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서산 테크노밸리 지역주택조합, 조합원 모집 돌입

서산 테크노밸리 지역주택조합(가칭)이 이달 중 홍보관을 오픈하고 조합원 모집에 들어간다. 구도심이 아닌, 택지지구 형태의 신도시에 들어서는 지역조합 아파트로 지하 1층~지상 22층, 9개동, 전용면적 59~74㎡, 총 590가구 규모다. (주)신일이 시공 예정이다. 아파트가 들어설 서산테크노밸리는 충남 서산시와 한화그룹, 산업은행이 공동으로 조성한 산업기반형 복합신도시다. 지난 4월 주거와 산업·상업기능 등을 포함 200만㎡ 규모로 준공 됐으며, 총 6400여 가구의 주거단지가 조성될 예정이다. 또 향후 약 300여 개의 기업이 입주할 예정으로, 연간 3조원 대의 매출과 1만8천여 명의 고용창출 효과가 기대된다. 지구 내 친환경적인 대규모 공원과 생태하천, 프로야구 한화이글스 2군 야구장 등이 위치했다. 사업지가 위치한 A9a블럭은 도보 5~10분 거리에 유치원과 초등학교가 들어설 예정이며, 초대형 중앙공원이 접해 있다. 상업시설과도 가까워 쾌적하고 편리한 생활이 가능하다. 분양 관계자는 "현재 테크노밸리 입주 업체는 물론 인근 산업단지 근로자들에서도 관련 문의가 이어지고 있다"며 "신규 조합원들은 입주 후 사실상 신도시로 계획된 상업·문화·녹지·주거환경을 누릴 수 있다"고 말했다. 사업주체가 지난 5월 A9a블럭 공동주택용지를 100% 매입 완료함으로써 지역주택조합의 최대 문제점인 토지 확보 리스크를 없앴으며, 공급예정가격은 인근보다 10~20% 이상 저렴한 3.3㎡당 550만원대로 책정될 예정이다. 충남과 대전·세종시에 6개월 이상 거주한 무주택 세대주(또는 전용면적 60㎡ 이하 1주택 소유자)면 조합원으로 가입할 수 있다.

2014-09-03 12:05:25 박선옥 기자
산업부, '제38회 국가생산성대회' 개최

산업현장에서 생산성 향상을 통해 국가 경제 발전에 이바지한 기업과 단체, 유공자를 발굴해 포상하는 '제38회 국가생산성대회'가 3일 더케이아트홀에서 열렸다. 행사에 한국여성경제인협회, 한국중견기업연합회 등 주요 경제단체 대표를 비롯해 수상기업 대표 및 산업계 임직원 등 1000여명이 참석했다. 개인 유공자 부문에서는 강태룡 센트랄 회장이 영예의 금탑산업훈장을, 이용희 제이브이엠 대표가 은탑산업훈장을 수상했다. 성용우 백광의약품 회장, 조홍래 한국도키멕 대표, 오광열 코맥스 전무, 최만주 풍산 반장이 각각 산업포장을 받았다. 단체부문 최고상인 대통령표창은 현대로템, 원익머트리얼즈, 퍼스텍, 한성에프아이, 오로라월드가 받았다. 단체부문에서는 서울도시가스·삼보이엔씨·벡셀·세영기업·설악이앤씨·대윤계기산업가 국무총리 표창을 받고, 산업통상자원부장관 표창과 한국생산성본부회장 표창을 60개 기업과 유공자가 받았다. 올해 국가생산성대상은 생산성 혁신에 대한 기업의 관심 확대와 응모 절차 간소화, 정량평가를 확대하는 등 포상 신청절차와 심사기준 개선으로 작년과 비교해 45% 이상 응모가 증가했다. 또 우수한 중소·중견기업에 대한 포상을 확대해 정부포상의 경우 중소·중견기업의 수상 비율이 88%로, 작년에 비해 많이 증가했다.

2014-09-03 12:05:09 유주영 기자
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카드 한장으로 뉴욕현대미술관 관람을?…카드사, 가을 맞이 문화 행사 실시

카드 한장으로 뉴욕현대미술관 관람 할 수 있다 '천고마비의 계절' 가을을 맞아 카드사들이 풍성한 문화 행사를 준비하고 나섰다. 3일 금융권에 따르면 최근 카드사들은 공연과 전시부터 캠핑과 체험활동까지 다양한 문화 마케팅을 전개하고 있다. 계절에 맞는 서비스를 제공해 기존 고객 충성도를 강화하는 동시에 신규 고객 유입까지 끌어올 수 있는 자연스러운 기회를 만든다는 복안이다. 삼성카드는 오는 27일부터 양일간 가족 동반 고객 100명을 초대해 '삼성카드 홀가분 캠핑데이'를 진행한다. 지난 2011년 처음 시작된 캠핑데이 이벤트는 야외에서의 캠핑을 통해 일상 속 불필요한 생각과 스트레스를 날려버리고 가족과 특별한 체험을 나눌 수 있는 기회를 제공코자 마련됐다. 참가자들은 미니콘서트와 탁구대회, 미꾸라지잡기 등 체험 프로램도 함께 즐길 수 있다. 삼성카드 관계자는 "고객에게 특별함과 즐거움을 제공하는 체험형 마케팅이 인기를 모으고 있다"며 "앞으로도 홀가분 캠핑 데이와 같은 프로그램을 통해 삼성카드만의 차별화된 가치를 만들어 가겠다"고 밝혔다. '체험'을 전면에 내세운 행사도 있다. 꼬마 피카소를 위한 신한카드의 그림축제가 바로 그 주인공. 신한카드는 오는 20일 과천 서울대공원 내 동물원에서 '제13회 꼬마피카소 그림축제'를 연다. 유치원생과 초등학교 학생들을 대상으로 진행되는 이번 행사는 '나의 위대한 꿈'이라는 주제로 꾸려지며 행사장 곳곳에는 부모와 자녀가 함께 즐기는 미션 게임도 마련됐다. 문화 관람의 질과 규모도 더욱 커졌다. 현대카드는 플래티넘 이상 고객들에게 세계 4대 현대미술관 무료 입장 기회를 제공하는 '글로벌 뮤지엄 패스(Global Museum Pass)' 이벤트를 시행한다. 한장의 카드만 있다면 뉴욕현대미술관부터 테이트 모던, 퐁피두 센터, 모리미술관까지 세계 4대 현대미술관을 자유롭게 관람할 수 있게 된 것이다. 현대카드 관계자는 "고객들이 세계 최고의 미술관에서 보다 경제적이고 편안하게 현대미술의 정수를 감상할 수 있도록 '글로벌 뮤지엄 패스'를 마련했다"며 "이 이벤트를 활용하면 더욱 풍성하고 알찬 여행을 할 수 있을 것"이라고 설명했다. 이밖에도 외환카드는 9월 한 달간 '9월 만원의 써프라이즈·YES Culture 문화공연'행사를 진행한다. 위키드와 프리실라, 조로, 난타 등의 다양한 문화공연을 합리적인 가격으로 즐길 수 있는 이 행사는 전월 사용 실적에 관계없이 외환카드 고객이라면 누구나 참여가능하다. 외환카드 관계자는 "양질의 문화공연 컨텐츠를 부담 없는 가격에 즐기실 수 있도록 준비했다"며 "가을의 시작도 외환카드와 함께 다채로운 문화공연으로 감성 충전할 수 있는 시간을 만드시길 바란다"고 말했다.

2014-09-03 12:01:55 백아란 기자
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신한銀, 어르신 안전 금융거래를 위한 '금융사기 예방 교육' 실시

신한은행은 3일 서울 동대문노인종합복지관에서 어르신 200여명 대상으로 '골든벨! 실버벨!' 금융사기 예방 교육을 실시했다고 밝혔다. '골든벨! 실버벨!'은 상대적으로 금융복지의 사각지대에 있는 어르신들을 위한 금융사기 예방 교육으로 각종 게임과 퀴즈 형식으로 구성됐다. 어르신들은 보이스피싱과 대포통장, 관공서 사칭 등의 금융사고의 실제 사례를 직접 경험하고 공유할 수 있는 내용을 통해 자연스럽게 금융사기를 접하고 예방할 수 있게 된다. 특히 이번 교육은 신한은행 직원들이 직접 강의안을 만들고 강의를 진행해 금융교육을 통한 재능기부로도 이어졌다. 신한은행 관계자는 "이번 교육은 금융사기의 방식이 지능화되고 다양화 되고 있는 가운데, 상대적으로 금융사기에 취약한 어르신들의 피해를 줄이기 위해 시작하게 됐다"며 " 앞으로도 신한은행만의 재미있는 참여형 금융교육으로 금융 소비자 보호활동에 앞장서겠다"고 말했다. 한편 신한은행은 지난 달 서울시 노인종합복지관협회와 어르신들의 안전한 금융거래를 위한 금융사기 예방 교육 지원 협약을 체결했으며, 협회 산하 33개 노인 복지관을 순차적으로 방문하여 지속적으로 교육을 진행할 예정이다.

2014-09-03 12:01:06 백아란 기자
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정부, 금융권 퇴직자 고용지원 직접 나선다

금융권에 대규모 인력 구조조정 태풍이 연일 몰아치자 정부가 긴급 고용지원 대책을 내놨다. 3일 금융권에 따르면 고용노동부와 기획재정부, 금융위원회는 최근 고용 여건이 악화된 금융권을 지원하기 위해 고용지원 대책을 마련했다. 이번 대책에 따르면 정부는 금융권 퇴직자들이 전문성과 경력을 활용해 재취업하는 것을 돕기 위해 퇴직연금 모집인 자격기준도 완화하기로 했다. 현재 퇴직연금 모집인이 되려면 보험설계사 자격증을 딴 뒤 1년 이상 일한 경력이 있어야 하지만, 오는 10월부터는 은행 등에서 5년 이상 재직하고, 퇴직연금 분야에서 1년 이상 일한 경력만 있으면 된다. 금융권 퇴직자들이 중소기업 재무, 회계 담당 등으로 재취업 할 수 있도록 '전문인력 채용 지원금' 지원을 위한 직급과 학력 요건도 완화하기로 했다. '과장 이상의 직급으로 5년 이상 종사한 사람'에서 과장 직급 요건을 삭제하고, 경영·무역·재무·회계 등 분야의 석·박사 학위 소지자 이외에 5년 이상 해당 업무 근무경력이 있는 학사학위 소지자가 추가됐다. 현재 중소기업 사업주가 전문인력을 신규로 고용하거나 대기업으로부터 지원받아 3개월 이상 고용을 유지하면 근로자 1인당 연 1080만원의 전문인력 채용 지원금을 받는다. 회사가 전직지원 프로그램을 제공하지 않으면 근로자가 개별적으로 200만원 한도에서 전직훈련을 받는 것도 가능하다. 한편 증권·은행·보험업계의 구조조정 여파로 최근 1년 사이 금융권 일자리가 5만개 가까이 사라졌다. 지난 7월 금융 및 보험업 취업자 수는 총 84만5000명으로 지난해 7월(89만4000명)보다 5.5%(4만9000명) 감소했다. 연간 감소 폭으로는 글로벌 금융위기의 여파가 한창이던 지난 2009년 9월(8만4000명) 이후 가장 큰 수치다. 금융 및 보험업 취업자는 올해 4월 이후 꾸준히 감소세를 나타내고 있다. 4월에 1만 명이 줄어든 데 이어 5월 2만9000명, 6월 4만8000명이 줄었다. 특히 증권업계에서는 올해 1월 동양증권에서 약 650명, 5월 삼성증권에서 300명이 희망퇴직으로 회사를 떠났다. 우리투자증권과 NH농협증권에서도 6월까지 각각 약 410명, 190명이 퇴직했다. 대신증권도 창사 이후 첫 희망퇴직을 받아 300명이 퇴사했다.

2014-09-03 11:38:45 김민지 기자
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LG전자 SW 직군 신입 채용시 서류전형 폐지…"오직 실력으로 승부하라"

LG전자가 소프트웨어(SW) 기술 강화를 위해 파격적인 채용 제도를 도입한다. LG전자는 "하반기 SW 프로그래밍 경연대회 'LG코드챌린저'를 올해 처음 개최하고 이를 통해 선정한 우수 인재를 대상으로 서류전형 없이 바로 인·적성검사와 면접을 진행한다"고 3일 밝혔다. 학교·전공·학정어학점수 등을 기반으로 한 기존 서류전형을 LG코드챌린저를 통해 검증된 개인의 실력으로 대체하는 것이다. LG전자가 이 같은 채용전형을 도입하게 된 배경은 소프트웨어 분야의 인재를 더욱 적극적으로 발굴하고 육성하는 것이 중요하다는 의지에서다. LG코드챌린저는 3학년 2학기 이상 대학생(4학년 휴학생 가능)또는 대학원생이라면 누구나 도전할 수 있다. ▲1차 온라인 경연(9월2일~9월4일) ▲1차 경연을 통과한 학생을 대상으로 한 2차 오프라인 경연(9월27일)의 과정으로 진행된다. LG전자 사내 SW 코딩 전문가들이 평가에 나선다. 이 대회에서 우수 프로그래머로 선발되면 내달 중순 바로 인·적성검사와 면접전형을 진행한다. 기존 SW 직군 채용 과정에서 인적성 검사와 함께 실시했던 SW 직무지필 시험과 최종서류전형 과정도 거치지 않는다. 인·적성검사와 면접전형에서 최종 합격하면 LG전자 입사 또는 산학장학생으로 선발된다.

2014-09-03 11:37:19 양성운 기자