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[메트로 트래블] 자유투어, 가장 추운 '대한'맞아 대만 여행 추천

패키지 직판 여행사 자유투어가 대한(大寒)을 맞아 '대만 패키지 여행'을 추천한다고 20일 밝혔다. 24절기 중 스물네 번째 절기에 해당하는 대한은 '큰 추위'라는 뜻으로 1년 중 가장 추운 날을 말한다. 매서운 바람에 더욱 옷을 여미게 되는 대한을 벗어나 따뜻하고 화창한 날씨가 펼쳐 치는 여행지로 떠나보자. 1월 대만 평균 기온은 약 16도로 우리나라 봄, 가을 날씨와 비슷하다. 또한 인천에서 약 2시간 30분정도 거리로 매우 가까워 짧은 일정으로 쉽게 여행 할 수 있는 곳이다. 대만관광은 인기 예능 '꽃보다 할배'에 등장하면서 더욱 유명해진 곳이기도하다. 특히 낭만적인 홍등거리 '지우펀', 관광부터 아름다운 자연 예술관인 '야류해양공원', 소원을 빌며 천등을 띄울 수 있는 체험마을 '스펀', 맛있는 간식이 즐비한 '서문정 거리' 등 관광과 먹거리를 즐길 수 있는 코스가 아주 다양하다. 그 중 일본 애니메이션 '센과 치히로의 행방불명'모티브가 된 '지우펀'이 하이라이트다. 옛스러운 건물과 홍등이 빛나는 낭만적인 정취를 느낄 수 있는 곳이다. 대만을 찾아오는 여행객들이 꼭 한번쯤은 찾는 명소로 자유투어에서도 가장 강력하게 추천하는 곳이다. 자유투어 대만 상품 담당자는 "겨울 시즌 대만 여행을 떠난다면 추위를 벗어나 따뜻함을 느낄 수 있는 가족여행이 될 것"이라고 밝히며 "1월 24일부터 티웨이항공, 타이항공, 대한항공 등 다양한 상품이 준비 돼 있다. 출발 날짜에 따라 금액변동이 크니, 잘 확인하고 출발하시길 바란다"고 말했다.

2020-01-20 17:10:32 이민희 기자
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교육서비스 상장기업 브랜드 평판… 1위 대교

교육서비스 상장기업 브랜드 평판… 1위 대교 빅데이터 분석 결과… 대교, 메가스터디교육, 웅진싱크빅 순 빅데이터 평판분석을 통해 교육서비스 상장기업의 브랜드평판을 분석한 결과 대교가 1위를 차지했다. 이어 메가스터디교육, 웅진씽크빅이 빅3로 나타났다. 한국기업평판연구소는 지난달 18일부터 이달 19일까지 약 한 달 간, 국내 교육서비스 상장기업에 대한 브랜드 빅데이터 2484만여개를 분석한 결과 이 같이 나타났다고 20일 밝혔다. 교육서비스 상장기업 브랜드 평판지수는 참여지수, 미디어지수, 소통지수, 커뮤니티지수, 시장지수, 사회공헌지수로 분석했다. 또 브랜드의 디지털 트랜스포메이션 측정과 채널 평가도 포함됐다. 소비자들의 온라인 습관이 브랜드 소비에 큰 영향을 끼친다는 것을 찾아내 브랜드 빅데이터 분석을 통해 만들어진 지표로 브랜드에 대한 긍정·부정 평가, 미디어 관심도, 소비자 참여와 소통량, 소셜에서의 대화량, 시장평가, 사회가치활동으로 측정된다. 이번 브랜드 평판 순위는, 대교, 메가스터디교육, 웅진씽크빅, 비상교육, 메가스터디, 멀티캠퍼스, 디지털대성, 청담러닝, 메가엠디, YBM넷, 로보티즈, UCI, 아이스크림에듀, 로보로보, 정상제이엘에스, 씨엠에스에듀, NE능률, 이퓨쳐, 더블유에프엠 순으로 분석됐다. 1위 대교는 소통지수, 시장지수, 커뮤니티지수가 특히 높은 가운데, 전월과 비교해 브랜드평판지수가 51.40% 대폭 상승했다. 2위 비상교육과 3위 메가스터디교육은 상대적으로 각각 시장지수가 특히 높은 것으로 나타났다. 한국기업평판연구소 구창환 소장은 대교에 대해 "국내 교육서비스 시장은 학령인구수 감소에도 불구하고 한국 사회의 특수한 교육열에 다른 높은 교육비 지출로 인해 시장 규모가 안정적으로 유지되는 특성을 나타내고 있다"고 분석했다. 대교는 1976년 한국공문수학연구회로 설립됐으며 2004년 한국거래소가 개설된 유가증권시장에 주식을 상장했다. 교육서비스, 출판사업, 도서유통사업, 교육기관사업, 해외교육사업 등을 영위하고 있다. 이번 분석 결과 교육서비스 상장기업 브랜드 빅데이터는 전월 대비 4.52% 증가했다. 세부적으로 브랜드소비와 브랜드확산은 하락했으나, 브랜드이슈, 브랜드소통, 브랜드시장, 브랜드공헌 등은 상승했다. 한국기업평판연구소는 국내 브랜드의 평판지수를 매달 측정해 브랜드 평판지수의 변화량을 발표하고 있다.

2020-01-20 14:47:46 한용수 기자
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직장인들 "90년대생, 100점 만점에 67점"… 세대별 차이

직장인들 "90년대생, 100점 만점에 67점"… 세대별 차이 잡코리아·알바몬, 직장인 4904명 설문조사 최근 90년대생 직원들의 기업 입사가 늘면서 이들 세대 직원 관리에 대한 기업들의 관심이 높아지고 있다. 90년대생 직원과 함께 일한 경험이 있는 직장인들은 이들 세대 직원에 대해 100점 만점에 67점을 줬다는 설문조사 결과가 나왔다. 20일 잡코리아와 알바몬은 90년대생 직원과 일한 경험이 있는 직장인 4904명을 대상으로 '90년대생 직원에 대한 인식'에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답자들은 100점 만점 기준에 평균 67점을 줬다. 90년대생 직원에 대한 만족도는 70년대 생 직원이 평균 64점을 줘 가장 낮았고, 80년대생 65점, 2000년대생 74점 순이었다. 같은 90년대생 직원의 같은 세대 동료 만족도가 77점으로 가장 높았다. 설문에서 '90년대생 직원들이 다른 세대 직원들과 다른 점이 무엇인가'(복수응답) 물었더니 '솔직하고 적극적인 의사 표현'(40.8%)이 1위를 차지했다. 이어 '회사보다 자신을 중심으로 생각'(30.9%), '모바일과 SNS로 소통을 더 선호함'(23.8%), '워라밸 중시'(22.6%), '자신을 위한 투자에 아낌이 없음'(19.2%)이 상위 5위권에 들었다. 이 외에도 '격식, 규범보다 효율성을 중시'(13.9%), '자신의 꿈을 회사가 아닌 다른 곳에서 찾음'(12.7%), '자유로운 휴가 사용'(10.0%) 등의 의견도 있었다. 90년대생 직원들과 근무하는 데 어려운 점(복수응답)으로는 '이직을 쉽게 생각하고 회사를 금방 그만 둔다'(26.6%), '힘든 업무는 쉽게 포기한다'(24.0%), '오로지 자신의 업무만 관심이 있다'(23.7%), '자기 권리만 찾고 의무는 다하지 않는다'(23.4%), '개인 스케줄 위주의 휴가 사용'(18.6%), '팀워크가 부족해 협업이 힘들다'(15.5%), '인사를 잘 하지 않는다'(9.4%), '야근, 주말 근무를 하지 않느다'(9.4%), '회식 및 워크샵 등 참여가 저조하다'(8.8%) 등의 의견이 있었다. 반면, 90년대생 직원들과 일하면서 좋은 점(복수응답)으로는 '트렌드를 빨리 읽어내고 아이디어가 많다'(33.4%), '업무 습득 속도가 빠르다'(24.1%), '혁신성이 강하고 변화에 빨리 적응한다'(21.6%), '근무 시간 안에 효율적으로 업무를 처리한다'(20.6%), '즐겁게 일하려고 한다'(20.1%), '공과 사가 명확하다'(19.3%), '맡은 업무는 잘 해낸다'(12.2%), '조직 내 잘못된 부분에 대해서 소신발언을 한다'(11.0%) 등이 꼽혔다.

2020-01-20 14:20:54 한용수 기자
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저출산·고령화 등 지방 위기… 교육부 '지자체-대학 지역혁신 플랫폼 구축사업' 신설

- 올해 비수도권 3곳 선정해 1080억원 지원… '지방대 대대적 활로 개척 사업' - 2월 중 기본계획 확정해 공고 예정 지역이 기획·실행하고 중앙부처가 지원하는 방식의 '대학 중심 지역 혁신 지원 사업'이 올해 새롭게 추진된다. 교육부는 이 같은 내용을 핵심으로 하는 '지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업' 기본계획 주요사항을 20일 발표했다. 사업은 저출산·고령화, 인구의 수도권 집중 등에 따른 지역 소멸 위기에 대응하기 위해 도입된 지방대학의 대대적 활로 개척 사업이 될 전망이다. 대학이 대학교육혁신을 통해 지역의 핵심인재를 기르고, 보유한 자원을 활용해 지역이 필요로 하는 과제를 수행토록 지원하는게 골자다. '대학의 혁신'을 '지역의 혁신'으로 잇는다는 구상이다. 올해 비수도권 3개 지역을 선정해 국고 1080억원과 총사업비의 30% 대응투자를 통한 지방비가 투입된다. 참여 주체는 지자체 1개의 광역시도(단일형)가 기본이나, 인근 광역시도 간 또는 광역시 간 통합(복수형) 형태도 가능하다. 대학의 경우 고등교육법상 자율개선대학, 역량강화대학, 타 법률 상 고등교육기관이 참여 가능하다. 재정지원제한 대학이나, 교육부 대학기본역량진단 미참여 대학은 제외된다. 협업기관은 기업, 연구소, 학교, 교육청, 테크노파크, 상공회의소, 창조경제혁신센터 등 다양한 지역혁신 관련 기관이 가능하다. 단일형은 국고 300억원 내외와 지방비 128억원 내외, 복수형은 국고 480억원과 지방비 206억원 내외가 지원된다. 이번 사업은 각 지역이 지방대학과 지역 간 긴밀한 협업체계를 구축해 지역혁신 플랫폼을 구축·운영토록 지원하는 데 주력하는 만큼, 개별 대학 역량을 키워 그 효과가 부수적으로 지역에 확산되기를 기대하는 기존 대학지원사업과는 차이가 있다. 지자체가 대학, 기업 등과 지역의 여건과 현안을 반영한 '지역혁신 핵심분야'를 발굴, 대학이 주체적인 역할을 수행할 수 있는 과제를 추진하는 것을 지원한다. 또 그동안 대학별로 중앙부처의 다양한 지원사업을 수행해 왔으나, 각 사업들이 하향식·분절적으로 추진돼 그 효과가 기대만큼 높지 못했다면, 이번 사업은 사업 간 중복을 최소화하고 공백을 보완, 통합 조정을 통한 시너지 효과 창출이 기대된다. 현재 국가균형발전위원회를 중심으로 교육부와 산업통상자원부, 중소기업벤처부, 과학기술정보통신부의 사업 간 연계 방안을 다각도로 협의 중이며, 앞으로 고용노동부 등까지 협업 부처를 확대할 계획이다. 교육부는 2월 중 부총리와 지자체의 장, 대학 총장, 협업기관장들이 참여하는 권역별 간담회를 열고 현장 수용성을 높인 기본계획을 2월 말 확정해 공고할 예정이다. 유은혜 부총리는 "대학의 역할을 지역과의 관계에서 새롭게 정립하는 '지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업'은 앞으로의 고등교육 정책방향의 획기적인 전환점이 될 것"이라고 말했다. 또 "지난 금요일 개최된 사회관계장관회의에서도 대학과 지역 간 협업의 필요성에 깊이 공감했고, 사회부총리로서 지역의 상생발전을 위해 대학 간, 부처 간, 지역주체 간 협업과 연계가 원활히 추진되도록 지속 지원하겠다"고 강조했다.

2020-01-20 14:00:15 한용수 기자
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서울사이버평생교육원 동반 수강 이벤트, 친구에게 추천하면 상품권 혜택

온라인 교육그룹 에듀라인이 운영하는 서울사이버평생교육원(이하 서사평)이 동반수강 이벤트를 진행한다고 20일밝혔다. 이번 동반 수강 이벤트는 2명이 10과목 패키지를 동반으로 수강 신청하면, 패키지 할인 혜택과 모두에게 2만원 상품권 지급은 물론 이후에도 동일한 할인혜택을 제공한다. 서사평은 사회복지사, 보육교사, 평생교육사와 같은 2급 자격증, 학사학위취득을 준비할 수 있으며, 이번 혜택은 모든 이론 및 대면 과목에 적용된다. 에듀라인 측은 "서사평은 수강생으로부터 지인 소개 건이 많은데, 그 이유는 합리적인 수강료와 문의에 대한 친절한 응대로 꼽고 있다"라며 "이번 이벤트는 지인 소개가 많은 서사평의 특징을 살려 진행된다"고 전했다. 서사평은 1호선과 7호선이 만나는 서울 금천구 가산디지털단지역에 위치해 각 과정의 실습과목 참여가 편리하여 인천, 수원, 평택, 목동, 영등포, 신도림 등 인근 지역 거주 수강생들에게 인기가 많다 아울러 서사평은 PC와 모바일 수강이 모두 가능해 시간과 장소에 제한받지 않고 수강가능 하며, 꼼꼼한 학사관리로 2018년 기준 94.5% 이수율을 달성했다. 또 수강생의 역량 강화를 위한 방과 후 지도사, 미술심리상담사, 진로 상담사 등 자격증을 추가 비용 없이 제공한다. 한편, 에듀라인은 기업교육 전문 사이트 에듀라인컴퍼니를 운영해 법정필수교육과 관리감독자 교육을 서비스하고 있다. '에듀라인컴퍼니'는 고용노동부 인증 안전 보건교육 위탁기관, 직업능력개발훈련기관으로 2019년 고용노동부 평가를 통해 재직자 훈련(운영 실적, 훈련 성과, 수요자 만족도 부분) 부문에서 3년 인증 훈련 기관으로 선정됐다. 또 강의 영상 플랫폼 강지영(강의지식영상)을 운영하고 있다. '강지영' 플랫폼은 강의 영상을 갖고 있는 유저라면, 플랫폼 주제에 맞춰 영상을 업로드해 수익을 얻을 수 있는 강의 영상 플랫폼이며, 현재 개인과 기업들과의 영상 제휴를 활발하게 진행하고 있다. 에듀라인의 다양한 서비스는 홈페이지 또는 전화 문의를 통해 확인할 수 있다.

2020-01-20 13:14:42 최규춘 기자
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"귀향은 옛말?"… 성인남녀 절반 "설날 고향 안간다"

"귀향은 옛말?"… 성인남녀 절반 "설날 고향 안간다" 알바콜, 1523명 설문조사 민족의 명절 설이 다가오지만, 구직자와 직장인 절반 이상은 귀향하지 않을 것으로 보인다. 20일 인크루트가 운영하는 알바콜이 성인남녀 1523명을 대상으로 설문조사한 결과에 다르면, 50.6%는 귀향 의사가 있었지만, 49.4%는 귀향하지 않는다고 답했다. 고향에 간다는 응답은 직장인의 51.2%, 자영업자 56.9%, 전업주부 56.9%였고, 구직자는 46.6%로 가장 낮았다. 연령대별로는 △30대(53.4%) △40대(52.6%) 보다 △20대(48.7%) △50대(43.8%) 순으로 귀향 의사가 적었다. 귀향하지 않는 이유로는 △우리 집으로 모이므로(26.0%) △만나러 갈 친지가 없기 때문(15.0%) △고향에서 거주 중이므로(11.5%) △가족 잔소리, 스트레스가 예상돼서(11.0%) △올 구정 연휴가 짧아서(9.9%) △여행 등 다른 계획을 세워서(7.7%) △지출 부담(6.6%) △귀성길 정체로 미리 다녀와서(6.3%) 등의 순이었다. 이밖에 '친척들끼리 친하지 않아서', '출근' 등의 기타답변도 있었다. 한편, 올해 구정 계획으로는 △'친지방문'(25.0%) △'개인정비 및 휴식'(22.1%) △'성묘·차례'(13.6%), △'구직준비'(12.0%), △'국내 여행 및 나들이'(8.0%), △'쇼핑'(5.3%), △'출근·근무'(4.7%), △'데이트'(4.0%), △'아르바이트'(2.3%), △'해외여행'(2.1%) 순이었다.

2020-01-20 13:13:46 한용수 기자
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대교북스주니어, '아주 특별한 우리 형2' 출간, 저자 강연회

대교북스주니어, '아주 특별한 우리 형2' 출간, 저자 강연회 2월1일 오후 2시 광화문 교보문고 대교의 아동 출판브랜드 대교북스주니어는 장애인에 대한 사회적 인식 제고를 위한 신간 '아주 특별한 우리 형2'를 출간하고 내달 1일 오후2시 교보문고 광화문점 배움홀에서 고정욱 저자의 강연회를 개최한다고 20일 밝혔다. 1999년 출간된 '아주 특별한 우리 형'은 어린이 독자에게 진정한 행복과 더불어 사는 삶을 알려주는 도서로 50만부 이상 판매를 기록하며 장애인이 우리 사회의 구성원으로 살아가는 어려움을 현실감 있게 그려냈다. 이후 20년만에 출간되는 '아주 특별한 우리 형2'는 전편의 주인공 1년 후 모습을 그리며, 우리 사회에서 장애인에 대한 시선과 변화된 문화에 대해 이야기한다. 이번 강연회에서는 장애인에 대한 관심과 사랑에 대해 다수의 작품을 만든 고정욱 저자의 장애인에 대한 인식 개선과 앞으로 우리 사회에서 해결해야 할 과제를 함께 모색하는 시간을 갖는다. 강연회는 약 1시간 30분정도 진행하며 교보문고 온라인 사이트 및 소셜네트워크를 통해 신청한 독자 30명과 함께 장애인 관련 이슈를 자유롭게 이야기 나눌 예정이다. 책은 교보문고, 예스 24 등 온?오프라인 서점을 통해 구입할 수 있다.

2020-01-20 13:01:24 한용수 기자
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세종대 공학교육센터 '제8회 공학교육인증 교내 창의설계 경진대회' 열어

세종대 공학교육센터 '제8회 공학교육인증 교내 창의설계 경진대회' 열어 세종대학교(총장 배덕효) 공학교육센터는 지난달 27일 군자관 집현전에서 제8회 공학교육인증 교내 창의설계 경진대회를 진행했다고 20일 밝혔다. 이번 경진대회는 공과대학, 전자정보공학대학, 소프트웨어융합대학 등 공학 인증 운영학과 재학생을 대상으로, 창의적 제품개발 능력을 증진하고 설계 프로젝트 수행 능력을 향상시키고자 마련됐다. 대회는 총 17팀이 참가해 실생활에서 접하는 공학적 문제에 대한 다양한 아이디어를 제시하며 열띤 경연을 선보였다. 교수진과 학생 50여 명이 참가하여 창의적인 아이디어에 대한 질의응답을 시간을 가졌다. 일반 학생들의 참여를 독려하기 위해 관람객들을 대상으로 경품 추첨도 진행했다. 대상은 김대영(기계공학과·15), 홍정택(기계공학과·15), 최기용(기계공학과·15), 김도윤(기계공학과·15), 이상진(기계공학과·15), 박민제(기계공학과·17) 학생으로 구성된 '먼지가 되어'팀이 차지했다. '먼지가 되어' 팀은 공공장소 공기 정화를 위한 저비용 미세먼지 집진기에 대한 내용의 발표를 했으며, 환경문제를 창의적으로 해결했다는 점에서 심사위원으로부터 좋은 반응을 얻었다. 김대영 학생은 "우리보다 훌륭한 팀이 많다고 생각했다. 기대하지 않았는데 대상을 받게 되어 기쁘다. 끝까지 같이 고생해준 팀원들에게 감사하다"라고 말했다.

2020-01-20 12:56:30 한용수 기자
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수도권 유입 4가구 중 1가구는 ‘경기도 선택’

비수도권에서 수도권으로 순이동한 4가구 중 1가구는 경기도를 선택하는 것으로 밝혀졌다.20일 경기연구원이 통계청 자료를 토대로 발간한 '경기도 가구이동과 유입가구 특성에 관한 연구' 보고서에서 이같이 밝혀졌다.경기수도권의 보고서에 따르면 비수도권 간 순이동 가구 수는 6만 5633가구(지난해 기준)로 수도권으로의 전입이 가장 높았다. 수도권으로의 전입 가구 수 가운데 서울이 4만 9575가구, 경기도 1만 5320가구, 인천 738가구를 차지했다. 수도권-수도권 전입과 전출이 각각 89.2%와 91.9%로 약 90%대를, 수도권-비수도권은 약 10%의 전출입이 이뤄졌다. 경기도는 과거보다 서울에서의 전출입이 감소하고 경기도 내에서의 이동이 활발해지고 있다. 경기도 시·군의 전출입 규모는 수원·성남·용인·고양·부천시 등을 중심으로 이뤄지고 있으나, 최근 화성시 등 신도시 건설이 활발한 지역에서 전입은 많이 증가하고 있다. 유입 가구 특성을 살펴보면 1인 가구 이동 비율이 높게 나타났다. 전국 평균 60.6%에서 서울 64.9%, 경기도는 이보다 낮은 54.9%다. 유입 가구주 연령대는 전국이 30대, 40대, 20대, 50대 순으로 나타나고 있다. 서울은 20대 비율이 가장 커 청년층 가구 이동이, 경기도는 30대, 40대, 50대 순으로 나타나 중장년층 가구 이동이 많은 것으로 드러났다. 이동 사유로는 전국의 경우 주택·직업·가족·교통 등이며, 1인 유입 가구의 경우 주택 비율이 상대적으로 낮고 직업 비율이 높다. 연령대가 높아질수록 주택 비율은 높아지고 직업 비율은 낮아지는 모양새다. 유입 가구주의 연령별 이동 사유를 살펴보면 20대의 경우 서울·경기도 모두 직업, 주택, 가족, 교육 순으로 30대 이상은 주택, 직업, 가족, 교육 등 순으로 나타나고 있다. 이외희 경기연구원 선임연구위원은 "가구주와 가구 구성원 특성에 따라 이동이 결정되기 때문에 인구이동을 가구 단위로 살펴보면 도시정책에 대한 시사점을 얻을 수 있다"라며 "장기적으로는 인구감소에 대비해 주택 때문에 이주하는 서울 주변 도시와 직장 등 다른 이유가 더 많은 경기도 외곽의 도농복합시에 대한 전략이 필요하다"라고 전했다.

2020-01-20 12:48:41 박완희 기자