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'간병부터 형광등 교체까지'… 서울시 '돌봄SOS센터' 도입

'간병부터 형광등 교체까지'… 서울시 '돌봄SOS센터' 도입 올해 5개 구서 시범 운영, 2021년 25개 전 자치구 확대 # 65세 어르신 단독가구 L씨는 골절 수술 후 신속히 장기요양등급을 신청했지만 등급판정이 이루어지는 동안 도움을 요청할 서비스가 없어 안전에 위협을 받는다. # 장애인 자녀를 둔 J씨는 갑작스런 통증으로 병원에 단기간 입원해야 하는 상황이나, 주변 지인도 없는 상황에서 몇 일간 자녀를 안심하고 맡아 줄 사람이 급히 필요하다. 갑작스러운 사고나 질병으로 긴급하게 가사·간병 서비스가 필요한 가구나 형광등 교체부터 병원 동행까지 일상적 도움이 필요한 시민에게 맞춤형 서비스를 제공하는 서울시 '돌봄SOS센터'가 18일 문을 연다. 서울시는 18일부터 5개 자치구(성동, 노원, 은평, 마포, 강서) 88개 동에서 돌봄SOS센터를 시범 운영한다고 16일 밝혔다. 동주민센터 안에 설치되는 돌봄SOS센터에는 사회복지직과 간호직 공무원으로 구성된 전담인력인 '돌봄매니저'가 배치된다. 그동안 돌봄서비스를 받으려면 요양 시설과 복지관, 보건소 등에 개별적으로 신청해야 했지만, 앞으로는 '돌봄SOS센터'에서 필요한 서비스 지원부터 사후관리까지 원스톱으로 받을 수 있다. 센터로 전화나 방문 신청을 하면 돌봄 매니저가 직접 방문해 필요한 서비스를 파악하고, 돌봄 계획을 세워 관련 시설과 서비스를 연계해준다. 돌봄SOS센터가 제공하는 맞춤형 돌봄서비스는 총 8가지다. ▲ 요양보호사나 활동 보조인이 가정을 방문해 돌봐주는 일시재가 서비스(연간 최대 60시간) ▲ 시설 입소 지원(연간 최대 14일) ▲ 외출 활동을 돕는 이동지원(연 최대 36시간)▲ 가정 내 간단한 수리와 보수를 지원하는 주거 편의(연 최대 4회) ▲ 식사 지원(연 최대 30회) ▲ 안부 확인 등이다. 지원 대상은 ▲ 혼자 거동하기 어렵거나 독립적 일상생활 수행이 어려우며, 돌봐줄 가족이 없는 경우 ▲ 기존 돌봄서비스를 이용하지 않거나 서비스 이용 중 불가피한 공백이 발생한 경우에 모두 해당해야 한다. 서울시는 우선 올해 65세 이상 노인과 장애인을 주로 지원하고, 매년 지원 대상을 확대할 계획이다. 서비스 비용은 저소득층은 서울시가 전액 지원하지만, 일반 시민은 본인이 부담해야 한다. 서울시는 조례 개정을 거쳐 내년부터는 일반 시민도 비용 일부를 지원받을 수 있도록 할 방침이다. 박원순 시장은 "돌봄은 더 이상 개인이 짊어지고 가야 할 부담이 아닌 사회가 함께 안고 가야 할 사회적 문제다"며 "돌봄SOS센터는 돌봄을 책임지는 서울을 구현하기 위한 핵심사업으로 보편적 돌봄복지라는 거스를 수 없는 목표를 향해 가기 위한 출발점이자 최종적 마침표를 찍을 수 있는 거점 역할을 담당해 줄 것"이라고 말했다. /김현정기자

2019-07-16 14:06:30 한용수 기자
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면접서 신체조건·부모직업 물어보면 과태료 500만원

면접서 신체조건·부모직업 물어보면 과태료 500만원 17일부터 '개정 채용절차법 개정 내용' 실시 채용 시 직무수행과 관계없는 신체적 조건 등의 개인 정보를 수집·요구할 경우 최대 500만원의 과태료가 부과된다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 개정 채용절차법이 17일부터 시행된다고 16일 밝혔다. 채용 과정에서 사용자가 구직자에 직무 수행과 관계없는 구직자 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신 지역·혼인 여부·재산이나, 구직자 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등의 정보를 기초 심사 자료에 기재 요구하거나 입증 자료 수집할 경우, 1회 위반 시 300만원, 2회 위반 시 400만원, 3회 이상 위반 시 500만원의 과태료가 부과된다. 단 수집·요구가 금지되는 개인 정보는 법에서 열거한 정보들로 한정되며 모든 개인 정보에 대한 수집이 금지되는 것은 아니다. 예를 들어 법에 규정된 출신 지역의 경우는 출생지와 등록기준지(구 본적지) 등을 말하며, 현재 거주지와 출신 학교 등은 수집 금지 대상에 포함되지 않는다. 본인 확인을 위해 증명사진을 부착하는 것도 허용된다. 아울러 개정안에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상 이익을 수수·제공할 경우, 1회 위반 시 1500만원, 2회 이상 위반 시 3000만원의 과태료가 부과된다. 고용부는 채용 강요 여부와 금품 수수·제공 행위 위반 여부 판단하는 원칙은 기본적으로 '채용의 공정성 침해'이며, 기업의 채용에 관한 독립적인 의사 결정에 개입하거나 영향을 미쳤는지 여부를 토대로 종합적인 상황 등을 고려해 판단할 계획이다. 다만 자격 없는 자의 채용 등을 내용으로 하는 채용 강요 등과 금품 등 수수·제공 행위가 객관적으로 입증된 경우는 금지 대상이 되지만, 채용의 공정성을 침해하지 않는 단순한 정보 제공이나 인재 추천은 금지 대상으로 보지 않는다. 고용부는 개정 채용절차법의 내용들을 자세하게 설명한 업무 지침을 누리집에 공개했으며 지방고용노동관서별로 관할 사업장을 적극적으로 계도해 나갈 예정이다. 이재갑 고용노동부 장관은 "채용절차법 개정으로 채용 강요 등의 채용 비리가 예방되고 직무 중심의 공정한 채용 문화가 널리 퍼지길 기대 한다"며 "국회에서 깊이 있는 논의를 통해 마련된 법률인 만큼 차질 없이 시행해 나가겠다"고 말했다.

2019-07-16 14:04:13 손현경 기자
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서울과기대, 인공지능 활용해 미래 대학 캠퍼스 만든다

- 교육부 선정 '스마트에너지타운 플랫폼' 대학중점연구소 개소 - 스마트빌딩·고신뢰도 ESS·전기차 충전 로봇 등 개발 나서 - 빈 강의실·실험실 전원 원격 차단 시스템 도입…에너지 30% 절감 - 학생들에 인공지능 셔틀버스, 소형 모빌리티 카트 개발해 제공 서울과학기술대학교(총장 김종호)가 인공지능(AI)을 활용한 미래형 대학 캠퍼스로 변신한다. 학생이 없는 빈 강의실이나 실험실의 전원을 원격으로 차단하는 등 인공지능을 도입한 스마트빌딩을 구축하고 인공지능 셔틀버스와 소형 모빌리티 카트를 개발해 학생들이 이용할 수 있도록 할 계획이다. 서울과기대는 15일 교내 테크노큐브동에서 교육부 선정 '스마트에너지타운 플랫폼 개발'을 테마로 한 대학중점연구소 개소식을 갖고 본격 사업에 착수했다. 사업에는 서울시, 한국연구재단, 13개 중소기업과 대학 석·박사 연구원이 참여한다. 대학중점연구소는 2028년까지 9년간 3단계로 나눠 스마트빌딩, 전기차 자율주행, 고신뢰도 ESS(Energy Storage System), 스마트에너지타운 지능형 플랫폼, 전기차 충전 로봇 등의 개발을 진행하게 된다. 우선 1단계로 올해부터 서울과기대 프론티어관과 미래관을 스마트빌딩으로 전환한다. 스마트에너지관리시스템과 IoT(Internet of Things) 센서가 설치되면 강의가 끝난 빈 강의실이나 실험실, 연구실의 조명과 에어컨, 냉온수기 등을 원격으로 모니터링해 차단한다. 이를 통해 최대 30%까지 에너지 손시을 줄일수 있어 지구온난화 예방에도 기여하게 된다. 특히 개발된 모델과 절감된 비용을 통해, 교내 50여개 건물과 학교 밖으로 확대할 계획이다. 이를 통해 이 사업 참여 중소기업 후속사업 지원과 지역사회 친환경화 사업 추진도 가능할 전망이다. 학생들에게는 전기차 자율주행 셔틀 서비스가 제공된다. 넓은 교내 캠퍼스 내에서 멀리 떨어져 있는 강의실로 뛰어다니며 수업을 들어야 하는 학생들은 인공지능 기반 자율주행 셔틀버스를 이용하면서 새로운 이동장치의 편의성을 체험하게 된다. 또 도서나 문서, 우편물 배달과 회수, 커피나 햄버거 등을 나를 수 있는 소규모 모빌리티 카트도 국내 벤처기업과 함께 자체 개발에 나선다. 이 장치가 상용화되면 노약자나 거동 불편자들을 위해 아파트단지나 지역 공원, 관광지, 공공기관 등에 서비스를 제공할 계획이다. 미세먼지와 폭염, 혹한 등 기후위기 대응형 고신뢰도 ESS(에너지 저장장치)와 도심형 신재생에너지 최적 운영모델도 개발한다. 리튬 이온, 인산철, 장수명 배터리 등과 고정밀 최적 충전 알고리즘을 기업들과 공동 개발하고 PCS(Power Conversion System, 전력변환장치)에 적용해 검증함으로써 대학중점연구소 과제 수행 목적과도 부합하도록 할 계획이다. 전기차 확대 보급에 대비해 안정적인 고효율 충전시스템과 로봇 개발에도 나선다. 국내 전기차 수요는 2014년부터 매년 2배씩 증가 추세다. 지난해 5만7000대에 이어 올해 12만대의 전기차가 운행될 것으로 예상된다. 이에 보다 편리하고 안전하면서도 급속충전이 가능한 충전 로봇 개발을 위해 전담 연구진을 구성, 신재생발전원과 연동하는 것은 물론 전력망과 수요연동도 가능한 V2G(Vehicle to Grid) 기술도 개발·실증할 계획이다. 또 스마트에너지타운 연구의 시각화와 내실화를 위해 전용 플랫폼과 통합 운영센터를 구축한다. 각 구성장치의 상태 모니터링과 빅데이터 분석으로 참여 중소기업 제품의 기술수준을 향상시키고 SCI급 논문발표와 특허 등록으로 학문적 수준을 높여 글로벌 에너지 특성화 선도대학으로 성장해 간다는 계획이다. 김종호 총장은 개소식 환영사에서 "서울과기대는 스마트에너지타운 개발 중점연구의 성공을 위해 연구진, 예산, 연구공간 등을 대폭 제공할 것"이라며 "대학의 연구, 참여기업의 성장, 대학생의 취업 등 학·연·산 협력의 표본이 되는 글로벌 스마트에너지타운의 허브가 될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 강조했다. 한편 스마트에너지타운 플랫폼 개발은 지난 6월 착수해 서울과기대 내 테크노큐브동 5층과 10층에 주요 연구 시설과 인력을 이달 말까지 확보하고 8월부터 본격 추진할 계획이다. 특히 13개 참여 중소기업 중 2개 기업은 기업연구소 입주를 준비 중이며 플랫폼 개발과 전기차 충전 로봇 개발은 오는 9월 착수할 예정이다.

2019-07-16 13:15:11 한용수 기자
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2021년까지 모든 중·고교에 탈의시설 설치… "여학생 체육활동 장려"

2021년까지 전국 모든 중·고교에 탈의시설이 설치된다. 여학생의 체력저하와 신체활동 부족 경향이 두드러짐에 따라 여학생 체육 활동을 장려하기 위한 취지다. 교육부는 유은혜 부총리 겸 교육부장관이 16일 서울 경인고를 방문해, 학교 탈의시설 확충과 여학생 학교스포츠클럽 활성화를 위한 간담회를 갖고 학교 현장 의견을 청취했다고 밝혔다. 유 부총리가 이날 방문한 경인고는 학생 인권과 체육활동 활성화를 위해 학교 내 탈의시설을 갖추고, 9개의 여학생 학교스포츠클럽을 선도적으로 운영 중인 학교다. 하지만 전국 중·고 중 탈의시설을 갖춘 학교는 65.2%( 3710교) 수준으로 상당수 학교에는 탈의시설을 갖추지 않거나 탈의시설 활용도가 낮다. 최근 여학생들의 체력저하나 신체활동 부족 경향이 발견돼 이를 보완하는 대안 논의가 이번 방문에서 이뤄졌다. 그동안 각 학교에서는 여학생 선호 뉴스포츠 종목 개발과 보급, 여학생 학교스포츠클럽팀 지원 등 여학생 신체활동을 장려해왔다. 그럼에도 여학생 학생건강체력평가(PAPS) 결과 하위 등급인 4~5등급 비율이 2016년 7.1%에서 2017년 7.8%, 2018년 8.7%로 증가하고 있다. 교육부는 이에 올해 시도교육청의 탈의시설 확충 상황을 점검하고 학생들의 활용도, 불편사항, 개선점 등을 찾아 제도 개선에 나서고, 2021년 상반기까지 시도교육청과 전국 중·고등학교 전체에 학생 탈의시설을 확충하도록 지원할 계획이다. 이를 위해 내년부터는 교부금의 교육환경개선비에 탈의시설 항목을 신설하는 등 안정적 재원 확보에도 나선다. 학교 내 공간이부족할 경우 복도 등의 유휴공간을 활용한 칸막이형 탈의실 등 다양한 형태의 탈의시설을 제시하기로 했다. 교육부는 아울러 여학생 선호 종목의 개발과 보급 등 기존 정책을 확대하고, 시도교육청별로 특색 있는 여학생 체육활동 우수사례들을 발굴하고 지원할 계획이다. 유은혜 부총리는 "중·고교 탈의실 확충으로 민감한 청소년기 학생들의 인권을 보호하고, 편안한 체육활동을 보장할 수 있을 것"이라며 "시·도교육청과 함께 여학생들의 체육활동을 활성화하기 위한 다각적인 노력들도 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

2019-07-16 12:03:56 한용수 기자
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한국산업인력공단-DGB금융지주, NCS 기반 기업인사평가시스템 개발해 중견·중소기업에 무상 제공

한국산업인력공단-DGB금융지주, NCS 기반 기업인사평가시스템 개발해 중견·중소기업에 무상 제공 'NCS 활용 및 확산을 위한 업무협약' 체결 한국산업인력공단(이사장 김동만)은 16일 대구 북구 대구은행 제2본점에서 DGB금융지주(회장 김태오)와 국가직무능력표준(NCS) 활용 및 확산을 위한 업무협약을 체결했다고 이날 밝혔다. NCS(National Competency Standards)는 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것이다. 협약에 따라 양 기관은 NCS에 기반한 기업인사평가시스템 개발에 협력하고, 개발된 시스템은 공단의 'NCS 기업활용 컨설팅'에 참여한 중견·중소기업들에 무상 배포하기로 했다. 공단은 2015년부터 지난해까지 3934개 중소·중견기업에 NCS 기반의 채용, 재직자 훈련, 승진·배치나 임금체계 개편 컨설팅을 진행했으며 오해는 700개 기업을 대상으로 지원하고 있다. 한편 DGB금융지주는 2012년 사회공헌의 일환으로 기업인사평가시스템을 개발해 주거래 중소·중견기업에 활용할 수 있도록 했으나 현재 산업현장 변화 등에 맞춰 개선이 필요한 상황이다. 이에 양 기관은 NCS 기반으로 시스템을 재구축해 범용성을 확보하고 도입을 원하는 기업 개별 수요를 반영해 맞춤형 지원을 제공할 계획이다. 올해 50개 기업에 내년엔 200여개 기업에 시스템 도입을 확산할 계획이다. 김동만 이사장은 "양 기관 협업을 통해 중견·중소기업의 체계적인 인사관리를 지원함으로써 생산성 향상에 기여할 것"이라며 "기업현장에 시스템이 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

2019-07-16 11:28:32 한용수 기자
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아르바이트 시급 평균 8780원… 세종·서울·제주·경기 순으로 높아

아르바이트 시급 평균 8780원… 세종·서울·제주·경기 순으로 높아 알바천국·한국노동사회연구소, 15~34세 알바 알자리 공동조사 결과 올해 상반기 전국 아르바이트 채용 공고의 평균시급은 8780원이었던 것으로 조사됐다. 이는 올해 법정최저임금인 8350원보다 430원 많은 금액이다. 16일 알바천국과 한국노동사회연구소가 올해 1월~6월 중 채용 공고 73만9399건과 제출 이력서 등을 분석한 '2019년 청소년 및 청년(15세~34세) 아르바이트 노동실태'에 따르면, 전국 아르바이트생의 평균 시급은 8780원이다. 지역별 아르바이트 일자리 채용 공고 수는 서울(19만 6671건)이 가장 많았고, ▲경기(15만 6972건) ▲부산(6만 8563건) ▲대구(5만 3089건) ▲인천(4만 6884건) ▲경남(3만 9683건) 순이었다. 아르바이트 공고 기준 지역별 가장 높은 평균 시급을 기록한 곳은 서울(9020원)이었고, 이어 ▲세종(9006원) ▲부산(8821원) ▲경기 (8799원) ▲충남(8789원)순으로 조사됐다. 서울지역 아르바이트 평균시급은 전국 평균보다 240원 많았고, 구별로 살펴보면 강서구가 9180원으로 가장 많았고, ▲강남구 9161원 ▲송파구 9156원 ▲영등포구 9154원 ▲종로구 9071원 순이었다. 서울지역 강남 3구로 불리는 강남, 서초, 송파 지역의 아르바이트 평균 시급은 9115원으로 서울지역 전체 아르바이트 시급 대비 95원, 전국 대비 335원 높았다. 가장 많은 아르바이트생을 필요로 하는 업종 1위는 음식점(15만 7496건)인 것으로 집계됐다. 이어 ▲편의점(12만 9337건) ▲일반주점·호프(5만 532건) ▲서빙·주방 기타(4만 7119건) ▲PC방(4만 1027건) ▲커피전문점(3만 727건) ▲패스트푸드(2만 8930건) 아르바이트 일자리가 많았다. 전국에서 가장 많은 아르바이트 일자리가 있는 서울 중에서도 최다 채용공고 수를 보유한 자치구는 '강남(1만 3378건)'이었고, 2,3위는 각각 송파(1만 7939건)와 마포(1만 7739건)가 차지했다. 업종별 평균 시급이 가장 높은 아르바이트는 '개인지도·과외'로 1만 4369원을 기록했다. 평균 시급 상위 업종으로는 ▲보조출연자(1만 3854원) ▲피팅모델(1만 3163원) ▲가사·육아도우미(1만 1801원) ▲나레이터모델(1만 1672원) ▲운전직(1만 1353원) ▲퀵서비스·택배(1만 1013원) ▲설문조사·리서치(1만 651원) ▲사진·촬영보조(1만 604원) ▲배달(1만 594원)등이었다. 반면 평균 시급이 가장 낮은 업종은 독서실·고시원(8388원)이었다. 이어 ▲도서·DVD대여점(8391원) ▲편의점(8412원) ▲베이커리(8417원) ▲아이스크림·생과일(8437원) ▲커피전문점(8495) ▲PC방(8515원) ▲스크린골프(8551원) ▲품질검사·관리(8553) ▲제조·가공(8570원)순으로 조사됐다.

2019-07-16 11:14:58 한용수 기자
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AK레저 테르메덴 풀앤스파, 복합 휴양 공간으로 새단장

AK레저 테르메덴 풀앤스파, 복합 휴양 공간으로 새단장 애경그룹 계열사 AK레저가 운영하는 '테르메덴'은 복합 휴양 공간 '퓨어 네이처 & 트루 힐링(Pure Nature & True Healing) 테르메덴 풀앤스파(이하 테르메덴)'로 새롭게 오픈했다고 16일 밝혔다. 테르메덴은 고급형 풀과 대중형 스파의 장점을 모아 풀앤스파 개념을 도입하고, 카라반 캠핑시설을 구비해 테르메덴 개성 있는 레저시설을 구축했다. 지난 2006년 2006년 경기도 이천시 모가면에 독일식 온천테마로 개장한 테르메덴은 2013년 AK레저에 인수됐다. 지난 12년간 누적 방문객수는 450만 명에 이른다. 실내 시설은 '온천수'를 이용한 전형적인 스파에서 벗어나 한국인이 좋아하는 찜질 시설을 추가했다. 온천욕을 즐긴 후 찜질로 재충전할 수 있도록 ▲편백나무방 ▲황토방 ▲소금방 ▲맥반석방 등의 찜질 도크 외에 ▲패밀리홀 ▲릴렉스룸 ▲안마의자룸 ▲키즈라이브러리 등 고객 만족도를 높이는 다양한 시설을 준비했다. 뿐만 아니라 로비와 락카 등 고객 편의시설도 모던하고 세련된 분위기로 변화시켰다. 실외 시설 규모는 기존 3966㎡에서 1만2231㎡평으로 약 3배 가량 확장했다. 총 6개의 테마로 구성한 실외 공간들은 ▲인피니티풀 ▲아쿠아바 ▲풀파티 시설 등 2030세대가 선호하는 최신식 시설과 ▲파이어배스 ▲키즈 웨이브볼풀 ▲스플래쉬풀 등 800여평 규모의 키즈 워터플레이존을 구성해 다양한 고객층이 즐길 수 있도록 했다. 또 선베드와 카바나를 확충해 고급스러운 분위기를 연출하고 고객 편의를 높였다. 테르메덴 풀앤스파에서만 볼 수 있는 숲속 카라반 캠핑단지도 최신식으로 전면 교체하고 2배 규모로 확장해 총 30동의 카라반 단지를 형성 했다. 또 숲 속의 피톤치트와 캠핑의 묘미를 느끼고 편안한 휴식을 취할 수 있도록 카라반 내부 침구 및 어매니티를 모두 호텔급으로 구비해 국내 다른 캠핑장에서는 보지 못했던 서비스를 제공한다. 목재 데크, 의자, 조명까지 감성 캠핑을 만끽할 수 있도록 고려해 조성했다. 테르메덴 풀앤스파 관계자는 "숲 속 노천 온천의 장점을 부각하는 세련된 디자인과 최신식 카라반 시설 등을 추가해 방문객들에게 큰 만족을 주는 대한민국 대표 풀앤스파 시설이 되도록 다양한 이벤트도 준비할 계획이다"고 말했다.

2019-07-16 11:14:23 김민서 기자