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대우건설, 창립 50돌...“100년 기업 도전”

대우건설이 지난 1일 서울 중구 대우건설 본사에 위치한 푸르지오 아트홀에서 '대우건설 창립 50주년 기념식'을 개최했다고 2일 밝혔다. 백정완 대우건설 사장은 이번 행사에서 기념사를 통해 "이제 우리는 고객은 물론 임직원들이 꿈꿔온 새로운 세상을 만들어 나가기 위해 그동안의 역량과 한계를 훨씬 뛰어넘는 도약을 앞두고 있다"면서 "이제껏 선배들이 일궈온 대우건설의 50년을 넘어, 고객과 임직원 모두가 함께 성장하고 행복을 나누는 우리들만의 이야기로 새로운 역사를 채워 나가야 한다"고 말했다. 우선 대우건설은 해외 건설 시장을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다. 전통적으로 강점을 가지고 있는 나이지리아, 이라크, 베트남, 리비아 등의 거점시장을 기반으로 다양한 사업 영역을 확대시키며 동시에 신시장 개척에도 나서고 있다. 대우건설은 미래 먹거리 확보를 위한 투자도 이어가고 있다. UAM 사업 진출을 위한 국토교통부의 K-UAM 그랜드챌린지 1단계 사업에 건설사로는 유일하게 컨소시엄 주관사로 참여하고 있다. 신재생 친환경 에너지 분야 강화를 위해 육상·해상 풍력발전, 소형모듈원전(SMR) 등에도 지속적으로 투자하며 경험을 축적해가고 있다. 대우건설 관계자는 "지난 50년 간 수많은 어려움과 역경을 극복해왔던 도전정신은 대우건설의 기업문화로 자리잡고 있다"면서 "국내외 건설환경의 불확실성이 증대되고 있으나 위기에 강했던 대우건설특유의 DNA를 바탕으로 100년 기업을 향한 항해가 시작됐다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-11-02 13:40:02 김대환 기자
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DGB금융, 한국ESG기준원 평가 2년 연속 'A'

DGB금융그룹은 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 '2023년 KCGS ESG 평가'에서 '통합 A등급'을 획득했다고 2일 밝혔다. 한국ESG기준원은 국내 대표적인 ESG 평가기관으로, 올해 1049개 기업을 대상으로 ESG 평가를 진행했다. DGB금융은 환경(E) 부문에서 2년 연속 A+, 사회(S) 부문에서 4년 연속 A+, 지배구조(G) 부문에서 A 등급을 받았다. 한국ESG기준원의 ESG 평가는 A+를 최고 등급으로 한다. DGB금융은 2006년 금융권 최초로 지속가능경영을 선포한 이래 환경·사회·지배구조 분야별 ESG 경영활동을 활발히 진행 중이다. 환경 부문에서는 ▲탈석탄 금융 선언 ▲넷제로 목표 수립 ▲과학기반 온실가스 감축목표 이니셔티브(SBTi) 인증 획득 등을 추진하고 있다. 사회 부문에서는 ▲상생경영을 위한 사회공헌활동 ▲지역사회 ESG 경영 인식 확산 노력 등 활동을 이어가고 있다. 또한 지배구조 건전성 부문에서도 ▲이사회의 전문성 및 다양성 및 독립성 제고 ▲윤리경영 실천 ▲투명하고 적극적인 이해관계자 소통 등을 통해 지배구조 건전성을 지속적으로 강화하고 있다. 김태오 DGB금융그룹 회장은 "ESG 경영은 따뜻한 금융으로 모두가 꿈꾸는 세상을 만들기 위한 기반이라 생각한다"며 "앞으로도 ESG 경영을 내재화하고 확산하는 데 그룹 차원의 노력을 기울여 지속가능한 미래를 생각하는 금융리더로서 역할을 다하겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-11-02 13:39:26 안승진 기자
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[아파트의 미학(美學)] 광명푸르지오포레나 “힐링 라이프 누리는 숲 속 단지”

최근 찾은 경기 광명시 광명동 '광명푸르지오포레나'. 지난 9월 입주를 시작한 아파트는 지하철 7호선 광명사거리역 1번 출구에서 걸어서 약 10분 정도 걸렸다. 단지 인근에는 광명남초등학교와 경기항공고등학교 등이 위치해 있어 걸어서 갈 수 있었다. 주변에는 광명전통시장과 목감천, 도덕산 등이 자리 잡고 있어 입주민이 질 높은 여가 생활을 누릴 수 있을 전망이다. 광명뉴타운 14R구역에 들어선 단지는 지하 3층~지상 최고 27층, 14개동, 총 1187가구 규모로 조성됐다. 전용면적은 ▲49㎡ ▲59㎡ ▲74㎡ ▲84㎡ 등 수요자들의 선호도가 높은 중소형 타입으로만 공급됐다. 아파트 정문에는 '푸르지오포레나(PRUGIO FORENA)' 로고가 부각돼 깔끔한 분위기를 연출했다. 신축 아파트에 걸맞게 멋스러운 외관을 뽐내고 있는 단지는 입주민에게 쾌적한 환경을 제공하기 위해 주차장 전체를 지하화해 차 없는 지상공원이 눈에 띄었다. 시공사인 대우건설 컨소시엄(대우건설·㈜한화 건설부문)은 조망과 채광, 통풍을 고려해 세대를 남향 위주로 배치했다. 낮은 건폐율로 넓은 동간거리도 확보했다. 에너지효율 1등급과 녹색 건축물 인증을 통해 친환경 단지를 구현했다. 단지에는 시공사인 대우건설이 자체 개발한 미세먼지 저감 시스템인 '5ZCS(Five Zones Clean Air System)'가 도입됐다. 단지 입구, 지하주차장, 각 동 출입구, 엘리베이터 내부, 집안 등 미세먼지가 발생되는 구역을 5개로 구분해 집중적으로 차단·관리한다. 대우건설 컨소시엄 관계자는 "푸르지오 스마트홈 앱을 통해 조명·난방·가스 제어, 세대현관 방문객 확인 및 문열림, 세대 간 화상통화, 엘리베이터 호출, 원격검침 등이 가능해 입주민에게 스마트한 주거 문화를 제공한다"면서 "최첨단 보안강화 시스템인 'Five Zones Security System'으로 단지 외곽에서부터 세대 내부에 이르기까지 빈틈 없이 입주민을 지키고 있다"고 설명했다. 단지에는 '푸르지오포레나'만의 조경이 눈에 띄었다. 단지 중앙에는 광명 14R구역을 대표하는 원형의 공간 'The circle. 14'가 자리 잡고 있었다. 바쁜 일상 속에서 삶의 정지 버튼을 누를 수 있게 해주는 공간은 자연의 풍요로움과 사람들의 만남을 제공해주고 있다. 단지 내 곳곳에는 깔끔한 느낌의 조경과 휴식 공간이 마련돼 있었다. 달을 닮은 둥근 정원인 '달빛정원'에는 석가산이 설치됐다. 바람과 폭포의 물줄기, 소나무 등이 조화를 이루는 한 폭의 산수화와 같은 경관을 연출하고 있어 마치 자연 속 한가운데에 들어온 것 같은 느낌을 받았다. 형형색색의 야생화와 암석들로 조성된 '락락(Rock樂) 정원'과 시원하게 떨어지는 물소리를 들으며 휴식을 가질 수 있는 '별빛정원'이 설치돼 주민들에게 휴식의 가치를 느낄 수 있게 했다. 커뮤니티 센터에는 입주민의 편리와 문화, 건강을 위한 피트니스클럽을 비롯해 GX룸, 실내골프연습장, 스크린골프장, 독서실, 도서관, 카페, 주민회의실 등 다양한 시설이 조성돼 있었다. 단지 내·외에는 어린이집이 위치해 있어 아이를 키우는 신혼부부에게 좋은 여건을 제공해 줄 것으로 예상됐다. 나무늘보를 연상시키는 '꿈꾸는 늘보씨'와 악어를 모티브로 만든 '늪지대 악어', 동화 속 한 장면을 표현한 '토끼와 거북이의 경주' 등 다양한 테마의 놀이터가 조성돼 있어 어린이에 대한 배려가 엿보였다. 단지는 자연과 더불어 살아가는 공생의 모습도 보여줬다. 곤충과 새들이 찾아올 수 있도록 새집과 돌무더기 등을 만들어 '육생 비오톱(인간과 동식물 같은 다양한 생물종의 공동 서식 장소)'을 완성했다./김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-11-02 13:38:46 김대환 기자
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현대백화점그룹, 2024년 정기 임원 인사 단행…백화점 새 수장에 정지영 사장 내정

현대백화점그룹은 사장 1명, 부사장 1명을 포함해 승진 17명, 전보 23명 등 총 40명에 대한 정기 임원 인사를 2024년 1월 1일부로 단행한다고 2일 밝혔다. 인사 폭은 대내외적으로 어려운 경제 상황을 감안해 지난해에 비해 축소했다. 현대백화점 수장으로는 정지영 대표이사 사장이 내정됐다. 정 사장은 1963년생으로 고려대학교 경영학과를 졸업했고, 1991년 현대백화점에 입사해 30여년 간 활동한 정통 '현대백화점맨'으로 통한다. 2012년 현대백화점 영업전략담당 상무를 지냈고, 2013년 현대백화점 울산점장 상무, 2015년 현대백화점 영업전략실장 상무로 그룹을 이끌었다. 2018년에는 현대백화점 영업전략실장 전무를 역임한 후 올해는 현대백화점 영업본부장 겸 영업전략실장 부사장을 지냈다. 한광영 현대홈쇼핑 부사장과 정백재 현대L&C 전무도 승진 인사에 포함돼 각 사의 신임 대표이사로 내정됐다. 이번 정기 임원 인사의 핵심 키워드는'안정 기조 속 미래 성장을 위한 변화 추구'다. 어려운 대내외 경영환경을 감안해 조직을 확장하기 보다는 안정 기조를 바탕으로 내실을 꾀하는 동시에, 변화와 혁신을 속도감 있게 추진해 그룹의 미래 성장을 준비하겠다는 것이다. 현대백화점그룹 관계자는 "전문성과 업무 추진력, 새로운 리더십 등을 두루 갖춘 미래지향형 인재를 핵심 포지션에 중용해 그룹의 지속 성장에 필요한 변화와 혁신을 리드해 나갈 것"이라고 말했다. 이어 일부 계열사 대표이사가 교체된 데 대해서는 "지난 2년간 계열사 대표이사를 모두 유임시키며 변화를 주지 않았지만, 미래 성장을 위해 꼭 필요하다고 판단되는 사업 분야에 대해선 변화를 선택하게 된 것"이라고 설명했다. 김형종 현대백화점 대표와 임대규 현대홈쇼핑 대표는 이번 인사로 자리에서 물러난다. 특히 백화점과 홈쇼핑의 경우 내년 3월 대표이사 임기가 만료되는 점을 감안해 조직 전반에 대한 이해도가 높은 내부 인재를 승진 발탁함으로써 안정을 바탕으로 도전과 혁신을 추구해 나갈 계획이다.

2023-11-02 13:25:12 신원선 기자
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경기도교육청, '2023 좋은 수업 포럼' 개최

경기도교육청(교육감 임태희)이 3일 남부청사 아레나 홀에서 '2023 좋은 수업 포럼'을 개최한다. 질문과 탐구 중심 수업 방안 모색과 수업 변화의 공감대 확산을 위한 취지다. 이번 포럼은 2022 개정 교육과정을 반영한 '사유하는 학생, 깊이 있는 수업'에 학교 현장의 의견을 폭넓게 수렴하고자 마련했다. 포럼에는 사전 신청한 250여 명의 교원이 참가할 예정이며, 도교육청 김송미 제2부교육감이 참석해 변화하는 수업과 정책 추진 방향을 안내한다. 주요 내용은 ▲전문가 초청 강연 ▲질문이 있는 이야기 쇼, 3인 3색 발표 ▲깊이 있는 수업을 주제로 펼치는 '열린 청중토론' 순으로 진행한다. 기조 강연에는 정혜승 경인교대 교수를 초청해 '2024학년도 질문하는 학교'의 철학과 운영 방안을 참석자와 함께 고민하고 공유한다. 이어지는 질문이 있는 토크쇼(TED)에서는 현장 교원 3인이 '질문하기-질문으로 탐구하기-질문하는 학교 만들기'를 주제로 각각 발표에 나서고 현장 참석자와 적극 소통한다. 끝으로 열린 청중토론에서는 포럼 참가자들이 함께 참여해 깊이 있는 수업의 구현 방안을 자유롭게 논의하고, 질의응답의 시간으로 운영할 예정이다. 도교육청은 이번 포럼 운영으로 학교 현장에 질문이 넘치는 수업과 학생 주도적으로 탐구하는 수업이 더욱 활성화될 수 있기를 기대하고 있다. 도교육청 김윤기 교육과정정책과장은 "미래의 수업은 학생 스스로 사유하고 질문하며 생각하는 힘을 키우는 방향으로 변화해야 한다"면서 "깊이 있는 수업, 질문하는 학교문화를 현장에 더욱 확산할 수 있도록 앞으로도 적극 소통하고 지원할 것"이라고 말했다.

2023-11-02 13:16:14 유진채 기자
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인천시, 블록체인 기술로 아파트 부실 공사 막는다

철근 누락, 불법 자재 사용 등 부실 건설공사를 막을 방안으로 인천시가 블록체인 기술을 활용한다. 인천광역시는 블록체인 허브도시 조성 사업의 일환으로 신뢰 기반 공공·민간 융합 시민체감 서비스를 구축하기 위해 과학기술정보통신부의 블록체인 공공분야 집중·확산 사업 유치에 도전한다고 밝혔다. 과학기술정보통신부는 공공 서비스 중 블록체인 기술의 파급력을 체감할 수 있는 사업 발굴을 위해 올해 정부 부처, 지방자치단체, 공공기관을 대상으로 총 100억 원 규모, 6개 사업을 수요조사하고, 2024년에 사업 수행자를 공모 선정한다. 인천시는 지난 10월 블록체인 공공분야 집중과 확산 사업에 각각 사업을 신청한 상태다. 우선 인천시는 블록체인 공공분야 집중 사업에 투명한 건설 현장을 위한 '안전인증' 서비스를 제안했다. 이 서비스는 조작이 불가능한 블록체인 기술을 기반으로, 증명된 현장인력 출입관리, 인증된 자재 이력관리, 폐쇄회로(CC)TV, 사물인터넷(IoT)센싱, 인공지능(AI) 등 통합관제 기술을 아파트 건설 현장에 적용해 투명한 공사관리가 이뤄지게 하는 서비스다. 최근 사회적으로 문제가 된 무량판 구조 아파트 철근 누락이나 건축자재 시험성적서 위·변조 등으로 인한 부실시공 문제 해결을 위해 착안했다. 또한 블록체인 확산 사업에는 자원순환을 위한 '환경 실천 멤버십 통합' 서비스를 신청했다. 인천시와 군·구에서 자원순환 가게, 무인회수기 등 활용해 자원순환 실천 활동을 유도하고 있는데, 이 서비스는 다양한 현장과 흩어져 관리되는 불편한 앱을 하나의 앱으로 통합하고 블록체인 기술을 활용해 개인별 환경 실천 활동을 증명하는 멤버십 서비스다. 이남주 인천시 미래산업국장은 "기술이 가야 할 길은 자명하다. 공공과 산업 현장에 디지털 기술을 도입해 다양한 사회문제를 해결"하고 "시민 안전과 생활편의를 확보할 수 있는 체감서비스를 지속적으로 발굴해 나가겠다"고 말했다.

2023-11-02 13:15:53 김대의 기자
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하남시, 산불조심 기간 맞아 '2023년 가을철 산불방지대책본부' 운영

하남시(시장 이현재)가 가을철 산불조심 기간을 맞아 '2023년 가을철 산불방지대책본부'를 운영한다. 산불조심 기간에는 하남시 내 전 산림지역(4,561ha)을 화기 및 인화물질 소지 입산 금지 구역으로 지정하며 산불방지 홍보를 위해 주요 등산로에 산불 예방 현수막을 게시하고 주요 도로변에는 산불 조심 깃발 등을 게양한다. 2일 하남시에 따르면 산불방지대책본부는 하남시청 공원녹지과 소속 직원들로 5개 조를 편성해 순환 근무 체계로 1일부터 12월 15일까지 운영된다. 아울러 기간제 근로자로 이루어진 산불감시원 28명과 산불 전문 예방진화대 25명이 산불 진화 장비를 점검하고 지역 내 산림 중요 거점에 위치한 감시초소 14개소와 감시탑 7개소를 중심으로 산불감시 및 예방 활동을 진행한다. 또한 근무지 주변을 수시로 순찰해 산불 취약지의 위험 요인을 사전에 제거하고 산불방지를 위한 홍보와 계도 활동도 적극적으로 펼칠 예정이다. 시는 성남, 광주, 남양주 등 인근 지자체와 하남경찰서, 하남소방서 등 유관기관과 비상연락체계 및 상호지원체계를 더욱 활성화 하는 등 지속적으로 협력하고 만약의 산불 발생 시 인력과 장비를 총동원해 산불 초동 진화에 주력할 방침이다. 이현재 하남시장은 "산불로부터 시민의 생명과 재산을 지키고 아름다운 하남시의 산림을 보호하는 데 최선의 노력을 다하겠다"며 "본격적인 단풍철 시작과 함께 등산객의 증가가 예상되는 만큼 산불 예방을 위해 등산 시 인화물질과 화기를 소지하지 않고 취사 행위를 하지 않는 등 시민들의 자발적인 동참을 부탁드린다"고 전했다.

2023-11-02 13:15:37 유진채 기자