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박재영 롯데제이티비 대표 "'블루오션' 크루즈 시장…2021년 넘버원으로"

박재영 롯데제이티비 대표 "'블루오션' 크루즈 시장…2021년 넘버원으로" "2021년에는 국내 크루즈 넘버원 회사로 발돋움 하겠다." 롯데그룹의 여행 계열사인 롯데제이티비가 크루즈 시장에 도전장을 내밀었다. 잠재 가치가 높은 국내 크루즈 산업을 미래 먹거리로 확신한 박재영 롯데제이티비 대표이사의 과감한 행보다. 지난해 10월 이탈리아 국적의 코스타 네오로만티카호와 전세선 운항 체결을 맺은 것이 그 시작이다. 지난 16일 부산에서 첫 출항을 알린 코스타 네오로만티카호는 일본 사카이미나토, 가나자와, 러시아 블라디보스토크를 거쳐 속초로 돌아오는 5박6일의 일정을 마쳤다. 박재영 대표이사는 첫 크루즈 출항에 대해 "4.5점 만점에 4.0점 정도로 본다"고 자평했다. 롯데제이티비는 이번 운항을 통해 1200명 모객에 성공했다. 매출은 21억 원 정도. 당초 목표치였던 1400명 모객, 25억 원 매출에 근접한 수치다. 이번 출항을 시작으로 롯데제이티비는 크루즈 산업 확대에 본격적으로 나선다. 내년에는 운항 회차를 2~3회로 늘리고, 노선을 다양화한다. 크루즈 규모도 현 6만톤급에서 11만톤급까지 확대할 계획이다. 크루즈 산업은 최근 세계무역기구(WTO)에서 발표한 미래 '톱10' 산업에 이름을 올릴 정도로 주목 받고 있다. 국제크루즈협회의 최근 통계에 따르면 지난해 전 세계 크루즈 여행객은 2억8500만명으로, 북미 54.8%, 유렵 27.8%, 아시아·태평양 17.4%의 점유율을 보이고 있다. 그러나 한국 크루즈 시장은 이제 막 기지개를 펴는 수준이다. 박 대표이사는 이 점에 주목했다. 이른바 '역발상'이다. 박 대표이사는 "현재 국내 크루즈 이용객은 5만 명 정도로, 대만의 25만 명 이용객과 비교하면 굉장히 낮은 수치다. 10만 명 정도는 돼야 크루즈 회사에서도 투자와 마케팅에 적극적으로 나선다"면서 "연간 3000만 명이 해외로 나가는 것에 비하면 크루즈 시장은 걸음마 수준이지만 거꾸로 보면 성장 가능성이 있는 것"이라고 말했다. 국내 크루즈 산업을 '블루오션'으로 평한 박재영 대표이사는 이 사업의 활성화를 위해 '콘텐츠'의 다양화를 꾀하겠다고 밝혔다. 실버세대에 정체된 고객층을 젊은층으로 확장하기 위해서다. 그는 "국내 크루즈 시장이 성장하려면 실버세대의 전유물이 되기 보다, 젊은 마니아층을 확보해야 한다"면서 "전 세계적으로 K-pop이 인기를 얻고 있다. 이에 따라 롯데면세점 모델인 방탄소년단(BTS)를 비롯해 K-pop 스타가 출연하는 콘텐츠를 구상 중이다. 또한, 젊은층의 니즈를 충족시킬 수 있도록 기항지 투어를 다양하게 구상할 것"이라고 설명했다. 박 대표이사는 국내 크루즈 산업이 북한과의 '평화 관광' 매개체가 될 수 있음을 시사하기도 했다. 그는 "평화 관광이 물꼬를 트면 한국은 섬 개념에서 중국, 러시아, 유럽과 연결되는 대륙 개념으로 바뀐다"면서 "크루즈 산업이 여행 업계의 '블루오션'이 되는 것"이라고 바라봤다. 롯데제이티비는 올해 네오로만티카 운항을 통해 올해 5000명을 모객하고, 매출 200억 원을 달성하겠다는 목표다. 내년에는 전세선을 확대하고, 비행기를 결합한 크루즈 상품을 확대해 모객 목표를 두 배로 늘린다. 박 대표이사는 "갈 수록 국내 경기가 힘들어지고 있다. 새로운 쉼, 휴식이 필요한 상황에서 향후 크루즈가 상당히 중요한 역할을 할 것으로 본다"면서 "국내 크루즈 이용객이 10만 명, 20만 명으로 올라가는 순간, 점프업 할 수 있다고 생각하고 있다. 이를 위해 롯데제이티비도 노력할 것"이라고 말했다.

2019-04-23 15:26:42 김민서 기자
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한국소비자원 "인터넷교육서비스, 소비자 장기계약 피해 많아"

한국소비자원 "인터넷교육서비스, 소비자 장기계약 피해 많아" 시간과 공간의 제약 없이 편리하게 이용할 수 있는 인터넷교육서비스가 보편화되면서 소비자피해도 지속적으로 발생하는 것으로 나타났다. 한국소비자원은 최근 3년간 인터넷교육서비스 관련 소비자피해는 1744건으로 서비스 분야 피해다발 품목 4위를 차지했다고 23일 밝혔다. 특히 할인이나 사은품 등으로 장기계약을 유도하는 상술로 인해 '6개월 이상' 장기 이용계약에서 발생한 피해 건수가 전체 피해 건수의 80.1%를 차지했다. 지난해 접수된 438건의 피해구제 신청을 분석한 결과, 환급 거부·지연 44.3%(194건), 위약금 과다 청구 88건(20.1%), 청약철회 36건(8.2%) 등 계약해지 관련 피해가 72.6%(318건)로 대부분을 차지했다. '환급 거부·지연'의 경우 계약서에 기재된 환급 불가 조항 등을 이유로 소비자의 정당한 환급 요구를 거부하거나, 의무사용기간을 주장하며 환급 책임을 회피한 사례가 빈번했다. '위약금 과다 청구'의 경우 계약기간 내 중도해지시 사업자가 임의로 정한 1개월 또는 1일(1회) 요금을 기준으로 환급액을 정산하거나, 사은품 등의 추가비용을 과다 공제한 사례가 많았다. '계약 불이행' 사례도 8.2%(36건)을 차지했는 데, 계약 당시 자격증·어학 수험표를 제출하면 수강기간 연장이 가능 하다고 한 후 이행하지 않거나, 자격증 시험 합격 또는 일정 점수 이상 취득 시 수강료를 전액 환급하겠다고 한 후 지켜지지 않는 경우가 주를 이뤘다. 지난해 접수된 피해구제 신청 사건 중 전자상거래를 통해 인터넷교육서비스를 이용한 사례가 40.0%(175건)로 가장 많았고, 다음으로 방문판매 29.0%(127건), 일반판매, 전화권유판매가 각각 9.1%(40건) 등 순이었다. 수강과목은 수능 관련 강의가 29.9%(131건)로 가장 많았으며, 다음으로 자격증 24.0%(105건), 어학 20.3%(89건) 순으로 나타났다. 이 중 수능·자격증 과목은 방문판매를 통해, 어학은 전자상거래를 통해 주로 계약이 이루어진 것으로 분석됐다. 소비자 연령 확인이 가능한 418건을 분석한 결과 40대가 31.1%(130건)로 가장 많았고, 다음으로 20대 29.4%(123건), 30대 27.5%(115건) 등의 순이었다. 특히 40~50대의 경우 자녀의 학업을 위한 수능 강의, 20대는 자격증 취득, 30대는 어학 능력 향상을 위한 수강이 가장 많았다. 한국소비자원은 인터넷교육서비스 관련 소비자 피해예방을 위해 ▲계약기간, 서비스 내용, 위약금 등 계약서 내용을 꼼꼼히 확인한 후 계약을 체결할 것 ▲장기 계약 시에는 계약해지에 대비해 가급적 신용카드 할부로 결제할 것 ▲계약해지를 원할 경우 사업자에게 내용증명 우편을 발송하여 의사표시를 명확히 할 것을 당부했다.

2019-04-23 14:05:00 박인웅 기자
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올해 8개 영재학교 경쟁률 15.32대 1… 최근 3년 중 최고

올해 8개 영재학교 경쟁률 15.32대 1… 최근 3년 중 최고 후기선발(자사고·외고)에 앞선 우선선발 효과 올해 과학영재학교와 과학예술영재학교 등 8개 영재학교 경쟁률이 최근 3년 중 가장 높은 것으로 나타났다. 최근 헌법재판소 판결에 따라, 자사고와 외고 등의 후기 모집이 확정된 대신, 영재학교는 가장 먼저 신입생을 우선 선발함에 따라 학생들이 몰린 것으로 분석된다. 23일 종로학원하늘교육이 지난 19일 원서접수를 마감한 2020학년도 과학영재학교와 과학예술영재학교 8곳의 원서접수 현황을 집계한 결과, 정원내 평균 경쟁률은 789명 모집에 1만2085명이 지원해 평균 15.32대 1로 나타났다. 이는 전년도 경쟁률(14.43대 1)과 비교해 상승했으며 2017학년도 이후 3년 중 가장 높다. 8개 학교 최근 경쟁률은 2016학년도엔 18.26대 1로 높았으나, 2017학년도 15.09대 1, 2018학년도 14.01대 1, 2019학년도 14.43대 1로 지난해부터 경쟁률이 반등했다. 학교별로는 세종과학예술영재학교가 30.60대 1로 가장 높았고, 대구과학고 21.39대 1, 인천과학예술영재학교 21.12대 1, 대전과학고 14.21대 1, 한국과학영재학교 13.11대 1 순으로 모두 전년보다 올해 경쟁이 치열해졌다. 다만 경기과학고 올해 경쟁률은 10.48대 1로 전년도 19.69대 1에서 큰 폭으로 하락했다. 이는 경기과학고가 올해 1단계 전형에서 서류전형을 분리하고 2단계 전형 합격 인원을 800명 내외로 제한하는 방식으로 전형 방법을 바꿈에 따라 서류전형 통과에 부담을 갖는 학생들이 지원을 하지 않았기 때문으로 분석된다. 종로학원하늘교육 오종운 평가이사는 "영재학교가 과학고 등 전기고, 자사고와 외고, 일반고 등이 치르는 후기고 이전에 전형을 실시하는 점과, 전국 단위 선발 자사고가 현실적으로 후기 모집을 실시하는 점 등이 영향을 미쳤을 것"이라며 "중학생 중 이공계열을 지망하는 우수 학생들이 영재학교로 대거 우선 지원했기 때문"이라고 분석했다. 이들 영재학교들은 1단계 서류평가를 거쳐 2단계 전형인 영재성 검사 또는 문제해결력 평가 등을 내달 19일 동시에 치르고, 3단계 전형인 영재캠프(경기과학고는 2단계 영재캠프)를 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.

2019-04-23 13:23:04 한용수 기자
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포낙 보청기 서면센터, '로저 오픈 데이'로 맞춤형 솔루션 제공

포낙 보청기 서면센터, '로저 오픈 데이'로 맞춤형 솔루션 제공 글로벌 청각 전문기업 소노바의 그룹 리딩 브랜드 포낙이 지난 21일 포낙 보청기 서면센터에서 '2019 포낙 로저 오픈 데이' 프로그램을 시작했다고 밝혔다. 로저 오픈 데이는 활발한 사회활동을 하는 난청인 중 보청기만으로 청취가 어려운 큰 소음 환경, 그룹 대화 환경 또는 먼 거리 상황 등에서도 원활하고 선명한 청취를 원하는 지원자들을 대상으로 진행된다. 이날 행사는 20대부터 60대의 다양한 연령과 직업을 가진 신청자들이 참여한 가운데 진행됐다. 각 신청자는 활발한 사회활동을 하고 있지만, 큰 소음 속 청취 등 보청기만으로 충족되지 않는 청취 니즈를 가지고 있었다. 신청자별로 약 1시간에 걸쳐 1:1 개별 상담이 진행되었으며, 난청 정도, 착용 보청기, 사용자별 라이프스타일 등의 정보를 기반으로 청각 보조기기인 '로저'를 활용한 맞춤형 솔루션이 제공되었다. 로저 오픈 데이는 전국 포낙 전문센터 중 까다로운 지원 요건을 모두 만족하면서, 포낙 본사에서 실시하는 전문 심화 과정인 '로저 파트너 인증 프로그램'에서 인증받은 포낙 전문센터에서만 진행된다. 올해는 서면센터와 은평 센터가 최종 선발되어, 해당 센터에서 로저 오픈 데이 행사가 이어질 예정이다. 소노바 코리아의 양해춘 대표는 "사회생활이 활발한 난청인들은 보청기만으로 청취가 어려운 다양한 상황을 마주할 수 있다. 포낙의 로저 솔루션을 통해 한층 업그레이드된 청취 환경을 직접 체험하기 바란다"고 전했다. 이날 행사에서는 2019년 출시된 '로저 셀렉트'도 함께 선보였다. '로저 셀렉트'를 직접 체험한 한 참가자는 "평소 다양한 규모의 회의와 자동차 안에서 대화를 할 때, 보청기 착용만으로는 청취 및 참여에 어려움을 느끼곤 했다"며, "이번 상담 세션에서 유사한 상황을 설정해서 '로저 셀렉트'를 사용해 보았는데, 명료한 청취가 가능해 만족스러웠다"고 전했다. 로저는 먼 거리 청취, 소음 속 청취 환경에서 소음은 줄이면서 화자의 목소리를 보청기로 바로 전달하는 포낙의 무선 청각 기기 라인이다. 다양한 비즈니스 환경에 유용한 펜 형태의 무선 송신기 '로저 펜'과 그룹대화 및 먼거리 환경에 활용할 수 있는 '로저 셀렉트' 등이 대표적이다.

2019-04-23 13:12:21 최규춘 기자
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10대 그룹 상반기 채용 막차, LG전자 가전부문서 신입 채용

10대 그룹 상반기 채용 막차, LG전자 가전부문서 신입 채용 현대차에 이어 '수시·부문별 채용' 트렌드 이어져, 스마트폰 사업은 제외 10대 그룹 중 LG전자가 뒤늦게 올해 상반기 채용에 나선다. 올초 현대자동차그룹이 공채 대신 직무별 신입 수시채용을 선언한데 이어 LG전자도 직무별 채용을 계획하고 있어 대기업 신입 채용 트렌드로 이어지는 모양새다. 23일 인쿠르트와 LG전자 채용사이트 LG Careers에 따르면, LG전자는 올해 상반기 신입사원 공채 서류접수를 내달 18일까지 진행한다. 이번 채용은 창원 소재 H&A(홈어플라이언스&에어솔루션)사업본부와 평택 등에 소재한 생산기술원 2개 조직에서 진행된다. 모집 분야는 H&A사업본부의 경우 연구개발분야 'H/W'(하드웨어), 'S/W'(소프트웨어), '기구'에서, 생산기술원은 앞서 3개 분야와 Production R&D 에서 신입사원을 선발한다. 이번 신입 채용은 가전사업본부의 연구개발 직무 위주로 뽑겠다는 전망이 유력하다. 스마트폰사업이 속한 모바일커뮤니케이션(MC)을 대표로 홈엔터테인먼트(HE), 자동차부품솔루션(VS), 비즈니스솔루션(BS) 사업본부 등은 이번 채용에서 제외됐기 때문이다. LG전자는 현재 H&A사업본부와 경영지원그룹에서 경력직도 모집한다. 특히 H&A사업본부에서의 경력직 T/O는 인덕션 쿡탑을 개발한 IH(Induction heating) 제품개발 경력직이다. 다소 부진한 스마트폰 사업과는 대조적으로 최근 가전판매가 호조를 보인 만큼 해당 사업 부문에서의 신규인력 충원에 힘을 쏟는 모습이다. 실제로 LG전자는 기존의 ▲냉장고, ▲TV, ▲세탁기 등 생활가전에 이어 지난 2016년 ▲에어컨 ▲제습기 ▲공기청정기 ▲프리미엄 가습기 등 에어솔루션 풀라인업을 구축한 이후 해당 부문에서 역대 최대의 영업이익을 거두는 가 하면, 최근엔 ▲건조기와 ▲무선청소기 등 이른바 '新(신)가전' 판매에서도 강세를 보였다. 이렇듯 LG전자 가전 부문은 안방과 공기(空氣) 산업 두 마리 토끼를 모두 잡으며 휴대폰으로 인한 부진을 말끔히 씻어 낼 복덩이로 자리 잡았다. 올해 초 현대자동차그룹이 신입 공채를 폐지하고 직무별 신입 수시채용으로 전환키로 한데 이어 LG전자 역시 이번 신입 채용에서 수요에 따른 직무별 수시채용을 선보여 대기업들의 신입 채용 트렌드로 자리잡았다. LG전자는 다만 하반기 채용도 남아있는 만큼 수시선발 방식이 자리잡을지는 지켜봐야 한다. LG전자 이번 채용 지원자격은 올해 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자이며, 지원서는 내달 18일까지 접수하면 된다. 전형 절차는 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 별도의 어학성적은 요구하지 않고 인적성 검사와 직무 지필 시험 일정은 지원자에게 개별 통보된다.

2019-04-23 12:34:20 한용수 기자
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금성출판사 푸르넷 에듀, 중1,2 '서술형 논술형 과정' 신규 오픈

금성출판사 푸르넷 에듀, 중1,2 '서술형 논술형 과정' 신규 오픈 2015개정 교육과정에 맞춰 금성출판사(회장 김낙준)는 중학생 학습 사이트 푸르넷 에듀가 2015 개정 교육과정에 맞춘 '서술형 논술형 과정'을 신규 오픈했다고 23일 밝혔다. 2015 개정 교육과정이 적용된 중학교 1,2학년은 학생주도 수업, 과정 중심 평가가 진행되면서 서술형, 논술형 평가 비중이 높아진다. 서술형, 논술형 평가는 주어진 질문에 알고 있는 생각을 직접 써서 답하는 시험으로, 교과 지식을 단순히 암기했는지를 평가하는 대신, 정답에 도달하는 과정에 중점을 두고 평가하는 것이 특징이다. 이에 문제가 요구하는 출제 방향에 맞춰 답안을 논리적이고 완전한 문장으로 적었는지가 중요하다. 푸르넷 에듀가 새롭게 선보이는 서술형 논술형 과정은 국어·영어·수학·과학 4 과목으로 제공되고, 학생들이 단기간에 서술형, 논술형 평가에 익숙해질 수 있도록 문제 감각을 기르고, 다양한 풀이 방법을 제시해 사고력과 논리력을 기르는데 초점을 뒀다. 또 실전 문제와 기출 문제를 제공해 학교 시험에도 대비하도록 구성했다. 또 서술형, 논술형 평가가 어려운 학생들을 위한 '서술형 논술형 평가 대비 학습 가이드' 강의를 홈페이지에서 무료 제공한다. 금성출판사 푸르넷 에듀 담당 서지현 이사는 "정답을 고르는 객관식 시험에 익숙한 중학교 1, 2학년들이 문제를 보고 창의적, 논리적 사고를 통해 자신의 생각을 서술할 수 있도록 돕기 위해 '서술형, 논술형 과정'을 공개했다"면서 "2015 개정 교육과정 수업과 평가 방법에 완벽하게 대비한 푸르넷 에듀와 함께 학교 시험에 완벽 대비할 수 있으니 중학생 및 학부모들의 많은 관심 바란다"고 전했다.

2019-04-23 12:03:41 한용수 기자
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'5월 가정의 달' 직장인 예상경비 평균 54만원

- 잡코리아, 남녀 직장인 730명 조사 내달 1일 근로자 날과 어린이날 대체 휴일(6일) 등 공휴일과 기념일이 많은 올해 5월 직장인들의 씀씀이는 지난해보다 소폭 감소할 것으로 조사됐다. 23일 잡코리아가 남녀직장인 730명을 대상으로 '5월 개인휴가 계획과 예상경비'에 대해 설문조사를 실시한 결과에 따르면, 5월 공휴일과 기념일을 맞아 직장인들이 예상하는 경비는 평균 54만원으로 집계됐다. 이는 작년 동일조사 결과(평균 56만원) 대비 3.7% 줄어든 수준이다. 예상 경비는 기혼직장인이 평균 68만원으로, 미혼직장인(평균 48만원)보다 20만원 많았다. 작년 동일조사와 비교해 기혼직장인은 4.5% 줄었으나, 미혼직장인은 19.8% 늘었다. 공휴일별 예상 경비는 ▲어버이날 평균 27만원 ▲어린이날 평균 13만원 ▲스승의 날 평균 5만원 ▲부부(성년)의 날 평균 9만원을 예상하는 것으로 집계됐다. '올해 5월 가정의 달 지출비용을 작년에 비해 어떻게 예상하는가'라는 물음에 '지난해와 비슷할 것'이라는 응답이 절반 정도인 48.9%로 가장 많았으나, '더 적게 쓸 것'(27.5%)이라는 응답자가 '더 많이 쓸 것'(23.6%)이라는 응답자보다 소폭 많았다. 공휴일과 기념일에 이어 개인휴가를 사용할 계획이 있는 직장인은 21.4%로 5명 중 1명 정도에 그쳤다. 이들이 계획하는 휴가일은 '5월3일 금요일'에 개인휴가를 쓴느 직장인이 34.0%로 가장 많았고, 이어 5월7일(33.3%), 5월2일(25.0%), 5월8일(25.0%) 순이었다. 5월 공휴일과 기념일에 '하루 나들이'를 하겠다는 직장인이 47.8%(복수선택 응답률)로 가장 많았다. 이어 '집에서 휴식(홈족)'을 계획한 직장인도 30.1% 많았다. 기혼이나 미혼직장인 모두 '하루 나들이' 계획이 가장 많은 가운데, 기혼직장인은 '국내여행'(18.3%) 계획이, 미혼직장인은 '집에서 휴식'(32.9%) 계획이 상대적으로 많았다.

2019-04-23 11:43:13 한용수 기자