 있다. 12일 사람인(www.saramin.co.kr)이 연중 채용이 가장 활발한 3월 중 자사 사이트에 등록된 채용공고를 분석한 결과를 보면, 전년대비 의료업계 채용공고가 가장 큰 폭으로 늘었고, 판매·유통업계 채용 공고가 가장 많이 감소했다. 3월 중 채용 공고가 가장 많았던 업종은 ▲제조/화학으로 전체의 24.7%를 차지했다. 채용 공고 4건 중 1개 꼴로 이 분야였던 셈이다. 이어 ▲서비스업(14.5%)과 ▲IT/웹/통신(12.4%)이 비슷한 비중으로 뒤를 이었다. 계속해서 ▲건설업(11.5%), ▲의료/제약/복지(9.2%), ▲판매/유통(9.2%), ▲교육업(6.6%), ▲미디어/디자인(5.9%), ▲은행/금융업(3.6%), ▲기관/협회(2.3%)의 순이었다. 작년 같은 기간과 비교해 ▲의료/제약/복지 분야의 채용공고가 2.5%p 증가해 가장 큰 증가 폭을 보였다. 이 분야를 세부적으로 보면 '의료(진료과목별/병원종류별)'가 79.2%로 증가 비중이 가장 높았고, '제약/보건/바이오'(17%), '사회복지'(3.8%) 순이었다. 의료분야에 이어 ▲IT/웹/통신(2.3%p)이 근소한 차이로 뒤를 이었다. 이외에도 ▲건설업(1.4%p), ▲교육업(1.1%p), ▲기관/협회(0.6%p), ▲미디어/디자인(0.4%p), ▲서비스업(0.3%p), ▲제조/화학(0.3%p)의 분야가 각각 증가하는 추세였다. 반면, 전년대비 채용공고가 감소한 업종으로는 ▲판매/유통(-8.1%p)이 눈에 띄었다. 최근 납품업자가 종업원 파견 시 비용 부담을 분담하는 것을 의무화하는 내용을 담은 유통법안이 국회를 통과할 가능성이 보이면서 유통업계 채용이 둔화되는 것으로 분석된다. 이 밖에 ▲은행/금융업(-0.8%)이 소폭 하락했다.

2018-04-12 10:41:01 한용수 기자
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중앙대 "손실 에너지를 사용 가능 에너지로 전환 기술 개발"

중앙대 "손실 에너지를 사용 가능 에너지로 전환 기술 개발" 중앙대(총장 김창수)는 기계공학부 이상민 교수와 김태훈, 용형석 대학원생이 국내 연구진과의 공동 연구를 통해 전기·전자 장비에서 발생하는 에너지 손실을 사용 가능 에너지로 제어할 수 있는 기술을 개발했다고 12일 밝혔다. 액상 유전체는 다양한 분야에서 에너지 소재로 활용되는데, 이번 연구에서는 일상생활에서도 쉽게 활용할 수 있는 물을 액상 유전체로 활용함으로써 더욱 폭넓은 적용 가능성을 확인했다. 연구진은 기존 에너지 하베스팅 기법에 직접적으로 적용해 전기 에너지 생산 도중 발생하는 에너지 손실을 차단해 동일 입력 에너지 대비 수확 효율을 2배 이상 증가시켰다. 이상민 교수는 "이번 연구는 전기 에너지가 활용되는 모든 곳에서 손쉽게 손실 에너지를 차단하고, 활용 가능한 에너지로 전환시킬 수 있다는 것을 증명함으로써 에너지 수확 방식과 범위를 확장한 계기가 됐다"며 "앞으로 에너지 부족 문제를 극복하기 위한 연구를 꾸준히 진행할 계획"이라고 말했다. 해당 논문은 국제 학술지 '네이처 커뮤니케이션즈(Nature Communications)' 4월 12일자에 게재됐다. [!{IMG::20180412000034.png::C::480::액상 유전체를 활용한 에너지 손실 재수확 시스템의 활용방안에 대한 개략도 /중앙대학교}!]

2018-04-12 10:30:31 한용수 기자
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[여러갈래 대학 가는 길] 수능 100% 전형도 뜯어보면 제각각, 지원군·계열·가산점 등 챙겨야

#반수생 A 씨는 지난해 5월부터 재수를 시작해 2018학년도 한양대 경영학과 정시모집으로 합격했다. 수능위주전형이라 주요 과목인 국어와 수학을 각 1,2등급으로 유지했고, 3등급이던 탐구영역 2과목을 모두 1등급으로 끌어 올린 것이 합격을 이끌었다. 정시모집은 대부분이 '대학수학능력시험(수능) 100% 전형'으로 치른다. 따라서 수능 영역별 반영 비율에 따라 유불리를 선택하는 전략이 필요하다. A 씨는 약 6개월 만에 수능에 도전해 가장 취약했던 탐구 2과목에서 모두 1등급을 받아 합격한 사례다. 국수탐 합계 등급은 4등급이었고, 백분위로 환산하면 283.5점을 받았다. A 씨가 지원을 검토한 대학은 합격한 한양대 나군 경영학부를 비롯해 같은 군에선 고려대 보건정책관리학부, 한국외대 LD학부였고, 가군에서는 서강대 사회과학부, 성균관대 사회과학계열, 한양대 정보시스템학과, 다군에선 중앙대 경영학부·영어교육과였다. 같은 대학이라도 군별 전형요소가 다소 차이가 있어, 지원 군도 고려해야 한다. 올해 고3이 치르는 한양대 정시모집은 가군은 수능 100%이지만, 나군은 수능 90%에 학생부교과 성적이 10% 반영된다. 학생부교과 성적이 높다면 나군 지원도 검토해 볼 수 있는 셈이다. 한양대 2019학년도 전형계획안을 기준으로, 나군 모집인원이 565명(66.3%)으로 가군 287명(33.7%)보다 두배 가량 많은 것도 고려할 필요가 있다. 수시와 달리 정시에선 학생부 성적이 3학년 2학기 성적가지 반영되므로 학교 성적도 끝까지 신경을 써야 한다. 한양대 정시를 준비하는 인문계 수험생은 수능 성적의 경우 국수탐 과목 반영 비율이 각 30%로 고루 잘하는 편이 유리하다. 자연계열에서는 수학과 과탐 반영비유이 각 35%로 가장 높아 상대적으로 두 과목 점수가 높으면 좋다. 과탐의 경우 Ⅱ과목을 응시하면 변환표준점수의 3%를 가산점으로 받을 수 있다. 절대평가 9등급제인 영어는 10%를 반영하는데 100점 만점 기준으로 인문은 2등급 -4점 감점, 자연은 2등급부터 -2감점 씩 등급별 -2점씩 감점하는 방식으로 등급간 점수차가 소폭이라 영향력이 크지 않다. 한양대가 발표할 예정인 2018학년도 정시 합격생의 수능백분위 평균점수는 추후 꼭 확인할 필요가 있다. 2017학년도 한양대 정시 합격생 군별 수능백분위 평균(국수영탐 중 2과목)을 보면 가군에서는 인문계열의 경우 파이낸스경영, 미디어커뮤니케이션, 행정학부 순으로 높았고, 자연계열은 미래자동차공학과, 생명공학과, 수학과 순으로 높았다. 나군에서는 인문계열에선 경영학부, 국어교육과, 사회학과, 정책학과 순으로, 자연계열은 의예과, 기계공학부, 융합전자공학부 순으로 높았다. 지난해 영어 절대평가가 첫 시행돼 이전(2017학년도 이전) 합격자 점수는 단순 참고용으로만 활용하면 된다. 공부법에 대해 A 씨는 "최대한 많은 문제를 푸는 것도 중요하지만, 풀고 나서 오답을 정리하는 것이 더 중요하다"며 "저는 채점을 한 후 틀린 문제를 모아 제가 문제를 풀 때 생각했던 방법, 사고의 흐름을 노트에 적고 답지와 대조하면서 제가 무엇을 잘못 생각해서 틀렸는지를 체크했다"고 했다. 국어는 긴 글에 익숙하도록 꾸준히 읽어 독해력을 높이고 시간관리에도 힘썼다. 수학은 문제가 요구하는 개념을 파악하고 시간을 재면서 문제를 풀었다고 조언했다. 탐구는 상위권일수록 등급컷이 높아 한 문제로 등급이 갈리는 경우가 많아 매일 최소 1시간씩 투자해 꾸준히 공부했다. 다시 도전하는 후배들에게 A 씨는 "늘 긍정적으로 생각하는 것이 도움이 된다"며 "12시 이전에 자고 7시 정도에는 일어나는 습관을 들이면서 체력 관리를 하는 것이 좋다"고 조언했다. [도움말 = 종로학원하늘교육]

2018-04-12 10:20:18 한용수 기자
세종대 관광연구소 "'대한민국 테마여행 10선' 사업으로 국내 여행 활발해졌다"

세종대 관광연구소와 컨슈머인사이트가 공동기획해 추진한 '대한민국 테마여행 10선' 사업을 통한 해당 지역 여행 계획이 늘고 여행 만족도도 높아졌다는 분석이 나왔다. 세종대·세종사이버대(총장 신구)는 세종대 관광연구소가 컨슈머인사이트와 공동기획으로 테마여행 10선 성과를 분석한 결과 이 같이 나타났다고 11일 밝혔다. 문체부가 지자체간 연계를 높여 국내여행을 활성화하기 위해 작년에 시작한 '대한민국 테마여행 10선'사업은 39개 지자체를 10개 권역으로 엮고, 각 권역에 공통적인 테마를 부여해 공동 개발을 추진하는 사업이다. 분석 결과를 보면, 사업 시행 전인 2016년에는 국내여행을 계획하고 있다는 응답이 63.88%였지만, 사업 첫 해인 2017년에는 평균 73.21%로 늘어 국내 여행 계획이 테마여행 10선 지역을 중심으로 증가한 것으로 분석됐다. 2017년 실제 국내여행(3개월 내 1박 이상)은 테마여행 10선 지역이이 35.09%, 그 외가 36.10%를 차지해 여행계획과 거의 차이가 없었다. 테마여행 10선 지역은 여행지로 고려하고 실제 방문으로 이어졌다는 점에서 의미가 있다. 방문 의향이 크게 증가한 지역은 '해돋이 역사 기행'(울산-포항-경주)으로 53%가 증가했고, 그 다음은 '남도 바닷길'(여수-순천-보성-광양) 46%, '평화 역사 이야기 여행'(인천-파주-수원-화성) 44%의 순이었다. 특히 고무적인 것은 테마여행 10선 지역 모두를 합치면 평균 27%의 향상을 보였고, 가장 낮은 지역도 19%가 증가했다는 점이다 테마여행 10선 지역은 여행자의 만족도 측면에서도 좋은 평가를 받았다. 2017년 7월 실시한 '여행자와 현지인의 평가 및 추천 조사'(여행자 3만903명 조사)에서 테마여행 10선 지역은 종합만족도(1,000점 만점) 668점으로 비 선정 지역 보다 +28점, 추천의향도에서 669점으로 +33점, 재방문의향도에서 677점으로 +10점 더 높은 평가를 받았다. 세종대 관계자는 "사업의 기획과 지역 선정, 실행 모두가 조화롭게 진행됐고 국내 여행 활성화에 효과적인 방안 하나를 찾아낸 것으로 평가할 수 있다"며 "연계 지역의 지속적 발굴, DMO(Destination Marketing Organization) 같은 다양한 참여조직의 동참을 통해 지역관광 활성화가 이뤄진다면 국내관광에 새로운 지평을 열 수 있을 것"이라고 말했다.

2018-04-11 14:54:18 한용수 기자
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30대 기업 임원 평균 54.1세, 성비는 남96%

30대 기업 임원 평균 54.1세, 성비는 남96% 국내 30대 기업의 임원 평균 연령은 54.1세이고, 최저령은 34세, 최고령은 87세로 나타났다. 11일 취업포털 인크루트가 금융감독원 전자공시시스템에 제출된 시가총액 상위 30대 기업 임원 3556명의 출생연월과 성별을 조사한 결과, 50대 임원이 74.5%로 가장 많았고, 40대가 15.8%, 60대가 9.5% 순으로 나타났다. 임원 평균 연령은 54.1세였고 남성이 96%를 차지해 이들 기업의 여성 임원이 극소수인 것으로 파악됐다. 최연소 임원은 올해 한국나이로 34세인 SK텔레콤 김지원 상무(1985년생)다. 업계에 따르면 김 상무는 현재 AL리서치센터 산하의 티브레인의 팀장으로, SK텔레콤 AI연구개발을 진두지휘하는 것으로 알려졌다. 최고령 임원은 쌍용정유 회장을 지낸 S-Oil 이승원 사외이사로 올해 87세(1932년생)다. 사외이사는 회사 밖에서 영입하는 비상근 이사로 정부가 지난 1998년 경영진의 독단 경영이나 전횡 등을 막기 위해 도입한 제도다. 여성 임원 중에서는 중국 텐센트게임즈 부사장으로 재직 중인 넷마블게임즈의 피아오얀리(朴彦麗·1980년생) 사외이사가 최연소 임원이었고, KB금융의 최명희(1952년생) 사외이사가 최고령 임원으로 나타났다.

2018-04-11 14:40:39 한용수 기자
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기업 10곳 중 6곳, "채용 평가서 외모 영향 미쳐"

기업 10곳 중 6곳, "채용 평가서 외모 영향 미쳐" 채용서 얼굴도 스펙 '페이스팩(Face+Spec)' 통한다 얼굴도 스펙이라는 이른바 '페이스팩(Face+Spec)'이 기업 채용에서 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업 인사담당자 10명 중 6명은 '채용 평가에서 외모가 영향을 미친다'고 생각하는 것으로 조사됐다. 사람인은 기업 인사담당자 1000명을 대상으로 설문조사한 결과, 응답자의 57.4%가 이 같이 답했다고 11일 밝혔다. 영향을 미치는 이유는 '자기관리를 잘 할 것 같아서'(41.8%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 '외모도 경쟁력이라서'(34%), '대인관계가 원만할 것 같아서'(26.1%), '자신감이 있을 것 같아서'(24%), '근무 분위기에 활력을 줄 것 같아서'(20%) 등을 들었다. 외모 중 채용에 영향을 미치는 부분은 '인상 등 분위기'(87.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '청결함'(40.1%), '옷차림'(36.8%), '체형(몸매)'(19%), '얼굴 생김새'(18.6%), '헤어 스타일'(8.5%) 등의 순이었다. 채용 시 외모를 보는 직무 분야로는 '영업/영업관리'(55.6%·복수응답)이 가장 많았다. 이어 '서비스'(32.4%), '인사/총무'(27.4%), '마케팅'(23.2%), '광고/홍보'(20.9%), '기획/전략'(10.5%), '재무/회계'(9.6%) 등이 뒤를 이었다. 협업이나 외부 활동이 많은 분야에서 채용 시 외모가 영향력을 미치는 것으로 보인다. 특히, 지원자의 외모가 가장 큰 영향을 미치는 전형은 단연 '면접전형'(84.1%)이었다. 성별로는 '남성'(6.4%)보다 '여성'(31%)이 외모의 영향을 더 받았으며, '성별에 차이가 없다'는 의견도 62.5%에 달했다. 또, 실제 지원자의 외모 때문에 감점 또는 탈락시킨 경험이 있다는 기업은 45.8%였으며, 스펙이 부족해도 가점 또는 합격 시킨 경험이 있다고 답한 기업도 37.6%로 조사됐다. 한편, 전체 기업의 81.2%는 입사지원서에 사진 항목이 있었다. 이 중 47%는 사진을 제출하지 않는 지원자는 '감점 또는 탈락'시킨다고 답했다.

2018-04-11 14:40:05 한용수 기자
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[현 중3 대입 대수술] 수능 절대평가 논란 여전… 학종 줄고 수능전형 확대되나

교육부가 11일 내놓은 2022학년도 대입 개편안을 수능 절대평가와 함께 기존 수시모집을 페지하고 대학수학능력시험(수능) 이후 대학에 지원하는 내용이 골자다. 학생부 기재 사항도 간소화해 입시를 단순화하고 공정성을 강화해 학교 교실을 내실화하자는 취지다. 하지만 수능과 학생부의 변별력 약화의 문제가 여전하고, 통합선발시 전형기간 단축에 따라 까다로운 학생부종합전형 대신 수능위주전형 확대도 예상된다. 대입개선안이 확정되기까지 대입 혼란이 지속될 것이란 우려도 나온다. 우선 1년 전 논의됐다가 논란 끝에 발표가 연기된 수능 절대평가는 변별력 약화가 문제다. 여기에 수능 원점수공개 방안도 나와 더 복잡해졌다는 분석이 나온다. 수시·정시 통합시 전형기간이 기존 6개월에서 4개월로 2개월 단축돼 학생들의 잠재력과 성장가능성을 종합 판단하는 학생부종합전형 부실화로 이어질 수 있다. 이에 따라 현행 학생부위주 전형이 축소되는 대신 수능위주 전형이 확대될 가능성이 점쳐진다. 수능 원점수가 입시에 반영될 경우에도 수험생들의 원점수 공개 요구도 제기될 수 있다. 현재 수능 성적표에 원점수는 공개되지 않고 있다. 임성호 종로학원하늘교육 대표는 "수시와 정시 통합으로 전형 기간이 축소되고, 수능 절대평가로 인한 대량 동점자 발생으로 변별력이 약화될 것"이라며 "수시 수능최저등급 적용 의미가 퇴색하고 수시전형(학생부위주)이 현재보다 축소될 가능성이 있다"고 평가했다. 임 대표는 "전체적으로 절대평가로 인한 수능 변별력 약화에 대한 반대여론을 어느정도 의식한 것으로 보이지만, 결과적으로 1994학년도 첫 도입된 수능 원점수 시스템으로 부활시켰다는 평가를 받을 수 있을 것"이라고 지적했다. 교육계에서는 쟁점만 나열해 최종 확정안이 나올때까지 논란이 계속될 것을 우려하고 있다. 한국교원단체총연합회는 "이번 개편안에는 수능 절대평가와 원서접수 시기도 추가돼 복잡해졌다"며 "국가교육회의에 교육 현장을 대표할 인물이 없다는 것도 문제"라고 꼬집었다. 전국교직원노동조합도 "지난해 대입개편안 논의에서 한 발짝도 진전된 것이 없다"면서 "대입제도 개편 기본원칙이나 방향도 제시하지 못한 부실한 개선안"이라고 평가했다.

2018-04-11 13:44:42 한용수 기자
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[현 중3 대입 대수술] 수능 후 원서 낸다… 25년만에 수시·정시 통합

현재 중학교 3학년이 치르는 2022학년도 대학 입시는 11월 1일 대학수학능력시험을 본 뒤 자신의 점수를 확인하고 수시·정시 구분 없이 대학에 지원하는 방식으로 바뀔 전망이다. 1997학년도 대입에 첫 도입된 수시모집 제도가 25년 만에 폐지되는 등 큰 변화다. 교육부는 11일 정부서울청사 별관에서 이 같은 내용의 '대학입시제도 국가교육회의 이송안'을 공개했다. 국가교육회의에 이송된 대입개편안은 대통령 직속 국가교육회의에서 공론화·숙의 과정을 거쳐 8월까지 최종안을 확정하기로 했다. 개편안에 따르면, 수능 이후 대학에 지원해 전형을 치르는 안이 유력하지만, 현행 수시 ·정시 구분 방안도 2안으로 제시됐다. 수능 평가 방식은 전과목 9등급 절대평가 전환이나 일부 과목 절대평가 전환이 유력한 가운데, 수능 원점수제 도입 등 3가지 방안이 제시됐다. 전과목 절대평가로 전환될 경우 수능 100% 전형에 한해 동점자 처리를 위해 예외적으로 원점수를 제공하도록 했다. 수능 과목 개편안은 통합사회·통합과학을 신설하는 대신 탐구영역 선택과목을 2개에서 1개로 줄이는 내용이 1안으로 제시됐다. 고교 학생부 기재 항목은 과도한 스펙쌓기와 사교육 유발 요소를 제거하고 정규교육과정 위주로 기재하도록 10개에서 7개로 간소화돼 2019학년도 각학교급별 1학년부터 순차적으로 적용될 전망이다.수능 절대평가 강화와 함께 학생부가 간소화되면 수능위주전형 확대도 예상된다. 교육부는 대입개편안 주요 내용 가운데 학생부종합전형(학종)과 수능전형간 적정 비율, 대입 단순화를 위한 선발시기 개편, 수능 평가방법 등 3가지는 오는 8월까지 결론을 짓기로 했으며, 이밖에 학종 공정성 제고 방안과 EBS 연계율 완화 등의 사안에 대해서는 결론을 내거나 의견을 제시해달라고 요청했다. 정부안을 확정하지 않고 복수의 안을 낸 배경에 대해 김상곤 사회부총리 겸 교육부 장관은 "의견수렴 결과 학생과 학부모들은 단순하고 공정한 대입제도를 원하고, 학교 현장은 교육과정 정상화를 최우선으로 꼽았다"면서 "국가교육회의에서 폭넓은 논의를 할 수 있고 국민이 공감하는 숙의·공론화 과정을 거칠 수 있는 '열린 안'을 제시하고자 했다"고 밝혔다.

2018-04-11 12:30:14 한용수 기자