메트로신문

[마감시황] 코스피, 개인·기관 동반 매수에 소폭 반등

코스피가 개인과 외국인과 동반 매수세에 하루 만에 소폭 반등했다. 10일 코스피지수는 전 거래일 대비 2.34포인트(0.12%) 오른 2002.84에 거래를 마감했다. 개인과 외국인이 각각 757억원, 1857억원어치 사들이고 기관은 2454억원 매도 우위를 기록했다. 업종별로는 혼조세가 나타났다. 전기가스가 4% 넘게 강세를 보였고 증권, 종이목재가 1% 이상 상승했다. 의료정밀, 철강금속, 운수장비, 의약품 등이 일제히 올랐다. 반면 운수창고, 음식료, 보험이 1% 이상 빠졌고 통신, 은행, 건설, 기계 등이 줄줄이 하락했다. 개별 종목 중에서는 현대차와 현대모비스가 2% 넘게 올랐고 기아차도 소폭 상승했다. 한국전력이 5% 가까이 강세를 보였고 KT&G도 1%대 상승했다. 반면 삼성전자가 소폭 하락했고 삼성생명과 삼성화재도 1%대 낙폭을 기록했다. 현대중공업이 2% 넘게 빠졌다. 코스닥지수는 전 거래일보다 3.48포인트(0.63%) 상승한 559.32포인트에 장을 마쳤다. 서울 외환시장에서 원·달러 환율은 전 거래일보다 1.3원 오른 1013.40원에 거래를 마감했다.

2014-07-10 15:42:29 김현정 기자

바른세상병원, 고려대 안암병원과 의료 협약 체결

바른세상병원(원장 서동원)이 고려대 안암병원 정형외과와 관절·척추 분야 연구와 의료 기술 향상, 인재육성을 위한 의료 협약을 체결했다. 두 병원은 이번 협약을 통해 향후 인력 교류 및 인재 양성을 위해 전임의(fellow)를 공동 선발하고 순환교육을 실시할 계획이다. 또 분기별로 1개 이상의 SCI급 국제학술지 논문을 공동 저술할 예정이며 국내외 학술자료와 출판물 교류를 활발히 하는 등 다양한 프로젝트를 공동으로 진행할 방침이다.

2014-07-10 15:38:31 황재용 기자

[짠순이 주부 경제학] 내 손으로 실내 텃밭 가꾸기!

내손으로 실내 텃밭 가꾼다 한번 치솟은 물가는 내려올 줄 모르자 주부들의 고민도 깊어진다. 매일 밥상에 오르는 채소값 역시 만만치 않다. 요즘 같은 때 내 손으로 '작은 텃밭'을 만들어 상추며 고추, 콩나물 등을 직접 키워보면 어떨까. 싱싱한 채소를 매일 먹을 수 있고, 반찬값도 절약할 수 있어 '일석이조'다. 주방이나 베란다 한 쪽에 나만의 '미니 가든'을 꾸며보자. 베란다에서 텃밭을 가꾸려면 장마철이 오기 전에 시작하는 것이 좋다. 장마철이 되면 햇빛은 강하지만, 실내에 들어오는 양이 평소보다 줄기 때문에 작물이 적응하기 쉽지 않다. 실내에서 손쉽게 기를 수 있는 대표적인 작물은 바로 '상추'다. 상추는 씨를 심어 싹을 틔우거나 모종을 화분에 옮겨 심어 기르는 방법이 있다. 상추는 포기가 크지 않아 지름 20cm 크기의 화분에 하나씩 심는다. 하루에 한 번씩 흙이 흠뻑 젖을 정도의 물을 주면 되는데, 심은 지 15일 정도 지나면 물 주는 횟수를 1~2회씩 늘려준다. '콩나물' 역시 우리에게 친숙한 작물 중 하나다. 콩나물을 재배하는 방법도 의외로 간단하다. 먼저 콩나물 콩과 콩나물을 기를 작은 시루를 준비하자. 콩나물 시루가 없다면 구멍 뚫린 그릇이나 화분도 괜찮다. 그 다음 콩나물 콩을 하루 동안 물에 불려 싹을 틔워준다. 불린 콩이 준비되면 시루 밑에 거즈를 깔아주고, 시루 밑구멍만 얇게 막아준다. 불린 콩을 넣고 검은 천으로 시루를 덮어준 뒤 물을 자주 뿌려주면 된다. 건강하게 자란 콩나물로 국이나 밑반찬으로 만들어 먹을 수 있다. 앙증맞고 빨간 '방울토마토'도 직접 기를 수 있다. 방울토마토를 기를 때는 모종을 골라 심어야 한다. 모종의 맨 윗부분에 꽃이 피거나 꽃봉오리가 보이는 것을 선택한다. 모종의 간격은 20~30cm의 간격을 벌려 주는 것이 좋다. 그 다음 화분에 흙을 80~90%를 담고, 그 위에 모종을 심고 나머지 흙으로 덮어준다. 이때 모종의 흙이 화분의 흙보다 살짝 위로 올라오게 심는 것이 중요하다. 토마토 줄기가 조금 자라면 버팀목을 세워 줄기를 바르게 세워준다. 꽃이 핀 후 열매가 맺히고 40일 정도 지나면 빨간색이 감돌기 시작하면서 수확이 가능해진다.

2014-07-10 15:37:41 김민지 기자

주식시장 문 두드리는 사교육업체들

사교육업체, 주식시장 문 두드린다 사교육업체의 주식시장 입성이 잇따르고 있다. 사교육 규제에 최근 수년간 사교육주의 주가가 지지부진한 가운데 기존 업체들은 해외 진출 쪽으로 가닥을 잡았다. 10일 금융투자업계에 따르면 초·중·고교 교육서비스 업체인 교육혁명은 오는 14일부터 장외시장인 프리보드에 신규 상장해 거래를 시작한다. 거래 첫 날 기준가는 1만6250원(액면가 1만원)이 될 전망이다. 회사 측은 이번 상장을 앞두고 지난해 임대사업자 등록을 마친 뒤 자사 소유의 학원 매입과 지점 확대를 계획 중이다. 교육혁명의 프리보드 입성으로 프리보드 지정법인은 총 48개가 됐다. 중소·벤처기업 전용 주식시장으로 이달 초 개장 1주년을 맞은 코넥스 시장에는 e-러닝 업체인 유비온이 올해 1월 21일 입성해 순항 중이다. 와우패스, 고시닷컴 등 온라인 교육사이트로 잘 알려진 이 회사의 상장 당시 주당 평가액은 1910원(액면가 500원)으로 책정됐다. 유비온의 현재 주가는 이날 종가 기준으로 2500원이다. 이 회사는 당초 2007년 코스닥 상장을 목표로 했으나 글로벌 금융위기 여파로 업황이 침체에 빠지면서 무산됐다. 올해 코넥스 시장에 발을 내딛은 이후 실적 목표액이 도달하는 대로 내년 말쯤 코스닥 시장 이전 상장을 시도할 방침이다. 국내 사교육 규제가 강화되면서 기존 업체들은 교육 콘텐츠의 해외 수출 쪽으로 활로를 모색하고 있다. 코스닥 상장사인 정상제이엘에스와 청담러닝은 최근 잇달아 중국과 인도네시아, 키르기즈공화국, 브라질 등지와 교육 콘텐츠 수출 계약을 체결했다. 에듀컴퍼니의 경우 전날 코넥스에 상장한 연예기획사 판타지오를 흡수합병한다고 공시했다. 에듀컴퍼니는 지난 4월 G러닝에서 사명을 6번째로 변경했다. 판타지오의 소속 배우로는 하정우, 김선아, 김성균, 김영애 등이 있으며 이번 합병으로 코넥스 기업이 코스닥에 우회상장하는 첫 사례가 됐다. 에듀컴퍼니의 주가는 이날 상한가까지 치솟았다. 회사 측은 영재교육에 특화된 에듀컴퍼니와 연예 아카데미 사업을 고심해 온 판타지오가 해외 진출을 수월하게 하기 위해 손을 잡은 것이라고 설명했다. /김현정기자 hjkim1@

2014-07-10 15:33:03 김현정 기자

서울대병원, 성인응급의료센터 리모델링

서울대병원(원장 오병희)이 지난 2004년 권역응급의료센터로 지정된 후 10년 만에 성인응급의료센터를 새 단장했다. 병원은 약 15억원의 정부 지원을 받아 센터를 리모델링했으며 이에 따라 중증 응급환자들이 보다 신속하게 응급진료를 받게 된다. 또 센터 입구 바로 앞에 있는 환자 분류소가 확충돼 환자의 중중도를 신속히 분류하고 위급한 환자는 신속히 치료받을 수 있게 됐다. 이외에도 초음파, 위·대장내시경 등 최신 의료기기가 추가로 배치됐으며 병원은 응급환자를 위한 전문의 진료도 확대했다. 오병희 서울대병원 원장은 "센터의 성공적인 리모델링을 계기로 서울대병원 응급의료센터가 환자 중심의 센터로 발전하기를 기대한다"고 말했다.

2014-07-10 15:32:25 황재용 기자

금감원 "여름휴가 앞두고 꼭 들어야 할 자동차 보험은?"

금융감독원 금융소비자보호처는 10일 여름 휴가철에 빈번하게 발생하는 보험분쟁을 토대로 소비자가 알아둬야 할 보험 상식을 소개했다. 보험 약관을 미리 꼼꼼히 살펴야 제대로 된 보상을 받을 수 있다고 금감원은 당부했다. 특히 휴가철에 다른 사람의 자동차를 운전하다가 사고가 나는 경우, 보험금 지급 관련 분쟁이 일어날 가능성이 높다. 먼저 자동차 침수에 따른 피해를 보상받으려면 자동차 보험 담보 중 '자기차량손해' 담보에 가입해야 한다. 자기차량손해는 피보험자동차를 소유·사용 관리하는 동안에 발생한 사고로 말미암아 피보험 자동차에 직접적으로 생긴 손해를 보상해준다. 폭우 등으로 물이 불어나 주차한 차량이 물에 잠긴 경우 보상받을 수 있다. 반면 열린 선루프나 창문을 통해 빗물이 차 안으로 들어가 피해를 입었다면 보상받을 수 없다. 태풍으로 인한 주택 침수, 유리창 파손과 같은 피해를 보상받으려면 주택화재보험의 '풍수재위험 특별약관'에 가입해놔야 한다. 주택의 배관 누수로 피해를 입은 아래층에 대한 책임을 보상받으려면 '일상생활배상책임 특별약관'에 가입해야 한다. 자신의 차량을 타인이 운전하다 교통사고가 발생할 경우에 대비하려면 '임시(대리)운전자담보 특별약관'에 가입하면 된다. 다만 특약에 가입한 날 24시부터 효력이 발생하므로 차량을 다른 사람에게 맡기기 전날 미리 가입할 필요가 있다. 자기 차량이 아닌 다른 사람의 차량을 운전하다가 발생하는 사고에 대비하려면 '다른 자동차 운전담보특별약관'에 가입해야 한다.

2014-07-10 15:29:36 김현정 기자

금융위, 은행·증권·보험업무 한곳서 원스톱 해결

금융위원회가 10일 금융규제개혁 방안의 일환으로 원스톱 자산관리 서비스를 제공하는 복합점포를 활성화하기로 했다고 밝혔다. 금융위는 앞으로 복합점포의 사무공간 구분방식을 금융회사가 자율적으로 선택하도록 하고, 같은 출입문을 사용하는 것도 허용하기로 했다. 이렇게 되면 한 금융회사 점포의 공동상담실에 은행·증권·보험 담당 직원이 한꺼번에 들어와 고객에게 상품 설명과 가입을 권유할 수 있게 된다. 금융위는 또 특정 은행이나 증권사에 소속되지 않고, 독립적인 지위에서 투자자에게 펀드 투자정보를 자문해주는 독립투자자문사(IFA) 제도를 도입하기로 했다. 이와 함께 금융위는 비은행 금융회사가 해외은행을 소유하거나 국내 은행이 해외 보험사를 소유하는 것도 허용하기로 했다.

2014-07-10 15:16:28 김민지 기자

GS25, 1인 전용 4종반찬 2종 선봬

GS리테일이 운영하는 편의점 'GS25'는 오는 11일 4가지 반찬으로 구성된 4종반찬 2종을 출시한다. 이 제품은 반찬 전문 중소기업 디미방과 함께 만든 1인 전용 반찬 상품으로, 단일상품으로 이뤄진 기존 반찬상품과는 달리 4가지 반찬을 한 번에 즐길 수 있도록 구성했다. ▲우엉견과·무말랭이·콩조림·낙지젓갈로 구성된 상품 ▲연근호두·볶음김치·마늘대조림·오징어양념으로 구성된 상품 2가지다. 김영화 GS리테일 편의점 간편식 MD는 "1~2인 가구가 증가함에 따라 간편하고 맛있는 한 끼를 원하는 고객들이 지속적으로 증가하고 있다"며 "앞으로도 계절이 바뀜에 따라 반찬 종류를 변경하면서 1~2인 가구 고객들이 맛있게 즐길 수 있는 다양한 반찬 카테고리로 자리잡을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한편 GS25는 신제품 출시를 기념해 오는 24일까지 4종반찬을 구매하는 고객에게 '백미밥(210g)' 1개를 증정한다.

2014-07-10 15:15:03 정혜인 기자

대기업 취업문 9월에 열린다···헤드헌터도 적극 활용해야

9월을 놓치지 말고 헤드헌터를 적극 활용하라. 올 하반기 취업을 노리는 구직자들을 위한 이같은 비책이 공개됐다. 10일 취업포털 사람인이 지난해 하반기 채용을 진행한 1000대 기업 중 604건의 채용일정을 분석한 결과, 31%가 9월에 서류접수를 시작한 것으로 나타났다. 10월(26.8%), 11월(23.2%), 12월(10.6%), 8월(7.5%) 등이 뒤를 이었다. 특히 9월 첫째 주(2~8일)에 채용을 시작한 기업이 전체의 10.9%(66개사)에 달했다. 실제로 30대 그룹(공기업 제외한 23개 그룹)의 60.9%가 9월 첫째 주에 서류모집을 시작한 것으로 조사됐다. 두산그룹과 LG하우시스가 9월 1일 가장 먼저 포문을 열었다. 2일에는 CJ그룹· GS칼텍스·KT그룹·OCI·SK그룹·대한항공·동부그룹·현대자동차·현대중공업이 채용을 실시했다. 3일에는 롯데그룹이, 4일에는 포스코그룹과 한화그룹이 채용을 시작했다. 서류접수 기간은 평균 13일로 집계됐다. 8~14일 동안 접수를 받은 기업이 59.4%로 절반 이상이었다. 15~21일(22%), 7일 이내(13.1%), 22~28일(4%) 등의 순이었다. 임민욱 사람인 팀장은 "매년 채용시기가 크게 변하지 않는 것을 볼 때 올해도 대부분의 기업이 9월에 채용을 시작할 것으로 보인다"며 "구직자들은 상반기 취업 결과에 연연하기 보다는 지금부터 남은 기간에 맞춰 세부 계획을 수립하고 하반기 취업에 대비해야 할 것"이라고 강조했다. ◆기업 46% "헤드헌터 활용" 취업시장에서 헤드헌트의 역할이 점점 커지는 것으로 드러났다. 취업포털 인크루트가 231개 기업의 인사담당자를 대상으로 헤드헌터 활용여부를 물은 결과, 45.5%가 있다고 답했다. 그 이유로는 '원하는 인재 채용에 계속 실패해서'가 25.7%로 가장 많이 꼽혔다. '직무 역량을 갖춘 인재를 채용하기 위해서'(24.8%), '우수한 인재를 추천해주는 헤드헌터의 역량을 믿기 때문에'(13.3%)가 뒤를 이었다. 특히 이들 기업은 전체 채용의 29%를 헤드헌터의 도움을 받는 것으로 나타났다. 서미영 인크루트 "경쟁이 치열한 취업시장이지만 원하는 인재를 찾지 못하는 기업이 많다"며 "지원하는 회사의 성향을 정확히 파악하고 역량을 보여주면 취업의 문을 열 수 있다"고 조언했다.

2014-07-10 15:14:37 이국명 기자

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